indice - asp catania · 2019-03-13 · 2 premessa il piano formativo aziendale (pfa) 2019...

INDICE

Premessa ………………………………………………….………………………... p. 2

I° - Corsi del Piano Formativo Aziendale (PFA) 2019 per aree di intervento

Comunicazione, relazione e privacy .............................................................. p. 4

Continuità assistenziale Ospedale-Territorio ................................................. p. 4

Dipendenze patologiche ……………………………………………………. p. 4

Emergenza e urgenza ………………………………………………………. p. 4

Epidemiologia, prevenzione e promozione della salute …………………… p. 5

Informatica …………………………………………………………………. p. 6

Management e aspetti giuridico-legali …………………….……………….. p. 6

Materno Infantile …………………………………………………………... p. 6

Qualità e innovazione ……………………………………………………… p. 6

Riabilitazione……………………………………………………………….. p. 7

Salute veterinaria…………………………………………………………… p. 7

Sicurezza del paziente ……………………………………………………… p. 7

Sicurezza negli ambienti di lavoro ……………………….………………… p. 7

Specialistica: diagnosi e terapia …………………………………………… p. 8

II° - Corsi del Piano Formativo Aziendale (PFA) 2019 per competenze

professionali (dossier formativo)

a) Competenze tecnico-professionali …………………………....................... p. 9

b) Competenze di processo …………………………………........................... p. 10

c) Competenze di sistema .…………………………………............................ p. 12

III° - Corsi del Piano Formativo Aziendale (PFA) 2019 per professioni

Figure ECM ……………………………………………………………….. p. 14

Figure NON ECM…………………………………………………………. p. 15

Tutte le professioni ………………………………………………………... p. 15

IV° - Corsi del Piano Formativo Aziendale (PFA) 2019 per strutture

proponenti ………………………………………………………………

p. 16

V° - Piano Formativo Aziendale (PFA) 2019 …….…...………………… p. 21

2

Premessa

Il Piano Formativo Aziendale (PFA) 2019 rappresenta per l’ASP di Catania un importante strumento per la crescita e lo sviluppo dell’Azienda stessa, nonché del personale dipendente.

In continuità con l’esperienza passata e nella prospettiva di un miglioramento continuo, il PFA intende garantire a tutti gli operatori delle occasioni di qualificazione e di aggiornamento professionale in linea con gli obiettivi del Piano di Formazione Nazionale e Regionale, come ribadito nell’Accordo Stato/Regioni del 2 febbraio 2017 sulla Formazione Continua nel Settore ‘Salute’; nel manuale sulla formazione continua del professionista sanitario (Documento AGENAS del 06/12/2018) e negli obiettivi specifici del Piano Attuativo Interaziendale.

Esso è fondamentale per ampliare e/o rafforzare conoscenze, competenze ed abilità indispensabili al percorso professionale di ogni figura professionale, cercando di coniugare gli obiettivi regionali e aziendali con le esigenze del Dipartimento e del singolo Servizio.

Previa analisi del fabbisogno formativo, quindi, i Responsabili delle varie strutture

organizzative hanno avanzato delle proposte con le quali si è approntata un’offerta formativa coerente con gli obiettivi generali e specifici, indicati a livello nazionale e regionale, e orientata a

promuovere l’acquisizione di competenze professionali nelle tre aree previste dal Sistema ECM (competenze tecnico-scientifiche, competenze di processo, competenze di sistema) anche nella

prospettiva della costituzione del dossier formativo individuale.

Obiettivo finale è quello di contribuire, tramite la formazione, a migliorare la professionalità

degli operatori in modo da offrire ai cittadini/utenti un’assistenza sanitaria sempre più efficace ed appropriata.

OBIETTIVI FORMATIVI

Le aree di riferimento, all’interno delle quali sono stati individuati gli obiettivi del presente Piano, rientrano fra le 29 aree indicate nell’Accordo Stato-Regioni del 19 aprile 2012, riconducibili per tipologia alle attività sanitarie e socio sanitarie previste nei Livelli Essenziali di Assistenza ed esplicitate nel Piano di Formazione Continua 2017-2018, adottato dalla Regione

Sicilia tenendo conto delle priorità e delle urgenze specifiche del nostro territorio.

Oltre a mantenere e potenziare le competenze professionali di ogni operatore nelle aree

tecnico/sanitarie di appartenenza, la formazione è finalizzata a far acquisire nuove conoscenze e

competenze utili al miglioramento degli standard di efficacia, di appropriatezza, di sicurezza e di

qualità dei servizi professionali e istituzionali, resi ai cittadini.

Il miglioramento complessivo dell’offerta da parte dei servizi sanitari passa attraverso il potenziamento delle capacità di collaborazione e di integrazione tra strutture, tra attività e tra

professionisti. Attraverso eventi formativi specifici a carattere multiprofessionale ci si propone di

diffondere una cultura e una pratica della valutazione sistematica della qualità dei processi e degli

esiti anche attraverso tecniche di audit, di revisione fra pari, di formazione sul campo (gruppi di

miglioramento) e di promuovere attraverso la condivisione di principi, di strumenti e di procedure il

radicamento delle buone pratiche professionali, attraverso la conoscenza e l’adesione a linee-guida,

protocolli diagnostico-terapeutici, raccomandazioni, percorsi di cura ed assistenza.

I ° - Corsi del Piano Formativo Aziendale (PFA) 2019 per aree di intervento

4

AREA: Comunicazione, relazione e privacy

TITOLO N° PFA

Il nuovo Regolamento sulla Privacy. D.Lgs. 196/2003 aggiornato con Legge n. 167 del 20/11/2017. (Disposizioni

per l'adempimento degli obblighi derivanti dall'appartenenza dell'Italia all'Unione europea - Legge

europea 2017)

6

Percorsi di stress management e comunicazione efficace

nelle emergenze sanitarie 17

Umanizzazione dei processi di approccio alla persona: sperimentazione di un nuovo modello, attraverso attività

di supervisione dei casi. 21

La qualità della comunicazione e delle relazioni con

l'utenza 23

Screening e comunicazione 26

Principi e pratiche delle comunità democratiche 38

AREA: Continuità assistenziale Ospedale Territorio

TITOLO N° PFA

Percorsi di continuità assistenziale ospedale territorio.

Procedura di presa in carico di pazienti cronici e fragili in dimissione protetta ospedaliera

59

AREA: Dipendenze patologiche

TITOLO N° PFA

L'analisi del volto e delle emozioni

39

Abuso di alcol, cannabis, e altre droghe di nuova

generazione. Allarme per i giovani 42

AREA: Emergenza e urgenza

TITOLO N° PFA

Corso Basic Life Support Defribillation (BLSD) 1

Il Triage in pronto soccorso 2

Impiego della ventilazione meccanica non invasiva (NIV)

in area critica 3


5

La gestione dell'emergenza intraospedaliera nel paziente

critico 4

Pediatric Basic Life Support Defribillation (PBLSD) 5

L'intervento psico-sociale nelle emergenze ambientali 19

AREA: Epidemiologia, prevenzione e promozione della salute

TITOLO N° PFA

Programmazione sanitaria e logiche della valutazione

nell'educazione e promozione della salute

13

Recupero del non consumato nella ristorazione collettiva 27

IL CONTROLLO UFFICIALE. Aggiornamento annuale per

la Programmazione, Gestione e corretta applicazione delle Procedure, dei Protocolli e delle Linee Guida

28

La vigilanza nei cantieri e mobili: Applicazione della linea

guida nazionale redatta dal Gruppo Tecnico Interregionale Salute e Sicurezza sul Lavoro

29

Spazi Confinati: Identificazione, Classificazione,

Valutazione dei Rischi e misure di sicurezza

30

La vigilanza nel settore agricolo: Requisiti di sicurezza di

macchine ed attrezzature da lavoro

31

Stress lavoro-correlato: tecniche di controllo e vigilanza

nelle aziende

32

Piano Regionale della prevenzione 2014-2019 Macro

obiettivo 1 "Azione Promozione allattamento al seno" D.A. n. 597/2017 programma formativo regionale

44

Farmaci biosimilari e farmacovigilanza: strumenti di

governance farmaceutica

47


6

Focus Cronicità: Diabete Mellito 48

Umanizzazione delle cure 56

AREA: Informatica TITOLO N° PFA

excel avanzato - word avanzato – access

45

Informatica di II livello (avanzato) 54

AREA: Management e aspetti medico-legali

TITOLO N° PFA

La prevenzione e la repressione della corruzione e

dell'illegalità nella P.A. e il codice di comportamento dei dipendenti pubblici come relativo strumento attuativo

7

Diffusione del reporting direzionale per centri di responsabilità ai Direttori di Dipartimento ed ai Direttori

di UOC 8

Aggiornamento e procedure in merito agli accertamenti e

verifica dei requisiti per il rilascio di autorizzazione sanitaria

24

Aggiornamento sulla nuova edizione della norma UNI CEI

EN ISO/IEC 17025/2005

25

Esecuzione di gare, trattative dirette su MEPA 46

AREA: Materno Infantile

TITOLO N° PFA

Focus sulla identità di genere: percorsi di conoscenza ed

approfondimento per una presa in carico integrata e multiprofessionale

43

AREA: Qualità e innovazione

TITOLO N° PFA

i nuovi indicatori di performance organizzativa ed

individuale così come delineati dalle "linee guida per il sistema di misurazione e valutazione" nr.2 del dicembre 2017 emanate dal Dipartimento della Funzione Pubblica

12


7

AREA: Riabilitazione

TITOLO N° PFA

Eventi traumatici: conseguenze e rimedi - Focus group

sui trattamenti post-traumatici

20

L'ecografia interventistica muscolo-scheletrica in

riabilitazione

52

Neuroriabilitazione: Parkinson 53

AREA: Salute veterinaria

TITOLO N° PFA

Regolamento CE 429/2016 - le nuove frontiere della sanità

animale

49

Regolamento CE 625/2017 - il nuovo regolamento per

l'esecuzione dei controlli ufficiali 50

Gli Interventi Assistiti con gli Animali (IAA) quale approccio terapeutico ed educativo complementare alle

attività mediche e sociali. 51

AREA: Sicurezza del paziente

TITOLO N° PFA

Controllo e gestione del rischio nelle infezioni correlate

all'assistenza

9

Sicurezza delle cure e della persona assistita in materia

di responsabilità professionale

11

AREA: Sicurezza negli ambienti di lavoro

TITOLO N° PFA

Corso di formazione per lavoratori del comparto e della

dirigenza soggetti a rischio alto, ai sensi dell'art. 37 D.Lgs. 81/08 e dell'accordo Stato Regioni del 21/12/2011

14

Corso di formazione per lavoratori del comparto e della dirigenza soggetti a rischio medio, ai sensi dell'art. 37

D.Lgs. 81/08 e dell'accordo Stato Regioni del 21/12/2011

15


8

Formazione aggiuntiva in materia di sicurezza e salute

per il preposto ex art. 37 d.lgs. 81/08 e dell'accordo stato regioni del 21/12/2011

16

Gestione dei rifiuti sanitari

22

AREA: Specialistica: diagnosi e terapia

TITOLO N° PFA

La Sepsi

10

Interventi psicoterapici e percorsi di cura integrati

18

La gestione degli accessi vascolari

33

Gruppi multifamiliari: esperienze a confronto

34

Il Ruolo del facilitatore sociale nei percorsi di

autonomizzazione in salute mentale

35

OPEN DIALOGUE: un confronto metodologico tra

operatori

36

Buone prassi nell’approccio e cura delle psicopatologie

37

Gestione dell'urgenza - emergenza tra ospedale e territorio

40

Nuove prassi per il miglioramento della presa in carico:

aspetti operativi condivisi

41

Emoglobinopatie: interpretare la risposta del laboratorio 55

Formazione di base di vulnologia

57

Corso base di formazione in stomaterapia

58

II ° - Corsi del Piano Formativo Aziendale (PFA) 2019 per competenze professionali (dossier formativo)

9

COMPETENZE TECNICO-PROFESSIONALI N°

I nuovi indicatori di performance organizzativa ed individuale così come delineati dalle "linee guida per il sistema di misurazione e valutazione" nr.2

del dicembre 2017 emanate dal dipartimento della funzione pubblica .

12

Programmazione sanitaria e logiche della valutazione nell'educazione e promozione della salute

13

Corso di formazione per lavoratori del comparto e della dirigenza soggetti a rischio alto, ai sensi dell'art. 37 D.Lgs. 81/08 e dell'accordo Stato Regioni

del 21/12/2011

14

Corso di formazione per lavoratori del comparto e della dirigenza soggetti a rischio medio, ai sensi dell'art. 37 D.Lgs. 81/08 e dell'accordo Stato

Regioni del 21/12/2011

15

Formazione aggiuntiva in materia di sicurezza e salute per il preposto ex art. 37 d.lgs. 81/08 e dell'accordo stato regioni del 21/12/2011

16

Interventi psicoterapici e percorsi di cura integrati 18

L'intervento psico-sociale nelle emergenze ambientali 19


Recupero del non consumato nella ristorazione collettiva 27

IL CONTROLLO UFFICIALE. Aggiornamento annuale per la Programmazione, Gestione e corretta applicazione delle Procedure, dei Protocolli e delle Linee

Guida. 28

La vigilanza nei cantieri e mobili: Applicazione della linea guida nazionale redatta dal Gruppo Tecnico Interregionale Salute e Sicurezza sul Lavoro

29

Spazi Confinati: Identificazione, Classificazione, Valutazione dei Rischi e misure di sicurezza

30


10

COMPETENZE TECNICO-PROFESSIONALI N°

La vigilanza nel settore agricolo: Requisiti di sicurezza di macchine ed attrezzature da lavoro

31

Stress lavoro-correlato: tecniche di controllo e vigilanza nelle aziende 32

Il Ruolo del facilitatore sociale nei percorsi di autonomizzazione in salute mentale

35

Gestione dell'urgenza - emergenza tra ospedale e territorio 40

Abuso di alcol, cannabis, e altre droghe di nuova generazione. Allarme per i giovani

42

Farmaci biosimilari e farmacovigilanza: strumenti di governance farmaceutica 47


Regolamento CE 429/2016 - le nuove frontiere della sanità animale 49

Regolamento CE 625/2017 - il nuovo regolamento per l'esecuzione dei controlli ufficiali

50

L'ecografia interventistica muscolo-scheletrica in riabilitazione 52

PROCESSO N°

Il nuovo Regolamento sulla Privacy. D.Lgs. 196/2003 aggiornato con Legge n. 167 del 20/11/2017. (Disposizioni per l'adempimento degli obblighi derivanti

dall'appartenenza dell'Italia all'Unione europea - Legge europea 2017) 6

Diffusione del reporting direzionale per centri di responsabilità ai Direttori di Dipartimento ed ai Direttori di UOC

8

Percorsi di stress management e comunicazione efficace nelle emergenze sanitarie

17


11

PROCESSO N°

Eventi traumatici: conseguenze e rimedi -Focus group sui trattamenti post-traumatici

20

La qualità della comunicazione e delle relazioni con l'utenza 23

Aggiornamento sulla nuova edizione della norma UNI CEI EN ISO/IEC 17025/2005

25

Gruppi multifamiliari: esperienze a confronto 34

OPEN DIALOGUE: un confronto metodologico tra operatori 36

Principi e pratiche delle comunità democratiche 38

L'analisi del volto e delle emozioni 39

Focus sulla identità di genere: percorsi di conoscenza ed approfondimento per una presa in carico integrata e multiprofessionale

43

excel avanzato - word avanzato - access 45

Esecuzione di gare, trattative dirette su MEPA 46

Gli Interventi Assistiti con gli Animali (IAA) quale approccio terapeutico ed

educativo complementare alle attività mediche e sociali 51


Informatica di II livello (avanzato) 54

Emoglobinopatie: interpretare la risposta del laboratorio 55

Umanizzazione delle cure 56

Percorsi di continuità assistenziale ospedale territorio. Procedura di presa in carico di pazienti cronici e fragili in dimissione protetta ospedaliera

59


12

SISTEMA N°



Impiego della ventilazione meccanica non invasiva (NIV) in area critica 3

La gestione dell'emergenza intraospedaliera nel paziente critico 4


La prevenzione e la repressione della corruzione e dell'illegalità nella P.A. e il codice di comportamento dei dipendenti pubblici come relativo strumento

attuativo 7

Controllo e gestione del rischio nelle infezioni correlate all'assistenza 9

La Sepsi 10

Sicurezza delle cure e della persona assistita in materia di responsabilità professionale

11

Umanizzazione dei processi di approccio alla persona: sperimentazione di un nuovo modello, attraverso attività di supervisione dei casi

21

Gestione dei rifiuti sanitari 22

Aggiornamento e procedure in merito agli accertamenti e verifica dei requisiti per il rilascio di autorizzazione sanitaria.

24

La gestione degli accessi vascolari 33

Buone prassi nell’approccio e cura delle psicopatologie 37

Nuove prassi per il miglioramento della presa in carico: aspetti operativi condivisi

41


13

SISTEMA N°

Piano Regionale della prevenzione 2014-2019 Macro obiettivo 1 "Azione Promozione allattamento al seno" D.A. n. 597/2017 programma formativo

regionale 44

Formazione di base di vulnologia 57

Corso base di formazione in stomaterapia 58


14

FIGURE ECM

Professione N° CORSO PFA

ANESTESISTA 44

ASSISTENTE SANITARIO 43

BIOLOGO 24 – 25 – 27 – 28 – 55

CHIMICO 24 – 25

DIETISTA 27

EDUCATORE PROFESSIONALE

34 – 38 – 39

FARMACISTA 47

FISICO 24

FISIOTERAPISTA 36 – 59

INFERMIERE 17 – 25 – 34 – 36 – 37 – 39 – 43 – 47 – 48 – 55 – 59

INFERMIERE PSICHIATRICO

39

MEDICO 4 – 13 – 17 – 24 – 25 – 34 – 36 – 37 – 39 – 43 – 47 – 48 – 55 – 59

OSTETRICA/O 43

PSICOLOGO 13 – 34 – 36 – 39 – 43 – 59

TECNICO DELLA PREVENZIONE NELL'AMBIENTE E NEI LUOGHI DI LAVORO

24 – 27 – 28 – 49 – 50

TECNICO DELLA RIABILITAZIONE PSICHIATRICA

36

TECNICO SANITARIO LABORATORIO BIO-MEDICO

24

VETERINARIO 49 - 50


15

FIGURE NON ECM


AMMINISTRATIVO 39 – 45 – 46

ANIMATORE 36

ASSISTENTE SOCIALE 13 – 34 – 36 – 39 – 43 – 59

AUSILIARIO 39

FISICO 24

INGEGNERE 24

PEDAGOGISTA 13 – 39

SOCIOLOGO 13 – 36 – 39

TUTTE LE PROFESSIONI


TUTTE LE PROFESSIONI 1 – 5 – 6 – 7 – 8 – 9 – 12 – 14 – 15 – 16 – 22 – 23 – 40 – 41 – 54

IV° - Corsi del Piano Formativo Aziendale (PFA) 2019 per strutture proponenti

16

DIPARTIMENTO / SERVIZIO / U.O.

TITOLO N°

PFA

Staff Direzione Generale - U.O.S. Formazione Permanente





Impiego della ventilazione meccanica non invasiva (NIV) in area critica

3


La gestione dell'emergenza intraospedaliera nel paziente critico

4




Il nuovo Regolamento sulla Privacy. D.Lgs. 196/2003 aggiornato con Legge n. 167 del 20/11/2017. (Disposizioni

per l'adempimento degli obblighi derivanti dall'appartenenza dell'Italia all'Unione europea - Legge

europea 2017)

6


La prevenzione e la repressione della corruzione e dell'illegalità nella P.A. e il codice di comportamento dei dipendenti pubblici come relativo strumento attuativo.

7


Diffusione del reporting direzionale per centri di responsabilità ai Direttori di Dipartimento ed ai Direttori di

UOC 8

Staff Direzione Generale - U.O.S. Rischio Clinico - CAVS - Qualità

Controllo e gestione del rischio nelle infezioni correlate all'assistenza

9


La Sepsi 10


Sicurezza delle cure e della persona assistita in materia di responsabilità professionale

11

U.O.C. Controllo di Gestione e Sistema informatico Aziendale - U.O.S. SIS e STP

I nuovi indicatori di performance organizzativa ed individuale così come delineati dalle "linee guida per il

sistema di misurazione e valutazione" nr.2 del dicembre 2017 emanate dal Dipartimento della Funzione Pubblica

12

U.O. Educazione e Promozione per la Salute Aziendale

Programmazione sanitaria e logiche della valutazione nell'educazione e promozione della salute

13

U.O.C. Servizio di Prevenzione e Protezione Corso di formazione per lavoratori del comparto e della

dirigenza soggetti a rischio alto, ai sensi dell'art. 37 D.Lgs. 81/08 e dell'accordo Stato Regioni del 21/12/2011

14


17


TITOLO N°

PFA

U.O.C. Servizio di Prevenzione e Protezione

Corso di formazione per lavoratori del comparto e della dirigenza soggetti a rischio medio, ai sensi dell'art. 37

D.Lgs. 81/08 e dell'accordo Stato Regioni del 21/12/2011 15

U.O.C. Servizio di Prevenzione e Protezione

Formazione aggiuntiva in materia di sicurezza e salute per il preposto ex art. 37 d.lgs. 81/08 e dell'accordo stato

regioni del 21/12/2011 16

U.O.C. - Servizio di Psicologia Percorsi di stress management e comunicazione efficace

nelle emergenze sanitarie 17

U.O.C. - Servizio di Psicologia Interventi psicoterapici e percorsi di cura integrati 18

U.O.C. - Servizio di Psicologia L'intervento psico-sociale nelle emergenze ambientali 19

U.O.C. - Servizio di Psicologia

Eventi traumatici: conseguenze e rimedi - Focus group sui trattamenti post-traumatici

20

Servizio Sociale Aziendale Umanizzazione dei processi di approccio alla persona:

sperimentazione di un nuovo modello, attraverso attività di supervisione dei casi.

21

Dipartimento di Prevenzione - Responsabile Aziendale della Gestione dei Rifiuti Sanitari

Gestione dei rifiuti sanitari 22

Dipartimento di Prevenzione La qualità della comunicazione e delle relazioni con

l'utenza 23

Dipartimento di Prevenzione – U.O.C. SIAV

Aggiornamento e procedure in merito agli accertamenti e verifica dei requisiti per il rilascio di autorizzazione

sanitaria. 24

Dipartimento di Prevenzione – U.O.C. Laboratorio Sanità Pubblica

Aggiornamento sulla nuova edizione della norma UNI CEI EN ISO/IEC 17025/2005

25

Dipartimento di Prevenzione – U.O.C. Prevenzione malattie cronico degenerative


Dipartimento di Prevenzione – U.O.C. SIAN Recupero del non consumato nella ristorazione collettiva 27


18


TITOLO N°

PFA

Dipartimento di Prevenzione – U.O.C. SIAN IL CONTROLLO UFFICIALE. Aggiornamento annuale per

la Programmazione, Gestione e corretta applicazione delle Procedure, dei Protocolli e delle Linee Guida.

28

Dipartimento di Prevenzione – U.O.C. SIA-SPRESAL

La vigilanza nei cantieri e mobili: Applicazione della linea guida nazionale redatta dal Gruppo Tecnico Interregionale

Salute e Sicurezza sul Lavoro 29

Dipartimento di Prevenzione – U.O.C. SIA Spazi Confinati: Identificazione, Classificazione,

Valutazione dei Rischi e misure di sicurezza 30

Dipartimento di Prevenzione – U.O.C. SPRESAL

La vigilanza nel settore agricolo: Requisiti di sicurezza di macchine ed attrezzature da lavoro

31

Dipartimento di Prevenzione – U.O.C. SPRESAL

Stress lavoro-correlato: tecniche di controllo e vigilanza nelle aziende

32

Dipartimento di Emergenza

La gestione degli accessi vascolari 33

Dipartimento Salute Mentale Gruppi multifamiliari: esperienze a confronto 34

Dipartimento Salute Mentale

Il Ruolo del facilitatore sociale nei percorsi di autonomizzazione in salute mentale

35

Dipartimento Salute Mentale OPEN DIALOGUE: un confronto metodologico tra operatori 36

Dipartimento Salute Mentale Buone prassi nell’approccio e cura delle psicopatologie 37

Dipartimento Salute Mentale Principi e pratiche delle comunità democratiche 38

Dipartimento Salute Mentale - U.O.C. Dipendenze Patologiche

L'analisi del volto e delle emozioni 39

Dipartimento Salute Mentale Gestione dell'urgenza - emergenza tra ospedale e territorio 40

Dipartimento Salute Mentale - U.O.C. Neuropsichiatria infantile

Nuove prassi per il miglioramento della presa in carico: aspetti operativi condivisi

41

U.O.C. Coordinamento Territoriale materno Infantile - Medicina Scolastica

Abuso di alcol, cannabis, e altre droghe di nuova generazione. Allarme per i giovani

42


19


TITOLO N°

PFA

U.O.C. Coordinamento Territoriale Materno Infantile

Focus sulla identità di genere: percorsi di conoscenza ed approfondimento per una presa in carico integrata e

multiprofessionale 43

Dipartimento Materno Infantile

Piano Regionale della prevenzione 2014-2019 Macro obiettivo 1 "Azione Promozione allattamento al seno" D.A.

n. 597/2017 programma formativo regionale 44

U.O.C. Bilancio e Programmazione excel avanzato - word avanzato - access 45

U.O.C. Tecnico Esecuzione di gare, trattative dirette su MEPA 46

Dipartimento del farmaco

Farmaci biosimilari e farmacovigilanza: strumenti di governance farmaceutica

47

Dipartimento del farmaco


Dipartimento di Prevenzione Veterinaria

Regolamento CE 429/2016 - le nuove frontiere della sanità animale

49


Regolamento CE 625/2017 - il nuovo regolamento per l'esecuzione dei controlli ufficiali

50


Gli Interventi Assistiti con gli Animali (IAA) quale approccio terapeutico ed educativo complementare alle attività

mediche e sociali. 51

Dipartimento di Riabilitazione - U.O.C. Medicina Fisica e Riabilitativa P.O. Acireale

L'ecografia interventistica muscolo-scheletrica in riabilitazione

52

Dipartimento di Riabilitazione - U.O.C. Medicina Fisica e Riabilitativa P.O. Acireale


U.O.C. Distretto Sanitario Caltagirone Informatica di II livello (avanzato) 54

Dipartimento diagnostica di laboratorio Emoglobinopatie: interpretare la risposta del laboratorio 55

P.O. di Acireale - U.O.C. di Chirurgia Umanizzazione delle cure 56

P.O. di Acireale - U.O.C. di Chirurgia Formazione di base di vulnologia 57

P.O. di Acireale - U.O.C. di Chirurgia Corso base di formazione in stomaterapia 58


20


TITOLO N°

PFA

U.O.C. Cure Primarie P.Ass. H-T e Integrazione Sociosanitaria

Percorsi di continuità assistenziale ospedale territorio. Procedura di presa in carico di pazienti cronici e fragili in

dimissione protetta ospedaliera 59

N° 1

PROPONENTE Staff Direzione Generale - U.O.S. Formazione Permanente

AREA Emergenze e urgenza

TITOLO Corso Basic Life Support Defribillation (BLSD)

TIPO DI FORMAZIONE Formazione Residenziale (RES)

OBIETTIVO Applicazione nella pratica quotidiana dei principi e delle procedure dell’evidence based practice (ebm – ebn – ebp).

MOTIVAZIONE

Diffondere la cultura dell'emergenza sanitaria con particolare riferimento alle tecniche BLS, secondo le linee guida dell'American Heart Associatione al fine di fornire un metodo che consenta di gestire il primo intervento (rianimazione cardipolmonare) con l'utilizzo del defribillatore.

COMPETENZE SISTEMA

PROFESSIONI Tutte le professioni

GIORNI 1

ORE 9

EDIZIONI 12

N° PARTECIPANTI 20

RESP. SCIENTIFICO Costa Martino

\

21

N° 2



TITOLO Il Triage in pronto soccorso


OBIETTIVO Linee guida – Protocolli – Procedure – Documentazione clinica.

MOTIVAZIONE

Fare acquisire elementi di conoscenza utili a svolgere le funzioni di triage come primo momento di accoglienza, identificazione e riconoscimento dei pazienti che necessitano di trattamento immediato.

COMPETENZE SISTEMA

PROFESSIONI medici, Infermieri

GIORNI 2

ORE 16

EDIZIONI 5

N° PARTECIPANTI 30

RESP. SCIENTIFICO Digeronimo Vito

\

N° 3



TITOLO Impiego della ventilazione meccanica non invasiva (NIV) in area critica


OBIETTIVO Applicazione nella pratica quotidiana dei principi e delle procedure dell'evidence based practice (EBM - EBN - EBP).

MOTIVAZIONE Acquisire un modello organizzativo intraospedlaiero per ottimizzare il percorso assistenziale e l'outcome del paziente che necessita di NIV.

COMPETENZE SISTEMA

PROFESSIONI Medici , infermieri e fisioterapisti

GIORNI 1

ORE 9

EDIZIONI 4

N° PARTECIPANTI 25

RESP. SCIENTIFICO Interlandi Fabio

\

N° 4



TITOLO La gestione dell'emergenza intraospedaliera nel paziente critico



MOTIVAZIONE Informare, sensibilizzare, coinvolgere e addestrarre il personale sanitario chiamato ad affrontare l'emergenza/urgenza in ambito ospedaliero.

COMPETENZE SISTEMA

PROFESSIONI Medici, infermieri, fisioterapisti, ostetrici, tecnici sanitari rx, tecnici laboratorio biomedico

GIORNI 1

ORE 9

EDIZIONI 4

N° PARTECIPANTI 20

RESP. SCIENTIFICO Interlandi Fabio

\

N° 5



TITOLO Pediatric Basic Life Support Defribillation (PBLSD)



MOTIVAZIONE

Diffondere la cultura dell'emergenza sanitaria con particolare riferimento alle tecniche BLS, secondo le linee guida dell'American Heart Associatione al fine di fornire un metodo che consenta di gestire il primo intervento (rianimazione cardipolmonare) con l'utilizzo del defribillatore.

COMPETENZE SISTEMA


GIORNI 1

ORE 9

EDIZIONI 5

N° PARTECIPANTI 20

RESP. SCIENTIFICO Costa Martino

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N° 6


AREA Comunicazione, relazione e privacy

TITOLO

Il nuovo Regolamento sulla Privacy. D.Lgs. 196/2003 aggiornato con Legge n. 167 del 20/11/2017. (Disposizioni per l'adempimento degli obblighi derivanti dall'appartenenza dell'Italia all'Unione europea - Legge europea 2017)


OBIETTIVO La comunicazione efficace interna, esterna, con paziente. La privacy ed il consenso informato.

MOTIVAZIONE acquisire conoscenze in merito agli aggiornamenti normativi e procedurali introdotte dalla norma europea.

COMPETENZE PROCESSO


GIORNI 1

ORE 15

EDIZIONI 2

N° PARTECIPANTI 35

RESP. SCIENTIFICO Nava Stefano

N° 7


AREA Management e aspetti giuridico-legali

TITOLO

La prevenzione e la repressione della corruzione e dell'illegalità nella P.A. e il codice di comportamento dei dipendenti pubblici come relativo strumento attuativo.


OBIETTIVO Argomenti di carattere generale: informatica e lingua inglese scientifica di livello avanzato. Normativa in materia sanitaria : i principi etici e civili del SSN.

MOTIVAZIONE Adempiere a specifico obbligo stabilito dal Piano Nazionale e dal Piano Aziendale Anticorruzione per le aree di rischio di particolare sensibilità.

COMPETENZE SISTEMA


GIORNI 2

ORE 16

EDIZIONI 6

N° PARTECIPANTI 40

RESP. SCIENTIFICO Runza Giampaolo

N° 8



TITOLO

Diffusione del reporting direzionale per centri di responsabilità ai Direttori di Dipartimento ed ai Direttori di UOC.


OBIETTIVO Management sanitario. Innovazione gestionale e sperimentazione di modelli organizzativi e gestionali

MOTIVAZIONE

Garantire in autonomia l'accesso all'applicativo gestionale del controllo di gestione ai direttori di dipartimento e direttori di UOC per monitorare attività costi e ricavi propri..

COMPETENZE PROCESSO


GIORNI 1

ORE 6

EDIZIONI 15

N° PARTECIPANTI 15

RESP. SCIENTIFICO Litrico Vito

N° 9

PROPONENTE Staff Direzione Generale - U.O.S. Rischio Clinico – CAVS - Qualità

AREA Sicurezza del paziente

TITOLO Controllo e gestione del rischio nelle infezioni correlate all'assistenza


OBIETTIVO La sicurezza del paziente. Risk management.

MOTIVAZIONE Apprendere conoscenze e metodologie operative necessarie per ridurre i rischi infettivologici.

COMPETENZE SISTEMA


GIORNI 1

ORE 8

EDIZIONI 3

N° PARTECIPANTI 40

RESP. SCIENTIFICO Fisicaro Emilia

\

N° 10


AREA Specialistica: diagnosi e terapia

TITOLO La Sepsi


OBIETTIVO La sicurezza del paziente. Risk management.

MOTIVAZIONE La diagnosi di sepsi e la prevenzione dello shock settico.

COMPETENZE SISTEMA

PROFESSIONI Medici , infermieri

GIORNI 1

ORE 6

EDIZIONI 3

N° PARTECIPANTI 30


\

N° 11


AREA Sicurezza del paziente

TITOLO Sicurezza delle cure e della persona assistita in materia di responsabilità professionale


OBIETTIVO Principi, procedure e strumenti per il governo clinico delle attività sanitarie.

MOTIVAZIONE Informare e sensibilizzare il personale sanitario nell'ambito dei profili di responsabilità.

COMPETENZE SISTEMA

PROFESSIONI Medici area interdisciplinare aziendali

GIORNI 1

ORE 6

EDIZIONI 2

N° PARTECIPANTI 50


\

N° 12

PROPONENTE U.O.C. Controllo di Gestione e Sistema Informatico Aziendale – UOS SIS e STP

AREA Qualità e innovazione

TITOLO

I nuovi indicatori di performance organizzativa ed individuale cosi' come delineati dalle "linee guida per il sistema di misurazione e valutazione" nr.2 del dicembre 2017 emanate dal dipartimento della funzione pubblica


OBIETTIVO Linee guida - protocolli – procedure

MOTIVAZIONE Revisione sistema di misurazione e valutazione alle novità legislative.

COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI


GIORNI 1

ORE 8

EDIZIONI 6

N° PARTECIPANTI 15

RESP. SCIENTIFICO Blanco Francesco

N° 13

PROPONENTE U.O. Educazione e Promozione per la Salute Aziendale

AREA Epidemiologia, prevenzione e promozione della salute

TITOLO Programmazione sanitaria e logiche della valutazione nell'educazione e promozione della salute


OBIETTIVO Epidemiologia - prevenzione e promozione della salute con acquisizione di nozioni tecnico-professionali.

MOTIVAZIONE

Risulta necessario fra i professionisti e gli operatori sanitari dell'educazione e promozione della salute aumentare la consapevolezza e la competenza metodologica e tecnica sulle logiche di programmazione sanitaria, di monitoraggio e sui criteri di valutazione degli interventi.


PROFESSIONI Educatore professionale, Medico, Psicologo, Assistente Sociale, Pedagogista, Sociologo, Veterinario, Terapista della riabilitazione

GIORNI 4

ORE 24

EDIZIONI 1

N° PARTECIPANTI 25

RESP. SCIENTIFICO Cacciola Salvatore

N° 14

PROPONENTE U.O.C. Servizio di Prevenzione e Protezione

AREA Sicurezza negli ambienti di lavoro

TITOLO

Corso di formazione per lavoratori del comparto e della dirigenza soggetti a rischio alto, ai sensi dell'art. 37 D.Lgs. 81/08 e dell'accordo Stato Regioni del 21/12/2011


OBIETTIVO Sicurezza negli ambienti e nei luoghi di lavoro e patologie correlate.

MOTIVAZIONE Obbligo di legge posto in capo al datore di lavoro.



GIORNI 2

ORE 16

EDIZIONI 8

N° PARTECIPANTI 35

RESP. SCIENTIFICO Aiello Natale

\

N° 15



TITOLO

Corso di formazione per lavoratori del comparto e della dirigenza soggetti a rischio medio, ai sensi dell'art. 37 D.Lgs. 81/08 e dell'accordo Stato Regioni del 21/12/2011






GIORNI 2

ORE 12

EDIZIONI 5

N° PARTECIPANTI 35


\

N° 16



TITOLO

Formazione aggiuntiva in materia di sicurezza e salute per il preposto ex art. 37 d.lgs. 81/08 e dell'accordo stato regioni del 21/12/2011






GIORNI 1

ORE 8

EDIZIONI 5

N° PARTECIPANTI 40


\

N° 17

PROPONENTE U.O.C. - Servizio di Psicologia


TITOLO Percorsi di stress management e comunicazione efficace nelle emergenze sanitarie

TIPO DI FORMAZIONE Formazione Sul Campo (FSC)

OBIETTIVO Aspetti relazionali (la comunicazione interna, esterna, con paziente) e umanizzazione delle cure.

MOTIVAZIONE

Acquisire attraverso un training assistito competenze conoscitive e capacità di gestione dei livelli di stress, correlati alle specifiche condizioni di lavoro nel PS, attraverso una rimodulazione motivazionale e un migliore processo di comunicazione all’interno dell’équipe.

COMPETENZE PROCESSO

PROFESSIONI medico, infermiere

GIORNI 11

ORE 33

EDIZIONI 4

N° PARTECIPANTI 15

RESP. SCIENTIFICO Cannella Maria Concetta

\

N° 18



TITOLO Interventi psicoterapici e percorsi di cura integrati


OBIETTIVO Documentazione clinica. Percorsi clinico-assistenziali diagnostici e riabilitativi, profili di assistenza - profili di cura.

MOTIVAZIONE Rivedere le offerte di psicoterapia in relazione alle problematiche emergenti anche in ambiti meno tradizionali.


PROFESSIONI Psicologi psicoterapeuti, medici psicoterapeuti

GIORNI 5

ORE 30

EDIZIONI 3

N° PARTECIPANTI 20


\

N° 19


AREA Emergenza e urgenza

TITOLO L'intervento psico-sociale nelle emergenze ambientali


OBIETTIVO Epidemiologia - prevenzione e promozione della salute con acquisizione di nozioni tecnico-professionali.

MOTIVAZIONE

Nell'ambito delle emergenze ambientali, con particolare riferimento ai gravi disastri sismici, diventa necessario prevedere l'attivazione di interventi psico-sociali sia di sostegno che a matrice terapeutica nell'ambito dello stress post traumatico.


PROFESSIONI Psicologi, assistenti sociali

GIORNI 2

ORE 14

EDIZIONI 2

N° PARTECIPANTI 30


\

N° 20


AREA Riabilitazione

TITOLO Eventi traumatici: conseguenze e rimedi -Focus group sui trattamenti post-traumatici



MOTIVAZIONE

promuovere il confronto fra pari sul ruolo degli eventi traumatici rispetto agli equilibri psichici ed alla salute mentale. Considerare le strategie psicoterapeutiche efficaci nella risoluzione dei traumi psichici.

COMPETENZE PROCESSO

PROFESSIONI Psicologi psicoterapeuti, medici psicoterapeuti

GIORNI 8

ORE 48

EDIZIONI 1

N° PARTECIPANTI 25

RESP. SCIENTIFICO Amico Sergio

\

N° 21

PROPONENTE Servizio Sociale Aziendale


TITOLO

Umanizzazione dei processi di approccio alla persona: sperimentazione di un nuovo modello, attraverso attività di supervisione dei casi.



MOTIVAZIONE dare seguito all’attività già avviata attraverso la supervisione di alcuni casi.

COMPETENZE SISTEMA

PROFESSIONI Assistenti sociali

GIORNI 3

ORE 9

EDIZIONI 4

N° PARTECIPANTI 20

RESP. SCIENTIFICO Sucato Loredana

\

N° 22

PROPONENTE Dipartimento di Prevenzione - Responsabile Aziendale della Gestione dei Rifiuti Sanitari


TITOLO Gestione dei rifuti sanitari


OBIETTIVO Linee guida - protocolli – procedure.

MOTIVAZIONE

Acquisizione di procedure tecniche relative alla gestione dei rifiuti. Aggiornare le conoscenze degli operatori sulle normative e linee guida del sistema di tracciabilità dei rifiuti.

COMPETENZE SISTEMA


GIORNI 1

ORE 6

EDIZIONI 10

N° PARTECIPANTI 30

RESP. SCIENTIFICO Cafarella Nicola

\

N° 23

PROPONENTE Dipartimento di Prevenzione


TITOLO La qualità della comunicazione e delle relazioni con l'utenza



MOTIVAZIONE

La qualità della comunicazione dell'operatore sanitario è una delle principali risorse da mettere in campo nella costruzione di un rapporto con l'utenza basato su uno spirito di lealtà e collaborazione; alla base della maggior parte dei contenziosi con l'utenza ci sono problematiche riconducibili ad una errata comunicazione.

COMPETENZE PROCESSO


GIORNI 2

ORE 18

EDIZIONI 10

N° PARTECIPANTI 25

RESP. SCIENTIFICO Leonardi Antonio

\

N° 24

PROPONENTE Dipartimento di Prevenzione – U.O.C. SIAV


TITOLO

Aggiornamento e procedure in merito agli accertamenti e verifica dei requisiti per il rilascio di autorizzazione sanitaria.



MOTIVAZIONE portare tutto il personale a conoscenza di nuove normative al fine di una omogeneità di azione.

COMPETENZE SISTEMA

PROFESSIONI medico, biologo, chimico, fisico, tecnico sanitario lab. biomedico, tecnico della prev. nell'ambiente di lavoro, ingegnere.

GIORNI 1

ORE 8

EDIZIONI 2

N° PARTECIPANTI 30

RESP. SCIENTIFICO Pulvirenti Domenica

\

N° 25

PROPONENTE Dipartimento di Prevenzione – U.O.C. Laboratorio Sanità Pubblica


TITOLO Aggiornamento sulla nuova edizione della norma UNI CEI EN ISO/IEC 17025/2005


OBIETTIVO Accreditamento strutture sanitarie e dei professionisti. La cultura della qualità.

MOTIVAZIONE Adeguamento delle procedure di qualità del laboratorio di Sanità Pubblica e altri laboratori pubblici accreditati.

COMPETENZE PROCESSO

PROFESSIONI medico, biologo, chimico, infermiere, tecnico di laboratorio biomedico

GIORNI 2

ORE 16

EDIZIONI 1

N° PARTECIPANTI 30

RESP. SCIENTIFICO Calì Salvo

\

N° 26

PROPONENTE Dipartimento di Prevenzione – U.O.C. Prevenzione malattie cronico degenerative


TITOLO Screening e comunicazione



MOTIVAZIONE Favorire la comprensione per migliorare efficacia ed efficienza dei programmi di screening.


PROFESSIONI medici, psicologi, infermieri, ostetriche, tecnici radiologia, assistenti sociali

GIORNI 2

ORE 13

EDIZIONI 2

N° PARTECIPANTI 35

RESP. SCIENTIFICO Scillieri Renato

\

N° 27

PROPONENTE Dipartimento di Prevenzione – U.O.C. SIAN


TITOLO Recupero del non consumato nella ristorazione collettiva


OBIETTIVO Sicurezza alimentare e/o patologie correlate.

MOTIVAZIONE

Aggiornamento del personale sulle nuove linee di indirizzo Nazionali del Ministero della Salute sul recupero e lo spreco nelle ristorazioni collettive e sull'importanza del Manuale di Corretta Prassi per il recupero dei pasti della ristorazione collettiva.


PROFESSIONI medici, biologi, dietisti, infermieri, Tecnico della prevenzione, componenti commissione vitto dei PP.OO., referenti URP

GIORNI 4

ORE 32

EDIZIONI 3

N° PARTECIPANTI 40

RESP. SCIENTIFICO Alonzo Elena

\

N° 28

PROPONENTE Dipartimento di Prevenzione – U.O.C. SIAN


TITOLO

IL CONTROLLO UFFICIALE. Aggiornamento annuale per la Programmazione, Gestione e corretta applicazione delle Procedure, dei Protocolli e delle Linee Guida.



MOTIVAZIONE

Garantire che il personale sia costantemente aggiornato per svolgere i Controlli Ufficiali in modo coerente. Disporre di personale adeguatamente formato ed aggiornato in linea con le Normative Comunitarie. Aderire alle raccomandazioni impartite del DASOE.


PROFESSIONI medici, Tecnico della prevenzione., biologi

GIORNI 4

ORE 32

EDIZIONI 3

N° PARTECIPANTI 40

RESP. SCIENTIFICO Alonzo Elena

\

N° 29

PROPONENTE Dipartimento di Prevenzione - U.O.C. SIA - SPRESAL


TITOLO

La vigilanza nei cantieri e mobili: Applicazione della linea guida nazionale redatta dal Gruppo Tecnico Interregionale Salute e Sicurezza sul Lavoro



MOTIVAZIONE attuazione di specifico obiettivo del PNE e PRE.


PROFESSIONI medici, T.d.P., ingegneri

GIORNI 3

ORE 12

EDIZIONI 1

N° PARTECIPANTI 25


\

N° 30

PROPONENTE Dipartimento di Prevenzione – U.O.C. SIA


TITOLO Spazi Confinati: Identificazione, Classificazione, Valutazione dei Rischi e misure di sicurezza



MOTIVAZIONE Aggiornamento inerenti le problematiche di sicurezza in Ambienti di lavoro particolari.


PROFESSIONI T.d.P., ingegneri SIA e SPRESAL

GIORNI 1

ORE 8

EDIZIONI 1

N° PARTECIPANTI 20


\

N° 31

PROPONENTE Dipartimento di Prevenzione – U.O.C. SPRESAL


TITOLO La vigilanza nel settore agricolo: Requisiti di sicurezza di macchine ed attrezzature da lavoro



MOTIVAZIONE attuazione di specifico obiettivo del settore.



GIORNI 3

ORE 12

EDIZIONI 1

N° PARTECIPANTI 25

RESP. SCIENTIFICO De Luca Santo

\

N° 32

PROPONENTE Dipartimento di Prevenzione – U.O.C. SPRESAL


TITOLO Stress lavoro-correlato: tecniche di controllo e vigilanza nelle aziende



MOTIVAZIONE attuazione di specifico obiettivo del PNE e PRE.



GIORNI 1

ORE 4

EDIZIONI 1

N° PARTECIPANTI 25

RESP. SCIENTIFICO De Luca Santo

\

N° 33

PROPONENTE Dipartimento di Emergenza


TITOLO La gestione degli accessi vascolari



MOTIVAZIONE La Gestione del Rischio Infettivo nei pazienti con Catetere Venoso Centrale.

COMPETENZE SISTEMA

PROFESSIONI Infermieri

GIORNI 1

ORE 8

EDIZIONI 4

N° PARTECIPANTI 20

RESP. SCIENTIFICO Alba Luigi

\

N° 34

PROPONENTE Dipartimento Salute Mentale


TITOLO Gruppi multifamiliari: esperienze a confronto



MOTIVAZIONE Avviare un confronto e verifica dell'attività con i servizi coinvolti.

COMPETENZE PROCESSO

PROFESSIONI Educatore professionale - Infermiere - Medico chirurgo - Psicologo - Assistente Sociale

GIORNI 8

ORE 36

EDIZIONI 1

N° PARTECIPANTI 30

RESP. SCIENTIFICO Barone Raffaele

\

N° 35



TITOLO Il Ruolo del facilitatore sociale nei percorsi di autonomizzazione in salute mentale


OBIETTIVO Fragilità (minori, anziani, tossico-dipendenti, salute mentale) tutela degli aspetti assistenziali e socio-assistenziali.

MOTIVAZIONE Implementare conoscenze e competenze rispetto ai percorsi di inclusione sociale e autonomizzazione in Salute Mentale.


PROFESSIONI Utenti e volontari del Dipartimento Salute Mentale

GIORNI 4

ORE 24

EDIZIONI 1

N° PARTECIPANTI 30


\

N° 36



TITOLO OPEN DIALOGUE: un confronto metodologico tra operatori



MOTIVAZIONE

Incrementare la soglia di sensibilità dei diversi interlocutori dei servizi indirizzati ai giovani nel cogliere i primi segni di disagio, facilitando l’accesso all’ascolto e al coinvolgimento precoce della rete informale e formale, viste come le principali fonti di aiuto. Attivare un confronto metodologico fra operatori.

COMPETENZE PROCESSO

PROFESSIONI Medico, psicologo, assistente sociale, infermiere, fisioterapista, tecnico della riabilitazione psichiatrica, educatore, animatore, sociologo

GIORNI 4

ORE 24

EDIZIONI 1

N° PARTECIPANTI 40


\

N° 37



TITOLO Buone prassi nell’approccio e cura delle psicopatologie


OBIETTIVO Principi, procedure e strumenti per il governo clinico delle attività sanitarie.

MOTIVAZIONE Coinvolgimento dei medici di base nei percorsi di cura delle psicopatologie degli utenti di Dipartimento con la creazione di protocolli operativi utili ai percorsi di cura.

COMPETENZE SISTEMA

PROFESSIONI Medico (MMG, Psichiatria, NPI, Neurologia, PLS, Tossicologia) Infermiere

GIORNI 4

ORE 16

EDIZIONI 1

N° PARTECIPANTI 50


\

N° 38



TITOLO Principi e pratiche delle comunità democratiche


OBIETTIVO Management sanitario. Innovazione gestionale e sperimentazione di modelli organizzativi e gestionali

MOTIVAZIONE Le metodiche più appropriate per la cura delle Gravi Patologie nell'ambito Comunità Terapeutiche Democratiche.

COMPETENZE PROCESSO

PROFESSIONI assistenti sociali, educatori, tecnici della riabilitazione psichiatrica, operatori sociosanitari, volontari.

GIORNI 4

ORE 20

EDIZIONI 1

N° PARTECIPANTI 50


\

N° 39

PROPONENTE Dipartimento Salute Mentale - U.O.C. Dipendenze Patologiche


TITOLO L'analisi del volto e delle emozioni



MOTIVAZIONE Mentali, quando si rende necessario un trattamento Intensivo ed Integrato.

COMPETENZE PROCESSO

PROFESSIONI

Educatore professionale - Infermiere - Medico chirurgo - Psicologo - Amministrativo - Assistente Sociale - Ausiliario - Infermiere psichiatrico - Infermiere Generico - Pedagogista - Sociologo

GIORNI 2

ORE 18

EDIZIONI 4

N° PARTECIPANTI 30

RESP. SCIENTIFICO Amico Sergio

\

N° 40



TITOLO Gestione dell'urgenza - emergenza tra ospedale e territorio


OBIETTIVO Integrazione tra assistenza territoriale ed ospedaliera.

MOTIVAZIONE Gestione delle responsabilità clinico-assistenziali nel DSM.



GIORNI 2

ORE 15

EDIZIONI 9

N° PARTECIPANTI 40

RESP. SCIENTIFICO Ortoleva Roberto

\

N° 41

PROPONENTE Dipartimento Salute Mentale - U.O.C. Neuropsichiatria infantile


TITOLO Nuove prassi per il miglioramento della presa in carico: aspetti operativi condivisi



MOTIVAZIONE Miglioramento delle conoscenze. Implementazione dei protocolli codificati. Condivisione all’interno di tutto il Servizio.

COMPETENZE SISTEMA


GIORNI 2

ORE 48

EDIZIONI 2

N° PARTECIPANTI 70

RESP. SCIENTIFICO Costanza Giancarlo

\

N° 42

PROPONENTE U.O.C. Coordinamento Territoriale materno Infantile - Medicina Scolastica

AREA Dipendenze patologiche

TITOLO Abuso di alcol, cannabis, e altre droghe di nuova generazione. Allarme per i giovani


OBIETTIVO Epidemiologia - prevenzione e promozione della salute con acquisizione di nozioni tecnico-professionali

MOTIVAZIONE

Durante gli incontri di educazione sanitaria che vengono svolti presso le scuole, gli alunni fanno spesso domande e chiedono informazioni sugli argomentio proposti nel titolo, per cui si ritiene necessario formare gli Operatori sanitari.


PROFESSIONI Medici, collaboratori professionali sanitari, assistenti sociali

GIORNI 2

ORE 14

EDIZIONI 1

N° PARTECIPANTI 30

RESP. SCIENTIFICO Sammartino Alessandro

\

N° 43

PROPONENTE U.O.C. Coordinamento Territoriale Materno Infantile

AREA Materno Infantile

TITOLO

Focus sulla identità di genere: percorsi di conoscenza ed approfondimento per una presa in carico integrata e multiprofessionale


OBIETTIVO Integrazione interprofessionale e multiprofessionale, interistituzionale.

MOTIVAZIONE Nuove ed attuali tematiche che si affrontano nei CCFF.

COMPETENZE PROCESSO

PROFESSIONI medico chirurgo, Infermiere, ostetrica, psicologo, assistente sociale, assistente sanitario

GIORNI 2

ORE 16

EDIZIONI 2

N° PARTECIPANTI 50

RESP. SCIENTIFICO Cannarozzo Grazia

\

N° 44

PROPONENTE Dipartimento Materno Infantile


TITOLO

Piano Regionale della prevenzione 2014-2019 Macro obiettivo 1 "Azione Promozione allattamento al seno" D.A. n. 597/2017 programma formativo regionale


OBIETTIVO Linee guida - protocolli -procedure

MOTIVAZIONE

La promozione dell' allattamento al seno è una priorità per la salute pubblica e il latte materno è largamente raccomandato dall' OMS come alimento esclusivo nei primi sei mesi di vita del bambino ed è suggerito fino ai due anni.

COMPETENZE SISTEMA

PROFESSIONI anestesisti, psicologi, assistenti sociali, medici specialisti, MMG, farmacisti, rappresentanti terzo settore

GIORNI 2

ORE 16

EDIZIONI 5

N° PARTECIPANTI 20

RESP. SCIENTIFICO Indriolo Carmelo

\

N° 45

PROPONENTE U.O.C. Bilancio e Programmazione

AREA Informatica

TITOLO excel avanzato - word avanzato - access


OBIETTIVO Integrazione interprofessionale e multiprofessionale interistituzionale.

MOTIVAZIONE Miglioramento del lavoro amministrativo

COMPETENZE PROCESSO

PROFESSIONI Coadiutore amministrativo, assistente amministrativo, collaboratore tecnico.

GIORNI 5

ORE 20

EDIZIONI 3

N° PARTECIPANTI 15

RESP. SCIENTIFICO Garozzo Salvatore

\

N° 46

PROPONENTE U.O.C. Tecnico


TITOLO Esecuzione di gare, trattative dirette su MEPA


OBIETTIVO Integrazione interprofessionale e multiprofessionale interistituzionale.

MOTIVAZIONE Uniformare il personale all'utilizzo dello strumento SW indispensabile per le attività del codice degli appalti.

COMPETENZE PROCESSO

PROFESSIONI Coadiutore amministrativo, assistente amministrativo, collaboratore tecnico

GIORNI 4

ORE 24

EDIZIONI 3

N° PARTECIPANTI 4

RESP. SCIENTIFICO Alparone Francesco

\

N° 47

PROPONENTE Dipartimento del farmaco


TITOLO Farmaci biosimilari e farmacovigilanza: strumenti di governance farmaceutica


OBIETTIVO farmaco epidemiologia, farmacoeconomia, farmacovigilanza.

MOTIVAZIONE

Promuovere l'utilizzo dei farmaci originator o biosimilari a minor costo di terapia, adempimenti di cui all'art. 4 del DA 540/14, circolari 9/2015 e 20/2018. Promuovere l'attività di farmacovigilanza nota Ass. prot 88814 del3/12/2018.


PROFESSIONI medico, farmacista, infermiere

GIORNI 1

ORE 6

EDIZIONI 2

N° PARTECIPANTI 100

RESP. SCIENTIFICO D'Agata Maria Anna

\

N° 48

PROPONENTE Dipartimento del farmaco


TITOLO Focus Cronicità: Diabete Mellito


OBIETTIVO farmaco epidemiologia, farmacoeconomia, farmacovigilanza.

MOTIVAZIONE

Approfondimenti su appropriatezza prescrittiva a seguito della nota reg.prot.78547 del 24,10,2018 e su farmacovigilanza come indicato da nota assessoriale prot.88814 del 3/12/2018.


PROFESSIONI medico, farmacista, infermiere

GIORNI 1

ORE 6

EDIZIONI 2


RESP. SCIENTIFICO La Ferrera Gaetana

\

N° 49

PROPONENTE Dipartimento di Prevenzione Veterinaria

AREA Salute veterinaria

TITOLO Regolamento CE 429/2016 - le nuove frontiere della sanità animale


OBIETTIVO Sanità veterinaria.

MOTIVAZIONE

Il nuovo Regolamento 2016/429, raccoglie e coordina in un unico testo la normativa dell'Unione Europea in materia di sanità animale. Il testo riordina giurdicamente tutta la materia della sanità animale: dal commercio intracomunitario, all'ingresso nell'Unione di animali e prodotti, dall'eradicazione delle malattie, ai controlli veterinari, passando per la notifica delle malattie fino ad arrivare al sostegno finanziario in relazione alle diverse specie animali. Viste le novità introdotte è necessario aggiornare il personale impegnato nei controlli ufficiali, sulle nuove norme in materia di sanità animale per garantirne una applicazione puntuale ed uniforme.


PROFESSIONI medico veterinario, tecnico della prevenzione

GIORNI 5

ORE 40

EDIZIONI 2

N° PARTECIPANTI 50

RESP. SCIENTIFICO La Mancusa Francesco

\

N° 50



TITOLO Regolamento CE 625/2017 - il nuovo regolamento per l'esecuzione dei controlli ufficiali



MOTIVAZIONE

Il Regolamento (UE) 625/2017 estende il campo di applicazione del Regolamento (CE) N. 882/2004 all'intera catena agroalimentare. E' necessario quindi aggiornare il personale impegnato nei controlli ufficiali sulle nuove norme in materia di sicurezza alimentare per garantirne una applicazione puntuale ed uniforme.


PROFESSIONI medico veterinario, tecnico della prevenzione

GIORNI 5

ORE 40

EDIZIONI 1

N° PARTECIPANTI 50

RESP. SCIENTIFICO Farruggia Emanuele

\

N° 51



TITOLO

Gli Interventi Assistiti con gli Animali (IAA) quale approccio terapeutico ed educativo complementare alle attività mediche e sociali.


OBIETTIVO Integrazione interprofessionale e multiprofessionale, interistituzionale.

MOTIVAZIONE

Bisogno formativo emerso. Diffondere tra tutti i diversi profili professionali che prendono parte alla equipé impegnata negli interventi assistiti con gli animali i rigorosi criteri scientifici e le norme e le procedure che ne regolano il corretto svolgimento, al fine di tutelare sia il paziente/utente che gli animali coinvolti.

COMPETENZE PROCESSO

PROFESSIONI Geriatri, pediatri, psichiatri, neuropsichiatri, educatori professionali, fisioterapisti, psicologi, tecnici della riabilitazione psichiatrica, veterinari, pedagogisti

GIORNI 1

ORE 8

EDIZIONI 1


RESP. SCIENTIFICO Salina Antonino

N° 52

PROPONENTE Dipartimento di Riabilitazione - U.O.C. Medicina Fisica e Riabilitativa P.O. Acireale

AREA Riabilitazione

TITOLO L'ecografia interventistica muscolo-scheletrica in riabilitazione



MOTIVAZIONE Fornire le basi cliniche, anatomo-funzionali e strumentali.


PROFESSIONI medici, fisioterapisti

GIORNI 3

ORE 20

EDIZIONI 1

N° PARTECIPANTI 50

RESP. SCIENTIFICO Valvo Sebastiana

\

N° 53

PROPONENTE Dipartimento di Riabilitazione - U.O.C. Medicina Fisica e Riabilitativa P.O. Acireale

AREA Riabilitazione

TITOLO Neuroriabilitazione: Parkinson



MOTIVAZIONE Fornire le basi cliniche, terapeutiche e riabilitative.

COMPETENZE PROCESSO

PROFESSIONI medici, fisiatri, neurologi, fisioterapisti, MMG

GIORNI 1

ORE 12

EDIZIONI 1

N° PARTECIPANTI 80

RESP. SCIENTIFICO Pappalardo Angelo

\

N° 54

PROPONENTE U.O.C. Distretto Sanitario Caltagirone

AREA Informatica

TITOLO Informatica di II livello (avanzato)


OBIETTIVO Management sanitario. Innovazione gestionale e sperimentazione di modelli organizzativi e gestionali.

MOTIVAZIONE L'acquisizione di contenuti informatici avanzati diventano necessari per meglio implementare i sistemi gestionali sanitari.

COMPETENZE PROCESSO


GIORNI 3

ORE 25

EDIZIONI 4

N° PARTECIPANTI 15

RESP. SCIENTIFICO Garozzo Salvatore

\

N° 55

PROPONENTE Dipartimento diagnostica di laboratorio


TITOLO Emoglobinopatie: interpretare la risposta del laboratorio



MOTIVAZIONE Fornire le basi clinico-diagnostiche interpretative nell'ambito della patologia di riferimento.

COMPETENZE PROCESSO

PROFESSIONI Medico, biologo, tecnico di lab., infermiere

GIORNI 1

ORE 8

EDIZIONI 4

N° PARTECIPANTI 20

RESP. SCIENTIFICO Neri Domenico

N° 56

PROPONENTE P.O. di Acireale - U.O.C. di Chirurgia


TITOLO Umanizzazione delle cure


OBIETTIVO Aspetti relazionali (la comunicazione interna, esterna, con paziente) e umanizzazione delle cure

MOTIVAZIONE Migliorare gli aspetti relazionali con il paziente al fine anche di ottenere una adeguata "compliance".

COMPETENZE PROCESSO

PROFESSIONI Medico, infermiere

GIORNI 1

ORE 8

EDIZIONI 5

N° PARTECIPANTI 40

RESP. SCIENTIFICO Russo Giuseppe

N° 57



TITOLO Formazione di base di vulnologia



MOTIVAZIONE Comprendere i concetti base della vulnologia e riconoscere nella pratica clinica tutti gli aspetti che possono influire sul decorso della malattia.

COMPETENZE SISTEMA


GIORNI 1

ORE 8

EDIZIONI 5

N° PARTECIPANTI 30


N° 58



TITOLO Corso base di formazione in stomaterapia



MOTIVAZIONE Conoscere le indicazioni per la gestione di una stoma intestinale con particolare attenzione alla prevenzione delle complicanze.

COMPETENZE SISTEMA


GIORNI 1

ORE 8

EDIZIONI 5

N° PARTECIPANTI 40


N° 59

PROPONENTE U.O.C. Cure Primarie P.Ass. H-T e Integrazione Sociosanitaria

AREA Continuità assistenziale Ospedale-Territorio

TITOLO

Percorsi di continuità assistenziale ospedale territorio. Procedura di presa in carico di pazienti cronici e fragili in dimissione protetta ospedaliera


OBIETTIVO Integrazione tra assistenza territoriale ed ospedaliera

MOTIVAZIONE

A seguito delle mutate esigenze di riorganizzazione territoriale si rende nesessario aggiornare le procedure di "dimissione protetta" in uso presso l'ASP di Catania e condivise con le Aziende Ospedaliere e le case di cura accreditate e contratualizzate con l'ASP di Catania.

COMPETENZE PROCESSO

PROFESSIONI Medico, Infermiere, fisioterapista, psicologo, assistente sociale

GIORNI 1

ORE 8

EDIZIONI 4

N° PARTECIPANTI 35

RESP. SCIENTIFICO Torrisi Domenico

indice - asp catania · 2019-03-13 · 2 premessa il piano formativo aziendale (pfa) 2019...

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