in questo numero - elle come lavoro 18.pdf · 2014. 7. 14. · possibile l'apertura dello...

OFFERTE DI LAVORO SUL TERRITORIO - RUBRICHE - NEWS - CURRICULUM

La Prima GUIDA di “elle come Lavoro” per

LONDRA

..........e da SETTEMBRE presso la nostra sede Giornate di orientamento al lavoro

Lezioni di LINGUE

Lezioni di INFORMATICA

Lezioni di MATEMATICA e altre materie scolastiche

Mensile d’informazione e annunci di lavoro in distribuzione gratuita sul

Litorale a Nord di Roma Anno 2 nr. 18

Associazione Culturale per la Formazione ed il Lavoro

In questo numero:

OFFERTE DI LAVORO FORMAZIONE - STAGE

CURRICULUM ASSOCIATI

“I NUOVI POVERI”di Maria Giovanna

Casertano

2PAG. Ass. Culturale per la Formazione ed il Lavoro - Via delle Rose 27 Ladispoli (Rm) N°18

Futuro Studio Tecnico Immobiliare COMPRAVENDITA - AFFITTI - MUTUI FINANZIAMENTI - CESSIONI DEL 5°

CONSULENZA LEGALE COMMERCIALE E NOTARILE IN SEDE

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Appartameno 2 piano con ascensore, composto da ingresso, soggiorno con cucina a vista, una camera, 2 camerette, servizio e balcone. Ter-moautonomo. Cl En G in fase di verifica.

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LADISPOLI - Viale Italia 206.000,00 trattabiliAppartamento primo piano con ascensore, composto da salone con cucina a vista, 2 camere, studio, doppi servizi, Ter-razzo. Ristrutturato. Ter-moautonomo. Cl En G in fase di verifica.

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Editoriale di Giovanni Piazza

Combattere sapendo di avere buoni al-leati rasserena, oltre che moltiplicare le probabilità di vittoria.

Lo sanno bene gli oltre cinquecento lavo-ratori (sì, consideriamo lavoratore anche chi è in cerca di un'occupazione) che si sono rivolti allo “Sportello Lavoro” di Via delle Rose 27 a Ladispoli, giunto al primo anno di attività. Gli oltre cinquecento lavoratori sanno bene che il primo momento in cui si recupera di-gnità è quello in cui si riprende a lottare.

Si sono affidati ai servizi di “elle come La-voro” e hanno sperimentato la professiona-lità con cui sono stati accolti e aiutati nella stesura del curriculum vitae, nella scrittura di lettere di presentazione, nella compilazio-ne delle domande Online, visto che molte aziende si servono di moduli sul web per reclutare il loro personale, o negli altre mille accorgimenti e consigli che rendono più effi-cace la battaglia.

A un anno dalla partenza dello “Sportello Lavoro”, dunque, il bilancio appare positivo.In questi giorni compie un anno un'altra atti-vità di “elle come Lavoro”, la collaborazione al progetto "Noi aiutiamo il Parco degli Angeli".Michela, Massimo ed Eleonora hanno la-vorato con noi, portando in redazione il loro entusiasmo, la loro voglia di fare e una sen

sibilità fuori dall'ordinario, al punto che dal prossimo ottobre cureranno una nuova ru-brica del giornale dedicata all'argomento "Lavoro e handicap".Quattro pagine, che ospiteranno annunci, informazioni, problematiche, interventi di esperti del settore. Periodo di bilanci, dunque, ma anche di progetti: consapevoli come siamo di come la formazione sia legata a filo doppio con il mondo del lavoro, presto attiveremo dei corsi di varie materie scolastiche, con un'attenzione particolare rivolta alle lin-gue straniere, ma anche all'informatica di base.

Tra gli obiettivi, quello di insegnare la crea-zione e la gestione di siti web.La nostra idea è di fornire competenze che rendono più interessante un curriculum vitae, con l'intenzione di accogliere nel nostro uffi-cio anche qualcuno dei partecipanti ai corsi.

Un'altra novità potrete trovarla a partire da questo numero: si tratta della prima guida "Lavorare nel mondo". Questo mese ci occuperemo di Londra, una delle mete più amate da chi vuole al proprio attivo esperienze altamente formative.E troverete in queste pagine l'attenzione e la cura di sempre. L'attenzione e la cura di un buon alleato.

Al Dott. Giovanni Piazza che da quest'anno ha preso il testimone di Direttore Responsabile del mensile, mostrando fin da subito fi-ducia nei nostri confronti, alla Dott.ssa Monia D'innocenzo che si

è resa disponibile per le consulenze sul mondo del lavoro, alla Dott.ssa Diana Romano che ha supportato la nostra redazione. Un doveroso grazie va al Presidente dell'Associazione Nuove Frontiere Onlus, Filippo Bellantone che c'ha coinvolti nel progetto finanziato dalla Fondazione della Cassa di Risparmio di Civitavecchia. Soprattutto grazie a chi ha reso possibile l'apertura dello sportello lavoro, grazie CI.SI.Ed infine un grazie va ai nostri lettori ed associati che con le loro continue richieste ed apprezzamenti alla nostra associazione, ci hanno sostenuto nel perseguimento dei nostri obiettivi. GRAZIE!Associazione culturale per la formazione ed il lavoro "elle come Lavoro"

GRAZIE!


Ladispoli - Cerveteri - Bracciano - Civitavecchia - Fiumicino - Roma

Impiegato Amministrativo

Sede di lavoro:CivitavecchiaRequisiti preferibili: eta’ 25-30 - diploma di maturita’ - domicilio Civitavecchia e zone limitrofe -Requisiti indispensabili: licenza me-dia - ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta - ottima co-noscenza di programmi di grafica.Per partecipare alla preselezione e’ in-dispensabile presentare la propria au-tocandidatura presso il centro per l’im-piego di appartenenza allegando un curriculum vitaeScadenza 01 Agosto 2014

Un /a service desk tecnico rete estera

Si richiede diploma o laurea tecnici (pe-rito o ingegneria meccanico/elettronica/elettrotecnica), esperienza recente e pregressa minimo 1 anno in attività di back office, supporto rete vendita, for-mazione ai tecnici, ottima conoscenza lingua inglese scritta e parlata, disponi-bilità a trasferte internazionale. Previsto preliminare contratto a tempo determinato diretto o in somministrazione CCNL metalmeccanico + indeterminato. Luogo di lavoro: provincia Roma Sud

http://synergie.sites.altamiraweb.com/Annunci/Offerte_di_lavoro_Service_desk_tecnico_rete_estera_52048408.htm

Magazziniere Industriale con Patentino Muletto

Synergie Italia Agenzia per il lavoro Spa, filiale di Roma Appia, ricerca per industria grafica 1 Magazziniere in possesso di patentino per la conduzione del muletto.

La persona prescelta si occuperà di cari-co/scarico merci, registrazione mediante supporto informatico del materiale in en-trata ed uscita, rapporto con la linea di produzione.E' bene che la persona sappia utiliz-zare Excel ed office in generale.Si offre contratto di somministrazione di 1 mese + proroghe 7° livello CCNL Grafica.Luogo di lavoro: Pomeziahttp://synergie.sites.altamiraweb.com/Annunci/Offerte_di_lavoro_MAGAZZINIERE_INDUSTRIALE_CON_PATENTINO_MULETTO_51551543.htm


[email protected] - 06 99 22 13 15 - 392 45 52 209

Piazza G. Falcone 19 - Ladispoli(interno centro commerciale)

Tel. 06 - 99223396

Bar - CaffetteriaGastronomia - Aperitivi


15 Addetti Sala

Richiesta esperienza nel settore della ristorazione, disponibilità a turni , orari spezzati e a lavorare nei weekend.Disponibilità oraria di 15/20 ore settima-nali , contratto iniziale di 1-2 settimane di prova con contratto di somministra-zione 6 livello CCNL Turismo.Il conseguimento dell’attestato HACCP sarà considerato un requisito preferen-ziale.Luogo di lavoro: Fiumicinohttp://synergie.sites.altamiraweb.com/Annunci/Offerte_di_lavoro_ADDETTI_E_SALA_PARCO_DA_VINCI_50064913.htm

Camerieri - Aiuto Cucina Pluriservizio

Si richiede esperienza recente minimo 2 anni in attività di cameriere, commis di sala o cucina, operatore pluriservizio, provenienza ristorazione o fast food.

Disponibilità a lavorare anche su turno spezzato e su turni tra il lunedì e la dome-nica tra le 11:00 e le 24:00, gradito pos-sesso HACCP, disponibilità immediata.

Previsto preliminare contratto in sommi-nistrazione part time 15 o 20 ore 6 livel-lo CCNL pubblici-esercizi + inserimento diretto.Luogo di lavoro: Parco Leonardohttp://synergie.sites.altamiraweb.com/Annunci/Offerte_di_lavoro_Camerieri_Aiuto_Cucina_Pluriservizio_49310936.htm

Commessi/e

Catena di negozi di abbigliamento e ac-cessori uomo ricerca commessi/e da in-serire nel punto vendita del centro com-merciale Porta di Roma.

Sei diplomato, dinamico, proattivo e hai già una breve esperienza nel ruolo?Allora cerchiamo proprio te!

Nel nostro punto vendita ti occuperai della gestione del cliente, assistenza alla vendita, carico/scarico merci, opera-zioni di cassa.

Sede di lavoro: Centro Commerciale Porta di Roma, via A. Lionello, Località Bufalotta – RomaInviaci il cv completo di foto.http://www.romaforever.com/annunci/?Offerta-di-Lavoro-Commessi/e&id=63990&pag=1


Lungomare Regina Elena, 33 - Ladispoli (Rm) www.bagni33.it - [email protected]

Cameriere ai piani

Siamo alla ricerca di risorse che abbia-no esperienza pluriennale, verificabile, nel lavoro di cameriere ai piani. -Ambosessi -Automuniti Previste facilitazioni nell'inserimento lavorativo di coloro i quali siano inse-riti in liste speciali e/o in possesso di certificazioni di invalidità ZONA FIUMICINO Società Cooperativa Sociale Le Tamerici065218161 [email protected]

Cercasi parrucchieramax 29 anni per contratto di apprendi-stato full time con pregressa esperienza nel settoreGlamour Bracciano 0699815537

Grafico/aiKode Srl, web agency giovane e dina-mica, ricerca un giovane grafico/a Nel dettaglio si occuperà di: - contribuire alla progettazione e all'ag giornamento dei siti aziendali e di e-commerce; - sviluppare progetti di Direct Email Marketing (DEM), Banner pubblicitari, Landing pages; - supportare le attività di design per il canale Social Media e per i nuovi progetti legati alla tecnologia mobile.

Il candidato dovrà essere in possesso delle seguenti caratteristiche: - ottima conoscenza di: Photoshop, Adobe Illustrator, Flash; - esperienza di almeno due anni, in qualità di Web Graphic Designer - laurea in Graphic Design e/o Master specialistico di settore o cultura equivalente; - comprovata abilità nel lavoro in team e forte passione per il digital design; - predisposizione e capacità di lavoro in team. Sede di lavoro: Roma Inizio dell'attività: immediato (full time)

Il candidato ideale ha una età compre-sa tra i 18 ed i 23 anni.

La retribuzione sarà commisurata alle effettive capacità. Viene offerto, in base alle effettive esperienze maturate, Con-tratto a progetto o di prestazione di ser-vizi informatici da parte di Professionisti (Aziende Individuali - P.IVA) o Società.Si prega inviare il proprio CV a: [email protected] specificando nell'oggetto: WebGraDes2014



SALA PESI - PREPUGILISTICA - BOXE - JUDO - KARATE P.R.E. COMBAT - KICK BOXING - CARDIOFITNESS

BRAZILIAN JIU JITSU - KRAV MAGA - SAUNA SOLLEVAMENTO PESI - CORSI DI PARACADUTISMO

Via Andorra, 11 Ladispoli - 335.6668603 www.agoghe.altervista.org - [email protected]

PROVA GRATUITA PER TUTTE LE DISCIPLINE

Operatore telemarketing outbound

Pamaconsulting azienda partner H3g ricerca operatore telemarketing outbound per proporre consulenze sulla telefonia aziendale, dovrà prendere un appuntamento tra i responsabili dell'a-zienda e i nostri consulenti commerciali. OFFRIAMO: -FISSO + PROVVIGIONI.ORARIO PART TIME MATTINA di 4 ORE. Gradita esperienza nel Telemarketing Outbound ( gestione appuntamenti )

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3 Impiegati Pianificatori

Delse Deliveries & Services Consorzio di servizi alle imprese che ha come cliente il Gruppo Mondo Convenienza ricerca n. 3 Impiegati Pianificatori per attività di pia-nificazione e gestione del processo che determina i tempi di consegna della merce nell'ambito del settore arredamento.Sono richieste: Buona conoscenza del pacchetto office. Spigliatezza Capacità di problem solving Lavoro in team Sede lavoro:CivitavecchiaRif. DP 0766505103

Escavatorista

Manpower S.r.l. sta cercando per un Cliente operante nel settore edile un Escavatorista esperto.Profilo CandidatoEscavatorista esperto: - esperienza pregressa nella mansione di almeno 6 anni - utilizzo macchinari specifici - disponibilità a trasferte Durata contratto: 3 mesiRif. Offerta 203038706Filiale METROPOLITAN OPERA-TIVE CENTER - Via Labicana, 88 - 0677400501

http://www.manpower.it/annuncio-lavoro/Muratore/203038706



Addetto/a al back office amministrativo/ order entry

Riferimento Offerta:0262-1442Settore azienda: ENERGIA TRADIZIONE/INDUSTRIA ESTRATTIVAricerca un/una addetto/a al back office amministrativo/ order entryLa risorsa, in possesso di Diploma e/o Laurea , inserita all’interno del Customer Service, si occuperà di eseguire processi amministrativi aziendali (inserimento ordini; gestione anagrafica clienti e fornitori; fatturazione e controllo) nell�ottica di implementazione del nuovo gestionale SAP.E’ richiesta un’ottima conoscenza di EXCEL e di SAP e modulo SD.Luogo di lavoro: Roma.Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 16.45 con 45 minuti di pausa.Contratto di lavoro in somministrazione della durata di 3 mesi, con possibilità di proroghe, CCNL Commercio, IV° livelloData scadenza offerta: 25/08/2014

http://www.adecco.it/offerte-lavoro/back-office-amministrativo-order-entry-sap---modulo-sd--337226.html

Agente vendita spazi pubblicitariFuturSpot agenzia di vendita servizi pubblicitari con sede a Cerveteri, seleziona un/una agente addetto alla vendita di spazi pubblicitari su impianti led outdoor ubi-cati nei comuni di Cerveteri Civitavecchia e Roma,.Si richiede esperienza pregressa in posizione analoga, massima serietà e cono-scenza delle realtà commerciali operanti nei comuni sopraelencati. Si offre totale autonomia nella gestione degli orari di lavoro, inquadramento come agente e provvigioni sul venduto fino al 50%. Inviare CV con foto rispondendo all'annuncio e astenersi dall'invio se privi di espe-rienza nel settore. FuturSpot di Francesco Ceripa - Via Ezio Brandolini 20 00052 Cerveteri (RM) [email protected]



Cercasi badante - CerveteriPer signora anziana, non autosufficente, ma lucida e gentilissima.Offresi vitto e alloggio, piu' stipendio mensile di Euro 600.Se e' interessato, ed ha i seguenti re-quisiti, la prego di contattarmi via email a: [email protected] fornendomi il numero telefonico. 1. Esperienza nell'assistenza degli anziani 2. Conoscenza della lingua inglese 3. Disponibilità immediata 4. Referenze verificabili

Commessa o professionista con espe-rienza di vendita e conoscenza lingue cercasi per negozio di ottica in Roma centro - Ottica Bernabei 063610188

Elettricista EspertoAzienda settore impiantistica ricerca un ELETTRICISTA ESPERTO per la rea-lizzazione ed installazione di impianti elettrici ed elettronici presso un cantiere situato a Roma città.http://www.manpower.it/annuncio-lavoro/Elettricista/203044894

di Fabrizio Giangiuliani

Via Odescalchi 105 e/f - Ladispoli (Rm)Tel. 06 99.22.00.24 www.otticagiangiuliani.it

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Società di noleggio con conducente in zona Casalotti / Boccea cerca 1 auti-sta adibito sia alla guida di bus che da vetture con conducente, da inserire nel proprio organico con contratto a tempo determinato per 6 mesi.

Deve essere in possesso di tutte le patenti necessarie: B+KB D+CQC Carta tachigrafica Permessi personale di accesso al porto di Civitavecchia Visite mediche in corso di validità Astenersi perditempo senza voglia di lavorare, persone che vivono troppo distante dalla rimessa che si trova in zona Casalotti /Boccea

Richiesta esperienza nel settore sopra-tutto trasporto con il bus Gradite lingue straniere MMcarlie3315687360 - [email protected]


Speciale “Luna di Miele”

Liste nozze online

Viaggi Organizzati - Last MinuteCrociere - Biglietteria Aerea e

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Via Cervia 43/I - 00054 Fregene (Rm) Tel. 06 66564815 - Fax. 06 66565814

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Web designer

Azienda: Menexa di Massimiliano Padovan Sas

Cerchiamo un web designer per inse-rimento immediato nel nostro organi-co con presenza fissa presso la nostra sede. Requisiti Base:Competenza grafica, Senso estetico e creatività, Orientamento agli obiettivi, Precisione ed attenzione ai dettagli, Ca-pacità di sviluppo in autonomia, Capaci-tà di problem solving,.Residenza a Roma La sede d i lavoro è nella ZTL di conseguenza non può essere raggiunta con l’auto

• Competenze richieste:• Software: Photoshop, Illustrator• Linguaggi: Html, CSS, PHP Compe-

tenze aggiuntive preferenziali• Conoscenza sviluppo e gestione siti

in WordPress• Linguaggi: Html5, CSS3, Jquery • Esperienza nella grafica editoriale/

pubblicitaria• Esperienza nel video• Software: Indesign e montaggio

video• Conoscenza tecniche SEO Sede di lavoro: RomaRetribuzione mensile: DA 500 A 1000 EDurata contratto: 1 Anni Data scadenza: 31/07/2014Per candidarsi:http://www.menexa.it/job/

Sviluppatore Web

e mobile

Iquii, società di consulenza infor-matica in ambito mobile, web, digital e social, offre opportunità di lavoro a svi-luppatori web e mobile.

Nello specifico le posizioni aperte:

• iOs Developer• Android Developer• Frontend Developer con con ottima

conoscenza di PHP, MYSQL, HTML5, CSS3 e Jquery

Sede di lavoro RomaPer ulteriori informazioni o per candi-darsi: iquii.com/jobs



Agrifarm Ladispoli di Alessandro Morgavi S.a.s.Via Antonio Gramsci, 12 - 00055 Ladispoli (Rm) Tel/Fax 06 99.10.644 - 380.46.63.887

www.agrifarmladispoli.it - [email protected] - [email protected]

al servizio dell’agricoltura e del giardinaggio

Miglior Gatto PROFESSIONAL KG 15+2 pesce - mix verdure - manzo e pollo € 20,00

NEW Cibau adult KG 12,5a partire da € 36,50

Web DeveloperMansione SVILUPPATORE SOFTWAREMAW- Divisione Permanent- ricerca per azienda a Roma Centro un/una: SVILUP-PATORE WEBLa risorsa si occuperà delle seguenti attività: - Gestione marketing digitale per nuovo progetto - Sviluppo del software in ambito web - Creazione e svi-luppo di nuove applicazioni su diversi programmi Requisiti

Il/la candidato/a ideale ha una Laurea Magistrale, possibilmente in Ingegneria In-formatica o Lauree in ambiti similari, ha maturato un’ esperienza anche breve in posizione analoga.Ha una buona conoscenza dei programmi Apple, Android e Windows.E' inoltre preferibile la conoscenza dei seguenti linguaggi: xcode, objective C, co-coa, java, corona sdk.Completano il profilo una buona creatività, capacità di problem solving, disponibilità e affidabilità serietà. Contratto: iniziale tempo determinato di 6 mesi, finalizzato all’assunzione Sede di lavoro: Roma centro Si prega di inviare il curriculum vitae all'indirizzo [email protected] mettendo come oggetto il titolo dell'annuncio.



L’agenzia di traduzioni Just-Your-Web di Treviso cerca traduttori e insegnanti di lingua in diverse lingue.Per entrambi le figure è richiesta tassa-tivamente la Laurea ed esperienza.Invia il Curriculum Vitae all'indirizzo:[email protected]

Open Integration System, agenzia di comunicazione, ricerca insegnanti ma-drelingua inglese per corsi di formazio-ne professionali.E' richiesta esperienza nell'ambito dell'insegnamento e disponibilità negli spostamenti per raggiungere i luoghi di lavoro. Per candidarsi inviare Cv a:[email protected]

Easy English Institute ricerca per la sede di Roma insegnanti madrelingua inglese per l’a.a. 2014/2015.Si richiede titolo di studio adeguato ed esperienza nella formazione.Per candi-darsi inviare il CV: [email protected]

Agostini Associati, agenzia di tradu-zioni milanese, offre a neolaureati la possibilità di partecipare a stage di for-mazione presso la propria sede. Requi-siti richiesti: laurea in Traduzione, ottime conoscenze informatiche (pacchetto Office, Cat Tools), ottima conoscenza della lingua inglese, buona conoscenza del tedesco.Al termine dello stage possibilità di in-serimento in azienda o collaborazione esterna.Per candidarti invia CV a:[email protected] indicando nell’oggetto: "STAGE".

Alpitour World Hotels cerca per la sede di Roma un Addetto Front Office madrelingua cinese. Ai candidati si richiede il possesso dei seguenti requisiti: madrelingua cine-se, ottima conoscenza lingua Italiana e Inglese, esperienza in posizione analoga, spiccate capacità relazionali e commerciali, buona cultura generale, attitudine a lavorare in team, ottima conoscenza della cultura cinese.Per candidarsi! http://www.gruppoalpitour.it/alpitourworld/lavora_con_noi/posizioni_aperte.jsp

Extrabanca, l’istituto di credito dedi-cato alle comunità di origine straniera residenti in Italia, per le sedi di Milano, Brescia, Padova, Prato, Roma è alla ri-cerca di addetti di filiale e sviluppatori commerciali. Le selezioni sono aperte a madrelingua cinesi, tagalog, hindi, ucraini, hurdu.Consulta le offertehttps://www.extrabanca.com/it/ban-ca/it/banca/lavora-con-noi/posizioni/posizione-junior

Offerte di lavoro per Traduttori, Interpreti, docenti


CORSI FINANZIATI DALLA REGIONE LAZIO

LA PARTECIPAZIONE AI CORSI È’ GRATUITA ed hanno tutti la scadenza per la presentazione delle domande le ore 12,30 del 24 luglio 2014

• Corso Cameriere - n° 42423 del 26/06/2014• Corso Barman Assistant - n° 42438 del 26/06/2014• Corso Barman Assistant - n° 42443 del 26/06/2014• Corso Barman - n° 42463 del 26/06/2014• Corso Restaurant Manager - n° 42483 del 26/06/2014• Professione pizzaiolo - n° 42498 del 26/06/2014• Professione pizzaiolo - n° 42503 del 26/06/2014• Corso Cuoco - n° 42518 del 26/06/2014• Corso Cuoco - n° 42523 del 26/06/2014• Corso Pizzaiolo - n° 42538 del 26/06/2014• Corso Pizzaiolo - n° 42543 del 26/06/2014

I corsi saranno svolti presso la Sede della Scuola di Alta Formazione nel settore alberghiero e della ristorazione – ENALC Hotel Via Leopoldo Ori snc, angolo via Bernardino da Monticastro – 00122 Castel Fusano, Roma

Al termine del percorso formativo, gli allievi che avranno superato le prove di esame, conseguiranno un attestato di QUALIFICA valido agli effetti della legge quadro n° 845 del 21 dicembre 1978 e della Legge Regionale n° 23 del 25 febbraio 1992

Digitare il link sottoelencato per accedere a tutti i bandi dei corsihttp://www.regione.lazio.it/rl_formazione/?vw=corsi

Corsi di formazione di Roma Capitale

Roma Capitale organizza per l’anno scolastico 2014/2015 corsi di formazione professionale per minori, attivati nei Centri di Formazione Professionale (CFP), presenti su tutto il territorio cittadino. I corsi sono di tre tipi:

Corsi biennali per l’obbligo formativo (16-18 anni) Corsi triennali per l’obbligo scolastico (14-16 anni) Percorsi formativi individualizzati (persone con disabilità, minori di 30 anni, con un livello di autonomia che consenta l’inserimento formativo in tirocinio aziendale).Le candidature devono pervenire entro il 31 luglio 2014 secondo le modalità indi-cate nel sito in corrispondenza del corso prescelto. www.comune.roma.it/wps/portal/pcr?jppagecode=d_atec_pr_fo_la_for_fp_co.wp

Formazione


Dott.ssa Leonarda MarconePsicologa Clinica

(Iscr. Albo Psicologi Lazio n. 19033)Terapista ABA-VB

Riceve su appuntamento per:- consulenza e sostegno individuale, di coppia e familiare- riabilitazione psicologica per Disturbi dello Spettro Autistico

Via Luigi Iaffei, 11 - 00052 Cerveteri (Rm)Tel. 06.9941252 - Cell. 339.7910337

[email protected] www.facebook.com/Psicologa.Cerveteri

Annunci e curriculum

Stefano MorelliCERCO OCCUPAZIONE COME:• Autotrasportatore • AutistaISTRUZIONE E FORMAZIONE• Licenza MediaPRINCIPALI ESPERIENZE LAVORATIVE• Autotrasportatore autosporgo (ODISSEA SRL) • Autotrasporto autocarro con gru e carrelli elevatori (SRL COMAS)• Conduzione automezzi interno area aeroportuale (rullo compressore, pala gommata, autobotte (SRL EDILIZIA MONTERONI• Conduttore mezzo per FATTORIA LATTE SANO ROMAALTRO: • Patenti - B, C adr, professionale , cqc patentino necessario per condurre mezzi in aree aereoportuali• Disponibilità a trasferteChiedi curriculum direttamente a:[email protected] a [email protected]

Valentina Cristiano

CERCO OCCUPAZIONE COME:• Addetta alle vendite• Addetta alla contabilità

ISTRUZIONE E FORMAZIONE• Diploma di ragioneria con specializzazione informatica

PRINCIPALI ESPERIENZE LAVORATIVE• Assistant Gestione ed elaborazione cedolini tramite la piattaforma SIPERT Reportistica per ADP Italia presso CAI Alitalia S.p.a - Fiumicino (RM) • Addetta alla contabilità, Responsabile del settore contabilità amministrativa Della Valle (Gruppo ErediPisano) S.r.l • Addetta alla vendita STEFANEL Ladispoli (RM) CAMPER (Roma) • Addetta al check-in per European Avia Service (Gruppo Airone) Fiumicino Aeroporto• Consulenza e Assistenza tecnica su sistemi Microsoft per NTS ICT Group – Innovia Tech

ALTRO: • Patente - “B” Automunita• Buona conoscenza della piattaforma applicativa di Payroll SIPERT• Buona conoscenza del pacchetto applicativo MS Office (Word, Excel) e dei sistemi operativi Microsoft Windows XP e Windows7• Buona conoscenza principali programmi di posta elettronica.Chiedi curriculum direttamente a:[email protected] oppure a [email protected]



Samuela Matteini

CERCO OCCUPAZIONE COME:• Baby Sitter • CamerieraISTRUZIONE E FORMAZIONE• Studentessa Liceo Scientifico• Lingua Inglese: Base PRINCIPALI ESPERIENZE LAVORATIVE• Cameriera • Baby Sitter• Aquisizione pacchetto clienti per Agenzia ImmobiliareALTRO: • Disponibilità a lavorare su turni e weekend• Discrete competenze informaticheChiedi curriculum direttamente a: [email protected] a [email protected]

Luca Sernicola

CERCO OCCUPAZIONE COME:• Installatore• Magazziniere/Commesso• Barista

ISTRUZIONE E FORMAZIONE• Diploma di tecnico delle industrie elettroniche• Attestato professionale in Operatore delle telecomunicazioni• Attestato professionale corso CIPE di 160 ore Logistica intermodalità e ge stione integrata sostanze pericolose

• Lingua madre: Italiano/Spagnolo• Altre lingue : Inglese Base

PRINCIPALI ESPERIENZE LAVORATIVE• Agente immobiliare• Magazziniere• Guardia Giurata• Barista• Installatore Presso società impresa ISES2000 – Pletacc. (Spagna)

ALTRO: • Iscritto al CPI DAL 2014• Disponibilità a trasferte• Brevetto Abilitazione Professionale di Bagnino di Salvataggio (Mare Piscina)• Corso di Sicurezza presso La Società Security Service• Patente “B” automunito• Patente nautica entro 12 miglia• Buone competenze informatiche ed utilizzo pacchetto MS OFFICEChiedi curriculum direttamente a:[email protected] a [email protected]

Laudoni Lorenzo

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Claudia Fraschetti

CERCO OCCUPAZIONE COME:• Addetta alle vendite• Promoter• Cameriera

ISTRUZIONE E FORMAZIONE• Diploma Liceo Scientifico P.N.I.• Lingua Inglese: Base

PRINCIPALI ESPERIENZE LAVORATIVE• Cameriera/Barista/Cassiera/Hostess• Promoter P.R• Addetta alle vendite

ALTRO: 20 anni• Iscritta nelle liste di collocamento dal 2014;• Disponibilità a lavorare su turni• Buone competenze informatiche ed utilizzo pacchetto MS OFFICE

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Insieme Si Può Ripartire Sempre! Quello che il Professore Universitario Giorgio Vittadini Ordinario di Statistica metodologica, Università di Milano Bicocca e Presidente della Fondazione per la Sussi-diarietà disse tempo fa è sempre più attuale.L’indagine sulla “La povertà alimentare in Italia” promossa dalla stessa Fondazio-ne (a cura di Luigi Campiglio e Giancarlo Rovati, ed. Guerini) individua come origine principale della povertà la solitudine e il di-stacco dai quei legami familiari, quella rete di amicizie e appartenenze che hanno fatto e fanno il nostro tessuto sociale.Tutto quello che distrugge questo sistema naturale e sto-rico diventa fattore di ineguaglianza.Certo in una società che esalta i consumi superflui, il successo, che antepone l’appa-rire all’essere, la povertà e la fame tendono ad essere nascoste.Persino da chi è costretto a subirla.

Chi è il nuovo povero di oggi?Chi ha in casa un malato croni-co da curare, chi perde il lavoro a 50 anni per un’improvvisa crisi aziendale.Se sei sprovvisto di una pensio-ne adeguata in tarda età rischi di trovarti anziano senza parenti che ti sostengano.Ci sono poi casi che nascono da separazioni matrimoniali e che non riescono a mantenersi da soli.Nella definizione di povertà, non si può più considerare solo il reddito, ma bisogna in-cludere la vulnerabilità, il rischio, la margina-lizzazione, la limitazione nelle scelte.Il vero indigente non è solo quello che non ha il pane ma è colui che non riesce a mi-gliorare la propria condizione.

Le organizzazioni “no profit” oggi tendono proprio a favorire la tessitura di rapporti tra uomini, aiutano le persone più bisognose

a giudicare la propria condizione e tutta la realtà con uno sguardo diverso anche attra-verso gesti di educazione popolare alla con-divisione (raccolte alimentari e farmaceu-tiche), al desiderio di bene per tutti.Chi si presenta quotidianamente alle porte di questi enti a chiedere sostegno instaura un naturale rapporto di fiducia con chi lo aiu-ta senza secondi fini. La povertà cosi si potrà vincere accompa-gnando la capacità di azione delle persone svantaggiate ed emarginate a essere pro-tagoniste di un possibile cambiamento del proprio destino. Su questo ideale nasce e si fonda il Centro di Solidarietà a Cerveteri che opera nel di-stretto Cerveteri / Ladispoli. Il CSC è un’Associazione di volontari che si sono trovati insieme con il desiderio di dare una mano a quelle persone che, a causa della attuale crisi economica e socia-le, hanno momentaneamente bisogno di un

aiuto

Cosa facciamo?Ci impegniamo nella raccolta di generi alimentari, presso i super-mercati del terri-torio per contribu-ire a far fronte alle

esigenze delle famiglie momentaneamente in difficoltà, con la distribuzione mensile di un pacco alimentare.Siamo altresì impegnati ad incontrare chi lo desiderasse, per affrontare insieme i proble-mi, attraverso un punto di ascolto che vor-remmo diventasse uno scambio di esperien-ze, di conoscenze e di progetti

Cosa vogliamo?Essere un punto di riferimento e di incontro permanente per aiutarci reciprocamente a

I nuovi Poveri - Maria Giovanna Casertano


crescere nel valorizzare “la persona” co-scienti che ciò che ogni essere umano è in grado di fare, è proprio il cuore di ciò che chiamiamo “sussidiarietà” D’altro canto, l’aver dato simbolicamente il premio Nobel a Yunus sul microcredito fa capire come lo sviluppo nasca proprio nel momento in cui si valorizza la persona. “Se è fondamentale insegnare a pesca-re, occorre anche dare subito il pesce a chi ne ha bisogno”.

In altre parole la carità cristiana, che facil-mente si lega alla generosità laica, e la sus-sidiarietà, cioè la valorizzazione dell’impeto positivo di chiunque, aiuta tanta gente a su-perare i momenti più difficili.Oggi purtroppo stiamo vivendo quel «para-dosso della scarsità nell’abbondanza» che, purtroppo, caratterizza sempre di più anche il nostro Paese e rende ancora più drammaticamente condivisibile l’affermazio-ne di Madre Teresa di Calcutta :«Mi indi-gna lo spreco, non tanto la ricchezza e la povertà». Attualmente il Terzo Settore costituisce un fattore sempre più importante nel garantire quei livelli di welfare che né Stato né merca-to riescono più a sostenere. Riconoscere ciò che di virtuoso è già in atto ed avere il coraggio di valorizzarlo è il primo vero passo per mettere le energie costrutti-ve del no profit al servizio del bene comune.

La necessità e la possibilità di realizzare un welfare sempre più personalizzato e impo-stato sulla promozione e la prevenzione e non solo sull'emergenza puòconsentire di migliorare la qualità dei servizi e nel contem-po far crescere l'occupazione.

Il lavoro è infatti il mezzo privilegiato per af-fermare il valore di ciascuno di noi.

Occorre però, fin dalla scuola puntare su una idea di qualità dell'occupazione e su una graduale capacità di trovare per ciascu-no la propria strada. La scuola, dovrebbe essere il luogo della libertà come esperienza di corrispondenza del cuore, dove scoprire che è bello impara-re a lavorare, impegnarsi per avere un futuro solido. Centrale è immaginare la scuola come siste-ma di Istruzione e Formazione professionale che non mette in alternativa scuola e lavoro, crescita culturale e specializzazione.La professionalità è la migliore assicurazio-ne contro la disoccupazione.

Nella Evangelii Gaudium Papa Francesco sostiene che "l'inequità è la radice dei mali sociali", nella nostra Costituzione l'art 4 ci ricorda che il lavoro è una attività o una funzione con la quale concorriamo al pro-gresso materiale o spirituale della società. Il contrasto alla povertà e la rete di realtà so-ciali con cui opera, favoriscono uno sguardo aperto attento e costruttivo, per sconfiggere questa iniquità condividendo da protagoni-sti quel cambiamento che ci apre verso un mondo nuovo.

Anche ciò che caratterizza il lavoro culturale che ogni giorno vede impegnata le associa-zioni come “elle come Lavoro”, vuole es-sere un grande contributo sul territorio che realizza la sussidiarietà in… opera.

Riconciliando vita, lavoro, solidarietà, sussidarietà e sviluppo si può ripartire per vincere la povertà.

Maria Giovanna CasertanoPresidente Centro Solidarietà Cerveteri

Presidente Centro Solidarietà Cerveteri


Lavorare nel Mondo - Londra

Premessa: Se state leggendo questa guida, probabilmente siete intenziona-ti a cercare lavoro a Londra, fatelo con serietà, decisione e sopratutto non sco-raggiatevi al primo no o al tempo che passa e i soldi che scarseggiano, ( se trovate lavoro, la prima paga è dopo due settimane) altrimenti prenotate un bel volo low cost e fatevi una bella vacanza.

Londra è tra le città più care al mon-do, incideranno moltissimo sul vostro "budget" iniziale ll prezzo dell'allog-gio, (quindi se avete un "appoggio" sfruttatelo,) e il costo dei trasporti.Mentre per mangiare, si hanno moltis-sime alternative di spesa, fegato per-mettendo!

Decisamente importante è il grado di conoscenza della lingua.Un buon inglese, vi permetterà di pun-tare a lavori più qualificanti, meglio re-munerati e una più facile integrazione.Chi non parla correttamente l’inglese difficilmente potrà aspirare ad un lavoro d’ufficio, anche se dotato di titoli di stu-dio qualificati conseguiti in Italia.

Curriculum VitaeE’ consigliabile avere un curriculum in lingua inglese, tenendo presente che il CV europeo (“Europass”) non viene accettato. Un curriculum inglese si compone in genere di:• una sezione sulle informazioni

personali;• una parte sulle esperienze di la-

voro (“Work experience” – vanno indicate le esperienze di lavoro

partendo dalla più recente, indican-do anche eventuali lavori part-time, volontariato etc.);

• una sezione sulla formazione (“Education”, che indichi titolo di studio, nome del corso e della scuola, località e votazione, parten-do sempre dal titolo conseguito più di recente);

• una parte su Hobby ed altre atti-vità, o conoscenze informatiche (“Activities and awards”, indican-do anche eventuali associazioni cui si faccia parte);

• una sezione sulle referenze (“Reference”).

Quest’ultima parte è molto importante e in genere ne occorrono due, meglio se una di un vostro precedente datore di lavoro. Si può anche indicare “availa-ble upon request” se si intende dare la referenza su richiesta del datore di lavoro.Importante fornire i recapiti del prece-dente datore di lavoro, ma se i i refe-renti si trovano in Italia, è bene indicare – oltre al recapito telefonico – anche un indirizzo email ed è opportuno accertar-si che i referenti comprendano l’ingleseLa foto non sempre è richiesta, ma può essere utile qualora si risponda ad an-nunci che richiedano bella presenza.


Su come redarre il CV, è sufficiente in-dicare in un motore di ricerca “UK CV format” o “English CV format”.E’ sempre importante curare la parte delle competenze (“Skills”) nel curricu-lum: spesso è più indicativa della parte sulla formazione scolastica per i datori di lavoro. Infine, il CV viene in genere ac-compagnato dalla “Cover letter”, cioè da una lettera di presentazio-ne che indichi le motivazioni profes-sionali che spingono il candidato a offrirsi per quel particolare lavoro.La Cover letter deve anche conte-nere una parte che spieghi perché investire sulla propria candidatura.E’ bene preparare una Cover letter di-versa e personalizzata per ogni lavoro per il quale sifaccia domanda, facendo vedere di aver acquisito informazioni su quel datore di lavoro

Ricerca del lavoroPer trovare lavoro, si consiglia di rivol-gersi a centri riconosciuti ed affidabili.Tra questi, in primis si segnalano i “Job Centre” governativi, Jobcentre-Plus è un’agenzia governativa del De-partment for Work and Pensions che detiene il database con le offerte di lavoro più completo del Regno Unito.

Il database con le offerte è consultabile anche online all’indirizzo: http://www.gov.uk/jobsearchQuello offerto dai Jobcentre è un ser-vizio gratuito equivalente ai Centri per l’impiego italiani con servizi di

assistenza ed orientamento ma of-fre anche servizi alle aziende in caso di assunzione di nuovo personale.Oltre ad essere accessibili online si può usufruire di questi servizi anche recan-dosi fisicamente in uno dei tanti uffici Jobcentre Plus sparsi per tutta la città

E’ possibile inviare i propri CV dall’Ita-lia per e-mail ad agenzie private, come Adecco o Man Power, o Jobs Pilot e CoRecruitment. Quasi tutte queste agenzie sono gratuite. E’ anche possi-bile inserire il proprio CV su alcuni siti specializzati come:http://www.Monster.co.ukhttp://www.Jobsearch.co.ukhttp://www.Reed.co.ukhttp://www.Theukjobsite.co.ukhttp://www.Jobs.Guardian.co.ukhttp://www.barzone.co.uk/http://www.antal.com/http://www.bluearrow.co.ukhttp://www.eurolondon.com/http://www.freedomrecruit.com/http://www.jamstaffing.com/http://www.miseenplace.co.uk/ http://www.modis.co.uk/http://www.octopus.net.uk/http://www.clearlysecretarialjobs.co.uk/ search/Bilingual/http://www.beechwoodrecruit.com/http://www.sportsweb.com/



Può essere molto utile inoltre avere un proprio profilo su siti come Linkedin: nel Regno Unito tale strumento è comu-nemente usato dai datori di lavoro per acquisire informazioni sui candidati

Alcuni datori di lavoro fanno colloqui co-noscitivi al telefono, prima di decidere se fissare un appuntamento.

Una volta ottenuto l’appuntamen-to alla “job interview” (colloquio di lavoro), è consigliabile prepararsi studiando il profilo dell’azienda, na-vigando sul suo sito e cercando in-formazioni utili sul tipo di attività, l’or-ganigramma della compagnia, etc.

Si sconsiglia di pagare agenzie per trovare lavori, come nella ristorazione, che sia possibile reperire da soli, sem-plicemente presentandovi nei locali o visitandone i siti internet.In termini generali, si consiglia di diffidare di agenzie a pagamento:frequenti sono infatti i casi di truffa.

Peraltro le agenzie di lavoro qua-lificate si fanno pagare dal dato-re di lavoro, e non dal lavoratore.

Offrire lavoro a pagamento è infatti illegale in Gran Bretagna (“An em-ployment agency must not charge you a fee for finding you work or trying to find you work”), ma l’agen-zia può far pagare i servizi accessori, come la scrittura del Curriculum, cor-si di lingua, la ricerca dell’alloggio, ecc. ecc. , in ogni caso l’agenzia non deve costringere a comprare questi servizi in cambio del fatto che ti tro-va lavoro (“The agency must not make you buy these services in re-turn for them finding you work“).

E’ possibile verificare l’esistenza di una ditta/società inglese sul sito internet del Registrar of Companies for England and Wales: www.companieshouse.gov.uk

I passi successivi:National Insurance NumberUna delle prime cose che vi verrà chie-sta, una volta trovato un lavoro, sarà il National Insurance Number.Il N.I.N., come viene abbreviato, è l’e-quivalente del codice fiscale italiano, ovvero un numero che identifica voi stessi e la vostra condizione fiscale.



È fondamentale per il vostro datore di la-voro per potervi pagare i contributi pre-

videnziali e sanitari all’Inland Revenue.l National Insurance Number è un nu-mero personale e unico, utilizzabile per:

• registrare i contributi pagati a livello pensionistico e assicurativo in ge-nere

• poter chiedere una sorta di assegno di disoccupazione (social benefits) per i quali deve risultare che colui che ne fa domanda deve aver lavo-rato per più di 6 mesi, essere stato estromesso da lavoro per causa a lui non imputabile, e avere difficol-tà a trovare un successivo lavoro.

Coloro che si recano a Londra devono fare richiesta del National Insurance Number quando:

• hanno iniziato o stanno iniziando un lavoro (employed)

• sono in regime di lavoro autonomo (self employed)

• tutti coloro che vogliono un NI e pensando di poterne avere dei van-taggi (per esempio coloro che sono in tirocinio e vogliono pagare dei contributi volontari).

Come ottenerloPer farvi assegnare un N.I. number è necessario contattare il Social Se-curity Office telefonando al 0845 600 0643 (8am – 6pm Mon to Fri) Gli uffici di alcuni borough potrebbero essere particolarmente affollati e pren-dere la linea non è sempre semplicis-simo. Armatevi di pazienza e non mol-late. Il N.I. number non è un opzione, bisogna averlo.Una volta chiamato questo numero ri-ceverete poi una lettera a casa in cui vi si invita ad un colloquio face-to-face con un funzionario del JobCentre Plus, e dovrete ovviamente portare dei docu-menti, la lettera vi dirá quale, vi elenco quali potrebbero richiedervi secondo come scritto sul loro portale ma non ve li richiederanno tutti!:

• passport/identity card – Passa-porto o Carta d’Indentitá (stra-con-siglio é quello di farsi un passaporto molto piú accettato qui in UK, per-ché ritengono che la nostra CI sia facilmente falsificabile!)

• residence permit/proof of ad-dress - Si tratta di portare uno o più documenti che accertino e siano prova del vostro domicilio (bollette, lettere dalla banca … Ovviamente intestate a voi!)

• birth/adoption certificate – Certifi-cato di nascita o Adozione

• marriage/civil partnership – Certi-ficato di matrimonio

• certificate driving licence – Patente



Che chiedono?

Presentatevi consoni, ben vestiti e si-stemati. Le domande che vi faranno saranno piú o meno queste:

• Quando siete arrivati in UK?• Perché siete venuti in UK?• Perché vuoi il NIN?• Pensate di fermarvi a lungo in

UK?

ATTENZIONE qui vi giocate il NIN se dite che rimarrete per poco, o vi fate ve-dere tentennanti che non lo sapete, che vedrete e deciderete in seguito, addio N.I.N.

• Siete giá alla ricerca del lavoro? • L’avete giá trovato? • Cosa cercate?• Cosa vorreste fare? • Per chi giá lavorate?• Avete figli, moglie, marito?• Sei single?• Avete in mente di richiedere dei

benefits?Ovviamente rispondete un secco NO!)

• Dove vivi al monento? (lo chiedono specialmente se non avete un proof of address di nessu-na natura, manco una lettera a vostro nome mandata dalla banca dove ave-te aperto il vostro conto UK, sareb-be bene non essere in quel momento accampati in un ostello ma giá aver preso una stanzina ed essere quin-di sistemati a livello di residenza.)

Queste sono solo alcune delle doman-de che vi faranno, ovviamente tutto ció varia da persona a persona, potranno anche chiedervi informazioni sul vostro background tipo cosa facevate in Italia, se avete finito gli studi e in cosa siete diplomati o laureati, che lavoro face-vate in Italia, come mai avete deciso di andarvene dall’Italia, perché avete scelto proprio l’Inghilterra e cosí via.

Apertura conto correnteRimane comunque fondamentale aprire un conto in banca a Londra!La maggior parte dei datori di lavoro vi pagherà direttamente sul conto corrente.Prima lo avrete e prima verrete pagati.

Cosa fare?

Appena avrete trovato lavoro, dovrete farvi fare una lettera dal vostro datore.Si tratta di lettere standard dove si atte-sta che voi avete cominciato a lavorare in un una certa data e che sarete retri-buiti settimanalmente o mensilmente ATTENZIONE, la carta di identità italia-na in molte banche inglesi non è accet-tata, in quanto facilmente contraffabile.




Quindi cercare di farvi il passaporto, se già non l’avete.

Aprite un conto “Basic”, dove non avete diritto a uno scoperto (over-draft) e quasi sempre è senza banco-mat (all’inizio), oppure un conto “Sa-ving” che è sempre senza scoperto.

Potete comunque farvi pagare lo sti-pendio su questo tipo di conti e dopo un po’ di mesi trasferire tutto in un conto standard. Qualche impiegato è partico-larmente pignolo e non vi aprirà il conto per un cavillo, mentre un altro, magari della stessa banca ma di una filiale di-versa, non avrà problemi a farlo. Andate quindi in banca vestiti come per un appuntamento di lavoro e prepara-tevi mentalmente circa le cose che vi possono o non possono chiedere.Siate premurosi, avere un conto corren-te é importantissimo e il vostro conto in banca sarà prezioso anche in seguito per ottenere prestiti, mutui e garanzie varie.

Sarete lieti di sapere che i conti inglesi non hanno in genere:• spese di apertura/chiusura;• spese di tenuta conto;• spese di prelievi con Bancomat o

altre carte di debito;• spese per assegni.

Trovare casa Chi per studio o per lavoro sta orga-nizzando il proprio trasferimento a Londra si troverà ad affrontare una prima grande difficoltà: trovare casa!

I costi per l’affitto sono tali che la mag-gior parte delle volte, se non si ha un buon lavoro o una buona disponibili-tà personale, si è costretti a condivi-dere la casa con più persone se non addirittura a condividere la stessa camera con perfetti sconosciuti, con tutto ciò che la cosa può comportare.

Per gli standard londinesi può dirsi buo-no un affitto tra le £100 e le £160 a setti-mana per camera singola (o doppia uso singola) in una casa con altre persone in zona 2

Negli ultimi anni sono nati tantissimi siti internet, anche italiani, di agenzie che offrono servizi dedicati a chi ha deciso di trasferirsi a Londra e cerca di risolve-re tutti gli aspetti prima ancora di partire.

Queste agenzie oltre alla casa offrono solitamente pacchetti casa/lavoro/scuo-la ma prima di accettare proposte ed anticipare denaro è bene sapere che:la maggior parte delle volte le foto delle camere pubblicate sui siti in-ternet non corrispondono al vero con mille giustificazioni difficilmente viene comunicato l’esatto indirizzo della casa dove si andrà ad abitare e quasi mai è possibile pagare solo dopo aver visto le reali condizioni della casa


Gli annunci sono il mezzo più classico: la rivista di annunci LOOT, ma soprattutto il sito Gumtree.com, sono risorse utilis-sime e comunque sarebbero da consul-tare a prescindere: aiutano a farsi un’i-dea sul costo degli affitti di Londra e ad individuare quale è un affare e quale no.

Da scartare subito qualsiasi richiesta di denaro tramite Wester Union, Mo-neyGram e simili.

Occorre tener presente che trovare una camera a Londra può richiedere un po’ di tempo per cui è meglio cercare prima di tutto un alloggio temporaneo: in ho-tel, in ostello, trovando ospitalità a casa di amici o conoscenti.

Dopo essere arrivati a Londra e aver trovato una sistemazione provvisoria si potrà dare inizio alla ricerca della came-ra selezionando gli annunci e prenden-do i primi appuntamenti per andare di persona a verificare le varie proposte, come detto senza mai anticipare denaro.

Può capitare di trovare affitti in nero ma attenzione: il contratto di affitto non solo è richiesto per legge ma offre garanzie in più ed è necessario per documentare il vostro domicilio (può essere richiesto ad esempio per aprire un conto in banca).

Quando si prende una camera in affitto gli accordi possono variare ma solitamente è richiesto un deposito da restituire alla fine del contratto (spesso pari ad una mensilità) + un anticipo sull’affitto (per una camera tipicamente due settimane).

Per la ricerca del primo alloggio consi-gliamo di selezionare solo offerte che prevedono una permanenza minima accettabile: un buon compromesso è una permanenza minima di 4/6 settima-ne (si trovano, basta cercare).

Dopo aver risposto ad un annuncio e aver preso un appuntamento cosa è bene controllare?

Considerando che nella maggior parte dei casi non si disporrà di un mezzo di trasporto come auto o moto consiglia-mo di verificare che ci siano negozi e/o supermercati in prossimità, una stazio-ne metropolitana vicina o facilmente raggiungibile, delle buone connessioni con gli autobus.

Evitare subaffitti al nero: in caso di pro-blemi può essere difficile far valere i pro-pri diritti e non sareste in grado di pro-vare il vostro indirizzo (necessario ad esempio per aprire un conto in banca).

Cosa guardare della camera?

• La posizione: se affaccia su una strada trafficata non riuscireste a chiudere occhio!

• La condizione degli infissi: a volte, per non dire spesso, sono in condi-zioni pietose e dagli spifferi sembra di essere all’aperto

• l’eventuale presenza di umidità con muffe e macchie alle pareti

• la presenza di serrature alle porte (capita di incontrare coinquilini con la mano lunga)

• la connessione internet



Dovendo condividere alcune parti co-muni, come il bagno e la cucina, è bene sapere anche quante persone vivono in casa e vedere le condizioni igieniche generali, è meglio rendersi conto subito della situazione perchè discutere con coinquilini con abitudini e culture diver-se potrebbe non essere agevole!

Assistenza SanitariaL‘assistenza sanitaria dei cittadini italia-ni all’estero è regolata da Regolamenti e Convenzioni Internazionali. La Sanità a Londra è competenza del National Health Service (NHS).

Le vigenti normative UE consentono anche ai cittadini italiani di ricevere gra-tuitamente, oltre ai servizi di pronto soc-corso, trattamenti medici e cure odonto-iatriche convenzionate con il NHS.

Oltre al passaporto o alla carta d’identi-tà è consigliabile portare con sè la Tes-sera Europea di Assicurazione Malattia -T.E.A.M., che permette ad un cittadino in temporaneo soggiorno all’estero di ricevere nello Stato UE le cure “medi-calmente necessarie”.Per chiamare un’ambulanza in caso di emergenza si chiama il 999

Internet a Londra

Fra le tantissime cose che fanno ap-prezzare Londra c’è sicuramente la fa-cilità con cui ci si può collegare ad Inter-net, praticamente ovunque in città: con il proprio smartphone, tablet o laptop che sia ci si può connettere wi-fi dalla stanza dell’hotel o dell’appartamento, dalle stazioni ferroviarie e da quelle della metropolitana, dagli aereoporti e dalle biblioteche, in alcuni parchi e zone pubbliche ma anche nei caffè e nei pub.

Chi si trasferisce a Londra dovrà neces-sariamente dotarsi di una SIM inglese, che può comprendere o meno il traffico dati sia da rete cellulare che wireless appoggiandosi agli hotspot delle com-pagnie convenzionate. Se viaggiate con il vostro laptop ricor-datevi di comprare un adattatore per la presa elettrica, necessaria del resto anche per i carica batteria di telefoni e macchine fotografiche. Gli adattatori per le prese elettriche si trovano con fa-cilità anche a Londra e costano pochi spiccioli.



Alcuni link utili • http://www.italianilondra.net/• http://www.lavorareallestero.it/offerte-lavoro-londra.php• http://www.italianilondra.com/annunci-londra/annunci-lavoro-londra.html• http://www.sognandolondra.com/it/forum/cerco-offro-lavoro/• http://koalalondinese.com/• http://www.londraweb.com/ http://www.londranews.com/2011/05/i-miei-

10-consigli-per-venire-a-vivere-a-londra/• http://truffealondra.com/

Questa “guida” è solo un primo passo e non esaurisce di certo l’argo-mento, vi invitiamo ad approfondire tramite il Web, tramite amicizie che hanno già fatto questa esperienza, e se necessitate di aiuto, non esitare a rivolgervi a noi di “elle come Lavoro”.



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