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Impressum
Wien 2017 © Verein sprungbrett 1150 Wien, Hütteldorfer straße 81b/1/4 Der amaZone-Award ist eine Initiative von projektleitung: Dr.in susanne Gugrel redaktion & f. d. I. verantwortlich: mag.a Anja Gurtner, Dr.in martina Könighofer Gestaltung: Jessica Gaspar Druck: expectmore © Web: www.sprungbrett.or.at ZVr 39697361 DVr 0677990
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21. amaZone-Award
am 11. Oktober 2016
im Haus der Industrie
schwarzenbergplatz 4, 1040 Wien
Feierliche Preisverleihung
durch
mag.a Nicole Berger-KrotschLandtagsabgeordnete und Vorsitzende des Frauen- und Bildungsausschusses
Begrüßung
mag. Johannes HöhrhanGeschäftsführung IV Wien
Ehrengäste
mag.a petra DraxlGeschäftsführung Ams Wien
rudi Kaskepräsident der AK Wien
Moderation
sonja Watzka
Kulturprogramm
Interkultureller Frauenchor der WeltKulturschule
in Begleitung von rafat Alshimali (Oud)
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Das Spezielle am amaZone-Award ist die Präsentation von win-win-Situationen:
Gelungene Ausbildungen, zufriedene Lehrlinge, sehr gute mitarbeiterInnen und moderne und innovative Leitungen von unternehmen. Was für die einen ganz selbstverständlich ist, ist für manch Andere undenkbar. Der amaZone-Award holt diejenigen Betriebe vor den Vorhang, die sich ein bisschen mehr zur Lehrausbildung denken, die ein bisschen mehr über den Tellerrand schauen, die ein bisschen mehr mut und Vision haben und daher mädchen auch in althergebrachten „männerberufen“ ausbilden.
Diese Betriebe leisten einen guten Anteil an einer positiven und zukunftsorientierten Arbeitssituation innerhalb und auch außerhalb des unternehmens. Das gehört gezeigt und wertgeschätzt – auch als Vorbilder für Betriebe, für die die Gleichbehandlung in der Ausbildung noch nicht selbstverständlich ist.
Die Arbeit zum amaZone-Award und hier vor allem auch der Kontakt mit den menschen in den Betrieben, die sich bewerben, ist eine spannende und gute Arbeit, die wir sehr gerne machen und die unsere perspektiven jedes Jahr erweitert. In diesem sinn sind alle am amaZone-Award Beteiligten sieger und siegerinnen, auch wenn den sichtbaren preis immer nur ein unternehmen mit nach Hause nehmen kann!
Susanne Gugrel, Projektleitung amaZone-Award
VOrWOrT
Dr.in susanne Gugrel, Dr.in margarete Bican, Geschäftsführung Verein sprungbrett
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Vorwort 4
Der amaZone-Award – ein preis für unternehmen! 6
Der amaZone-Festakt 2016 7
Kommentar einer expertin aus der amaZone-Fachjury 8
Die amaZone-unternehmen 2016 im Überblick 9
1. platz Kleinstunternehmen 10
1. platz Kleinunternehmen 11
1. platz mittel- & Großunternehmen 12
1. platz Öffentliche & Öffentlichkeitsnahe unternehmen 13
Kleinstunternehmen 14
Kleinunternehmen 16
mittel- und Großunternehmen 18
Öffentliche und Öffentlichkeitsnahe unternehmen 24
Junge Frauen in Handwerk & Technik 29
Beratung & unterstützung für Ihr unternehmen 30
statements der ehrengäste 31
medienspiegel (Auszug) 33
Die amaZone 2017: 3 schritte zur Bewerbung 35
Impressionen 36
INHALTsVerZeIcHNIs
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Der amaZone-Award wird vom Verein sprungbrett seit 1995 an unternehmen in Wien und umgebung
verliehen, die mädchen und junge Frauen in Handwerk und Technik herausragend ausbilden. sprungbrett setzt auf Betriebe als Partner im Bemühen um die Gleichstel-lung von jungen Frauen am Arbeitsmarkt, da sie es sind, die junge menschen in ihren Begabungen fördern, ausge-zeichnete Ausbildungen ermöglichen und gute Arbeitsplätze sicherstellen.
Die Veranstaltung findet jährlich in Kooperation mit den sozialpartnerInnen statt, in deren räumlichkeiten die preisverleihung alternierend zu Gast ist. Der amaZone-Award wird in vier Kategorien verliehen, die sich an der unternehmensgröße orientieren. Für Öffentliche oder Öffentlichkeitsnahe Betriebe gibt es eine eigene Kategorie, um hier eine gute Vergleichbarkeit der BewerberInnen sicher zu stellen. Ausgewählt werden die 4 siegerInnen von einer Fachjury aus engagierten expertinnen.
Beim Festakt selbst wird darauf wert gelegt, allen Betrieben, die sich beworben haben, eine Bühne zu geben. Besonderes rampenlicht gebührt selbstverständlich den ausgezeich-neten GewinnerInnen. Vor allem aber geht es auch darum, junge Handwerkerinnen und Technikerinnen als vielfältige, selbstbewusste und top ausgebildete Frauen sichtbar zu machen!
Ziele der amaZone
t präsentation von hochqualitativen Leistungen in der Ausbildung
t sichtbarmachen von mädchen und jungen Frauen in technisch-handwerklichen Lehrberufen
t Hervorragende unternehmen und deren gesellschaftlich relevante Leistung durch die Ausbildung junger menschen werden vor den Vorhang geholt
t motivation für Betriebe
t Darstellung von Best-practice-Beispielen
t Berufliche Perspektivenerweiterung für Mädchen und junge Frauen
t Überwindung geschlechterstereotyper Berufs- entscheidungen
t Innovative Beschäftigung mit dem Themenbereich Lehrausbildung
t Bekanntmachen von erfolgreichen Karrierewegen
t Beitrag zur Verringerung des Gender pay Gaps und zur Überwindung des segregierten Arbeitsmarktes
Der AmAZONe-AWArD – eIN preIs FÜr uNTerNeHmeN!
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Zum 21. mal lud der Verein sprungbrett unternehmen ein, sich für den amaZone-Award zu bewerben. 48 Betriebe in Wien und umgebung kamen dieser Aufforderung nach, 4 von ihnen konnten schließlich den begehrten Award entgegen nehmen!
Thematisch passend wurde die Veranstaltung auf den 11. Oktober, Internationaler mädchentag und österreichischer equal pay Day 2016, gelegt. statistisch gesehen arbeiteten Frauen in Österreich ab diesem Datum bis zum ende des Jahres gratis. Im europäischen Vergleich ist die Lohnungleichheit zwischen männern und Frauen in Österreich besonders groß. Dennoch stand bei der Veranstaltung das Feiern von erreichtem und nicht das „raunzen“ über Verabsäumtes im Vordergrund, wie die beiden Geschäftsführerinnen des Vereins sprungbrett, susanne Gugrel und margarete Bican, in ihren eröffnungsworten betonten.
Begrüßt wurden die 250 Gäste vom Geschäftsführer der IV Wien, Johannes Höhrhan. Anschließend bat die moderatorin sonja Watzka die ehrengäste petra Draxl, Geschäftsführerin des Ams Wien, Nicole Berger-Krotsch, Landtagsabgeordnete und Vorsit-zende des Frauen- und Bildungsausschusses sowie rudi Kaske, präsident der AK Wien, zu einer podiumsdiskussion auf die Bühne. Frau Berger-Krotsch führte durch die urkunden- und preisverleihung. Höhepunkt war auch in diesem Jahr der Bühnenauftritt von mehr als 50 jungen Frauen, die selbstbewusst über ihre Ausbildung in Handwerk/Technik berichteten. Klar wurde hier zweierlei: es gibt sie, die Frauen in Handwerk/Technik, die ganz selbstverständlich ihre position einnehmen. und: sie stellen in ihrer Vielfalt jedes Klischee in Frage. Ausklang fand der Abend bei Buffet und Getränken in den schönen räumlichkeiten der IV Wien.
Der AmAZONe-FesTAKT 2016
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seit 21 Jahren werden nun engagierte unternehmen mit dem amaZone-Award geehrt – mit jenem preis, der Betriebe auszeichnet, die sich mit dem Thema mädchen- und Frauenförderung im technisch-handwerklichen Bereich intensiv
auseinandersetzen und die ihre weiblichen Lehrlinge mit hoher Qualität ausbilden.
und seit 21 Jahren bin auch ich dabei. Ich erinnere mich an die ersten Jurysitzungen, die sich dem Thema noch recht unbedarft genähert haben und an preisverleihungen in kleineren, beinahe genügsamen Veranstaltungsräumen.
und heute? 2016 haben sich Dutzende Betriebe für diese Auszeichnung angemeldet. Die Jurysitzungen sind fast schon sublime Kolloquien zum Thema der Frauenförderung, die preisverleihungen sind glanzvolle ehrungen. Der amaZone-Award ist eine begehrte Trophäe geworden, für die die unternehmen viel auf sich zu nehmen bereit sind.
und das freut mich. Denn es bedeutet, dass die Verantwortung für qualitätsvolle Ausbildung von mädchen und Frauen von den Wirtschaftstreibenden ernst und wichtig genommen wird, dass es – langsam zwar, aber unumkehrbar – für mädchen und Frauen selbstverständlich wird, sich in handwerklich-technischen Lehrberufen ausbilden zu lassen.
Ich durfte an 21 amaZone-Fachjurysitzungen teilnehmen – im Herbst 2016 zum letzten mal.
Jede von ihnen war für mich eine interessante und lehrreiche Zusammenkunft von expertinnen aus verschiedensten Fachberei-chen, mit mannigfaltigen sichtweisen auf die mädchen- und Frauenförderung.
es waren 21 großartige amaZone-Jahre. Dafür ein großes, ein 21faches Dankeschön!
DSAin Gerda Challupner, Leiterin AMS Jugendliche
Gruppenfoto amaZone-Fachjury
KOmmeNTAr eINer experTIN Aus Der AmAZONe-FAcHJury
experTINNeN Der AmAZONe-Jury 2016 WAreN:
t mag.a cornelia Amon-Konrath, Gleichbehandlungsanwaltschaft
t Dr.in margarete Bican, Geschäftsführung sprungbrett
t DsAin Gerda challupner, Leiterin Ams Jugendliche
t Dr.in marion Gebhart, Frauenabteilung der stadt Wien mA 57
t mag.a Gerlinde Hauer, AK Wien, Abt. für Frauenangelegenheiten
t mag.a sonja Lengauer, Industriellenvereinigung, stv. Bereichsleiterin Bildung & Gesellschaft
t monika peitsch, Frauenreferentin und stv. Gleichbehandlungsbeauftragte der LGs des Ams Wien
t mag.a Natalia polemis, WK Wien, Lehrlingsstelle - Lehrbetriebsservice
t Viktoria spielmann, Ams Österreich, Arbeitsmarktpolitik für Frauen
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KLeINsTuNTerNeHmeN (BIs 9 mITArBeITerINNeN)
t 3LOG premium logistics GmbH
t Atelier West raumausstattungsgesellschaft m.b.H.
t Liberda Antriebstechnik GmbH
t möbelmanufaktur J. pehack e.u.
t spenglerei Hubner-Barth e.u.
t Walter Karall Optik
t Zahnlabor Ibrahim A. sallahi meisterbetrieb
KLeINuNTerNeHmeN (10 BIs 49 mITArBeITerINNeN)
t 3-s-IT-Dienstleistungen GmbH
t Berndorf sondermaschinenbau Ges.m.b.H.
t Dentalstudio müller GmbH
t DOrIs mINIcHs Gärten
t Österreichische WIpLA-Laboratorien A. Wilk GmbH
t raumausstatter syrovatka meisterbetrieb
mITTLere uNTerNeHmeN uND GrOssuNTer-NeHmeN (AB 50 mITArBeITerINNeN)
t A1 Telekom Austria AG
t Austrian Airlines – Österreichische Luftverkehrs AG
t Austrian power Grid AG
t Baustoffhandel A. sochor & co GmbH
t Baxter AG (now part of shire)
t Boehringer Ingelheim rcV GmbH & co KG
t Bombardier Transportation Austria GmbH
t DDsG Blue Danube schiffahrt GmbH
t Hilti Austria Ges.m.b.H.
t Hilton International Wien GmbH
t Kapsch partner solutions GmbH
t Kurt mann Bäckerei und Konditorei GmbH & co KG
t mAN Truck & Bus Vertrieb Österreich AG
t mayr-melnhof packaging Austria GmbH
t OmV Austria exploration & production GmbH
t rembrandtin Lack GmbH Nfg. KG
t rheinmetall mAN military Vehicles Österreich GesmbH
t siemens AG Österreich
t Vienna marriott Hotel
ÖFFeNTLIcHe uND ÖFFeNTLIcHKeITsNAHe uNTerNeHmeN
t AKH der stadt Wien – medizinischer universitätscampus Abteilung Küche und Betriebsrestaurant Technische Direktion
t Bm f. Landesverteidigung und sport – Fliegerwerft 1
t Bm f. Landesverteidigung und sport – Heeresdruck-zentrum
t Institut für Tierernährung und funktionelle Pflanzen-stoffe / Veterinärmedizinische universität Wien
t Lehrlingsmanagement der stadt Wien – mA 49 Forstamt und Landwirtschaftsbetrieb der stadt Wien
t OmV exploration & production GmbH
t Österreichische Agentur für Gesundheit und ernährungs-sicherheit GmbH
t Technische universität Wien
t universität für Bodenkultur Wien
t VerBuND
t Vereinigte Bühnen Wien GmbH
t Wiener Linien GmbH & co KG
t Wiener Netze GmbH
t Wiener Zeitung GmbH
DIe AmAZONe-uNTerNeHmeN 2016 Im ÜBerBLIcK
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AK präsident rudi Kaske, Brigitte schauer, Ilona Wassibauer, mag.a Nicole Berger-Krotsch, mag.a petra Draxl
Ilona Wassibauer, Brigitte schauer
ATeLIer WesT rAumAussTATTuNGsGeseLLscHAFT m.B.H.
Gewinner in der Kategorie: Kleinstbetriebe Branche: raumausstattung Lehrberuf: TapeziererIn und DekorateurIn Adresse: Johnstraße 10, 1150 Wien Internet: www.atelierwest.at
Das Traditionsunternehmen Atelier West raumausstattungsgesellschaft m.b.H. bildet aktuell einen weiblichen Lehrling im FIT-Lehrberuf Tapezie-rerIn und DekorateurIn aus. Inhaberin Brigitte schauer überzeugte die Jury durch ihr jahrelanges, kontinuierliches engagement in der Frau-enförderung (der Betrieb hatte bereits 1998 die amaZone gewonnen!), ihren vorbildlichen umgang mit mutterschaftsbedingten Karenzen, das praktizierte empowerment der weiblichen mitarbeiterinnen, die vom unternehmen getätigte sensibilisierungsarbeit und die damit verbundene Vorbildfunktion innerhalb der Branche.
Wir gratulieren herzlich!
„Der amaZone-Award 2016 war für uns eine große Überraschung, da wir diesen schon einmal, nämlich 1998, verliehen bekommen haben. Ich empfinde dies als Ehre und Anerkennung für mein langjähriges Bemühen der Frauenförderung in meinem Betrieb, denn ich war und bin der Überzeugung, dass Frauen viel zu wenig auf ihr handwerkliches Talent achten. Die bei uns ausgebildeten jungen Frauen haben jedoch alle durch großes handwerkliches Können und Fingerspitzengefühl für Details in der Raumausstattung überzeugt.
Seit 18 Jahren arbeiten wir sehr eng mit dem Verein sprungbrett zusammen, denn diese Plattform engagiert sich tatkräftig für die Qualifizierung von Mädchen und jungen Frauen in Handwerk und Technik. Der in diesem Zusammenhang jährlich verliehene amaZone-Award ist dabei eine wichtige Motivation, sich auch in Zukunft für die Ausbildung von weiblichen Lehrlingen zu engagieren.“
Brigitte Schauer, Inhaberin
1. Platz Kleinstunternehmen
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3-s-IT-DIeNsTLeIsTuNGeN GmBH
Gewinner in der Kategorie: Kleinbetriebe Branche: Informationstechnologie Lehrberuf: IT-TechnikerIn Adresse: Johann-Böhm-platz 1, 1020 Wien Internet: www.3-s.at
Die 3-s-IT-Dienstleistungen GmbH bietet IT-Komplettlösungen „in neuer Dimension“ an – und genauso progressiv zeigt sich das unternehmen auch in der Frauenförderung! Die Firma bildet aktuell einen weiblichen Lehrling zur IT-Technikerin in einer – so bewertete die Jury - qualitativ hochwertigen und sehr engagierten Lehrausbildung aus. Diversität und Frauenförderung, Sensibilität gegenüber geschlechtsspezifischen Vorurteilen und aktives Vorgehen dagegen, die Bestärkung des weibli-chen Lehrlings durch repräsentationsaufgaben zählten ebenso zu den überzeugenden Argumenten wie die Kontinuität der Zusammenarbeit mit sprungbrett und dem amaZone-Award.
Wir gratulieren herzlich!
„Den amaZone-Award in Händen halten zu dürfen, war einerseits Überraschung und andererseits ein Beweis dafür, dass wir mit der Entscheidung, Frauenförderung auch im Sinne der Berufsausbildung zu leben, richtig liegen. Uns ist Diversität in technischen Berufen und die damit verbundene Durchmischung der MitarbeiterInnen – Frauen und Männer, ältere und jüngere MitarbeiterInnen u.s.f. – besonders wichtig. Aus diesem Grund wollen wir auch weiterhin lernbereiten Frauen das Erlernen eines technischen Berufs anbieten. Die Zusammenarbeit mit dem Verein sprungbrett hat uns in den letzten Jahren bestärkt, diesen Weg konsequent weiter zu gehen. Der Award selbst motiviert uns erst recht dazu!“
Ing. Andreas S. Kalenda, Teamlead System Engineering, CSO
AK präsident rudi Kaske, Ing. Andreas s. Kalenda, Jennifer Frühstück, mag.a Nicole Berger-Krotsch, renate Anderl, mag.a petra Draxl
Jennifer Frühstück
1. Platz Kleinunternehmen
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1. Platz Mittel- & GroßunternehmenBOeHrINGer INGeLHeIm rcV GmBH & cO KG
Gewinner in der Kategorie: mittlere und Großbetriebe Branche: chemische Industrie Lehrberuf: LabortechnikerIn – chemie Adresse: Dr. Boehringer-Gasse 5–11, 1121 Wien Internet: www.boehringer-ingelheim.at
Die Boehringer Ingelheim rcV GmbH & co KG zählt weltweit zu den 20 führenden pharmaunternehmen und bildet aktuell 7 weibliche Lehrlinge im Bereich Labortechnik - chemie aus. Die schwerpunkte des unternehmens sind die Forschung, entwicklung, produktion sowie das marketing neuer medikamente mit hohem therapeutischem Nutzen für die Humanmedizin sowie die Tiergesundheit. Für Boehringer Ingelheim ist die Übernahme gesellschaftlicher Verantwortung ein wichtiger Bestandteil der unternehmenskultur.
Dies manifestiert sich im amaZone-Kontext am standort Wien durch ei-nen überdurchschnittlich engagierten Lehrlingscoach sowie durch aktives streben nach Diversität und chancengleichheit. ein von den weiblichen Auszubildenden bestätigtes ausgezeichnetes Betriebsklima, die gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf und die sehr guten Verdienst- und Karrieremöglichkeiten zeichnen dieses unternehmen zusätzlich aus.
Wir gratulieren herzlich!
„Als sich Boehringer Ingelheim Ende 2011 dazu entschlossen hat Lehrlinge auszubilden, hat niemand damit gerechnet, dass wir 2016 den amaZone-Award gewinnen würden. Diese Auszeichnung bedeutet uns sehr viel, denn sie zeigt uns, wie wichtig es ist, ein harmonisches, ausgeglichenes Verhältnis zwischen jungen Männer und Frauen zu schaffen und ihnen eine fundierte, gut strukturierte Ausbildung zu geben. Ein großes Lob gebührt all den AusbildnerInnen, die es möglich gemacht haben, solch tolle Ergebnisse zu erzielen.“
Oliver Walek, Lehrlingscoach
AK präsident rudi Kaske, Oliver Walek, Anna Zeiler, schilly Vasquez, Jovanka Dragicevic, BA, mag.a Nicole Berger-Krotsch, mag.a petra Draxl
schilly Vasquez
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1. PlatzÖffentliche- und Öffentlichkeitsnahe Unternehmen
AK präsident rudi Kaske, Isabella Kieslinger, Dr. ernst Horkel, mag.a Nicole Berger-Krotsch, ronald Buchinger, mag.a Kerstin Jagsits, mag.a petra Draxl
patricia Kosa, Vanessa Werni, Angelika unterholzer, Isabella Kieslinger
TecHNIscHe uNIVersITäT WIeN
Gewinner in der Kategorie: Öffentliche- und Öffentlichkeitsnahe unternehmen Branche: Bildungswesen Lehrberufe: elektronikerIn, IT-TechnikerIn, LabortechnikerIn – chemie, metalltechnikerIn, modellbauerIn, physiklaborantIn u.a. Adresse: Karlsplatz 13, 1040 Wien Internet: www.tuwien.ac.at
Die Technische universität Wien bildet aktuell 6 weibliche Lehrlinge in FIT-Lehrberufen aus: eine angehende modellbauerin, drei physiklaboran-tinnen-Lehrlinge, ein weibl. Labortechnik – chemie Lehrling sowie eine zukünftige elektronikerin bereichern das Team der technischen univer-sität. Die amaZone-Jury konnte v.a. durch den sehr hohen stellenwert, den die Lehrausbildung an der Hochschule einnimmt, die hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten und die exklusive Ausschreibung von Lehr-stellen für Frauen in Bereichen mit geringem Frauenanteil überzeugen. Weiters punktet die Tu Wien mit geschlechtersensibler Öffentlichkeitsar-beit und überdurchschnittlichem sozialen engagement.
Wir gratulieren herzlich!
„Es freut uns ganz besonders, dass wir am 11. Oktober 2016 – dem Weltmädchentag – den amaZone-Award in feierlichem Rahmen erhalten haben! Der amaZone-Award ist für uns ein tolles Feedback für unsere getroffenen Maßnahmen mit dem Schwerpunkt Mädchen und Frauen in der Technik und motiviert uns, noch weitere Aktivitäten zu setzen. Der Betriebsbesuch von sprungbrett ist für unsere weiblichen Lehrlinge und AusbildnerInnen sowie alle in der Lehrlingsausbildung involvierten Kolle-gInnen nicht nur eine gute Möglichkeit, unser Engagement nach außen zu präsentieren, sondern fördert auch das Lernen und den Austausch untereinander. Darüber hinaus macht die Teilnahme jedes Mal großen Spaß und bestärkt Mädchen und junge Frauen in ihrer Entscheidung für einen handwerklich-technischen Lehrberuf.“
Mag.a Kerstin Jagsits, Fachbereichsleiterin TU Jobs & Projekte und Lehrlingskoordinatorin
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LIBerDA ANTrIeBsTecHNIK GmBH
Branche: schlosserei/metallgewerbe Lehrberuf: Technischer ZeichnerIn Adresse: Geibelgasse 14, 1150 Wien Internet: www.liberda.eu
Urkundenpunkte:
t qualitativ hochwertige und engagierte Lehrausbildung
t gute entwicklungsmöglichkeiten im unternehmen
t Vorbildfunktion innerhalb der eigenen Branche
3LOG premIum LOGIsTIcs GmBH
Branche: spedition Lehrberuf: Speditionskaufleute Adresse: seitenhafenstraße 15, 1020 Wien Internet: www.3LOG.at
Urkundenpunkte:
t qualitativ hochwertige und sehr engagierte Lehrausbildung
t sehr wertschätzendes und förderndes Betriebsklima
t sehr gute Kooperation mit dem sprungbrett
mÖBeLmANuFAKTur J. peHAcK e.u.
Branche: Tischlerei Lehrberuf: TischlerIn Adresse: Favoritner Gewerbering 44, 1100 Wiem Internet: www.jpehack.at
Urkundenpunkte:
t weibliche Führungskraft als role model
t sehr gutes Betriebsklima
t qualitativ hochwertige und engagierte Lehrausbildung
michelle morman, Thomas Kopp
salome schober, Viktor Liberda
Jacqueline pehack, sophia Vecernik
KLeINsTuNTerNeHmeN
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WALTer KArALL OpTIK
Branche: Augenoptik Lehrberuf: AugenoptikerIn Adresse: Leebgasse 88, 1100 Wien Internet: www.walterkaralloptik.at
Urkundenpunkte:
t sehr wertschätzendes Betriebsklima
t hohe selbstständigkeit des weiblichen Lehrlings
t prämien bei guten Leistungen
ZAHNLABOr IBrAHIm A. sALLAHI meIsTerBeTrIeB
Branche: Zahntechnik Lehrberuf: ZahntechnikerIn Adresse: Franz Jonas platz 1/Top 1, 1210 Wien Internet: www.zahnlabor-salllahi.at
Urkundenpunkte:
t individuelle und engagierte Förderung des weiblichen Lehrlings
t sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
t schnupperpraktika für ausbildungssuchende junge Frauen
speNGLereI HuBNer-BArTH e.u.
Branche: spenglerei Lehrberuf: spenglerIn Adresse: Diefenbachgasse 35, 1150 Wien Internet: www.ofenrohre.at
Urkundenpunkte:
t Vorbildfunktion innerhalb der eigenen Branche
t gute entwicklungsmöglichkeiten im unternehmen
t fundierte und erfolgreiche Lehrausbildung
Tanja Kölch
Gabriele Nussbaumer
cinderella schippel, Gerda Hubner-Barth
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BerNDOrF sONDermAscHINeNBAu Ges.m.B.H.
Branche: Industrie/maschinenbau Lehrberufe: metalltechnikerIn, elektrotechnikerIn, WerkstofftechnikerIn u.a. Adresse: Leobersdorfer straße 26, 2560 Berndorf Internet: www.berndorf-bsg.at
Urkundenpunkte:
t sehr engagierter Lehrlingsbeauftragter
t wertschätzendes Betriebsklima
t aktives streben nach Diversität und chancengleichheit
DOrIs mINIcHs GärTeN
Branche: Garten- und Landschaftsbau Lehrberuf: Garten- und GrünflächengestalterIn Adresse: Kohlmarkt 7/39, 1010 Wien Internet: www.minichs-gaerten.at
Urkundenpunkte:
t engagierte und fundierte Lehrausbildung
t weibliche Führungskraft als role model
t aktive mädchen- und Frauenförderung
DeNTALsTuDIO mÜLLer GmBH
Branche: Zahntechnik Lehrberuf: ZahntechnikerIn Adresse: Wasagasse 12, 1090 Wien Internet: www.dentalstudio.at
Urkundenpunkte:
t weibliche Führungskraft als role model
t fundierte und erfolgreiche Lehrausbildung
t gute Weiterbeschäftigungsmöglichkeiten im unternehmen
KLeINuNTerNeHmeN
Alexandra Zimmermann, Doris minich
Daniela riegler
Doris Schultes, Melanie Löffler, Sandra Havlik, Cheng Zhang, michael Karpinski
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ÖsTerreIcHIscHe WIpLA-LABOrATOrIeN A. WILK GmBH
Branche: Zahntechnik Lehrberuf: ZahntechnikerIn Adresse: Lerchenfelderstraße 128, 1080 Wien Internet: www.wipla.at
Urkundenpunkte:
t höchst erfahrene und hochwertige Lehrausbildung
t sehr wertschätzendes Betriebsklima
t Vorbildfunktion innerhalb der eigenen Branche
rAumAussTATTer syrOVATKA meIsTerBeTrIeB
Branche: raumausstattung Lehrberuf: TapeziererIn und DekorateurIn Adresse: Klosterneuburger str. 40 und 41, 1200 Wien Internet: syrovatka.at
Urkundenpunkte:
t Vorbildfunktion innerhalb der eigenen Branche
t fundierte und erfolgreiche Lehrausbildung
t gutes Betriebsklima im unternehmen
Teresa steinschaden, Astrid Zotlöterer
Isabel ploth, christian syrovatka
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18
A1 TeLeKOm AusTrIA AG
Branche: Information und consulting Lehrberuf: elektronikerIn – Informations- und Telekommunikationstechnik Adresse: Lassallestraße 9, 1020 Wien Internet: www.a1.net
Urkundenpunkte:
t hervorragende Qualität in der Lehrausbildung
t Technikerin als role model in der Lehrlingsausbildung
t aktives streben nach chancengleichheit
AusTrIAN AIrLINes – ÖsTerreIcHIscHe LuFTVerKeHrs AG
Branche: Luftverkehr Lehrberufe: elektronikerIn, LuftfahrzeugtechnikerIn Adresse: Office Park 2, 1300 Wien-Schwechat Internet: www.austrian.com
Urkundenpunkte:
t aktives streben nach chancengleichheit
t sehr gutes Betriebsklima
t hervorragende Kooperation mit dem sprungbrettAusTrIAN pOWer GrID AG
Branche: energieversorgung Lehrberuf: elektrotechnikerIn und metalltechnikerIn (Doppellehre) Adresse: Wagramer straße 19, IZD Tower, 1220 Wien Internet: www.apg.at
Urkundenpunkte:
t ausgezeichnete Qualität der Lehrausbildung
t regelmäßige Führungskräfteschulungen zum Thema „Gleichbehandlung“
t sehr gute Karriereperspektiven im unternehmen
mITTeL- uND GrOssuNTerNeHmeN
Anton mauthner, patricia ryzak, Anna prummer, robin Faye ebke, Bianca seidl, Natascha Winter
Diana Halbauer
Laura Oberpichler
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19
BAusTOFFHANDeL A. sOcHOr & cO GmBH
Branche: einzelhandel für Baustoffe, Fliesen und Trockenbau Lehrberufe: BetriebslogistikerIn, Einzelhandelskaufleute – Baustoffe Adresse: Brucknerstraße 8, 1040 Wien Internet: www.sochor.at
Urkundenpunkte:
t sehr engagierte Lehrausbildung
t sehr gutes Betriebsklima
t aktive Öffentlichkeitsarbeit für chancengleichheit in der Lehre
BOmBArDIer TrANspOrTATION AusTrIA GmBH
Branche: Fahrzeugindustrie Lehrberufe: Industriekaufleute, LackiertechnikerIn, mechatronikerIn, metallbautechnikerIn Adresse: Hermann Gebauer str. 5, 1220 Wien Internet: www.bombardier.com
Urkundenpunkte:
t Vorbildfunktion innerhalb der eigenen Branche
t große steigerung des Frauenanteils bei Lehrlingen in handwerklich-technischen Lehrberufen
t aktives streben nach chancengleichheit
BAxTer AG (NOW pArT OF sHIre)
Branche: pharmaindustrie Lehrberufe: KälteanlagentechnikerIn, LabortechnikerIn – chemie und Biochemie, mechatronikerIn u.a. Adresse: Industriestraße 77, 1220 Wien Internet: www.shire.at
Urkundenpunkte:
t sehr engagierte Lehrlingskoordinatorin
t hohe Qualität in der Lehrausbildung
t soziales engagement
Alexandra Gruber, Lisa schusterbauer, marlina Bald-win, mag.a (FH) martina metzich
Thomas Brunner, melanie Fürst, Gerhard prem
Thomas Weiss, Tina Aldrian, Barbara stibi
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20
DDsG BLue DANuBe scHIFFAHrT GmBH
Branche: schifffahrt Lehrberuf: BinnenschifferIn Adresse: Handelskai 265,1020 Wien Internet: www.ddsg-blue-danube.at
Urkundenpunkte:
t Vorbildfunktion innerhalb der eigenen Branche
t Kontinuität und Nachhaltigkeit der Förderung von Frauen in der Technik
t geschlechtersensible Öffentlichkeitsarbeit
HILTI AusTrIA Ges.m.B.H.
Branche: Baunebengewerbe Lehrberufe: elektromaschinentechnikerIn, BetriebslogistikerIn, Einzelhandelskaufleute – Elektro Adresse: Altmannsdorferstraße 165, 1230 Wien Internet: www.hilti.at
Urkundenpunkte:
t hervorragende Qualität in der Lehrausbildung
t gute entwicklungsmöglichkeiten im unternehmen
t aktives streben nach chancengleichheit
HILTON INTerNATIONAL WIeN GmBH
Branche: Hotellerie Lehrberufe: Köchin/Koch, restaurantfachleute Adresse: Am stadtpark 1, 1030 Wien Internet: www.hiltonaustria.at
Urkundenpunkte:
t hervorragende Qualität in der Lehrausbildung
t gute entwicklungsmöglichkeiten im unternehmen
t Förderung von Frauen in Führungspositionen
mITTeL- uND GrOssuNTerNeHmeN
Viktoria Thiesz
carina Weber, Gregor Niemeczek, Jasmin sturm, Inga Löbach
Valbona Osmani, Victoria Weinhappl
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21
KApscH pArTNer sOLuTIONs GmBH
Branche: Informationstechnologie Lehrberufe: InformationstechnikerIn – Technik, elektronikerIn – Information und Telekommunikation, mechatronikerIn u.a. Adresse: Johann Hoffmann platz 9, 1120 Wien Internet: onestepahead.kapsch.net
Urkundenpunkte:
t aktives streben nach chancengleichheit
t öffentliches Bekenntnis zur Frauenförderung
t ambitionierte und engagierte Lehrausbildung
mAN TrucK & Bus VerTrIeB ÖsTerreIcH AG
Branche: Fahrzeug- und maschinenbau Lehrberufe: KFZ-TechnikerIn, metalltechnikerIn, KarosseriebautechnikerIn u.a. Adresse: mAN-str. 1, 2333 Leopoldsdorf Internet: www.entry.man.eu/at
Urkundenpunkte:
t Vorbildfunktion innerhalb der eigenen Branche
t hochwertige und umfassende Lehrausbildung
t aktives streben nach chancengleichheit
KurT mANN BäcKereI uND KONDITOreI GmBH & cO KG
Branche: Bäckerei, Konditorei Lehrberuf: BäckerIn u.a. Adresse: perfektastraße 100, 1230 Wien Internet: www.dermann.at
Urkundenpunkte:
t sehr gutes Betriebsklima
t Auslandsaufenthalt während der Lehre wird ermöglicht
t engagierte Lehrausbildung
Katharina Wiest, sarah Zandonelli
Debora Obert, samira shady sany, marzia Hussaini
Anna Winter
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mAyr-meLNHOF pAcKAGING AusTrIA GmBH
Branche: Verpackungsindustrie Lehrberufe: VerpackungstechnikerIn, DrucktechnikerIn, DruckvorstufentechnikerIn u.a. Adresse: scheydgasse 46, 1210 Wien Internet: www.mayr-melnhof.com
Urkundenpunkte:
t hochwertige und umfassende Lehrausbildung
t sehr gute Karriereperspektiven im unternehmen
t chancengleichheit und Förderung in der täglichen praxis
OmV AusTrIA expLOrATION & prODucTION GmBH
Branche: Öl und Gas Lehrberufe: elektrobetriebstechnikerIn – prozessleittechnik, elektrobetriebstechnikerIn – maschinenbautechnik, Industriekaufleute Adresse: protteser straße 40, 2230 Gänserndorf Internet: www.omv.at
Urkundenpunkte:
t hervorragende Qualität in der Lehrausbildung
t umfassende maßnahmen zur erhöhung des Technikerinnen-Anteils
t ausgezeichnetes Betriebsklima
remBrANDTIN LAcK GmBH NFG. KG
Branche: chemische Industrie Lehrberufe: LabortechnikerIn – chemie, chemie- verfahrenstechnikerIn und LabortechnikerIn (Doppellehre) Adresse: Ignaz-Köck-str. 15, 1210 Wien Internet: www.rembrandtin.com
Urkundenpunkte:
t ausgezeichnete Qualität in der Lehrausbildung
t sehr hohe Arbeitszufriedenheit der weiblichen Lehrlinge
t selbstverteidigungskurs für weibliche Lehrlinge
mITTeL- uND GrOssuNTerNeHmeN
Ines schmölz
stefanie stoiber, Donna Jo Kössler, Ing. rene chrastecky
sandy Härtel
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23
rHeINmeTALL mAN mILITAry VeHIcLes ÖsTer-reIcH GesmBH
Branche: Fahrzeugbau Lehrberufe: KFZ-TechnikerIn, KarosseriebautechnikerIn, mechatronikerIn, elektrotechnikerIn u.a. Adresse: Brünner straße 44–50, 1230 Wien Internet: www.rheinmetall.com
Urkundenpunkte:
t Vorbildfunktion innerhalb der eigenen Branche
t wertschätzendes Betriebsklima
t eindeutige frauenfördernde Haltung
VIeNNA mArrIOTT HOTeL
Branche: Hotellerie Lehrberufe: Köchin/Koch, KonditorIn Adresse: parkring 12a, 1010 Wien Internet: viennamarriott.com
Urkundenpunkte:
t hochwertige und umfassende Lehrausbildung
t Förderung und Anerkennung von Vielfalt
t ausgezeichnete Karrierechancen
sIemeNs AG ÖsTerreIcH
Branche: elektro- und elektronikindustrie Lehrberufe: elektrotechnikerIn – energietechnik, Automatisierungs- und prozessleittechnik, elektrotechnikerIn – Anlagen- und Betriebstechnik u.a. Adresse: siemensstraße 90, 1210 Wien Internet: www.siemens.at
Urkundenpunkte:
t hochwertige und umfassende Lehrlingsausbildung
t umfassende persönlichkeitsbildung der Lehrlinge
t Kontinuität und Nachhaltigkeit der Förderung von Frauen in der Technik
Nicole Idinger, Jasmin stoiber, melanie Hutterer, Walter panek
peter sulzer, Anja Kaindl, sabine scheuch, reinhard Lehner
Nico Brennführer, Denise edl
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AKH Der sTADT WIeN – meDIZINIscHer uNI-VersITäTscAmpus ABTeILuNG KÜcHe uND BeTrIeBsresTAurANT TecHNIscHe DIreKTION
Branche: Gemeinschaftsverpflegungseinrichtung im Gesundheitsbereich (Krankenhausküche) Lehrberufe: Köchin/Koch, KonditorIn Adresse: Währinger Gürtel 18–20, 1090 Wien Internet: www.akhwien.at
Urkundenpunkte:
t qualitativ hochwertige Lehrausbildung
t individuelle Förderung von Lehrlingen
t Kontinuität in der Förderung von KöchinnenBm F. LANDesVerTeIDIGuNG uND spOrT – FLIeGerWerFT 1
Branche: Luftfahrt Lehrberufe: LuftfahrzeugtechnikerIn, Betriebslogistikkaufleute Adresse: Fliegerhorst Brumowski, 3425 Langenlebarn Internet: www.bundesheer.at
Urkundenpunkte:
t ausdrücklicher Wunsch nach erhöhung des Anteils weiblicher Lehrlinge
t qualitätsvolle und engagierte Lehrausbildung
t sehr gute entwicklungsmöglichkeiten im unternehmen
Bm F. LANDesVerTeIDIGuNG uND spOrT – HeeresDrucKZeNTrum
Branche: Herstellung von Druckerzeugnissen Lehrberufe: DrucktechnikerIn, DruckvorstufentechnikerIn, BuchbinderIn u.a. Adresse: Kaserne Arsenal, Kelsenstraße 4, 1030 Wien Internet: www.heeresdruckzentrum.at
Urkundenpunkte:
t sehr engagierte Lehrlingsbeauftragte
t hochwertige und umfassende Lehrausbildung
t ausgezeichnete Karrierechancen
ÖFFeNTLIcHe uND ÖFFeNTLIcHKeITsNAHe BeTrIeBe
sarah Binder, sabrina Leitgeb
Nina raus, Laura Loreen
elisabeth Drucker
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INsTITuT FÜr TIererNäHruNG uND FuNKTIONeLLe pFLANZeNsTOFFe / VeTerINärmeDIZINIscHe uNIVersITäT WIeN
Branche: Bildungswesen Lehrberuf: LabortechnikerIn – chemie Adresse: Veterinärplatz 1, 1210 Wien Internet: www.vetmeduni.ac.at/de/tierernaehrung
Urkundenpunkte:
t Anerkennung der Lehrausbildung als wichtige Ausbildungsschiene
t hochwertige und umfassende Lehrausbildung
t chancengleichheit und Förderung in der täglichen praxis
OmV expLOrATION & prODucTION GmBH
Branche: erdöl- und erdgasgewinnung Lehrberuf: LabortechnikerIn – chemie Adresse: Trabrennstraße 6–8, 1020 Wien Internet: www.omv.at
Urkundenpunkte:
t hervorragende Qualität in der Lehrausbildung
t umfassende maßnahmen zur erhöhung des Technikerinnen-Anteils
t weibliche Führungskräfte als role models
LeHrLINGsmANAGemeNT Der sTADT WIeN – mA 49 FOrsTAmT uND LANDWIrTscHAFTsBeTrIeB Der sTADT WIeN
Branche: Land- und Forstwirtschaft Lehrberuf: FacharbeiterIn Forstwirtschaft u.v.m. Adresse: Bartensteingasse 9, 1010 Wien Internet: www.lehrlinge.wien.at
Urkundenpunkte:
t qualitätsvolle und engagierte Lehrausbildung
t chancengleichheit und Förderung in der täglichen praxis
t geschlechtersensible Öffentlichkeitsarbeit
michelle Walz (im Hintergrund), Johanna Jordan, Johanna schüsseleder
Tanja Geßl
edyta Terpa, ao. univ.prof.in mag.a Dr.in Karin Zitterl-eglseer
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ÖsTerreIcHIscHe AGeNTur FÜr GesuNDHeIT uND erNäHruNGssIcHerHeIT GmBH
Branche: Gesundheit und ernährung Lehrberuf: LabortechnikerIn – chemie u.a. Adresse: spargelfeldstraße 191, 1220 Wien Internet: www.ages.at
Urkundenpunkte:
t sehr gute Kooperation mit dem sprungbrett
t wertschätzendes Betriebsklima
t sehr gute Karriereperspektiven
uNIVersITäT FÜr BODeNKuLTur WIeN
Branche: Bildungswesen Lehrberufe: LabortechnikerIn – chemie, IT-TechnikerIn, TischlerIn u.a. Adresse: Gregor-mendel-straße 33, 1180 Wien Internet: www.boku.ac.at
Urkundenpunkte:
t hervorragende Qualität in der Lehrausbildung
t chancengleichheit und Förderung in der täglichen praxis
t Vorbildfunktion innerhalb der eigenen Branche VerBuND
Branche: energiewirtschaft Lehrberufe: Bautechnischer ZeichnerIn, elektrotechnikerIn und metalltechnikerIn (Doppellehre), elektronikerIn und elektrotechnikerIn (Doppellehre) u.a. Adresse: Am Hof 6A, 1010 Wien Internet: www.verbund.com
Urkundenpunkte:
t ausgezeichnete Lehrausbildung mit exzellenten Karriereperspektiven
t sehr gute Feedbackkultur
t geschlechtersensible Öffentlichkeitsarbeit, messeauftritte
ÖFFeNTLIcHe uND ÖFFeNTLIcHKeITsNAHe BeTrIeBe
Maja Tomić
Tamara stöger, rebecca Kristl
mag.a eva ploss, marcel Hirsch, Annika Veselinovic, Wolfgang stach, Linda petsovits
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VereINIGTe BÜHNeN WIeN GmBH
Branche: Theater Lehrberufe: VeranstaltungstechnikerIn, elektrotechnikerIn – Anlagen- und Betriebstechnik, InformationstechnikerIn – Technik u.a. Adresse: Linke Wienzeile 6, 1060 Wien Internet: www.vbw.at
Urkundenpunkte:
t qualitativ hochwertige Lehrausbildung
t steigender Anteil weiblicher Lehrlinge in der Technik
t Frauen in Führungspositionen
WIeNer NeTZe GmBH
Branche: Kombinetzbetreiber Lehrberufe: Installations- und GebäudetechnikerIn, elektrotechnikerIn Adresse: erdbergstraße 236, 1110 Wien Internet: www.wienernetze.at
Urkundenpunkte:
t Anerkennung der Lehrausbildung als wichtige Ausbildungsschiene
t chancengleichheit und Förderung in der täglichen praxis
t sehr gute Karriereperspektiven
WIeNer LINIeN GmBH & cO KG
Branche: Verkehrsunternehmen Lehrberufe: elektrotechnikerIn – energietechnik, elektronikerIn, KFZ-TechnikerIn u.a. Adresse: erdbergstraße 202, 1031 Wien Internet: www.wienerlinien.at
Urkundenpunkte:
t hervorragende Qualität in der Lehrausbildung
t sehr positive entwicklung des Frauenanteils bei technischen Lehrlingen und Ausbildnerinnen
t umfassende persönlichkeitsbildung der Lehrlinge und Förderung einer Kultur der Anerkennung
patrizia Frank, Natalie Hirschvogel
Laura Brkic
Bianca Lindtner
![Page 28: Impressum - sprungbrett für Mädchen · „Der amaZone-Award 2016 war für uns eine große Überraschung, da wir diesen schon einmal, nämlich 1998, verliehen bekommen haben. Ich](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022060322/5f0d76957e708231d43a7b2e/html5/thumbnails/28.jpg)
28
WIeNer ZeITuNG GmBH
Branche: medien Lehrberuf: medienfachleute Adresse: media Quarter marx 3.3, 1030 Wien Internet: www.wienerzeitung.at
Urkundenpunkte:
t sehr engagierter Lehrlingsbeauftragter
t wertschätzendes Betriebsklima
t chancengleichheit und Förderung in der täglichen praxis
ÖFFeNTLIcHe uND ÖFFeNTLIcHKeITsNAHe BeTrIeBe
persÖNLIcHe WOrTe VON uNsereN GäsTeN VOm VerANsTALTuNGsABeND
Eine ganz wunderbar gelungene, sehr herzliche Veranstaltung in einem sehr feierlichen Rahmen in wunderschönen Räumlichkei-ten. Herzlich, vorbildlich & motivierend!
Kerstin Jagsits, TU Wien
Sehr inspirierend die Leidenschaft und das Engagement von sprungbrett in voller Teamstärke zu sehen!
Linda Kirchberger, OMV Exploration & Production GmbH
Es ist immer wieder herzerfrischend, die großartigen Mädchen und ihre Mentorinnen und Förderfrauen zu erleben. Herzlichen Dank und weiter so!
Doris Landauer, AMS Wien
Ich bin sehr beeindruckt von der Idee und der Durchführung und Organisation dieser Veranstaltung. Ich wünsche sprungbrett weiterhin viel Erfolg! Natürlich viel Erfolg allen Mädchen und jungen Frauen in nichttraditionellen Berufen!
Maria Duelli, Wiener Sozialdienste
Eine besondere Veranstaltung – besonders deshalb weil sie uns zeigt, dass auch heute noch alle Bemühungen für Mädchen und junge Frauen, sie zur Wahl atypischer Berufe zu bewegen, notwendig sind.
Erich Buza, Wiener Netze GmbH
Julia Jandrisits
![Page 29: Impressum - sprungbrett für Mädchen · „Der amaZone-Award 2016 war für uns eine große Überraschung, da wir diesen schon einmal, nämlich 1998, verliehen bekommen haben. Ich](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022060322/5f0d76957e708231d43a7b2e/html5/thumbnails/29.jpg)
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JuNGe FrAueN IN HANDWerK uND TecHNIK
Im Zentrum der amaZone-Veranstaltung stehen neben den Lehrbetrieben jene jungen Frauen, die im Bereich Handwerk und Technik ausgebildet werden. Beim amaZone-Festakt 2016 nahmen über 50 angehende Handwerkerinnen und Technikerinnen
teil, die wir als wichtige Role Models begreifen und denen wir eine Bühne geben möchten.
Denn obgleich die Karriere- und Gehaltsaussichten in Handwerk und Technik in der regel gut sind, stellen weibliche Auszubil-dende in diesen Bereichen noch eher die Ausnahme als die regel dar: Im Jahr 2015 waren in Wien beispielsweise lediglich 3,6 prozent der Lehrlinge im Bereich Kfz-Technik weiblich (metalltechnik: 4,2 prozent, Informationstechnologie – Technik: 7,2 prozent, chemieverfahrenstechnik: 11,1 prozent).
unsere erfahrungen aus der sprungbrett-Beratungsarbeit zeigen, dass sich junge Frauen erfolgreich in nicht-traditionellen Berufen behaupten, aber nach wie vor sensibilisierungsarbeit und aktive Fördermaßnahmen notwendig sind, um noch mehr Betriebe zu motivieren, ihre handwerklich-technische Lehrausbildung für Frauen zu öffnen und weibliche Fachkräfte nachhaltig an das unternehmen zu binden.
Betriebe, die weibliche Lehrstellen- oder Arbeitssuchende gezielt ansprechen, profitieren auch aus ökonomischer Sicht: Sie können aus einem größeren BewerberInnenpool rekrutieren und zahlreiche studien bestätigen, dass sich eine hohe Diversität in Teams positiv auf die Arbeitsergebnisse auswirken kann.
Damit sich mehr Frauen für eine Karriere in Handwerk und Technik entscheiden, bräuchte es neben en-gagierten unternehmen aber auch eine höhere Geschlechtersensibilität in der Gesellschaft insgesamt: so müsste etwa in Familien, Kindergärten, schulen und Jugendzentren noch mehr darauf geachtet werden, mädchen und Burschen gleichermaßen für Handwerk und Technik zu begeistern und niemanden, sei es bewusst oder unbewusst, von diesen Bereichen auszuschließen.
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BerATuNG uND uNTersTÜTZuNG FÜr IHr uNTerNeHmeN
Die sprungbrett Betriebsarbeiterinnen bieten unternehmen aller Branchen, die sich dazu entschließen, mädchen und junge Frauen auszubilden, umfassende, kostenfreie serviceleistungen an:
INFOrmATION
t allgemeine Informationen zur Lehr-ausbildung und über Lehrberufe
t Informationen zur erstmaligen Ausbildung von weiblichen Lehrlin-gen im unternehmen
t Informationen über die Förder-möglichkeiten für Betriebe bei der Aufnahme von mädchen & jungen Frauen in Lehrberufen
BerATuNG
Ist eine entscheidung für eine Lehrlingsaufnahme gefallen, wird der Ausbildungsbetrieb schritt für schritt begleitet:
t möglichkeiten der Lehrlingssuche
t Auswahl der Bewerberinnen
t entscheidungsunterstützung
t Integrationsmaßnahmen
AmAZONe-AWArD
seit 1995 lobt sprungbrett den amaZone-Award aus. Bewerben können sich unternehmen aus Wien & umkreis, die mädchen und junge Frauen in einem handwerklich-technischen Beruf ausbilden. eine Fachjury wählt die Gewinnerbetriebe in 4 Kategorien, die in einem feierlichen Festakt ausgezeichnet werden.
Im rahmen des mädchen-Berufs-Zentrums, von youngFIT und der Allgemeinen Beratungsstelle bietet die sprungbrett-Betriebsarbeit mädchen & jungen Frauen Folgendes an:
t unterstützung bei der Lehrstellensuche
t themenspezifische Workshops
t probe-Bewerbungsgespräche
t schnupperpraktika
t exkursionen in Betriebe
![Page 31: Impressum - sprungbrett für Mädchen · „Der amaZone-Award 2016 war für uns eine große Überraschung, da wir diesen schon einmal, nämlich 1998, verliehen bekommen haben. Ich](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022060322/5f0d76957e708231d43a7b2e/html5/thumbnails/31.jpg)
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sTATemeNTs Der eHreNGäsTe
Dr.in Sabine Oberhauser, MAS, Bundesministerin für Gesundheit und Frauen
„Mädchen Mut machen und Betriebe in ihren Bemühungen stärken – das sind zwei wichtige Zutaten, die es braucht, um den Anteil von Mädchen und Frauen in technischen Ausbildungen und Berufen zu erhöhen. Diese zwei Zutaten mischt der Verein sprungbrett nun schon seit über zwanzig Jahren zu einem erfolgreichen Rezept – das Produkt ist der amaZone-Award. Er zeichnet jährlich Unternehmen aus, die sich besonders engagieren, um Mädchen und Frauen in handwerklich-technische Berufe zu bringen. Ich gratuliere allen Siegerbetrieben des amaZone-Awards 2016 herzlich!“
Mag.a Nicole Berger-Krotsch, Landtagsabgeordnete und Vorsitzende des Frauen- und Bildungsausschusses
„Mit dem amaZone-Award setzt der Verein sprungbrett ein überaus wichtiges, öffentliches Zeichen im Rahmen der Mädchen- und Frauenförderung. Betriebe, die es Mädchen und jungen Frauen ermöglichen, in männerdominierten Berufsfeldern Fuß zu fassen, tragen in ganz entscheidendem Maß zu mehr Gleichberechtigung in unserer Gesellschaft bei. Danke an alle Betriebe, die Mädchen fördern, für den Mut, über den Tellerrand hinaus zu blicken.“
Mag. Johannes Höhrhan, Geschäftsführung IV Wien
„Acht von zehn Industrieunternehmen haben Rekrutierungsprobleme in den wichtigen Zukunftsbereichen Technik, Produktion sowie Forschung & Entwicklung. Für die Industrie in Österreich ist es daher zentral, dass künftig mehr Nachwuchs-kräfte in diesen Fachgebieten zur Verfügung stehen. Vor allem Mädchen und junge Frauen müssen dabei verstärkt für technische Ausbildungen gewonnen werden. Vor diesem Hintergrund leistet der amaZone-Award einen wertvollen Beitrag für einen nachhaltig erfolgreichen Industriestandort.“
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sTATemeNTs Der eHreNGäsTe
Rudi Kaske, Präsident der AK Wien
„amaZone-Award 2016 – Türen aufstoßen!
Junge Frauen müssen alle Freiheiten haben, ihre Berufswünsche umzusetzen. Dazu ist es notwendig, bestehende Rollenbilder zu überwinden und Betriebe vor den Vorhang zu holen, die Mädchen und Frauen in handwerklich-technischen Lehrberufen einstellen. Der amaZone-Award leistet dabei einen wertvollen Beitrag. Unser gemeinsames Ziel ist es, die Türen zu den traditionell männlich dominierten technischen Berufen weit aufzustoßen. Damit erhalten die Frauen auch die Chancen auf bessere Einkommen!“
Mag.a Petra Draxl, Geschäftsführung AMS Wien
„Junge Frauen auf einem nicht-traditionellen Ausbildungsweg sind Vorbilder – weil sie anderen Mädchen das Selbstvertrauen schenken, sich ebenso gegen die ausge-tretenen Pfade zu entscheiden. Der amaZone-Award holt diese Frauen aufs Podest, weil Mädchen in handwerklich-technischen Berufsbildern unterstützt gehören, an denen sie oft schon früh Interesse zeigen. Traditionell ‚männer-typische‘ Tätigkei-ten bieten meist bessere Karrierechancen. Das AMS Wien unterstützt Mädchen in diesen Berufsbildern daher aus Überzeugung.“
![Page 33: Impressum - sprungbrett für Mädchen · „Der amaZone-Award 2016 war für uns eine große Überraschung, da wir diesen schon einmal, nämlich 1998, verliehen bekommen haben. Ich](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022060322/5f0d76957e708231d43a7b2e/html5/thumbnails/33.jpg)
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meDIeNspIeGeL (AusZuG)
mit zahlreichen Ankündigungen sowie umfassenden Berichten in print, TV, radio und online, fanden sowohl die Veranstaltung selbst, als auch die teilnehmenden Betriebe und allen voran die jungen Frauen, die in Berufsbildern mit unterrepräsentier-
tem Frauenanteil ihren Weg gehen, 2016 sehr positive mediale resonanz.
Medium Datum Titel
Wiener Wirtschaft 15.04.16 Gewinnen Sie heuer eine amaZone
Kurier 20.04.16 Mädchen im Vormarsch
Geld & Leben 29.09.16 Das richtige Werkzeug
Österreich 20.10.16 Amazone für Lehrlinge
Wiener Wirtschaft 21.10.16 amaZone: Mehr Frauen in technische Berufe
Wiener Wirtschaft 14.10.16 amaZone Awards 2016
Die Presse 22.10.16 Warum kann ein Hubschrauber fliegen?
Wohnkultur 03.11.16 Amazone 2016 geht an Atelier West
ONLINE
education.at 06.04.16 Ausschreibung zum amaZone Award & Plätze frei im sprungbrett Mädchen-Berufs-Zentrum
wien.at/ Rathaus-korrespondenz, OTS
12.10.16 amaZone-Award 2016: Frauenberger und Berger-Krotsch gratulieren den PreisträgerInnen
IV Wien 12.10.16 amaZone Award 2016 - Die GewinnerInnen stehen fest!
Die Grünen Frauen Wien 12.10.16 Verein sprungbrett verleiht die amaZone Award 2016
sprungbrett 12.10.16 Die GewinnerInnen des amaZone Awards 2016
3-S-IT Dienstleistungen 20.10.16 Wir sind amaZone 2016
TU Wien Hochbau 20.10.16 Aktuelles - amaZone Award 2016
APA Science 21.10.16 amaZone Award 2016: Frauenberger und Berger-Krotsch gratulieren den PreisträgerInnen
SPÖ Frauen 21.10.16 amaZone Award 2016: Frauenberger und Berger-Krotsch gratulieren den PreisträgerInnen
TU Wien 10.12.16 amaZone Award 2016
TV
Hohes Haus 16.10.16 Equal Pay Day erinnert an Ungerechtigkeit
w24 13.10.16 W24 Aktuell
RADIO
Ö1 03.05.16 Radiokolleg: Fachkräfte gesucht - Lehre, Berufsbildung und Arbeitswelt
Ö1 28.11.16 Radiokolleg: What's up? Das Selfie einer Generation
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meDIeNspIeGeL (AusZuG)
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DIe AmAZONe 2017: DreI scHrITTe Zur BeWerBuNG
1. VOrAusseTZuNGeN FÜr DIe BeWerBuNG
t unternehmen mit sitz in Wien und Wien umgebung
t Ausbildung von aktuell zumindest einem weiblichen Lehrling in einem nicht-traditionellen Beruf. Geltende Lehrberufsliste finden Sie auf www.sprungbrett.or.at unter der Kategorie "Betriebe/sprungbrett Betriebsarbeit".
2. BeWerBuNGsBOGeN DOWNLOADeN ODer pOsTALIscH ANFOrDerN, AusFÜLLeN uND eINreIcHeN
t Auf unserer Website www.sprungbrett.or.at finden Sie unter der Kategorie "Betriebe" ab mai das entsprechende einreichungsformular
t per e-mail [email protected], per Fax 01/789 45 45-20 oder per post an: sprungbrett Betriebsarbeit Hütteldorfer str. 81b/ stiege 1/ Top 4 1150 Wien
t ende der Bewerbungsfrist: 23. Juni 2017
3. Der BeTrIeBsBesucH
eine Betriebsarbeiterin von sprungbrett interviewt den/die Lehrverantwortliche/n, wenn möglich mit anschließender Betriebsführung. Die weiblichen Auszubildenden füllen einen Fragebogen zu ihrer Ausbildung im Betrieb aus. Zeitaufwand insge-samt 1 bis 1,5 stunden. persönliche unterstützung erhalten interessierte unterneh-men gerne von der sprungbrett-Betriebsarbeit unter 01/789 45 45-45.
4. Der AmAZONe-FesTAKT
Die feierliche Preisverleihung findet am 4.10.2017 im Großen Festsaal des Wiener rathauses, Friedrich-schmidt-platz 1, 1010 Wien in Kooperation mit der Frauenabteilung der stadt Wien mA 57 statt!
© martin Votava pID
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ImpressIONeN
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ImpressIONeN
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FÖrDerGeBerINNeN uND KOOperATIONspArTNerINNeN
Darüber hinaus unterstützten folgende einrichtungen die Arbeit zur amaZone. Vielen Dank an:
Besonderer Dank gilt der IV Wien, die Ihre räumlichkeiten für den feierlichen Festakt zur Verfügung stellte und zum Buffet eingeladen hat.
sprungbrett wird aus mitteln des Arbeitsmarktservice Wien, des europäischen sozialfonds, der mA 57 – Frauenab-teilung der stadt Wien, des Bundesministeriums für Familien und Jugend, des Bundesministeriums für Gesundheit und Frauen, des Sozialministeriumservice und des waff – Wiener ArbeitnehmerInnen Förderungsfonds finanziert.
Der amaZone-Award ist einen Initiative von:
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