ﻉﻉﺍﺪﻴﺍﺪﻴﺘﺘﺳﺳﻻﺍﻻﺍ ﻞﻴﻞﻴﻟﺩ...

المملكة المغربية المملكة المغربية وزارة التربية الوطنية والتعليم العالي وزارة التربية الوطنية والتعليم العالي

وتكوين األطر والبحث العلمي وتكوين األطر والبحث العلمي الكتابـة العامـة الكتابـة العامـة

مديرية الموارد البشرية وتكوين األطر مديرية الموارد البشرية وتكوين األطر

التركيز تدبير الموارد البشرية التركيز تدبير الموارد البشرية

االستيداع االستيداع دليل دليل ) ) التوقيف المؤقت عن العمل التوقيف المؤقت عن العمل ( (

2007 2007 شتنبر شتنبر

التركيز تدبير الموارد البشرية ـــــــــــــــــــــــــــــــ مسطرة االستيداع التركيز تدبير الموارد البشرية ـــــــــــــــــــــــــــــــ مسطرة االستيداع

3

الفهرس الفهرس 5 5 ........................................... ........................................... ........... ........... .................................. .................................. ............. ............. .. .. ... ... تقديـم تقديـمr r 9 9 ...... ...... ...................................................... ...................................................... ............................. ............................. اإلجراءات اإلدارية اإلجراءات اإلدارية r r 25 25 ......... ......... ...................................................... ...................................................... .......... .......... ................... ................... مناذج املطبوعات مناذج املطبوعات

27 27 ....................... ....................... .................. .................. ........... ........... ............................. ............................. طلب رخصة االستيداع طلب رخصة االستيداع - - 28 28 ....................... ....................... .... .... .............. .............. ........ ........ ........................ ........................ رخصة االستيداع رخصة االستيداع جتديد جتديد طلب طلب - - 29 29 ................ ................ ............................. ............................. ) ) املنح املنح ( ( حمضر اجتماع اللجنة اإلدارية املتساوية األعضاء حمضر اجتماع اللجنة اإلدارية املتساوية األعضاء - - 30 30 ......................... ......................... .. .. ............ ............ ............................. ............................. رسالة حول منح رخصة االستيداع رسالة حول منح رخصة االستيداع - - 31 31 ........................................ ........................................ ............................. ............................. يف صرف الراتب يف صرف الراتب رسالة حول توق رسالة حول توق - - 32 32 .............. .............. ...... ...... .......... .......... قصد متابعة الدراسة أو ألسباب شخصية قصد متابعة الدراسة أو ألسباب شخصية قرار اإلحالة على االستيداع قرار اإلحالة على االستيداع - - 33 33 ................ ................ ..... ..... ..... ..... ............. ............. قصد االلتحاق بالزوج أو الزوجة قصد االلتحاق بالزوج أو الزوجة قرار اإلحالة على االستيداع قرار اإلحالة على االستيداع - - 34 34 ....... ....... ......... ......... ) ) إصابة الزوج أو أحد األوالد حبادثة أو مرض خطري إصابة الزوج أو أحد األوالد حبادثة أو مرض خطري ( ( قرار اإلحالة على االستيداع قرار اإلحالة على االستيداع - - 35 35 ........................... ........................... ...................... ...................... .. .. .. .. ) ) تربية طفل لإلعاقة تربية طفل لإلعاقة ( ( اإلحالة على االستيداع اإلحالة على االستيداع قرار قرار - - 36 36 ...................... ...................... ................ ................ . .. .… …… …… …… …… …… …… … … … على االستيداع على االستيداع جتديد اإلحالة جتديد اإلحالة قرار قرار - - 37 37 .............................. .............................. ...... ...... . . ............................. ............................. رسالة حول السماح باستئناف العمل رسالة حول السماح باستئناف العمل - - 38 38 ............. ............. .................... .................... ..... ..... ... ... ............................. ............................. رسالة حول نتيجة الفحص الطيب رسالة حول نتيجة الفحص الطيب - - 39 39 ........ ........ .......... .......... .. .. املدة املدة قائمة إمسية للموظفني الذين مل يتقدموا بطلبات جتديد االستيداع بع انتهاء قائمة إمسية للموظفني الذين مل يتقدموا بطلبات جتديد االستيداع بع انتهاء - - 40 40 .............. .............. ............................ ............................ ) ) اإلعفاء اإلعفاء ( ( حمضر اجتماع اللجنة اإلدارية املتساوية األعضاء حمضر اجتماع اللجنة اإلدارية املتساوية األعضاء - - 42 42 ..................... ..................... ..... ..... ............. ............. ............................. ............................. داع داع بعد االستي بعد االستي رسالة حول اإلعفاء رسالة حول اإلعفاء - - 43 43 ........... ........... ...... ...... ...................... ...................... ............................ ............................ .. .. قرار االحتفاظ بوضعية االستيداع قرار االحتفاظ بوضعية االستيداع - -r r 45 45 ................ ................ ...... ...... ............... ............... ....................... ....................... ............................. ............................. املستندات القانونية املستندات القانونية

47 47 ...................... ...................... ........................... ........................... االستيداع يف النظام األساسي العام للوظيفة العمومية االستيداع يف النظام األساسي العام للوظيفة العمومية - - يف شأن تبسيط املساطر اإلدارية يف شأن تبسيط املساطر اإلدارية 2007 2007 مارس مارس 22 22 بتاريخ بتاريخ 6 6 / / 2007 2007 منشور الوزير األول رقم منشور الوزير األول رقم - -

51 51 .............. .............. .............. .............. ................................. ................................. ....... ....... ..... ..... ... ... بشرية بشرية املتعلقة بتدبري املوارد ال املتعلقة بتدبري املوارد ال 52 52 .............. .............. ........................ ........................ حول االستيداع اإلداري حول االستيداع اإلداري 4616 4616 رسالة الوظيفة العمومية رقم رسالة الوظيفة العمومية رقم - - 54 54 ... ... ... ... .. .. ستيداع ستيداع حول اإلحالة على اال حول اإلحالة على اال 1994 1994 نونرب نونرب 30 30 بتاريخ بتاريخ 21 21 منشور الوظيفة العمومية رقم منشور الوظيفة العمومية رقم - -57 57 حول اإليـداع اإلداري لزوجات الدبلوماسيني حول اإليـداع اإلداري لزوجات الدبلوماسيني 1996 1996 ديسمرب ديسمرب 27 27 رسالة الوزير األول بتاريخ رسالة الوزير األول بتاريخ - -


4

ة العامليـن باخلارج ة العامليـن باخلارج املغارـب ............................. ............................. .............................................. .............................................. املغارـب

حول وضعية االستيداع حول وضعية االستيداع 1995 1995 وفمرب وفمرب نن 10 10 بتاريخ بتاريخ 10350 10350 رسالة الوظيفة العمومية رقم رسالة الوظيفة العمومية رقم - - 59 59 ............. ............. ...................................................... ...................................................... ............................. ............................. . . اإلداري اإلداري

حول إعادة إدماج املوظفني املستفيدين من حول إعادة إدماج املوظفني املستفيدين من 1981 1981 يونيو يونيو 22 22 ع بتاريخ ع بتاريخ . . و و 3449 3449 رسالة رقم رسالة رقم - - 61 61 ....................................... ....................................... ............................ ............................ .............. .............. وضعية التوقيف املؤقت وضعية التوقيف املؤقت

63 63 ... ... ............ ............ .. .. حول تدبري وضعييت اإلحلاق واالستيداع حول تدبري وضعييت اإلحلاق واالستيداع 2005 2005 يوليو يوليو 22 22 بتاريخ بتاريخ 6 6 منشور رقم منشور رقم - - إعادة اإلدماج بعد إعادة اإلدماج بعد – – حول القدرة البدنية حول القدرة البدنية 1972 1972 أبريل أبريل 1 1 ع بتاريخ ع بتاريخ . . و و 16 16 رسالة رقم رسالة رقم - -

66 66 .................................... .................................... ............................................. ............................................. ) ) فرنسية فرنسية بال بال ( ( االستيداع االستيداع

5

تقديم تقديم

ــــــــــــــــــ مسطرة االستيداع ــــــــــــــــــ مسطرة االستيداع التركيز تدبير الموارد البشرية ـــــــــــــ التركيز تدبير الموارد البشرية ـــــــــــــ

7

من النظام 54 حسب الفصل – ) أو التوقيف املؤقت عن العمل ( إن االستيداع

يترجم وضعية املوظف الذي يكون خارجا عن سلكه – األساسي العام للوظيفة العمومية

من حقوقه صلي ويبقى تابعا له دون أن يتقاضى املرتب الشهري ومن غري أن يستفيد األ

. د يف الترقية ويف التقاع

فاالستيداع إذن وضعية إدارية قانونية ، يوضع فيها املوظف بطلب منه ، لظـروف

خاصة ، حبيث ال يفقد خالهلا صفة موظف ، وال حيذف من الئحة املوظفني لكون

األجرة ، الترقية ، ( انقطاعا عن العمل ، إال أنه ال يستفيد من عدة حقوق االستيداع ليس

مع استثناء حالة ما إذا كانت املرأة املوظفة ترأس عائلة - التقاعد ، التعويضات العائلية

. ) - ات العائلية متمتعة بالتعويض فإا تبقى

لعام للوظيفة من النظام األساسي ا 55 كما جاء يف الفصل – ويتم االستيداع

وحيتفظ املوظف باحلقوق اليت . ه الوزير الذي ينتمي إليه املوظف بقرار يصدر – العمومية

. حصل عليها يف سلكه األصلي إىل اليوم الذي جيري فيه العمل باالستيداع

وألجل تقريب الصورة يف شأن وضعية االستيداع ، نستعرض فيما يلي

ادة من رخصة االستيداع وجتديدها ، مث إاء االستيداع اإلجراءات املتبعة يف كيفية االستف

. عن طريق استئناف العمل أو اإلعفاء

هذا ، وجتدر اإلشارة إىل أن االستيداع احلتمي سيتم معاجلته يف دليل الرخص ،

. باعتبار أن هذا النوع من االستيداع يرتبط مبسطرة رخص املرض

9

اإلجراءات اإلدارية اإلجراءات اإلدارية


11

I I حول طلب رخصة االستيداع حول طلب رخصة االستيداع : احلـاالت •

من الظهيـر الشريـف 63 و 62 61 60 59 58 طبقـا ألحكـام الفصـول

مبثابة النظام األساسي العام للوظيفة العمومية 1958.2.24 بتاريخ 1.58.008 رقم

: يوضع املوظف يف رخصة االستيداع بطلب منه حسب احلاالت التالية

) : 58 الفصل ( ده حبادثة خطرية أو مرض خطري إصابة الزوج أو أحد أوال . 1P سنة أو سنتان قابلة للتمديد مرة واحدة ؛ : املدة

P الوثائق املربرة :

عقد عديل مصادق عليه من طرف ( نسخة من عقد الزواج مصادق عليها §

؛ ) السلطات القنصلية بالنسبة للموظفات املتزوجات بأجانب

حسب احلالة مصادق عليها من شهادة طبية للزوج أو الزوجة أو اإلبن §

إضافة إىل نسخة من عقد االزدياد بالنسبة ( طرف اللجنة الطبية اإلقليمية

) . لإلبن

) : 58 الفصل ( وجود دواع شخصية . 2P سنة أو سنتان قابلة للتمديد مرة واحدة ؛ : املدة

P متنح هذه الرخصة بعد استشارة اللجنة اإلدارية املتساوية األعضاء .

ا كانت حاالت االستيداع لدواع شخصية تقتضي استطالع رأي اللجنة إذ : ملحوظة

اإلدارية املتساوية األعضاء قبل اختاذ أي قرار يف املوضوع ، فإن حتديد تاريخ استفادة

املوظف املعين ذا االستيداع يظل من اختصاص السلطة اإلدارية اليت هلا حق التعيني

ه ضرورة املصلحة والذي جيب أن يكون مطابقا واليت حتدد هذا التاريخ حسب ما تقتضي

) . 4616 رسالة الوظيفة العمومية رقم ( للتاريخ الفعلي للتوقف


12

) : 58 الفصل ( القيام بدراسات أو حبوث تكتسي طابع املصلحة العامة . 3P سنوات قابلة للتمديد مرة واحدة ؛ 3 سنة أو سنتان أو : املدة

P ل موسـم دراسي تسلم من طرف شهادة التسجيـل عن ك : الوثائق املربرة

. إدارة املؤسسات أو اجلهات املختصة

P متنح هذه الرخصة بعد استشارة اللجنة الثنائية .

) : 59 الفصل ( تربية اإلبن أو البنت . 4 . سنوات 5 مدة الرخصة متنح فقط للموظفة لتربية اإلبن الذي يقل عمره عن

P لشروط متوفرة سنة أو سنتان قابلة للتمديد كلما كانت ا : املدة .


عقد عديل بالنسبة للموظفات ( نسخة من عقد الزواج مصادق عليها §

؛ ) املتزوجات بأجانب

. نسخة من عقد ازدياد اإلبن أو البنت §

) : 59 الفصل ( رعاية اإلبن املصاب بعاهة تقتضي عالجا مستمرا . 5P ط متوفرة سنة أو سنتان قابلة للتمديد كلما كانت الشرو : املدة .


عقد عديل مصادق عليه من طرف ( نسخة من عقد الزواج مصادق عليها §

؛ ) السلطات القنصلية بالنسبة للموظفات املتزوجات بأجانب

شهادة طبية لإلبن مصادق عليها من طرف اللجنة الطبية اإلقليمية ؛ §

. نسخة من عقد ازدياد اإلبن §


13

) : 60 الفصل ( وجة االلتحاق بالزوج أو الز . 6P سنوات 10 سنتان قابلة للتمديد يف حدود : املـدة .


نسخة من عقد الزواج مصادق عليها ؛ §

؛ عقد عديل للموظفات املتزوجـات بأجانب §

حديثة العهد أصلية أو نسخة ) حسب احلالة ( شهادة عمل الزوج أو الزوجة §

املغربية مع ضرورة ترمجتها إىل مصادق عليها من طرف السلطات القنصلية

اللغة العربية أو الفرنسية إذا كانت بلغة أجنبية ؛

. شهادة اإلقامة §

: اإلجـراءات •Ã بالنسبة للمعين باألمر

P منوذج ( حترير طلب يف املوضوع يوضح األسباب الداعية إلـى االستيـداع

؛ ) 1 املطبوع رقم

P إيداع الطلب لدى الرئيس املباشر .

Ã املؤسسة على صعيد

P استالم الطلب والتأكد من توفر الشروط املطلوبة لالستفادة من رخصة

؛ 1 االستيداع وخصوصا فيما يتعلق بترسيم املعين باألمر

P تسليم وصل إيداع الطلب إىل املعين باألمر ؛

P إحالة الطلب على النيابة .

ال يستفيد من االستيداع سوى الموظفون الرسميون ، وينبغي أن تكون الطلبات معززة بالوثائق التي تبرر ذلك ، 1. الء بالوثائق المبررة باستثناء الطلبات ألغراض شخصية فهي ال تحتاج إلى اإلد


14

Ã على صعيد النيابة

P احترام آجال إيداع مراقبة الطلبات الواردة من املؤسسات وخصوصا يف

الطلبات ووثائق امللف ؛

P التأكد من عدم استفادة املعين باألمر من رخصة االستيداع وذلك بالرجوع إىل

ملفه اإلداري ؛

P ا ؛استالم طلبات املوظفني العاملني بالنيابة وتسليم وصل إيداع بشأ

P مراقبة املعطيات الواردة فيها ؛

P ا ؛ فرز الطلبات وتصنيفها حسب نوعيةاالستيداع وإعداد لوائح بشأ

P إحالة اللوائح والطلبات على األكادميية .

Ã على صعيد األكادميية

P مراقبة الطلبات واللوائح الواردة من النيابات ؛

P ا ؛استالم طلبات املوظفني العاملني باألكادميية وتسليم وصل إيداع بشأ

P باملوافقة ؛ اإلجابة على الطلبات اليت مل حتظ

P ز وتصنيف الطلبات حسب نوع االستيداع ؛ فر

P واحدة ختص احلاالت اليت تستشار فيها اللجان الثنائية ( إعداد الئحتني إثنتني

؛ 1 ) وأخرى تتعلق باحلاالت اليت ال تعرض على هذه اللجان

P وتوقيعها وإرساهلا ) 3 منوذج املطبوع رقم ( إعداد رسائل املوافقة على االستيداع

مر ؛ إىل املعنيني باأل

: تستشار اللجان اإلدارية المتساوية األعضاء الجهوية في حالتين إثنتين فقط هما 1 سنوات على األكثر في 3 ( للقيام بدراسات أو بحوث تكتسي طابع المصلحة العامة بصورة ال جدال فيها -

؛ ) ئية المرة األولى وتمدد لمرحلة ثانية وأخيرة دون استشارة اللجان الثنا الحق في سنتين أو سنة بعد استشارة اللجان المتساوية األعضاء في المرة األولى ( ألسباب شخصية -

) . وتمدد لمرحلة ثانية وأخيرة سنتان أو سنة دون استشارة اللجان الثنائية


15

P اية السنة الدراسية ؛ م قبلإخبار املعنيني باألمر بنتيجة طلبا

P استدعاء اللجنة اإلدارية املتساوية األعضاء قصد إبداء الرأي ، وتعقد اجتماعها

قبل التاريخ احملدد لإلحالة على االستيداع ؛

P عقد االجتماع حبضور مجيع أعضاء اللجنة اجلهوية املختصة من أجل دراسة

طلبات املعروضة عليها ؛ ال

P حترير حمضر االجتماع يتضمن رأي اللجنة يف املوضوع مع ترك حتديد مفعول

؛ الرخصة ملديرية املوارد البشرية باإلدارة املركزية

P ؛ ) 2 منوذج املطبوع رقم ( توقيع احملضر من طرف مجيع األعضاء احلاضرين

P املوارد البشرية مرفوقة بطلبات إرسال امللفات اليت متت املوافقة عليها إىل مديرية

. املعنيني باألمر ومبحضر اللجان املتساوية األعضاء

Ã على صعيد مديرية املوارد البشرية

P دراسة الطلبات الواردة من األكادمييات للتأكد من الوضعية اإلدارية لكل حالة

لك مبا يف ذ ( على حدة والتأكد من التوفر على الوثائق املطلوبة لتعزيز الطلب

؛ ) احلاالت اليت تستشار فيها اللجان الثنائية

P منوذج ( إجناز رسائل توقيف صرف الراتب للمستفيدين من رخصة االستيداع

؛ ) 4 املطبوع رقم

P وإرساهلا إىل ) 5 مناذج املطبوعات رقم ( االستيداع اإلحالة على إجناز قرارات

؛ مصاحل اخلزينة العامة قصد التأشري عليها

P القرارات املؤشر عليها إىل األكادمييات من أجل تفعيل مسطرة إرسال نسخ من

تبليغ القرارات إىل املعنيني باألمر ؛


16

P حتيني قاعدة املعطيات وفق الوضعيات اجلديدة املؤشر عليها ؛

P ترتيب القرارات األصلية بامللفات اإلدارية للمعنيني باألمر .

II جتديد رخصة االستيداع حول : احلـاالت •

موظف املستفيد من وضعية االستيداع احلق يف جتديد هذه الرخصة وذلك بعد لل

تقدمي طلب يف املوضوع شهرين على األقل قبل اية مدة الرخصة حسب احلاالت

: ة ـ التالي

P املدة سنة أو : بالنسبة إلصابة الزوج أو أحد األوالد حبادثة خطرية أو مرض خطري

نفس الوثائق املطلوبة يف ( مرة واحدة سنتني أو ثالث سنوات وال متدد إال

؛ ) االستيداع ألول مرة

P املدة سنة أو سنتني ال متدد إال مرة واحدة دون : بالنسبة ألغراض شخصية

استشارة اللجنة اإلدارية املتساوية األعضاء ؛

P 10 املدة سنتني قابلة للتمديد يف حدود : بالنسبة لاللتحاق بالزوج أو الزوجة

؛ ) لوثائق املطلوبة يف االستيداع ألول مرة نفس ا ( سنوات

P سنوات أو مصاب بعاهة تقتضي عالجا 5 بالنسبة لتربية الولد الذي يقل عمره عن

نفس الوثائق املطلوبة يف ( املدة سنة أو سنتني كلما توفرت الشروط : مستمرا

) . االستيداع ألول مرة ويقتصر فقط على الزوجة


17

: ملحوظـة

د رخصة االستيداع لغرض آخر غري الغرض املستفاد منه يف املرة كما ميكن جتدي

قوقه يف رخصة االستيداع لاللتحاق بالزوج حل املوظف ذ إذ أنه يف حالة استنفا . األوىل

ميكنه جتديد طلبه يف املوضوع ألغراض شخصية أو لغرض آخر يف نطاق التنظيمات

. اجلاري ا العمل

: اإلجـراءات •P انظر ( رخصة االستيداع تتبع اإلجراءات املعتمدة يف الطلب األول بالنسبة لتجديد

، مع التذكري بأن اللجان اإلدارية املتساوية األعضاء ) مكرر 1 رقم منوذج املطبوع

ال تستشـار يف األمر ؛

P حتال مجيع الطلبات عن طريق السلم اإلداري على األكادميية للبت فيها ؛

P ملعنيني باألمر ؛ إجناز رسائل املوافقة وإجابة ا

P إخبار مديرية املوارد البشرية بنسخ من رسائل التجديد مصحوبة بالوثائق املربرة ؛

P وحتيلها ) 6 منوذج املطبوع رقم ( تنجز مديرية املوارد البشرية قرارات التجديد ،

؛ مصاحل اخلزينة العامة على تأشرية

P كادمييات قصد تفعيل بعد التأشري على القرارات ، ترسل املديرية النسخ إىل األ

مسطـرة التبليغ ، ويتم حتيني قاعدة املعطيات وترتيب القرارات األصلية بامللفات

. اإلدارية للمعنيني باألمر


18

III اء االستيداع حولإ

: استئناف العمل بعد االستيداع ) 1 ال ميكن للموظف أن يستأنف عمله بعد رخصة االستيداع إال بعد تقدميه لطلب

املوضوع وذلك شهرين على األقل قبل اية الرخصة ، والتوصل برسالة السماح يف

) . 7 منوذج املطبوع رقم ( باستئناف العمل

، وإن تسوية الوضعية اإلدارية واملالية للموظف يف هذه احلالة تبقى رهينة هذا

بتوصل مديرية املوارد البشرية مبحضر االلتحاق بالعمل ونتيجة الفحـص الطبـي

إذا كانت مدة الرخصة تفوق السنة وكذا توفر املنصب املايل ) 8 منوذج املطبوع رقم (

. الشاغر

: ويف هذه احلالة تقوم املديرية باإلجراءات التالية

P التوصل عن طريق األكادمييات بطلبات استئناف العمل ؛

P ف العمل التأكد من احترام املعنيني باألمر لآلجال القانونية لتقدمي طلبات استئنا

؛ ) شهرين قبل اية الرخصة (

P دراسة إمكانية توفري املناصب املالية لدرجات املعنيني باألمر ؛

P إعداد رسائل استئناف العمل يف حالة توفر اإلمكانيات املذكورة ومطالبة األكادمييات

: بالوثائق التالية

حماضر االلتحاق بالعمل ؛ §

فوق سنة ، وذلك للتأكد من التأهيل الفحوصات الطبية يف حالة الرخصة اليت ت §

. الصحي للمعنيني باألمر

P مصحوبة مبحاضر االلتحاق مصاحل اخلزينة العامة إجناز القرارات وإحالتها على تأشرية

بالعمل وبنتائج الفحوصات الطبية ؛


19

P تفعيل ( موافاة املعنيني باألمر بنسخ من القرارات املؤشر عليها عرب السلم اإلداري

؛ ) بليغ مسطرة الت

P حتيني قاعدة املعطيات وترتيب القرارات األصلية بامللفات اإلدارية للمعنيني باألمر .

: مالحظة هامة

كما سبقت اإلشارة إىل ذلك من قبل ، فإن املوظفني الذين يتوقفون عن ممارسة

وظائفهم لسبب من األسباب ملدة تفوق سنة خيضعون عند إعادة إدماجهم لفحص طيب

غري أنه إذا تبني من الفحص الطيب . 1972 بتاريخ فاتح أبريل 16 لمنشور رقم تطبيقا ل

قادرا من الناحية الصحية على – بعد انتهاء مدة التوقيف – أن هذا املوظف مل يعد

تطبق ) ابتداء من تاريخ إدماجه أي ( ممارسة وظيفته ، فإنه يعاد إدماجه ، ويف الوقت ذاته

لرخص ألسباب صحية وفقا لرسالة الوظيفة العمومية رقم عليه املقتضيات املتعلقة با

) . 1981 يونيو 22 ( ع . و 3449

: اإلعفاء بعد االستيداع ) 2 إن املوظف املوجود يف رخصة االستيداع والذي ال يطلب جتديد الرخصة

أو ) شهرين على األقل قبل اية الرخصة ( املذكورة أو استئناف العمل يف اآلجال املقررة

يرفض املنصب املعني له عند رجوعه ، ميكن حذفه من الوظيفة العمومية بطريقة الذي

ويبقى للمعين باألمر ، يف . اإلعفاء وذلك بعد استشارة اللجنة اإلدارية املتساوية األعضاء

هذه احلاالت ، احلق يف طلب استرداد املبالغ املقتطعة ألجل التقاعد طبقا لآلجال

) . التقادم ( القانونية املسموح ا

للموظف املوضوع يف حالة االستيداع احلق يف طلب االستقالة ابتداء من : ملحوظـة

. تاريخ اية الرخصة املذكورة


20

: إجراءات تدبري مسطرة اإلعفاء •

Ã على صعيد األكادميية :

P تتبع ملفات املوظفني يف وضعية االستيداع ومراقبة مددها ؛

P ن باألمر بطلبات الرجوع للعمل أو جتديد رخص فرز امللفات اليت مل يتقدم املعنيو

االستيداع بعد التأكد من انتهاء املدة القانونية للرخصة ؛

P إعداد لوائح إمسية حسب اإلطار للمعنيني باألمر الذين مل يتقدموا بطلبات

الرجوع أو جتديد رخص االستيداع ؛

P ا يفملفات إعفاء استدعاء اللجن اإلدارية املتساوية األعضاء قصد استشار

املعنيني باألمر ؛

P منوذج ( مرفوقة باحملاضـر ) 9 منوذج املطبوع رقم ( اللوائح / إرسال امللفات . إىل مديرية املوارد البشرية ) 10 املطبـوع رقم

Ã على صعيد مديرية املوارد البشرية

P دراسة ومراقبة الوثائق الواردة من األكادمييات ؛

P منوذج ( إىل املعنيني باألمر عرب السلـم اإلداري إعداد وتوجيه رسائل اإلعفاء

؛ ) 11 املطبـوع رقم

P ؛ مصاحل اخلزينة العامة إجناز قرارات اإلعفاء وإحالتها على تأشرية

P إرسال نسخ من القرارات املؤشر عليها إىل األكادمييات وتفعيل مسطـرة تبليغ

املعنيني باألمر ا ؛

P ن ـ رات األصلية بامللفات اإلدارية للمعنيي حتيني قاعدة املعطيات وترتيب القرا

. باألمر


21

حول الرجوع إىل العمل قبل انصرام الفترة اجلارية لالستيداع حول الرجوع إىل العمل قبل انصرام الفترة اجلارية لالستيداع

الصادر عن الوزير 1994 نونرب 30 املؤرخ يف 21 ملقتضيات املنشور رقم طبقا

املنتدب لدى الوزير األول املكلف بالشؤون اإلدارية ، جيب التمييز بني احلالتني

: لتاليتني ا

حالة املوظف الذي يستفيد من وضعية االستيداع بسبب وقوع حادث لزوجه أو - 1 لولده أو إلصابة أحدمها مبرض خطري أو بسبب اخنراطه يف القوات املسلحة امللكية أو

بسبب قيامه بدراسات أو حبوث لفائدة الصاحل العام ، حيث ميكن إرجاعه إىل عمله

مدة االستيداع ، بشرط توفر املنصب املايل وتقدمي طلب بطلب منه ، حىت قبل انتهاء

. داخل أجل شهرين

أما بالنسبة لطلبات الرجوع إىل العمل املقدمة قبل انتهاء الفترة املقررة لالستيداع من - 2 لدن املوظفني احملالني على االستيداع لدواع شخصية ، فيجب التقيد بالقاعدتني

: اآلتيتني

وفق الشروط املنصوص عليها يف الفصل ( العمل وع إىل الرج ال ميكن قبول طلب • قبل انصرام املـدة األوىل ، على ) من النظام األساسي العام للوظيفة العمومية 62

األقل ، إلحالة املوظف على االستيداع لدواع شخصية ؛

، أن األسباب يف حني جيوز للموظف احملال على االستيداع للمرة الثانية ولنفس • وفق الشروط املنصوص عليها يف الفصل السالف ( إرجاعه إىل عمله ب يتقدم بطل

وميكن قبول مثل هذه الطلبات ما مل تتعارض . قبل انصرام الفترة احملددة ) الذكر

. مع ضرورة املصلحة


22

: مالحظة عامة

من النظام األساسي العام للوظيفة العمومية ، فإن للموظف 62 تطبيقا للفصل

عه إىل وظيفته بعد انصرام فترة االستيداع أن يشغل إحدى املناصب الذي يلتمس إرجا

ويف حالة عدم شغور املنصب املالئم ، فإن لإلدارة أن حتتفظ به . الشاغرة الثالثة األوىل

) . 12 منوذج املطبوع رقم ( يف وضعية االستيداع


23

جدول توضيحي ملدد االستفادة من االستيداع

حاالت االستيداع

طلوبة يف املرة املدة امل

األوىل حسب

االختيار

مدة متديد الرخصة

حسب االختيار

جمموع سنوات

االستيداع حسب

االختيار

إصابـة الزوج أو أحد 1 األوالد حبادثة خطرية أو

. مرض خطري

التطوع للخدمة يف القوات 2 . املسلحـة امللكية

ـات وحبوث 3 . 1 القيام بدراس

سنة واحدة

سنتان سنة واحدة

سنوات 3 تان سن سنوات 4 ثالث سنوات

سنتان

سنوات 3 سنة واحدة سنوات 4 سنتان

سنوات 5 ثالث سنوات

ثالث سنوات

سنوات 4 سنة واحدة سنوات 5 سنتان

سنوات 6 ثالث سنوات

1 أغراض شخصية 4 سنة واحدة

سنتان سنة واحدة

سنوات 3 سنتان

سنتان سنوات 3 سنة واحدة

سنوات 4 سنتان

ـاق بالزوج أو الزوجة - 5 التح 10 أقصى املدة سنتان سنتان

) X 5 2 ( سنوات

تربية الولد الذي يقل عمره 6 سنوات أو مصاب بعاهة 5 عـن

. تقتضي عالجا مستمرا

سنة سنة

كلما كانت الشروط

متوفرة

سنتان

سنتان سنة

سنتان

. تستشار اللجنة اإلدارية المتساوية األعضاء الجهوية 1

25

ت ت نماذج المطبوعا نماذج المطبوعا


27

اململكة املغربية

وزارة التربية الوطنية والتعليم العايل

وتكوين األطر والبحث العلمي

قطاع التربية الوطنية

1 منوذج املطبوع رقم ................... .... ...... : يف الرباط

طلب رخصة االستيداع

1 .......................................................... لـ

...................................... ............ ....................................................... : أنا املوقع أسفله

............................ ......... ........ : اإلسم الشخصي ......... .. ....................... : اإلسم العائلي

........................... ......... .............. : و . ت . رقم ب ...................................... : الرقم املايل

............ ........ : الرتبة .................. ......... ...... : الدرجة .................................... : اإلطـار

............................ .... .............. : املهمة ............. ........ .................................. : مقر العمل

.. .................................................................. ............. ........................ : الوضعية العائلية

........................................................... ............... .............................. : 2 العنوان الكامل

: أطلب املوافقة على

3 منحي رخصة االستيداع

........................... ... .... ... : إىل ............. ......... .............. : ابتداء من .......................... ملدة

............. .... ................. : التوقيع

األكادميية ) ة ( مدير ) ة ( رأي السيد ) ة ( النائب ) ة ( رأي السيد ) ة ( املباشر ) ة ( رأي الرئيس

) . أسباب االستيداع ( نوع االستيداع 1 اإلشارة إلى العنوان بالخارج باإلضافة إلى العنوان بالمغرب إذا كان الطلب لاللتحاق بالزوج أو الزوجة خارج 2

. الوطن) . فاتح شتنبر ( بالنسبة لهيئة التدريس يعتمد في االستفادة من الرخصة بداية الموسم الدراسي 3


28



ث العلمي وتكوين األطر والبح


مكرر 1 منوذج املطبوع رقم ................... .... ...... : يف الرباط

طلب جتديد رخصة االستيداع

1 .......................................................... لـ

........................................................................ ............ ..................... : أنا املوقع أسفله

..................................... : اإلسم الشخصي ..................... ..... ................ : اإلسم العائلي

......................... . ................ : و . ت . رقم ب .................. ........ ............. ....... : الرقم املايل

........... ......... ......... : الرتبة ........................ : الدرجة .................................... : اإلطـار

........................ ............ .................. : املهمة ............ ................................... : مقر العمل

........................................................................... ............. ................. : الوضعية العائلية

................................................................. ..... ............... ................... : 2 العنوان الكامل

: أطلب املوافقة على

3 جتديد رخصة االستيداع

................ ....... .................. : إىل ................. ..... .......... : ابتداء من .......................... ملدة

............................. .... . : التوقيع

) . أسباب االستيداع ( نوع االستيداع 1 عنوان بالخارج باإلضافة إلى العنوان بالمغرب إذا كان الطلب لاللتحاق بالزوج أو الزوجة خارج اإلشارة إلى ال 2

. الوطن) . فاتح شتنبر ( بالنسبة لهيئة التدريس يعتمد في االستفادة من الرخصة بداية الموسم الدراسي 3


29





األكادميية اجلهوية للتربية والتكوين

................. ....................... .......... جلهة

2 منوذج املطبوع رقم

ر اجتماع اللجنة اإلدارية املتساوية األعضاء ر اجتماع اللجنة اإلدارية املتساوية األعضاء حمض حمض

.................... .................... .............. .............. ............... ............... املختصة رقم املختصة رقم

...................... ...................... ................. ................. ............... ............... إزاء إطـار إزاء إطـار .... .. ... ... .... اجتمعت اللجنة اإلدارية املتساوية األعضاء املختصة إزاء إطـار ....... ...... .. بتاريخ

...... ....... .. ) ة ( قصد استشارا خبصوص طلب رخصة االستيداع ألغراض شخصية تقدم به السيد

إن اللجنة

من الظهري الشريف رقم 63 والفصل 58 بناء على مقتضيات الفقرة األخرية من الفصل وبناء على املرسوم رقم ) 1958 فرباير 24 ( 1377 شعبان 4 الصادر يف 1.58.008 من 11 اخلاص بتطبيق الفصل ) 1959 ماي 5 ( 1378 شوال 26 املؤرخ يف 2.59.0200

رخصة ........................ ) ة ( على منح السيد 1 الظهري الشريف املذكور أعاله ، وبعد التداول وافقت

. ألغراض شخصية . ..................... االستيداع ملدة سنة ابتداء من

. جللسة وبعد انتهاء جدول األعمال رفعت ا

توقيعات السادة أعضاء اللجنة ممثلو املوظفني ممثلو اإلدارة

بصفته رئيسا ؛ ........... .......... ............... السيد -

بصفته عضوا ؛ .............. ..... ............. السيد -

. بصفته عضوا ....................... ........ .... السيد -

بصفته عضوا ؛ ................... .... .... ........ السيد -

بصفته عضوا ؛ ................... ........ ........ السيد -

. بصفته عضوا .................... ........ ....... السيد -

. يمكن أن ينتهي التداول إلى عدم الموافقة على منح رخصة االستيداع 1


30






........................... جلهة


إلــى

:..............) ت . ر ................. ( ) ة ( السيد

.............. ................ ................. : ...... اإلطـار

............... ... .................. .......... السيد حتت إشراف . االستيـداع : املوضوع

.............. املؤرخ يف ) م ( طلبك : املرجـع

سالم تام بوجود موالنا اإلمام املؤيد باهللا ،

) م ( أنه تقرر منحك ) م ( املشار إليه يف املرجع أعاله ، يشرفين إخبارك ) م ( وبعد ، فجوابا على طلبك

............................... ابتداء من ......... ..... .... ..... ملدة .............. رخصة االستيداع

قبل انتهاء الفترة بطلب جتديد على األقل إىل ضرورة موافاة هذه األكادميية شهرين ) م ( هذا ، وأنبهك

1.58.008 من الظهري الشريف رقم 62 العمل طبقا للفصل الرجوع إىل رخصة االستيداع أو بطلب . املتعلق بالنظام األساسي العام للوظيفة العمومية ) 1958.02.24 ( 1377 شعبان 4 الصادر يف

من أسالك هذه الوزارة عن طريق ) م ( باآلجال املذكورة فسيتم حذفك ) م ( ويف حالة عدم التزامك

. من نفس الظهري 63 اإلعفاء تطبيقا ملقتضيات الفصل ب مايل شاغر مالئم إىل العمل ستبقى رهينة بتوفر منص ) م ( وجتدر اإلشارة إىل أن عودتك

ويف انتظار حصول هذا الفراغ فستبقون يف وضعية االستيداع وذلك طبقا ملقتضيات . اإلدارية ) م ( لوظيفتك

. والسـالم من الظهري الشريف املذكور أعاله ، 62 الفصل

: نسخة قصد اإلخبار

السيد نائب الوزارة -

نتشار السيد رئيس قسم تنمية املوارد البشرية وإعادة اال -

........................... السيد رئيس قسم التدبري املندمج ملوظفي -

الرباط - السيد رئيس قسم احملاسبة املركزية -


31


والتعليم العايل وزارة التربية الوطنية


طنية قطاع التربية الو


ـى ـى إـل إـل

السيد املؤدي الرئيسي لألجور السيد املؤدي الرئيسي لألجور

مصلحة قطاعات التعليم مصلحة قطاعات التعليم

الربـاط الربـاط

. توقيف الراتب : املوضوع

سالم تام بوجود موالنا اإلمام املؤيد باهللا ،

: وبعد ، يشرفنـي إخباركم أنه تقـرر منح

......................................................... . .......... ...................... ) : ة ( السيـد

................................................................................. ........... ....... : رقم التأجري

...................................... ....................................... ........... ............ : اإلطــار

...................................................................... ........... .................... : مقر العمل

............................................................. ...... ......... : رخصة االستيداع ابتداء من

. الم والسـ ، ........ ........ الشهري ابتداء من ) ها ( مع الرجاء إيقاف صرف راتبه

: العنـوان

: نسخة قصد اإلخبار


السيد رئيس قسم تنمية املوارد البشرية وإعادة االنتشار -


الرباط - لسيد رئيس قسم احملاسبة املركزية ا -


32

اململكة املغربية اململكة املغربية

وزارة التربية الوطنية والتعليم العايل وزارة التربية الوطنية والتعليم العايل

وتكوين األطر والبحث العلمي وتكوين األطر والبحث العلمي

قطاع التربية الوطنية قطاع التربية الوطنية

5 منوذج املطبوع رقم ................ ................ ...... ...... .......... .......... رقم التأجري رقم التأجري

................ ................ ... ... .. .. . . ....... ....... و و . . ت ت . . رقم ب رقم ب

............... ............... .. .. . . .... .... ...... ...... املايل املايل االنتساب االنتساب

.............................. .............................. املنصب املايل املنصب املايل

قرار اإلحالة على االستيداع قرار اإلحالة على االستيداع - - قصد متابعة الدراسة أو ألسباب شخصية قصد متابعة الدراسة أو ألسباب شخصية - -

إن وزير التربية الوطنية والتعليم العايل وتكوين األطر والبحث العلمي ،

مبثابة ) 1958 فرباير 24 ( 1377 شعبان 4 ادر يف ـ ص ال 1.58.008 ف رقم ـ ر الشري ـ بناء على الظهي النظام األساسي العام للوظيفة العمومية كما وقع تغيريه وتتميمه ؛

بشأن النظام ) 2003 فرباير 10 ( 1423 ذي احلجة 8 صادر يف 2.02.854 وبناء على املرسوم رقم ه ؛ األساسي اخلاص مبوظفي وزارة التربية الوطنية كما مت تعديله وتتميم

؛ ؛ ........ ........ .. .. ... ... ............... ............... ........ ........ بتاريخ ...... .... . ......... .. ..... ) ة ( وبناء على الطلب املقدم من طرف السيد اللجنة اإلدارية املتساوية األعضاء املختصة ، واتمعة وبناء على حمضر اجتماع

............ ........ .......... . ............................ .. ............ جبهة ............... ................... ... .... بتاريخ

............. ................. ........... ........ .... عن العمل ابتداء من ) ت ( قد انقطع ) ة ( وحيث أن املعين باألمر

مـا يلـي مـا يلـي يقـرر يقـرر ..... ... السلم .... .. ........ الدرجة .. ... ..... .. .. ) ة ( السيد حيال ..... ... ........... .... ابتداء من : : املادة األوىل املادة األوىل

... . ... . . متابعة الدارسة أو ألسباب شخصية ملدة ألجل .. .. ..... . . . على االستيداع ) .. .. ........... . راح ( ..... ..... الرتبة

. على االستيداع ) ها ( باألمر يف الترقية والتقاعد طيلة مدة إحالته ) ة ( تنقطع حقوق املعين : : الثانية الثانية املادة املادة

من النظام األساسي العام للوظيفة العمومية ، فإن 63 و 62 و 58 تطبيقا ملقتضيات الفصول : : الثالثة الثالثة ادة ادة امل امل شهرين على األقل قبل جتديد االستيداع العمل أو الرجوع إىل باألمر تقدمي طلب ) ة ( املعين ) املوظفة ( على املوظف

. اء طريق اإلعف من األسالك عن ) حتذف ( ، وإال حيذف االستيداع انصرام فترة

بتاريخ الرباط حرر يف

: ............................

مصاحل اخلزينة العامة مصاحل اخلزينة العامة تأشرية تأشرية اآلمر بالصرف اآلمر بالصرف إمضاء إمضاء

.................................. .................................. :...................... :...................... رقم رقم


33

:..................................................... :..................................................... بتاريخ بتاريخ





5 منوذج املطبوع رقم ......... ......... ....... ....... ...... ...... .......... .......... رقم التأجري رقم التأجري

................ ................ ... ... .. .. . . ....... ....... و و . . ت ت . . رقم ب رقم ب

............... ............... .. .. . . .... .... ...... ...... االنتساب املايل االنتساب املايل


قرار اإلحالة على االستيداع قرار اإلحالة على االستيداع - - قصد االلتحاق بالزوج أو الزوجة قصد االلتحاق بالزوج أو الزوجة - -

حث العلمي ، إن وزير التربية الوطنية والتعليم العايل وتكوين األطر والب

مبثابة ) 1958 فرباير 24 ( 1377 شعبان 4 الصـادر يف 1.58.008 بناء على الظهيـر الشريـف رقم النظام األساسي العام للوظيفة العمومية كما وقع تغيريه وتتميمه ؛

بشأن النظام ) 2003 فرباير 10 ( 1423 ذي احلجة 8 صادر يف 2.02.854 وبناء على املرسوم رقم اص مبوظفي وزارة التربية الوطنية كما مت تعديله وتتميمه ؛ األساسي اخل

الذي تقدمت ....... ......... . ........................... . ..... طلب اإلحالة على االستيداع املؤرخ يف وبناء على

؛ ؛ .......... .......... ....... ....... ....... ....... ... ... .......... .......... ....................... ....................... ملدة ) ة ( قصد االلتحاق بالزوج ........ ........ .. .. ... ... ........ ........ ) ة ( به السيد ........ .. .. . .... ....... ....... .. .. ......... بتاريخ ........... .................... ......... وبناء على عقد الزواج رقم

.. .... .. .......... ..... ......... . ........... بتاريخ ......... ...... .. ... .. ... .... رقم ) ة ( وبناء على شهادة إقامة الزوج

............ ...... .. .......... ......... ... ........... عن العمل ابتداء من ) ت ( باألمر قد انقطع ) ة ( وحيث أن املعين

يقـرر مـا يلـي يقـرر مـا يلـي ..... ... السلم .... .......... الدرجة .. ........ .. .. ) ة ( حيال السيد ..... .................. ابتداء من : : املادة األوىل املادة األوىل

. ) ة ( قصد االلتحاق بالزوج .. ...... ......... .. . . ملدة على االستيداع ) .. .............. راح ( ..... ..... الرتبة


لعام للوظيفة العمومية ، فإن من النظام األساسي ا 63 و 62 و 58 تطبيقا ملقتضيات الفصول : : الثالثة الثالثة املادة املادة باألمر تقدمي طلب الرجوع إىل العمل أو جتديد االستيداع شهرين على األقل قبل ) ة ( املعين ) املوظفة ( على املوظف

. من األسالك عن طريق اإلعفاء ) حتذف ( انصرام فترة االستيداع ، وإال حيذف


: ............................ تأشرية مصاحل اخلزينة العامة تأشرية مصاحل اخلزينة العامة إمضاء اآلمر بالصرف إمضاء اآلمر بالصرف


34

:..................................................... :..................................................... رقم رقم

.................... .................... :.............................. :.............................. بتاريخ بتاريخ





5 منوذج املطبوع رقم ................................ ................................ رقم التأجري رقم التأجري

............................. ............................. و و . . ت ت . . رقم ب رقم ب

................ ................ ............ ............ االنتساب املايل االنتساب املايل


قرار اإلحالة على االستيداع قرار اإلحالة على االستيداع - - إصابة الزوج أو أحد األوالد حبادثة أو مرض خطري إصابة الزوج أو أحد األوالد حبادثة أو مرض خطري - -


مبثابة ) 1958 فرباير 24 ( 1377 شعبان 4 يف الصـادر 1.58.008 بناء على الظهيـر الشريـف رقم النظام األساسي العام للوظيفة العمومية كما وقع تغيريه وتتميمه ؛

بشأن النظام ) 2003 فرباير 10 ( 1423 ذي احلجة 8 صادر يف 2.02.854 وبناء على املرسوم رقم األساسي اخلاص مبوظفي وزارة التربية الوطنية كما مت تعديله وتتميمه ؛

........................ .................... ...... .... ........................... الشهادة الطبية املؤرخة يف بناء على و

.......................... ................... ................................. باألمر بتاريخ ) ة ( طلب املعين وبناء على

............ ....... ....... ............... ............ عن العمل ابتداء من ) ت ( قد انقطع باألمر ) ة ( وحيث أن املعين


. املصاب مبرض خطري ) ها ( وذلك قصد رعاية ابنه .. . ........ ... . . . ملدة ع على االستيدا ) .. ..... .... راح ( ..... .... الرتبة


مية ، فإن من النظام األساسي العام للوظيفة العمو 63 و 62 و 58 تطبيقا ملقتضيات الفصول : : الثالثة الثالثة املادة املادة باألمر تقدمي طلب الرجوع إىل العمل أو جتديد االستيداع شهرين على األقل قبل ) ة ( املعين ) املوظفة ( على املوظف



: ............................

تأشرية مصاحل اخلزينة العامة تأشرية مصاحل اخلزينة العامة إمضاء اآلمر بالصرف إمضاء اآلمر بالصرف

...................... ...................... .............. .............. :................. :................. رقم رقم


35

.. .. ....... ....... ............. ............. :............................ :............................ بتاريخ بتاريخ


36






................ ................ ... ... .. .. . . ....... ....... و و . . ت ت . . رقم ب رقم ب



قرار اإلحالة على االستيداع قرار اإلحالة على االستيداع - - تربية طفل لإلعاقة تربية طفل لإلعاقة - -


مبثابة ) 1958 فرباير 24 ( 1377 شعبان 4 الصـادر يف 1.58.008 بناء على الظهيـر الشريـف رقم م األساسي العام للوظيفة العمومية كما وقع تغيريه وتتميمه ؛ النظا


به ) ت ( الذي تقدم ....... ......... . .................. ..... . .... . طلب اإلحالة على االستيداع املؤرخ يف وبناء على

؛ ؛ ) ) ............... ............... ...... ...... ........ ........ ........ ........ الشهادة الطبية بتاريخ ( تربية طفل لإلعاقة قصد ........ ........ .. .. . . ....... ....... . . ........ ........ ) ة ( السيد ............ ................. ..... ........ ........... عن العمل ابتداء من ) ت ( باألمر قد انقطع ) ة ( وحيث أن املعين


. ة طفل مصاب باإلعاقة تربي قصد .. ...... ....... .... .... .. . . ملدة على االستيداع ) .. .............. راح ( ..... . ... .... الرتبة


من النظام األساسي العام للوظيفة العمومية ، فإن 63 و 62 و 58 تطبيقا ملقتضيات الفصول : : الثالثة الثالثة املادة املادة باألمر تقدمي طلب الرجوع إىل العمل أو جتديد االستيداع شهرين على األقل قبل ) ة ( املعين ) املوظفة ( على املوظف



: ............................


....................... ....................... ................. ................. :................ :................ رقم رقم


37

....... ....... ................ ................ ....................... ....................... :....... :....... بتاريخ بتاريخ


38






................ ................ ... ... .. .. . . ....... ....... و و . . ت ت . . رقم ب رقم ب



جتديد اإلحالة على االستيداع جتديد اإلحالة على االستيداع قرار قرار إن وزير التربية الوطنية والتعليم العايل وتكوين األطر والبحث العلمي ،

مبثابة ) 1958 فرباير 24 ( 1377 شعبان 4 الصـادر يف 1.58.008 بناء على الظهيـر الشريـف رقم النظام األساسي العام للوظيفة العمومية كما وقع تغيريه وتتميمه ؛


........ ........ .. .. ....... ....... ... ... ........ ........ ) ة ( السيد يف شأن إحالة ....... ......... . ... ........... . ..... املؤرخ يف القرار وبناء على

؛ ؛ ......... ......... ........ ........ ..... ..... ......... ......... .... .... ابتداء من .......... .......... ....................... ....................... .......... .......... ملدة .............. .............. على االستيداع لـ على االستيداع ) ها ( لتجديد إحالته باألمر ) ة ( املعين بناء على الطلب الذي تقدم به

........ ....................... ..... . ابتداء من .......... . .......................... ........ ملدة .......................... لفترة

يقـرر مـا يلـي يقـرر مـا يلـي .... .......... الدرجة .. ........ .. .. ) ة ( السيد يتم جتديد إحالة ..... .................. ابتداء من : : املادة األوىل املادة األوىل

.. ..... .......................................... ... . . ملدة على االستيداع ) .. .............. راح ( ..... ..... الرتبة ..... ... السلم

. ستيداع على اال ) ها ( باألمر يف الترقية والتقاعد طيلة مدة إحالته ) ة ( تنقطع حقوق املعين : : الثانية الثانية املادة املادة

من النظام األساسي العام للوظيفة العمومية ، فإن 63 و 62 و 58 تطبيقا ملقتضيات الفصول : : الثالثة الثالثة املادة املادة باألمر تقدمي طلب الرجوع إىل العمل أو جتديد االستيداع شهرين على األقل قبل ) ة ( املعين ) املوظفة ( على املوظف

. األسالك عن طريق اإلعفاء من ) حتذف ( انصرام فترة االستيداع ، وإال حيذف


: ............................


......................... ......................... ................. ................. .. .. :............ :............ رقم رقم

......................... ......................... ................ ................ :............ :............ بتاريخ بتاريخ


39





7 منوذج املطبوع رقم ............... ............... ...... ...... . . .......... .......... : : الرباط يف الرباط يف

ى ى إلـ إلـ

) ) ....... ....... :.......... :.......... ت ت . . ر ر ( ( ......... ......... ........ ........ ) ) ة ة ( ( السيد السيد

.......................... .......................... ..... ..... :............. :............. اإلطـار اإلطـار

.......................... .......................... :................. :................. العنـوان العنـوان

. السماح باستئناف العمل : : املوضوع املوضوع

.................. .................. ..... ..... املؤرخ يف ) م ( طلبك : : املرجـع املرجـع

سالم تام بوجود موالنا اإلمام املؤيد باهللا ، سالم تام بوجود موالنا اإلمام املؤيد باهللا ،

) م ( املشار إليه يف املرجع أعاله ، يشرفين إخبارك ) م ( وبعد ، جوابا على طلبك

باستئنـاف العمل بعد ايـة رخصـة االستيداع اليت ) م ( أنه تقرر السماح لك

......... ) ة ( رهن إشارة السيد ) م ( ووضعك .... .. .... ابتداء من ....... .. منها ملدة ) م ( استفـدت

قصد ......................................... ) ة ( االتصال بالسيد ) م ( وعليه ، يتعني عليك

بالعمل يف نسختني ) م ( وموافاة مديرية املوارد البشرية مبحضر التحاقك ) م ( تسلم مهامك

. والســالم مرفوقا بنسخة من هذه الرسالـة ،

: خبار نسخة قصد اإل


السيد رئيس قسم تنمية املوارد البشرية وإعادة االنتشار -


الرباط – السيد رئيس قسم احملاسبة املركزية -


40



كوين األطر والبحث العلمي كوين األطر والبحث العلمي وت وت


8 منوذج املطبوع رقم ................ ................ . .. .. .. .. .. .. .. . .......... .......... : : الرباط يف الرباط يف

ـى ـى إـل إـل

....................................... ....................................... ) ) ة ة ( ( نائب نائب ) ) ة ة ( ( السيد السيد

. نتيجة الفحص الطيب : : املوضوع املوضوع

سالم تام بوجود موالنا اإلمام املؤيد باهللا ، سالم تام بوجود موالنا اإلمام املؤيد باهللا ،

.................................... ) ة ( استدعاء السيد ) م ( عد ، يشرفين أن أطلب منك وب

للمثول ................................ : مقر العمل .................... : اإلطار ) ................... : رت (

إلجراء الفحص الطيب إثر .... .............................. أمام اللجنة الطبية اإلقليمية التابعة لـ

من رخصة االستيداع وموافاة مديرية املوارد البشرية بنتيجة ذلك يف أقرب ) ا ( استفادته

. والســالم اآلجال مرفوقة بنسخة من هذه الرسالة ،


41




ية الوطنية قطاع الترب


......... .............. ..................... جلهة


قائمة إمسية للموظفني الذين مل يتقدموا بطلبات جتديد رخص االستيداع قائمة إمسية للموظفني الذين مل يتقدموا بطلبات جتديد رخص االستيداع

أو الرجوع للعمل بعد انتهاء مدة رخصة االستيداع أو الرجوع للعمل بعد انتهاء مدة رخصة االستيداع

الرقم املايل ي اإلسم الشخص

والعائلي اإلطــار

مدة الرخصة مالحظـات

إىل .................. من

10 منوذج املطبوع رقم اململكة املغربية


42





.............. .................. جلهة

....................... الرباط ، يف

حمضر اجتماع اللجنة اإلدارية املتساوية األعضاء

............................ رقم

................... ........... املختصة إزاء إطار

ساوية األعضاء املختصة إزاء اجتمعت اللجنة اإلدارية املت ............ ...... ……… بتاريخ

الذي .................... قصد استشارا يف اإلجراء الواجب اختاذه يف حق السيد .................................... أسالك

، ................ ألسباب شخصية ابتداء من ......................... . استفاد بناء على طلبه من رخصة استيداع ملدة

ملدة سنة .......................... للمرحلة األوىل ، ومت متديدها بناء على طلبه كذلك للمرة الثانية ابتداء من وذلك

أخرى للمرحلة الثانية ألسباب شخصية أيضا ؛

وص عليه ـ وحيث أنه كان يتعني على املعين التقدم بطلب إرجاعه إىل العمل قبل انصرام أجل الشهرين املنص

مبثابة النظام األساسي العام للوظيفة العمومية أي قبل 1958 / 02 / 24 ن ظهري م 62 يف الفصل إال أنه مل يفعل على الرغم من إشارة الفقرة الثانية من الكتاب املوجه إليه .......................... .......... تاريخ

ع االستجابة لطلب متديد رخصة االستيداع موضو ............. ............... حتت عدد ................ ........... بتاريخ

أي – يتعني عليه تقدمي طلب إرجاعه إىل العمل شهرين قبل انصرام املرحلة اجلارية " الذي تـقدم به ، إال أنه كان

" . حىت ال يتعرض إلجراء احلذف من األسالك اإلدارية عن طريق اإلعفاء - ............................ قبل

: ة مكونة كالتايل وكانت اللجن

: السـادة : ممثلو املوظفني : السـادة : ممثلو اإلدارة

بصفته رئيسا ؛ ........ ................ .................... -

بصفته نائبا للرئيس ؛ .......... ............... ............ -

. بصفته ممثال لإلدارة .................. .............. ..... -

بصفته عضوا ؛ ....... ............... ................ د السي -

بصفته عضوا ؛ ................ .............. .... السيد -

. بصفته عضوا ...... ...

ﻉﻉﺍﺪﻴﺍﺪﻴﺘﺘﺳﺳﻻﺍﻻﺍ ﻞﻴﻞﻴﻟﺩ...

Documents