i munkatÁrsi magazin 2016/17 tÉl tescÓnk · szerűen boldogok vagyunk: úgy érezzük, hogy...

18

Upload: others

Post on 18-Feb-2020

2 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: i MUNKATÁRSI MAGAZIN 2016/17 TÉL TESCÓNK · szerűen boldogok vagyunk: úgy érezzük, hogy értékelnek minket, és élvezzük az együtt töltött időt azokkal, akiket kedvelünk

163X220mm 150X220mm

Ok a mosolyra

AZ ÍZ, A MINŐSÉG ÉS A MEGJELENÉS A LEGFONTOSABB

A MUNKATÁRSAKRA ÉS A VÁSÁRLÓKRA FIGYELÜNK –BILL O’NEILL

KÍVÜL SZOKATLAN, BELÜL HIBÁTLAN

MUNKATÁRSI MAGAZINA Mi2016/17 TÉLMUNKATÁRSI MAGAZINA Mi2016/17 TÉL

TESCÓNK

Ok a mosolyraOk a mosolyra

Page 2: i MUNKATÁRSI MAGAZIN 2016/17 TÉL TESCÓNK · szerűen boldogok vagyunk: úgy érezzük, hogy értékelnek minket, és élvezzük az együtt töltött időt azokkal, akiket kedvelünk

150X220mm 163X220mm

Page 3: i MUNKATÁRSI MAGAZIN 2016/17 TÉL TESCÓNK · szerűen boldogok vagyunk: úgy érezzük, hogy értékelnek minket, és élvezzük az együtt töltött időt azokkal, akiket kedvelünk

.................. A munkatársakra és a vásárlókra figyelünk ........ Az íz, a megjelenés és a minőség a legfontosabb .................................................................Ok a mosolyra .........................................Arab kenyérsaláta – fattoush

................................................ Büszkék vagyunk rájuk

.......................................... Köszönjük! – Mindenkinek megmutattuk az adakozás örömét

......Tuti tippek az élelmiszer-pazarlás csökkentésére

..........................Téli vitamintár – Az egyszerűbb jobb

.................................... Kívül szokatlan, belül hibátlan

.............................................................Hírek a világból

Bill O'Neill-lel, a Tesco Európa vezér-igazgatójával beszélgettünk karrierjéről és a vállalat legfontosabb terveiről.

A „göcsörtös” gyümölcsöket és zöldségeket rendkívül ak-ciós áron kínáljuk, ezáltal a beszállítóink terményeiből is többet hozhatunk ki.

A MUNKATÁRSAKRA ÉS A VÁSÁRLÓKRA FIGYELÜNK

KÍVÜL SZOKATLAN, BELÜL HIBÁTLAN

......................................................... Farsang a házban

................................................ Romantikát ajándékba

................................. Virágba borult gardróbszekrény

................................... A Tátra románca a felhők fölött

................................................ Melengető téli trendek

.................................................Variációk egy évszakra

.............................................. Biztonságos téli vezetés

......................... Egyszerűbbé tesszük az irodák életét

.............. Narancslekvár – vörös áfonyával bolondítva

..................A begubózás ellenszerei – programajánló Erős partneri kapcsolatot építeni a közösségeinkkel

2

15 18Romantikát ajándékba Bár sokan legyintenek a Va-lentin-nap hallatán, valljuk be: egy kis figyelmesség, egy apró bizonyíték szerel-münktől, életünk párjától igenis jólesik.

Csodálatos tájak, re-mek és változatos fogá-sok, elbűvölő települé-

sek, kedves emberek. Ez a Magas-Tátra, ami

megéri a felfedezést.

A TÁTRA ROMÁNCA A FELHŐK

FÖLÖTT

sek, kedves emberek. Ez a Magas-Tátra, ami

megéri a felfedezést. 20

6OK A MOSOLYRATudj meg mindent programunkról, amelyet azért hoztunk létre, hogy a munkatársak közti jó együttműkö-dést ösztönözze.18

A Mi Tescónk a Tesco-Global Áruházak Zrt. kiadványa. Kiadja a Belső kommunikációs csapat, a Hírszerkesztő csapat közreműködésével FELELŐS KIADÓ: Hevesi Nóra SZERKESZTŐ: Radó András, Nagy-Peidl Adrienn ELÉRHETŐSÉGEINK: Tesco Kommu ni kációs osztály, Belső kommunikáció, 2040 Budaörs, Kinizsi út 1–3.

E-MAIL: [email protected] KIADÓ: Smart Magazinkiadó Kft., 2360 Gyál, Pozsonyi u. 53. NYOMDAI KIVITELEZÉS: Keskeny és Társai 2001 Kft. További híreket olvashattok a www.entescom.hu weboldalunkon.

24 VARIÁCIÓK EGY ÉVSZAKRAA tél remek kültéri programokat kínál, csupán kissé nagyobb körültekintéssel kell nekiindulnunk, mint nyáron.

1

Page 4: i MUNKATÁRSI MAGAZIN 2016/17 TÉL TESCÓNK · szerűen boldogok vagyunk: úgy érezzük, hogy értékelnek minket, és élvezzük az együtt töltött időt azokkal, akiket kedvelünk

A MUNKATÁRSAKRA ÉS A VÁSÁRLÓKRA FIGYELÜNK

Régóta dolgozol a Tescónál. Ho-gyan kezdődött karriered a ke-reskedelemben, és hová jutottál el a Tescónak köszönhetően?A walesi Cardiffban nőttem fel. Mi-kor befejeztem az iskolát, nem akartam egyetemre menni, vilá-got akartam látni. Rögtön dolgozni kezdtem, így kaptam munkát

Bill O'Neill-lel, a Tesco Európa vezérigazgatójával beszélgettünk karrier-

jéről és a vállalat legfontosabb terveiről.

a Fine Fare kiskereskedésnél. Tizenkilenc éves koromra egy nagy szupermarketet vezettem. Amikor a Tesco a városba költözött, tud-tam, hogy ott szeretnék dolgozni, mert sokkal nagyobb és tapasztal-tabb, szervezettebb cég volt. Miu-tán gyakornokként csatlakoztam, megmásztam a ranglétrát. Végül

hipermarketet vezethettem, majd régiót felügyeltem. Az Egyesült Királyságban sok helyen dolgoz-tam, és csatlakoztam a Tesco által felvásárolt One Stop nevű vállalat-hoz. 2002-ben lehetőséget kap-tam arra, hogy nemzetközi terü-leten próbáljam ki magam. Ekkor lettem a Tesco Malajzia működési igazgatója.

Azóta számos országban dolgoz-tál. Melyik volt a legérdekesebb vagy a leginkább kihívást jelentő feladatod? Volt szerencsém sok nemzetközi piacon dolgozni – Malajziában, Japánban, Indiában, Törökország-ban és most Közép-Európában. Mind fantasztikus élmény volt, és rengeteg dolgot tanultam. Indi-ában élni és dolgozni egyszerre volt izgalmas és kihívásokkal teli. Nagyon tevékeny szerep volt, és szerettem a nyüzsgő Mumbaiban élni. Most pedig nagyon jól érzem magam Prágában, ahol élek – csodálatos város.

Mi a legizgalmasabb számodra abban, hogy a Tesco közép- európai csapatához tartozol?Igazán megtisztelő számomra, hogy betölthetem ezt a pozíciót. Az, hogy egyetlen csapatban egye-sül a négy leányvállalat, rengeteg lehetőséget rejt magában, hogy a vállalatot erősebbé és versenyké-pesebbé tehessük.

SZERETNÉM, HA A KOLLÉGÁINK LENNÉNEK A MÁRKA LEGFŐBB NAGYKÖVETEI, MERT OKOT ADUNK RÁ, HOGY SZÍVESEN DOLGOZZANAK A TESCÓNÁL.SZERETNÉM, HA A VÁSÁRLÓINK AZT MONDANÁK, AZÉRT VÁSÁROLNAK NÁLUNK, MERT KEDVELIK A MUNKATÁRSAINKAT.

Miben látod a legnagyobb lehe-tőséget a közép-európai üzletág számára?A munkatársainkra kell összpontosí-tani: sokat kell tennünk értük, hogy jobban ki tudják szolgálni a vásár-lóinkat. Ez az én célom, és minden döntés, amit meghozunk, erre kell, hogy épüljön.

Mi számunkra a legnagyobb kihívás?A versenytársaink is jobbak lettek, különösen a diszkontok. Én ma-gabiztos vagyok a Tesco márkájá-val kapcsolatban. A diszkontok csak egy dolgot tudnak nyújtani, és ez az alacsony ár. Mi ennél jóval többet kí-nálunk.

Jelenleg is nagy hangsúlyt fektetünk arra, miként külön-böztessük meg magunkat a töb-biektől. Miről is szól pontosan ez az egész?A különbségtétel számomra az ér-zelmi hűségről szól. Arról, hogy a családok hétről hétre tudatosan visszatérnek hozzánk és nálunk vá-sárolnak, mert itt megkapják, ami-re szükségük van. Egy különleges él-ményt kínálunk számukra,

és tudják, hogy számíthatnak ránk. Ez végső soron a mi kollégáinkon múlik – ők azok, akik igazán megkü-lönböztetnek minket.

Ha az átalakulás sikeresen lezajlik, mi lehetne a legjobb dolog, amit a vásárlók mondanak a Tescóról?Szeretném, ha a kollégáink lenné-nek a márka legfőbb nagykövetei, mert okot adunk rá, hogy szívesen dolgozzanak a Tescónál. Szeret-ném, ha a vásárlóink azt mondanák, hogy azért vásárolnak nálunk, mert kedvelik a munkatársainkat.

Mi az, amivel a kollégák leginkább segíthetik a cég átalakítását?Csak annyit kérek tőletek, hogy gyertek munkába úgy, hogy a tőle-tek telhető legjobban teszitek a dolgotokat, és mi is megtesszük a tőlünk telhető legtöbbet értetek. Tudom, hogy most nem minden tö-kéletes, de biztosak lehettek abban, hogy van tervünk, hogy kijavítsuk azokat a dolgokat, amelyek nem működnek. A sor elején pedig min-dig ti, a kollégák és a vásárlók állnak. Minden döntésünk a kollégák és a vásárlók érdekeit fogja szolgálni.

Nagyon elfoglalt ember vagy. Mivel szereted tölteni kevés szabadidődet?Az emberek szerint egy barátságos munkamániás vagyok, de ha van egy kis szabadidőm, a legfontosabb, hogy azt a családommal töltsem. A feleségemmel három gyerekünk és három unokánk van, úgyhogy amilyen gyakran csak lehet, meglá-togatjuk őket. Utazni is szeretek, és jó érzés visszatérni azokba az orszá-gokba, ahol korábban dolgoztam, hogy találkozzak a régi barátokkal.

Mi a legjobb tanács, amit valaha kaptál?Az egyik régi főnököm mindig azt tanácsolta nekünk, hogy csak jöjjünk dolgozni mindennap, és tegyük a dolgunkat, amilyen jól csak tudjuk. Ne aggódjunk azon, hogyan jutunk előre, és hogy felfedeznek-e valaha, mert nagyon sok a lehető-ség, és a tehetséget mindig elisme-rik. Szerintem ez egy jó emlékezte-tő, hogy ne vesszünk el túlzottan a részletekben, és élvezzük, amit csinálunk.

Ha valaki szeretné megjutal-mazni magát, én a Tesco finest* pezsgőket ajánlom.

AZ ÉN TERMÉKAJÁNLATOM

2

Page 5: i MUNKATÁRSI MAGAZIN 2016/17 TÉL TESCÓNK · szerűen boldogok vagyunk: úgy érezzük, hogy értékelnek minket, és élvezzük az együtt töltött időt azokkal, akiket kedvelünk

AZ ÍZ, A MEGJELENÉS ÉS A MINŐSÉG A LEGFONTOSABBA pékség továbbra is kiemelt fontosságú terület, hiszen minden közép- európai piacon túlteljesítjük terveinket. Vessünk egy pillantást az új vásárlói trendekre, hiszen elkötelezettek vagyunk a legmagasabb minőség iránt.

A pékáru kulcsszerepet játszik a vásárlói hűség építésében, és abban, hogy a családok él-

vezettel fogyaszthassák az ételeket. Inspiráció, innováció és minőség: ezen a három fő területen kézzel-fogható változást tapasztalhatnak vásárlóink. Pavol Halasznak, a pék árukért felelős közép-európai beszerzési menedzsernek világos elképzelése van arról, hogyan tud-juk célunkat elérni: azt, hogy veze-tők legyünk ezen a piacon, s egyben

megismertettük az egyes orszá-gokkal a többiek legkiválóbb ter-mékeit. A második év – amelyben most járunk – arról szól, hogy min-den üzletben elérhetővé tegyük a legjobb termékeket. A harmadik évre piacvezetők akarunk lenni a kiskereskedelmi piacon. Az el-múlt időszakban nőtt a piaci részesedésünk, terveinket min-den közép-európai piacon erő-sen felül teljesítettük. A trendek továbbra is folyamatosan nagyon pozitívak.

Mi a legfontosabb a Tesco vásár-lói számára?Változásokat tapasztaltunk a fo-gyasztói magatartás terén. Most már nem elsősorban a termék ára számít, hanem a minőség a leg-fontosabb. Ahhoz, hogy jó minő-ségű termékeket állítsunk elő, kivá-ló alapanyagokat kell használnunk – ilyen például a tej, a liszt és a vaj – épp ezért előre meghatározott tésztákkal dolgozunk, hogy min-den termék ugyanolyan jó minő-ségben kerüljön minden egyes üz-letünkbe a közép-európai piacon.

Van bármi, amit a Tesco jobban csinálhatna?Folyamatosan figyelemmel kell kísérnünk az egyes országok trendjeit és ízlését. Figyelni kell az újításokra és a megváltozott táp-lálkozási szokásokra, hogy lépést tarthassunk a folyton változó fo-gyasztói igényekkel. Tisztában va-gyunk vele, hogy a vásárlók új íze-ket, új cukrászati termékeket és divatos ételeket keresnek. Ezért is vezettük be a közelmúltban a rusztikus kovászos kenyereket és a pizzaféléket. A természetes ösz-szetevők használata kulcsfontos-ságú szempont vásárláskor, és az

is fontos, hogy a termékek sokáig frissek maradjanak. Ezért az áru-ink frissességére is összpontosíta-nunk kell. Felméréseink* azt mu-tatják, hogy vásárlóink nagyobb valószínűséggel veszik le a még meleg termékeket a polcokról, ezért növeljük azon pékáruk szá-mát, amelyeket helyben sütünk.

Mi a sikeres jövő kulcsa? A legfontosabb, hogy megértsük és teljesíteni tudjuk vásárlóink jövőbeni igényeit, kövessük a trendeket és az újításokat, és a minőség rovására soha ne kös-sünk kompromisszumot. A sike-rünk részben abban rejlik, hogy stratégiai partnerséget alakítot-tunk ki a szállítókkal, akik folyamatosan garantálják a leg-magasabb minőséget.

AHHOZ, HOGY JÓ MINŐSÉGŰ TERMÉKEKET ÁLLÍTSUNK ELŐ, KIVÁLÓ ALAPANYAGOKAT KELL HASZNÁLNUNK.

VÁSÁRLÓINK NAGYOBB VALÓSZÍNŰSÉGGEL VESZIK LE A MÉG MELEG TERMÉKEKET A POLCOKRÓL,EZÉRT NÖVELJÜK AZON PÉKÁRUK SZÁMÁT, AMELYEKET HELYBEN SÜTÜNK.

az első számú választás a pékáruk terén. Ő a legalkalmasabb személy, hogy beszámoljon eredményeinkről és terveinkről.

A Tesco egy hároméves terv közepén tart, melynek célja, hogy piacvezető legyen a pékáru szegmensben, és vásárlóink igényeit is jobban kiszolgálja. Mit értünk el eddig?Az első évben a pékáruk összehan-golása zajlott Közép-Európában:

* CE Bakery Summary Study 2015 CE Bakery Insight Survey 2015

4 5

Page 6: i MUNKATÁRSI MAGAZIN 2016/17 TÉL TESCÓNK · szerűen boldogok vagyunk: úgy érezzük, hogy értékelnek minket, és élvezzük az együtt töltött időt azokkal, akiket kedvelünk

OK A MOSOLYRATudj meg mindent programunkról, ame-lyet azért hoztunk létre, hogy a munkatár-sak közti jó együttműködést ösztönözze – így mindannyian boldogabbak lehetünk a munkahelyünkön.

Miért mosolygunk? Például, mert hallottunk egy jó vic-cet. Vagy mert valaki meg-

csiklandoz bennünket. És van úgy, hogy azért mosolygunk, mert egy-szerűen boldogok vagyunk: úgy érezzük, hogy értékelnek minket, és élvezzük az együtt töltött időt azokkal, akiket kedvelünk. Nem mesélhetünk folyton vicceket, és nem is csiklandozhatjuk a munka-társainkat azért, hogy mosolyog-janak. De megtehetjük, ami tőlünk telik, hogy jó hangulatot teremt-sünk a munkatársaink körében, együttműködésre ösztönözzünk, és ezáltal mindannyian elégedet-tek lehessünk a munkánkkal. Ezt a változást szeretnénk elérni a „Ki-szolgálás esszenciája” program se-gítségével. A legfontosabb, hogy törődj magaddal és a csapatoddal, hogy aztán mindannyian lelkeseb-ben törődjünk vásárlóinkkal is. EGY CSAPAT VAGYUNKA munkahelyünkön töltjük a napunk nagy részét. Kollégáinkkal többnyire a hét öt napján találkozunk. Éppen

ezért nagyon fontos, hogy a munkahelyi légkört a lehető legjobbá tegyük. Ha barát-ságos környezetben dolgo-zunk, ha érezzük a meg-becsülést és a támogatást a napi feladataink elvég-zése során, sokkal kreatí-vabbak, hatékonyabbak leszünk. Mindezeknek kö-szönhetően pedig a vá-sárlókat is egyre jobban ki tudjuk majd szolgálni. Ez nagy változás, ami nem fog egyik napról a másikra bekövetkezni, vi-szont törekednünk kell arra, hogy a kis dolgokat jobbá tegyük. Tet-szik a kollégád új frizurája? Miért ne dicsérnéd meg? Hallottál egy vicces történetet a buszon mun-kába jövet? Oszd meg a többiek-kel – nincs is jobb, mint egy kiadós nevetés reggel! Valaki segített ne-ked egy nehéz csomagot cipelni? Ne felejtsd el megköszönni, és ra-gadd meg az alkalmat, hogy más-nak segítve fizesd vissza a szíves-séget. Ezek azok az apró dolgok, amik igazán számítanak.

A VÉGSŐ VÁLTOZÁS: KIVÁLÓ KISZOLGÁLÁSCseréljünk szerepet! Képzeld el, hogy te vagy a vásárló (nyugod-tan meríts ihletet a magazin cím-lapjáról)! Ellátogatsz egy üzletbe, és találkozol azokkal, akik ott dol-goznak. Valószínűleg azonnal meg tudod mondani, hogy elégedet-tek-e a munkájukkal, hogy őszin-te-e a mosolyuk, és hogy tudják-e, miként segíthetnének neked a be-vásárlásban. Egészen biztos, hogy jobban fogod szeretni a boltot, ha az ott dolgozók boldogok. Ez a „Kiszolgálás esszenciája” prog-ram alapelve. Tudjuk, hogy ha job-ban bánunk egymással, a Tesco munkatársai, másrészt a vásárló-ink is elégedettebbek, boldogab-bak lesznek.

Odafigyelekmagamra

Odafigyeleka csapatomra

Odafigyeleka vásárlóinkra+ =

AZ ESZKÖZÖK, AMIKRE SZÜKSÉGÜNK VANA „Kiszolgálás esszenciája” prog-ram célja, hogy ösztönözze a jó együttműködést, mely a kölcsö-nös támogatásra, megértésre és el-ismerésre épül. Létrehoztunk egy jól átgondolt, részletes tervet, és meghallgattunk különböző szak-értőket. Vevőszolgálati munkatár-saink, az áruház- és területi vezető-ink egész évben továbbképzéseken vesznek részt. Emellett minden áruházunkban minden munka-társunk részvételét támogattuk a „Millió apró figyelmesség” képzés-ben, melynek célja az volt, hogy segítsen felkészülni a forgalmas karácsonyi időszakra, és hogy vi-dám légkört teremtsen a munka-társi közösségekben. Szeretnél többet is megtudni a programról? Olvasd el a követke-ző oldalakat, és látogasd rendsze-resen munkatársi weboldalunkat a www.entescom.hu címen.

MUHARINÉ SZILVÁSI ILONA – KASSZASORI VEZETŐA fejlesztési napon rá kellett jönnöm, hogy azzal javíthatjuk a kiszol-gálás minőségét, ha jobban figyelünk dolgozóinkra, kollégáinkra, egymásra – mert sok kis apró figyelmességgel, törődéssel jobbá te-hetjük a vásárlói élményt. Pont azzal, hogy figyelünk egymásra, a vá-sárlók felé is jobb kiszolgálást biztosítunk, hiszen jobb légkörben mindenki szívesebben dolgozik.

DALLOS NORBERT – KOORDINÁTORNagyon jó ez a program, végre többet foglalkozhatok a pénztárosok-kal, mert nagy szükségük van rá!

VÁSÁRLÓK, MINT TE MEG ÉN Észrevetted már a címlapunkat? Nem, nem fizettük le a kol-légákat, hogy vásárlót játszanak. Ez a valóság: a legtöbb kol-légánk nálunk intézi a bevásárlását, ezért még különlege-sebbek számunkra – mindkét szerepben. Ezért is teszünk dupla erőfeszítéseket, hogy a Tesco remek munkahely le-gyen. Munkatársaink ismerik legjobban vásárlóinkat. Meg is kérdeztük őket, hogy számukra mi a legfontosabb a bevá-sárláskor.

ODAFIGYELÜNK A KOLLÉGÁINKRA,ÉS SZERETNÉNK MEGKÖNNYÍTENI MUNKÁJUKAT. ENNEK MÁR LÁTHATÓ EREDMÉNYEI VANNAK. AZ EGYIK ELSŐ ILYEN EREDMÉNY, HOGY MEGVÁLTOZTATTUK A TELJESÍTMÉNYMUTATÓKHOZ VALÓ HOZZÁÁLLÁSUNKAT. MOST MÁR CSAK ARRA FÓKUSZÁLUNK, AMIT A VÁSÁRLÓK MONDANAK NEKÜNK, ILLETVE A SORHOSSZ TELJESÍT-MÉNYMUTATÓRA.

www.entescom.hu6 7

Page 7: i MUNKATÁRSI MAGAZIN 2016/17 TÉL TESCÓNK · szerűen boldogok vagyunk: úgy érezzük, hogy értékelnek minket, és élvezzük az együtt töltött időt azokkal, akiket kedvelünk

ARAB KENYÉRSALÁTA – FATTOUSH

Hozzávalók: • 5 evőkanál olíva

olaj • fél citrom

leve • fél evőkanál almaecet

• 1-2 gerezd fokhagyma

• 2 pita, vagy 2 szelet kenyér

• 2 nagy érett paradicsom, vagy

ennek megfelelő mennyiségű

koktélparadicsom • 1 nagyobb

uborka • 1 sonkahagyma, vagy

2 újhagyma • 1 csomag retek

• 1 érett avokádó

• 1-1 evőkanálnyi petrezselyem,

kapor és menta • 1 teáskanál

őrölt római kömény • 1 teáskanál

szezámmag

RECEPTElkészíté�A citromléből, az almaecetből, az apróra vágott fokhagymából és a 4 evőkanál olívaolajból öntetet készítünk. A pitát vagy a kenyeret falatnyi darabokra tépkedjük. Ösz-szekeverjük 1 evőkanál olívaolaj-jal, és serpenyőben aranybarnára pirítjuk. Megszórjuk fél teáska-nál őrölt római köménnyel. A pa-radicsomot, az uborkát és a retket kockákra, illetve karikákra vágjuk. A hagymát vékonyan felszele-

teljük, az avokádót meghámoz-zuk, félbevágjuk, kivesszük a mag-ját, a húsát pedig feldaraboljuk. A fűszernövényeket is felaprítjuk. A zöldségeket nagy salátástálba tesszük, összekeverjük a fűszernö-vényekkel és meglocsoljuk az ön-tettel. Végül hozzáadjuk a pirított kenyérkockákat, és ezzel is átfor-gatjuk. A tetejére szórjuk a mara-dék római köményt és a szezám-magot.

GYAKORLAT TESZI A MESTERT Támogattuk minden munkatár-sunk részvételét a „Millió apró fi-gyelmesség” képzésben – amely segített felkészülni a forgalmas ka-rácsonyi szezonra. A képzés folya-mán arról beszélgettünk, miként tudjuk egymást támogatni ebben a kihívásokkal teli időszakban. Ver-senyt is hirdettünk, hogy megta-láljuk és megjutalmazzuk a legse-gítőkészebb kollégákat az egyes csapatokban. Hogy ki nyert? Meg-tudhatod munkatársi webolda-lunkról!

Kíváncsi vagy, hogyan lehet azokat a bizonyos kulcsszavakat alkalmazni? Meríts ihletet innen, és fedezd fel a jobbik éned!

• „Miben segíthetek?” – ezeket a mági-kus szavakat mindenki szereti hallani. Használd őket naponta!

• Mindig mondd, hogy KÖSZÖNÖM! Ebből sosem elég! :)

• Figyelj oda a másikra, és hamarosan jobban megismered a kollégáidat.

• Ha vezető vagy, fordíts figyelmet arra, hogy ne csak a munkáról beszélj a kollégáiddal.

• Adj visszajelzést, és koncentrálj a po-zitív dolgokra!

• Ünnepelj! Sokféle indokot lehet ta-lálni, hogy jól érezze magát együtt a csapat: nemcsak a nagy eredménye-ket, de a kis dolgokat is meg lehet ün-nepelni. Egy kolléga születésnapja, egy kiemelkedő teljesítmény, új mun-kaerő a fedélzeten – éreztesd velük, hogy különlegesek!

• Folytasd azt a sok szuper dolgot, amit eddig is csináltál, mindenkinek meg-van a maga szerepe!

Mit is tanultunk a továbbképzési napokon és a „Millió apró figyelmesség” tréningen?

• Nem kell nagy dolgokat véghezvinned. Egy kis figyel-messég is csodákra képes.

• Egy csapat vagyunk – számíthatunk egymásra.

• A boldog csapat jó csapat – a vásárlók pedig észreveszik a változást!

8 9

Page 8: i MUNKATÁRSI MAGAZIN 2016/17 TÉL TESCÓNK · szerűen boldogok vagyunk: úgy érezzük, hogy értékelnek minket, és élvezzük az együtt töltött időt azokkal, akiket kedvelünk

A kiskereskedelem látványos része az, amikor a vevő megérkezik, válogat, majd távozik a kiválasztott termékekkel. Sokan talán sosem szembesülnek azzal, milyen elképesztő munka rejlik amö-gött, hogy ne üres polcok várják a vásár-lókat. Hogy némi fényt derítsünk a hát-térben zajló folyamatokra, Reis Viktor disztribúciós vezető kalauzolásával be-nézünk a logisztika kulisszái mögé.

Magyarországon mintegy 4000 kollégánk dolgo-zik azon, hogy a citromos joghurt, az üdítőital,

a csirkemell vagy épp a konyhai robotgép időben érkezzen meg az összes boltba.

NEM VARÁZSLAT, DE MAJDNEMA disztribúció valójában úgy mű-ködik, mintha egy logisztikai szol-gáltató lenne. Megkapja a rende-léseket, hogy melyik boltból mi hiányzik, ez alapján felveszi az árut a szállítótól, majd eljuttatja a megfelelő üzletbe. Ha két karton citromos joghurtot kérnek tőle, azt viszi, ha három raklap mikuláscso-kit, akkor pedig azt. Azt, hogy pon-tosan miből mennyi szükséges, a rendelési csapat határozza meg,

a disztribúció feladata pedig, hogy minden-hova időben elérjen az áru úgy, hogy az ellá-tás tökéletesen gaz-daságos legyen. A Tes-co disztribúciója Magyarországon egyedülálló módon képes arra, hogy a hazai lakosság 20%-át ön-állóan ellássa élelmiszerrel és min-den egyéb szükséges áruval. Erre nélkülünk egyetlen beszállítónk sem lenne képes. A Tesco logisztikai rendszere Magyarországon a második leg-nagyobb.

KIMERÍTŐ ÉS NÉLKÜLÖZHETETLENA herceghalmi raktárban 40 000 m2-en, faltól falig húzódó állványokon várakozik a száraz-

áru. Ötszáz kolléga és 600 alvállal-kozó pakolja, rendszerezi a termé-keket, hogy minden időben a boltok polcaira kerülhessenek. A frissáruraktárban a reggeli mű-szak hajnali 4-kor kezdődik, és mi-vel a kollégák 100 km-es vonzás-körzetből érkeznek, van, aki éjjeli 1-kor kel, hogy időben beérjen. A gyáli elosztó központban nincs készletraktározás, így itt a frissáru rendkívül rövid határidővel fordul meg. A „just in time” rendszerben az áru a feldolgozáshoz szükséges pillanatban érkezik be, és már in-dul is tovább a célállomásra, nem

lehet semmit felhalmozni vagy tartogatni. Itt is mintegy 1000 kol-léga dolgozik, speciális és nehéz körülmények között. A mélyhűtött áruk részlegén mínusz 24 fokos hőmérsékletet kell tartani, a hűtött raktárban pedig 1-12 fok az általános, miközben a hűtőven-tillátorok jeges szelet fújnak folya-matosan, hiszen az árut frissen kell tartani. A kollégák naponta 20 tonna árut mozgatnak meg, és fejenként 10-15 km-t gyalo-golnak.

RUGALMASSÁG ÉS FEJLŐDÉSA „just in time”rendszer és az elké-pesztő mennyiségű kiszállítás mi-att elengedhetetlen, hogy a diszt-ribúció ne csak működtesse a már meglévő rendszert, hanem folya-matosan fejlessze is azt. Nemrég

hatalmas beruházásként lecse-réltük az összes targoncát, a szá-mítógépes háttérrendszer is fo-lyamatosan fejlődik, hogy minél pontosabb és gyorsabb lehessen a készlet nyomon követése, és a megrendelések teljesítése. A fenti fejlesztéseken túl egyszer-re több más területen is nagy elő-relépés történt az elmúlt időszak-ban: a többféle zöldségestálcák helyett az összecsukható, köny-nyen mosható, egységes rekesz bevezetésével higiénikusabbá vált a zöldég-gyümölcs szállítá-sa és tárolása, a pakolás egysze-rűsödött, jobb lett a helykihasz-nálás, és a szállítás hatékonysága is javult. Míg a bolt irányába tele van a kamion például zöldségek-kel megpakolt rekeszekkel, addig visszafele az üres rekeszeket ösz-szecsukva tudjuk szállítani, így az

BÜSZKÉK VAGYUNK RÁJUK

immár félig üres kamionba befér-nek a szelektív hulladékok és a göngyölegek, vagy éppen a szál-lítónál várakozó frissáru is. A fej-lődést szolgálja az is, hogy októ-ber óta a Waberer’s-Szemerey Kft. biztosítja a logisztika flottáját.

Elképesztő számokkal dolgozik a disztribúció: naponta mintegy 500 hajószállítmány érkezik a szlovákiai központi raktárba. Napi 100 000 km-t tesznek meg az áruszállító kamionok (több mint 200 jármű). Összesen 100 000 m2 raktár áll a logisztika rendelkezésére. Hetente 3 millió karton árut mozgatnak meg a raktárakban dolgozó kollégák.

HOGY MENNYI?A valdafény túloldalán

10 11

Page 9: i MUNKATÁRSI MAGAZIN 2016/17 TÉL TESCÓNK · szerűen boldogok vagyunk: úgy érezzük, hogy értékelnek minket, és élvezzük az együtt töltött időt azokkal, akiket kedvelünk

KÖSZÖNJÜK!

Hátrányos helyzetű emberek több mint 300 helyi közös-ségben juthatnak hozzá na-

ponta friss, tápláló élelmiszerhez. Számíthatnak rá, tervezhetnek vele, főzhetnek a családjuknak be-lőle. Számukra öröm az étel, szá-munkra pedig öröm, hogy adha-tunk! A kampány sikeresebbé tételéhez vásárlóink adományait 20%-kal megtoldottuk: ez Közép-Európában több mint 110 ezer eurónyi (több mint 34 millió forintnyi) támogatást je-lent, melyet az élelmiszerbankok számára juttattunk el. Az élelmi-szerbankok a legfontosabb partne-reink abban, hogy csökkentsük az élelmiszer-hulladék mennyisé-gét: 300 közép-európai hipermar-ketünkből szállítják el a nap végén

az el nem adott élelmiszert. Az adománygyűjtés egyrészt segít a figyelemfelhívásban, másrészt anyagi forrást teremt az élelmiszer-bankok számára, hogy még több élelmiszer-felesleget továbbítsa-nak üzleteinkből a rászoruló csalá-dokhoz. Munkatársainknak ismét lehetőségük volt részt venni a kam-pányban önkéntesként: Közép- Európában több mint 1500 kollé-gánk döntött úgy, hogy ezen a mó-don is segíti a célkitűzést. És nemcsak a kollégák, de a Tesco felső vezetése is aktív résztvevője volt a kampánynak. Magyarorszá-gon a gyűjtésre 162 üzletben 2016. 11. 25–27. között került sor. 162 tonna élelmiszerrel 2016-ban rekorderedményt értünk el, amely több mint 405 ezer adagnyi ételt

jelent a rászorulóknak. Ebben az évben a központi irodában dol-gozó kollégáinknak plusz lehetősé-get is biztosítottunk a gyűjtésre. Így vásárlóinkkal együtt megvalósít-hattuk a „Hisszük, hogy egy kis fi-gyelmesség csodákra képes” érté-künket. Az önkéntesség az idei kampány során sokkal szembetű-nőbb volt, és különösen örültünk neki, hogy vezetőink közül – köztük Bill is – sokan csatlakoztak a gyűj-téshez önkéntesként. Bill segítette az élelmiszerbankok munkáját, ösztönözve a vevőket a tartósélelmiszer-adományozásra. Az idén először az F&F is csatlako-zott a kampányhoz a „Meleg sap-kát meleg szívvel” elnevezésű kol-lekciójával.

MINDENKINEK MEGMUTATTUK AZ ADAKOZÁS ÖRÖMÉTA karácsony előtti élelmiszer-adományozás mára hagyománnyá vált a Tescónál, és ez alól a 2016-os év sem volt kivétel: Közép- Európa-szerte 780 üzletünkben rendeztük meg élelmiszergyűjtő kampányunkat. Közös munkánk eredménye lenyűgöző!

TUTI TIPPEK AZ ÉLELMISZER- PAZARLÁS CSÖKKENTÉSÉRE

A legtöbben teszünk újévi fogadalmakat. Miért ne fogad-

hatnánk meg, hogy tudato-sabbak leszünk a háztartás terén? Ezzel élelmiszert és

pénzt spórolhatunk meg, nem mellesleg pedig bolygónkat is

kíméljük. Ez nem is olyan nehéz, és ne feledd: Egy kis

figyelmesség csodákra képes!

Az elmúlt hónapokban több-ször is beszámoltunk róla, hogyan küzdünk az élelmi-

szer-pazarlás ellen a Tescónál. Emellett egy részletes felmérést is végeztünk a háztartásokban, hogy megtudjuk, mikor és miért dobunk ki élelmiszert otthon, és mit te-het a Tesco, hogy segítsen az em-bereknek megelőzni az élelmiszer-pazarlást. A kutatás rámutatott, hogy legtöbbször főzés előtt dob-juk ki az ételeket, vagy azután, hogy elkészítettük, és egy ide-ig tároltuk őket – egyszerűen csak azért, mert elfeledkezünk róla vagy mert nem akarjuk ugyanazt enni másodszor is. Egy csomó egysze-rű trükköt tanulhatunk meg az élel-miszerbankoktól, amivel minden-nek elejét tudjuk venni.

Bevásárlás közben és után:• Az előre tervezés és a jó me-

mória elengedhetetlen – ha tu-dod, mit szeretnél főzni, és mi van a hűtődben, csak olyan élel-miszert fogsz vásárolni, amire szükséged van. A hűtőre tűzhe-tő kis jegyzetfüzetekből lesz a legjobb bevásárlási segítség!

• Próbáld meg kihagyni az „Az egyet fizetsz, kettőt vihetsz” tí-pusú akciókat a friss élelmisze-rek esetében. Ha többet vásá-

rolsz, mint amire szükséged van, a végén csak ki fogod dob-ni a fel nem használt terméket.

• Ha frissárut vásárolsz, válaszd a lédig zöldségeket és gyümöl-csöket, és csak annyit vegyél, amennyire szükséged van.

• Bánj óvatosan az ételekkel ha-zaszállításkor: tedd a törékeny árukat a szatyor vagy a kosár te-tejére. A kosarak sokkal jobbak erre a célra; sokféle különböző stílusban és színben kaphatóak, úgyhogy hangulattól függően váltogathatók is.

• Helyezd a tejtermékeket és a húsokat a fagyasztott termé-kek mellé, így hűtve maradnak hazáig. Ezeket tedd be elsőként a hűtőbe, amikor hazaérsz!

Otthon:• Rendszeresen ellenőrizd a hűtő

és a szekrény tartalmát – a ter-mékeket és azok lejáratát is. Fel-tétlenül használd fel azokat, amelyek a következő hetekben járnak le.

• A túlérett gyümölcsök kiválóak gyümölcsturmixokhoz, édessé-gekhez vagy süteményekbe.

• A fonnyadt zöldségeket fel lehet használni levesekbe vagy egy-tálételekhez.

• A leveseket fagyasztani is lehet, hogy később újra felhasználjuk, de egyéb maradékokat is berak-hatsz a mélyhűtőbe.

12 13

Page 10: i MUNKATÁRSI MAGAZIN 2016/17 TÉL TESCÓNK · szerűen boldogok vagyunk: úgy érezzük, hogy értékelnek minket, és élvezzük az együtt töltött időt azokkal, akiket kedvelünk

14 15

AZ EGYSZERŰBB JOBBAZ EGYSZERŰBB JOBB

VITAMINTÁRVITAMINTÁRTÉLI

Ha azt halljuk, téli egészségmegőrzés, nem kell feltétlenül drága, csak mesterszakácsok által el-készíthető reformfogásokra és bizonytalan hatá-sú étrend-kiegészítőkre gondolnunk. A legegy-szerűbb téli zöldségeink ugyanis amellett, hogy rendkívül finomak, telis-tele vannak vitaminnal.

HA FÜTYÜLNI NEM IS SEGÍT…Védi a gyomrunkat és a szemünket, magas antioxidáns-tartalma miatt csökkenti a szívbetegség kockáza-tát, rákmegelőző és persze ízletes is. Mindezek ellenére a sárgarépa álta-lában csak mellékszereplő ételeink-ben. Tegyük főszereplővé: a tejszí-nes-currys répakrémleves tökéletes választás kedvencünk újrapozicio-nálására. Főzzük meg a karikákra vágott sárgarépát, turmixoljuk ösz-sze, sóval, borssal, curryvel ízlés sze-rint ízesítsük, majd a végén kever-jünk hozzá főzőtejszínt.

NEM CSAK BÉBIPAPINAKTermészetes kalcium-, cink-, man-gán-, réz-, vas-, foszfor-, A-, B1-, B2-, B6-vitamin- és folsavforrás. Se-gít az emésztési és szívproblémák megelőzésében, serkenti a máj mű-ködését. Hogy mi ez az univerzális

csodaszer? Természetesen a sütő-tök! Ezerféleképpen felhasználhat-juk, többek között levesek, köretek, sütemények alapanyagaként. Azok-nak, akik nem szeretik édesen, van egy jó hírünk: fűszeresen-sósan is elkészíthetjük. Keverjünk össze olí-vaolajjal szárított bazsalikomot, oregánót, kakukkfüvet, őrölt szí-

nes borsot és sót, majd kenjük meg vele a sütőtökdarabokat, és így süs-sük meg!

EL AZ ECETTEL!Általában savanyítva találkozunk a céklával, azonban ennél sokkal több is kihozható belőle. És hogy az ízletes-sége mellett miért éri meg fogyaszta-ni? Mert csökkenti a vérnyomást, a csontritkulás, a szívroham és a stroke kockázatát, nagy mennyi-ségben tartalmaz folsavat és antioxi-dánsokat. Pucoljuk meg, csomagoljuk alufóliába, és 200 fokon süssük puhá-ra. Kockázzuk fel, keverjük össze apró-ra darabolt fetasajttal, csíkokra vágott sonkával, szórjuk meg egy kevés pirí-tott tökmaggal, sózzuk, borsozzuk, és öntsük nyakon egy kevés olívaolajjal.

Ha megmaradt valamennyi édesen elkészí-tett sütőtökünk, és már senki sem akarja le-venni a tálcáról, készítsünk belőle sütőtök-turmixot! A sütőtök húsát, ízlés szerint tejet, tejszínt, vaníliás cukrot, őrölt fahéjat, szeg-fűszeget és egy csipetnyi ánizst dobjunk a turmixgépbe, és dolgozzuk egyneműre. Hi-degen és melegen is fenséges finomság!

SEMMI SE VESSZEN KÁRBA!

Mindannyian tudjuk, hogy vásárlóink kiváló minősé-gű, friss termékeket sze-retnének beszerezni

alacsony áron, amikor nálunk vásárolnak. Nyári lapszámunkban bemutattuk, hogyan működik együtt a frissáru-beszerzési csapa-tunk a legjobb szállítókkal, és hogy olyan egyértelmű előírásokat és vizsgálatokat alkalmaznak, ame-lyeknek köszönhetően csak a legfrissebb és legjobb minőségű gyümölcsök és zöldségek juthat-nak el a fogyasztókhoz. De vajon a jó minőség egyúttal azt is jelenti, hogy a termékeknek tökéletes a méretük vagy az alakjuk? Mi úgy gondoljuk, hogy a frissesség és az íz az, ami igazán számít a vásár-lóknak. Egy göcsörtös sárgarépa íze ugyanolyan jó lehet, mint egy egyenesé. Azzal is tisztában

vagyunk, hogy néha az előírások miatt nem veszünk át egyes termékeket, amik végül sajnos a szemétben végzik. Ahogy tovább folytatjuk harcunkat az élelmiszer-pazarlás ellen, ezt a problémát is szeretnénk kezel-ni. Ezért próbaként egy új, exklu-zív kínálatot hozunk létre a „göcsörtös gyümölcs- és zöld-ségfélékből” néhány kiválasz-tott közép-európai üzletünkben. Kezdetben olyan burgonyákat, sárgarépákat és almákat kíná-lunk, amelyek nem felelnek meg a normál előírásoknak, mert nem megfelelő mé re tűek vagy formájúak. Ezeket egyértelmű cimkézéssel – „Kívül szokatlan, belül hibátlan” – látjuk el, hogy vásárlóink tudtára adjuk: lehet, hogy nem annyira szépek, az ízük ugyanolyan jó.

KÍVÜL SZOKATLAN, BELÜL HIBÁTLAN

Az élelmiszer-pazarlás elleni küzdelmünket egy új, kísérleti választék bevezetésével folytatjuk: a „göcsörtös” gyümölcsöket és zöldségeket rendkívül akciós áron kínáljuk, ezáltal a szállítóink terményeiből is többet hozhatunk ki.

„Ezek a termékek is ugyan-olyan kiváló minőséget és frissességet képviselnek, mint amit a vásárlóink elvárnak a Tescótól, de mindezt olyan áron kínáljuk nekik, ami igazán megéri. Ez jó hír a vásárlók szá-mára, jó hír a szállítóknak és jó hír az élelmiszer-pazarlás elle-ni küzdelmünkben részt vevők számára is. Mindez annak kö-szönhető, hogy partnerségben dolgozunk a szállítókkal, és közösen határozzuk meg azo-kat a lehetőségeket, amelyek segítségével még magasabb minőséget biztosíthatunk vá-sárlóink számára.”

An�a T�eki

VEZETŐ KERESKEDELMI ÜZLETÁGMENEDZSER,

TESCO EURÓPA

KÍVÜL SZOKATLAN,

TÖBBET IS MEGTUDHATTOK A „KÍVÜL SZOKATLAN, BELÜL HIBÁTLAN” ZÖLDSÉGEKKEL ÉS GYÜMÖLCSÖKKEL KAP-CSOLATOS TESZTÜNKRŐL AZ ENTESCOM.HU OLDALON, AHOL MEGOSZTHATJÁTOK A TÉMÁVAL KAPCSOLATOS VÉLEMÉNYETEKET IS.

Page 11: i MUNKATÁRSI MAGAZIN 2016/17 TÉL TESCÓNK · szerűen boldogok vagyunk: úgy érezzük, hogy értékelnek minket, és élvezzük az együtt töltött időt azokkal, akiket kedvelünk

16 17

FARSANG A HÁZBANA legszebb farsangi jelmezek azok, amelyeket saját magunk készítünk. A gyerekek imádnak beöltözni, hiszen a jelmezek által egy teljesen új világba csöppenhetnek.

A kisfiúk kalózruhája általá-ban fekete és/vagy piros. Fontos, hogy a felső része vagy matróz-csíkos, vagy pedig egyszínű fehér legyen. Fekete textilgumi és bár-milyen vastagabb fekete anyag segítségével készítsünk szemta-karót. Festhetünk az arcra több-napos borostát vagy bajuszt. Kössünk a fejre kendőt, melyre –

Ezt a táncoslányjelmezt rendkívül egyszerű elkészíteni és nagyszerű-en variálható is! Legfontosabb is-mertetőjegye a fűszoknya, ehhez vegyünk egy viszonylag széles tex-tilgumit kislányunk derékméreté-re vágva és összekötve. Vágjunk zöld és sárga csomagolópapírból vagy újrahasznosított barna papír-ból hosszú, fél centiméter széles

17

MARCONA KALÓZ

HAWAII HULA TÁNCOS

Szerencsés, ha vannak ru-háink azért félretéve, hogy egyszer farsangi jelmez le-hessen belőlük. Az állatjel-

mezekhez gyakran elég, ha a fejet

hajpánt vagy sapka segítségével kidolgozzuk, arcot festünk, a ru-hát pedig az állat színéhez igazít-juk. Vannak életmentő jelmezek, melyek egyszerűek, kényelmesek,

s az utolsó pillanatban is össze le-het őket dobni. Viszont ha az egy-szerű jelmezekre az ember szán egy kis időt, gyönyörűen ki lehet dolgozni őket!

csíkokat, és a gumiszalagon átfűz-ve ragasszuk vagy tűzzük fel őket. Ha elég időnk van az elkészítésére – és ebben a kicsi is segíthet – ha-talmas fűszoknyánk lesz. Ragasz-szunk krepp-papírból virágokat – a virágokból akár nyakláncot, ko-szorút és hajba való csatot is ké-szíthetünk.

ha időnk engedi – rajzoljuk fel a kalózok jelét vagy koponyamo-tívumot. Természetesen kell a kalóznak egy szablya vagy kard is, melyet akár ezüstszínű kar-tonból is kivághatunk. A Hook kapitányos kampó már csak ext-ra kiegészítőnek számít. A kalóz jelmez ma már lányok körében is népszerű.

Nincs időnk hajszálpontosan elkészíteni egy ismert karakter jel-mezét? Válasszunk olyan maskarát, mely nem konkrét szerep-lőt ábrázol. Ez lehet szuperhős, manó, királylány, kedves állatka vagy valamilyen foglalkozás képviselője is.

TIPP

ÉLELMISZER-ADOMÁNYOZÁS MALAJZIÁBAN Malajziában a nem értékesített élelmiszereket helyi jótékony-sági szervezeteknek osztjuk szét, hogy csökkentsük az éhezést. 2016. október 20-án elindítottuk élelmiszerfeles-leg-adományozási programunkat, amelyben a Kuala Lumpur-i Klang-völgyben található 30 üzlet vett részt 2016 végéig. 2017-ben az adományozást már minden üzletünkre kiterjesztjük. Két helyi partnerrel dolgoztunk együtt egy mobil applikáció fejlesztésén: ez segíti az üzletek és a jóté-konysági szervezetek közötti kommunikációt, így könnyebben tudjuk eljuttatni az élelmiszer-felesleget a rászorulókhoz.

ÉLELMISZER-ADOMÁNYOZÁS

HÍREK A VILÁGBÓL

A TESCO ÚJ RAKTÁRAT NYITOTT KÖZÉP-EURÓPÁBANJobb a vásárlóink számára, és egyszerűbb a szállítóinknak is. A Tesco új raktárat nyitott a szlovákiai Galanta-Gan Pro-Logis Parkban, amely a közép-európai értékesítési hálózat középpontja lesz. Az új központ lesz a Tesco elosztópontja a non food, a ruházat és a lassan forgó szárazáru termékek terén a Szlovákiában, Csehországban, Magyarországon és Lengyelországban található üzletek számára. Ez leegysze-rűsíti a disztribúciós hálózatot, és hatékonyabbá teszi a rendszert a kevesebb megtett kilométernek köszönhető-en, emellett segít csökkenteni a szén-dioxid-kibocsátásun-kat is. Az új raktár 2017 késő tavaszától fogja kiszolgálni üzleteinket és szállítóinkat.

SZLOVÁKIA

INDIA

SIKERES A „TERMŐFÖLDTŐL A TÁNYÉRIG” PROGRAM A 2016 szeptemberében Lengyelországban útjára indított, „Termőföldtől a tányérig” kísérleti projektünk népszerűsé-ge minden várakozásunkat felülmúlta. A projekt keretében nagyszámban látogattak el fiatal iskolások üzleteinkbe, hogy megismerhessék, hogyan jut el a termék a termelőtől az asztalunkig. Október végéig már 35 ilyen felfedező ki-rándulás zajlott le, amelyen 822 gyermek vett részt. A tanu-lók 35 táplálkozási piramist építettek, közel 300 zöldséget és friss vagy aszalt gyümölcsöt kóstoltak meg, 700 kirakót raktak ki, és 822 egészséges joghurtot készítettek el.

SIKERES A „TERMŐFÖLDTŐL

LENGYELORSZÁG

A Tesco Bengaluru 2016 októberében társadalmi fele-lősségvállalási hónapot tartott 12 önkéntes esemény szervezésével, amelyek lehetővé tették, hogy a mun-katársak az általunk támogatott ügyeknek szentelhes-sék idejüket és erejüket. „Az önkéntesség szórakozta-tó, jó érzés és mindenkihez passzol” – ez volt a mottója a programnak, mely közösségi futást, könyv- és ruha-gyűjtési akciót és egy karnevált foglalt magába. Ösz-szességében több mint 2600 órányi önkéntes progra-mot teljesítettünk egy hónap alatt.

További információk:entescom.hu

MALAJZIA

Tá�adalmi f��ő�égváalá�hónap, az önként�ség ü�ep�

Page 12: i MUNKATÁRSI MAGAZIN 2016/17 TÉL TESCÓNK · szerűen boldogok vagyunk: úgy érezzük, hogy értékelnek minket, és élvezzük az együtt töltött időt azokkal, akiket kedvelünk

vatban a kalocsai hímzés. A csa-lád régi díszpárnáiról másoltam a mintákat, amiket szabad kézzel rajzoltam az ingek gallérjára, ké-sőbb táskákra és farmerekre is, de a gyerekeim dorkóit is kihímez-tem a színes virágmotívumokkal – és nagyon büszke voltam, hogy örömmel viselik az általam deko-rált ruhadarabokat.”

HOBBIHOBBI

A kalocsai minta az egyik legszebb hungarikum. Az aprólékosan megraj-zolt és kihímzett virág-

motívumok színkavalkádja nem- csak a lakberendezésben hódított az elmúlt években, hanem a divat-ban is. Tímea is ezért, valamint a családi hagyományokat követve ragadott tűt és cérnát, hogy új életet leheljen a régi vagy elunt ruhadarabokba.„Nagymamámtól és édes-anyámtól lestem el a kézi-munka minden csínját-bín-ját, és persze az iskolában nekünk még a technika-órán is volt lehetőségünk hímezni. Amikor a gyereke-im nagyobbacskák lettek, kicsivel több időm jutott magamra. Éppen akkori-ban ütötte fel a fejét a di-

GARDRÓBSZEKRÉNY

VIRÁGBA BORULT Nagy Tímea 2008 óta erősíti a székesfehérvári Tesco csapatát, szabadidejében pedig kalocsai mintába borít mindent, ami a keze ügyébe kerül.

„MINT MINDENKI, ÉN IS FOLYTON IDŐHIÁNYBAN SZENVEDEK, ÍGY AZ AZ EGY ÓRÁCSKA, AMIT A HOBBIMNAK ÁLDOZOK, NEM TÚL SOK. A NAGYOBB DARABOK – MINT PÉLDÁUL EGY TERÍTŐ ELKÉSZÍTÉSE,AMIT JELENLEG ÉPP MEGRENDELÉSRE KÉSZÍTEK – VAN, HOGY EGY ÉVIG IS ELTARTANAK.”

19

ROMANTIKÁT AJÁNDÉKBA

Valent �-napi kedv�ségek

Ünnepeink sorába mára a szerelmesek napja is becsatlakozott. Bár so-kan legyintenek a Valentin-nap hallatán, valljuk be: egy kis figyelmes-ség, egy apró bizonyíték szerelmünktől, életünk párjától igenis jólesik.

• Bármilyen régimódinak tűnik, a virág sosem megy ki a divatból! A legromantikusabb, ha csomagolás és körítés nélkül, egy meztelen szál virágot adunk: ez olyan, mintha most szaladtunk volna ki érte a mezőre.

• Szíved királynőjét egy meglepetésmozival is bol-doggá teheted; puhatold ki, hogy melyik filmet nézné meg legszívesebben!

• Készíts egy vadonatúj blogot szerelmednek, amit kettőtökkel kapcsolatos dolgokkal, emlékekkel, dalokkal töltesz fel, és ahová mindig visszatérhet, ha rád szeretne gondolni.

• Tegyél váratlan helyekre szerelmes üzeneteket, kis cédulákat, melyek az érzéseidről tanúskodnak.

• Vegyél egy szép kis lakatot, melyre rágraví-roztathatod neveiteket. Tegyétek fel együtt a város egyik hídjának korlátjára – divatos szo-kás, ráadásul hosszú évekig nyoma marad.

• Vedd meg szerelmed kedvenc zenekarának új albumát vagy kedvenc videojátékának új verzióját. Készíts hozzá egyedi tokot, és hall-gassátok meg, vagy játsszatok együtt!

• Az ügyesebb hölgyek készíthetnek kínai sze-rencsesütit, melybe akármilyen üzenetet vagy ígéretet csempészhetnek, például „ma egy órán át én masszírozlak” vagy „ma a ked-venc vacsorádat főzöm neked” – az üzenete-ket a következő hét napjaira is beoszthatjuk.

A SZERELMES FÉRFI ÖTLETEIA SZERELMES NŐ ÖTLETEI

Az alábbiakban összegyűjtöttük azokat a figyelmességeket, amelyek igazán nem kerülnek sokba, viszont való-ban tanúskodnak arról, hogy mennyire szeretitek a párotokat.

Írj szerelmes levelet kézzel – ha ilyesmit párunk rég-óta nem kapott, ezt majd kuriózumként éli meg. Gyönyörűen díszítsd ki, és küldd el akár a munka-helyére is.

HONNAN ERED?Az ünnep eredete Szent Valentin, egy római pap nevéhez fűződik: Valentin a keresztényüldözések idején halt mártírhalált, mert nem adta fel a hitét. Halálát Kr. u. 269. vagy 270. február 14-ére teszik: ez a nap akkoriban a szerelmi sorsjátékoknak volt szentelve. A legenda szerint Valentin a börtönből üzeneteket küldött barátainak arról, hogy szereti őket, és hogy ne felejtsék el őt.

Page 13: i MUNKATÁRSI MAGAZIN 2016/17 TÉL TESCÓNK · szerűen boldogok vagyunk: úgy érezzük, hogy értékelnek minket, és élvezzük az együtt töltött időt azokkal, akiket kedvelünk

20 21

Nagyot barangolni a hegyekben – minden évszakban remek ötlet

UTAZÁS

Tavaly a szabadságok idején rekordszámú, 800 ezer láto-gató érkezett a Magas-Tát-

rába (az év egészére vetítve ez a szám elérte az 1,36 milliót), és va-lószínű, hogy a 2016-os számok is hasonlóan jók lesznek. Hogy lehet, hogy a világ legkisebb hegyvonu-lata mágnesként vonzza a turistá-kat? Eva Bednárová, aki szülővá-rosában, Poprádban dolgozik a Tescónál, tudja a választ. Ő itt élt egész életében.

A TÁTRÁBAN LENNI OLYAN, AKÁR OTTHONA legtöbb külföldi látogató a Cseh Köztársaságból érkezik, ezt követi Lengyelország. Emellett a Tátra a legkedveltebb úti cél a helyiek szá-mára is. „Összehasonlítva a közel-múlttal, most nincs annyi orosz tu-

A TÁTRA ROMÁNCA A FELHŐK FÖLÖTT

A szlovák Magas-Tátra, az ország természeti kincse tavaly nyáron igazi turisztikai fellendülést tapasztalt, amely a mai napig tart.

rista, mint az elmúlt években, de még mindig elég sok látogató érkezik minden évszakban” – jegy-zi meg Eva. „Az olyan üdülőhelye-ken, mint Tátralomnic, Csorba-tó és Ótátrafüred, síelni is lehet. A közelben található Alacsony- Tátra a jól ismert Jasná síparadi-csomnak ad otthont, ahonnan gyönyörű kilátás nyílik a Magas-Tátrára” – ajánlja Eva téli kikapcsolódásként.

ROMANTIKA A TÁTRÁBANA Magas-Tátra, elsősorban a Csor-ba-tó környéke, valamint a ma-gashegyi utak sok lehetőséget kí-nálnak a romantikus sétákra. A közelben találhatóak a rendkívül népszerű Szerelem-tavak, padok-kal szegélyezve az elvonulni vágyó párok örömére. A gyönyörű mész-

kő cseppkőbarlang, a Vázseci barlang, februártól augusztusig van nyitva, míg a fenséges Bélai-barlang egész évben nyitva tart. „Én gyerekkorom óta látogatom ezeket a barlangokat” – emlékszik vissza Eva.„A rövidebb túrák közül ajánlom a Csorba-tótól a Poprádi-tóig tar-tó sétát, ahonnan tovább lehet folytatni a kirándulást a Tátra leg-nagyobb hegyi tavához, a Nagy-Hincó-tóhoz. És persze ott van a függővasút a Lomnici-csúcshoz, amelyet legalább egyszer minden-kinek ki kellene próbálnia jó látá-si viszonyok mellett. Mindeneset-re jobb előre odatelefonálni, hogy biztosan működik-e a felvonó. A jegyet javasolt előre, online megvásárolni. Haladóknak pedig ott egy jó kis túra a Krivánra.”

JUHSAJTOS GOMBÓC ÉS SNAPSZ„Míg a Tátrában tartózkodsz, feltétlenül ki kell próbálnod a hagyományos gombócokat és a káposztalevest. Vacsorára má-kos, szilvalekváros vagy juhsajt-pástétomos, krumplis palacsintát ajánlok. A túra előtt (feltéve, hogy nem te vagy a sofőr) igyál egy po-hárka házi pálinkát, hogy felme-legítsen, és este kóstolj meg néhány helyi füstölt sajtot borral vagy sörrel” – sorolja Eva a Tátra régió hagyományos finomságait.

SIKLÓVAL ODA ÉS VISSZAA hegyi települések között köny-nyen utazhatunk a Tátra villamo-sokkal és a „siklóval” – ami egy fogaskerekű vasút. „A tátrai utak Poprádtól Csorbáig vezetnek. A nap közepén egy Tesco-buszjá-rat megy végig a fő turisztikai te-

lepüléseken, lehetővé téve, hogy azok a látogatók, akiknek nincs autójuk, elintézhessék a bevásár-lásukat vagy ellátogassanak Pop-rád városába” – magyarázza Éva.

SZÁLLÁS A HEGY LÁBÁNÁLSzámos szállás található a hegy-ség mentén minden városban és faluban. A kínálat egész év-ben elérhető, csak rajtad múlik, hogy milyen pihenést választasz: egy bérelt szobát, egy hangula-tos wellnesspanziót, egy luxus all-inclusive szállodát vagy egy faházat. A hotelek érdekelnek? Az Ótátrafüreden, Tátralomnicon, illetve a Csorba-tó partján lévő szállodákat ajánlom. Jobb előre lefoglalni, mivel a szezon nagyon sűrű lehet, és a melegebb évek el-lenére sem biztos, hogy sok üres helyet találunk telente.

Eva Bedn�ovaSZEMÉLYZETI VEZETŐ

A MAGAS-TÁTRA ÉPPEN MOST VAN TÚL AZ EDDIGI LEGJOBB NYÁRI SZEZONJÁN. A HELYIEKET EZ NEM LEPTE MEG.

A TÁTRA OBJEKTÍVEN (ÉS VALAKI SZÍVÉN) KERESZTÜLHa szeretnéd jobban megismerni a Tátra valódi arcát, nézd meg a neves szlovák dokumentumfilm- készítő és utazó Pavol Barabáš alkotásait. Dokumentumfilmjei-ben történelmi tényeket, eredeti, a rendező által saját kezűleg készí-tett hegymászófelvételeket és személyes történeteket láthatsz. Barabáš filmjei valódi szeretetet és mély tiszteletet tükröznek, amely sok-sok éven át alakult ki benne a hegyek iránt – ezt szeret-né bemutatni, a természet védel-mét is hangsúlyozva. Nézetei sze-rint a túlzott fejlesztés és a felvonó infrastruktúrája elpusztítja a he-gyek tisztaságát és egyediségét, és ezt meg is tudom érteni. További információkat a Tátrával kapcsolatosan a www.tatry.sk oldalon találsz.

Az utazók itt megtalálhatják a Magas-Tátra igazi szellemét

Gyönyörű tájkép és egy elképesztő elhelyezkedésű planetárium a Štrbské-tónál

Rengeteg szállás közül választhatunk a városokban és a falvakban

Page 14: i MUNKATÁRSI MAGAZIN 2016/17 TÉL TESCÓNK · szerűen boldogok vagyunk: úgy érezzük, hogy értékelnek minket, és élvezzük az együtt töltött időt azokkal, akiket kedvelünk

22 23

MELENGETŐ TÉLI TRENDEKAz F&F átalakítás folytatódik – ezúttal a komáromi Tesco egyik fiatal munkatársa vett részt a stílustanácsadással egybekötött átváltoz tatásban. Miközben Vivien egyre csak szépült, sok mindent megtudtunk a téli öltözködés alap szabályairól is.

A téli szezon mindig fejtörést okoz, hiszen a hideg idő megnehezíti a dolgunkat: mit és hogyan mutassunk

meg magunkból, hiszen mégsem akarhatjuk egész egyéniségünket egy hatalmas kabát alá bújtatni, a sapka okozta hajproblémákról nem is beszélve. Pedig ha ügyesen variá-lunk, még előnyünkre is fordíthatjuk a több réteg ruhára okot adó hideg időjárást.Az utóbbi időben nincsenek kifeje-zett trendek, elmosódtak a stílusok

STÍLUS

22

Horváth Vivien másfél éve dolgo-zik a komáromi Tesco ruhaosztá-lyán, munkatársai beszélték rá, hogy jelentkezzen az F&F átala-kításra. A fotózás nem volt ide-gen számára, hiszen nem ez volt az első alkalom, hogy modellként pózolt, így rendkívül otthonosan mozgott a kamera előtt a főváros karácsonyi forgatagában.

közti éles határvonalak, mindent mindennel fel lehet venni, ha oda-figyelünk a részletekre. Bátran vá-lasszunk magunknak színes télika-bátot, felejtsük el a szokásos fekete megoldást, a vállfán lehet, hogy szokatlannak hat, megfelelően kombinálva azonban a legvadabb színek is remekül mutathatnak. Ha viszont maradunk a klasszikusok-nál, válasszunk színes kiegészítőket, dobjuk fel szettjeinket hatalmas sá-lakkal és sapkákkal, legtrendibb kö-tött kedvenceinkkel!

ÁTALAKÍTÁS

A fodrász nem tudott ellenállni Vivi derékig érő, hatalmas hajzu-hatagának, és bár eltartott egy jó ideig, csodás fürtökből álló hajko-ronát készített.Vivi szép porcelánbőre nagy hang-súlyt kapott az alapozás során, szemhéjára az idei tél legtrendibb színe, a burgundi került.

Ha öltözködésről van szó, Vivi igyek-szik mindig a csajos oldalát megmutatni, színekben leginkább a fekete-fehér szetteket kedveli. Ebben az ösz-szeállításban ezt vette figyelembe a stylist. A mintás szövetkabát-nak rendkívüli elegan-ciát kölcsönöz a szőr-megallér, a színben hozzá passzoló óriási táska pedig nagyvárosi hangulatot idéz.

Ultrasikkes szett született a különböző stílusú rétegek kombinálásából, melyek még az eltérő árnyalatok ellenére is tökéletes össz-hangban vannak egymással az átfedések miatt. A far-mer indigókékje a klasz-szikus fazonú, de színeiben rendhagyó szövetkabát kockáin köszön vissza, a betonszürke garbó merev-ségét a hatalmas pompo-mos sapka oldja fel, míg a military ing hanyag elegan-ciája játékosságot csempész az összeállításba.

„HA ÜGYESEN VARIÁLJUK A RUHADARABJAINKAT, ELŐNYÜNKRE IS FORDÍTHATJUK A HIDEG IDŐJÁRÁST.”

Jelentkezz te is F&F átalakításra! Küldj e-mailt

a [email protected] címre!

17900 Ft

5990 Ft

3090 Ft

7490 Ft

7490 Ft12900 Ft

17900 Ft

H�váth V�ien

Page 15: i MUNKATÁRSI MAGAZIN 2016/17 TÉL TESCÓNK · szerűen boldogok vagyunk: úgy érezzük, hogy értékelnek minket, és élvezzük az együtt töltött időt azokkal, akiket kedvelünk

A tél remek kültéri progra-mokat kínál, csupán kissé nagyobb körültekintéssel kell nekiindulnunk, mint

a nyári időszakban.

BAKANCS FEL, IRÁNY AZ ERDŐ!Túrázni nem csak nyáron lehet: a téli, havas erdő legalább olyan el-bűvölő tud lenni, mint az őszi szí-nekben pompázó hegyoldal. A téli túráknál azonban fokozottan fon-tos, hogy megfelelő ruhadarabokat válasszunk. A vízlepergetős, magas szárú bakancs és a vízhatlan kabát alapfeltétel, és még egy rövidebb túrához is vigyünk magunkkal egy váltás ruhát: az átnedvesedett ru-hadarabok ugyanis fagyásveszélyt is magukban hordozhatnak. A leg-veszélyeztetettebb területek min-dig a kéz és a láb, ezért a pótzokni és a pótkesztyű soha ne maradjon ki a csomagunkból! Mivel télen ko-rán sötétedik, még akkor is vigyünk magunkkal zseblámpát, ha nem tervezünk hosszú túrát. A havas,

Kemény mínuszok repkednek minden éjjel, és napközben sem megy fel a hőmérő higany szála egy-két fok fölé? Ez még nem ok arra, hogy a lakás-ban maradjunk!

csúszós úton nehezebb az előreha-ladás, így több energiát használ fel a szervezetünk, mint nyáron, ép-pen ezért több élelmet kell bepa-kolni a hátizsákba.Ha pedig körültekintően felöltöztünk és összekészültünk, merre is indul-junk? Igazából bármerre, ahová nyá-ron vagy ősszel mennénk: például a Szalajka-völgybe, Szilvásváradra. A 4,2 km hosszú völgy úgy kínál gyönyörű látnivalókat, hogy köz-ben nem kell különösebben meg-erőltetnünk magunkat: a könnyű séta közben megcsodálhatjuk a Szikla-forrást, a Fátyol-vízesést,

valamint az Istállós-kői ősember-barlangot is.A Kékestető egész évben tökéletes választás, hóval borítva pedig külö-nösen gyönyörű a hegytetőről a táj. Ha pedig kedvünk támadna kipró-bálni a síelést, akkor itt azt is köny-nyedén megtehetjük.

MINDENNAPI KORCSOLYAMég sosem volt korcsolya a lába-don? Akkor itt az idő, hogy kipró-báld! Magyarországon megszámlál-hatatlan helyen nyílik lehetőségünk hideg időben a korizásra. Már kezdő-ként is teljesen átmozgatja a testün-

ket, rengeteg kalóriát éget el, és még komolyabb eszközigénye sincs. Sze-rencsére akkor sem kell lemonda-nunk a csúszkálás adta élvezetekről, ha éppen nem röpködnek a mínu-szok, vagy nincs korcsolyázásra al-kalmas természetes víz a közelünk-ben: mind Budapesten, mind pedig vidéken több műjégpálya várja a té-lisportok szerelmeseit.

SZÁNKÓZNI MINDENKI TUDSzerencsére nem kell profi sízőnek vagy korcsolyázónak lennünk ah-hoz, hogy élvezni tudjuk a tél spor-tos oldalát. Lejtők százain hódol-hatunk kedvenc kedvtelésünknek: természetesen vannak a mindenki által ismert szánkópályák, úgymint Normafa vagy Dobogókő, de a Nagy Hideg-hegy és Zebegény is remek választás lehet a téli hétvé-geken. Visegrádon a Nagyvillám sí-pályához tartozik egy 150 méteres elkülönített szánkópálya, a Miskolc környékén élők pedig a bánkúti sí-terepet célozhatják meg egy jó kis

A VÍZLEPERGETŐS, MAGAS SZÁRÚ BAKANCS ÉSA VÍZHATLAN KABÁT ALAPFELTÉTEL, ÉS MÉG EGY RÖVIDEBB TÚRÁHOZ IS VIGYÜNK MAGUNKKAL EGY VÁLTÁS RUHÁT.

szünk lehet: a manapság nagy nép-szerűségnek örvendő szabadulós já-tékok mintájára létrehozott MedvExit során nem kiszabadulnunk kell valahonnan, hanem megakadá-lyozni, hogy egy felelőtlen ember szabadon engedje Móricot, a med-vét. Garantáltan nem csak a legki-sebbek fogják élvezni!

csúszkálásért. A soproniak és a kő-szegiek válogathatnak a jobbnál jobb terepek közül, a Mátrába láto-gatók pedig három faluban – Mát-raszentimrén, Mátraházán és Mát-rafüreden – is találhatnak elkülönített pályákat a zavartalan csúszkáláshoz.

HAVAS ÁLLATKALANDOKAki azt gondolja, hogy az állatkert nyári móka, az nagyot téved! Az álla-tok egy része ugyan téli álmot alszik ezekben a hónapokban, többségük azonban a hideg és a hóesés dacára is nagyon aktív. Az ország számos pont-ján működnek télen is nyitva tartó ál-latkertek, ahol megfigyelhetjük kis (és nagyobb) kedvenceinket, hogy ho-gyan viselkednek, miként élik életüket az évnek ebben a szakaszában.A Budakeszi Vadasparkban a kinti hosszú és izgalmas séta után még egy egyedülálló programban is ré-

Elég volt a hidegből? Vegyük cél-ba a legközelebbi szaunát! Rend-kívül praktikus téli egészség-megőrző eszköz, biztos módja mindenféle megfázás elkerülésé-nek. A fokozott izzadásnak és a vérkeringés felgyorsulásának kö-szönhetően a méreganyagok sok-kal hatékonyabban ürülnek ki a szervezetből. Egy jól felfűtött, ha-gyományos szaunában már heti 10-15 perccel is sokat tehetünk egészségünkért: a forró száraz le-vegő hatására a baktériumok és a vírusok elpusztulnak, a vérkerin-gés fokozása erősíti a szívet.

EGY KIS MELEGSÉG

VARIÁCIÓK EGY ÉVSZAKRAVARIÁCIÓK EGY ÉVSZAKRATÉLI KÜLTÉRI KALANDOK

VISEGRÁDON A NAGYVILLÁM SÍPÁLYÁHOZTARTOZIK EGY 150 MÉTERES ELKÜLÖNÍTETT SZÁNKÓPÁLYA, A MISKOLC KÖRNYÉKÉN ÉLŐKPEDIG A BÁNKÚTI SÍTEREPET CÉLOZHATJÁK MEG EGY JÓ KIS CSÚSZKÁLÁSÉRT.

24 25

Page 16: i MUNKATÁRSI MAGAZIN 2016/17 TÉL TESCÓNK · szerűen boldogok vagyunk: úgy érezzük, hogy értékelnek minket, és élvezzük az együtt töltött időt azokkal, akiket kedvelünk

Biztonságos téli vezetésInterjú Dariusz Burkat hatszoros lengyel ralibajnokkal, a Sobiesław Zasada Centrum vezető oktatójával

Mindenkinek a legjobbakat és biz-tonságos téli vezetést kívánunk. Keresd vezetésbiztonsági útmu-

tatónkat az entescom.hu oldalon.

Hogyan készítsük fel az autót a téli időszakra?A legfontosabbak természetesen a téli gumik. Nem szabad megfe-ledkezni a nyomásuk és mintázatuk mélységének ellenőrzéséről sem. A nem egyformán felfújt gumik ins-tabillá teszik az autót. A szélvédőmosó és a hűtőfolyadék cseréjéről minden vezető rendelkezik alapismeretekkel. Indulás előtt ne fe-lejtsük eltávolítani a havat az autóról, és tisztítsuk meg a kerékdobokat is.

A sofőrnek is megfelelően fel kell készülnie?Ne vezessünk autót dzsekiben, ka-bátban vagy más vastag felsőruhá-zatban, vagy legalább cipzárazzuk ki, és úgy kössük be a biztonsá-gi övet, hogy a legjobban illeszked-jen a testünkhöz. Autóvezetés köz-ben ne viseljünk kesztyűt, és jusson eszünkbe, hogy kényelmes, de mindenekelőtt hótól és sártól meg-tisztított cipőben vezessünk.

Dióhéjban a téli vezetési techni-káról. Mire kell figyelni elsődle-gesen?Csúszós úton minden manővert óvatosabban kell végrehajtani. Ke-rüljük a hirtelen gyorsulást, a hir-telen fordulatokat és sebességvál-tást, valamint a nagy sebességet, – különösen a kanyarokban. Sok-kal finomabban bánjunk a fékkel. Téli körülmények között különösen fontos az autók között megfelelő távolságot tartani. Szintén fontos, hogy toleránsab-bak legyünk másokkal – főleg azokkal, akik nem feltétlenül vezetnek jól télen.

Melyek a leggyakoribb, nehezen előrelátható helyzetek téli vezetéskor? A friss jogsival rendelkezőknek nehéz megjósolni akár a saját re-akciójukat is. A tapasztaltabbakat viszont általában mások reakci-ói lepik meg. De komolyra fordít-va a szót, a tapadás elvesztésének pillanata mindig a legrosszabb – ezért haladjunk lassabban, és ke-rüljük az éles manővereket. Az első kiruccanás csúszós, havas úton mindig stresszes, ezért az első napokban legyünk nagyon óvatosak.

Mi volt a legmeglepőbb téli élményed az úton?Autópályán, a tél közepén, rengeteg hó, szürkület. Megyek a kanyarban, előttem felborult te-herautó blokkolja az utat mindkét sávban. Csak a lehajtósávra hajtva tudtam megállítani az au-tót. Mindig legyen egy „B” terved. Nagyon fontosak a képességek is, de a találékonyság abszolút elen-gedhetetlen.

EGYSZERŰBBÉ TESSZÜK

AZ IRODÁK ÉLETÉT

Örömmel jelentjük be, hogy az Egyszerűbb, Erősebb Iroda Program teljes gőzerővel halad, és azon dolgozunk, hogy a közép-európai irodákban dolgozók életét könnyebbé és hatékonyabbá tegyük.

A négy piac összevonása ha-talmas feladat volt, és tud-juk, hogy még mindig túl

bonyolultan működünk, vagyis Közép-Európa egészében egysze-rűsítenünk kell – az áruházaink-ban, a logisztikai központokban és az irodákban is.

MIÉRT INDÍTOTTUK EL AZ IRODAI PROG-RAMOT?A célunk az adminisztráció csök-kentése, és hogy ennek eredmé-nyeként az irodai folyamatokat egyszerűsítsük. Ez lehetővé teszi számunkra, hogy az áruházak és boltok támogatására és a vásárlók kiszolgálására összpontosítsunk.

MI TÖRTÉNT EDDIG?Tavaly június és október között a pénzügy, az emberi erőforrás (HR), a beszerzés és az ellátási lánc területek irodai működésének fo-lyamatait alapos belső felülvizsgá-

latnak vetettük alá. Ezúttal nem el-különítve, osztályonként vizsgáltuk a funkciókat, hanem átfogóan, a folyamatok egészét tekintettük át, és ez alapján három irányvonalat alakítottunk ki: emberi erőforrás (HR), kereskedelmi forgalomba kerülő termékek (GFR) és nem vi-szonteladásra szánt, vállalati fel-használású termékek (GSNFR). November óta a legnagyobb prob-lémák megoldásához szükséges projektekkel foglalkozunk. A hosz-szabb távú projektek elindítása mellett a gyors sikerekre is fókuszá-lunk. Többek között a következőket sikerült már elérnünk: CE Procurement Centre weboldal (GSNFR) – olyan honlapot hoz-tunk létre, amely mind a négy kö-zép-európai nyelven tartalmazza az összes fontos információt a vállalati beszerzésben (Procurement) részt vevő szállí-tókról és munkatársakról. Közép-európai szállítói regiszt-rációs űrlap (GFR) – egységes nyomtatvány az összes közép- európai ország számára, amely egyszerűbbé teszi a szállítók belistázását.Ahhoz, hogy a program sikeres legyen, a kiemelt projektjeink a következőkre összpontosítanak:

• jobb adatminőség biztosítása, amely megkönnyíti az üzleti döntéseket;

• egységes riportok biztosítása;• az egységességet javító harmo-

nizáció.

Szeretnénk a célnak megfelelő folyamatokat bevezetni, ugyanak-kor felszámoljuk a régi, bonyolult beidegződéseket, hogy Közép- Európa-szerte egyszerűbb munkamódszereket biztosíthas-sunk. Reméljük, hogy mindannyian élvezni fogjátok ennek pozitív eredményeit.

„Örültem, hogy a belső személyzeti ügyek szakértőjeként aktívan részt vehettünk a jelenlegi folyamataink felülvizsgálatában. Országonként áttekintettük, hogy mit csinálunk az emberi erőforrás (HR) osz-tályon, és gyorsan beazonosítot-tuk a fő problémákat és azokat a területeket, ahol túl bonyolultan járunk el. Már alig várom, hogy kidolgozzuk a megoldásokat!”

Jakabné K�ek�C�aOrszágos személyügyi adminisztrációs központ és Bér/TB számfejtési vezető

26 27

Page 17: i MUNKATÁRSI MAGAZIN 2016/17 TÉL TESCÓNK · szerűen boldogok vagyunk: úgy érezzük, hogy értékelnek minket, és élvezzük az együtt töltött időt azokkal, akiket kedvelünk

Befőttet általában nyáron és ősz elején főzünk, azonban akadnak olyan gyümölcsök, amelyeknek télen van sze-zonjuk, és kiválóan alkalmasak lekvárnak. Ilyen például a narancs, amelyből nagyszerű nyalánkság készíthető.

A narancsokat meghámoztam, eltá-volítottam a fehér hártyás részeket, és közepes darabokra vágtam. Mindet egy lábasba tettem, felöntöttem a vérnarancslével, folyamatos keverge-tés mellett kis lángon összefőztem. Közben hozzáadtam a fahéjrudakat, és belefacsartam a lime levét. Az áfo-nyát összezúztam, a likőrrel együtt a készülő lekvárhoz kevertem. Lassan adagolva eloszlattam benne előbb a cukrot, utána a mézet, majd az egé-szen forraltam egyet. Időközben a szépen kinyílt fahéjrudakat kivettem.Az elkészült házi finomságot tölcsé-ren keresztül – még forrón – tiszta befőttesüvegekbe töltöttem. Mindegyikre rácsavartam a tetőt, lefordítva 5 percig pihentettem, majd hagytam kihűlni. Így nem kellett tartósító-szert használni.Felhasználható palacsintá-ba és süteményekhez, de kiemeli a szárnyasok, külö-nösen a kacsahús ízét is. Valószínűleg azonban kis-kanállal, befőttesüvegből a legfinomabb.

ElkészítésB�czi Baláz�

VEVŐSZOLGÁLATI KOORDINÁTOR, EGER

RECEPT

VÖRÖS ÁFONYÁVAL BOLONDÍTVANARANCSLEKVÁR –

Hozzávalók• 2 kg narancs

• 3 dl vérnarancslé

• 30 dkg cukor

• 3 evőkanál méz

• 1 db lime • 15 dkg

aszalt vörös áfonya

• 1 dl likőr • 2-3 rúd fahéj

A BEGUBÓZÁS ELLENSZEREIA TÉL NEM LEHET KIFOGÁS

Még mindig rövidek a nappalok, a kemény mínuszokba pedig senki sem lép ki szívesen a lakásból. Remek programokban azonban ilyenkor sincs hiány: öltözzünk fel tehát jó melegen, és indulás!

BUSÓJÁRÁSMohács2017. február 23–28.Az óriási bundákat és gyönyörűen megmunkált álarcokat öltő busók kereplőkkel és kolompokkal búcsúz-tatják a zord évszakot és köszöntik a tavaszt. A hatnapos rendezvény ide-je alatt minden korosztály megta-lálhatja a kedvére való szórakozást, hiszen idén még szélesebb prog-ramkínálat, még több árus várja a látogatókat. (www.mohacsibusojaras.hu)

MISKOLCI KOCSONYA FARSANGMiskolc, belváros2017. február 17–19.Rajongtok a remek programokért és az ínycsiklandozó finomságo-kért? Akkor az ország egyik leg-nagyobb gasztronómiai fesztivál-ján a helyetek! A kirakodóvásáron több száz kézműves portékái kö-zül válogathattok, miközben fan-tasztikus fogások illata lengi be a levegőt. A programok ingyenesen látogathatók. (www.miskolcikocsonyafarsang.hu)

SZOLNOKI CSATA Szolnok2017. március 5.Minden év márciusában újra dörög az ágyú, ropog a sortűz, lovas vité-zek vágtáznak Szolnokon: a helyi-ek látványos hadijáték segítségé-vel elevenítik fel a 1849. március 5-ei szolnoki csatát. Az ütközetet 200 korhű egyenruhába öltözött gyalogos, dragonyos és huszár vív-ja-játssza újra.

LEGO-BATMAN FILMBemutató: 2017. február 9.A nagysikerű Lego-kaland folyta-tódik, méghozzá a kicsik kedvenc karakterével, Batmannel! Lex Luthor elnökké akarja magát vá-lasztatni, így eszelős tervbe kezd, amibe bevonja Jokert is. Batman és Robin felveszi a harcot a két go-nosztevővel. Azonban eljön a pilla-nat, amikor már ez sem elég: ekkor lép be a képbe Superman és az Igazság Ligája.

DIAFILMEK DÉLUTÁNJABudapest, Klebelsberg Kultúrkúria 2017. január 24. 15:30 – 18:00Újra leperegnek a népmesék, klasszikus mesék és régi tévés so-rozatok képei. Együtt izgulhatunk kalandregények és indiántörté-netek feldolgozásain, és közö-sen szórakozhatunk a legújabb meséken. (www.kulturkuria.hu)

28

Page 18: i MUNKATÁRSI MAGAZIN 2016/17 TÉL TESCÓNK · szerűen boldogok vagyunk: úgy érezzük, hogy értékelnek minket, és élvezzük az együtt töltött időt azokkal, akiket kedvelünk

ERŐS PARTNERI KAPCSOLATOKAT ÉPÍTENI A KÖZÖSSÉGEINKKEL

Az „Ön választ, mi segítünk” program volt az első ilyen nagy kezdeményezés, amely valódi változást

hozott a helyi közösségek életébe. Közép-Európában több mint 15 millió szavazatot adtak le vá-sárlóink a kedvenc projektjeikre, és összesen csaknem 140 millió forintnyi támogatást adtunk át 389 helyi kezdeményezésnek. Vásárlóink az idén ismét egyedül-álló lehetőséget kapnak arra, hogy eldöntsék, melyik jótékonysági projektet támogassa a Tesco. Most is szükség van kollégáink segítsé-gére, hogy a vásárlókat bevonják a programba. Ahhoz, hogy megbíz-ható partneri kapcsolatot építhes-sünk ki, fontos, hogy továbbra is támogassátok a helyi közössége-teket az év során. Tudjuk, hogy sok üzletünkben már most is nagysze-rű dolgokat visztek végbe. Ezt igazolja az is, hogy a közösségek-kel kapcsolatos Vásárlói Elége-dettségi mutató valamennyi or-szágban javult.

Már majdnem két éve annak, hogy elindítottuk a BIG 6-et, és bevezettük a „Bizalomra épülő partnerkapcsolatokat alakítunk ki a helyi közösségek-kel” mutatót, mint a teljesítményünk hat fő mutatójának egyikét. Ez is bizonyítja, hogy mennyire fontos számunkra a Tescónál, hogy megbízható partner és jó szomszéd váljon belőlünk. Ennek megerősítésére 2016 márci-usában Közép-Európa-szerte elindítottuk új közösségi kezdeményezésün-ket, az „Ön választ, mi segítünk” programot. Januárban második évébe lép a program, és a ti támogatásotok lesz ismét a siker kulcsa.

A program segítségével a vá-ros civil szervezetei bemutat-hatják magukat a vásárlóink-nak. A nyertes szervezettel azóta is kapcsolatban va-gyunk: megszerveztek egy főzőtanfolyamot januárra, melyben egy szakács segít-ségével mutatják be a dolgo-zóinknak, miként lehet olcsó alapanyagokból változato-san és egészségesen főzni.

Budai LászlóSZEGED EXTRA

ÁRUHÁZVEZETŐ

A segítségetekkel azonban még ennél is többet tehetünk. Ennek érdekében az áruházvezetők a My Job képzés részeként egy helyi közösségekkel kapcsolatos trénin-gen is részt vesznek majd. Megta-nulhatjátok, mi a leghatékonyabb módja, illetve milyen eszközökkel lehet bevonni a helyi közösséget és kiszolgálni igényeit. A közösségi képzés nemcsak a szokásos rutin-ról fog szólni, hanem lehetőséget nyújt arra is, hogy megvitassátok a közösségi tevékenység értékét a hírnevünk szempontjából. A képzés tanácsokat is ad, hogy személyesen mit tehettek annak érdekében, hogy javítsátok a Big 6 közösségi mutatótokat. Hamaro-san még több információt fogunk megosztani veletek a képzésről. Köszönünk minden olyan erőfe-szítést, amivel a helyi közössége-teket támogatjátok!

Osszátok meg történe-teiteket arról, hogy ti

hogyan támogatjátok a helyi közösségeteket!