identitas respondenrepository.unika.ac.id/11187/8/06.60.0012 thio, melinda rosalina lampiran.pdf1....

IDENTITAS RESPONDEN

NAMA RESPONDEN :...............................................................

NAMA KAP :...............................................................

UMUR :...............................................................

JENIS KELAMIN : PRIA WANITA

PENDIDIKAN TERAKHIR : S1 S2 S3

D1 D3 LAINNYA

LAMA BEKERJA :.......Tahun .........Bulan

JABATAN SAAT INI :.............................................................

PETUNJUK PENGISIAN

Anda diminta untuk menilai situasi yang terjadi dari masing-masing ilustrasi kasus

dan pernyataan dibawah ini dengan memberikan tanda (√ ) untuk pernyataan yang

Anda dipilih.

Dimana : STS = Sangat tidak Setuju, TS = Tidak Setuju, N = Netral,

S = Setuju, SS = Sangat Setuju.

PEMAHAMAN KODE ETIK

1. Yohanes Tanawi adalah seorang akuntan publik, tetapi bukan seorang sekutu,

dari kantor akuntan publik Liman & Liman, suatu kantor akuntan yang

berkantor tunggal. Dia memiliki 25 lembar saham dalam suatu perusahaan

kliennya, tetapi dia tidak berpartisipasi dalam pelaksanaan audit bagi klien

tersebut, dan jumlah saham yang dimilikinya itu tidak material dalam

proporsinya dengan kekayaan pribadinya.

Tanggapan saya mengenai akuntan publik tersebut :

STS TS N S SS

2. Dalam menyusun surat pemberitahuan pajak pribadi bagi seorang kliennya,

akuntan publik Yahya melihat bahwa terdapat beban dana sumbangan dan

biaya bunga yang terlalu besar. Ketika dia menanyakan kepada kliennya

mengenai bukti – bukti pendukung, dia mendapatkan jawaban sebagai berikut

: ”Anda tidak perlu mengajukan pertanyaan karena saya jamin semua yang

saya nyatakan adalah benar.” dan akhirnya Yahya menyelesaikan tugasnya

berdasarkan pada informasi yang diterima dari kliennya.


STS TS N S SS

3. Suatu klien meminta bantuan akuntan publik Basuki, untuk memasang

instalasi komputer bagi sistem pengolahan data produksinya. Basuki tidak

mempunyai pengalaman dalam pekerjaan semacam ini dan tidak mempunyai

pngetahuan mengenai sistem catatan produksi kliennya ini, maka dia

meminta bantuan dari seorang konsultan komputer. Konsultan ini tidak

berpraktek dalam bidang akuntansi publik, tetapi Basuki percaya pada

kemampuan profesionalnya. Karena sangat teknisnya sifat pekerjaan ini,

Basuki tidak dapat mengevaluasi hasil pekerjaan konsultan tersebut.


STS TS N S SS

4. Lima buah kantor akuntan publik telah bergabung dalam suatu proyek

informasi. Dalam proyek ini, masing – masing menunjuk dua orang

sekutunya untuk menilik kertas kerja yang lainnya termasuk surat

pemberitahuan pajak dan laporan keuangan kantor akuntan publik lainnya

yang mengambil bagian dalam proyek ini. Pada akhir proses penilikan ini,

kantor akuntan publik yang ditilik dan yang menilik mengadakan pertemuan

untuk membicarakan kelebihan dan kekurangan audit mereka masing –

masing. Mereka tidak meminta persetujuan klien audit mereka sebelumnya.


STS TS N S SS

5. Akuntan publik Susan Hannah mengajukan lamaran kepada kantor akuntan

publik Amri & Gunawan untuk bekerja sebagai auditor senior. Susan Hannah

memberitahukan kepada Amri & Gunawan bahwa ia masih terikat hubungan

kerja dengan suatu kantor akuntan lainnya di kota yang sama. Amri &

Gunawan menerima Susan Hannah tanpa menghubungi kantor akuntan

publik itu terlebih dahulu.


STS TS N S SS B. NILAI ETIS ORGANISASI STS TS N S SS

1. Dalam setiap permintaan penugasan auditor harus mempertimbangkan independensi. 1 2 3 4 5

2. Dalam setiap permintaan penugasan auditor harus mempertimbangkan integritas. 1 2 3 4 5

3. Dalam setiap permintaan penugasan auditor harus mempertimbangkan objektivitas. 1 2 3 4 5

4. Dalam setiap penugasan auditor harus mempertimbangkan kompetensi. 1 2 3 4 5

5. Dalam setiap penugasan auditor harus mempertimbangkan profesionalisme tinggi. 1 2 3 4 5

6. Dalam setiap permintaan penugasan auditor harus mempertimbangkan tanggungj awabnya terhadap rekan seprofesi, yaitu mengembangkan kehidupan profesi dan kemampuan melayani publik.

1 2 3 4 5

7. Akuntan harus mempertahankan independensinya. 1 2 3 4 5

8. Seorang akuntan harus bebas dari setiap kepentingan yang dapat menyebabkan penyimpangan dari independensi dan objektivitasnya.

1 2 3 4 5

C. PRINSIP MORAL STS TS N S SS

1. Setiap akuntan harus selalu mempertahankan nama baik profesi dengan menjunjung tinggi etika serta hukum negara tempat ia melaksanakan pekerjannya.

1 2 3 4 5

2. Setiap akuntan harus mempertahankan integritas dan objektivitas yang tinggi dalam melakukan pekerjaannya.

1 2 3 4 5

C. PRINSIP MORAL STS TS N S SS

3. Setiap akuntan bertanggungjawab untuk meningkatkan kecakapan profesional sehingga mampu memberikan manfaat yang optimal bagi masyarakat, pemerintah, dan dunia usaha.

1 2 3 4 5

4. Seorang akuntan yang tidak bekerja sebagai akuntan publik tidak dibenarkan memberikan pernyataan pendapat akuntan, kecuali akuntan yang menurut peraturan perundang-undangan yang berlaku diharuskan memberikan pernyataan pendapat akuntan.

1 2 3 4 5

5. Sebagai seorang warga negara yang bertanggungjawab setiap akuntan wajib menjunjung tinggi tanggung jawab moral, tanggung jawab sosial, dan tanggung jawab profesional.

1 2 3 4 5

6. Setiap akuntan harus menjaga kerahasiaan informasi yang diperoleh selama pekerjaannya tidak boleh dilibatkan dalam pengungkapan fakta atau informasi tersebut, bila tidak memperoleh ijin khusus, kecuali bila dikehendaki oleh hukum atau negara atau profesinya. Ia tidak boleh menggunakan untuk keuntungan sendiri atau untuk keuntungan pihak ketiga, suatu pengetahuan atau informasi yang diperoleh dari pelaksanaan tugasnya.

1 2 3 4 5

7. Setiap akuntan harus bisa mempertanggungjawabkan mutu hasil pekerjaannya.

1 2 3 4 5

8. Akuntan tidak dibenarkan bila pada saat bersamaan terlihat dalam usaha atau pekerjaan yang dapat menyebabkan penyimpangan dari objektivitas atau yang tidak konsisten dengan pekerjaannya.

1 2 3 4 5

D. MACHIAVELLIAN STS TS N S SS

1. Jangan pernah mengatakan pada orang lain alasan yang sebenarnya tentang apa yang telah anda lakukan, kecuali jika sangat dibutuhkan

1 2 3 4 5

2. Cara terbaik untuk mengendalikan orang lain adalah dengan mengatakan apa yang ingin mereka dengar (sesuai dengan yang diharapkan)

1 2 3 4 5

3. Orang melakukan suatu tindakan hanya jika ia yakin bahwa tindakan itu secara moral benar

1 2 3 4 5

4. Sebagian besar orang pada dasarnya adalah baik dan menyenangkan

1 2 3 4 5

5. Lebih aman bila kita mengasumsikan bahwa semua orang termasuk saya memiliki sisi jahat (buruk) yang akan dapat muncul jika diberi kesempatan

1 2 3 4 5

6. Kejujuran adalah hal terbaik dalam kondisi apapun

1 2 3 4 5

7. Tidak ada alasan apapun untuk berbohong pada orang lain

1 2 3 4 5

8. Secara umum dapat dikatakan bahwa orang tidak mau bekerja keras kecuali jika dipaksa untuk melakukannya

1 2 3 4 5

9. Dalam segala hal rendah hati dan jujur lebih baik daripada terpandang (berkuasa) dan tidak jujur

1 2 3 4 5

10 Ketika seseorang meminta orang lain untuk melakukan sesuatu untuk dirinya, maka cara terbaik adalah dengan mengungkapkan alasan yang sebenarnya daripada memberikan alasan yang lain walaupun alasan itu dapat mempengaruhi orang tersebut

1 2 3 4 5

11 Kebanyakan orang yang dapat mencapai kemajuan didunia yang dipimpin dengan bersih, kehidupan moralnya baik

1 2 3 4 5

12 Seseorang yang sepenuhnya percaya pada orang lain akan mendapatkan kesulitan

1 2 3 4 5

13 Perbedaan terbesar antara narapidana dengan orang lain adalah bahwa narapiana tidak sepandai orang lain sehingga dapat tertangkap

1 2 3 4 5

14 Kebanyakan orang adalah pemberani 1 2 3 4 5

D. MACHIAVELLIAN STS TS N S SS

15 Memuji orang yang penting dalam karir kita adalah perbuatan bijaksana

1 2 3 4 5

16 Kebaikan mungkin untuk dilakukan dalam segala hal

1 2 3 4 5

17 Barnum (nama orang) mengatakan setiap menit lahir seorang yang tolol / mudah kena tipu adalah salah besar

1 2 3 4 5

18 Sulit untuk maju tanpa melakukan jalan pintas

1 2 3 4 5

19 Seseorang yang menderita sakit yang tidak tidak dapat disembuhkan seharusnya mempunyai pilihan untuk meninggal (mati) tanpa rasa sakit

1 2 3 4 5

20 Kebanyakan orang lebih mudah melupakan kesedihan karena kematian orang tuanya daripada kesediahan karena kehilangan hartanya

1 2 3 4 5

E. PERTIMBANGAN ETIS

Dibawah ini terdapat tiga (3) ilustrasi kasus beserta tindakan yang mengikutinya.

Anda diminta untuk meilai tindakan yang mengikuti masing-masing ilustrasi kasus

tersebut dengan memberikan tanda (√ ) pada angka yang dipilih.

1. Seorang manajer menyadari bahwa proyeksi target penualan kuartalan

periode ini tidak terpenuhi, sehingga ia tidak akan mendapatkan bonus. Pada

akhir periode kuartalan tersebut diterima order dari konsumen untuk

pengiriman pada awal periode kuartal berikutnya. Jika manajer mengirimkan

order tersebut sebelum tanggal yang diinginkan pelanggan, ia dipastikan akan

memenuhi target kuartalan dan menerima bonus. Hal tersebut tidak akan

memberi dampak pada penjualan tahunan perusahaan.

Tindakan : Manajer mengirimkan order ke konsumen pada akhir

periode tersebut untuk memenuhi target penjualan kuartal dan

menerima bonus.

Menurut saya tindakan manajer tersebut :

1 Tindakan yang sangat adil

2 Tindakan yang sangat dapat diterima masyarakat

3 Tindakan yang memberikan keberdayagunaan sangat besar bagi semua

4 Tindakan yang memberikan keberdayagunaan sangat kecil bagi semua

5 Tindakan yang sangat tidak dapat diterima masyarakat

6 Tindakan yang sangat tidak adil

2. Sebuah perusahaan yang baru berdiri dan memiliki prospek cerah

mengajukan kredit pada pihak bank. Manajer kredit bank merupakan teman

pemilik perusahaan dan mereka sering bermain golf bersama. Sejarah kredit

perusahaan yang masih sedikit memnuat perusahaan itu tidak memenuhi

kriteria standar peminjaman umum pada bank tersebut.

Tindakan : Manajer kredit bank merekomendasikan pemberian kredit

kepada perusahaan.








3. Seorang auditor internal wanita yang memiliki dua (2) orang anak sering

mendapatkan tugas ke luar daerah secara regular yang hal ini membuat

kehidupan keluarganya terganggu. Auditor ini memiliki pikiran untuk

memasukkan beberapa pengeluaran pribadi seperti oleh – oleh untuk

keluarganya ke dalam rekening perusahaan. Ia mendengar hal tersebut sudah

merupakan hal – hal yang biasa terjadi dalam perusahaan.

Tindakan : Ia memasukkan pengeluaran oleh – oleh untuk keluarga ke

dalam rekening perusahaan.








F. INDEPENDENSI Lama Hubungan dengan Klien STS TS N S SS

1. Beberpa klien telah saya audit lebih dari 2 tahun 1 2 3 4 5 2. Beberapa klien yang sekarang ini saya audit baru

pertama kali saya audit 1 2 3 4 5

3. Beberapa klien yang saya audit sebelumnya telah berkonsultasi terlebih dahulu dengan saya 1 2 3 4 5

Tekanan dari Klien

4. Saya lebih baik bersikap tidak jujur daripada harus kehilangan klien 1 2 3 4 5

5. Karena manajer dari perusahaan klien adalah kerabat dekat saya, maka saya enggan untuk memberikan pendapat tidak wajar

1 2 3 4 5

6. Tidak semua temuan kesalahan klien saya laporkan karena saya telah mendapat fasilitas yang baik dari klien

1 2 3 4 5

7. Saya tidak berani melaporkan kesalahan klien karena klien dapat mengganti posisi saya dengan mudah

1 2 3 4 5

8. Karena merasa sulit mencari klien, maka saya bersedia untuk menaruh standar yang lebih longgar 1 2 3 4 5

9. Persaingan yang tajam antar KAP membuat informasi yang disajikan dalam laporan pemeriksaan lebih bermanfaat

1 2 3 4 5

Telaah dari Rekan Auditor

10. Saya membutuhkan telaah dari pihak lain (manajer, partner, supervisor) untuk menilai prosedur audit yang telah saya lakukan

1 2 3 4 5

11. Saya membutuhkan telaah dari pihak lain (manajer, partner, supervisor) agar hasil audit yang telah saya lakukan memenuhi standar professional yang berlaku dan berkualitas

1 2 3 4 5

STS TS N S SS 12. Saya membutuhkan telaah dari pihak lain

(manajer, partner, supervisor) untuk menyampaikan informasi masalah – masalah penting yang dijumpai dalam audit, mereview pekerjaan yang dilaksanakan, dan menyelesaikan perbedaan pendapat di antara staff audit dalam KAP

1 2 3 4 5

G. PERILAKU ETIS

Kasus 1 :

KAP X sedang didekati oleh calon klien yaitu seorang karyawan yang bekerja

pada sebuah perusahaan terkemuka (PT ABC). Karyawan tersebut menjelaskan

bahwa beberapa karyawan (PT ABC) sedang mempertimbangkan untuk

membentuk perusahaan sendiri sehingga dapat bersaing dengan PT ABC.

Tindakan : KAP X tidak memberitahukan rencana tersebut kepada pimpinan PT

ABC.

Seberapa besarkah kecenderungan Bpk/Ibu/Saudara untuk melakukan tindakan

seperti yang dilakukan oleh KAP X ?

1 2 3 4 5

Kecenderungan Rendah Kecenderungan Tinggi

Kasus 2 :

Klien perusahaan KAP X merekomendasikan calon klien lain kepada KAP X.

Atas rekomendasi tersebut, klien meminta kompensasi dari KAP X sebagai

imbalan dalam tukar menukar referensi.

Tindakan : KAP X mengaak klien untuk makan malam bersama.



1 2 3 4 5


Kasus 3 :

KAP X sedang mengajukan penawaran kepada klien baru yang bisnisnya besar

(PT XYZ). Klien telah menjelaskan kepada KAP X tentang apa yang ia harapkan

dari tawaran tersebut. KAP X mengetahui bahwa biaya yan diminta oleh PT

XYZ secara signifikan dibawah biaya pemberian jasa dan mengetahui bahwa

audit yang akan dilakukan akan merugikan KAP X pada beberapa tahun pertama.

Tetapi, KAP X berharap bahwa PT XYZ dapat menaikkan biaya audit beberapa

tahun yang akan datang ketika PT XYZ menghasilkan profit.

Tindakan : KAP X secara sengaja mengajukan tawaran audit dengan biaya yang

secara signifikan rendah.



1 2 3 4 5


Kasus 4 :

KAP X menjadi auditor bagi perusahaan PT WWW, sebuah perusahaan swasta.

Selama ini, harga saham PT WWW telah mngalami penurunan yang drastic dan

KAP X mengetahui bahwa PT WWW akan segera bangkrut. Klien lain dari KAP

x adalah PT SSS. Ketika sedang mengaudit Piutang Dagang PT SSS, KAP X

menemukan bahwa PT WWW memiliki hutang kepada PT SSS sebesar Rp 1,6

M. jumlah ini sama dengan 10 % Piutang Dagang yang dimiliki oleh PT SSS.

Tindakan : KAP X memperingatkan PT SSS (kliennya) tentang ancaman

kebangkrutan yang membayangi PT WWW.



1 2 3 4 5


Kasus 5 :

KAP X selain memberikan jasa audit ua terlibat dalam kegiatan – kegiatan

kemasyarakatan. KAP X pernah terlibat dalam kegiatan penghimpunan dana

untuk kelompok orkes simfoni setempat. Dalam menyusun proposal kepada

organisasipenyandang dana internasional, direktur kelompok musik simfoni

tersebut meminta KAP X untuk menjalankan audit awal.

Tindakan : KAP X menerima permintaan penugasan audit tersebut.



1 2 3 4 5


Kasus 6 :

KAP X mengadakan beberapa kali pertemuan dengan calon klien yang potensial,

yaitu direktur utama perusahaan yang sangat besar dan menguntungkan (PT

YYY). Klien tersebut meminta KAP X untuk memeberikan abatan tertentu bagi

anak laki –lakinya sebagai seorang staff auditor pada kantor cabang KAP

X.meskipun anak tersebut cerdas, namun ia kemungkinan tidak akan

mendapatkan jabatan tersebut ika tidak diberi oleh KAP X.

Tindakan : KAP X merekomendasikan untuk menawarkan jabatan kepada anak

laki – laki direktur utama tersebut.



1 2 3 4 5


Reliability - Pemahaman Kode Etik (X1)

Case Processing Summary

37 100.00 .0

37 100.0

ValidExcludeda

Total

CasesN %

Listwise deletion based on allvariables in the procedure.

a.

Reliability Statistics

.942 5

Cronbach'sAlpha N of Items

Scale Statistics

20.49 15.979 3.997 5Mean Variance Std. Deviation N of Items

Item-Total Statistics

16.49 9.757 .906 .91716.38 10.742 .820 .93316.41 10.137 .847 .92816.32 10.059 .823 .93316.35 11.179 .843 .931

X1.1X1.2X1.3X1.4X1.5

Scale Mean ifItem Deleted

ScaleVariance if

Item Deleted

CorrectedItem-TotalCorrelation

Cronbach'sAlpha if Item

Deleted

Reliability - Nilai Etis Organisasi (X2)


37 100.00 .0

37 100.0

ValidExcludeda

Total

CasesN %


a.


.940 8


Scale Statistics



29.19 18.824 .684 .94328.68 20.503 .692 .93828.92 19.299 .881 .92628.89 18.766 .901 .92428.89 19.321 .855 .92828.92 20.410 .732 .93628.97 18.805 .810 .93128.73 19.703 .802 .931

X2.1X2.2X2.3X2.4X2.5X2.6X2.7X2.8


ScaleVariance if

Item Deleted



Deleted

Reliability - Prinsip Moral (X3)


37 100.00 .0

37 100.0

ValidExcludeda

Total

CasesN %


a.


.918 8


Scale Statistics



30.43 17.363 .636 .91430.27 16.369 .753 .90530.43 16.641 .782 .90330.14 16.842 .783 .90330.38 16.520 .790 .90230.35 17.068 .628 .91530.51 15.923 .800 .90130.78 15.619 .696 .912

X3.1X3.2X3.3X3.4X3.5X3.6X3.7X3.8


ScaleVariance if

Item Deleted



Deleted

Reliability - Sifat Machaivellian (X4)


37 100.00 .0

37 100.0

ValidExcludeda

Total

CasesN %


a.


.978 20


Scale Statistics



37.54 190.755 .832 .97737.46 189.811 .865 .97637.76 195.578 .752 .97737.84 191.084 .853 .97637.76 193.800 .866 .97637.38 193.131 .717 .97837.84 194.306 .809 .97737.62 193.297 .858 .97637.62 191.353 .909 .97637.62 192.242 .870 .97637.54 193.977 .815 .97737.57 194.086 .825 .97737.86 192.287 .889 .97637.78 194.841 .843 .97737.84 192.695 .880 .97637.38 195.020 .802 .97737.51 194.146 .795 .97737.65 197.679 .788 .97737.59 199.692 .650 .97837.65 192.790 .831 .977

X4.1X4.2X4.3X4.4X4.5X4.6X4.7X4.8X4.9X4.10X4.11X4.12X4.13X4.14X4.15X4.16X4.17X4.18X4.19X4.20


ScaleVariance if

Item Deleted



Deleted

Reliability - Pertimbangan Etis (X5)


37 100.00 .0

37 100.0

ValidExcludeda

Total

CasesN %


a.


.765 3


Scale Statistics



8.70 2.270 .636 .6638.84 1.640 .600 .7128.73 2.147 .598 .685

X5.1X5.2X5.3


ScaleVariance if

Item Deleted



Deleted

Reliability - Independensi (Hubungan dengan Klien) (X6)


37 100.00 .0

37 100.0

ValidExcludeda

Total

CasesN %


a.


.802 3


Scale Statistics



3.54 1.644 .578 .8514.05 2.164 .635 .7523.81 1.880 .790 .597

X6.1X6.2X6.3


ScaleVariance if

Item Deleted



Deleted

Reliability - Independensi (Tekanan dari Klien) (X7)


37 100.00 .0

37 100.0

ValidExcludeda

Total

CasesN %


a.


.904 6


Scale Statistics



8.73 9.425 .776 .8838.49 9.257 .761 .8848.49 9.257 .660 .8998.30 8.548 .821 .8738.05 8.386 .729 .8928.49 9.812 .729 .890

X7.4X7.5X7.6X7.7X7.8X7.9


ScaleVariance if

Item Deleted



Deleted

Reliability - Independensi (Telaah dari Rekan Auditor) (X8)


37 100.00 .0

37 100.0

ValidExcludeda

Total

CasesN %


a.


.897 3


Scale Statistics



8.05 2.608 .803 .8618.00 2.222 .852 .8058.16 2.084 .767 .895

X8.10X8.11X8.12


ScaleVariance if

Item Deleted



Deleted

Reliability - Perilaku Etis Auditor Eksternal (Y)


37 100.00 .0

37 100.0

ValidExcludeda

Total

CasesN %


a.


.940 6


Scale Statistics



20.35 10.790 .880 .92120.24 10.356 .858 .92520.03 11.971 .849 .92920.11 12.044 .721 .94019.95 11.219 .846 .92620.00 10.889 .809 .931

Y1Y2Y3Y4Y5Y6


ScaleVariance if

Item Deleted



Deleted

UJI HIPOTESIS Regression

Descriptive Statistics

37 15 30 24.14 3.99437 12 25 20.49 3.99737 19 40 33.03 5.01937 17 40 34.76 4.62137 20 77 39.62 14.63937 9 17 13.14 2.01637 3 12 5.70 1.97037 6 23 10.11 3.58837 6 15 12.11 2.221

YX1X2X3X4X5X6X7X8

N Minimum Maximum Mean Std. Deviation

Correlations

1.000 .857 .663 .699 -.736 .846 -.817 -.840 .897.857 1.000 .563 .570 -.621 .709 -.718 -.622 .720.663 .563 1.000 .597 -.621 .571 -.564 -.597 .595.699 .570 .597 1.000 -.557 .594 -.628 -.704 .698

-.736 -.621 -.621 -.557 1.000 -.627 .695 .591 -.627.846 .709 .571 .594 -.627 1.000 -.633 -.782 .803

-.817 -.718 -.564 -.628 .695 -.633 1.000 .724 -.697-.840 -.622 -.597 -.704 .591 -.782 .724 1.000 -.894.897 .720 .595 .698 -.627 .803 -.697 -.894 1.000

. .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000.000 . .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000.000 .000 . .000 .000 .000 .000 .000 .000.000 .000 .000 . .000 .000 .000 .000 .000.000 .000 .000 .000 . .000 .000 .000 .000.000 .000 .000 .000 .000 . .000 .000 .000.000 .000 .000 .000 .000 .000 . .000 .000.000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 . .000.000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .

37 37 37 37 37 37 37 37 3737 37 37 37 37 37 37 37 3737 37 37 37 37 37 37 37 3737 37 37 37 37 37 37 37 3737 37 37 37 37 37 37 37 3737 37 37 37 37 37 37 37 3737 37 37 37 37 37 37 37 3737 37 37 37 37 37 37 37 3737 37 37 37 37 37 37 37 37

YX1X2X3X4X5X6X7X8YX1X2X3X4X5X6X7X8YX1X2X3X4X5X6X7X8

Pearson Correlation

Sig. (1-tailed)

N

Y X1 X2 X3 X4 X5 X6 X7 X8

Variables Entered/Removedb

X8, X2, X4,X3, X1, X6,X5, X7

a . Enter

Model1

VariablesEntered

VariablesRemoved Method

All requested variables entered.a.

Dependent Variable: Yb.

Model Summaryb

.969a .939 .921 1.120 1.866Model1

R R SquareAdjustedR Square

Std. Error ofthe Estimate

Durbin-Watson

Predictors: (Constant), X8, X2, X4, X3, X1, X6, X5, X7a.


ANOVAb

539.220 8 67.403 53.763 .000a

35.104 28 1.254574.324 36

RegressionResidualTotal

Model1

Sum ofSquares df Mean Square F Sig.



Coefficientsa

9.422 4.803 1.962 .060.280 .083 .280 3.388 .002 .319 3.131.033 .053 .041 .623 .538 .493 2.029.004 .062 .005 .069 .945 .429 2.333

-.022 .020 -.082 -1.121 .272 .405 2.467.331 .175 .167 1.896 .068 .281 3.560

-.336 .173 -.166 -1.935 .063 .298 3.352-.064 .135 -.058 -.476 .638 .148 6.751.565 .220 .314 2.566 .016 .145 6.875

(Constant)X1X2X3X4X5X6X7X8

Model1

B Std. Error

UnstandardizedCoefficients

Beta

StandardizedCoefficients

t Sig. Tolerance VIFCollinearity Statistics

Dependent Variable: Ya.

3210-1-2

Regression Standardized Residual

10

8

6

4

2

0

Freq

uenc

y

2

00

7

10

8

45

1 Mean = -2.88E-15Std. Dev. = 0.882N = 37

Dependent Variable: Y

Histogram

1.00.80.60.40.20.0

Observed Cum Prob

1.0

0.8

0.6

0.4

0.2

0.0

Expe

cted

Cum

Pro

b


Normal P-P Plot of Regression Standardized Residual

210-1-2-3

Regression Standardized Predicted Value

3

2

1

0

-1

-2

Reg

ress

ion

Stud

entiz

ed R

esid

ual


Scatterplot

UJI ASUMSI KLASIK 1. Uji Normalitas Data

One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test

37.0000000

.98747495.080.080

-.074.488.971

NMeanStd. Deviation

Normal Parametersa,b

AbsolutePositiveNegative

Most ExtremeDifferences

Kolmogorov-Smirnov ZAsymp. Sig. (2-tailed)

UnstandardizedResidual

Test distribution is Normal.a.

Calculated from data.b.

1.00.80.60.40.20.0

Observed Cum Prob

1.0

0.8

0.6

0.4

0.2

0.0

Expe

cted

Cum

Pro

b


Normal P-P Plot of Regression Standardized Residual

2. Uji Multikolinearitas

Coefficientsa

.319 3.131

.493 2.029

.429 2.333

.405 2.467

.281 3.560

.298 3.352

.148 6.751

.145 6.875

X1X2X3X4X5X6X7X8

Model1

Tolerance VIFCollinearity Statistics

Dependent Variable: Ya.

3. Uji Heteroskedastisitas

Coefficientsa

1.739 2.781 .625 .537.059 .048 .372 1.240 .225

-.047 .031 -.367 -1.521 .140.012 .036 .087 .337 .739

-.004 .012 -.099 -.371 .714-.150 .101 -.473 -1.479 .150.015 .100 .046 .147 .884.019 .078 .107 .243 .810.064 .128 .222 .498 .622

(Constant)X1X2X3X4X5X6X7X8

Model1

B Std. Error

UnstandardizedCoefficients

Beta

StandardizedCoefficients

t Sig.

Dependent Variable: ABSa.

210-1-2-3

Regression Standardized Predicted Value

3

2

1

0

-1

-2

Reg

ress

ion

Stud

entiz

ed R

esid

ual


Scatterplot

4. Uji Autokorelasi

Model Summaryb

.969a .939 .921 1.120 1.866Model1

R R SquareAdjustedR Square

Std. Error ofthe Estimate

Durbin-Watson



Frequency Table

Umur

5 13.5 13.5 13.520 54.1 54.1 67.6

8 21.6 21.6 89.22 5.4 5.4 94.62 5.4 5.4 100.0

37 100.0 100.0

< 26 th26-30 th31-35 th36-40 th> 40 thTotal

ValidFrequency Percent Valid Percent

CumulativePercent

Jenis Kelamin

25 67.6 67.6 67.612 32.4 32.4 100.037 100.0 100.0

PriaWanitaTotal


CumulativePercent

Pendidikan

3 8.1 8.1 8.131 83.8 83.8 91.9

3 8.1 8.1 100.037 100.0 100.0

D3S1S2Total


CumulativePercent

Lama Bekerja

31 83.8 83.8 83.83 8.1 8.1 91.93 8.1 8.1 100.0

37 100.0 100.0

< 5 th5 - 10 th> 10 thTotal


CumulativePercent

identitas respondenrepository.unika.ac.id/11187/8/06.60.0012 thio, melinda rosalina lampiran.pdf1....

Documents