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I Jornadas ASACAMV. Psicología de Emergencias: Un recurso necesario en la gestión del estrés Miguel Bernabé Castaño Equipo de Psicología de Emergencias de la UMH. Índice. Presentación del Equipo El estrés en las emergencias Resultados de nuestras investigaciones - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
Miguel Bernabé Castaño
I Jornada de ASACAMVDr. Miguel Bernabé CastañoDr. Miguel Bernabé Castaño
I Jornada de ASACAMVI Jornada de ASACAMV
I Jornadas ASACAMV
Psicología de Emergencias: Psicología de Emergencias: Un recurso necesario en la Un recurso necesario en la
gestión del estrésgestión del estrés
Miguel Bernabé Castaño
Equipo de Psicología de Emergencias de la UMH
Miguel Bernabé Castaño
I Jornada de ASACAMV
ÍndiceÍndice
• Presentación del Equipo• El estrés en las emergencias• Resultados de nuestras investigaciones• Recursos para manejar el estrés
Miguel Bernabé Castaño
I Jornada de ASACAMV
•INTERVENCIÓNINTERVENCIÓN::• Nacional e Internacional: Colaboración con SEMECANacional e Internacional: Colaboración con SEMECA• Provincial: Colaboración con COP, ASACAMV, Grupo ASV, SES…Provincial: Colaboración con COP, ASACAMV, Grupo ASV, SES…• UMH: Unidad Atención al Duelo CPAUMH: Unidad Atención al Duelo CPA
•INVESTIGACIÓNINVESTIGACIÓN::•Bienestar Laboral y estrés en profesionales de Urgencias y EmergenciasBienestar Laboral y estrés en profesionales de Urgencias y Emergencias•Psicología Positiva: Psicología Positiva: Engagement, Crecimiento Postraumático,…Engagement, Crecimiento Postraumático,…
•FORMACIÓNFORMACIÓN::•Personal Sanitario: SES, Personal UCI, …Personal Sanitario: SES, Personal UCI, …•Personal de Rescate / Ayuda: Bomberos, VoluntariadoPersonal de Rescate / Ayuda: Bomberos, Voluntariado•Personal Sector Funerario: Asesores y Técnicos …Personal Sector Funerario: Asesores y Técnicos …•Estudiantes: Grado y Post-gradoEstudiantes: Grado y Post-grado
Somos…Somos…
Hacemos …Hacemos …
•Equipo del Dpto. Psicología de la SaludEquipo del Dpto. Psicología de la Salud•Inicio: 2004Inicio: 2004•Componentes: Profesores y colaboradores externos.Componentes: Profesores y colaboradores externos.
Nos PresentamosNos Presentamos
Miguel Bernabé Castaño
I Jornada de ASACAMV
¿Qué es el estrés?¿Qué es el estrés?
Miguel Bernabé Castaño
I Jornada de ASACAMV
¿Qué es el estrés?¿Qué es el estrés?
?
Miguel Bernabé Castaño
I Jornada de ASACAMV
““Amenazas” ….Amenazas” ….
(Quiles, Quiles, Martín-Aragón, Pérez, Bernabé y Esclapés, 2004)
Edad del pacienteEdad del paciente
Familiaridad con el pacienteFamiliaridad con el paciente
Reacciones Emocionales de los otrosReacciones Emocionales de los otros
SuicidiosSuicidios
Tipo de accidente o lesiónTipo de accidente o lesión
Situaciones en las que se teme por la propia vidaSituaciones en las que se teme por la propia vida
= Situaciones Impactantes en sanitarios:= Situaciones Impactantes en sanitarios:
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Consecuencias para la Salud …Consecuencias para la Salud …= Estrés Postraumático= Estrés Postraumático
14.3%
58%
Sintomatología relacionada con hiperactivación:Sintomatología relacionada con hiperactivación:
Problemas de SueñoProblemas de SueñoDificultad para concentrarseDificultad para concentrarse
IrritabilidadIrritabilidad
Sintomatología relacionada con reexperimentación:Sintomatología relacionada con reexperimentación:
Pensamientos dolorosos e imágenes relacionadasPensamientos dolorosos e imágenes relacionadascon sucesos profesionalescon sucesos profesionales
(Lerma, Esclapés, Martín-Aragón, Quiles, Bernabé, y Sánchez, 2006)
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¿Resultados positivos tras la ¿Resultados positivos tras la ayudarayudar??
“La gente saquea el cementerio para sacar las cajas y meter a otros
muertos”
“Cuando vimos al niño y le dimos agua fue un momento de euforia, te
emocionas y te tiembla todo el cuerpo”
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¿Resultados positivos tras la ¿Resultados positivos tras la ayudarayudar??
(Quiles, Quiles, Martín-Aragón, Bernabé, Rodríguez-Marín, 2005)
= Crecimiento Postraumático= Crecimiento Postraumático
Relaciones Interpersonales
Relaciones Interpersonales
Cambio EspiritualCambio Espiritual
Mayor cambio en mujeres(t= 2,16, p 0,05).
Profesionales jóvenes entre 20-25 años(F= 5,701, p 0,001)
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¿Emociones positivas ¿Emociones positivas mientras se trabajamientras se trabaja??
(Bernabé, 2009)
= Engagement o Ilusión por el trabajo= Engagement o Ilusión por el trabajo
VigorVigor
DedicaciónDedicación
56%
AbsorciónAbsorción
59,5%54,8%
Puntuaciones medias:
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I Jornada de ASACAMV
¿Cómo potenciar ¿Cómo potenciar resultados y resultados y emociones emociones positivas?positivas?
= Afrontamiento Activo= Afrontamiento Activo
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I Jornada de ASACAMV
El papel de los RecursosEl papel de los Recursos
?
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Creencias sobre nuestras capacidades …Creencias sobre nuestras capacidades …
(Bernabé, Martín-Aragón y Terol, 2010)
= Autoeficacia = Autoeficacia
AUTOEFICACIAAUTOEFICACIA
+ VIGOR+ VIGOR
+ + DEDICACIÓNDEDICACIÓN“Me siento capaz de hacer
frente a situaciones difíciles”
r=.38; p=.00
r=.40; p=.00
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Equipo de trabajoEquipo de trabajo
(Rui y Chambel, 2010)
= Apoyo de Compañeros= Apoyo de Compañeros
Alto Agotamiento Emocional
Alto Agotamiento Emocional
Bajo Agotamiento Emocional
Bajo Agotamiento Emocional
E N T R E N A M I E N T O
E N T R E N A M I E N T O
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Puesta en marcha de recursos implicaría:Puesta en marcha de recursos implicaría:
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Recapitulando
POTENCIAR RECURSOS:Trabajo en EquipoManejo del Estrés
Sentimientos de capacidad
POTENCIAR RECURSOS:Trabajo en EquipoManejo del Estrés
Sentimientos de capacidad
E N T R E N A M I E N T OE N T R E N A M I E N T O
REDUCIR EFECTOS NEGATIVOS ASOCIADOS AL ESTRÉSFORTALECER EMOCIONES POSITIVAS Y RESULTADOS POSITIVOS
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GRACIAS
Equipo de Psicología de EmergenciasDpto. de Psicología de la SaludUniversidad Miguel Hernándezhttp://[email protected]