Il MASTer dI Fdr l’unico master italiano itinerante, innovativo, “low cost”, con la collaborazione concreta delle aziende.

In MAnAgeMenT dInAMIco

dUrATA

FUorI dAglI ScHeMIdInAMIco

Il corSo

proFeSSIonISTIIMprendITorI

MAnAger

deSTInATArI

low coST MIglIorAMenTo

cAMBIAMenTo

concreTeZZA

Un approccio intraprendente, orientato al futuro

e in continua evoluzione

Non sempre alto costo è sinonimo di alta qualità. Un percorso etico contro

le speculazioni. Finanziamenti attraverso i fondi interprofessionali.

ITInerAnTeMUSTer ti porta “dentro”

le aziende leader del centro Italia. I manager insegnano ai manager.

Visite guidate e confronti concreti.

Poca accademia, tante esperienze: la formazione esce dall’aula ed entra in azienda. Contenuti trasversali, punti di vista inusuali, approcci non convenzionali e casi concreti.

Approfondire tematiche manageriali con un “plus” di conoscenze, modelli e strumenti all’avanguardia.

MUSTer è “indispensabile” per rendere innovativo e stimolante il lavoro, migliori le performances aziendali.

Un percorso di “management concreto”: Cosa accade nelle aziende? Cosa serve davvero oggi?

condIVISIoneCreare un’opportunità di dialogo e di crescita tra manager. Un “Campus” in cui condividere esperienze, in cui imparare dai migliori di ogni settore.

neTworkIngNuovi contatti per sviluppare

nuove conoscenze e nuovo business.

TeMI

percHÉ?Management Dinamico:

un percorso concreto per comprendere che cosa accade oggi nelle aziende e per scoprire, insieme, come fare

impresa in modo efficiente, responsabile ed innovativo,

ragionando fuori dagli schemi.Un viaggio in cui le imprese

insegnano alle imprese: testimonianze, case history, dibattiti

e confronti con i manager delle aziende leader che ospiteranno

i nostri incontri.

il Muster è un’idea di:

Brand Management • Valorizzazione delle persone • Diversity Management • Gestione della conoscenza e creazione del valore • Responsabilità sociale d’impresa • Modelli e processi d’innovazione aziendale • Marketing e Social Media per le Aziende • Organizzazione delle reti di Vendita • Risk Management e finanziamento delle idee • Operations • Lean Manufacturing • e molto altro.

Manager, Imprenditori, Professionisti, Talenti in crescita. Predisposti al cambiamento e curiosi di sperimentare nuove modalità di lavorare in azienda

relATorIManager e opinionisti

di spicco nei diversi settori, originali e provocatori,

con grandi competenze.

glI oBIeTTIVI

200 ore di formazione in azienda e outdoor.

MMUSTER

per info: masterfdr@fiordirisorse.eu

www.fiordirisorse.eu/master

MMUSTER

Il MUSTer è ospite di:

www.m

atiteg

iova

notte.biz

glI oBIeTTIVI

Il MASTer dI Fdr l’unico master italiano itinerante, innovativo, “low cost”, con la collaborazione concreta delle aziende.

In MAnAgeMenT dInAMIco

il MUSTer è un’idea di:

per informazioni e iscrizioni:

FiordiRisorseViale Belfiore, 10 • Firenze

Tel.: +39 328 1953555+39 055 324 1304

masterfdr@fiordirisorse.eu www.fiordirisorse.eu/master

per far crescere le aziende, gestire i cambiamenti e favorire la proliferazio-ne di idee innovative, è necessario che co-loro che ricoprono ruoli decisionali possano aggiornare le proprie conoscenze manageriali, condividere le pratiche di eccellenza e confrontarsi con chi è opinion leader nel proprio settore.

roMpIAMo glI ScHeMIContrariamente a chi suggerisce costosipercorsi formativi come facile soluzione alla crisi e al ricollocamento professionale,pensiamo, invece, che sia possibile proporre soluzioni di elevata qualità ad un costo contenuto.Le aziende che collaborano al Master di FdR lo fanno in maniera concreta, offrendosi come locations e prestando i propri manager in qualità di relatori. In questo modo gli argomenti vengono trattati in maniera attuale, con case histories pratiche. Parliamo di Presente, non di Passato.

deSTInATArIIl master Fdr è rivolto a manager, imprenditori, professionisti che ricoprono (o sono sul punto di ricoprire) ruoli decisionali e desiderano conoscere i punti di vista, i successi e gli insuccessi di aziende diverse, convinti che imparare dal confronto con gli altri, sperimentare e

sperimentarsi in soluzioni nuove sia l’unica ricetta per lavorare

sul futuro.

oBIeTTIVI• approfondire le tematiche manageriali e presentar modelli e strumenti d’avanguardia;• proporre metodologie per migliorare le performance aziendali;• creare un’opportunità di confronto, di dialogo e di crescita tra manager;• rendere più efficiente, più stimolante e più innovativo il modo di lavorare

ITInerAnTe e ModUlAreI moduli di formazione si svolgeranno all’interno di aziende innovative, veri e propri opinion leader nel proprio settore. Questa progettazione permette di scegliere i moduli e iscriversi in qualsiasi momento.

dInAMIcoPoca Accademia, tanta esperienza. In aula si alterneranno relatori con grandi compe-tenze pratiche e professionisti di spicco nei diversi settori.Manager preparati che rappresentino la voce dinamica delle aziende, originali e provocatori, perché il vero cambiamento consiste nel rompere gli schemi e le abitudini di pensiero.

FUorI dAglI ScHeMILa formazione esce dall’aula, con esperienze outdoor e laboratori condotti con medolodogie non convenzionali: Teatro d’Impresa con Paolo Vergnani e Nicola Grande, Sciamanager con Massimo Borgatti, Italiani di Frontiera con Roberto Bonzio, sono solo alcuni dei moduli di formazione prevista per il Master di FdR.

neTworkIng I veri valori di un master sono la condivisione, il confronto e il dibattito. Il Master di FdR permetterà non solo di ascoltare testimonianze ma di metterle a confronto con la nostra azienda e con quella di tutti gli altri partecipanti. Per conoscere anche “come fanno gli altri a…”

low coSTGrazie alla partnership con Warrant Group le aziende che vogliono iscrivere i propri dipendenti possono godere dei fondi interprofessionali. Con un contributo minimo Warrant coordina direttamente le pratiche di finanziamento per l’intero costo del corso.

le AZIende I moduli saranno ospitati all’interno delle Aziende e Imprese che affrontano temi manageriali in maniera non convenzionale.

I TeMIBrand Management • Valorizzazione delle persone • Diversity Management • Gestione della conoscenza e creazione del valore • Responsabilità sociale d’impresa • Modelli e processi d’innovazione aziendale • Marketing e Social Media per le Aziende • Organizzazione delle reti di Vendita • Risk Management e finanziamento delle idee • Operations Lean Manufacturing • e molto altro.

In pocHe pAroleManagement Dinamico: Un percorso concreto per comprendere che cosa accade oggi nelle aziende e per scoprire, insieme, come fare impresa in modo efficiente, responsabile ed innovativo, ragionando fuori dagli schemi.Un viaggio in cui le imprese insegnano alle imprese: testimonianze, case history, dibattiti e confronti con i manager delle aziende leader che ospiteranno i nostri incontri.

proFeSSIonISTIIMprendITorI

MAnAger

MMUSTER

Il MUSTer è ospite di:

www.m

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iova

notte.biz

Il MASTer dI Fdr l’unico master italiano itinerante, innovativo, “low cost”, con la collaborazione concreta delle aziende.

In MAnAgeMenT dInAMIco

il MUSTer è un’idea di:

MMUSTERdATe

23/11/2012OPEN DEMO

11/1/2013

12/1/2013

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16/2/2012

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12/4/2013

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10/5/2013

20/5/2013

6/6/2013

14 • 15/6/2013

20/9/2013

21/9/2013

ModUlo

Uno sguardo al futuro

1. Team Innovativi

2. Lean Manufacturing

Chi Vince Festeggia, Chi Perde Spiega

3. Azienda innovativa: favorire la creatività dei collaboratori

4. Corporate Social Responsibility e Diversity Management

5. Gestire la Conoscenza e Creare Valore

6. Finanziamenti e Risk Management

7. Social Media per le Aziende

8. Project Management

9. Tecniche di Seduzione

10. Internazionalizzazione d’impresa

11. Creativity Skills

12. Brand Management

13. Inglese per il Business Serale

14. Evoluzione delle Strategie di vendita

Sciamanager

17. Pianificazione di Carriera

18. Sicurezza e Operations

ArgoMenTI

Un’impresa TradInnovativaFARE innovazione Persone, Territorio, Tecnologia, Reti, Organizzazione Play FactoryVisita alla Leaf Community

WorkshopCase HistoryCase HistoryLuoghi Innovativi: Visita al Laboratorio Innovazione IndesitCaffè Letterario

Visita Aziendale Stabilimenti Elica

La Gestione degli Obiettivi e della Squadra

Management delle IdeeIl Manager dell’InnovazioneCaffè Letterario

Case HistoryCase HistoryCase History

Gestire la Complessità

Gestire la Conoscenza

Non si può semplificare la ComplessitàCase History

Risk Management e Frameworks - Case HistoryFinanziare le IdeeFinanziare l’innovazioneCase History BPER

Personal BrandingSocial Media MarketingStrumenti di Social Media MarketingCase History

Workshop “Mannaggiament”Case History

Workshop sulla gestione clienti / fornitori

Le fiere sono ancora uno strumento attuale?Quale mentalità per investire all’estero?Case History: Barilla USA

Creative Thinking: Sviluppare le Potenzialità del Pensiero Creativo

La gestione del BrandCome si costruisce un’identità aziendaleBrand di successo: dalla carta etica ai progetti di sostenibilità

WorkshopSpettacolo serale

Reti di vendita bancarieReti di Vendita nella GDOWorkshop

Outdoor La Forma del TempoGestire la propria vita personale e professionale in maniera consapevole e responsabile

AZIendA

Loccioni Group • Angeli di Rosora (AN)

Indesit • Fabriano (AN)

Elica • Fabriano (AN)

Bologna

Tetrapak • Modena

Lombardini Motori • Reggio Emilia

Gruppo Hera • Bologna

Banca Popolare Emilia Romagna • Modena

Bassilichi • Firenze

BPER • Modena

Academia Barilla

Marchesini Group Bologna

Marchesini Group Bologna

Davines

Forum Monzani

Banca Popolare Emilia Romagna • Modena

Loccioni Group • Angeli di Rosora (AN)

Micron Technologies

per informazioni e iscrizioni:

FiordiRisorseViale Belfiore, 10 • FirenzeTel.: +39 328 1953555 • +39 055 324 1304masterfdr@fiordirisorse.eu www.fiordirisorse.eu/master

Il corSo

MMUSTER

relATorI

Enrico Loccioni • Presidente Loccioni GroupRenzo Libenzi • Direttore Generale Loccioni GroupGino Romiti • Direttore Ricerca e SviluppoMaria Paola Palermi • Resp. Comunicazione Loccioni Group Fabrizio Pieralisi • Resp. People Loccioni Group

Laura Barbero • Docente presso l’International Center for Studies in Creativity, Buffalo State College (NY)Adriano Mencarini • BU New Categories Home Care IndesitAlessandra Vizzi • Hr Manager Indesit

Roberto Di Fiore • Direttore World Class Manufacturing ElicaGiorgio Pellegrini • CEO Managing Director FAM Claudia Miani • Lean Development Expert in Contino&Partners

Julio Velasco • Coach Internazionale Volley

Elisa Fattori • Responsabile Sicurezza TetrapakIvan Ortenzi • Partner Ars et InventioAlessandra Vizzi • Hr Manager Indesit

Emilio Zampetti • Hr Director ElicaA. Daniele Iannotti • CEO Un•GuruClaudia Tondelli • Lombardini Motori

Alberto F. De Toni • Docente di Complexity Management presso l’Università di UdineAlessandro Camilleri • Direttore Sviluppo, Formazione e Organizzazione Gruppo HeraAlessandro Cravera • Senior Partner Newton24 Sole 24OreVirgilio Becucci • Plant Director Brevini Power Transmission

Michele Campanardi • Risk Management Director BPERChiara Spinelli • Project Manager Eppela.comIsella Vicini • European Funding Division Director Warrant GroupEugenio Garavini • Vice Direttore Generale BPER

Luigi Centenaro • Esperto Personal BrandingArmando Casale • Resp. Comunicazione e New Media BassilichiLuca Conti • Lavoro e Carriera con Facebook, Linkedin e TwitterLuca Carbonelli • Resp. Comunicazione Caffè Carbonelli

Enzo Memoli • FormatoreGianluca Formenton • Resp. Direz. Pianificazione Strategica e Controllo BPER

Nicola Grande e Paolo Vergnani • Teatrodimpresa

Valentina Marchesini • Marketing Manager Marchesini GroupMichele Morichi • Country Manager Vietnam Ariston TermoGroupGianluigi Zenti • Direttore Generale Academia Barilla

Giovanni Lucarelli • Docente di Organizzazionepresso l’Università di Urbino

Paolo Aghem • Trade Marketing Director Emmi HoldingJacopo “Dr. Brand” Pasquini • Digital Communication SpecialistPaolo Braguzzi • Direttore Generale Davines

Docenti della John Peter Sloan’s SchoolJohn Peter Sloan Examination

PierPio Cerfogli • Sales Manager BPERRelatore da definireCarlo Bisi • Coach e Formatore Reti Vendita

Massimo Borgatti • Formatore Esperio

Paolo Bruttini • Coaching AssessmentFranco Faoro • S&A Change

Relatori da definire

www.m

atiteg

iova

notte.biz