i. informacje ogÓlne

Wniosek o dofinansowanie projektu w ramach ZPORR

1

Wniosek o dofinansowanie

projektu w Ramach 2 Priorytetu

Zintegrowanego Programu Operacyjnego Rozwoju Regionalnego


2

Aby skorzystać z finansowania projektu ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach ZPORR, należy wypełnić wniosek o finansowanie projektu oraz zgromadzić załączniki wymagane dla danego projektu.

Aby poprawnie wypełnić wniosek niezbędna jest znajomość Zintegrowanego Programu Operacyjnego Rozwoju Regionalnego (ZPORR) oraz Uzupełnienia tego Programu


3

I. INFORMACJE OGÓLNE

Pierwsza część wniosku zawiera informacje ogólne. Będzie ona podlegała „formalnej

ocenie wniosku”. Wszystkie pola muszą być wypełnione zgodnie z „Instrukcją

wypełniania wniosku o dofinansowanie ze środków

Europejskiego Funduszu Społecznego realizacji projektu

w ramach Priorytetu 2 – Wzmocnienie Rozwoju Zasobów Ludzkich w

Regionach, Zintegrowanego Programu Operacyjnego Rozwoju Regionalnego

2004 – 2006”.


4

INFORMACJE OGÓLNE

W części tej powinny się znaleźć informacje dotyczące wyboru:

– Numeru konkursu,

- Działania,

- Instytucji, w której wniosek zostanie złożony,

- Województwa


5

INFORMACJE OGÓLNE

- Informacja o projekcie. Należy podać tytuł projektu, jego dokładny czas trwania, obszar, na którym wdrażany będzie projekt.

- Informacja o beneficjencie. Należy podać tu oficjalną nazwę beneficjenta (projektodawcy) ubiegającego się o finansowanie projektu oraz szereg danych bezpośrednio się do niego odnoszących.


6

- Informację, czy przewiduje się udział wykonawców w realizacji projektu (1.5).

- Dane rachunku bankowego wnioskodawcy (informacje można uzupełnić po uzyskaniu decyzji o przyznaniu dofinansowania dla projektu)

Istnieje konieczność posiadania subkonta rachunku bankowego do obsługi środków, gdy zostanie podpisana umowa na realizację projektu. Jest to wymóg związany z potrzebą bieżącej kontroli środków pochodzących z EFS.


7

- Inne instytucje zaangażowane w realizację projektu.

Jeżeli w realizację projektu będą zaangażowane inne instytucje (partnerzy), należy do wniosku dołączyć umowę lub porozumienie z partnerem. Poprzez zaangażowanie w realizację projektu należy rozumieć wniesienie wkładu finansowego, materialnego lub merytorycznego, realizację części projektu lub wspólne świadczenie usług.


8

- Skrócony opis projektu (1.8) – należy w kilku zdaniach zawrzeć cele projektu (cel bezpośredni oraz cele szczegółowe) oraz przedsięwzięcia przewidziane do realizacji (jakie działania zamierzamy realizować, aby osiągnąć cele).

Krótki opis projektu zawarty w tej rubryce będzie udostępniony osobom oceniającym projekt pod kątem formalnym.


9

- Kolejne punkty, na które należy zwrócić uwagę to:

- Występowanie powiązania projektu z innymi projektami finansowanymi przez beneficjenta za środków publicznych, w szczególności z EFS (1.9),

- Realizację innych projektów finansowanych z funduszy strukturalnych (1.10),

- Zgodność projektu z przepisami o zamówieniach publicznych (1.11),


10

- Czy przewiduje się udział organizacji wybranych w drodze otwartego konkursu ofert (1.12),

- Opis sposobu informowania społeczeństwa oraz odbiorców wsparcia w ramach projektu

o współfinansowaniu z EFS.


11

II. CHARAKTERYSTYKA PROJEKTU

Część 2 wniosku jest podstawą do oceny projektu pod względem merytorycznym. Każdy punkt został podzielony na podpytania i została mu podporządkowana maksymalna liczba punktów, jakie może otrzymać wniosek podczas oceny.


12

1.Uzasadnienie potrzeby realizacji projektów (2.1).

- Należy uzasadnić potrzebę realizacji projektu,

- Należy wskazać bariery, na które napotykają Beneficjenci Ostateczni, oraz w jaki sposób realizacja projektu przyczyni się do eliminacji tych barier,

- Należy uzasadnić wybór rodzaju oraz charakteru realizowanego wsparcia,


13

2. Do kogo adresowane jest wsparcie i jak zostanie zapewniony udział beneficjentów ostatecznych w projekcie (2.2).

- Należy opisać kim są potencjalni Beneficjenci Ostateczni,

- Należy udowodnić, że zakładana liczba Beneficjentów Ostatecznych, którzy otrzymają wsparcie w ramach projektu jest realna do osiągnięcia,

- Należy opisać sposób rekrutacji Beneficjentów Ostatecznych.


14

3. Zakładane rezultaty projektu (2.3).

- Jakie są zakładane rezultaty „twarde” i „miękkie”.

Rezultaty – bezpośrednie i natychmiastowe efekty zrealizowanego programu lub projektu. Rezultaty dostarczają informacji o zmianach, jakie nastąpiły w wyniku wdrożenia programu lub projektu u ostatecznych beneficjentów, bezpośrednio po uzyskaniu przez nich wsparcia.


15

Rezultaty twarde – są to jasno definiowalne, policzalne rezultaty, które osiągnął klient uczestnicząc w projekcie. Przede wszystkim zalicza się do nich: zdobycie kwalifikacji, znalezienie pracy, znalezienie stałego miejsca zamieszkania. Twarde efekty są łatwo rozpoznawalne i mierzalne.


16

Rezultaty miękkie – stanowią stadium przejściowe na drodze do osiągnięcia rezultatów twardych. Można do nich zaliczyć: poprawę umiejętności komunikacyjnych, rozwój umiejętności rozwiązywania problemów czy zarządzania i planowania swoimi środkami finansowymi, a także wzrost pewności siebie, poziomu samooceny, poprawę wizerunku i autoprezentacji, umiejętność dysponowania czasem, umiejętność pracy w zespole, czy napisania listu motywacyjnego lub CV.


17

- Jakie są zakładane rezultaty – należy opisać jakie są zakładane rezultaty projektu, co uzyskają beneficjenci ostateczni, czy rezultaty będą trwałe,

- Jak zostanie zagwarantowane osiągniecie zakładanych rezultatów – należy opisać na jakie przeszkody może napotkać realizacja projektu,

- Co będzie stanowić o sukcesie, powodzeniu projektu i jak będzie on mierzony – należy opisać, czy i jak będą badane rezultaty projektu, w szczególności efekty długoterminowe.


18

- Czy istnieje możliwość upowszechnienia projektu – należy opisać, w jakim stopniu można upowszechnić rezultaty projektu oraz w jakim stopniu projekt może w przyszłości służyć jako wzór do naśladowania.

- Jak zapewnione zostanie funkcjonowanie i finansowanie projektu lub jego osiągniętych rezultatów po zakończeniu finansowania z Europejskiego Funduszu Społecznego.


19

- Jaki będzie los ostatecznych beneficjentów w 6 miesięcy po zakończeniu udziału w projekcie,

- Planowane rezultaty wsparcia na rzecz systemów i struktur działających obszarze rynku pracy oraz transferu wiedzy i innowacji,

- Liczba osób które dzięki wsparciu podniosą swoje kwalifikacje


20

4. Sposób zarządzania projektem (2.4).

- Należy wskazać, jak wygląda struktura zarządzania projektem,

- Jakie zaplecze techniczne oraz jaka kadra zaangażowane będą w realizację projektu – wykazujemy, w jaki sposób zapewnione zostanie niezbędne zaplecze techniczne oraz określamy doświadczenie i kwalifikacje zawodowe osób zaangażowanych w realizację projektu.


21

- Jakie jest doświadczenie beneficjenta przy realizacji projektów o podobnej tematyce,

- Opis metody monitorowania ostatecznych beneficjentów i oceny ich potrzeb,

- Opis zakresu odpowiedzialności i stopnia zaangażowania partnerów – na jakich zasadach będzie oparte partnerstwo? Jak będzie wyglądała współpraca z partnerami? W jakim stopniu partnerzy będą włączeni w przygotowanie i realizację projektu?,

- Zasięg projektu


22

5. Wydatki kwalifikowalne projektu (2.5):

- Jakie są wydatki kwalifikowalne projektu,

- Uzasadnienie konieczności poniesienia określonych nakładów w kontekście konkurencyjności projektu wobec podobnych działań realizowanych na rynku.


23

Część 3 wniosku zawiera pytania na temat szczegółów dotyczących liczby beneficjentów

i ich charakterystyki lub cech socjodemograficznych, co umożliwi ocenę realizacji założonych rezultatów na poziomie całego Priorytetu.

III. Ostateczni beneficjenci


24

1. Przewidywana liczba osób objętych wsparciem EFS w ramach projektu (3.1):

- Osoby zamieszkujące tereny wiejskie/miejskie:

- Osoby fizyczne niezarejestrowane jako bezrobotne:

-młodzież do 25 roku życia,

- Osoby uczące się:

-uczniowie szkól ponadgimnazjalnych,

-studenci,

-uczestnicy studiów doktoranckich


25

- Absolwenci szkół wyższych;

- Osoby pracujące:

- zatrudnieni,

- rolnicy i domownicy oraz inne osoby zatrudnione w rolnictwie,

- samozatrudnieni,

- doradcy rolniczy,

- pracownicy sektora badawczo-rozwojowego


26

2. Należy oszacować liczbę Beneficjentów Ostatecznych ze względu na rodzaj zatrudnienia w momencie rozpoczęcia projektu (3.2):

- Rolnicy i domownicy oraz inne osoby zatrudnione w rolnictwie,- Pracownicy przemysłów podlegających procesowi restrukturyzacji i inne osoby zagrożone utratą zatrudnienia,- Inne.

3. Planowana liczba instytucji objętych wsparciem (3.3) – rubrykę należy wypełnić jedynie w przypadku, gdy projekt adresowany jest do instytucji.


27

Część 4 wniosku zawiera uszczegółowienie informacji dotyczących charakteru wsparcia

realizowanego w ramach projektu.

IV. Charakterystyka realizowanego wsparcia


28

- Usługi doradcze – udzielenie porad ułatwiających wybór zawodu, zmianę kwalifikacji, podwyższenie kwalifikacji, podjęcie lub zmianę zatrudnienia oraz podjęcie działalności gospodarczej, w których wykorzystywane są standaryzowane metody dotyczące w szczególności badania zainteresowań i uzdolnień zawodowych.

1. Rodzaj realizowanej pomocy dla osób (4.1)


29

- Szkolenia i kursy – pozaszkolne zajęcia edukacyjne mające na celu uzyskanie lub uzupełnienie umiejętności i kwalifikacji zawodowych oraz umiejętności ogólnych i specjalistycznych. Przez szkolenie należy rozumieć przyuczenie do zawodu, przekwalifikowanie, podwyższenie kwalifikacji i umiejętności zawodowych, pomoc w uzyskaniu uprawnień lub tytułów zawodowych, a także kursy ogólne oraz specjalistyczne,

- Praktyki zawodowe – nabywanie umiejętności praktycznych do wykonywania pracy poprzez wykonywanie zadań w miejscu pracy,


30

- Stypendia dla uczniów szkół ponadgimnazjalnych,

- Stypendia dla studentów,

- Stypendia dla uczestników studiów doktoranckich,

- Staże w przedsiębiorstwach,

- Informacja zawodowa – udzielenie informacji o zawodach, runku pracy oraz możliwościach szkoleń i kształcenia, z wykorzystaniem zasobów informacji z zastosowaniem różnorodnych technik,


31

- Pośrednictwo pracy – udzielenie pomocy osobom poszukującym pracy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia oraz pracodawcom w znalezieniu odpowiednich pracowników,

- Subsydiowanie zatrudnienia – umożliwienie tworzenia nowych miejsc pracy poprzez refundację poniesionych przez pracodawcę kosztów wynagrodzenia i składek na ubezpieczenie społeczne pod warunkiem:

- Musi ono stanowić wzrost netto liczby pracowników w porównaniu ze średnią z ostatnich 12 miesięcy,

- Będzie utrzymywane przez okres odpowiednio 3 i 2 lat,

- Nowi pracownicy nigdy nie mieli pracy, stracili ja lub tracą obecnie


32

- Doradztwo w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej,

- Wsparcie materialne dla prowadzących działalność gospodarczą,

- Inne

2. Rodzaj realizowanej pomocy dla instytucji (4.2) – rubrykę należy wypełnić w przypadku, gdy projekt adresowany jest do instytucji.

3. Rodzaj realizowania wsparcia towarzyszącego (4.3)

- Opieka nad osobami zależnymi

- Inne


33

V. Wskaźniki realizacji celów oraz opis sposobu ich monitorowania i

pomiaru.

Cześć 5 (5A) wniosku zawiera szczegółowy opis osiągniętych celów projektu oraz (5B) informacje na temat źródła i częstotliwości

pozyskiwania danych celem pomiaru i monitorowania wybranych wskaźników

produktu, rezultatu i oddziaływania.


34

1. Wskaźnik produktu (5.1) – bezpośredni, materialny efekt realizacji przedsięwzięcia mierzony konkretnymi wielkościami,

2. Wskaźnik rezultatu (5.2) – bezpośredni wpływ zrealizowanego produktu na otoczenie społeczno-ekonomiczne uzyskany natychmiast po zakończeniu Projektu,


35

VI Planowane wydatkiCzęść 6 wniosku dotyczy wydatków projektu. Należy tu wymienić:

1.Wydatki projektu (6.1) w podziale na trzy kategorie wydatków związanych z: personelem, beneficjentami ostatecznymi oraz inne,

- Przychód projektu,

- Całkowite wydatki kwalifikowalne projektu,

- Wydatki niekwalifikowalne,

- Wnioskowana kwota dofinansowania


36

2. Źródła finansowania projektu (6.2): wydatków kwalifikowalnych projektu,

3. Harmonogram wydatków kwalifikowalnych projektu (6.3) z uwzględnieniem:- Publiczne,

- Wkład wspólnotowy- Krajowy wkład publiczny

- Pozostałe źródła,- Ogółem,

4. Preferowany system rozliczenia wydatków,

5. Wydatek związany ze wsparciem w ramach projektu


37

VII Załączniki - Kopia statutu Beneficjenta,

- Aktualny wyciąg z KRS, innego właściwego rejestru lub inny dokument potwierdzający osobowość prawną,

- Dokumenty określające sytuację finansową Beneficjenta,

- Harmonogram realizacji projektu,

- Deklaracja poświadczająca udział własny,

- Oświadczenie o nie zaleganiu z opłacaniem składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne lub innych opłat,


38

- Oświadczenie o nie zaleganiu z uiszczeniem podatków,

- Pełnomocnictwo do reprezentowania beneficjenta,

- Życiorysy osób odpowiedzialnych za zarządzanie projektem (maksymalnie trzech),

- Umowa/porozumienie pomiędzy partnerami,

- Oświadczenie beneficjenta o kwalifikacji VAT,

- Odpowiednia uchwała jednostki samorządu terytorialnego zatwierdzająca projekt


39

VIII Oświadczenie beneficjenta o:

- prawdziwości informacji zawartych we wniosku,- wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych.

IX Instytucja ubiegająca się o finansowanie projektu.


40

Dziękuję za uwagę.

i. informacje ogÓlne

Documents