identidade visual planejamento estratégico mpmg

Identidade visualDiretrizes básicas para desenvolvimento e manutenção

Assessoria de Comunicação SocialMinistério Público do Estado de Minas Gerais

ExpedienteAssessoriA de ComuniCAção soCiAl do ministério PúbliCo de minAs GerAisnúcleo de Publicidade institucional

Coordenação executivamiriângelli rovena borges

Coordenação técnicamônica espeschit

Criação e desenvolvimentoivana de battistiAlessandro Paiva

revisãoAna Paula rocha

Identidade visualDiretrizes básicas para desenvolvimento e manutenção

Diretrizes

tendo-se em vista as transformações exigidas pelas ações do Planejamento estratégico até a execução final desse projeto, percebe-se a necessidade de orientação para os padrões de identidade visual.

esta proposta procura estabelecer uma unidade visual, porém entende que a flexibilidade é importante, uma vez que demandas diversas surgirão ao longo do tempo, assim como novas propostas de divulgação.

Identidade visual | Elementos-base

Base conceitual

A inspiração para a criação de uma identidade visual para o Planejamento estratégico foi baseada na estética do Futurismo e da bauhaus.

dinamismo e simultaneidade são termos paradigmáticos da proposta futurista, que enfatiza ação e movimento. os objetos não se esgotam no contorno aparente. neste estilo procura-se expressar o movimento real, registrando a velocidade descrita pelas figuras em movimento no espaço. Já clareza e funcionalidade de bauhaus definem a eficiência da comunicação visual.

Ponto de partida

A identidade visual abaixo foi definida na primeira fase do Planejamento estratégico. Foram utilizados elementos sólidos, dinâmicos e ascendentes, que demonstram ação, continuidade e avanço para o futuro, com uma comunicação clara e objetiva.

seguindo a mesma proposta visual, desenvolveu-se a etapa seguinte, cujos pilares da comunicação foram definidos por meio de cores. os tons escolhidos são o vermelho, o azul, o violeta, o verde e o cinza.

Vermelho | Ação e motivação

A cor vermelha sugere motivação, atividade, vontade e persistência. sua força e vibracidade atraem a novidade e os pontos de partida inéditos. seu calor leva à iniciativa e disposição para agir, reforçando a ideia de pioneirismo.

no Planejamento estratégico, o vermelho leva à ação, motivando os colaboradores na execução dos planos de trabalho. ele estimula a equipe na elaboração e gerenciamento dos projetos e na agilidade para o cumprimento efetivo dos prazos, impulsionando os processos criativos e de apresentação de soluções rápidas e eficazes. o brilhantismo do projeto está nas mãos daqueles dispostos a executá-lo com visão e atitudes dinâmicas e expansivas.

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Azul | Percepção e clareza

A cor azul produz uma vibração constante, sem causar perturbação. sua aura é calcada de vivacidade e percepção, elementos que conferem clareza e facilidade de expressão. seu tom é nítido e revela atenção, receptividade, liberalidade, presteza e triunfo. está associada ao dever, à serenidade, à confiança, à beleza e à habilidade.

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Perceber pontos fortes e fracos, expressar-se com clareza, diagnosticar com precisão e estar aberto a todas as ideias são habilidades imprescindíveis em um planejamento estratégico. A cor azul representa muito bem esses elementos. em um ambiente corporativo, ela simboliza a receptividade, estimulando os colaboradores a receberem com facilidade propostas ousadas e diferenciadas. Ao associar o azul a um céu limpo e infinito, pode-se vislumbrar uma equipe com visão ampla, que compreende o processo como um todo, sem restrições aos mais diversos paradigmas, atenta ao que o grupo tem para apresentar e disposta a agir rumo ao ponto mais alto.

Violeta | Conhecimento

A cor violeta representa, principalmente, a nobreza em sua forma mais sublime, ao mesmo tempo que sua força tranquilizante e suavizante representa um idealismo prático imbuído de humildade. ela reflete conhecimento, maturidade, dignidade e respeito próprio. é a cor da visão e da intuição.

LOREM IPSUM PRIMIS










A ousadia é um ponto positivo em uma ação estratégica, mas a experiência será determinante na efetivação dos atos. A eficácia depende do conhecimento daqueles que detêm a visão mais ampla da instituição e são capazes de prever, com base em experiências passadas, o resultado final das ações. A cor violeta caracteriza essa equipe mais experiente, cujo conhecimento e intuição auxiliam na tomada de decisões e na resolução de atribulações constantes.

Verde | Participação e cooperação

A cor azul produz uma vibração constante sem perturbar. sua aura é calcada de vivacidade e percepção, elementos que conferem clareza e facilidade de expressão. seu tom é nítido e tem uma qualidade atenciosa e receptiva. é liberal, prestativa e triunfante. é associada ao dever, à serenidade, à confiança, à beleza e à habilidade.

LOREM IPSUM PRIMIS










A sinergia é um elemento catalisador do trabalho em equipe. ela facilita as relações, sincroniza os pensamentos, otimiza o ritmo e aumenta a massa produtiva. A cor verde representa essa harmonia, que constrói ações estratégicas cada vez mais sintonizadas e coerentes, visando a melhoria da performance e atenuando o efeito nocivo da rotina.

Cinza | Estabilidade e qualidade

Por ser uma mistura do preto com o branco, o cinza é sinônimo de equilíbrio e estabilidade. A junção de tons opostos também resulta no cinza, portanto ele é o ponto médio e estabilizador dessa mistura. A sua neutralidade sugere formalismo e respeito. ele também simboliza elegância, humildade, reverência e sutileza.

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A combinação e divulgação ostensiva de todas as ações do Planejamento estratégico resultam em uma percepção geral, que é o ponto médio e eficiente de todo o projeto. ele é o equilíbrio e a estabilidade almejados. esse ponto é definido pela cor cinza. o conhecimento e respeito adquiridos, o diagnóstico proferido e o sucesso obtido são refletidos na formalidade dessa cor. sua neutralidade demonstra um projeto conduzido pela interdependência bem-sucedida das áreas de atuação. uma área não é mais forte que outra quando se concentram num mesmo objetivo. A verdadeira força é a do conjunto.

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