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Identité numérique, eRéputation
HEIG-VD
Jean-Philippe Trabichet
10ème forum eCulture
12 octobre 2011
1 12 octobre 2011 J-P.Trabichet
Temps
Dém
até
rialis
ation
Révolution industrielle
Révolution digitale
19e siècle 20e siècle 18e siècle
Matière première…
12 octobre 2011 J-P.Trabichet 3
Création, exposition et utilisation
de son identité numérique
• Dans un écosystème numérique, l'identité et le réputation doivent être maîtrisées ou tout au moins gérées par chacun à titre personnel et par chaque entreprise ou organisation.
• La eCulture, culture de la communication électronique fournit un cadre théorique et appliqué pour mettre en place cette maîtrise.
• Bien connaître les propriétés socio-techniques de la eCulture, exploiter les compétences transversales utilisées en eCulture sont autant de solutions pour maîtriser son identité numérique.
12 octobre 2011 J-P.Trabichet 4
Contexte culturel : la fonction crée l'organe ou est-ce le contraire ?
1. Changement technologique, impact sur les tâches
2. Changement des tâches, impact sur les personnes
3. Tâches et personnes -> impact sur la structure
4. Changements sur la structure, impact culturel
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Culture numérique
• Nouveau paradigme basé sur l’usage de
l’internet et de son protocole TCP/IP comportant
la société de l’information, les dynamiques
collaboratives, l’intelligence collective et la
gestion des connaissances
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Credo
• Credo :
Passer d'une connaissance intuitive de l’internet à une
pratique claire et précise permet de gagner du temps,
d'augmenter la qualité des échanges d'information et de
créer de la valeur ajoutée.
• Références :
• Projet Intereg et projet Leornardo (Epicea)
• Résultats :
• Forums virtuels, réels, référentiel, cours pilote
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Propriétés socio-techniques
• Propriétés socio-techniques
La principale clé de compréhension de l'eCulture est
que les flux d'informations dans l'environnement
numérique possèdent les propriétés socio-
techniques suivantes :
• l'instantanéité (transfert d'informations quasiment immédiat)
• la décentralisation (pas d'instance pivot pour diriger)
• l'asynchronicité (chacun agit à son rythme)
• la multilatéralité (échanges de plusieurs à plusieurs)
• la symétrie (tout le monde est au même niveau).
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Recherche
Digital natives
• 1986 : année symbolique
• Culture de l’hypertexte
• Esprit multi-tâches
• Zapping
• Dictature de l’immédiat
• Virtuel totalement assimilé
• Projet Interreg, film-buzz
sur l'eCulture
• Tourné le samedi 3 mai 2008
• Référence : http://www.ycampus.net/mod/forum/discuss.php?d=190
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Digital migrants
Quelques conseils :
1. Renoncer à tout mémoriser
2. Gérer l’infobésité en renonçant à
maîtriser l’information mais par
contre en gérant le flux d’information
3. Accepter l’incertitude et l’instabilité
Quelques atouts :
1. Expérience permettant de traquer le
faux
2. Sérénité du «déjà vécu»
3. Vision globale et critique
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eCulture
L’espace d’influence
• Vers le nouveau paradigme de la société de
l'information:
• Gestion des flux d'information et non plus de
l'information
• Dynamiques collaboratives horizontales plutôt que
hiérarchies verticales
• Intelligence collective des communautés apprenantes
et non savantes
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Contexte…
• La sphère privée une histoire de vieux cons !
http://www.internetactu.net/2009/03/12/la-vie-
privee-un-probleme-de-vieux-cons/
• La vie de Marc L**
http://www.le-tigre.net/Marc-L.html
• La messagerie de Anne-Claude…
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L'identité en général
Entité : personne ou groupe.
Identité : toutes les informations sur une entité.
Concentrons-nous d’abord sur l'identité individuelle.
• Ce que je suis, ce que j’aime
• Ce que je dis de moi
• Ce que les autres disent de moi
• Identité = réputation
• Mes papiers me permettent de séparer mon identité et son
usage.
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Identité sur le WEB,
mon univers personnel :
Référence : http://ulik.typepad.com/leafar/2006/10/ulik_unleash_id.html
12 octobre 2011 J-P.Trabichet 17
Traces numériques
Traces volontaires, ok mais aussi…
• Traces involontaires
• Pas de vrai anonymat
• Mouchards / cookies
• Mémoire du réseau
• Robot d’indexation
• Cache
• Archive
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Veiller à son identité numérique
- Important pour les personnalités
- Important pour les marques
- Et pour nous ?
- Avoir un marque – un pseudo – un logo
- Un avatar sur les forums
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Questions de recherche
1. Est-ce que nos traces sur l’internet peuvent avoir
un impact sur notre vie réelle ?
2. Est-il possible de prendre le contrôle de son image
sur la toile ?
3. Les gens discrets sont plus exposés que les
autres, pourquoi ce paradoxe ?
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Personnal Branding
• Branding : puissance de la marque (entité)
• Votre singularité personnelle
• Votre vision à 5 et 10 ans
• Votre valeur ajoutée
• Vos références
• Votre cible
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Pour reprendre le contrôle
1. Mettre en place un système d’alerte
2. Réorganiser et organiser ses existences
3. Publier
Maîtriser son identité c’est choisir !
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Objectifs du cours (1/3)
Objectif Général :
À l'issue du cours, l'étudiant sera capable de
créer et de mettre à jour un site web
personnel (intitulé "ePortfolio") valorisant les
éléments de son identité utile pour son futur
socioprofessionnel. Il inscrira cette
réalisation dans une démarche générale
d'eCulture déterminante pour la maîtrise de
son identité numérique.
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Objectifs spécifiques :
Compétences méthodologiques :
Produire des informations personnelles pour les
espaces numériques de manière adaptée au
public cible et au contexte de diffusion.
Connaître et respecter les droits et obligations
régissant l'utilisation des ressources et données
sur le web.
Compétences techniques :
Réaliser et,
héberger ou faire héberger un site WEB
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Objectifs du cours (2/3)
Compétences sociales :
Maîtriser son identité numérique, au travers de la
production d'un "profil"
Analyser l'impact de la généralisation des outils
numériques de diffusion de l'information sur la
perception mutuelle des individus.
Les objectifs spécifiques sont à mettre en relation avec le référentiel de
compétences en eCulture élaboré dans le cadre du programme
Interreg eCulture.
Ce cours est un pilote de ce programme de recherche et du programme
Leonardo Epicéa.
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Objectifs du cours (3/3)
Programme du cours
Contenu du cours ePortfolio
Initiation à la eCulture
Le référentiel eCulture
L’identité numérique
Hébergement
Techniques d’écriture numérique
Techniques d’évaluation
Compétences transversales et employabilité
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Méthodes de rédaction
La « peur de la feuille blanche »
Différences entre la rédaction « papier » et la rédaction
sur support numérique
Publier tôt – mettre à jour souvent !!
Faire, refaire, corriger
Version numérique toujours propre
Gestion des versions
Copier / coller
12 octobre 2011 J-P.Trabichet 33
Pour exister sur le WEB
Le détonateur – le désir
Le moteur – le rêve
L’énergie – compétences et talents
L’espace – le/les réseaux
Votre rayonnement – le ePortfolio comme
aboutissement !
Réf. Fadhia Brahimi – « Cultivez votre identité
numérique »
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Méthodes de rédaction
Les interviews croisés
L’écriture automatique
L’écriture mimétique
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Évaluation
Comment avoir une bonne évaluation ?
1. Écrire tous les articles
2. Écrire des articles rédigés
3. En faire un résumé …
4. Soigner les titres – imagination !!
5. Illustrer chaque article – choisir une banque d’images
libres par exemple
6. Dater tous les articles
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Évaluation encore mieux
Comment avoir une excellente évaluation ?
1. Référencez vos propose
1. Selon votre expérience – rubrique exemples
2. Selon vos sources en les citant – rubrique liens
2. Soyez structuré, clair… à propos pour chaque article et
globalement pour votre site
3. Soyez exhaustifs sur vos compétences
4. Respectez les règles en y dérogeant
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A quoi sert la démarche ePortfolio ?
• A trouver un emploi
• A gérer sa formation – sa documentation
• A apprendre à mieux se connaître
• Confiance
• Compétences
• Qualités
• A vous développer
• A rejoindre une communauté • Réf : http://www.ynternet.org/eportfolio
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Devenir un citoyen du net
netizen
In 3 steps :
1. Create your PERSONAL account (ePortfolio)
2. Create and/or join GROUPS (for work,
social...)
3. Develop your NETIZENSHIP (learn and
empower)
12 octobre 2011 J-P.Trabichet 46
eRéputation
2ème cas : l’avion de US Airways le 15 janvier 2009 sur l’Hudson
River
Si votre entreprise est l’US Airways, vous imaginez rapidement
que la gestion de crise, aujourd’hui est vraiment différente de
celle que votre directeur des relations publiques a étudiée à
l’école de journaliste en 1990.
12 octobre 2011 J-P.Trabichet 49
eRéputation - introduction
• Sujet vaste touchant de multiples disciplines
• Cours de Veille économique ou guerre économique
• A la mode, il existe un business autour
• Nombreux vrais et faux spécialistes
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E-réputation : définition
L’existence de votre entreprise sur internet :
• Ce que l’entreprise dit d’elle officiellement
• Ce que l’entreprise dit d’elle officieusement
• Ce que les partenaires de l’entreprise disent d’elle
• Ce que le concurrents disent d’elle
• Ce que les clients disent d’elle
• «Votre marque n’est pas ce que vous en dites mais ce que
Google en dit!»
[Chris Anderson]
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Qui va être concerné par
votre eRéputation ?
Qui fait des recherches sur votre entreprise ?
• Clients
• Partenaires commerciaux actuels et futurs
• Futurs employés
• Investisseurs et actionnaires
• Collaborateurs
• Et aussi … journalistes, fonctionnaires, politiciens, associations
etc.
12 octobre 2011 J-P.Trabichet 52
Exemples de
calomnies possibles
• Poster un commentaire
• Écrire un article de blog
• Poster des photos ou une vidéo faites avec un
téléphone portable
• Créer un BUZZ
• Etc.
12 octobre 2011 J-P.Trabichet 53
Gérer (Maîtriser) son eRéputation
Comment introduire la gestion de la eRéputation dans la stratégie de
votre organisation:
• Comment ? connaître les mots-clés définissant notre organisation.
• Où ? : Google, Wikipédia, Twitter, Facebook, Youtube, Blogs…
• Quoi ?: La prise en compte des noms des personnalités de
l’organisation
• Mesure de l’impact: analyser la qualité de la source, les
commentaires, la citation des sources…
En cas de crise :
• Participer à la conversation
• Accepter la responsabilité, ne pas nier
• Choisir le ton approprié
• Demander de l’aide de votre communauté
12 octobre 2011 J-P.Trabichet 54
Méthodologie
• Occuper l’espace
• Site WEB avec forums et flux RSS
• Pages Facebook, LinkedIn pour l’entreprise mais aussi
pour ses dirigeants
• Blog d’actualité et de veille
• Application Androïd, iPhone
• Dialoguer et créer du contenu positif
• Surveiller
• Communiquer
12 octobre 2011 J-P.Trabichet 55
Maîtriser son eRéputation, synthèse !
« Dialoguer plutôt qu’effacer ! »
« Soyez vous, authentique et faites le savoir ! »
« Défendez-vous en utilisant le législation actuelle à défaut d’une
législation 2.0 »
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La société numérique … l’ère des réseaux
• Les individus sont
connectés
• Les organisations sont
connectées
• Le monde entre dans
nos organisations
12 octobre 2011 J-P.Trabichet 57
Source :
http://www.didierfavre.com/GestionPhotos/LesReseauxADLS.htm
L’analyse de l'évolution des systèmes d'information consiste à étudier, en
fait, l'évolution dans l'environnement social et économique.
Merci de votre attention
Suivez nos travaux sur : http://campus.hesge.ch/lti/
Jean-Philippe Trabichet, professeur HES - chef du département
Haute Ecole de Gestion de Genève
Route de Drize 7 - 1227 Carouge - Genève
Tél. +41 22 388 17 50
http://www.hesge.ch/heg