i: organisaatio ja hallinto (kysymykset 1-8)...maakunta / landskap 5 6 avi / rfv 5 6 1....

Työpajatoiminta 2015 Verksamheten vid verkstäderna 2015

I: ORGANISAATIO JA HALLINTO (Kysymykset 1-8)

I: ORGANISATION OCH FÖRVALTNING (Frågorna 1-8)

Tunnukset (TPY täyttää)

Lösenord (Nationella ungdomsverkstadsföreningen fyller i )

Kysely ID / ID för enkäten 5

6

PAR ID / ID för PAR 5

6

Kotikunta / Hemkommun

5

6

Maakunta / Landskap 5

6

AVI / RFV 5

6

1. Työpajatoiminnan yhteystiedot

1. Kontaktuppgifter till verksamheten vid verkstaden Korjaa mahdolliset virheet tai lisää puuttuva tieto. Korrigera eventuella fel och lägg till uppgifter som fattas.

Organisaation nimi / Organisationens namn 5

6

Työpajan nimi / Verkstadens namn 5

6

Y-tunnus / FO-nummer 5

6

Yhdistysrekisterinumero / Föreningens registernummer 5

6

Diaarinumero (AVI-hakemuksen numero) / Diarienummer (RFV-ansökans Dnr)

5

6

2. Työpajan päätoimipisteen tiedot

2. Uppgifter om verkstadens centrala verksamhetspunkt

Työpajan päätoimipisteen nimi / Verkstadens centrala verksamhetspunkt namn

Yhteyshenkilön nimi / Kontaktpersonens namn

5

6

5

6

Organisaation johtajan nimi (jos muu kuin yhteyshenkilö) / Organisationens chef namn (om någon annan än kontaktpersonen)

5

6

Käyntiosoite / Besöksadress

5

6

Postinumero / Postnummer

5

6

Postitoimipaikka / Postanstalt

5

6

3. Vastaajan tiedot

3. Svarandes namn

Etunimi / Förnamn 5

6

Sukunimi / Efternamn 5

6

Puhelin / Telefon 5

6

Sähköposti / E-post 5

6

Organisaation nimi (jos ei sama kuin kysymyksessä 1) /Organisationens namn (om annat än i fråga 1)

5

6

4. Muut tiedot hallinnoijasta

4. Övriga uppgifter om administratören

Hallinnoijan nimi / Kontaktpersonens namn

5

6

Postiosoite / Postadress

5

6

Postinumero / Postnummer

5

6

Postitoimipaikka / Postanstalt

5

6

I: ORGANISAATIO JA HALLINTO (jatkuu)

I: ORGANISATION OCH FÖRVALTNING

5. Työpajaa hallinnoi

5. Verkstaden administreras av Jos työpajaa hallinnoi yksi kunta, merkitään vaihtoehto "kunta". Jos työpajan toiminta perustuu usean kunnan sopimukseen, merkitään vaihtoehdoksi "seutukunta". Om verkstaden administreras av en enda kommun, välj alternativet "kommunen". Om verksamheten baserar sig på ett avtal mellan flera kommuner, välj alternativet "ekonomisk region".

nmlkjiKunta / Kommun

nmlkjiSeutukunta. Mukana olevien kuntien nimet (Ei seutukunnan nimi):

Ekonomisk region Kommuner som ingår i samarbetet (inte den ekonomiska regionens namn):

nmlkjiKunta-/Koulutuskuntayhtymä / Kunnallinen liikelaitos / Kommun/Utbildningssamkommun/Kommunalt affärsverk

nmlkjiRekisteröity yhdistys/järjestö ⇒ kysymys 7. / Registrerad förening/organisation ⇒ fråga 7.

nmlkjiSäätiö ⇒ kysymys 7. / Stiftelse ⇒ fråga 7.

nmlkjiYritys/ Osakeyhtiö ⇒ kysymys 7. Företag/ Aktiebolag ⇒ fråga 7.

nmlkjiMuu, mikä? /

Annat, vad ?


I: ORGANISATION OCH FÖRVALTNING

6. Hallintokunta (Palvelualue)

6. Förvaltning (Servicesektor) Jos kunta hallinnoi työpajaa: Minkä hallintokunnan alaisuudessa / palvelualueella kuntatyöpaja toimii? Om det är kommunen som administrerar verkstaden: Under vilken förvaltning sorterar den kommunala ungdomsverkstaden? Voit valita useita vaihtoehtoja. Du får välja flera alternativ.

gfedcbNuoriso- ja/tai vapaa-aikatoimi (sisältää liikuntatoimen) / Ungdoms och/eller fritidsväsendet (inkl. idrottsväsendet)

gfedcb Sosiaali- ja/tai terveystoimi / Social- och/eller hälsovårdsväsendet

gfedcb Sivistys- ja/tai kulttuuritoimi / Kultur- och/eller utbildningsväsendet

gfedcb Kunnan työllisyyspalvelut / De kommunala sysselsättningstjänsterna

gfedcb Kunnanhallitus / Kommunstyrelsen

gfedcbMuu, mikä? / Annat, vad ?


I: ORGANISATION OCH FÖRVALTNING Kunnat, joille tarjotaan palveluja Kommuner som erbjuds servicen

7. Kuntien määrä, joille organisaationne tarjoaa palveluja

7. Antal kommuner som er organisation erbjuder service

Määrä numeroina, ei kirjaimina! (esim.: 3) /Ange antal i siffror, inte med bokstäver, tack! (t.ex. 3)

5

6

Nimeä kunnat, joiden nuorille tarjoatte työpajapalveluja.

Vilka kommuners unga erbjuder ni verkstadstjänster? Älä kirjoita seutukunnan nimeä (esim. Kotijokilaakson seutukunta) vaan jokaisen kunnan nimi erikseen. Skriv inte den ekonomiska regionens namn (t.ex. Mumindalens ekonomiska region, utan skriv ut namnet på varje enskild namn som ingår i den!

Kunta 1 (Kotikunta) / Kommun 1 (Hemkommun) 5

6

Kunta 2 / Kommun 2 5

6

Kunta 3 Kommun 3 5

6

Kunta 4 Kommun 4 5

6

Kunta 5 Kommun 5 5

6

Kunta 6 Kommun 6 5

6

Lisää kuntia (Kirjoita kuntien nimet muodossa x, y, ... ) Lägg till fler kommuner (skriv deras namn i formen x,y, ...)

55

66

II: TYÖPAJATOIMINNAN VAKINAISTAMINEN JA SUUNNITELMAT (kysymykset 8-13)

II: ETABLERING AV VERKSAMHETEN VID UNGDOMSVERSTADEN OCH PLANER FÖR DEN

8. Mistä vuodesta lähtien työpajatoimintaa on järjestetty?

8. Från och med vilket år har ni ordnat ungdomsverkstäder? Valitse pudotusvalikosta oikea vuosi.

Minä vuonna työpaja on perustettu? Vilket år grundades er verkstad?

6--------------------valitse----------------

Mistä vuodesta lähtien työpaja on toiminut yhtäjaksoisesti? Från och med vilket år har er verkstad fungerat utan avbrott?

6-----------------valitse-------------

9. Onko työpajan hallinnoija (kunta, säätiö tai yhdistys) vakinaistanut päätöksellään työpajan toiminnan?

9. Har den som administrerar verkstaden (kommunen, någon stiftelse eller förening) etablerat er verksamhet genom ett beslut? Jos vakinaistettu, niin mistä vuodesta lähtien? Om verksamheten etablerats, så från och med vilket år?

6-----------------valitse-------------

10. Onko työpajalle hyväksytty toimintasuunnitelma vuodelle 2016?

10. Har ni en godkänd verksamhetsplan för 2016?

nmlkji Kyllä / Ja

nmlkjiEi, miksi ei: / Nej, eftersom:

11. Työpajan ohjaus- tai johtoryhmän jäsenten taustayhteisöt

11. Sammanslutningar som medlemmarna i styr- eller ledningsgruppen representerar Voit valita useita vaihtoehtoja. Du får välja flera alternativ.

gfedcb Kunnan keskushallinto / Kommunens centralförvaltning

gfedcb Kunnan henkilöstöhallinto / Kommunens personalförvaltning

gfedcb Kunnan työllistämisyksikkö / Kommunens sysselsättningsenhet

gfedcb Kunnan nuorisotoimi / Kommunens ungdomsväsende

gfedcb Kunnan sivistystoimi / Kommunens bildningsväsende

gfedcb Kunnan sosiaali- ja terveystoimi (perusturva) / Kommunens social-och hälsovårdsväsende

gfedcb Muu kunnan hallintokunta / Någon annan förvaltningssektor inom kommunen

gfedcb AVI / RFV

gfedcb Työvoiman palvelukeskus / Servicecentret för arbetskraft

gfedcb TE-toimisto / TE-byrån

gfedcb Oppilaitos / Läroanstalter

gfedcb Valmentautujien (nuorten) edustus / Representanter för dem (de unga) som deltar i verksamheten vid verkstaden

gfedcb Yrittäjät / Företagare

gfedcbJärjestö, mikä/mitkä? / Någon organisation, vilken/vilka?

gfedcbMuu, mikä? / Annat, vad?

gfedcb Ei ohjaus- tai johtoryhmää / Vi har ingen styr- eller ledningsgrupp

II: TYÖPAJATOIMINNAN VAKINAISTAMINEN JA SUUNNITELMAT (jatkuu)

II: ETABLERING AV VERKSAMHETEN VID UNGDOMSVERSTADEN OCH PLANER FÖR DEN - Kehittämissuunitelma - Utvecklingsplan

12. Onko työpajalle tehty pidemmän aikavälin kehittämissuunnitelma tai strategia?

12. Har er verkstad en mer långsiktig utvecklingsplan eller strategi? Kehittämissuunnitelmalla tai strategialla tarkoitetaan useamman vuoden kattavaa suunnitelmaa, jolla määritellään työpajan tulevaisuuden toimintaa. Med utvecklingsplan eller strategi avses en flerårig plan där verksamheten vid verkstaden slås fast.

nmlkji Kyllä / Ja

nmlkji

Ei, miksi ei: (--> kysymys 14) Nej, varför inte?: (--> fråga 14)

II: TYÖPAJATOIMINNAN VAKINAISTAMINEN JA SUUNNITELMAT (jatkuu)

II: ETABLERING AV VERKSAMHETEN VID UNGDOMSVERSTADEN OCH PLANER FÖR DEN - Kehittämissuunitelma - Utvecklingsplan

13 a. Mille vuosille kehittämissuunnitelma tai strategia on tehty?

13 a. Vilka år avser utvecklingsplanen eller strategin?

Vuodelta Från år

6-----valitse-----

Vuodelle Till år

6-----valitse-----

13 b. Kehittämissuunnitelma tai strategia on hyväksytty

13 b. Utvecklingsplanen eller strategin har godkänts Voit valita useita vaihtoehtoja. Du får välja flera alternativ.

gfedcb Kunnanvaltuustossa / Av kommunfullmäktige

gfedcb Lautakunnassa / Av nämnden

gfedcb Kunnanhallituksessa / Av kommunstyrelsen

gfedcb Yhdistyksen tai säätiön hallituksessa / Av föreningens eller stiftelsens styrelse

gfedcb Työpajan ohjaus- tai johtoryhmässä / Av styr- eller ledningsgruppen

gfedcbMuualla, missä? / Av någon annan, vem då?

gfedcb Ei ole hyväksytty / Nej, den har inte godkänts

III: TYÖPAJATOIMINNAN RAHOITUS (kysymykset 14-15)

III: FINANSIERING AV VERKSAMHETEN

14. Työpajatoiminnan rahoitus vuonna 2015

14. Finansiering av verksamheten under 2015 Merkitse summat täysinä euroina (pelkkinä numeroina ilman välilyöntejä, pilkkuja, pisteitä tai muita erottimia). Huom. tilinpäätöksen ei tarvitse vielä olla hyväksytty. Ange beloppen i hela euron (i siffror utan mellanslag, kommatering, punkter eller andra skiljetecken) Obs. bokslutet behöver inte ha godkänts.

a) Kunnan rahoitus, euroa / Kommunal finansiering, euro

5

6

b) Muu hallinnoijan rahoitus (jos säätiö, yhdistys tai osakeyhdistys ym.), euroa / Finansiering som administreras av någon annan (om stiftelse, förening eller aktiebolag osv.), euro

5

6

c) AVI (OKM): valtionavustus nuorten työpajatoimintaan, euroa / RFV (UKM): statsunderstöd för verksamhet vid ungdomsverkstäder, euro

5

6

d) AVI (OKM): valtionavustus etsivään nuorisotyöhön, euroa / RFV (UKM): statsunderstöd för uppsökande ungdomsarbete, euro

5

6

e) AVI:n muu rahoitus, euroa / Annan finansiering från RFV, euro

5

6

f) RAY:n rahoitus, euroa / Finansiering från RAY, euro

5

6

g) Yksityinen rahoitus, euroa / Privat finansiering, euro

5

6

h) ESR-hankerahoitus, euroa / ESF-projektfinansiering, euro

5

6

i) Muu julkinen rahoitus, euroa / Annan offentlig finansiering, euro

5

6

Muu julkinen rahoitus, mikä? / Annat offentligt stöd, vad? 5

6

j) Työpajatuotannon myynti, omat tuotteet, euroa / Försäljning av verkstadens produktion, egna produkter, euro

5

6

k) Työpajan palvelutuotanto (esim. kotiapu tms.), euroa / Verkstadens serviceproduktion (t.ex. hemhjälp el.dyl.), euro

5

6

l) Valmennuspalvelujen myynti (esim. oppilaitos, KELA, TE-hallinto), euroa / Försäljning av träningsservice, (t.ex. till läroanstalter, FPA, TE-förvaltningen), euro

5

6

m) Muut tulot, euroa / Övriga inkomster, euro

5

6

Muut tulot, mitkä? / Övriga inkomster, vilka? 5

6

Rahoitus yhteensä 2015, euroa / Finansiering sammanlagt 2015, euro

5

6

15. Kommentteja rahoitukseen:

15. Kommentarer angående finansieringen:

55

66

IV: TYÖPAJATOIMINNAN HENKILÖSTÖ (kysymykset 16 - 22)

16. Henkilöstön määrä vuonna 2015 henkilötyövuosina (htv)

16. Antal anställda år 2015, årsverken 1) Vakituisilla tarkoitetaan tässä seuraavia henkilöitä:

� toistaiseksi voimassaolevassa työsuhteessa

2) Vakituisluonteisilla tarkoitetaan tässä seuraavia henkilöitä:

� Yli kaksi vuotta työpajalla työskennelleitä tai � OKM:n / AVI:n myöntämän työpajatoiminnan valtionavustuksella palkattuja tai � OKM:n / AVI:n etsivän nuorisotyön valtionavustuksella palkattuja etsivän nuorisotyön � tekijöitä.

3) Tähän kohtaan ei merkitä AVI:n työpajatoiminnan valtionavustuksella palkattuja tai etsivän nuorisotyön valtionavustuksella palkattuja.

4) Tähän vain valmennustehtävissä toimivat

1) Med fast anställda avses här:

� anställda i fortsatt anställningsförhållande

2) Med fast anställda avses här:

� personer som arbetat över två år på verkstaden eller � personer som anställts med statsunderstöd som beviljats av UKM/RVF för verksamhet vid ungdomsverkstäder � personer som anställts med statsunderstöd som beviljats av UKM/RVF � för uppsökande ungdomsarbete

3) I den här punkten antecknas inte personer som anställts med statsunderstöd som beviljats av RFV för verksamhet vid ungdomsverkstäder eller för uppsökande ungdomsarbete 4) Här antecknas endast anställda som arbetar i tränings- eller coachinguppgifter

Vakituisia (htv) 1) / Fast anställda (årsverken) 1) yhteensä / sammanlagt

5

6

joista naisia av dem kvinnor

5

6

Vakituisluonteisia (htv) 2) / Fast anställda (årsverken) 2) yhteensä / sammanlagt

5

6


5

6

Muulla projektirahoituksellapalkattuja (htv) 3) / Personer som anställts med annan projektfinansiering (årsverken) 3)

joista naisia

yhteensä / sammanlagt

5

6

av dem kvinnor 5

6

Palkkatuella työllistetty (htv) 4) / Personer som sysselsatts med lönesubvention (årsverken) 4) yhteensä / sammanlagt

5

6


5

6

Ei tietoa (htv) / Uppgifter saknas (årsverken) yhteensä / sammanlagt

5

6


5

6

Yhteensä henkilötyövuosia Årsverken totalt yhteensä / sammanlagt

5

6


5

6

17. Millaisissa tehtävissä henkilöstö toimi vuonna 2015?

17. Vilka slags uppgifter hade de anställda år 2015? Tiedot annetaan henkilötyövuosina (htv). Htv:n yhteismäärän tulee olla sama kuin edellisen kysymyksen (16.) vastauksessa. Huomaa, että jos sama henkilö työskentelee sekä työ- että yksilövalmentajana, merkitään esim. 0,6 kohtaan "työvalmentajana" ja 0,4 kohtaan "yksilövalmentajana" (= 1 htv). Työ-/ työhönvalmentaja (ml työnohjaajat ja -suunnittelijat) Yksilövalmentaja (ml psykiatrinen sairaanhoitaja, kuraattori, pajakoulun ohjaaja, terveydenhoitaja, liikunnanohjaajat tai muut yksilövalmennusta tukevat palvelut) Etsivä nuorisotyöntekijä (jos etsivä nuorisotyöntekijän palkka maksetaan työpajan kustannusarviosta) Johtotehtävät (myös hankkeen johtotehtävässä toimiva) Kehittämis- ja suunnittelutehtävät Muut hallinnon tehtävät (Kirjanpito, taloushallinto jne.) Muissa tehtävissä Uppgifterna bör anges i årsverken. Det totala antalet årsverken måste vara samma som i föregående svar (14.) Obs. om samma person arbetar både som arbetstränare och individuell handledare, antecknas det som 0,6 för "arbetscoach" och 0,4 för "individuell handledare" (= 1 årsverken). Arbetstränare/-coachar (inkl. arbetstränare och -planerare) Individuella handledare (inkl. psykiatriska sjukskötare, kuratorer, handledare för verkstadsskolan, hälsovårdare, idrottsinstruktörer eller annan service som stöder individuell handledning) Uppsökande ungdomsarbetare (om de får lön ur verkstadens budget ) Ledande uppgifter ( även projektledare ) Utvecklings- och planeringsuppgifter Övriga administrativa uppgifter (Bokföring, ekonomiförvaltning etc.) I övriga uppgifter

Työ- / työhönvalmentajina (htv) / Arbetstränare och -coachar (årsverken) yhteensä / sammanlagt

5

6


5

6

Yksilövalmentajina (htv) / Individuella handledare (årsverken) yhteensä / sammanlagt

5

6


5

6

Etsivinä nuorisotyöntekijöinä (htv,) yhteensä Uppsökande ungdomsarbetare (årsverken) yhteensä / sammanlagt

5

6


5

6

Johtotehtävissä (htv) / I ledande uppgifter (årsverken) yhteensä / sammanlagt

5

6


5

6

Kehittämis- ja suunnittelutehtävissä (htv) / I utvecklings- och planeringsuppgifter (årsverken) yhteensä / sammanlagt

5

6


5

6

Muissa hallinnon työtehtävissä (htv) / I övrigt administrativt arbete (årsverken)

joista naisia

yhteensä / sammanlagt 5

6

av dem kvinnor 5

6

Muissa tehtävissä (htv), erittele alla / I övriga uppgifter (årsverken) yhteensä / sammanlagt

5

6


5

6

Ei tietoa / Inga uppgifter yhteensä / sammanlagt

5

6


5

6

Yhteensä henkilötyövuosia / Årsverken totalt yhteensä / sammanlagt

5

6


5

6

Ryhmä "muissa tehtävissä": millaisissa tehtävissä?

Kategorin ”i andra uppgifter”: Vilka uppgifter?

5

6

IV: TYÖPAJATOIMINNAN VALMENTAJAT (jatkuu)

IV: PERSONAL VID UNGDOMSVERKSTADEN

18. Henkilöstön koulutustausta ja sukupuoli

18. Personalens utbildningsbakgrund och kön Koulutustaustalla tarkoitetaan ylintä suoritettua tutkintoa. Tiedot annetaan henkilömäärinä, ei henkilötyövuosina. Merkitse henkilömäärä. Huom! Kysymyksen 18 ja 19 summien pitää täsmätä. Med utbildningsbakgrund avseshögsta avlagda examen. Här frågas efter antal anställda, inte årsverken. Ange antal anställda. Obs! Summan i svaren på fråga 18 och 19 måste stämma överens.

Yliopisto / Universitetsexamen yhteensä / sammanlagt

5

6


5

6

Ylempi ammattikorkeakoulu / Högre yrkeshögskoleexamen yhteensä / sammanlagt

5

6


5

6

Ammattikorkeakoulu / Yrkeshögskoleexamen yhteensä / sammanlagt

5

6


5

6

2. asteen tutkinto / Examen på andra stadiet yhteensä / sammanlagt

5

6


5

6

Ei ammattikoulutusta / Ingen yrkesexamen yhteensä / sammanlagt

5

6


5

6

Muu, erittele kysymyksen 19 alla / Övriga, specificera nedan yhteensä / sammanlagt

5

6


5

6


5

6


5

6

Summa / Summa yhteensä / sammanlagt

5

6


5

6

19. Henkilöstön koulutustausta ja tehtävä

19. Personalens utbildningsbakgrund och uppgifter Koulutustaustalla tarkoitetaan ylintä suoritettua tutkintoa. Tiedot annetaan henkilömäärinä, ei henkilötyövuosina. Merkitse henkilömäärä. Huom! Kysymyksen 18 ja 19 summien pitää täsmätä. Med utbildningsbakgrund avseshögsta avlagda examen. Här frågas efter antal anställda, inte årsverken. Ange antal anställda. Obs! Summan i svaren på fråga 18 och 19 måste stämma överens.

Työ/työhön -valmentajat: Arbetstränare/-coachar:

-

-

-

Yhteensä Sammanlagt

5

6

Yliopistotutkinto Universitetsexamen

5

6

Ylempi AMK-tutkinto Högre yrkeshögskoleexamen

5

6

AMK-tutkinto Yrkeshögskoleexamen

5

6

2. asteen tutkinto Examen på andra stadiet

5

6

Ei ammattikoulutusta Ingen yrkesexamen

5

6

Muu koulutus, erittele alla Övriga, specificera nedan

5

6

Ei tietoa Inga uppgifter

5

6

Yksilövalmentajat: Individuella handledare:

-

-

-


5

6


5

6


5

6


5

6


5

6


5

6


5

6


5

6

Etsivä nuorisotyö: Uppsökande ungdomsarbetare:

-

-

-


5

6


5

6


5

6


5

6


5

6


5

6


5

6


5

6

Johto: Direktör

-

-

-


5

6


5

6


5

6


5

6


5

6


5

6


5

6


5

6

Kehittäminen ja suunnittelu: Utveckling och planering:

-

-

-


5

6


5

6


5

6


5

6


5

6


5

6


5

6


5

6

Muu hallinto: Övrig förvaltning:

-

-

-


5

6


5

6


5

6


5

6


5

6


5

6


5

6


5

6

Muu: Något annat:

-

-

-


5

6


5

6


5

6


5

6


5

6


5

6


5

6


5

6

Yhteensä (henkilömäärä): Sammanlagt (antal anställda):

-

-

-


5

6


5

6


5

6


5

6


5

6


5

6


5

6


5

6

Ryhmä "muu koulutus": millainen koulutus?

5

6

IV: TYÖPAJATOIMINNAN VALMENTAJAT (jatkuu)

IV: PERSONAL VID UNGDOMSVERKSTADEN Henkilöstön täydennyskoulutus Kompletterande utbildning för personalen

20 a. Onko henkilöstö osallistunut vuoden aikana täydennyskoulutukseen?

20 a. Har personalen deltagit i kompletterande utbildning under fjolåret?

nmlkji Kyllä, koko henkilöstö / Ja, hela personalen

nmlkji Kyllä, osa henkilöstöstä / Ja, en del av personalen

nmlkji Ei / Nej

nmlkji En osaa sanoa / Kan inte svara

20 b. Mihin koulutukseen henkilöstö osallistunut vuoden aikana, esimerkiksi:

20 b. I vilket slags utbildning har personalen deltagit i förra året? till exempel:

55

66

20 c. Mahdollistaako työpaja koulutukseen osallistumisen?

20 c. Gör verkstan det möjligt att delta i utbildning? (voit valita useita vaihtoehtoja) (du får välja flera alternativ)

gfedcbKyllä, työpaja järjestää työyhteisön yhteistä koulutusta Ja, verkstaden ordnar gemensamma utbildningar för hela den sociala arbetsgemenskapen

gfedcbKyllä, työnantaja maksaa koulutukseen osallistumisen Ja, arbetsgivaren betalar för den som vill delta i fortbildning

gfedcbKyllä, henkilöstö voi käyttää työaikaa kouluttautumiseen Ja, personalen får använda arbetstid för att fortbilda sig

gfedcb Ei / Nej

20 d. Millaisia koulutustarpeita henkilöstöllä on, mielestänne?

20 d. Vilka fortbildningsbehov har personalen, enligt er åsikt?

Ei lisätarpeita Det behövs

ingen extra utbildning 2 3 4 5

Suuri tarve Det finns ett

stort behov av det

Ammattiosaamisen vahvistaminen Stärkt yrkeskompetens

Monikulttuurisuuteen liittyvät kysymykset ja maahanmuuttajien valmennus Frågor med anknytning till mångkultur och vägledning för invandrare nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji

Erilaiset oppijat työpajoilla Olika inlärningstyper nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji

Mielenterveyskysymykset työpajalla Mentala frågor på verkstaden nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji

Työpajan päihdetoimintamalli Verkstadens verksamhetsplan för missbruksproblem nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji

Valmennusmenetelmät Träningsmetoder

Työvalmennus Arbetsträning nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji

Yksilö- ja ryhmävalmennus Individuell och grupphandledning nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji

Toiminnalliset menetelmät Verksamhetsmetoder nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji

Työhyvinvointi ja työturvallisuus Välmående på arbetet och arbetarskydd

Työssä jaksaminen Att orka på jobbet nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji

Ensiapu- ja työturvallisuus Första hjälp och arbetarskydd nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji

Työpajatoiminta Verksamheten vid verkstaden

Työpajan perustehtävä, työpajatoiminnan perusteet Basverksamhet, grundläggande uppgifter inom verksamheten nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji

Valmennusprosessin kuvaaminen Beskrivning av träningen nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji

Valmennuksen laadullinen vaikuttavuus ja sen mittaaminen Träningens kvalitativa effekt och hur den mäts nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji

Opinnollistaminen – osaamisen tunnistaminen ja dokumentointi Identifiering och dokumentering av erkännande av studier eller tillgodoräknande av kompetens

nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji

Organisaation laadun arviointi: toimintatapojen ja tulosten kehittäminen Kvalitetssäkring av organisationen: utveckling av verksamhetssätt och resultat nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji

Työpajan vaikuttamistyö Samhällelig påverkan nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji

Monialainen verkostoyhteistyö Mångprofessionellt nätverkssamarbete nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji

Esimies- ja talousasioihin liittyvät kysymykset Frågor som gäller förmanskap och ekonomin nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji

Tietosuojakysymykset Datasäkerhetsfrågor nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji

21. Henkilöstön koulutukseen liittyvät kommentit:

21. Kommentarer gällande personalutbildning och kompetens:

55

66

22 a. Onko työntekijöille järjestetty työnohjausta?

22 a. Finns det handledning i arbetet för personalen?

gfedcbKyllä, yksilötyönohjausta Ja, individuell handledning

gfedcbKyllä, ryhmätyönohjausta Ja, grupphandledning

gfedcbEi työnohjausta. Miksi ei: ⇒ jatka kysymys 23 Nej, det finns ingen handledning i arbetet. Varför inte? ⇒ gå till fråga 23

22 b. Jos vastasit edelliseen kyllä, niin kuinka usein työnohjausta on järjestetty?

22 b. Om du nyss svarade ja, hur ofta ordnas handledningen?

nmlkji Useammin kuin 1 kerran kk / oftare än en gång per månad

nmlkji 6-12 kertaa vuodessa / 6-12 gånger per år



nmlkjiHarvemmin kuin kerran vuodessa / Mera sällan än en gång per år


V: VALMENTAUTUJAT (kysymykset 23 - 27)

V: DELTAGARNA I VERKSAMHETEN VID VERKSTADEN (fråga 23-27)

23. Vuonna 2015 työpajalla olleiden/olevien valmentautujien ikä ja sukupuoli

23. Ålder och kön för dem som deltagit verksamheten under 2015 Kyse on valmentautujien määrästä vuoden aikana. Tiedot annetaan henkilömäärinä. Det gäller antalet unga deltagare 2015. Ange antalet personer.

Alle 17-vuotiaita / Personer under 17 år yhteensä / sammanlagt

5

6


5

6

17–20-vuotiaita / Personer i åldern 17-20 år yhteensä / sammanlagt

5

6


5

6


5

6


5

6


5

6


5

6

Välisumma: Nuoria (-28) / Delsumma: Unga (-28 år) yhteensä / sammanlagt

5

6


5

6

29–49-vuotiaita /Personer i åldern 29-49 år yhteensä / sammanlagt

5

6


5

6

50- tai yli-vuotiaita / Personer som är 50 år eller mer yhteensä / sammanlagt

5

6


5

6

Ikä ei rekisteröity / Inga uppgifter yhteensä / sammanlagt

5

6


5

6

Työpajalla valmentautujia / Deltagare yhteensä / sammanlagt

5

6


5

6

24 a. Työpajajakson kokonaiskesto, jonka valmentautujat olleet pajalla kuukausina 2015

24. Längden för verkstadsperioden under vilken de som deltagit i träning eller handledning varit på verkstaden. Ange antalet månader 2015. Nuorilla tarkoitetaan alle 29-vuotiaita. Huomio: Henkilömäärien tulee täsmätä kysymyksen 23 kanssa.

Med unga avses personer som inte fyllt 29 år. Obs! Antalet anställda måste stämma överens med det som angetts i fråga 23.

Alle 2 kk / Under 2 månader yhteensä / sammanlagt

5

6

joista nuoria / av dem unga

5

6

2 – alle 3 kk / 2 - mindre än 3 månader yhteensä / sammanlagt

5

6


5

6

3 – alle 6 kk / 3 - mindre än 6 mån. yhteensä / sammanlagt

5

6


5

6

6 kk – alle 1 v. / 6 mån. - mindre än 1 år yhteensä / sammanlagt

5

6


5

6

1v. tai pitempi / 1 år eller längre yhteensä / sammanlagt

5

6


5

6


5

6


5

6


5

6


5

6

24 b. Kuinka monta valmennuspäivää tuotitte vuoden 2015 aikana?

Vapaaehtoinen pilottikysymys 24. Hur många dagar träning&handledning fick ni till stånd under år 2015? Frivillig pilotfråga Valmennuspäivällä tarkoitetaan valmentautujan sopimuksen mukaista valmennuspäivää. Med dagar träning&handledning avses antalet dagar som avtalats med dem som deltagit i programmen.

Kirjoita määrä numeroina. Ange antalet med siffror.

5

6

Kommentti: Kommentar:

55

66

25. Vuonna 2015 työpajalla olleiden valmentautujien äidinkieli

25. Verkstadsdeltagarnas modersmål, 2015? Nuorilla tarkoitetaan alle 29-vuotiaita. Huomio: Henkilömäärien tulee täsmätä kysymyksen 23 kanssa. Med unga avses personer som inte fyllt 29 år. Obs! Antalet anställda måste stämma överens med det som angetts i fråga 23.

Suomi / Finska yhteensä / sammanlagt

5

6


5

6

Ruotsi / Svenska yhteensä / sammanlagt

5

6


5

6

Saame / Samiska yhteensä / sammanlagt

5

6


5

6

Venäjä / Ryska yhteensä / sammanlagt

5

6


5

6

Viro / Estniska yhteensä / sammanlagt

5

6


5

6

Kurdi / Kurdiska yhteensä / sammanlagt

5

6


5

6

Vietnam / Vietnamesiska yhteensä / sammanlagt

5

6


5

6

Somali / Somali yhteensä / sammanlagt

5

6


5

6

Albania / Albanska yhteensä / sammanlagt

5

6


5

6

Arabia / Arabiska yhteensä / sammanlagt

5

6


5

6

Thai / Thai yhteensä / sammanlagt

5

6


5

6

Muut äidinkielet, erittele alla / Något annat modersmål yhteensä / sammanlagt

5

6


5

6

Äidinkieli ei rekisteröity / Inga uppgifter yhteensä / sammanlagt

5

6


5

6


5

6


5

6

Muut äidinkielet, mitkä kielet?

Andra modersmål, vilka?

5566

V: VALMENTAUTUJAT (jatkuu)

V: DELTAGARNA I VERKSAMHETEN VID VERKSTADEN

26. Mitä kautta NUORET valmentautujat ovat ohjautuneet työpajalle vuonna 2015?

26. Vilka vägar har UNGA verkstadsdeltagare hänvisats till verkstaden år 2015? Kysymyksellä halutaan tietää, kuka on tehnyt aloitteen työpajajakson aloittamisesta (ensimmäinen yhteydenotto). Kysymyksessä ei kerätä tietoa päätöksen tehneestä / rahoittavasta tahosta. Esim. Jos etsivä nuorisotyöntekijä on saanut nuoren kiinnostumaan työpajasta ja nuori menee te-toimistoon tekemään työkokeilusopimuksen, ohjaava taho on etsivä nuorisotyö. Med frågan vill vi veta vem som tagit initiativ till inledande av verkstadsperioden (första kontakt). Frågan handlar inte om att samla in uppgifter om vem som fattat beslutet/finansierat det. Om t.ex. en uppsökande ungdomsarbetare lyckats intressera en ung person för verkstaden, och den unga går till TE-byrån för att ingå avtal om arbetsprövning, är det ungdomsarbetet som anges.

Tiedot annetaan henkilömäärinä kaikista valmentautujista. Nuorilla tarkoitetaan alle 29-vuotiaita. Huomio: Henkilömäärien tulee täsmätä kysymyksen 23 kanssa. Ange antalet deltagare, sammanlagt. Med unga avses personer som inte fyllt 29 år. Obs! Antalet anställda måste stämma överens med det som angetts i fråga 23.

Työvoimahallinto Arbetskraftsförvaltningen

TE-toimisto /TE-byrån NUORET / UNGA

5

6


5

6

Työvoiman palvelukeskus /Servicecenter för arbetskraften NUORET / UNGA

5

6


5

6

Oppilaitos Läroanstalter

Peruskoulu /Grundskolan NUORET / UNGA

5

6


5

6

2. asteen oppilaitos /Läroanstalt på andra stadiet NUORET / UNGA

5

6


5

6

Muu oppilaitos /Någon annan läroanstalt NUORET / UNGA

5

6


5

6

Sosiaali- ja terveystoimi / Nuorisotyö Social- och hälsovårdsväsendet

Sosiaali- ja terveystoimi / Social- och hälsovårdsväsendet NUORET / UNGA

5

6


5

6

Mielenterveyspalvelut /Mentalvårdstjänster NUORET / UNGA

5

6


5

6

Etsivä nuorisotyö /Uppsökande ungdomsarbete NUORET / UNGA

5

6


5

6

Muut viranomaiset Övriga myndigheter

KELA /FPA NUORET / UNGA

5

6


5

6

Työeläkelaitos tai vakuutusyhtiö / Arbetspensionsanstalten eller försäkringsbolag NUORET / UNGA

5

6


5

6

Kriminaalihuolto /Kriminalvården NUORET / UNGA

5

6


5

6

Armeija/Time out /Armén/Time out NUORET / UNGA

5

6


5

6

Muu Något annat

Suoraan työpajalle (mm. itse, kavereiden- tai sukulaisen yhteydenotto) / Direkt till ungdomsverkstaden, sammanlagt (bl.a. själv, kontaktats av kamrater eller släkting) NUORET / UNGA

5

6


5

6

Muu taho (erittele alla) /Någon annan, (specificera nedan) NUORET / UNGA

5

6


5

6

Ei tietoa /Uppgifter saknas NUORET / UNGA

5

6


5

6

NUORET yhteensä UNGA sammanlagt

5

6


5

6

Muut, erittele:

Andra, specificera:

55

66

V: VALMENTAUTUJAT (jatkuu)

V: DELTAGARNA I VERKSAMHETEN VID VERKSTADEN

27. NUORTEN valmentautujien koulutustaustat vuonna 2015

27. UNGAS utbildningsbakgrund år 2015 Koulutustaustalla tarkoitetaan ylintä suoritettua tutkintoa valmentautujaa kohden. Tiedot annetaan henkilömäärinä. Nuorilla tarkoitetaan alle 29-vuotiaita. Huomio: Henkilömäärien tulee täsmätä kysymyksen 23 kanssa. Med utbildningsbakgrund avses högsta avlagda examen för respektive verkstadsdeltagare. Ange antalet i antal personer. Med unga avses personer som inte fyllt 29 år. Obs! Antalet personer måste stämma överens med fråga det som angetts i fråga 23.

Edelleen peruskoulussa / Fortfarande i grundskolan NUORET / UNGA

5

6


5

6

Peruskoulu keskeytynyt / Avbrutit grundskolan NUORET / UNGA

5

6


5

6

Peruskoulu suoritettu / Fullföljt grundskolans lärokurs NUORET / UNGA

5

6


5

6

Lukion oppimäärä / Gymnasiets lärokurs NUORET / UNGA

5

6


5

6

Ylioppilas / Studentexamen NUORET / UNGA

5

6


5

6

2. asteen ammatillinen tutkinto / Yrkesexamen på II stadiet NUORET / UNGA

5

6


5

6

Ammattikorkeakoulututkinto / Yrkeshögskoleexamen NUORET / UNGA

5

6


5

6

Yliopistotutkinto / Universitetsexamen NUORET / UNGA

5

6


5

6

Muu tutkinto / Annan examen NUORET / UNGA


5

6

5

6

Ulkomailla suoritettu tutkinto / Examen som avlagts utomlands NUORET / UNGA

5

6


5

6

Ei tietoa / Uppgifter saknas NUORET / UNGA

5

6


5

6

NUORET Yhteensä UNGA, sammanlagt

5

6


5

6

Muut, erittele:

Andra, specificera:

55

66

VI: TOIMENPITEET, PALVELUT JA MENETELMÄT, VALMENNUSYKSIKÖT (Kysymykset 28-30)

VI: ÅTGÄRDER, SERVICE, METODER OCH TRÄNINGSENHETER (Frågorna 28-30)

28. KAIKKI valmentautujat toimenpiteittäin vuonna 2015

28. ALLA Deltagare enligt åtgärd / service år 2015 Valmentautujat voivat olla pajajakson aikana monessa eri toimenpiteessä. Esimerkiksi, jos valmentautuja siirtyy työ- ja toimintakyvyn arviointijakson jälkeen palkkatuen piiriin, hänet merkitään valmentautujaksi molempien toimenpiteiden kohdalle. Huomaa, että valmentautujien määrä voi tässä olla suurempi kuin muissa kohdissa. Voit valita useita vaihtoehtoja! Tiedot annetaan henkilömäärinä kaikista valmentautujista. Nuorilla tarkoitetaan alle 29-vuotiaita.

Käytössä / I bruk

gfedcb

gfedcb

gfedcb

gfedcb

gfedcb

gfedcb

Työhallinto Arbetsförvaltningen

Työkokeilussa /I arbetsprövning yhteensä / sammanlagt

5

6


5

6

Töissä palkkatuella /I subventionerad anställning yhteensä / sammanlagt

5

6


5

6

Työvoimapoliittisessa koulutuksessa / I arbetskraftspolitisk utbildning yhteensä / sammanlagt

5

6


5

6

Työhönvalmennuksessa /I jobbcoachning yhteensä / sammanlagt

5

6


5

6

Kunnan ja työhallinnon palvelut Kommunala och arbetsförvaltningens tjänster

Kuntouttavassa työtoiminnassa / I arbetsverksamhet i rehabiliterande syfte yhteensä / sammanlagt

5

6


5

6

Maahanmuuttajan kotoutumistoimenpiteessä / Föremål för integrationsfrämjande åtgärder för invandrare yhteensä / sammanlagt


gfedcb

gfedcb

gfedcb

gfedcb

gfedcb

gfedcb

gfedcb

gfedcb

gfedcb

gfedcb

gfedcb

gfedcb

gfedcb

gfedcb

5

6

5

6

Kunnan palvelut Kommunala tjänster

Sosiaalitoimen ennaltaehkäisevässä tukitoimessa / Föremål för socialväsendets förebyggande stödåtgärder yhteensä / sammanlagt

5

6


5

6

Kehitysvammaisten päivätoiminnassa / I dagverksamhet för handikappade yhteensä / sammanlagt

5

6


5

6

Sosiaalisessa kuntoutuksessa /I social rehabilitering yhteensä / sammanlagt

5

6


5

6

KELA FPA

Kuntoutustarveselvityksessä / Föremål för utredning av rehabiliteringsbehovet yhteensä / sammanlagt

5

6


5

6

Vajaakuntoisten ammatillisessa kuntoutuksessa / I yrkesinriktad rehabilitering för handikappade yhteensä / sammanlagt

5

6


5

6

Avomuotoisessa työhönvalmennuksessa /I öppen jobbcoachning yhteensä / sammanlagt

5

6


5

6

Mielenterveyskuntoutujien työhönvalmennuksessa / I jobbcoachning för personer som genomgår mental rehab. yhteensä / sammanlagt

5

6


5

6

Vajaakuntoisten työhönvalmennuksessa / I jobbcoachning för handikappade yhteensä / sammanlagt

5

6

¨ joista nuoria / av dem unga

5

6

Koulutuspalvelut (Kunta /Valtio/Oppilaitos/Työpaja)Utbildningstjänster (Kommunen /Staten/ Läroanstalter/Verkstäder)

Peruskoulussa (sisältää joustavan perusopetuksen) (kunta) / I grundskolan (inkl. flexibel grundläggande utbildning) (kommunen) yhteensä / sammanlagt

5

6


5

6

Pajakoulussa (kunta/oppilaitos) / I verkstadsskolan (kommunen/läroanstalten) yhteensä / sammanlagt

5

6


5

6

Oppisopimuksessa / tuetussa oppisopimuksessa (kunta/valtio) /I läroavtalsutb./ subventionerad läroavtalsutb. (kommunen/staten) yhteensä / sammanlagt

5

6


5

6

Ammatillisessa koulutuksessa (oppilaitos) / I yrkesutbildning (läroanstalter) yhteensä / sammanlagt

5

6


5

6

gfedcb

gfedcb

gfedcb

gfedcb

gfedcb

gfedcb

gfedcb

gfedcb

Ammatillisessa erityisopetuksessa (oppilaitos) / I yrkesinriktad specialutbildning (läroanstalter) yhteensä / sammanlagt

5

6


5

6

Lukiossa (oppilaitos) /I gymnasiet (läroanstalter) yhteensä / sammanlagt

5

6


5

6

Tuotantokoulussa (osana ammatillista koulutusta tai erityisopetusta) /I produktionsskola (ingår i yrkesutbildning eller yrkesinriktad specialutbildning) yhteensä / sammanlagt

5

6


5

6

Työssäoppimisjaksolla (opiskelijoiden harjoittelujakso) / I inlärning i arbetet (praktikperiod för studerande) yhteensä / sammanlagt

5

6


5

6

Muut tahot Övriga aktörer

Palveluohjauksessa (ohjattu muualle kuin työpajalle) / Hänvisas till service (annanstans än till verkstad) yhteensä / sammanlagt

5

6


5

6

Siviilipalveluksessa (valtio) /Gör civiltjänst (staten) yhteensä / sammanlagt

5

6


5

6

Työ- ja toimintakyvyn arvioinnissa (eri tahoja) / Arbets- och funktionsförmågan utvärderas (olika aktörer) yhteensä / sammanlagt

5

6


5

6

(Nuorten-) kesätyössä /Sommarjobbar (sommarjobb för unga) yhteensä / sammanlagt

5

6


5

6

Jossakin muussa toimenpiteessä (erittele alla) / Föremål för andra åtgärder (specificera nedan) yhteensä / sammanlagt

5

6


5

6

Ei tietoa /Uppgifter saknas yhteensä / sammanlagt

5

6


5

6

Muut toimenpiteet, erittele:

Andra åtgärder, specificera:

55

66

VI: TOIMENPITEET, PALVELUT JA MENETELMÄT, VALMENNUSYKSIKÖT (jatkuu)

VI: ÅTGÄRDER, SERVICE, METODER OCH TRÄNINGSENHETER

29. Työpajan toimintamenetelmät ja palvelut

Mitä menetelmia ja palveluja työpajassa käytetään?

Käytössä / I bruk Valmennuspalvelut / Menetelmät / Träning&coachning/Metoder

gfedcb Yksilövalmennus / Individuell träning

gfedcb Työvalmennus / Arbetsträning

gfedcb Ryhmävalmennus / Gruppträning

gfedcb Työhönvalmennus / Jobbcoachning

gfedcbKuntouttava valmennus (mm. mielenterveyskuntoutujien työhönvalmennus) / Rehabiliterande träning (bl.a. arbetsträning för dem som får mental rehabilitering)

Työpajan matalan kynnyksen palvelut ja pajajakson aloitukseen liittyvät toimintamuodot / Verkstadens lågtröskelservice och verksamhetsformer i anlutning till påbörjandet av verkstadsperiod

gfedcb Etsivä nuorisotyö (Työpajan palveluna) / Uppsökande ungdomsarbete (verkstadens service)

gfedcb Työ- ja toimintakyvyn/kuntoutustarpeen arviointi / Utvärdering av arbets- och funktionsförmågan /rehabiliteringsbehov

gfedcb Starttivalmennus (matalan kynnyksen palveluna) / Startträning (service med låg tröskel)

gfedcb Starttijakso (kartoittava starttivalmennusta lyhempi pajan aloitusjakso) / Startperiod (kortare inledande period för kartläggning inför startträningen)

gfedcb Maahanmuuttajien kotouttaminen / Integrering av invandrare

Yksilölliset suunnitelmat ja arvioinnit / Individuell plan och utvärdering

gfedcb Henkilökohtainen suunnitelma työpajajaksolle / Individuell plan för verkstadsperioden

gfedcb Henkilökohtainen jatkosuunnitelma työpajajakson jälkeen / Individuell plan för fortsättningen efter verkstadsperioden

gfedcb Valmentautujien osallistuminen oman työpajajakson arviointiin / Deltagarnas insats i utvärderingen av verkstadsperioden

gfedcb Valmentautujien valmennuspäiväkirja/portfolio/ työmaapäiväkirja / Deltagarnas träningsdagbok/portfolio/ arbetsdagbok

Yhteistyö oppilaitosten ja yritysten kanssa / Samarbete med läroanstalter och företag

gfedcb Työpaikkatutustumiset ja yritysvierailut / Besök på arbetsplatser och företag

gfedcb Seinätön valmennus / Vägglös träning

gfedcb Tutustumiset oppilaitoksiin / Besök på läroanstalter

gfedcbOsallistujien sijoittaminen työpajan ulkopuolisiin työpaikkoihin (työpajajakson aikana) / Deltagarnas placering på arbetsplatser utanför verkstaden (under verkstadsperioden)

Hyvinvointi ja terveys / Välfärd och hälsa

gfedcb Terveys- ravinto- ja liikuntakasvatus / Hälso- närings- och motionsfostran

gfedcb Ehkäisevä päihdetyö / Förebyggande missbruksarbete

gfedcb Muut (esim. terveyshoitajan päivystysaika työpajalla), erittele alla / Övrigt (t.ex. hälsovårdarens jourtid på verkstaden), specificera nedan

Erilliset tukipalvelut / Separata stödtjänster

gfedcb Korttikurssit (esim. hygieniapassi, tulityökurssi, tieturva) / Kurser för avläggande av kort (t.ex. hygienpass, kurs i heta arbeten, datasäkerhet)

gfedcb Tietotekniikan opetus / It-undervisning

gfedcb Muut erilliset kurssit ja koulutukset / Andra separata kursen eller utbildningar

gfedcb Tuettu asuminen / Stödboende

gfedcbNuotta-valmennus (valtakunnallisissa nuorisokeskuksissa toteutettava valmennus) / Nuotta-träning (träning som genomförs vid de riksomfattande ungdomscentren)

gfedcb Työpajanuorten vapaa-ajantoiminta / Fritidsverksamhet för unga vid verkstaden

Muut toimintamenetelmät ja palvelut, erittele:

Övriga verksamhetsmetoder och tjänster, specificera:

55

66

VI: TOIMENPITEET, PALVELUT JA MENETELMÄT, VALMENNUSYKSIKÖT (jatkuu)

VI: ÅTGÄRDER, SERVICE, METODER OCH TRÄNINGSENHETER

30 a. Kuinka monta valmennusyksikköä teillä on käytössä?

30.a. Hur många träningsenheter har ni i bruk? (esim. kierrätys, ruokala, metalli, puu jne.) (t.ex. återanvändning, matsal, metall, trä, osv.)

Valmennusyksiköiden määrä /Antal

5

6

30 b. Mitä valmennusyksikköjä teillä on käytössä?

30 b. Vilka andra träningsenheter har ni i bruk?

gfedcbAlihankinta ja kokoonpanotyö / Underleverantörs- och monteringsarbete gfedcb

Auton huollot ja korjaukset / Bilservice och reparationer gfedcb

Kahvila, ravintola, catering / Café, restaurang, catering

gfedcbKierrätys / Återanvändning gfedcb

Kiinteistönhuolto ja muu kunnossapito / Fastighetsskötsel och annat underhåll

gfedcbKotipalvelut / Hemservice

gfedcbKuljetus / Transport gfedcb

Media ja mainonta / Media och reklam gfedcb

Metalli / Metall

gfedcbPesulapalvelut / Tvättservice gfedcb

Puu ja rakennus / Trä och bygge gfedcb

Siivous / Städning

gfedcbSähkö- ja elektroniikkaromun purku / Nedmontering av el- och elektronikskrot gfedcb

Taide ja kulttuuri / Konst och kultur gfedcb

Tekstiili ja ompelu / Textil och sömnad

gfedcbTietotekniikka / It gfedcb

Toimisto / Kontor gfedcb

Tuotemyymälä / Försäljning av produkter

gfedcbStarttivalmennusyksikkö (matalan kynnyksen palvelut) / Startträningsenhet (lågtröskelservice)

gfedcbSeinätön paja / Verkstad utan väggar gfedcb

Muu, mitä: / Annat, vad?

VII: SEURANTA (kysymykset 31 - 32)

VII: DELTAGARNA I VERKSAMHETEN VID VERKSTADEN (fråga 31-32)

31 a. Vuonna 2015 työpajalla olleiden valmentautujien sijoittuminen työpajajakson jälkeen

31. a. Hur har SAMTLIGA deltagare i verkstadens verksamhet placerat sig efter verkstadsperioden Huomio! Mikäli valmentautuja keskeyttää pajajakson myönteisesti esim työhön, koulutuksen tai muuhun ohjattuun toimenpiteeseen menemisen vuoksi, hänet merkitään asianomaiseen kohtaan; esim koulutukseen, työhön jne. Jos on tiedossa koulutuspaikka merkitään koulutukseen. Huomio: Henkilömäärien tulee täsmätä kysymyksen 23 kanssa. Obs! Ifall deltagaren avbryter verkstadsperioden på ett positivt sätt, t.ex. för att börja jobba, p.g.a. en utbildning eller annan åtgärd som personen hänvisats till, anges det i respektive punkt; t.ex. i utbildning, jobb osv. Om ni känner till studieplatsen, anges detta som i utbildning. Obs! Antalet personer måste stämma överens med det som angetts i fråga 23.

Koulutukseen / Påbörjat utbildning joista nuoria /

yhteensä / sammanlagt 5

6

av dem unga 5

6

Työelämään / I arbetslivet yhteensä / sammanlagt

5

6


5

6

Muuhun ohjattuun toimenpiteeseen / Annan vägledd åtgärd yhteensä / sammanlagt

5

6


5

6

Muualle, erittele alla / Övriga, specificera nedan yhteensä / sammanlagt

5

6


5

6

Työttömäksi / Blivit arbetslös yhteensä / sammanlagt

5

6


5

6

Erotettu työpajalta / Avstängts från verkstaden yhteensä / sammanlagt

5

6


5

6

Keskeyttänyt työpajajakson / Avbrutit verkstadsperioden yhteensä / sammanlagt

5

6


5

6

Edelleen työpajalla / Kvar på verkstaden yhteensä / sammanlagt

5

6


5

6

Ei aloittanut / Har inte börjat yhteensä / sammanlagt

5

6


5

6


5

6


5

6


5

6


5

6

Muu, mitä?

Annat, vad?

55

66

31 b. Emme seuraa vuonna 2015 työpajalla olleiden valmentautujien sijoittumista.

31 b. Vi följer inte upp var de som deltagit i verkstaden år 2015 har placerat sig.

nmlkji

Emme seuraa sijoittumista, miksi: Vi följer inte upp deras placering eftersom:

VII: SEURANTA (jatkuu)

VII: DELTAGARNA I VERKSAMHETEN VID VERKSTADEN

32 a. Valmentautujien tilanne yhden vuoden / tai vuosi työpajajakson jälkeen

32 a. Deltagarnas situation året /ett år efter verkstadsperioden.

Kysymyksellä halutaan tietää vuonna 2014 työpajalla olleiden valmentautujien tilanne. Tiedot annetaan henkilömäärinä. Nuorilla tarkoitetaan alle 29-vuotiaita Här vill vi veta hur det gått för dem som deltagit i verksamheten vid verkstaden år 2014. Ange antalet personer Med unga avses personer som inte fyllt 29 år.

Koulutuksessa / I utbildning yhteensä / sammanlagt

5

6


5

6

Työelämässä / I arbetslivet yhteensä / sammanlagt

5

6


5

6

Työttömänä / Blivit arbetslös yhteensä / sammanlagt

5

6


5

6

Edelleen työpajalla / Kvar på verkstaden yhteensä / sammanlagt

5

6


5

6

Muualle (erittele alla) / Övriga, specificera nedan yhteensä / sammanlagt

5

6


5

6


5

6


5

6

Vuonna 2014 työpajalla valmentautujia / Deltagare yhteensä / sammanlagt

5

6


5

6

Muu, mitä:

Annat, vad?

55

66

32 b. Emme seuraa vuonna 2014 työpajalla olleiden valmentautujien sijoittumista.

32 b. Vi följer inte upp var de som deltagit i verkstaden år 2014 har placerat sig

nmlkji

Emme seuraa sijoittumista, miksi: Vi följer inte upp deras placering eftersom:

VIII: YHTEISTYÖ (kysymykset 33 - 37)

VIII: DELTAGARNA I VERKSAMHETEN VID VERKSTADEN (frågorna 33-27)

33 a. Työpajan yhteistyö peruskoulun kanssa

33 a. Verkstadens samarbete med grundskolan Yhteistyöllä tarkoitetaan tässä nuorten valmennukseen liittyvää pedagogista ja toiminnallista yhteistyötä, ei esim. tutkimustoimintaa tms. Med samarbete avses här träningsrelaterat pedagogiskt och verksamhetsinriktat samarbete i fråga om unga, inte forskning o.dyl.

gfedcbYhteiset kokoukset / Gemensamma möten

gfedcbKoulunkäyntimotivaation kohottamisjakso / Period för att höja motivationen att gå i skolan

gfedcbYhteinen henkilöstökoulutus / Gemensam personalutbildning

gfedcbPeruskoulun TET-jaksot / PRAO-perioder inom grundskolan

gfedcbPeruskoulun oppimäärän osasuorittaminen / Avläggande av grundskolans lärokurs, delvis

gfedcbPeruskoulun oppimäärän suorittaminen kokonaan / Fullföljande av grundskolans lärokurs i sin helhet

gfedcbPajakoulu / Verkstadsskola?

gfedcbMuuta, mitä? / Annat, vad?

gfedcb

Työpaja ei tee yhteistyötä peruskoulun kanssa, miksi: Verkstaden samarbetar inte med grundskolan, eftersom: --> Kysymys 34a --> Fråga 34a

VIII: YHTEISTYÖ (jatkuu)

VIII: DELTAGARNA I VERKSAMHETEN VID VERKSTADEN

33 b. Jos yhteistyötä peruskoulun kanssa, onko siitä tehty kirjallinen sopimus?

33 b. Om ni samarbetar med grundskolan, har ni ett skriftligt avtal om det?

gfedcb Kyllä, organisaatiotasolla / Ja, det har vår organisation

gfedcb Kyllä, yksilötasolla / Ja, på individuell nivå

gfedcb Kyllä, sopimus myös rahoituksesta / Ja, och vi har också avtalat om finansieringen

gfedcb Ei / Nej



34 a. Työpajan yhteistyö ammatillisen oppilaitoksen kanssa

34 a. Verkstadens samarbete med yrkesläroanstalter Yhteistyöllä tarkoitetaan tässä nuorten valmennukseen liittyvää pedagogista ja toiminnallista yhteistyötä, ei esim. tutkimustoimintaa tms. Med samarbete avses här träningsrelaterat pedagogiskt och verksamhetsinriktat samarbete i fråga om unga, inte forskning o.dyl.

gfedcbValma-koulutus (entinen Ammattistartti) Orienterande och handledande utbildning för grundläggande yrkesutbildning; f.d. Yrkesstarten

gfedcbAmmatillisen perustutkinnon suorittaminen kokonaan Avläggande av yrkesinriktad grundexamen i sin helhet

gfedcbTyössäoppimisjaksot Perioder av inlärning i arbetet

gfedcbOppilaitoksesta eronneiden rekrytointi työpajalle Rekrytering av unga som avstängts från sin läroanstalt

gfedcbOppisopimuskoulutuspaikka Studieplats i läroavtalsutbildning

gfedcbOpiskelumotivaation kohottamisjakso Period för höjning av studiemoivationen

gfedcbKesken jääneen tutkinnon loppuun suorittaminen Fullföljande av examen som blivit på hälft

gfedcbTyöpajanuorten tutustuminen oppilaitokseen Besök på läroanstalter, unga vid verkstaden

gfedcbOpinnollistaminen tai osaamisen hyväksi lukemista Erkännande av studier eller tillgodoräknande av kompetens

gfedcbTyökoulutoiminta Arbetsskola?

gfedcbYhteiset kokoukset Gemensamma möten

gfedcbMuuta, mitä? / Annat, vad?

gfedcb

Työpaja ei tee yhteistyötä ammatillisen oppilaitoksen kanssa, miksi: Verkstaden samarbetar inte med yrkesläroanstalter, eftersom: --> Kysymys 35a --> Fråga 35a



34 b. Jos yhteistyötä ammatillisen oppilaitoksen kanssa, onko siitä tehty kirjallinen sopimus?

34 b. Om ni samarbetar med någon yrkesläroanstalt, har ni ett skriftligt avtal om det?




gfedcb Ei / Nej



35 a. Työpajan yhteistyö lukion kanssa

Samarbete med gymnasier Yhteistyöllä tarkoitetaan tässä nuorten valmennukseen liittyvää pedagogista ja toiminnallista yhteistyötä, ei esim. tutkimustoimintaa tms. Med samarbete avses här träningsrelaterat pedagogiskt och verksamhetsinriktat samarbete i fråga om unga, inte forskning o.dyl.

gfedcbYhteiset kokoukset / Gemensamma möten

gfedcbYhteinen henkilöstökoulutus / Gemensam personalutbildning

gfedcbKoulunkäyntimotivaation kohottamisjakso / Period för att höja motivationen att gå i skolan

gfedcbMuuta, mitä? /

Annat, vad?

gfedcb

Työpaja ei tee yhteistyötä lukion kanssa, miksi: Nej, vår verkstad samarbetar inte med något gymnasium, för att: --> Kysymys 36

--> Fråga 36



35 b. Jos yhteistyötä lukion kanssa, onko siitä tehty kirjallinen sopimus?

35 b. Om ni samarbetar med ett gymansium, har ni ett skriftligt avtal om det?




gfedcb Ei / Nej



36. Minkä tahojen kanssa teette yhteistyötä ja kuinka tämä yhteistyö oman arvionne mukaan sujuu?

36. Med vilka aktörer samarbetar ni, och hur förlöper det enligt er egen bedömning?

1 välttävä

bristfälligt 2 3 4

5 erinomainen

förträffligt

ei yhteistyötä / vi har inget samarbete

Oppilaitos / Läroanstalter

Peruskoulu / Grundskolor nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji

Ammatillinen oppilaitos / Yrkesläroanstalter nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji

Kansanopisto / Folkhögskolor nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji

Kansalais/työväenopisto / Medborgarinstitut nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji

Aikuiskoulutuskeskus / Center för vuxenutbildning nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji

Ammattikorkeakoulu / Yrkeshögskolor nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji

Lukio / Gymnasier nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji

Sosiaali- ja terveystoimi / Social- och hälsovårdsväsendet

Sosiaalitoimi / Socialväsendet nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji

Mielenterveyspalvelu / Mentalvårdstjänster nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji

Muu Terveystoimi / Annan service inom hälsovården nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji

Päihdehuolto / Missbruksvård nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji

Nuorisotyö / Ungdomsarbetet

Nuorisotoimi / Ungdomsväsendet nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji

Liikunta- ja vapaa-aikatoimi / Idrotts- och fritidsväsendet nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji

Etsivä nuorisotyö / Uppsökande ungdomsarbete nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji

Nuotta-valmennus / Nuotta-träning nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji

Nuorten ohjaus ja palveluverkosto / Servicenätet för vägledning och service för unga nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji

Muut viranomaiset / Övriga myndigheter

Työvoimahallinto / Arbetskraftsförvaltningen nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji

Kela / FPA nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji

Poliisi / Polisen nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji

Puolustusvoimat / Försvarsmakten nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji

Rikosseuraamuslaitos / Brottspåföljdsmyndigheten nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji

Muut / Övriga

Muut työpajat / Andra ungdomsverkstäder nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji

Seurakunnan nuorisotyö / Församlingens ungdomsarbete nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji

Järjestöt / Föreningar nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji

Yritykset / Företag nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji

Nuoren huoltaja/huoltajat / Vårdnadshavare nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji

37. Mitkä ovat yhteistyön kehittämistarpeita?

37. Vilka utvecklingsbehov finns det i fråga om samarbeten?

55

66

IX: TYÖPAJATOIMINNAN LAATU JA KEHITTÄMINEN (kysymykset 38 - 45)

IX: KVALITETEN PÅ OCH UTVECKLING AV VERKSAMETEN (frågorna 38-45)

38 a. Voiko työpaja ottaa vastaan kaikki valmentautujat, jotka haluaisivat tulla toimintaan mukaan?

38 a. Kan er verkstad ta emot alla som vill delta i verksamheten?

nmlkjiKyllä ⇒ kysymys 39 Ja ⇒ fråga 39

nmlkjiEi ⇒ kysymys 38 b Nej ⇒ fråga 38 b

nmlkjiEn osaa sanoa ⇒ kysymys 39 Kan inte svara ⇒ fråga 39

IX: TYÖPAJATOIMINNAN LAATU JA KEHITTÄMINEN (jatkuu)

IX: KVALITETEN PÅ OCH UTVECKLING AV VERKSAMETEN

38 b. Jos vastasit edelliseen kysymykseen ei, niin minkä vuoksi paja ei voi ottaa vastaan kaikkia?

38 b. Om du svarat nej på föregående fråga, så varför kan er verkstad inte ta emot alla?

gfedcbLiian vähän henkilökuntaa / Vi har för lite personal

gfedcbHenkilöstön osaaminen (ei vastaa valmentautujan tuen vaativuutta tällä hetkellä) / Personalens kompetens räcker inte till (just nu för de krav ytterligare deltagare ställer)

gfedcbTaloudelliset resurssit´ / De ekonomiska resurserna räcker inte till

gfedcbTilanpuute / Utrymmesbrist

gfedcbValmentautujien päihdeongelmat tai valmentautujien (mielen-)terveystilanne / P.g.a. deltagarnas missbruksproblem eller (mentala) hälsa

gfedcb

Muu, mitä: / Annat, vad?



39 a. Onko työpajan oppimisympäristö tunnistettu?

nmlkjiKyllä, miten? / Ja, hur?

nmlkjiOsin, miten? / Delvis, hur?

nmlkji Ei / Nej


39 b. Tunnistatteko työpajatoiminnassa kertyvää osaamista?

39 b. Erkänner ni kunnande som deltagarna får vid verkstaden?

nmlkjiKyllä, miten? / Ja, hur?

nmlkjiOsin, miten? / Delvis, hur?

nmlkji Ei / Nej


39 c. Annetaanko valmentautujille osaamistodistus?

39 c. Ger ni deltagarna ett kompetensintyg?

nmlkji Kyllä, kaikille / Ja, till alla

nmlkjiKyllä, oppilaitosyhteistyössä / Ja, i samarbete med läroanstalten?

nmlkji Ei / Nej


39 d. Jos annatte osaamistodistuksen, minkälaisen?

39 d. Om ni delar ut kompetensintyg, så vilket slags?

gfedcb Opitun / Opitun modell

gfedcb Osaaja + / Osaaja + modell

gfedcb TPY:n malli / Nationella Verkstadsföreningens modell

gfedcb Oma malli / Vår egen modell

gfedcb

Muu, kuvaile Någon annan, beskriv den

40. Onko työpajalla oma ehkäisevä päihdeohjelma?

40. Har ni ett eget program för förebyggande av missbruksproblem?

nmlkji Kyllä / Ja

nmlkji Suunnitteilla / Vi har planer på ett

nmlkjiSeuraamme kunnan/paikallista ehkäisevää päihdeohjelmaa / Vi följer kommunens/det lokala programmet

nmlkji Muu ohjelma, mikä? / Något annat program, vilket?

nmlkji Ei / Nej



41. Onko työpajallanne käytössä valmentautujien työ- ja toimintakykyä kuvaava arviointijärjestelmä?

41. Använder sig er verkstad av ett system för bedömning av deltagarnas arbets- och verksamhetsförmåga?

gfedcb Arvi

gfedcb Vat

gfedcb Imba / Melba

gfedcb Itse kehitetty / Vi har utarbetat ett eget

gfedcb

Muu, mikä? (PARty-järjestelmä ei ole arviointijärjestelmä) Kenen kanssa kehitetty? Något annat (PARty-systemet är inget bedömningssystem).

Med vem har ni utvecklat det?

gfedcb Ei käytössä / Nej, vi har inget i bruk

gfedcb En osaa sanoa / Kan inte svara

42. Käytättekö toimintanne arvioinnissa jotakin laadun arviointimallia?

42. Använder ni er av någon modell för kvalitetssäkring av verksamheten?

gfedcb BSC

gfedcb STL

gfedcb ISO 9001

gfedcb EFQM

gfedcb ITE

gfedcb CAF

gfedcb Oma tuloskorttimalli / Vår egen resultatkortsmodell

gfedcb Muu, mitä? / Något annat:

gfedcb Ei käytetä / Nej, vi har ingen i bruk


43. Onko teille tehty ulkopuolinen laatujärjestelmän auditointi?

43. Har ni haft någon extern auditering av er kvalitetssäkring?

nmlkji Kyllä / Ja

nmlkji Ei / Nej

44 a . Onko työpajallanne käytössä jokin asiakashallinta- / tilastointijärjestelmä?

44a. Har ni ett kundhanteringssystem/system för statistikföring på er verkstad?

nmlkji Kyllä, PARty / Ja, PARty

nmlkji Kyllä, paikallinen ohjelma, joka on linkitetty PARtyyn / Ja, ett lokalt system som är länkat till PARty

nmlkji Kyllä, joku muu / Ja, något annat system

nmlkji Ei, mutta suunnitteilla / Nej, men planer på ett

nmlkji Ei käytössä / Nej, vi har inget i bruk




44 b. Mikä asiakashallinta- / tilastointijärjestelmä on suunnitteilla?

Ett hurdant klienthanterings- eller statistiksystem planerar ni?

nmlkji PARty / PARty

nmlkji Paikallinen ohjelma, mikä joka on linkitetty PARtyyn / Ja, ett lokalt system som är länkat till PARty

nmlkji Joku muu / Något annat

nmlkji En osaa sanoa / Vet inte



44 c. Mitä asiakashallinta- / tilastointijärjestelmä on käytössä / suunnitteilla?

44 c. Vilket klienthanterings- eller statistiksystem använder ni er av/planerar ni?

5566

44 d. Saatteko tästä järjestelmästä tilastotiedot tähän kyselyyn?

44 d. Kan ni plocka fram de statistiska data som behövs för att besvara t.ex. den här enkäten ur systemet?

nmlkji Kyllä / Ja

nmlkji Osittain / Delvis

nmlkji Ei / Nej

nmlkji En osaa sanoa / Vet inte



45. Onko valmennuspalveluitanne kuvattu / tehty palvelukuvaus?

45. Har ni gjort en beskrivning av vilka träningstjänster ni erbjuder?

gfedcbKyllä, Kelan palveluita, mitä palveluita?

Ja, FPA:s tjänster, vilka?

gfedcb

Kyllä,kunnan palveluita, mitä palveluita? Ja, kommunala tjänster, vilka?

gfedcb

Kyllä, TE-toimiston palveluita, mitä palveluita? Ja, TE-byråns tjänster, vilka?

Kyllä, muiden palveluita, mitä palveluita?

gfedcb Ja, övriga tjänster, vilka?

gfedcbEi ole kuvattu Nej, vi har ingen beskrivning

X: ITSEARVIOINTI JA PALAUTE (kysymykset 46 - 50)

X: SJÄLVSKATTNING OCH RESPONS (frågorna 46-50)

46 a. Voivatko NUORET valmentautujat vaikuttaa jokapäiväiseen toimintaan ja toiminnan sisältöön?

46 a. Har UNGA deltagare i er verksamhet möjlighet att påverka den dagliga verksamheten och dess innehåll?

gfedcb

Kyllä, säännöllisesti. Kuvaile lyhyesti mihin ja miten: Ja, regelbundet. Beskriv kort vad de kan påverka och hur:

gfedcb

Kyllä, satunnaisesti. Kuvaile lyhyesti mihin ja miten: Ja, ibland. Beskriv kort vad de kan påverka och hur:

gfedcb Ei / Nej


46 b. NUORET valmentautujat voivat vaikuttaa …

46 b. UNGA deltagare kan påverka...

Kyllä / Ja

Ei / Nej

Pajalla ei ole / Vi har inga

En osaa sanoa / Kan inte svara

Pajan toimintasuunnitelmaan Verkstadens verksamhetsplan nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji

Pajan strategiaan Verkstadens strategi nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji

Pajan ohjausryhmään osallistumalla sen kokouksiin Verkstadens styrgrupp nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji

47. Miten aiotte kehittää valmentautujien vaikuttamismahdollisuuksia?

47. Hur har ni för avsikt att utveckla deltagarnas påverkningsmöjligheter?

55

66

48. Minkälainen asiakaspalautejärjestelmä teillä on käytössä ja vastaako se pajan tarpeita?

48. Vilket slags system för kundrespons har ni? Svarar det mot verkstadens behov?

55

66

49. Avoin palaute ja kehittämisehdotukset työpajatoimintaa ja sen rahoitusta ja asemaa koskien.

49. Fritt formulerad respons och förbättringsförslag angående verksamheten vid verkstäderna, dess finansiering och ställning Tähän voit kirjoittaa palautetta ja mielipiteitä työpajatoiminnasta, työpajan asemasta, rahoituksesta, työpajatoiminnan kehittämisestä jne. Här kan du ge respons och synpunkter på verksamheten vid verkstaden, dess ställning, finansiering, förslag på hur verksamheten kunde utvecklas etc.

55

66

50. Kuinka kehittäisit tätä kyselyä?

50. Hur skulle du förbättra den här enkäten? Tähän voit kirjoittaa palautetta ja mielipiteitä kyselystä. Här kan du ge respons och synpunkter på enkäten.

55

66

KeskeytäKeskeytä

(Sivu 0 / 36)

i: organisaatio ja hallinto (kysymykset 1-8)...maakunta / landskap 5 6 avi / rfv 5 6 1....

Documents