العمالة الزراعية فى محافظة سوهاجإقتصاديات

مراد فؤاد جرجس ، *صالح على صالح، * على حسينيحى، *الوكيل إبراهيم محمدعبد **

اإلقتصاد الزراعى ، كلية الزراعة ، جامعة أسيوطقسم *

معهد بحوث اإلقتصاد الزراعى ، مركز البحوث الزراعية ، وزارة الزراعة **

:مقدمة

األرض ورأس المال ىصرن شأنه فى ذلك شأن ع ةالهاماإلنتاج مل أحد عناصر يعتبر الع أحـد أكثـر يعتبـر الذى أنه يتمتع بأهمية خاصة إلرتباطه بالعنصر البشرى، عن فضالً،

د البـشرية والتـى رابالمو يجب اإلهتمام لذا ، أألنشطة أهمية فى حياة معظم أفراد المجتمع ة التى يمتلكها الفرد والطاقات الكامنة والمتاحـة للتنميـة تشمل المهارات والمعارف الكامن

اإلقٌتصادية ، فهى تشمل المشاركة الفعلية والكامنة والمتوقعة من أفراد آخرين يدخلون سـن كما يعتبر العمل البشرى أحد الموارد الهامة والركيزة األساسـية ، العمل فى فترات الحقة

على كفاءة إستخدامه مـع ذلك مية إقتصادية ، ويتوقف للنهوض بالناتج القومى ، وتحقيق تن عناصر اإلنتاج األخرى ، ونظرأ لمساهمة القطاع الزراعى فى زيادة الناتج القومى بإعتباره أحد القطاعات الرائدة للتنمية اإلقتصادية ، وتشغيل نسبة كبيـرة مـن العمالـة ، وكـذلك

رامج اإلصالح اإلقتصادى الذى إنتهجته للتغيرات الهيكلية فى سوق العمل عقب سياسات وب الواضح من حيث إنخفاض معدالت التوظيف الحكومى ، واإلهتمام ا أثره االدولة ، وكان له

بالتعليم الجامعى على حساب التعليم الفنى ، وعدم توافق الكفاءات و المهارات المتوفرة مع العمـل ، وتفـاقم مـشكلة فرص العمل المتاحة ، مما أدى إلى عدم توازن فى هيكل سوق

البطالة ، كما أن الموارد البشرية ال تعنى فقط المتاح من السكان ولكن تشير الـى الممكـن الحصول عليه من هؤالء اإلفراد خالل فترة زمنية مقبلة لدى المجتمع ، وهى تختلف عـن

يعتبر فقد بقية الموارد اإلنتاجية من حيث أن عدم إستخدام مقادير من األرض أو رأس المال فى إستخدام الموارد ، بينما عدم إستخدام الموارد البشرية فى المجال اإلنتاجى ال يمثل فقـداً

مجموعـة ، يه باإلضافة إلى إنتشار البطالة المتاح فقط ، وإنما يترتب علعملفى إستخدام ال . )١١ص:٢(من األضرار اإلجتماعية والخلقية المترتبة على هذه البطالة

:الدراسة مشكلة

٦٥٤٦ حـوالى تبلغ مـساحتها و تعتبر محافظة سوهاج إحدى محافظات الوجه القبلى يغطـى القطـاع الريفـى و ، ٢كم١٥١٧,٥ حوالى المساحة المأهولة بالسكان تبلغو ، ٢كم

من إجمالى المساحة المأهولة، ويبلغ عدد السكان بالمحافظـة ، %٨,٦ بنسبة ٢ كم ١٣٠,٧ ٧٩بنـسبة نـسمة ألف ٢٩٤٥ منهم حوالى الريفىبالقطاع بتواجد مة ، نس ألف ٣٧٤٦نحو فـدان ، ٣٠٠٣٦٧ ، وتبلـغ المـساحة المنزرعـة بهـا المحافظة سكان من إجمالى %

الفول ، القطن ، القـصب ، محاصيل القمح ، البصل ، أكثرالمحاصيل التى تزرع بها هى و بالقطـاع ا نسمة ، منه ألف٩٤٥قدرت بنحووإجمالى قوة العمل بها .الذرة الشامية والرفيعة

، وأن إنتعـاش القطـاع الزراعـى وإرتفـاع الكفـاءة )١( نسمة ألف ٧١٣ حوالى الريفىزراعيـة يعنى إتاحة المزيد من فرص العمل فى ظروف أفضل للقوة العاملـة ال اإلقتصادية

.وإرتفاع مستوى رفاهيتهم

٢٠٠٦عام النتائج األولية لتعداد القاهرة ، الجهاز المركزى للتعبئة العامة واإلحصاء ، )١(

زيـادة فيما لوحظ فى اآلونـة األخيـرة مـن تتمثل المشكلة الرئيسية لهذه الدراسة وبصفة عامة والمهرة منهم بصفة خاصة ينزراعيالعمال تناقص ال و ، يينالزراع أجورالعمال

صـاحبه إنخفـاض فـى األمـر الـذى ،هجرة األيدى العاملة إلى الدول العربية نتيجة ، لوحظ كماة ، تعطى مؤشر بوجود عجز فىالعمالة الزراعي،المعروض من العمل الزراعى

، تعطى مؤشر بوجود فائض فى البطالة السافرة فى القوة الزراعية ة من أن هناك نسب أيضاً . العمالة الزراعية بالمحافظة

:هدف الدراسة

تحديد المشكلة المتعلقـة بحجـم العمالـة الزراعيـة مـن حيـث إستهدفت الدراسة ف علـى أهـم خـصائص القـوة وجود فائض أو عجز ، وقياس ذلك كمياً بجانب التعـر

العاملة بصفة عامة ، والقوة العاملـة الزراعيـة بـصفة خاصـة ، والحلـول المقترحـة من خالل إلقاء الضوء على الـسياسات الزراعيـة التـى يمكـن بهـا مواجهـة مـشكلة

.العمالة الزراعية بالمحافظة موضع الدراسة

: مصادر البياناتو الطريقة البحثية

: إستخدام الدراسة علىب البحثى المتبع فى هذه األسلو إعتمد

:أسلوب إستنباطى -١

الدراسة موضعت حيث بعض المتغيرا من لمصر بالنسبة سوهاج ـ معرفة وضع محافظة .بمحافظة سوهاج معرفة خصائص المجتمع السكانى ـ

. أوضاع العمالة البشرية عامة ، والزراعية خاصةـ

المنزرعة الرئيسية للمحاصيل اعية بالفئات الحيازية المختلفة بالنسب عالقة العمالة الزر ـ . الزراعية بالمحافظة ، وإرتباط ذلك باألجور

: أسلوب إستقرائى-٢

بيانات إعتمدت الدراسة فى الحصول على وقد :لتوصل إلى اإلستنتاجات والخصائص ا ـ دم فيهـا إسـتمارة إسـتبيان صـممت عينة عشوائية من الزراع ، أستخ ميدانية من خالل

قياسى لسوق العمالة الزراعية ، والمعادالت _ وتوصيف نموذج إقتصادى ،خصيصاً لذلك طريقة المربعـات و ، (OLS) طريقة المربعات الصغرى العادية مت ستخدوأالمكونة له ،

. (3SLS)الصغرى على ثالث مراحل

ات الالزمة لهذه الدراسة تطلب األمر جمع بيانـات ونظرا لألهمية القصوى لنوع البيان بحثية ممثلة للمجتمع موضع الدراسة تمثيالً حقيقياً ، االمر الذى إستلزم الكثير مـن الجهـد ، البشرى والفنى والوقت الكثير ، لكبر حجم هذه البيانات المطلوبة لتغطية هـدف الدراسـة

لعينـة العـشوائية الل إستخدام أسلوب ا خ مفردة ، تم إختيارهم من ٣٥٨وكان حجم العينة ، لبيانـات إعتمدت الدراسة أيضاَ على المـصادر المكتبيـة ل وقد، الطبقية متعددة المراحل

وأهمها سجالت مديرية الزراعة ، وسجالت مركز المعلومات ودعم إتخاذ القرار بمحافظـة نـشرات اإلدارة سوهاج ، وسجالت اإلدارة المركزية لإلقتصاد الزراعـى واإلحـصاء ، و

ئة العامة واإلحـصاء ، ومعهـد بحـوث الزراعى ، والجهاز المركزى للتعب العامة للتعداد اإلقتصاد الزراعى بالقاهرة ، والكتب فى المكتبات العامة ، وكثير من المراجـع العلميـة ،

هـا باألجهزة المختلفة والتـى ل وغير المنشورة المنشورة والمؤلفات ، والرسائل ، والتقارير . والدراسةصلة بموضوع البحث

:نتائج الدراسة

التحديد الكمى لمشكلة العمالة الزراعية بمحافظة سوهاج: أوالً

تحديد حجم الفائض أو العجز فى العمالة الزراعية المتاحة بالمحافظة ودلك بالمقارنة يتمل الـسائد للتركيـب بالحجم الالزم لإلنتاج الزراعى من العمالة الزراعية فى ظـل المنـوا

المحصولى ، وأيضاً فى ظل المستوى الراهن من الخبرة الفنيـة والمـستوى التكنولـوجى .كورةذالمستخدم فى اإلنتاج الزراعى بالمحافظة الم

:باآلتى وفى هذه الدراسة تم اإلستعانة

: المفاهيم المستخدمة فى القياس-١

ام العمل الفعلية المستغلة دون إعتبار لطبيعـة وهى تشير إلى أي : أيام العمل المستغل - أا الشأن إلى إهمال المعدالت أو ذالعمل أو جدارته اإلنتاجية ، وتشير الدراسات السابقة فى ه

. المقننات الضرورية من العمل ألداء أى من العمليات الزراعية

دان يستوعب فى ظل المستغلة على أساس أن الفالزراعيةا وقد تم إحتساب أيام العمل ذ ه ، ومن ثم فإن بضرب هـدا يوم عمل / رجل ٨٢,٣٥الراهن حوالى التركيب المحصولى

العامل فى المساحة الزراعية المنزرعة بالمحافظة يمكن الحصول على عـدد أيـام العمـل .)٤٥ص: ١١ (،يوم /بوحدة عمل رجل عى المستغل ازرلا

دد أيام العمل التى يمكن أن يقوم بها أفـراد وتشير إلى متوسط ع : أيام العمل المتاح -بعى المتاح علىأسـاس أن ازروقد تم حساب أيام العمل ال . فظة القوة البشرية العاملة بالمحا

يـوم فـى ١٨٨ يوم فى السنة ، والمرأة ٢٨٠ا عمل ذالرجل يعتبر فى حالة عمالة كاملة إ سـاعات ، ٨مل عبارة عـن يوم فى السنة ، على أساس أن يوم الع ١٥٩السنة ، والطفل

يتم الحصول ا المتوسط فى عدد أفراد القوة البشرية العاملة بالزراعة بالمحافظة ذوبضرب ه : ١١(على عدد أيام العمل المتاحة والمتوفرة للعمل الزراعى بالمحافظة فى السنة الزراعية

. )٤٥ص

: أيام العمل الضرورية -ج

رية والالزمة لتحقيق مستوى معـين مـن اإلنتـاج وهى تشير إلى أيام العمل الضرو الزراعى فى ظل الظروف الراهنة من المستوى التكنولوجى المستخدم فى اإلنتاج الزراعى ،

ه يجرى تقديرها بمراعاة ذ من عناصر اإلنتاج الزراعى ، وه لك فى ظل الظروف المتاحة ذكلعمليـات الزراعيـة المختلفـة عى ألداء اازرن العمل ال المعدالت أو المقننات الضرورية م

لمختلف المحاصيل التى يتكون منها التركيب المحصولى بالمحافظة ، وتـستهدف الدراسـة ضمنياً تقدير أيام العمل الضرورية الالزمة لإلنتاج الزراعى الراهن فى الـسنة الزراعيـة

.بالمحافظة

يمكن اإلستدالل على وضع وعن طريق المقارنة بين هده المؤشرات الثالثة أليام العمل ا كانت أيام العمل المستغل مساوية أوأقل مـن ذالعمالة الزراعية وقياسها كمياً ، ومعرفة ما إ

ا كانت أقل من أيام العمل المتاح ، فهدا يعنى أن أفراد القوة البشرية ذأيام العمل المتاح ، فإ ـ العاملة بالزراعة تعمل جزء من الوقت أو من فترة العمل ى ذالمتعارف عليها ، األمر ال

يتفق مع تعريف حالة وجود ظاهرة العمالة القاصرة السافرة ، وأنه يمكن قياسها كميا عـن ـ تطريق الفرق بين أيام العمل المتاحة وأيام العمل المس لك بالنـسبة أليـام العمـل ذغلة ، ك

ـ ة وأيـام العمـل الضرورية يمكن أن تزيد أو تقل أو تتساوى مع كل من أيام العمل المتاحالمستغلة ، وفى حالة ما تكون أيام العمل الضرورية أقل من أيام العمل المتاحة والمستغلة ،

لك يعنى إنخفاض حجم العمل الالزم لإلنتاج فى ظل مستوى تكنولوجى معين عن حجـم ذف لقـوة ا اإلنتاج ، األمر الدى يشير إلى إنخفاض الجدارة اإلنتاجية ذالعمل المستغل فعالً فى ه

العمل والى وجود ظاهرة العمالة القاصرة المقنعة ، حيث يعمل أفراد قوة العمـل بجـدارة إنتاجية تقل عن المتوقع فى ظل المستوى التكنولوجى المستخدم ، أما فى حالة زيـادة أيـام

لك يشير إلى أن وقت العمل ذومن ثم المستغلة فإن الضرورية عن أيام العمل المتاحة العملم لإلنتاج يزيد عن المتوفر منه ، أى وجود عجز فى العمالة الالزمة لإلنتاج وتقـاس الالز

.كميًأ بالفرق بين وقت العمل الضرورى ، ووقت العمل المستغل فى اإلنتاج الزراعى

لك يعنى أن سوق العمل الزراعى فى ذ أما فى حالة التساوى بين المؤشرات الثالثة فإن فى تساوى حجم العمل الضرورى لإلنتاج مع حجم العمل المستغل فعالً حالة توازن ، حيث ي

.بالمجتمعحجم العمل المتاح أيضاً مع ، وهذا اإلنتاج

: القوة البشرية الزراعية بالمحافظة -د

لزراعى بالمحافظة ا البيان لتأثيره المباشر فى تقدير حجم العمل لإلنتاج اذ ترجع أهمية ه ، الالزمـة ا وقد أخد بعين اإلعتبار أن القوة البشرية العاملة بالزراعة ذ ه موضع الدراسة ،

سنة ، ٦٥ سنوات ألكثر من ٦يمثلها القوة البشرية الزراعية من الجنسين بالفئة العمرية من سنة من األطفال ، ومـن ١٥ - ٦البشرية الزراعية بالفئة العمرية من ة بإعتبار أن القو

ثاً ، بمثابة قوة بشرية عاملة بالزراعة مؤقتة ، أما القوة البشرية العاملة كوراً ، وإنا ذالجنسين سنة من الجنسين فهى تمثل القوة البـشرية ٦٥ ألكثر من ١٥الزراعية بالفئة العمرية من

العاملة الزراعية الدائمة على مدار العام ، وبالتالى يبلغ حجم القوة البشرية العاملة بالزراعة ).١(، كما هو موضح بالجدول رقم ٢٠٠٤ نسمة عام ألف٦٦٦نحو بالمحافظة ،

باأللف نسمة ٢٠٠٤القوة البشرية الزراعية العاملة بمحافظة سوهاج عام :)١ (جدول رقم

١٥ -٦ العمر/الجنس

سنة

٦٥ – ١٥

سنة

سنة ٦٥ فاكثر

اإلجمالى

٣٩٦ ٢٤,٧ ٣٦٩ ٢٧,٢ ذكور

٢٧٠,٧ ٢,٦ ٢٤٨,٩ ٢١,٨ إناث

٦٦٦ ٢٧,٣ ٦١٧ ٤٩ جمالى اإل

اإلدارة وزارة الزراعة وإستصالح األراضى ، قطـاع الـشئون اإلقتـصادية ، : المصدر ، المركزية لإلقتصاد الزراعى ، نتائج حصر القوى البشرية العاملة فى الزراعـة

٢٠٠٣/٢٠٠٤

: التركيب المحصولى لمحافظة سوهاج -هـ

بالمحافظة موضع الدراسة فـى تفصيلياً المحصولى من األهمية بمكان معرفة التركيب فترة القياس لتأثيره المباشر فى تقدير كل من حجم العمل الضرورى لإلنتـاج الزراعـى ،

).٢(، جدول رقم عى المستغل ازرلك حجم العمل الذوك

.٢٠٠٦ / ٢٠٠٥التركيب المحصولى فى محافظة سوهاج عام :)٢(جدول رقمبرسيم المحاصيل المعمرة المحاصيل النيلية حاصيل الصيفيةالم المحاصيل الشتوية

تحريش

البيان

المساحة

فدان

المساحة البيان

فدان

المساحة البيان

فدان

المساحة البيان فدان

المساحة فدان

برسيم رباية

١١٦٨٩ ذرة شامية ٧٣٢٤٣٣

ذرة شامية

٢٠٩٢ قصب ٣٥٤٨٧

١٥٦٥٦ قمح٨

١٢٠٨٢ ذرة رفيعة٥

٦٥٤٠ ائقحد ٣٢٣ بصل

٩٣٢ نخيل ١٤٧٨ بطاطس ٥٠٥٩ سودانى فول ٤٥٣ شعير

فول بلدى

٩٠٠٠ قطن ١٨٢٢ خضر ٢٥٩١ سمسم ٣٣٢٧

٣ فول صويا ٨٧٣ حلبة

٤٨٠ عبادالشمس ٣٥ حمص

١٠٨١ ذرة صفراء ٣٠١ ترمس

١٦٠٥٤ خضر ٣٥٨١ بصل

٤٥٣ توم

٦٥٤ بطاطس

٩٨٤٦ طماطم

٢٠٨٤ خضر

٢٥١٤١ جملــة٨

٢٦٢٩٦٨

٣٧٣٩ ٧١٧١٩

٣٠٩٥٤

٥٨٩٩١٠ المساحة المحصولية

٣٠٠٣٦٧ جملة الزمام

ــصدر ــة : الم ــشرة وزارة الزارع ــى ، الن ــصاد الزراع ــة لإلقت ، اإلدارة المركزي ٢٠٠٦اإلقتصادية ، عام

:الدراسة عى فى عينة ازر قياس حجم العمل ال– ٢

:عى المتاح إلنتاج المحاصيل ازر تقدير حجم العمل ال-أ

لك عن طريق معرفة أفراد القوة ذقد تم تقدير أيام العمل المتاح فى عينة الدراسة ، و و موضـح هو طفل كما ٢١١ إمرأة ، ١٩٠ رجل ، ٤٠٣البشرية العاملة، وقد وجدت أنها

عى أى فى اإلنتاج النباتى ، والحيوانى ، وقد ازرللعمل ال ى متاحة ، وه ) ٣(بالجدول رقم لتوحيـد عمليـة يوم/رجلتم تحويل أيام العمل لإلناث ، وأيام العمل لألطفال إلى أيام عمل

، وبلـغ ١٩٦٩عـام " هانسن " التى أشار إليها لك بإستخدام معدالت التحويل ذالقياس ، و .ةفى السنيوم / رجل ألف١٤١إجماليها نحو

فى عينة البحث بمحافظة عىازرة البشرية المتاحة للعمل العدد أفراد القو :)٣(جدول رقم .٢٠٠٥/٢٠٠٦عام سوهاج

يوم/ طفل يوم / إمرأة يوم/ رجل المركز

٥٢ ٦٨ ١٥٢ سوهاج

٨٤ ٥٠ ٩٥ المنشاة

٣٩ ٤٤ ٩٤ المراغة

٣٦ ٢٨ ٦٢ ساقلته

٢١١ ١٩٠ ٤٠٣ اإلجمالى

٢٠٠٦/ ٢٠٠٥ عام بت من بيانات عينة البحثجمعت وحس: المصدر

:عى المستغل إلنتاج المحاصيل ازر تقدير حجم العمل ال-ب

اإلحتياجات الفدانية من العمل البشرى الزراعى المستغل فقد إتضح من نتـائج ب وفيما يتعلق غل لعمل البشرى الرجالى المـست وإجمالىا، ) ٤(رقم عينة البحث كما هو موضح بالجدول

لقسمة على وبايوم عمل / رجل ٩١٠٨٧,٧٦ ، يقدر بنحو )٥(رقم ما هو موضح بالجدول ك فدان ، ١١٠٦إجمالى مساحة العينة المختارة بالمحافظة موضع الدراسة والتى قدرت بنحو

/ رجـل ٨٢,٣٥يكون متوسط اإلحتياج الفدانى من العمل البشرى الرجالى المستغل حوالى .فى السنةيوم عمل

البشرى الزراعـى المـستغل فـى إنتـاج اإلحتياجات الفدانية من العمل :)٤(قم جدول ر عـام حسب النـوع فـى عينـة البحـث لمحافظـة سـوهاج المحاصيل

٢٠٠٥/٢٠٠٦

اإلحتياج الفدانى من العمل يوم/ المستغل

المساحة المحصولية

اجمالى اإلحتياجات من العمل البشرى المستغل يوم /

المحصول

أطفال نساء رجال ف ط أطفال اءنس رجال

٢٨٠٥ ٣٥٧,٥ ١٧٦٤١ ٦٨٧ ١٤ ٤,٠٨ ٠,٥٢ ٢٦ القمح

٤٠٠١,٠٤ ١٦١٠,١٤ ١٩١٣٩,٤ ٣٠٣ ٢١ ١٣,١٧ ٥,٣ ٦٣ البرسيم

٥٦٧,٤٥ - ٢٦٠٤ ١٠٨ ١٤ ٥,٢٣ - ٢٤ البلدى الفول

٢٩,٧ - ١١٤,٧٥ ٦ ١٨ ٤,٤ - ١٧ الحلبة

٩٢٧٣,٩٧ ١٩٨٣,٠٦ ٢٣٥٩٠,٤ ٧٣٧ ١٧ ١٢,٥٨ ٢,٦٩ ٣٢ الشاميةرةذال

٢٩٣٤,٠٥ ١٢٠٢,٦٧ ١٠١٦٧,٥ ٢٩٠ ١٤ ١٠,١ ٤,١٤ ٣٥ الرفيعةرةذال

٧٨١٠,٦٥ - ٣٥١٩ ٧٦ ١٢ ١٠٢,١ - ٤٦ القطن

١٢ - ٥٢ ٢ - ٦ - ٢٦ فول الصويا

٢٧٤٣٣,٨ ٥١٥٣,٣٧ ٧٦٨٢٨ ٢٢١٢ - - - - اإلجمالى

٢٠٠٦ /٢٠٠٥جمعت وحسبت من بيانات عينة البحث الخاصة بالدراسة عام : المصدر

بوحدات العمل فى اإلنتاج النباتى إجمالى العمل البشرى الزراعى المستغل :)٥(جدول رقم ٢٠٠٥/٢٠٠٦عام فى عينة البحث فى محافظة سوهاج يوم/ رجل

نوع العمل

العمل المستغل

معدل التحويل

اإلجمالى المستغل

يوم/ رجل

المتوسط الفدانى

من العمل المستغل لعام زراعى

٧٦٨٢٨ - ٧٦٨٢٨ رجال

١٩٦٣,٩٤ ٠,٣٨١١ ٥١٥٣,٣٧ نساء

١٢٢٩٥,٨٢ ٠,٤٤٨٢ ٢٧٤٣٣,٨ أطفال

٩١٠٨٧,٧٦

١١٠٦

=

٨٢,٣٥ ٩١٠٨٧,٧٦ - - إجمالى

)٤(حسبت من بيانات جدول رقم : المصدر

:عى الضرورى إلنتاج المحاصيل ازر تقدير حجم العمل ال-ج

الزراعى فى مـساحة العينـة المختـارة عى الضرورى لإلنتاج ازر لتقدير حجم العمل ال للعمليـات الزراعيـة عى الـالزم ازرلزم األمر معرفة مقننات العمل ال موضع الدراسة يست

، كما هو موضح المقننات للمحاصيل التى ظهرت فى عينة الدراسة ويتم إستخدام ، المختلفة .) ٧(، والجدول رقم ) ٦(بالجدول رقم

يوم/ بوحدات العمل رجل ل البشرى الزراعى الضروريةمقننات العم :)٦(جدول رقم

اإلحتياج الفدانى من العمل الزراعى المحصول الضرورى

٢٤,٥ القمح

*٥١,٧ البرسيم

١٥,٨ الفول البلدى

١٢,٧٥ الحلبة

٤٦,١٧ رة الشاميةذال

٤٢,٥ رة الرفيعةذال

١١٩,٧٧ القطن

٢٧,٨ فول الصويا

برسيم التحربش والبرسيم ربايةمتوسط مرجح لمساحة ال*

دكتـوراة ، لة ، رسا، دراسة تحليلية لمشكلة العمالة بمحافظة المنيا هانى نجيب إلياس :المصدر .٥٥ ص ،١٩٨٩قسم اإلقتصاد الزراعى ، كلية الزراعة ، جامعة أسيوط

شرى الزراعى بوحـدة عمـل باإلحتياجات الفدانية الضرورية من العمل ال :)٧(جدول رقم ٢٠٠٥/٢٠٠٦لعينة البحث فى محافظ سوهاج عام يوم/ رجل

المساحة المحصولية

المحصول

اإلحتياج الفدانىمن العمل الزراعى

الضرورى )يوم/ رجل (

ف ط

إجمالى اإلحتياجات الضرورية

)يوم/ رجل (

متوسط اإلحتياج الفدانى الضرورى

لعام زراعى )يوم/ رجل (

١٦٨٤٣,٧٥ ٦٨٧ ١٤ ٢٤,٥ القمح ١٥٧١١,٩٣ ٣٠٣ ٢١ ٥١,٧ البرسيم

١٧٠٨,٢٩ ١٠٨ ١٤ ١٥,٨ الفول البلدى ٨٦,٠٦ ٦ ١٨ ١٢,٧٥ الحلبة

٣٤٠٣٦,٥٢ ٧٣٧ ١٧ ٤٦,١٧ رة الشاميةذال ١٢٣٤٦,٢٥ ٢٩٠ ١٤ ٤٢,٥ رة الرفيعةذال

٩١٦٢,٤ ٧٦ ١٢ ١١٩,٧٧ القطن ٥٥,٦ ٢ - ٢٧,٨ فول الصويا

٨١,٣٢

٨١,٣٢ ٨٩٩٥٠,٨ ٢٢١٢ اإلجمالى

) .٦(، ) ٤(حسبت من بيانات الجداول أرقام : المصدر

وقد أمكن مقارنة أيام العمل المستغل فى إنتاج المحاصيل ، وأيام العمل الـضرورية ، وحساب الفرق بينهما ، وتقدير العمالة القاصرة طبقاً لبيانات عينة البحث ، حيث وجـد أن

يوم عمل ، ومـن / رجل ١١٣٧يد عن أيام العمل الضرورية بنحو أيام العمل المستغل تز دلك يتبين أن العمالة القاصرة المقنعة توجد بالمحافظة موضع الدراسة فى المقتصد الزراعى ، وحيث أن إجمالى أيام العمل الزراعى الضرورية هى كافية لتحقيق المـستوى اإلنتـاجى

زيادة دون أن يتأثر اإلنتاج الزراعـى أو يـنخفض ه الذالراهن ، فإنه يمكن اإلستغناء عن ه ). ٨(إنخفاضاً ملموساً ، كماهو موضح بالجدول رقم

اإلنتـاج والتحديد الكمى لمشكلة العمالة الزراعية فـى إنتـاج المحاصـيل : )٨(جدول رقم عـام يـوم / فى عينة البحث بمحافظة سوهاج بوحدة عمل رجل الحيوانى٢٠٠٥/٢٠٠٦

أيام العمل المستغل تاجىالنشاط اإلن )١( يوم/ رجل

أيام العمل الضروري )٢( يوم/ رجل

العمالة القاصرة المقنعة )٢ (–) ١( يوم/ رجل

١١٣٧ ٨٩٩٥٠ ٩١٠٨٧ النباتى ٣٣٥٢ ٢٤٩٨٠ ٢٨٣٣٢ الحيوانى

)٧(، ) ٤(حسبت من بيانات الجداول أرقام : المصدر

:ضرورى لإلنتاج الحيوانى قياس أيام العمل المستغل وال-د

أما فيما يتعلق بإحتياجات الوحدات الحيوانية من العمل البشرى المستغل فى عينة البحث أن إجمالى العمل المستغل ) ٨(رقم بمحافظة سوهاج تبين كما هو موضح من بيانات جدول

ت بحـوالى بعد تحويل وحدة العمل النسائى لتوحيد عملية القياس قدر)يوم / رجل (بالوحدة كـز افـى مر ، يـوم / رجل % ٦، % ٣٧، %٢٠، %٣٥يوم ، بنسبة / رجل ٢٨٣٣٢

وحيث أن العمل المستغل يزيد عن العمـل . وساقلته ،على الترتيب ،سوهاج ،المنشاه،المراغة ، وأن إجمالى أيام العمل الزراعى الضرورية هـى يوم / رجل ٣٣٥٢الضرورى بمقدار

اإلنتاج الحيوانى دون أن يتأثر عنهاإلستغناء اجى الراهن ، فيمكن تحقيق المستوى اإلنت كافية ل الراهن ، أو تتأثر خدمة ورعاية الوحدات الحيوانية المخدومة ، وبالتالى يمكن القـول أنـه

.توجد عمالة قاصرة مقنعة فى نشاط اإلنتاج الحيوانى بعينة الدراسة بالمحافظة

:ع الدراسةعى بالمحافظة موضازر قياس حجم العمل ال-٣

:عى المتاح ازر قياس حجم العمل ال-أ

التى تستطيع أن )يوم / رجل (عى المتاح ، بعدد أيام العمل ازريتم قياس حجم العمل ال ).١( كما هو موضح بالجدول رقم توفرها القوة البشرية العاملة بالزراعة بالمحافظة ،

:عى المستغل ازر قياس حجم العمل ال-ب

المستغلة فعالً فـى )يوم / رجل (عى المستغل بعدد أيام العمل ازرمل ال يقاس حجم الع اإلنتاج الزراعى فى السنة ، ويتم تقديرها على أساس أن الفدان يستوعب فى ظل التركيـب

. يوم عمل رجالى ٨٢,٣٥المحصولى الراهن نحو

:عى الضرورىازر قياس حجم العمل ال-ج

الـراهن بالمحافظـة الضرورى لإلنتاج الزراعى عىازرتقدير حجم العمل ال وقد أمكن ) ١٠( كما هو موضح بالجدول رقم ٢٠٠٦ / ٢٠٠٥السائد عام التركيب المحصولى حسب

.يوم فى السنة/ رجل مليون ٢٦نحو تفصيالً ، وقد بلغ

يوم / إحتياجات الفدان من العمالة الزراعية الضرورية بوحدات رجل :)٩(جدول رقم

يوم/ رجل تياج الضرورىاإلح المحصول ٢٤,٥ القمح

٣٨ برسيم تحريش ٥٦,٢٥ برسيم رباية

*١٥ شعير ١٥,٨ فول بلدى

١٢,٧٥ حلبة *٢٢,٢ حمص *٢٨ ترمس ١٤٤,٩ بصل ٥٩ توم

٦٤,٤٢ بطاطس *٢٨,٧ خضر

٤٦,١٧ درة شامية ٤٢,٥ درة رفيعة

٦٥,٦ فول سودانى ٢٩ سمسم

٢٧,٧ فول صويا ٤٦,١٧ فراءدرة ص

١٤٨ قصب *٣٩,٩ فاكهة ١١٩,٧٧ قطن

،اإلطار العام إلقتصاديات العمالة الزراعية، ) دكتور( صالح على صالح ( * ) .٣٤ ، ص ١٩٩٧قسم اإلقتصاد الزراعى ، كلية الزراعة ، جامعة أسيوط

١٩٤٩ ،عامحامد محمود البلقينى ، زراعة المحاصيل المصرية الطبعة الخامسة : : المصدر

يوم/تقدير حجم العمل المزرعى الضرورى بوحدات رجل :)١٠(جدول رقم

التركيب المحصولى

المساحة بالفدان

اإلحتياج الفدانى من العمل الضرورى

يوم/ رجل

إجمالى العمل المزرعى الضرورى

يوم/ رجل المحاصيل الشتوية: أوالً

٣٨٣٥٩١٦ ٢٤,٥ ١٥٦٥٦٨ القمح ١١٧٦٢٥٢ ٣٨ ٣٠٩٥٤ حريشبرسيم ت

٤١١٩٩١٨ ٥٦,٢٥ ٧٣٢٤٣ برسيم رباية ٦٧٩٥ *١٥ ٤٥٣ شعير

٥٢٥٦٦ ١٥,٨ ٣٣٢٧ فول بلدى ١١١٣٠ ١٢,٧٥ ٨٧٣ حلبة

٧٧٧ *٢٢,٢ ٣٥ حمص ٨٤٢٨ *٢٨ ٣٠١ ترمس ٥١٨٩٥٨ ١٤٤,٩٢ ٣٥٨١ بصل ٢٦٧٢٧ ٥٩ ٤٥٣ توم

٤٢١٣٠ ٦٤,٤٢ ٦٥٤ بطاطس ٣٤١٢١٤ *٢٨,٧ ١١٨٨٩ خضر

١٠١٤٠٨١١ - ٢٨٢٣٧١ مالىإج الصيفية المحاصيل:ثانياً

٥٣٧٢٩٤١ ٤٦,١٧ ١١٦٣٧٣ درة شامية ٥١٣٥٠٦٢ ٤٢,٥ ١٢٠٨٢٥ درة رفيعة

٣٣١٨٧٠ ٦٥,٦ ٥٠٥٩ فول سودانى ٧٥١٣٩ ٢٩ ٢٥٩١ سمسم

٨٣ ٢٧,٨ ٣ فول صويا ٤٩٩٠٩ ٤٦,١٧ ١٠٨١ درة صفراء

٤٥٩٦٠١ *٢٨,٧ ١٦٠١٤ خضر ١١٤٢٤٦٠٥ - ٢٦٢٩٦٨ إجمالى

المحاصيل النيلية:ثالثا ١٦٣٨١١ ٤٦,١٧ ٣٥٤٨ ذرة شامية

٤٦٨٠٩ ١٤٤,٩٢ ٣٢٣ بصل ٩٥٢١٢ ٦٤,٤٢ ١٤٧٨ بطاطس ٥٢٢٩١ *٢٨,٧ ١٨٢٢ خضر ٣٥٨١٢٣ - ٧١٧١ إجمالى

المعمرات: رابعا ٣٠٩٧١٩٦ ١٤٨ ٢٠٩٢٧ قصب

٢٩٨١٣٢ *٣٩,٩ ٧٤٧٢ )حدائق( فاكهة ١٠٧٧٩٣٠ ١١٩,٧٧ ٩٠٠٠ قطن

٤٤٧٣٢٥٨ - ٣٧٣٩٩ إجمالى

٢٦٣٩٦٧٩٧ - ٥٨٩٩١٠ اإلجمالى .)٤(، ) ٣(حسبت من بيانات الجداول أرقام : المصدر

:تقدير العمالة القاصرة السافرة والمقنعة _ ٤

: فى عينة الدراسة بمحافظة سوهاج -أ

لك تقدير أيام ذ ، وك مما سبق يتضح أنه أمكن تقدير أيام العمل المتاح فى عينة الدراسة العمل المستغلة فى اإلنتاج النباتى ، واإلنتاج الحيوانى ، فى ظل الخبرة الفنيـة والمـستوى

أيـام العمـل الزراعـى ، و التكنولوجى المستخدم حاليا فى المقتصد الزراعى المـصرى الـسافرة ، وبالمقارنة بين أيام العمل الثالثة ، إتضح أن ظاهرة العمالة القاصرة الضرورية

) ١١(والمقنعة ، توجد فى نتائج عينة البحث كما هو موضح بالجدول رقم

التحديد الكمى لمشكلة العمالة الزراعية فى إنتاج المحاصـيل واإلنتـاج :)١١(جدول رقم عـام يوم فى عينة البحث بمحافظة سوهاج / بوحدة عمل رجل الحيوانى٢٠٠٥/٢٠٠٦

النشاط اإلنتاجى

العمل أيام باأللفالمتاح يوم/ رجل )١(

أيام العمل باأللفالمستغل يوم/ رجل )٢(

أيام العمل باألفالضروري يوم/ رجل )٣(

العمالة القاصرة باألفالسافرة يوم/ رجل

)٢(ـ ) ١(

العمالة القاصرة باألفالمقنعة يوم/ رجل

)٣ (–) ٢( ١ - ٩٠ ٩١ - النباتى

٣ - ٢٥ ٢٨ - الحيوانى

٤ ٢٢ ١١٥ ١١٩ ١٤١ الىاإلجم

% ٣ ١٥

) .٨ ( رقمحسبت من بيانات الجدول: المصدر

:موازنة العرص والطلب للعمل البشرى فى عينة الدراسة

٢٢بتقدير موازنة العرض والطلب للعمل البشرى إتضح وجود فائض عمالة قدر بنحو %.١٥,٥بعينة الدراسة بنسبة عمل رجالى من إجمالى المتاح لإلستخدام السنوى / ألف يوم

: فى إقليم محافظة سوهاج -ب

ثمانية محاصيل ) ٨(فى ضوء ما سبق يتضح أن عينة الدراسة لم تظهر بها سوى عدد منزرعة ، فى حين أن التركيب المحصولى السائد بالمحافظة تظهر به محاصيل أخرى كما

) ١٢(و موضح بالجدول رقـم ، كما ه ، إال أنه من الواضح ) ٢(هو موضح بالجدول رقم إجمالى المساحة المحصولية ، حيـث تمثل الغالبية العظمى من المزروعةأن المحاصيل ،

.من اإلجمالى المحصولى بالمحافظة % ٨٦,٦نحو تمثل نسبتها

وحيث أن إجمالى المتاح من العمالة الزراعية بالمحافظة فى نفس العام كـان حـوالى محاصيل من ال هذه، فيكون ما يخص المساحة المحصولية المنزرعة ب عامل مليون ٢٦,٦٨

من إجمالى المتـاح % ٨٦,٦ عامل ، بنسبة مليون ٢٢,٩٤إجمالى المتاح من العمالة نحو حسب نسبة تمثيل المساحة المنزرعة بالمحاصيل بالنـسبة للمـساحة المحـصولية الكليـة

.)١٣( كما هو موضح بالجدول رقم بالمحافظة

المحاصيل الثمانية ومساحتها واإلحتياج الضرورى من عنـصر العمـل :)١٢(ل رقم جدو ٢٠٠٦ /٢٠٠٥عام يوم فى محافظة سوهاج/ بوحدة عمل رجل البشرى

المساحة المحصول المحصولية

اإلحتياج الفدانى الضرورى من العمل

يوم / رجل

إجمالى الضرورى من يوم/ رجل العمل

٣٨٥٩١٦ ٢٤,٥ ١٥٦٥٦٨ القمح ٥٣٨٦٩٨٤٨ ٥١,٧ ١٠٤١٩٧ البرسيم

٥٢٥٦٦ ١٥,٨ ٣٣٢٧ الفول البلدى ١١١٣٠ ١٢,٧٥ ٨٧٣ الحلبة

٥٣٧٢٩٤١ ٤٦,١٧ ١١٦٣٧٣ الذرة الشامية ٥١٣٥٠٦٢ ٤٢,٥ ١٢٨٢٥ الذرة الرفيعة

١٠٧٧٩٣٠ ١١٩,٧٧ ٩٠٠٠ القطن ٨٣ ٢٧,٨ ٣ فول الصويا ٢٠٨٧٢٦١٢ - ٥١١١٦٦ اإلجمالى

.ن العينة البحثيةجمعت وحسبت م: المصدز

بمحافظـة سـوهاج التحديد الكمى لمشكة العمالة فى نشاط اإلنتاج النباتى :)١٣(جدول رقم يوم/ بالمليون رجل٢٠٠٦/ ٢٠٠٥عام

المتاح) ١(

المستغل) ٢(

الضرورى) ٣(

العمالة القاصرة )٢(-)١(السافرة

العمالة القاصرة )٣(-)٢(المقنعة

٠,١٧ ١,٩ ٢٠,٨ ٢١ ٢٢,٩٤

% ٠,٨ ٨,٤

) .١٢(، ) ٥(الجداول أرقام حسبت من بيانات : المصدر

من مفاهيم خاصة بمقاييس أيام العمل المتـاح ، وأيـام إليه فى ضوء ما سبق اإلشارة العمل المستغل ، وأيام العمل الضرورية لإلنتاج الزراعـى ، وفـى ظـل الخبـرة الفنيـة

فـى العمالة القاصرة السافرة والمقنعـة وضحت ظاهرة مستخدم ، والمستوى التكنولوجى ال وحيث أن إجمالى أيام العمل الزراعى ، موضع الدراسة المقتصد الزراعى بمحافظة سوهاج

ـ ه ذالضرورية هى كافية لتحقيق المستوى اإلنتاجى الراهن ، فإنه يمكن اإلسـتغناء عـن ه .فض إنخفاضاً ملموساًالزيادة دون أن يتأثر اإلنتاج الزراعى أو ينخ

:موازنة العرص والطلب للعمل البشرى فى محافظة سوهاج

، ) ١٣(كما هو موضح بالجدول رقـم بتقدير موازنة العرض والطلب للعمل البشرى إتضح من إجمـالى المتـاح ) يوم / ل رج(عمل / مليون يوم ١,٩وجود فائض عمالة قدر بنحو

%.٨,٤نسبة لإلستخدام السنوى بمحافظة سوهاج ب

في محافظة سوهاج التصور المستقبلي لسوق العمل الزراعي:ثانياًالعمالة القومية في مصر خالل الفتـرة العمالة الالزراعية و الزراعية و تطور العمالة -١

) ١٥(، ) ١٤(حيث يتبين من بيانات الجداول أرقام :٢٠٠٥ حتى عام ١٩٩٠من عام ألـف ٥٣٨٤ إلى نحـو ١٩٩٠ ألف عامل عام ٤٥٠٠ من نحو ، تزايد العمالة الزراعية

، و أن هـذه % ١٩,٤٦ داخل قطاع الزراعة ، بنسبة زيادة بلغت ٢٠٠٥عامــل عـام ١,٠٤ ألف عامل سنوياً ، و هي زيادة مؤكدة إحصائياً و تمثـل ٥١,٤العمالة تزداد بمعدل

في حين أن العمالة الغير ألف عامل زراعي ، ٤٨٩٥,٥٦من المتوسط العام البالغ نحو % ألف عامل عـام ١٤٢٥٧ إلى نحو ١٩٩٠ ألف عامل عام ٩٠٢٧زراعية تزايدت من نحو

ألف عامل سنوياً ، ٣٨٣,٩١، و أن مقدار الزيادة بلغ نحو % ٧٥,٩٣ بنسبة زيادة ٢٠٠٥من المتوسـط العـام البـالغ نحـو % ٣,٢٩و هي زيادة مؤكدة إحصائياً و تمثل حوالي

. ألف عامل ال زراعي خالل نفس الفترة ١١٦٥٣,٦٨، فقـد ) عمالة ال زراعيـة عمالة زراعية و ( المستوى القومي أما العمالة الكلية على

٢٠٠٥ ألف عامل عام ١٩٦٤١ إلى نحو ١٩٩٠ ألف عامل عام ١٣٥٢٧تزايدت من نحو ، و هي ل سنوياً ألف عام ٤٣٦,١٣، و أن مقدار الزيادة بلغ نحو % ٤٥,١٩، بنسبة زيادة

ألـف ١٦٥٥٦,١٢من المتوسط العام البالغ نحـو % ٢,٦٣تمثل زيادة مؤكدة إحصائياً ، و .عامل في خالل الفترة ذاتها

تطور العمالة الزراعية وفقاً للتركيب النوعي و التوزيع الجغرافي فى مصر من عـام -٢ :٢٠٠٥ حتى عام ١٩٩٠

حافظات الوجه البحري تطور العمالة البشرية الزراعية بم– أ تطور العمالة البشرية الزراعية في محافظات الوجه القبلى– ب . تطور العمالة الزراعية على المستوى القومي– ج

افظات الوجـه محبالزراعية البشرية إلى تطور العمالة ) ١٦(وتشيربيانات الجدول رقم اقع بيانات التعدادات الزراعية من من و ، على المستوى القومى البحري ، والوجه القبلي ، و

.٢٠٠٠ ، وحتى التعداد األخير عام ١٩٣٩أول تعداد زراعى عام بمصر في تطور العمالة الزراعية و العمالة الالزراعية و العمالة القومية :)١٤(جدول رقـم

٢٠٠٥حتى عام ١٩٩٠الفترة من عام السنة العمالة باأللف نسمة

كليةال الالزراعية الزراعية١٣٥٢٧ ٩٠٢٧ ٤٥٠٠ ١٩٩٠ ١٣٧٤٢ ٩١٥٧ ٤٥٨٥ ١٩٩١ ١٣٩٩١ ٩٣٧١ ٤٦٢٠ ١٩٩٢ ١٤٤٣٦ ٩٧٥٤ ٤٦٨٢ ١٩٩٣ ١٤٨٧٩ ١٠١٣٥ ٤٧٤٤ ١٩٩٤ ١٥٢٤٠ ١٠٤٢٨ ٤٨١٢ ١٩٩٥ ١٥٨٢٥ ١١٠٧٨ ٤٧٤٧ ١٩٩٦ ١٦٣٤٤ ١١٥٢٤ ٤٨٢٠ ١٩٩٧ ١٦٨٧٤ ١١٩٧٠ ٤٩٠٤ ١٩٩٨ ١٧٤٣٤ ١٢٤٤٩ ٤٩٨٥ ١٩٩٩ ١٨١٢٩ ١٢٩٩٠ ٥٠٢٩ ٢٠٠٠ ١٨١٦٩ ١٣١٠٠ ٥٠٦٩ ٢٠٠١ ١٨٥٧٩ ١٣٤٧٥ ٥١٠٤ ٢٠٠٢ ١٨٩٢٨ ١٣٧٧٤ ٥١٥٤ ٢٠٠٣ ١٩١٦٠ ١٣٩٧٠ ٥١٩٠ ٢٠٠٤ ١٩٦٤١ ١٤٢٥٧ ٥٣٨٤ ٢٠٠٥ الكتـاب اإلحـصائي اإلحـصاء ، بيانات الجهاز المركزي للتعبئة و جمعت من : المصدر

،القاهرة ، أعداد مختلفةالسنوي

لكل من العمالة الزراعية العام الزمنىلإلتجاهي معالم التقدير القياس) ١٥(جدول رقم – ١٩٩٠الكلية في مصر باأللف نسمة خالل الفترة من العمالةوالعمالة الالزراعية و

٢٠٠٥

الحد البيان المطلق

مقدار الزيادة

)١(

قيمة

T

% المتوسط

الزيادة السنوية

قيمة

F

عمالة زراعية

٤٩٨,٤٦ ١,٠٤ ٤٨٩٥,٥٦ ٢٢,٣٢ ** ٥١,٤ ٤٤٥٨,٦٢

عمالة زراعيةال

١٢٥٠,٥٨ ٣,٢٩ ١١٦٥٣,٦٨ ٣٥,٣٦ **٣٨٣,٩١ ٨٣٩٠,٣٧

عمالة قومية

١٥٥١,٠٨ ٢,٦٣ ١٦٥٥٦,١٢ ٣٩,٣٨ **٤٣٦,١٣ ١٢٨٤٩

٠,٠١معنوية عند مستوى **

).١٤(حسبت من بيانات جدول رقم : المصدر

زيع الجغرافيتطور العمالة الزراعية وفقاً للتركيب النوعي و التو) ١٦(جدول رقم

٢٠٠٠ -١٩٣٩خالل الفترة من

العمالة و التعداد العمالة الزراعية باأللف

جملة نساء و أوالد رجال

٢٧٢٠ ٦١٤ ٢١٠٦ وجه بحري

٢٠٩٢ ١٥١ ١٩٤١ وجه قبلي

٤٨١٢ ٧٦٥ ٤٠٤٧ الجملة

تعداد

١٩٣٩

١٠٠ ١٦ ٨٤ %األهمية النسبية

٢٧٧٠ ٥٥٧ ٢٢١٣ وجه بحري

١٦٦٧ ٥٥٢ ١١١٥ وجه قبلي

٤٤٣٧ ١١٠٩ ٣٣٢٨ الجملة

تعداد

١٩٥٠

١٠٠ ٢٥ ٧٥ %األهمية النسبية

٤١٠٣ ١٠٢٥ ٣٠٦٨ وجه بحري

٢٥٠٥ ٣١٨ ٢١٨٧ وجه قبلي

٦٦٠٨ ١٣٥٣ ٥٢٥٥ الجملة

تعداد

١٩٦١

١٠٠ ٢١ ٧٩ %األهمية النسبية

٤٥٩٠ ١٠٣٠ ٣٥٦٠ وجه بحري

٣٠٨٢ ٣٢٢ ٢٧٦٠ وجه قبلي

١٠٣ ١١ ٩٢ صحارى

٧٧٧٥ ١٣٦٣ ٦٤١٢ جملة

تعداد

١٩٨١

١٠٠ ١٨ ٨٢ %األهمية النسبية

٤٩٥٧ ٢٥٤٤ ٢٤١٣ وجه بحري

٤٠٠٥ ٢٠٦٩ ١٩٣٦ وجه قبلي

١٤٣ ٤٨ ٩٥ صحارى

٩١٠٥ ٤٦٦١ ٤٤٤٤ الجملة

تعداد

١٩٩٠

١٠٠ ٥١ ٤٩ %األهمية النسبية

٣٥٩٩ ٩١٧ ٢٦٨١ وجه بحري

٣٤٦٧ ١٠٠٢ ٢٤٦٥ وجه قبلي

١٢٥ ٣٨ ٨٧ صحارى

٧١٩٢ ١٩٥٨ ٥٢٣٤ الجملة

تعداد

٢٠٠٠

١٠٠ ٢٧ ٧٣ %األهمية النسبية

دراسة ،) دكاترة (خليل ،عبد الستار شنيشن، طارق محمدصفية عمر محمد: المصدر ٢٦ ،المؤتمر الدولى الـالمستقبلى للعمالة الزراعية إقتصادية للوضع الراهن والتصور

القاهرة ،لحاسب وتطبيقاته، ندوة تطوير وتحسين اإلحصاءات الزراعية،لإلحصاء وعلوم ا ٢٠٠١أبريل

: تطور أجور العاملين -٣

:: فى مصر مالةعالحقيقية للجوراأل تطور -أ

شهد سوق العمل خالل السنوات الماضية العديد من التغيرات االقتـصادية ، انعكـست القطاع الزراعي أو على المستوى القومي ، و بدورها على هيكل األجور سواء على مستوى

نطقـة حيث أن مستوى األجور بين قطاعات االقتصاد القومي تلعب دوراً هاماً وفعاالً في م االقتصادية المثلي بـين مختلـف القطاعـات ، والقاعـدة نطقةإستخدام الموارد البشرية الم

اخل أي قطاع حتى تتساوى قيمة االقتصادية لمعظمة الموارد البشرية هي استخدام المورد د من هنا يتضح مدى أهمية ر الوحدة من المورد المستخدم ، والناتج الحدي للمورد مع قيمة أج

دراسة حركة تطور األجور الزراعية مقارناً باألجور القومية لتفسير هيكل العمالة الزراعية ، ) ١٧(الجداول أرقـام يتضح من بيانات هذا و،داخل القطاع الزراعي خالل فترة الدراسة

)١٨ (.

لكلية الزراعية والالزراعية وا الحقيقيةتطور األجور) ١٧(جدول رقم

٢٠٠٥ – ١٩٩٠ومتوسط أجر العامل بمصرفي الفترة من

السنة

األجور الزراعية بالمليون

جنيه

األجور الالزراعية بالمليون

جنيه

األجور

الكلية

بالمليون جنيه

متوسط

مل أجر العاالزراعي بالجنيه

متوسط أجر العامل غير الزراعي بالجنيه

متوسط أجر العامل على المستوى القومي بالجنيه

الرقم القياسى لنفقة

المعيشة

١٩١,٦ ١٨٦١ ١٤١٠ ٤٤٦ ٢٥١٨٠ ١٢٧٣٢ ٢٠٠٩ ١٩٩٠

٢٣٢,٣ ٨٠٣٩ ١٠٦٠ ٢٩١ ١١٠٤٨ ٩٧١٣ ١٣٣٥ ١٩٩١

٢٣٩,٥ ٨٧٥١ ١١٥٣ ٣٠٣ ١٢٢٤٤ ١٠٨١١ ١٤٠٢ ١٩٩٢

٢٦٦,٧ ٨٧٥٠ ١١٥٤ ٢٩٣ ١٢٦٣٢ ١١٢٥٨ ١٣٧٤ ١٩٩٣

٢٨٨,٤ ٩١٥٣ ١٢٠٥ ٢٩٤ ١٣٦١٩ ١٢٢٢٠ ١٣٩٩ ١٩٩٤

٣١١,٥ ٩٥٨٣ ١٢٦١ ٣٠٠ ١٤٦٠٤ ١٣١٥٨ ١٤٤٦ ١٩٩٥

٣٥٣,٣ ٩٤٥٨ ١٢٢١ ٣٠١ ١٤٩٦٨ ١٣٥٣٦ ١٤٣١ ١٩٩٦

٣٦٧,٥ ١١٥٢٥ ١٤١٤ ٥٢٦ ١٨٨٣٧ ١٦٣٠٠ ٢٥٣٦ ١٩٩٧

٣٨٢ ١١٦٥٠ ١٤٢٢ ٥٣٥ ١٩٦٥٨ ١٧٠٣٣ ٢٦٢٥ ١٩٩٨

٣٩٥ ١١٩١٤ ١٤٤٩ ٥٤٦ ٢٠٧٧١ ١٨٠٤٩ ٢٧٢٢ ١٩٩٩

٤١٠ ١١٩٧٠ ١٤٥٥ ٥٥٦ ٢١٧٠١ ١٨٩٠٣ ٢٧٩٧ ٢٠٠٠

٤١٥ ١٣٩٨٤ ١٦٩٠ ٦٤٢ ٢٥٤٠٨ ٢٢١٥٠ ٣٢٥٨ ٢٠٠١

٤٢٨ ١٣٤٢٥ ١٦٤٢ ٦٤٢ ٢٥٤١٢ ٢٢١٣٢ ٣٢٧٩ ٢٠٠٢

٤٣٥ ١٣٦٧٧ ١٦٢٠ ٦٩١ ٢٥٨٨٩ ٢٢٣٢٣ ٣٥٦٦ ٢٠٠٣

٤٤٥ ١٣٥٩٢ ١٥٨٨ ٧٤١ ٢٦٠٤٣ ٢٢١٩٤ ٣٨٤٨ ٢٠٠٤

٤٥٨ ١٣٤٥١ ١٥٤٨ ٨٠٧ ٢٦٤١٩ ٢٢٠٦٩ ٤٣٤٩ ٢٠٠٥

، الكتاب اإلحصائي السنويجمعت من الجهاز المركزي للتعبئة و اإلحصاء ، : المصدر مختلفة ، القاهرة أعداد

:فى مصر الحقيقية للعمالةجور األ تطور متوسط -ب

راعي تزايد مـن ، أن متوسط أجر العامل الز ) ١٧ ( رقم يتبين من بيانات الجدول ، بنسبة زيادة بلغـت ٢٠٠٥ جنيهاً في عام ٨٠٧ إلى نحو ١٩٩٠ جنيهاً في عام ٤٤٦نحو جنيه سنوياً ، و هي زيادة مؤكدة إحصائياً ، و تمثـل ١٩٤,٧٩قدار زيادة بم % ٨٠,٩نحو جنيه في نفس الفترة أيضاً ، فـي ٢٤٦٠,٩٣من المتوسط العام البالغ قدره نحو % ٧,٩١

جنيهاً فـي عـام ١٤١٠ متوسط أجر العامل خارج قطاع الزراعة تزايد من نحو حين أن سـنوياً % ٩,٧ ، بنسبة زيادة بلغـت نحـو ٢٠٠٥ جنيهاً في عام ١٥٤٨ إلى نحو ١٩٩٠

مـن % ٥,٦٨جنيه سنوياً ، و هي زيادة مؤكدة إحصائياً ، وتمثـل ٩٤٠,١٦قدار زيادة بم .جنيه في نفس الفترة أيضاُ ١٦٥٣٦,٣المتوسط العام و البالغ قدره نحو

الحقيقيةجوراأل لكل من لإلتجاه الزمنى العاممعالم التقدير القياسي) ١٨(جدول رقم في) بالجنيه(ومتوسط أجر العامل ) بالمليون جنيه(والالزراعية والكلية عمالة الزراعيةلل

مصر

٢٠٠٥ – ١٩٩٠خالل الفترة من

الحد البيان

المطلق

مقدار

ير التغ

قيمة

T

الزيادة المتوسطالسنوية

%

قيمة

F

٧٧,٧٥ ٧,٩ ٢٤٦٠,٩ ٨,٨١ **١٩٤,٧٩ ٨٠٥,٢٢ زراعيةالةأجور العمال

١٥٤,٠٧ ٥,٦ ١٦٥٣٦,٣ ١٢,٤١ **٩٤٠,١٦ ٨٥٤٤,٩ أجور العمالة الالزراعية

١٨,٣١ ٤,٦ ١٩٦٥٢,٠٦ ٤,٢٧ **٩٠٤,٢٢ ١١٩٦٦,١٥ الكليةأجور العمالة

٥٩,٤٩ ٦,٨ ٤٩٤,٦٢ ٧,٧١ **٣٤,٠٢ ٢٠٥,٤٥ راعىمتوسط أجر العامل الز

٣٢,٨١ ٢,٤ ١٣٩٣,٢٥ ٥,٧٢ **٣٤,٥٨ ١٠٩٩,٢٥ متوسط أجر العامل الالزراعى

٢,١٨ ١,٨ ١١٧١,٧٥ ١,٤٧ **٢١,٢٢ ٩٩١,٣٧ متوسط أجر العامل كلية

٠,٠١معنوية عند مستوى **

)١٧(حسبت من بيانات جدول رقم : المصدر

في هيكل العمالة في قطاعات المقتصد اً يتضح أن هناك تغير ستعراض السابق من اال فى مقدار الزيادة السنوية فى األجور للعمالة فى قطاع الزراعة القومي المصري ، وانخفاض

.عنه فى القطاع الالزراعى

:فى مصر مالةعالنقدية للجوراأل تطور -ج

مقارناً باألجور القوميـة لتفـسير هيكـل دية النقدراسة حركة تطور األجور الزراعية تم يتـضح مـن بيانـات هذا و ،العمالة الزراعية داخل القطاع الزراعي خالل فترة الدراسة

.) ٢٠(، ) ١٩(الجداول أرقام

:للعمالةجور األ تطور متوسط -د

زايد أن متوسط أجر العامل الزراعي ت ) ١٩(، ) ١٧( يتبين من بيانات الجدولين أرقام ، بنسبة زيادة ٢٠٠٥ جنيهاً في عام ٣٦٩٩ إلى نحو ١٩٩٠ جنيهاً في عام ٨٥٥من نحو جنيه سنوياً ، و هي زيادة مؤكدة إحـصائياً ، و ٢٠٨,٠٤قدار زيادة بم % ٣٣٢بلغت نحو

جنيه في نفس الفترة أيضاً ، ١٨٦٤,٧٨من المتوسط العام البالغ قدره نحو % ١١,١٥تمثل جنيهاً في عـام ٢٧٠٢ط أجر العامل خارج قطاع الزراعة تزايد من نحو في حين أن متوس

سـنوياً % ١٦٢ ، بنسبة زيادة بلغت نحـو ٢٠٠٥ جنيهاً في عام ٧٠٩٠ إلى نحو ١٩٩٠مـن % ٧,٢٤ جنيه سنوياً ، و هي زيادة مؤكدة إحصائياً ، و تمثل ٣٦٢,٩٩قدار زيادة بم

. جنيه في نفس الفترة أيضاُ ٥٠٠٧,١٨المتوسط العام و البالغ قدره نحو

جنيهاً فـي عـام ٢٠٨٨أما متوسط أجر العامل على المستوى القومي فقد تزايد من نحو قـدار ، بم % ١٩٥يادة بلغت نحو ، بنسبة ز٢٠٠٥ جنيهاً في عام ٦١٦٠ إلى نحو ١٩٩٠من المتوسـط % ٨,١١هي زيادة مؤكدة إحصائياً ، و تمثل سنوياً ، و جنيه ٣٣١,٨١زيادة

. جنيه في نفس الفترة أيضاً ٤٠٩١,١٨العام البالغ قدره نحو

النقديةاألجور القوميةاألجور الالزراعية وتطور األجور الزراعية و) ١٩(جدول رقم

٢٠٠٥ – ١٩٩٠في الفترة من عامل بمصرمتوسط أجر الو

السنة

األجور الزراعية

لمليونبا جنيه

األجور اعية الالزر

مليونبال

جنيه

األجور

القومية

مليون بال جنيه

متوسط

أجر العامل الزراعي بالجنيه

متوسط أجر العامل غير الزراعي بالجنيه

متوسط أجر العامل على

المستوى القومي بالجنيه

٢٠٨٨ ٢٧٠٢ ٨٥٥ ٤٨٢٤٥ ٢٤٣٩٥ ٣٨٥٠ ١٩٩٠

١٨٦٧ ٢٤٦٤ ٦٧٦ ٢٥٦٦٥ ٢٢٥٦٤ ٣١٠٢ ١٩٩١

٢٠٩١ ٢٧٦٣ ٧٢٧ ٢٩٣٢٥ ٢٥٨٩٤ ٣١٦٠ ١٩٩٢

٢٣٣٣ ٣٠٧٨ ٨٨٢ ٣٣٦٩٠ ٣٠٠٢٦ ٣٦٦٥ ١٩٩٣

٢٦٣٩ ٣٤٧٧ ٨٥٦ ٣٩٢٧٨ ٣٥٢٤٣ ٤٠٣٥ ١٩٩٤

٢٩٨٥ ٣٩١٣ ٩٣٦ ٤٥٤٩٤ ٤٠٩٩٠ ٤٥٠٥ ١٩٩٥

٣٣٤٢ ٤٣١٧ ١٠٦٥ ٥٢٨٨٢ ٤٧٨٢٦ ٥٠٥٧ ١٩٩٦

٤٢٣٥ ٥١٩٨ ١٩٣٤ ٦٩٢٢٧ ٥٩٩٠٦ ٩٣٢٢ ١٩٩٧

٤٤٥٠ ٥٤٣٦ ٢٠٤٥ ٧٥٠٩٧ ٦٥٠٦٧ ١٠٠٣٠ ١٩٩٨

٤٧٠٦ ٥٧٢٧ ٢١٥٧ ٨٢٠٤٨ ٧١٢٩٤ ١٠٧٥٤ ١٩٩٩

٤٩٠٨ ٥٧٦٦ ٢٢٨٠ ٨٨٩٧٧ ٧٧٥٠٦ ١١٤٧١ ٢٠٠٠

٥٨٠٤ ٧٠١٧ ٢٦٦٧ ١٠٥٤٤٦ ٩١٩٢٤ ١٣٥٢٢ ٢٠٠١

٥٨٥٤ ٧٠٢٩ ٢٧٥٠ ١٠٨٧٦٥ ٩٤٧٢٩ ١٤٠٣٦ ٢٠٠٢

٤٩ ٥٩ ٧٠٥٠ ٣٠٠٩ ١١٢٦١٩ ٩٧١٠٦ ١٥٥١٣ ٢٠٠٣

٦٠٤٨ ٧٠٧٠ ٣٣٠٠ ١١٥٨٩٤ ٩٨٧٦٧ ١٧١٢٧ ٢٠٠٤

٦١٦٠ ٧٠٩٠ ٣٦٩٩ ١٢١٠٠٢ ١٠١٠٨٠ ١٩٩٢٠ ٢٠٠٥

٦٥٤٥٩ ٨٠١١٥ ٢٩٨٣٨ ١١٥٣٨٥٢ ٩٨٤٣١٩ ١٤٩٢٦٩ اإلجمالي

الكتاب اإلحصائي السنويجمعت من الجهاز المركزي للتعبئة و اإلحصاء ، : المصدر مختلفة ، القاهرة ، أعداد

عمالة لكل من أجور ال لإلتجاه الزمنى العاممعالم التقدير القياسي) ٢٠(جدول رقم الزراعية

مصر في) بالجنيه(ومتوسط أجر العامل ) بالمليون جنيه(الكلية ، والالزراعية و

٢٠٠٥ – ١٩٩٠خالل الفترة من

قيمة مقدار التغير الحد المطلق البيان

T

الزيادة المتوسطالسنوية

%

يمةق

F

٢١١,٥٨ ١٢,١٢ ٩٣٢٩,٣١ ١٤,٥٤ ** ١١٣١,٥٢ ٢٨٨,٦٢ زراعيةةأجور العمال

٥٣٢,٤٩ ٩,٩ ٦١٥١٩,٩٣ ٢٣,٠٧ ** ٦١١٩,٨٧ ٩٥٠١ زراعيةأجور العمالة الال

١٧٩,٤٥ ٩,٤ ٧٢٠٩٨,٨٧ ١٣,٣٩ ** ٦٨١٠,٢٨ ١٤٢١١,٤٧ أجور العمالة قومية

٢١٦,٢١٤ ١١,١٥ ١٨٦٤,٨٧ ١٤,٧ **٢٠٨,٠٤ ٩٦ الزراعي متوسط أجر العامل

٣٢٦,١٣ ٧,٢٤ ٥٠٠٧,١٨ ١٨,٠٥ **٣٦٢,٩٩ ١٩٢١,٧٢ زراعيالال متوسط أجر العامل

٤٠١,١١٤ ٨,١١ ٤٠٩١,٨١ ٢٠,٠٢ **٣٣١,٨١ ١٧٢٠,٧٢ ككللمتوسط أجر العام

٠,٠١معنوية عند مستوى **

)١٩(حسبت من بيانات جدول رقم : المصدر

ت المقتـصد في هيكل العمالة في قطاعـا اًاك تغير يتضح أن هن من االستعراض السابق انخفاض األهمية النسبية للعمالة الزراعية بالرغم من زيادتها المطلقة ، القومي المصري ، و

هـي القطاعات ذات األجور المنخفضة و و هذا مرجعه بطبيعة الحال إلى تحول العمالة من .القطاع الزراعي إلى القطاعات التي أجورها مرتفعة

:القومي ية العامل على المستوى الزراعي و تطور إنتاج-هـ

و باستخدام أسلوب التحليل اإلحصائي لالتجاه ، ) ٢١(من البيانات الواردة بالجدول رقم فـي إنتاجيـة زيادة، أتضح أن هناك ) ٢٢(الزمني العام ، كما هو موضح بالجدول رقم

هي زيادة مؤكدة إحصائيا وتمثل سنوياً ، و جنيهاً ٦٩٤,٨٨ بحوالى قدرت العامل الزراعي – ١٩٩٠( جنيهاً خالل الفتـرة ٨٦٥٧,٦٢من المتوسط العام البالغ نحو % ٨,٠٢ حوالى، أما إنتاجية العامل على المستوى القومي لجميع القطاعات في المقتصد القـومي ) ٢٠٠٥

مؤكـدة إحـصائياً و دة زيا هي جنيهاً سنوياً ، و ١١٤٧,١٢ قدارالمصري أتضح تزايدها بم جنيهاً خـالل نفـس الفتـرة ١٥٢١٥,٦٢من المتوسط العام البالغ % ٧,٥٣ حوالى تمثل

.الزمنية المشار إليها سابقاً

الناتج المحلي الزراعي والقومي ومتوسط إنتاج العامل في قطاع ) ٢١(جدول رقم ٢٠٠٥ - ١٩٩٠الزراعة وعلى المستوى القومي بمصر خالل الفترة من

السنة

الناتج المحلي الزراعي

بالمليون جنيه

العمالة الزراعية

باأللف

الناتج المحلي القومي بالمليون

جنيه

العمالة القومية باأللف

متوسط إنتاج العامل

الزراعي بالجنيه

متوسط إنتاج العامل على المستوى

القومي بالجنيه

٦٧٦٦ ٣٩٤١ ١٣٥٢٧ ٩١٥٣٥ ٤٥٠٠ ١٧٧٣٥ ١٩٩٠

٨٠٠٥ ٤١٦٧ ١٣٧٤٢ ١١٠٠١١ ٤٥٨٥ ١٩١١٠ ١٩٩١

٩٣٦٧ ٤٦٩٢ ١٣٩٩١ ١٣١٠٥٧ ٤٦٢٠ ٢١٦٨٠ ١٩٩٢

١٠١٢٤ ٥١٤٩ ١٤٤٣٦ ١٤٦١٦٠ ٤٦٨٢ ٢٤٤٢٧ ١٩٩٣

١٠٩٥٢ ٥٧٩٦ ١٤٨٧٩ ١٦٢٩٦٧ ٤٧٤٤ ٢٧٥٠٠ ١٩٩٤

١٢٥٣٣ ٦٦٦٠ ١٥٢٤٠ ١٩١٠١٠ ٤٨١٢ ٣٢٠٥٠ ١٩٩٥

١٢٥٣٤ ٧٧٨٧ ١٥٨٢٥ ٢١٤١٨٥ ٤٧٤٧ ٣٦٩٦٨ ١٩٩٦

١٥١١٤ ٨٦٦٩ ١٦٣٤٤ ٢٤٧٠٢٨ ٤٨٢٠ ٤١٨٨٢ ١٩٩٧

١٥٨٠٨ ٩٣٠٩ ١٦٨٧٤ ٢٦٦٧٥٧ ٤٩٠٤ ٤٥٦٥٢ ١٩٩٨

١٦٢٠٨ ٩٨١٦ ١٧٤٣٤ ٢٨٢٥٧٨ ٤٩٨٥ ٤٨٩٣٥ ١٩٩٩

١٧٤١٢ ١٠٥٠٨ ١٨١٢٩ ٣١٥٦٦٧ ٥٠٢٩ ٥٢٨٤٥ ٢٠٠٠

١٧٣٠٢ ١٠٨٦٣ ١٨١٦٩ ٣٣٢٥٤٣ ٥٠٦٩ ٥٥٠٦٥ ٢٠٠١

١٩٠٨٤ ١١٤٣٥ ١٨٥٧٩ ٣٥٤٥٦٤ ٥١٠٤ ٥٨٣٦٩ ٢٠٠٢

٢٠٦٣٧ ١٢٣٨٣ ١٨٩٢٨ ٣٩٠٦١٩ ٥١٥٤ ٦٣٨٢٢ ٢٠٠٣

٢٣٨١٦ ١٣٣٤٣ ١٩١٦٠ ٤٥٦٣٢٢ ٥١٩٠ ٦٩٢٥٢ ٢٠٠٤

٢٥٧٨٨ ١٣٩٨٧ ١٩٦٤١ ٥٠٦٥١١ ٥٣٨٤ ٧٥٢٩١ ٢٠٠٥

، الكتاب اإلحصائي السنويجمعت من الجهاز المركزي للتعبئة و اإلحصاء ، : المصدر أعداد مختلفة ،القاهرة

مستوى الزراعي مل على المعالم التقدير القياسي لمتوسط إنتاج العا) ٢٢(جدول رقم ٢٠٠٥ - ١٩٩٠القومي باأللف خالل الفترة من و

البيان

الحد المطلق

مقدار التغير

قيمة

T

المتوسط

%

الزيادة السنوية

قيمة

F

متوسط إنتاج

العامل الزراعي

١٩٤٦,٩٩ ٨,٠٢ ٨٦٥٧,٦٢ ٤٤,١٢ **٦٩٤,٨٨ ٢٧٥١,٠١

من متوسط إنتاج العامل الناتج القومي

٦١٩,٣٨ ٧,٥٣ ١٥٢١٥,٦٢ ٢٤,٨٨ **١١٤٧,١ ٥٤٦٥,٠٧

٠,٠١معنوية عند مستوى **

الخاص بالدراسة) ٢١(حسبت من بيانات جدول رقم : المصدر

:عالقتها باألجور في القطاع الزراعي و اإلنتاجية -و

باستخدام أسلوب التحليل اإلحـصائي لالتجـاه و) ٢٢(، ) ٢٠(من بيانات الجدولين أرقام ٢٠٨,٠٤ حوالى متوسط أجر العامل الزراعي بلغ الزيادة فى اردقني العام ، وجد أن م الزم

٦٩٤,٨٨متوسط اإلنتاجية للعامل الزراعي بلغ نحـو الزيادة فى مقدارجنيهاً ،في حين أن .جنيهاً ، و هذا يعني انخفاض تكلفة العمل لوحدة الناتج

، ) ٢٣(م ارقأول ايانات الجد من ب :تطور العمالة الزراعية بمحافظة سوهاج - زباستخدام أسلوب التحليل اإلحصائي لالتجاه الزمني العـام ، وجـد أن و ،) ٢٤( ألف عامل سنوياً ، وهي ٢٦,٧٩ حوالى العمالة الزراعية بلغ فى الزيادة قدارم

سنوياً من المتوسط العام البـالغ % ٤,٨ حوالى زيادة مؤكدة إحصائياً ، وتمثل قدار زيـادة وجد أن م كما ، ٢٠٠٥ إلى ١٩٩٦ الفترة من خالل ٥٥٧,٣نحو

مؤكـدة زيادة ألف عامل سنوياً ، وهي ١٩٨,٢٦ حوالىالعمالة الالزراعية بلغ ١٥١٣,٣ حوالى من المتوسط العام البالغ % ١٣,١ حوالى إحصائياً ، و تمثل

ة الكليـة العمال قدار زيادة أن م السابق اإلشارة اليها، و ألف عامل ، خالل الفترة مؤكدة إحـصائياُ ، وتمثـل زيادة ألف عامل سنوياً ، وهي ٢٢٥,٠٥حوالىبلغ

ألف ، خالل الفتـرة ٢٠٧٠,٦من المتوسط العام البالغ نحو % ١٠,٨٦ حوالى . ٢٠٠٥ إلى ١٩٩٦من

عدد السكان العمالة الزراعية و الالزراعية والكلية وتطور ) ٢٣(جدول رقم

٢٠٠ – ١٩٩٦ل الفترة من خال بمحافظة سوهاج

السنة العمالة باأللف

الكلية الالزراعية الزراعية

عدد السكان

باأللف

٣١١٣ ١٥٩٣ ١١١٠ ٤٨٣ ١٩٩٦

٣١٢٣ ١٤٧٨ ١٠٠١ ٤٧٧ ١٩٩٧

٣٢١٢ ١٣٥٨ ٨٧٣ ٤٨٥ ١٩٩٨

٣٢٨٧ ١٤٢١ ٩٣١ ٤٩٠ ١٩٩٩

٣٣٧٠ ١٥٥٦ ١٠٥٤ ٥٠٢ ٢٠٠٠

٣٤٧٩ ١٧٠٢ ١١٨٦ ٥١٦ ٢٠٠١

٣٥٦٩ ٢٠٨٦ ١٤٩٠ ٥٩٦ ٢٠٠٢

٣٥٨٥ ٣٢٧٨ ٢٦٠٩ ٦٦٩ ٢٠٠٣

٣٦٥٦ ٢٠١٥ ٢٣٤٥ ٦٧٠ ٢٠٠٤

٣٧٠١ ٣٢١٩ ٢٥٣٤ ٦٨٥ ٢٠٠٥

-- ٢٠٧٠٦ ١٥١٣٣ ٥٥٧٣ اإلجمالي

، ديوان عام محافظة سوهاجمركز المعلومات و دعم اتخاذ القرارجمعت من : المصدر

مديرية القوة العاملة ، بيانات غير منشورة

لكل من العمالة الزراعية ، لإلتجاه الزمنى العام قدير القياسي معالم الت) ٢٤(جدول رقم ٢٠٠٥ - ١٩٩٦والالزراعية والكلية بمحافظة سوهاج باأللف خالل الفترة من

الحد البيان المطلق

مقدار

التغير

قيمة

T

% المتوسط

الزيادة السنوية

قيمة

F

٤٦,٢٥ ٤,٨ ٥٥٧,٣ ٦,٨ **٢٦,٧٩ ٤٠٩,٩٣ زراعية عمالة

٢١,٩١ ١٣,١ ١٥١٣,٣ ٤,٦٨ **١٩٨,٢٦ ٤٢٢,٨٦ الزراعية مالةع

٢٣,٨٧ ١٠,٨٦ ٢٠٧٠,٦ ٤,٨٨ **٢٢٥,٠٥ ٨٣٢,٨ كليةعمالة

٠,٠١معنوية عند مستوى **

.، الخاص بالدراسة) ٢٣(حسبت من بيانات جدول رقم : المصدر

، والكلية ، ومتوسـط أجـر العامـل زراعيةالالزراعية ، وال الحقيقية تطور األجور -حباستخدام أسـلوب التحليـل و ،) ٢٦(، ) ٢٥(م ارق أ ولا من بيانات الجد :محافظة سوهاج ب

٣٤,٤٣ قداراإلحصائي لالتجاه الزمني العام ، وجد أن إجمالي األجور الزراعية تزايدت بم مـن المتوسـط سنوياً % ١٠,٧٨ مؤكدة إحصائياً ، و تمثل نسبة زيادة ألف جنيه ، و هي أن ، كما وجد أيضاً ٢٠٠٥ إلى ١٩٩٦من ألف جنيهاً خالل الفترة ٣١٩,٢العام البالغ نحو

مؤكدة إحصائياً ، زيادة جنيهاً ، و هي ٣٤,٨٨ قدارمتوسط األجر للعامل الزراعي تزايد بم ل جنيهاً خـال ٥٦١,٢سنوياً ، من المتوسط العام البالغ نحو % ٦,٢١و تمثل نسبة حوالي

ألف ٢٨٧,٠٨ قدارالفترة ، و كذلك أن أجمالي األجور للعمالة الالزراعية تزايدت بم نفس سنوياً من المتوسـط العـام % ٢١,٤٤مؤكدة إحصائياً ، و تمثل نسبة زيادة جنيهاً ، و هي

أن متوسط أجر العامل الالزراعي و ألف جنيهاً خالل الفترة المذكورة ، ١٣٣٨,٩البالغ نحو % ٨,٩٣مؤكدة إحصائياً ، وتمثل نسبة حوالي زيادة جنيهاً ، و هي ٧١,٨٨ قدارمتزايد ب

. ٢٠٠٥ إلى ١٩٩٦ جنيهاً خالل الفترة من ٨٠٤,٧سنوياً ، من المتوسط العام البالغ نحو

علـى مثيلتها في أجر العامل الزراعي بالمحافظة ، و السنوية زيادةنسبة ال بمقارنة و من المتوسط العام على الترتيـب ، ٦,٨، % ٦,٢١مثل نسبة ت هاد أن جوالمستوى القومي

أي أن الزيادة على المستوى القومي أكبر منها على مستوى محافظة سوهاج ، هذا من ناحية متوسط اجر العامل فى القطاع الزراعي أقـل مقدار الزيادة فى ، أما من ناحية أخرى فإن

القومي ، و هذا األمـر وى المحافظة وعلى المستوىمست في القطاع الالزراعي على ها منقطاعات ذات األجر المنخفض إلى القطاعـات ذات ال العمالة الزراعية من تحوليؤدي إلى

.األجر المرتفع

أجر الزراعية ، والالزراعية ، والكلية ومتوسطالحقيقيةتطور األجور) ٢٥(جدول رقم ٢٠٠٥ – ١٩٩٦ بمحافظة سوهاج خالل الفترة منالعامل

األجور

جنيهبالمليون

متوسط أجر العامل

بالجنيه

السنة

الكلي الالزراعي الزراعي الكلية الالزراعية الزراعية

٤٠٨ ٥٠٩ ٣٤٣ ٦٥١ ٥٦٥ ١٦٦ ١٩٩٦

٤٠٢ ٥٠٩ ٣٣٧ ٥٩٥ ٥١٠ ١٦١ ١٩٩٧

٦٠٢ ٦٥٤ ٥٩١ ٨١٧ ٥٧١ ٢٨٧ ١٩٩٨

٦٧٥ ٧٥٤ ٥٦٦ ٩٦٠ ٧٠٢ ٢٧٧ ١٩٩٩

٦٥٨ ٧٣١ ٥٥٦ ١٠٢٤ ٧٧٠ ٢٧٩ ٢٠٠٠

٧٢٢ ٨٠١ ٦٣٧ ١٢٢٩ ٩٥٠ ٣٢٦ ٢٠٠١

٧٤٧ ٨٨٧ ٥٧٦ ١٥٥٩ ١٣٢٢ ٣٤٣ ٢٠٠٢

٨٩٩ ٩٩٢ ٦٧٢ ٢٩٥٠ ٢٥٨٩ ٤٥٠ ٢٠٠٣

١٦٠٨ ١٠٢٢ ٦٦٠ ٣٢٤١ ٢٣٩٨ ٤٢٢ ٢٠٠٤

١٠٧٥ ١١٨٨ ٦٧٤ ٣٤٦١ ٣٠١٢ ٤٦١ ٢٠٠٥

، ديوان عام محافظة سوهاجمركز المعلومات و دعم اتخاذ القرار: المصدر

الزراعية ، الحقيقية لألجور لإلتجاه الزمنى العاممعالم التقدير القياسي) ٢٦ (جدول رقم بمحافظة سوهاج) بالجنيه(ومتوسط أجر العامل ،) بالمليون جنيه(والالزراعية ، والكلية

٢٠٠٥ - ١٩٩٦ خالل الفترة من

مقدار الحد المطلق البيان

التغير

قيمة

T

% المتوسط

الزيادة السنوية

قيمة

F

٩٧,٧٦ ١٠,٧٨ ٣١٩,٢ ٩,٨٨ **٣٤,٤٣ ١٢٩,٨ الزراعية اإلجور

٣٧,٧٥ ٢١,٤٤ ١٣٣٨,٩ ٦,١٤ **٢٨٧,٠٨ ٢٤٠,٠٦ األجور غير الزراعية

٤٥,٦٧ ٢٠,٧٦ ١٦٤٨,٩ ٦,٧٥ **٣٤٢,٢٩ ٢٣٣,٩٣ األجور الكلية

٢٠,٥١ ٦,٢١ ٥٦١,٢ ٤,٥٣ **٣٤,٨٨ ٣٦٩,٣٣ الزراعي أجرالعامل متوسط

٢٢٣,١٥ ٨,٩٣ ٨٠٤,٧ ١٤,٩٣ **٧١,٨٨ ٤٠٩,٣٣ الزراعيال العاملجرمتوسط أ

١٩,٠٨ ١٢,٦ ٧٧٩,٦ ٤,٣٦ **٩٨,٢٤ ٢٣٩,٢٦ ككلمتوسط أجر العامل

٠,٠١معنوية عند مستوى **

.، الخاص بالدراسة) ٢٥(حسبت من بيانات الجدول رقم : المصدر

لعامل الزراعي ، متوسط أجر ا غير الزراعية ، والكلية ، و تطور األجور الزراعية ، و -ط، ) ٢٧(م ارق أ ولا من بيانات الجد : بمحافظة سوهاج على المستوى اإلقليمي الالزراعي ، وباستخدام أسلوب التحليل اإلحصائي لالتجاه الزمني العام ، وجد أن إجمالي األجور و ،) ٢٨(

ألف جنيه ، و هي مؤكدة إحـصائياً ، و تمثـل نـسبة ١٨٠,٧٥ قدارالزراعية تزايدت بم ١٩٩٦مـن ألف جنيهاً خالل الفترة ١٣٢٣سنوياً من المتوسط العام البالغ نحو % ١٣,٦٦

٢١٢,٦١ قـدار أن متوسط األجر للعامل الزراعي تزايـد بم ، كما وجد أيضاً ٢٠٠٥إلى سنوياً ، من المتوسط العـام % ٩,٢١جنيهاً ، و هي مؤكدة إحصائياً ، و تمثل نسبة حوالي

كـذلك أن أجمـالي األجـور للعمالـة والفتـرة ، نفس هاً خالل جني ٢٣٠٧,٥البالغ نحو هي مؤكدة إحصائياً ، و تمثـل نـسبة ألف جنيهاً ، و ١٣٤٩,٠٦ قدارالالزراعية تزايدت بم

ألف جنيهاً خالل الفترة المذكورة ٥٧٣٢,٦سنوياً من المتوسط العام البالغ نحو % ٢٣,٥٣نيهاً ، وهي مؤكدة إحصائياً ، ج٣٨٤,٢٣ قدارأن متوسط أجر العامل الالزراعي تزايد بم و، جنيهاً خالل ٣٣٥٩,١سنوياً ، من المتوسط العام البالغ نحو % ١١,٤٣تمثل نسبة حوالي و

. ٢٠٠٥ إلى ١٩٩٦الفترة من

امل بمقارنة الزيادة في أجر العامل الزراعي بالمحافظة ، و متوسط الزيادة في أجر العو مـن المتوسـط ٥ ١١,١٥، % ٩,٢١جد أنه يمثل نسبة ولقومي الزراعي على المستوى ا

العام على الترتيب ، أي أن الزيادة على المستوى القومي أكبر منها على مستوى محافظـة سوهاج ، هذا من ناحية ، أما من ناحية أخرى فإن متوسط اجر العامل فى القطاع الزراعي

هـذا القومي ، وى المستوى اإلقليمي و علأقل من متوسط أجر العامل في القطاع الالزراعي قطاعات ذات األجر المنخفض إلى القطاعـات ال العمالة الزراعية من تحولاألمر يؤدي إلى

. ذات األجر المرتفع

الكلية ومتوسطاتها بمحافظة تطور األجور الزراعية ، والالزراعية ، و) ٢٧(جدول رقم سوهاج

٢٠٠٥ – ١٩٩٦خالل الفترة من

بالجنيه متوسط أجر العامل باأللف جنيه األجور

الكلى الالزراعي الزراعي الكلية الالزراعية الزراعية السنة

١٤٤٥ ١٨٠٠ ١٢١٥ ٢٣٠١ ١٩٩٨ ٥٨٧ ١٩٩٦

١٤٨٠ ١٨٧٥ ١٢٤٧ ٢١٨٧ ١٨٧٦ ٥٩٥ ١٩٩٧

٢٣٠٠ ٢٥٠٠ ١٩٢١ ٣١٢٣ ٢١٨٢ ٩٣٢ ١٩٩٨

٢٦٧٠ ٢٩٨٠ ٢٢٣٨ ٣٧٩٤ ٢٧٧٤ ١٠٩٧ ١٩٩٩

٢٧٠٠ ٢٩٩٩ ٢٢٩٨ ٤٢٠١ ٣١٦١ ١١٤٥ ٢٠٠٠

٢٩٩٨ ٣٣٢٥ ٢٦٢٠ ٥١٠٢ ٣٩٤٣ ١٣٥٤ ٢٠٠١

٣٢٠٠ ٣٨٠٠ ٢٥٨٦ ٦٦٧٥ ٥٦٦٢ ١٤٧٠ ٢٠٠٢

٣٩١٥ ٤٣١٧ ٢٩٢٦ ١٢٨٣٣ ١١٢٦٣ ١٩٥٨ ٢٠٠٣

٤٧٨٥ ٤٥٥١ ٢٩٤٠ ١٤٤٢٦ ١٠٦٧٢ ١٩٧٠ ٢٠٠٤

٤٩٢٥ ٥٤٤٤ ٣٠٨٧ ١٥٨٥٣ ١٣٧٩٥ ٢١١٥ ٢٠٠٥

٣٠٤١٨ ٣٣٥٩١ ٢٣٧٥ ٧٠٤٩٥ ٥٧٣٢٦ ١٣٢٣٠ اإلجمالي

، ديوان عام محافظة سوهاجمركز المعلومات و دعم اتخاذ القرار: ر المصد

لألجور الزراعية ، لإلتجاه الزمنى العاممعالم التقدير القياسي) ٢٨(جدول رقم بمحافظة سوهاج باأللف جنيه خالل الفترة من ومتوسطاتها الالزراعية ، والكلية ،و

٢٠٠٥ - ١٩٩٦

مقدار الحد المطلق البيان

غيرالت

قيمة

T

% المتوسط

الزيادة السنوية

قيمة

F

٢٦٨,٢٦ ١٣,٦٦ ١٣٢٣ ١٦,٣٧ **١٨٠,٧٥ ٣٢٨,٨٦ الزراعية اإلجور

٤٠,٢٥ ٢٣,٥٣ ٥٧٣٢,٦ ٦,٣٤ **١٣٤٩,٠٦ ١٦٨٧,٢٦ األجور غير الزراعية

٤٨,٠٤ ٢٢,٨٤ ٧٠٤٩,٥ ٦,٩٣ **١٦١٠,٥١ ١٨٠٨,٣٣ األجور الكلية

٩٧,١٩ ٩,٢١ ٢٣٠٧,٥ ٩,٨٥ **٢١٢,٦١ ١١٣٨,١٣ الزراعي أجرالعامل متوسط

٢٨٢,٢٣ ١١,٤٣ ٣٣٥٩,١ ١٦,٨ **٣٨٤,٢٣ ١٢٤٥,٨ الالزراعي العاملجرمتوسط أ

ككلمتوسط أجر العامل

١٦٩,٣١ ١٢,٨٣ ٣٠٤١,٨ ١٣,٠١ **٣٩٠,٤١ ٨٩٤,٥٣

٠,٠١معنوية عند مستوى **

.، الخاص بالدراسة) ٢٧(حسبت من بيانات الجدول رقم : المصدر

: التصور المستقبلي للعمالة الزراعية -ى

التنبؤ بحجم العمالة الزراعية فـي المـدى يواجه: عرض العمالة الزراعية المتوقع -١ الطويل بكثير من المشاكل خاصة فيما يتعلق بدقة البيانات لفترة طويلة من الزمن ، كما أن

بل مما تجعل التنبؤ ليس في هناك أمور خارجة عن الطبيعة التي يمكن أن تحدث في المستق محله ، إال أن ضرورة التخطيط للمستقبل ، ووضع إستراتيجية للعمل الزراعي ، وسياسات تشغيل العمالة الزراعية ، الرتباطها بجميع قطاعات االقتصاد المصري وخاصـة القطـاع

لتنبؤ الزراعي ، يجعل من األهمية بمكان وضع تصور لما سيكون عليه مستقبالً عن طريق ا .

ومن نتائج استخدام أسلوب التحليل اإلحصائي لالتجاه الزمني العام لعدد الـسكان فـي ، وجد أن عدد السكان بالمحافظة تزايد ٢٠٠٥ إلى ١٩٩٦محافظة سوهاج خالل الفترة من

سنوياً ، من % ٢,١مؤكدة إحصائياً و تمثل حوالي زيادة ألف نسمة ، وهي ٧١,٧٧ قداربم ، وتشير ٢٠٠٥ إلى ١٩٩٦ ألف نسمة خالل الفترة من ٣٤٠٩,٥لعام البالغ نحو المتوسط ا

بكل من عدد السكان ، والعمالة الزراعيـة ، ؤإلى التنب ) ٢٩(البيانات الواردة بالجدول رقم .٢٠١٠ إلى عام ٢٠٠٦والالزراعية ، والكلية في محافظة سوهاج من عام

: الطلب على العمالة الزراعية المتوقع -٢

تقدير الطلب على العمالة البشرية الزراعية حسب االحتياجات الفدانيـة فـي وقد أمكن ٢٠١٠نشاط اإلنتاج النباتي ، اعتمادا على التركيب المحصولي التأشيري المقترح خالل عام

الحتياجات للوحدات الحيوانية في نشاط اإلنتاج الحيواني من العمالة البشرية الزراعية ، ا، و أعـداد : ١٠(وتشير إستراتيجية التنمية الزراعية المصرية . قاً للفئات النوعية والعمرية وف

إلـى أن المـساحة ٢٠١٠ حتـى عـام ١٩٩٧حسب ما هو مخطط لها من عام ، )متفرقةسنوياً من سنة األساس ، وأن حجم المعروض الحـالي % ١المحصولية سوف تزداد بنسبة عـام ضاعف لتغطية االحتياجات السكانية المتوقعة خـالل من اإلنتاج الحيواني ، سوف يت

ولمـا كانـت المـساحة . ألف نسمة ٤٠٣٠، والتي قدرت بمحافظة سوهاج بنحو ٢٠١٠الزيادة المـشار إليهـا فضالً عن ، ١٩٩٧ ألف فدان في عام ٥٦٣حوالي تبلغ المحصولية

يحتاج إلى فى العام ، وأن الفدان المحصولي ٢٠١٠ ألف فدان في عام ٦٣٦تصبح حوالي ليـوم عمـل ، / رجـل ألـف ٥١٥١٦كون إجمالي أيام العمـل ييوم ، ف / رجل ٨١نحو

وبتخصيص هذه األيام و توزيعها إلى وحدات عمل رجالي ، ونـسائي ، وأطفـال حـسب ألف يـوم عمـل ٥١٣٦٦,٣ ألف يوم عمل رجالي ، ٣١٩٣٩,٩النسبة لكل منها ، فتكون

يوم أوالدي ، أي أن عدد أفراد القـوة العاملـة الزراعيـة ألف عمل ٨٠٤٥,٩٦نسائي ، . ألف طفل٥٠,٦ ألف من النساء ، ٢٧٣,٢٢ ألف رجل ، ١١٤,٠٧١البشرية تكون

٢٠١٠التصور المستقبلي للعمالة البشرية بمحافظة سوهاج حتى ) ٢٩(جدول رقم

السنة العمالة باأللف

ةالكلي الالزراعية الزراعية

السكانعدد

باأللف

٣٧٤٦ ٣٢٤٥ ٢٥٤٧ ٦٩٦ ٢٠٠٦

٣٨١٧ ٣٤٧٠ ٢٧٤٥ ٧٢٢ ٢٠٠٧

٣٨٨٨ ٣٦٩٥ ٢٩٤٣ ٧٤٩ ٢٠٠٨

٣٩٦٠ ٣٩٢٠ ٣١٤١ ٧٧٤ ٢٠٠٩

٤٠٣٢ ٤١٤٥ ٣٣٤٠ ٨٠٠ ٢٠١٠

: بيانات مقدرة ٢٠١٠ إلى ٢٠٠٧ البيانات من -

لعام بيانات العمالة بمعادلة االتجاه الزمني ا-

بيانات فعلية من واقع نتائج التعداد ٢٠٠٦بيانات : المصدر ٢٠٠٧ / ٢٠٠٦العام للسكان

:الطلب المتوقع تقدير موازنة العرض و-٣

و الطلـب أنه بتقدير موازنة العرض إلى ) ٣٠(الجدول رقم المدونة ب بيانات التشير ، أن هناك فائض من العمالة الزراعية قدر بنحـو ٢٠١٠المتوقع للعمالة الزراعية في عام

. ألف يوم عمل رجالي ٩٣٨٥١

تقدير موازنة العرض و الطلب للعمالة البشرية الزراعية) ٣٠(جدول رقم

٢٠١٠المتوقعة خالل عام

جملة النوع

العرض

جملة

الطلب

الفائض أو العجز

عمل/ األلف يوم ب

٩١٢٦١+ ٣١٩٣٩ ١٢٣٢٠٠ رجال

٥٧٨٥+ ٥١٣٦٦ ٥٧١٥١ نساء

٨٥٩+ ٨٠٤٥ ٨٩٠٤ أطفال

٩٧٩٠٥+ ٩١٣٥٠ ١٨٩٢٥٥ *اإلجمالي المطلق

٩٣٨٥١+ ٥٥١١٩ ١٤٨٩٧٠ **اإلجمالي المعدل

جمع جبري لوحدات العمل النوعية و العمرية *

تعديل حجم العرض و الطلب وفقاً للمعدالت الدولية ، الرجل يمثل ** وحدة يوم عمل ،

٠,٤٤٨٢ وحدة يوم عمل رجالي ، و الطفل ٠,٣٨١١ و المرأة .وحدة يوم عمل رجالي

.سةبالدراالخاص ) ٢٩( حسبت من بيانات جدول رقم : المصدر

نتـائج التقـديرات اإلحـصائية للنمـوذج اإلقتـصادى القياسـى لـسوق العمـل : ثالثاً :الزراعى بمحافظة سوهاج

: حيث تم صياغة معادالت النموذج اإلقتصادى كاآلتى

:المعادالت السلوكية للنموذج و هي

:معادلة قيمة اإلنتاج الزراعي و تعرض على النحو التالي

Ya = B10 + B11 La + B12Ka + B13Aa + B14Va + B15Wa + B16Ta

:معادلة الطلب على العمالة الزراعية و تعرض على النحو التالي

La = B20 + B21Ya + B22Wa + B23Aa + B24Va + B25Ka + B26Ta

:معادلة أجر العامل الزراعي و تعرض على النحو التالي

Wa = B30 + B31Aa + B32Va + B33Ya + B34La + B35Ka + B36Ta

:حيث أن

Ya قيمة اإلنتاج الزراعى بالمليون جنيه

La عدد عمال قطاع الزراعة باأللف عامل

Waمتوسط أجر العامل الزراعى بالجنيه

Aa المساحة المحصولية باأللف جنيه

Kaرأس المال المزرعى بالمليون جنيه

Va لزراعى بالجنيه إنتاجية العامل ا

Ta المستوى التكنولوجى

وبتطبيق طريقة المربعات الصغرى العادية لتقدير معالم النمـوذج الخطـى لإلنحـدار ، أسفرت نتائجها كما هو موضـح ) ٣١(جدول رقم الالمكون من معادلة واحدة على بيانات

ج المستخدم لكـى تتفـق ، وكذلك تم التوصل إلىا أفضل صيغة للنموذ ) ٣٢(بالجدول رقم : إشارات معلماته المقدرة والمنطق اإلقتصادى وهو كاآلتى

V Ya = B10 + B11 معادلة قيمة اإلنتاج الزراعى - La + B14 -معادلة الطلب على العمالة الزراعية La = B20 + B21

Ya – B24 Va

Wa = B30 + B36 معادلة أجر العامل الزراعي - Ta

على ثالث مراحل وأسفرت نتائجها كما هو طريقة المربعات الصغرى وتم تطبيق )٣٣(موضح بالجدول رقم

المتغيرات الداخلية و الخارجية التي تضمنها النموذج ) ٣١(جدول رقم قتصادي القياسياال

٢٠٠٥ – ١٩٩٦لسوق العمالة الزراعية بمحافظة سوهاج خالل الفترة من

متغيرات خارجية متغيرات داخلية

السنة

قيمة اإلنتاج

الزراعي

) )بالمليون

عمالة زراعية

)باأللف

(

أجر العامل

الزراعي

)بالجنيه

(

رأس المال

المزرعي

)بالمليون

(

المساحة

المحصولية

)باأللف (

فدان

A

إنتاجية

العامل

الزراعي

) )بالجنيه

المستوى

التكنولوجي

T

جنيه

Y

L

W

نيهج

K

V

١ ٢٦٣١ ٥٦٠ ٥٧٦ ١٢١٥ ٤٣٨ ١٢٧١ ١٩٩٦

٢ ٢٦٣٣ ٥٦٣ ٥٨٢ ١٢٤٧ ٤٧٧ ١٢٥٦ ١٩٩٧

٣ ٢٦٣٠ ٥٦١ ٦٣٣ ١٩٢١ ٤٥٨ ١٢٧٦ ١٩٩٨

٤ ٢٦٣١ ٥٦٦ ٦٣٥ ٢٢٣٨ ٤٩٠ ١٢٨٩ ١٩٩٩

٥ ٢٧٠١ ٥٦٩ ٦٣٩ ٢٢٩٨ ٥٠٢ ١٣٥٦ ٢٠٠٠

٦ ٢٦٣١ ٥٧٨ ٦٤٩ ٢٦٢٠ ٥١٦ ١٣٥٨ ٢٠٠١

٧ ٢٥١١ ٥٧٨ ٦٥٨ ٢٥٨٣ ٥٩٦ ١٤٩٧ ٢٠٠٢

٨ ٢٦٣٠ ٥٨٨ ٦٦٨ ٢٩٢٦ ٦٦٩ ١٧٦٠ ٢٠٠٣

٩ ٢٦٣١ ٥٨٩ ٧٢٨ ٢٩٤٠ ٦٧٠ ١٧٦٣ ٢٠٠٤

١٠ ٢٦٣٢ ٥٩٦ ٩٣٣ ٣٠٨٧ ٦٨٥ ١٨٠٣ ٢٠٠٥

. ، بيانات غير منشورة المكتب الفني – مديرية الزراعة بسوهاج -

وزارة الزراعة ، اإلدارة المركزية لإلقتصاد الزراعى، المنطقة اإلحـصائية الزراعيـة - بسوهاج

. البنك األهلى المصرى ، نشرة اإلقتصادية ، أعداد متفرقة -

ــصدر ــة : المـ ــي ، االدارة المركزيـ ــصالح الراضـ ــة و استـ وزارة الزراعـ قة ، النشرات االقتصادية ، إعداد متفرلالقتصاد الزراعي

للمتغيرات الداخلية و الخارجية بالنموذج ) OLS(نتائج تحليل ) ٣٢(جدول رقم االقتصادي القياسي

٢٠٠٥ – ١٩٩٦لسوق العمالة الزراعية بمحافظة سوهاج خالل الفترة من

رقم

المعادلة

R2 F النموذج المتغيرالتابع

Y = - 1775.02 + 2.64L + 0.005W + 0.009K + 0.39A + 0.56V قيمةاإلنتاج الزراعي ١– 3.49T 94.23* 1.09 0.71 1.72 34.8* ( 1.67)

1 19335.94

٢

عدد عمال

قطاع الزراعةL = 646.45 + 0.37Y – 0.002W – 0.0034K – 0.14A – 0.212V

+ 1.31T

94.23* (1.11) (0.72) (1.25) (35.07* 1.69

1 20344.05

أجر متوسط ٣

الزراعي لعاملاW = 95788.2 + 51.82Y – 138.59L – 1.10K – 32.06A –

28.67V + 438.9T

1.09 (1.11) (0.96) (1.001) (1.07) 3.74*

0.97 17.48

%١شير إلى معنوية عند مستوى ت*

األرقام بين القوسين سالبة

دراسةالخاص بال) ٣١(نتائج تحليل بيانات جدول رقم : المصدر

القياسي –معادالت الشكل الهيكلي للنموذج االقتصادي ) ٣٣(جدول رقم

٢٠٠٥ – ١٩٩٦لسوق العمالة الزراعية بمحافظة سوهاج في الفترة من

رقم

المعادلة

متغيرال

التابع

R2 F النموذج

دالة قيمة ١

اإلنتاج

الزراعي

Y = -1500.57+ 2.63L + 0.569 V

122772.772* 1575.42**

t : 350.38* t : 39.69*

0.99 0.999L

0.995V

الطلبدالة ٢

علىالعمالة

الزراعية

L = 569.78 + 0.379 Y – 0.216 V

1222772.77**

0.99 0.999Y

0.995V

1642.43**

t : 350.38* t : 40.52*

متوسط دالة ٣

أجر العامل

الزراعي

W = 1138.13 + 212.61 T

97.19 **

t : 9.85 *

0.92 0.96T

%١تشير إلى المعنوية عند مستوى **

tتشير إلى *

دراسة، الخاص بال) ٣١(يانات جدول رقم نتائج تحليل ب: المصدر

: ومن التحليل السابق نخلص إلى

ـ -١ زيـادة ى أن زيادة الطلب على العمالة الزراعية وزيادة إنتاجيـة العامـل تـؤدى إل .قيمة اإلنتاج الزراعى ، والعكس أيضاً

ـ أن زيادة فى إنتاجية العامل الزراعى ، -٢ ؤدى إلـى إنخفـاض فـى الطلـب علـى ت .العمالة

زيادة أجر العامل الزراعى نتيجة لزيـادة المـستوى التكنولـوجي ، وهـذا معنـاه -٣ .تحسين فى نوعية العامل واإلهتمام بالكيف والتدريب والتعليم

: الملخص

األرض ورأس الهامة شأنه فى ذلك شـأن عنـصرى يعتبر العمل أحد عناصر اإلنتاج وقـد ، أساس التنمية اإلقتـصادية إلرتباطه بالعنصر البشرى، يتمتع بأهمية خاصة والمال ،

سارت خطة البحث على النحو الذى بدأت منه بمقدمة تضمنت مشكلة البحث ، وأهدافـه ، وأسلوب البحث ، ومصادر بياناته ، وقد إشتمل على بعض المفاهيم البحثية ، وكذلك الوضع

ور العمالة الزراعية والالزراعية ، واألجور الراهن للعمالة الزراعية بمحافظة الدراسة، وتط ، واإلحتياجات الفدانية ، واإلحتياجات الحيوانية والداجنة ، من العمالة الزراعيـة العائليـة والمستأجرة ، كما تناول البحث أيضاً التحديد الكمى لعنصر العمل البشرى ، وتقدير العمالة

رض والطلب للعمالة البشرية الزراعية ، وقد القاصرة السافرة والمقنعة ، وعمل موازنة الع محافظة الدراسة ، وكذلك توصيف إنتهت الدراسة بتصور مستقبلى لسوق العمالة الزراعية ب

نموذج إقتصادى قياسى لسوق العمل الزراعى ، وتم الحـصول علـى النتـائج التحليليـة ، وذات (OLS)يـة للتقديرات اإلحصائية له ، بإستخدام طريقة المربعات الـصغرى العاد

. (3SLS)الثالث مراحل

:التوصيات

حتمية التوسع الزراعى األفقى فى األراضى الصحراوية بالمحافظة لزيـادة الرقعـة -١الزراعية ولخلق فرص عمل جديدة إلستيعاب فائض العمالة الزراعيـة ، وزيـادة اإلنتـاج

نتجات الزراعية ، مـع زيـادة أجـر الزراعى ، والعمل على زيادة قيمته بزيادة أسعار الم .العامل الزراعى ، فتزيد معه القوة الشرائية للقوة العاملة الزراعية بالمحافظة

النهوض بالمستوى التكنولوجى ، والذى يخلق كوادر ماهرة ومدربـة داخـل القطـاع -٢ الزراعى ، تؤدى إلى زيادة أجر العامل الزراعى ، ليتناسب مع ما يقوم بـه مـن عمـل ، ويضمن له مستوى معيشى أفضل يؤدى إلى اإلستمرارية واإلستقرار ، باإلضـافة إلـى أن العامل الزراعى يكون مطلوب فى القطاعات األخرى غير الزراعية ، والتى تساهم فى خلق فرص عمل ، تؤدى إلى إنخفاض فائض العمالة الزراعية ومن ثم إنحسارها فى المستقبل ،

.فجوة بين ما هو متاح من العمالة الزراعية ، والمستخدم الفعلى أو على األقل تقليل ال

ضرورة خفض معدالت النمو السكانى فى الريف المصرى عامة ، وفى سوهاج خاصة -٣حيث يعتبر هوالمصدر األساسى للقوة العاملة الزراعيـة ، وذلـك عـن طريـق التوعيـة

.اإلرشادية والحمالت اإلعالمية

. القطاعات اإلقتصادية المختلفة من إستيعاب بما يعرف فائض عمالة العمل غلى تمكين-٤

. ضرورة اإلستثمار فى مشروعات كثيفة العمالة -٥

تشجيع سكان الريف على اإلستثمارات فى المشروعات الصغيرة والتى تستخدم الخامات -٦ .من البيئة الزراعية بالمحافظة، عن طريق خفض الفوائد المستحقة على القروض

ضرورة الربط بين خطط التنمية اإلقتصادية واإلجتماعية من ناحية والتعليم والتـدريب -٧المهنى والتحويل الحرفى من ناحية أخرى لضمان توازن هيكل سوق العمل بـصفة عامـة والزراعى بصفة خاصة ، وبالتالى التغلب على مشكلة البطالة من حبث الكم والكيف نتيجـة

.هارات العمل المعروض وفرص التشغيل المطلوبة فى سوق العمللعدم توافق كفاءات وم

ضرورة أن تطبق الحكومة حزمة من السياسات التى من شأنها تعمـل علـى زيـادة -٨الطلب على العمالة مثل تشجيع القطاع الخاص على اإلستثمار ، وخفض الضرائب ، وزيادة

اإلنفاق على اإلستهالك ، فيزيد الطلـب اإلنفاق الحكومى ، وزيادة أألجور ، وبالتالى زيادة على السلع والمنتجات ، وهذا بدوره يؤدى إلى زيادة الطلب على عنصر العمل البشرى الذى

. يقوم بذلك اإلنتاج

اإلهتمام بالتعليم وتشجيع البحث العلمى واإلستفادة من تجارب الدول المماثلـة أو التـى -٩ادة اإلنتاج وتشغيل الموارد البشرية ومعالجة إخـتالالت سبقتنا فى نجاح السياسة الهادفة لزي . سوق العمل عامة والزراعى خاصة

ECONOMIES OF AGRICULTURAL LABOUR

IN SOHAG GOVERNORATE

Abd Al_wakilL Ibrahim Mohamed * Yehia Ali Hussein *

Salah Ali Saleh * Mourad Fouad Girgis**

* Department of Agricultural Economics – Faculty of Agriculture – Assiut University

** Agricultural Economics Research Institute - Agricultural Research Center

Labour is one of the Factors of production such as land, capital, and occupies special importance which is related to the human component, as the basis for economic development.

The research followed a plan, which began as an introduction to the problem included research, and its objectives, and style of research, data sources, and included some of the concepts of research, and some previous studies related to the topic of research, as well as current status of agricultural employmentin the Governorate research. The evolution of agricultural labour and others Agricultural, wages, and needs nationwide, needs and animal husbandry, the agricultural labour family and were, and discussion also covered the quantification of human labour component, estimating employment defective open and disguised, and the work of balancing supply and demand of human agricultural employment, has completed the study perception of the future labour market in agricultural Governorate study. As well as the economic model to describe the standard of the agricultural labour market, was obtained analytical results of a statistical estimates, using the normal method of least squares (OLS), and the three stages (3SLS).

The study found many of the findings highlighted in is :

1- the existence of surplus agricultural labor estimated at about 1.9 million man / day, as well as the existence of inadequate employment, both in the agricultural sector, which is the first open inadequate employment by 8.4% of the total working days available, and the second is inadequate employment Disguised by 0.8%.

In the same time , the agricultural labour force necessary for agricultural production ander the present level of technology is about 20.8 million man labour days. This means that the disguised under employment is about 0.17 man labour days or 0.8 % of total agricultural labour force using in present actual agricultural production in the governorate in Sohag Governorate.

2- Demand for agricultural labour force in the governorate is affected by wage for agricultural labour as well as value of agricultural production in the governorate , The value of agricultural production in the governorate is affected by agricultural labour force as well as technology level input used in agricultural production.

The study recommends the following,

1- Incouraging horizontal expansion in the agriculture to create new labour apportunities for the surplus agricultural labour.

2- Increasing prices of agricultural production to increase the value of agricultural production in the governorate , and increasing the wages and the level of living in agricultural sector in the governorate .

3-Interest in education and promote scientific research and benefit from the experiences of similar or which preceded us in the success of the policy aimed to increase production and operation of human resources and address the imbalances of the labour market in general and particularly the agriculture.

المراجع

باللغة العربية : أوالً

المـؤتمر ، دراسة تحليلية للعمالة الزراعية فى مـصر ، ) دكتور( أحمد جمال محمد -١ ٢٠٠٣دولى الثامن والعشرون لإلحصاء وعلوم الحاسب وتطبيقاته ، القاهرة ، ال

، رسـالة ع.م.دراسة إقتصادية للعمالة البشرية الزراعية فى ج أشرف عبداهللا العنانى، -٢ .٢٠٠٤دكتوراه ، كلية الزراعة، كفر الشيخ، جامعة طنطا، عام

. ١٩٤٩ ، الطبعة الخامسة ، عام ةزراعة المحاصيل المصري حامد محمود البلقينى ، -٣

دراسة إقتصادية ، ) دكاترة (خليل ، عبد الستار شنيشن، طارق محمدصفية عمر محمد -٤ـ ،المستقبلى للعمالة الزراعية ر للوضع الراهن والتصو لإلحـصاء ٢٦المؤتمر الدولى الـ

أبريـل ة ،القاهروعلوم الحاسب وتطبيقاته، ندوة تطوير وتحسين اإلحـصاءات الزراعيـة، ٢٠٠١

التنمية البشرية ودورها المـأمول فـى تنمبـة الريـف ، ) دكتور( صالح على صالح -٥، الجمعية المصرية لإلقتصاد الزراعى ، المؤتمر الحادى عـشر المصرى ، دراسة تحليلية

. ٢٠٠٣ سبتمبر ٢٥، ٢٤لإل قتصاديين الزراعيين ،القاهرة ،

نـات، قـسم محاضرات فى طرق إختيار وتحليل العي، ) دكتور( عبد المجيد أبو المجد -٦ .١٩٨٤اإلقتصاد الزراعى ، كلية الزراعة، جامعة أسيوط ، عام

عصام عبد اللطيف أبو الوفاء ، أحمد أحمد جويلى ، عبد المجيد أبـو المجـد ، الـسيد -٧ التحليـل اإلقتـصادى واإلجتمـاعى ، ) دكاترة(محمود الشرقاوى، حسنى حبيب متولى ،

، أكاديمية البحث العلمى والتكنولوجيا ، مجلس بحوث ع .م.للعمالة الزراعية ومشاكلها فى ج الغذاء والزراعة شعبة الإلقتصاد الزراعى وتنمية المجتمع ، قسم اإلقتصاد الزراعى ، كلية

.١٩٨٨الزراعة ، جامعة اإلسكندرية ،

كليـة اإلقتـصاد و العلـوم القياس اإلقتـصادي ، ) : دكتور( عالء الدين حسن عواد -٨ . ١٩٩٨، جامعة القاهرة ، االسياسية

العالقـة بـين أجـر العامـل ، ) دكاترة( أحمد أبو رواش طلبة ، نبيل توفيق حبشى، -٩، ١٩٨٨-١٩٧٥واإلنتاجية فى القطاع الزراعى مع المقارنة بالقطاعـات األخـرى مـن

١٩٩١، العدد األول ، مارس المجلة المصرية لإلقتصاد الزراعى ، المجلد األول

، أعـداد ٢٠٢٠/ ١٩٩٧ ، خطة التنمية اإلقتصادية واإلجتماعيـة وزارة التخطيط ، - ١٠ متفرقة

، رسالة دكتوراة ، دراسة تحليلية لمشكلة العمالة بمحافظة المنيا هانى نجيب إلياس ، - ١١ .١٩٨٩قسم اإلقتصاد الزراعى ، كلية الزراعة ، جامعة أسيوط

باللغة اإلنجليزية: ثانياً

1- Beent Hansen, Employment and Wages In Rural Egypt ,American Economic Review 59, PP. 298- 313 , June , 1969

2- Hansen and Mona Eltomy ,The Seasonal Employment Profile In Egypt Agriculture, Journal Of Development Study , July 1965 , pp.400- 401

3- Hansen , and G. Marzouk, Development and Economic Policy in The U . A . R . North Holland , Publishing Company- Amesterdam , 1965 , pp. 60-64 .

4 Hansan and Radwan , Employment opportunties and Equity in achanging economy, Egypt in 1980 , international labour office Geneva, 1982,pp 3-7