Italiana

28 luglio 1976

FORMATO EUROPEO PERIL CURRICULUM VITAE

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WORM AZIONI PERSONALI

Nome

Indirizzo

Telefono

E-mail

Skype

Nazionalità

Data di nascita

ESPERIENZA LAVORATNA

Irene Sorrent no

• Date (da - a)• Nome e indirizzo del datore

di lavoro• Tipo di azienda o settore

• Tipo di impiego• Principali mansioni e

responsabilità

Novembre 2006- Settembre 2013Curma - Societa Cooperativa, Via Marchesi 4 - 27058 Voghera

Cooperativa tra professionisti attiva nell'ambito dello sviluppo sostenibileSoda fondatriceSviluppo della cooperativa, progettazione e gestione di interventi di sviluppo locale. Si citano, ad esempio:

o Archivio della Teatralità Popolare (soggetti coinvolti: Provincia di Pavia - Settore Cultura, Universitàdegli Studi di Pavia, Casa degli Alfieri di Asti, Associazione Peppino Sarina), attraverso lamappatura delle esperienze di espressività popolari delta provincia di Pavia: elaborazione schededi rilevazione, interviste. elaborazione dati.

o Progetto Memoria e Futuro della SOMS di Voghera, ricerca azione delle potenzialità di sviluppodella SOMS attraverso il metodo della ricerca azione e della video inchiesta: selezione testimoniprivilegiati, conduzione interviste, elaborazione contenuti per traccia video.

o Progetto Luoghi (comuni) d'Oltrepo - Mappe e narrazioni di un territorio accogliente (Bando ANCIGiovani Energie in Comune): costruzione partecipata della mappa di comunità, allestimento mappageoreferenziata. Supporto alla gestione della pagina facebook (Luoghi Comuni d'Oltrepo) e del sito(www.luoghicomunidoltrepo.it )

o Progetto Cascine Web 2 0 (Enti: Provinda di Pavia, Ecomuseo Lomellina, GAL Lomellina):censimento delle cascine storiche della Lomellina, loro georeferenziazione, elaborazione schededi rilevazione, sopralluoghi per le cascine storiche più significative

o Progetto "Servizi on line - SOL - L'armonia dei tuoi tempi" (Legge Regionale 28 del 2004) - ente:Comune di Vigevano. Ruolo di Curmà: pianificazione strategica. comunicazione, predisposizionestrumenti di rilevazione nella fase sperimentale (questionario sperimentatori), inserimento edelaborazione dati, stesura rapporto di valutazione.

Pagina I - Curriculum ville dr'rene SonerrtIno

• Date (cla - a)• Nome e indirizzo del datore

di lavoro

Aprile 2013- Maggio 2013CSF Centro Servizi Formazione Coop. Soc.

• Tip° di azienda o settore Ente di forrnazione• Tip° di impiego

• Principali mansioni eresponsabitita

• Date (da - a)• Nome e inclinuo del •\

datore di lavoro• Tipo di azienda o

settore• Tip di impiego

• Principali mansioni eresponsabilita

Date (da a)Nome eindiriao del datore

di lavoroTipo di azienda o settore

Tpo di impiego

Collaborazione occasionaleAttivite di ricerca per mappatura servizi rivolti agli an ani nella oda di Pavia - Progetto TerzoTempo

Ottobre 2004 - tuttora in cars°Centro di Formazione Professionale del Comune di Pavia ore APOLF - Agenzia Provinciale perl'Orientamento, ii Lavoro e la ForrnazioneEnte di formazione

Collaborazione coordinate e continuativeLa mia attivita si ê concentrate nei seguenti ambiti di intervento:- Support° alla pianificazione delle attivite dell'Area Progettazione, ricerca e sviluppo con particolare

riferimento allo svituppo di partnership territoriali, al fund raising, alla progettazione di interventiformativi e non solo.

- Coordinamento di attivite progettuali specifiche, formative e non,- Progettazione di dettaglio di singoli percorsi formafivi.- Docenze su tematiche specifiche, connesse ai temi dello sviluppo territoriale, del turismo sostenibile,

della progettazione di interventi per il recupero del patrimonio immateriale.Nei corso biennio mi sono occupata principaimente del percorso IFTS "Valorivazione epromozione dei prodotti tipici e delle specificita territoriali" coordinando il modulo di Project Work (outputper la prima annualite: htto:Nyww.bupneterre.it/) , pianificando la programmazione didattica, individuandoaziende del settore per il period° di stage.

Dicembre 2011 - Dicembre 2012

Energetica APS - Loc.Pirzofreddo - Santa Maria delta Versa (PV)

Associazione di promozione sociale attiva in camp° ambientalePrincipali mansioni Nell'ambito del progetto "Le 4 R di Stradella - Mucci, riuso, ricicio e rispetto'collaborazione nelrazione

rivolta ai commercianti attraverso elaborazione di un questionario, selezione degli esercenti,sonnministrazione ed eiaborazione dei dati per l'adozione di buone prassi condivise. Avvio del circuit° lo mlimpegncr, rete di 22 esercizi cornmerciali che hanno adottato buone prassi di riuso e riciclo. Avvio e gestionedella pagina Facebook e del biog. Info: le4rdistradella.biogspot.corn Pagina Facebook: Le 4 R di Stradella

Date (da - a) Dicembre 2010- Aprile 2011• Nome e indirizzo de/ datore CSF - Centro Servizi Forrnazione (Pavia)

di lavoro• Tip° di azierida a settore Ente di Formazione

• Tipo di impiego Cotlaborazione a progettoPrincipali mansioni Nell'ambito del progetto "Support° strumentale al collocamento mirato attività di ritevazione delle

realte che sul territorio provinciale si occupano, a diverso titolo, di persone con disabilita: elaborazione delleschede di rilevazione (questioned° strutturato), somministrazione a enti no profit, strutture pubbliche di variotipo, predisposizione database per inserimento dati, inserimento dab e bra elaborazione, stesura rapport° diricerca.

• Date (da - a) Gennaio 2009 - Luglio 2009• Nome e indirizzo del datore Associazione Lavoro e Integrazione ONLEIS - Cinisello Balsam° (MI)

di Iavoro• Tipo di azienda o settore Associazione

• Tipo di impiego Contralto a progetto• Principali mansioni e Supporto all'attivite di stesura del progetto di fattibilite "Legami Comunitarr relativo al bando °Promuovere

responsabilite percorsi di coesione sociale" della Fondazione CARIPLO (MI)

• Date (da - a) Settembre 2008 - Dicembre 2009Pagina 2- Comtuiiim vitae di

j Irene SOffentino

• Nome e indirizzo del datoredi lavoro

• Tipo di azienda o settore• Principali mansioni e

responsabilità• Date (da - a)

• Nome e indirizzo del datoredi lavoro

Marzo 2008 - Febbraio 2009inforcoop soc coop. rt

Le Mal -Agenzia di sviluppowww.lemat.itConsorzio di cooperative sociali operanti nel settore dell'accoglienzaSupporto alla progettazione su bandi FSE e FESR

• Tipo di azienda o settore Ente di formazione• Tipo di impiego Collaborazione occasionale

• Principali mansioni e Docenza nell'ambito del progetto "Impresa sociale e turismo responsabile: percorsi di sviluppo". Laresponsabilità formazione ha coinvolto le cooperative Carovana, Villaggio Carovana e Bios di Cagliari,

• Date (da - a) Gennaio Febbraio 2008• Nome e indirizzo del datore Centro di Formazione Santa Chiara, Stradella

di lavoro• Tipo di azienda o settore Centro di Formazione

• Tipo di impiego Collaborazione occasionale• Principali mansioni e Docenza inerente "Turismo responsabile e sviluppo locale: strategie e strumenti " all'interno del corso

responsabilità "Esperto/a tecnologie avanzate per il marketing nei settori vitivinicolo e agro- alimentare'

• Date (da - a) Dicembre 2007 - Giugno 20084ome e indirizzo del datore di lavoro Associazione Le Vele, Via Breventano, 26/28 - Pavia, VIVAN .leveiepaviaii

• Tipo di azienda o settore Centro di Formazione Professionale• Tipo di impiego Contratto a progetto

Principali mansioni e responsabilità Nell'ambito del progetto Terre d'Oltrepò - per un turismo sostenibile e di qualità (0b.2 'Promozionedelle Agenda 21 locali e di altri strumenti di sostenibilità ambientale"), supporto alla progettazioneiniziale, progettazione di dettaglio, costruzione partecipata di un circuito turistico sostenibileattraverso la conduzione di tavoli di confronto tra gli operatoh, elaborazione degli strumenti.

• Date (da - a)me e indirizzo del datore di lavoro

• Tipo di azienda o settore• Tipo di impiego

incipali mansioni e responsabilità

Dicembre 2006 - Febbraio 2007Centro di Formazione Santa Chiara, StradellaCentro di FormazioneCollaborazione occasionaleDocenza inerente "Tunsmo responsabile e sviluppo locale ° nell'ambito del corso "Prodotti tipici enuove tecnologie: risorse per gli operatori agricoli e agrituristici dell'Oltrepo" realizzato all'interno delprogetto Equal "Oltrepò Pavese: un territorio come risorsa, un'opportunità per le persone"

• Date (da - a) Ottobre 2004• Nome e indirizzo del datore di Punto Nuova impresa - Camera di Commercio di Pavia

lavoro• Tipo di azienda o settore Ente per la promozione delrautoimprenditorialità

• Tipo di impiego Collaborazione occasionale• Principali mansioni e responsabilità Docenza sulle tematiche inerenti la creazione di impresa nel settore dei servizi per l'infanzia

(piano di fattibilità, normativa di riferimento, leggi di finanziamento, project planning).

• Date (da - a)• Nome e indirizzo del datore di

lavoro• Tipo di azienda o settore

• Tipo di impiego• Principali mansioni e responsabilità

Pagina 3 - Curricuirum vitaeI ene Sorrentmo

Marzo 2002 a ottobre 2004Europolis , Viale Montegrappa 15- 27100 Pavia

Cooperativa operante nel settore dei serviziCollaborazione coordinata e continuativaNell'ambito della cooperativa ho svolto attività di monitoraggio, ricerca, formazione inerenti learee dell'impresa sociale e dello sviluppo locale, dell'infanzia e dell'adolescenza. delle pariopportunità. dell'inserimento e dell'integrazione di soggetti svantaggiafi.Più in particolare:

-Iniziativa Comunitaria Equal "LE-Qualità, Anni 2003 - 2004 ( Ente capofila: Casa del

• Date (de - a)• Nome e indirizzo del datore di

lavoro

• Tipa di azienda o settore• Tipo di impiego

• Principati mansioni e responsabiiita

• Date (da - a)• Nome e indirizzo del datore di

iavoro• Tipo di azienda o settore

• TO di irnpiego

Pagma 4- Curriculum vitae di

Irene Sorrentino I

Giovane - Pavia): attivith di monitoraggio, programmazione, coordinamento delleattivita realizzate netrambito del progetto "Sperimentaziane Pavese per l'inserimentolavorativo di soggetti svantaggiati"

- Progetto FSE Misura El Disposilivo di sistema '' Pavia Parity Net", Anni 2003-2004(Ente capofila: Fondazione L. Clerici - Pavia):attivita di ricerca e monitoraggio relativaai orogettituone prassilesperienze positive realizzate nel territorio provinciale,

- Iniziativa comunitaria Equal "Equal in via dei Matt numero zero', Anni 2002 - 2004(Ente capofila: IRES Friuli Venezia Giutia): supporta organizzativo alla realizzazionedelle attivita previste dal progetto

- Progetto Dispositivo Multimisura, orientannento, consulenza e accompagnamento'Modell° Pavese di servizi integrab per l'impiego' (Ente capofita: Provincia di Pavia),Anni 2002-2003: attMa di orientamentp consulenza e forrnazione ad aspirantiimprenditori sociali.

- Progetto Dispositiva Multimisura orientamento, consulenza e accompagnamento "Unarete per lo sviluppo delle risorse umane e l'integrazione lavorativa", Anni 2002-2003(Ente capofila: Fondazione L. Clerioi - Pavia): attivita di orientamento, consulenza eformazione ad aspiranti imprenditori sociati.

Ho svotto, maitre. attivita di co-progettazione su linee di finanziamento comunitarie (Equal, FSEOP.3), nazionali e regionali (L.125/91, L.R. 23/99) o relative a Fondazioni bancarie (FondazioneCARIPLO).

•

• Date (da - a)• Nome e indirizzo del datore di

!avow• Tipo di azienda a settore

• Tipo di impiego* Principall mansioni e responsabilita

• Date (da - a)• Nome e indirizzo del datore di

lavoro• Tipo di azienda o settore

• Tipa di impiego• Principali rnansioni e responsabilita

Novem bre 2001 a Ottobre 2004CRESIS - Centro Risorse per lo Sviluppo delle Imprese Sociali Vale Campari 62 0, 27100PaviaCRESIS 6 un'iniziativa di Europolis (Ente capofila), Comune di Pavia, Centro ServiziVolontariato della provincia di Pavia, CE.SV1.P, Centro di Iniziativa Europea finanziata dallaFandazione Banca del Monte di Lombardia e finalizzata al sostegno e al rafforzamento delteimprese sociali.Coilabarazione coordinata e continuativaMembro dello staff di gestione del progetto can particolare riguardo al coordinamento e allarealizza2ione delle attivita .(consulenze, workshop, seminari, prornozione). Per ulteriorin form azi on i wvirw c res is. it

Ottobre 2003 - Gennaio 2004Fondaziane L. Clerici - Bivio Vela, 27100 Pavia

Ente di FormazioneCollaborazione occasionaleDocenze inerenti l'ambito delle politiche di qualità per l'impresa sociale, della Pegislazione delTerzo Settore, delle politiche per il lavoro, derla progettazione e delle strategie per l'inserirnentolavorativo di soggetti svantaggiati all'intemo del corso FSE OB. 3 " Tecnico di Management delloSviluppo Locale*.

Febbraio 2003 -Apri1e 2003Fondazione L. Clerici - Bivio Vela, 27100 Pavia

Ente di FormazioneCalla borazione occasionaleDocenze inerenti l'ambito delle polifiche di qualita per l'impresa sociale, della legislazione delTerzo Settore, delle politiche per il lavoro e l'inserimenta lavorativo di saggetti svantaggiatiall'intemo del corso FSE OB. 3 " Manager del privato sociale.

Febbraio 2002 - Aprile 2002CE,SVI,P. - Via Ferrini, 12, 27100 Pavia

Ente di ForrnazioneCollaborazione occasionale

• Phndpali mansioni e responsabilità

• Date (da - a)• Nome e indirizzo del datore di

lavoro

Docenze inerenti gli strumenti per la qualità (bilancio sociale, mission, carta dei servizi) e lalegislazione di settore nell'ambito del corso FSE 013.3 'Aggiornamento per operatori dicooperative sociali.

Maggio 2001 - Marzo 2002Via Feriti, 12 - 27100 Pavia

• Tipc di azienda o settore Ente di Formazione• Tipo di impiego Collaborazione coordinata e continuativa

• Principali mansioni e responsabilità Coordinatore nell'ambito del corso di formazione FSE OEI, 3 " Tecnico Sviluppo ApplicazioniGrafiche Multimediali* rivolto a persone con disabilità.

• Date (da - a)• Nome e indihuo del datore di

lavoro• Tipo di azienda o settore

• Tipo di impiego• Principali mansioni e responsabilità

ISTRUZIONE E FORMAZIONE

• Date (da a)• Nome e tipo di istituto di istruzione

o formatone• Principali materie / abilità

professionali oggetto dello studio• Qualifica conseguita

• livello nella classificazionenazionale (se pertinente)

• Date (da - a)• Nome e tipo di istituto di istruzione

o formazione• Principali materie I abilità

professionali oggetto dello studio• Qualifica conseguita

• Livello nella classificazionenazionale (se pertinente)

• Date (da - a)• Nome e tipo di istituto di istruzione

o formazione• Principali materie / abilità

professionali oggetto dello studio• Qualifica conseguita

• Livello nella classificatonenazionale (se pertinente)

• Date (da - a)• Nome e tipo di istituto di istruzione

o formazione• Principali materie! abilità

professionali oggetto dello studio• Qualifica conseguita

• Livello nella classificazionenazionale (se pertinente)

• Date (da - a)• Nome e tipo di istituto di istruzione

o formazione• Principali materie / abilita

professionali oggetto dello studio• Qualifica conseguita

Pagina 5- Currrugum vitaeIrene Sorrentfrso

Gennaio 2001 - Maggio 2001Università degli Studi di Pavia, Dipartimento Studi Politico Sociali - C.so Strada Nuova, 65 -27100 PaviaUniversitàCollaborazione coordinata e continuativaCollaborazione alla segretena scientifica della cattedra di Scienza dell'Amministrazione

11 -12 novembre 2006AITR Associazione Italiana Turismo Responsabile

Nascita del turismo responsabile motivazioni e implicazioni. Come organizzare iniziative diturismo responsabile, Guastalla (Reggio Emilia)Attestato di partecipazione

Maggio - Giugno 2006GAL Alto atrepò - Via Mazzini 16, Varzi (PV)

Corso di specializzazione posi-laurea 'Diventare imprenditori dello sviluppo rurale

Attestato di frequenzaCorso di specializzazione post-laurea

Gennaio 2004 - Febbraio 2004Camera di Commercio - Formaper, Milano

Studio di fattibilita e business plan per la Creazione di asili nido aziendafi/interatendali

Frequenza

Maggio 2002 - Settembre 2002CE.SVI.P., Pavia

Bilancio sociale e strumenti di qualità per h imprese sociali

Frequenza

Ottobre 1995- Dicembre 2000Universita degli Studi di Pavia

Facoltà di Scienze Politiche - Indirizzo Politico sociale

Laurea

• Liven° nella classificazionenazionale (se pertinente)

• Date (de — a)• Nome e tipo di istituto di istruzione

o forrnazione• Principali materie abilb

professionali oggetto dello studio• Qualifica conseguita

• Livello nella classificazionena2ionale (se perfinente)

CAPACITA E COMPETEMZE PERSONAL!

MALKLINGuA

Laurea

Settembre 1990— Luglio 1995Liceo Classico Grattoni - Voghera

Discipline ciassiche

DiplomaIstruzione Superior&

ITALIAN°

ALTRE LINGLIA

• CapacitA di lettura• Capacite di scrittura

• Capacita di espressione orale

• Capacità di lettura• Capacite di serittura

• Capacità di espressione orale

CAPACrTA E COMPETENZE RELAZIONAL1

I NGLESE

SwopELF_MEN TARE

DISCRETO

SPAGNOLO

BUONO

ELNENTARE

otscwro

Attudine al lavoro di gruppoBuona capacita di comunicazione verbale e scrittaBuona capacità di adattamento a contesti dlfferenti

CAPACITA E COMPETENZE Coordinamento di progeth

ORGANIZZATIVE Autonomia decisionaleCoordinarnento di gruppi di lavoroCapacite di lavorare in fete e nell'ambito di partenariati complessi

CAPACITA E COMPETENZE TECNICHE Competenze in progettazione, coordinamento e gestione di programmi europei (in particolarematurate nell'ambito di FSE Obiettivo 3 e Iniziativa Comunitaria Equal)Competenze in progettazione, coordinamento e gestione di programmi di finanziamentoregionali e locali (in particolare: bandi delle Fondazioni di origine banana, leggi regionali relativea programmi specifici)Capacità di fornire consulenza, formazione, orientarnento, accompagnamento in particolare suiseguenti temi progettazione europea; progettazione sociale; creazione di reti e partenariati;turismo sostenibile e responsabile; sisterni turistici locali.. valorizzazione del patrimoniomateriale e immateriale. Nell'ambito della mia esperienza professionale ho acquisitocompetenze di progettazione, monitoraggio e valutazione. ricerca sociale, formazionenell'ambito di attivita inerenti le aree dello sviluppo locale, con particorare riferimento allametodologia della progettazione partecipata

Conosc,enze informaticheMicrosoft Windows 95/981NTIXP: ottima conoscenza del Pacchetto Office Automation (Word,Excel, Power Point, Access); discrete conoscenza di Paint Shop Pro, Adobe Illustrator eDrearnweaver; utifizzo avanzato di poste elettronica e di Internet

PUBBLICAZIONI

Pagina 6 - Cuniculum vitae diIrene Sorrertno

- Archivio della leatralith popolare, mappatura delle tradizioni di espressivita popolaredell'Oftrepa Pavese, 2008

— Tomare ai erinali: percorsi di sviluppo per territori rurali, esiti di un'esperienza formative, Gal

Alto Oltrepò e Istituto per la Ricerca Sociale. 2006

- Le donne tra lavoro, formazione e famiglia, spunti di riflessione per una progettazioneterritoriale partecipata, Progetto Pavia Parity Net- FSE Ob. 3 Misura E1, 2004

PATENTE O PATENTI Sono in possesso della patente di guida (B)

Autorizzo al trattamento dei miei dati personali ai sensi del DecretoLegislativo 30 giugno 2003, n. 196Dichiaro, sotto mia responsabilità, che i dati forniti corrispondonoal vero

Godiasco Salice Terme, 31.07.2013

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Pagina 7- Curriculúrt vitaeI frene Sorrentino I