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Ihre nachhaltige Ergebnisverbesserung –mein Ziel & Erfolg
Dr. Ulrich EllinghausAccelerate … your business!
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Sie möchten sich weiterentwickeln …
06.08.20162
Dr. Ulrich Ellinghaus – Accelerate … your business!Check „UnternehmensFitness“ - Prozesse & Organisatio n - Managementsysteme
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… ich unterstütze & begleite Sie in wichtigen Etappen
06.08.20163
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Orientierung
06.08.20164
Dr. Ulrich Ellinghaus – Accelerate … your business!Check „UnternehmensFitness“ - Prozesse & Organisatio n - Managementsysteme
„UnternehmensFitness“
Im Rahmen einer eintägigen Standortbestimmung werden alle wichtigen Dimensionen einer langfristig ausgerichteten – und damit „nachhaltigen“ – Unternehmensentwicklung auf den Prüfstand gestellt.Als Benchmark erhalten Sie neben dieser unabhängigen Ermittlung des Status Quo zudem sehr konkrete Handlungsschritte & Empfehlungen an denen Sie gemeinsam mit Ihrem Team in der Zukunft gezielt arbeiten werden.
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Strategie
06.08.20165
Dr. Ulrich Ellinghaus – Accelerate … your business!Check „UnternehmensFitness“ - Prozesse & Organisatio n - Managementsysteme
Strategie – Workshops
Im Anschluss Ihrer Standortbestimmung diskutieren Sie mit Ihrem engeren Führungskreis strategische Themen – und wollen diese gezielt anzugehen. Sie werden in der Konzeption wie auch in der Moderation solcher Veranstaltungen zielgerichtet begleitet. Sie können sich vollständig auf Inhalte und Ihre Leadership-Rolle konzentrieren. Auch Themen wie Corporate Social Responsibility (CSR) sowie Nachhaltigkeitsaspekte finden Berücksichtigung. Am Ende stehen konkrete Resultate und Maßnahmen an denen alle gemeinsam arbeiten.
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Führungskräfteentwicklung
06.08.20166
Dr. Ulrich Ellinghaus – Accelerate … your business!Check „UnternehmensFitness“ - Prozesse & Organisatio n - Managementsysteme
Führung beginnt im Kopf!
Es gibt wohl kaum ein Thema, das in Literatur und Praxis so intensiv diskutiert wird. Ein Patentrezept scheint es nicht zu geben. Worauf können Sie sich aber dann verlassen? Meine 4 Thesen:1. Führungskräfteentwicklung ist unternehmensspezifisch!2. Führungskräfteentwicklung ist ein Prozess – keine Einzelmaßnahme!3. Führungskräfteentwicklung fängt im Kopf an!4. Wichtig sind Commitment und Glaubwürdigkeit!
In der Umsetzung über mehrere Jahre begleite ich Sie individuell.
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Prozesse & Organisation
06.08.20167
Dr. Ulrich Ellinghaus – Accelerate … your business!Check „UnternehmensFitness“ - Prozesse & Organisatio n - Managementsysteme
ChancenManagement
Gemeinsam sondieren wir alle Potentiale und Möglichkeiten der Optimierung entlang Ihrer „Prozess-Landkarte“ – und fokussieren uns auf die wichtigsten & wertschöpfendsten!Egal ob Eliminierung von Schwachstellen in Prozessen , die Vorgehensweis des Kaizen oder die Lean Management Methodik: Sie verschaffen Ihrer Organisation und Ihrem Unternehmen damit die notwendige Disziplin anhand einfacher Systeme und einer strukturierten Vorgehensweise.
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Managementsysteme
06.08.20168
Dr. Ulrich Ellinghaus – Accelerate … your business!Check „UnternehmensFitness“ - Prozesse & Organisatio n - Managementsysteme
Alles rund um Managementsysteme …… sei es eine Normenrevision, mit den entsprechenden Änderungen …… eine Bestandsaufnahme zur Einführung eines Systems …… die sich daran anschließende System-Implementierung …… die von Zeit zu Zeit hilfreiche „Entschlackung“ der Dokumentation …… die Durchführung interner Audits …… die finale Vorbereitung eines Zertifizierungsaudits …... die Schulung und Qualifizierung Interner Auditoren etc. …
Ich begleite und berate Sie individuell.
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06.08.20169
Dr. Ulrich Ellinghaus – Accelerate … your business!Check „UnternehmensFitness“ - Prozesse & Organisatio n - Managementsysteme
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Dr. Ulrich Ellinghaus
Accelerate … your business!Magdeburger Str. 11D – 28857 Syke
t +49 (0)4242 6 61 31m +49 (0)151 42 22 59 05e [email protected]
06.08.201610