Tabla 1Tabla 2Tabla 3Tabla 4Tabla 5

REAS DE EVALUACINT.AAS.ODT.D

Asistencia y Puntualidad: el cumplimiento del horario normal de trabajo.X

Iniciativa: capacidad para proponer espontnea y oportunamente sugerencias tiles para la organizacin, tomar acciones para mejorar prcticas o procedimientos que contribuyen a eliminar obstculos.X

Creatividad: aporte original de soluciones producidas por su propio anlisis de un problema sin ayuda de otros.X

Habilidad para aprender: capacidad para aceptar y fijar conocimientos sobre procesos de produccin y administracin, procedimientos, instrumentos y equipos de trabajo.X

Aptitud para el juicio creativo/evaluativo: habilidad para juzgar el valor correcto de informacin, mtodos soluciones, etc. y para identificar inconsistencias y errores en asuntos sometidos a su anlisis.X

Responsabilidad: es la ejecucin de las actividades que el practicante debe cumplir dentro de las condiciones de tiempo y calidad preestablecidas.X

Hbitos de seguridad: observa conductas relativas al cumplimiento y aplicacin de normas de seguridad y su aporte de ideas para prevencin de accidentes.X

Colaboracin: disposicin para colaborar con todo el personal en forma espontnea.X

Adaptabilidad: capacidad de adaptarse a situaciones cambiantes, nuevos deberes y procedimientos, sin dificultad y con efectividad.X

Participacin: es el grado en que el practicante se identifica con el trabajo, participando con entusiasmo en el mismo.X

Cantidad de los resultados: es la relacin entre las metas planificadas y aquellas alcanzadas durante las prcticas.X

Calidad de los resultados: es la medida en que el trabajo realizado se ajusta a las metas preestablecidas.X

Conocimiento de los procesos y materiales: mide el grado de conocimiento de la interaccin entre los procesos inherentes a determinada actividad.X

Conocimiento de la empresa: mide el grado de conocimiento de la estructura, de los organismos y de sus productos.X

SUBTOTAL

SUMATORIA TOTAL = 70Calificacin Cuantitativa(SUMA TOTAL/14)*2=(70/14)*2CALIFICACIN FINAL

10

xviii

REAS DE EVALUACINT.AAS.ODT.D

Presentacin: contempla la estructura y caracterstica del informe.X

Redaccin: Forma a travs de la cual se expresar el contenido, concordancias de trminos, ordenamiento de las palabras, claridad y armona entre los elementos de la oracin y puntuacin.X

Nivel profesional del trabajo: se refiere al conjunto de herramientas utilizada para la elaboracin y presentacin del informe de gestin.X

Metodologa Utilizada: descripcin detallada de cmo fue realizada la prctica profesional y los elementos utilizados en la misma. Debe describirse detalladamente la informacin hacia la cual se orient las prcticas pre profesionales.X

Calidad de Conclusiones: hacen referencia a los resultados concretos que se obtuvieron en el desarrollo de las prcticas. Estas deben estar de acuerdo al nmero de objetivos planteados en la prctica profesional.X

Calidad Recomendaciones: hace referencia a un conjunto de acciones coherentes para alcanzar metas y objetivos que se consideran importantes durante la prctica profesional.X

SUBTOTAL

SUMATORIA TOTAL =

30Calificacin Cuantitativa(SUMA TOTAL/6)*2=(30/6)*2CALIFICACIN FINAL

10

Tabla 6: Evaluacin y Aprobacin Informe del Practicante Fuente: Instructivo para la presentacin de Informa de Prcticas Pre Profesionales

____________________________________________ING. MOLINA ROS JIMMY ROLANDO MGS.TUTOR ACADMICO

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UNIVERSIDAD TCNICA DE MACHALAUNIDAD ACADMICA DE INGENIERA CIVILCARRERA DE INGENIERA DE SISTEMAS

FECHA: Machala, 12 de Junio del 2015

INSTRUMENTO DE AUTOEVALUACIN DEL PRACTICANTE

A. IDENTIFICACIN DEL ESTUDIANTEApellidos y Nombre del estudiante: Valarezo Paz Kevin AdrianSemestre: Noveno

Cdula de Identidad:0704640333Perodo lectivo:2014-2015Telfono:0998173686

Tipo de empresa o institucin: Pblica Privada ONG Nacional Internacional Multinacional Otras Indique-cul ______________

INSTRUCCIONES DE EVALUACIN

1.- Debe ser llenada a computadora o a mano con letra legible.

2.- No debe tener borrones ni enmiendas.

3.- La evaluacin debe venir con el sello hmedo de la empresa.

4.- La escala de calificacin es la siguiente:

EXPRESIN

ESCALACUANTITATIVA

T.A = Totalmente de Acuerdo5

A = De Acuerdo4

S.O = Sin Opinin3

D = Desacuerdo2

T. D = Totalmente en Desacuerdo1

5.- A cada tem de evaluacin le corresponde una nota.

6.- El total ser: total= [((sub total)/N de tems de evaluacin)*2].

7.- En cada calificacin cualitativa escriba lo que corresponde segn calificacin cuantitativa obtenida.

REAS DE EVALUACINT.AAS.ODT.D

Asisto y cumplo puntualmente a mi jornada de trabajo.X

Me considero capaz de proponer espontnea y oportunamente sugerencias tiles para la institucin en pro del mejoramiento de procesos.X

Soy creativo y aporto con soluciones viables para el anlisis y solucin de problemas.X

Tengo habilidad para aprender y fijar conocimientos sobre procesos de produccin y administracin, procedimientos, instrumentos y equipos de trabajo.X

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