inducción neiva
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IBEROAMERICANA
Corporación UniversitariaBogotá: Calle. 67 No. 5-27 Tel: 3489292Bogotá: Calle. 67 No. 5-27 Tel: 3489292Neiva: Calle 10 No. 6 - 68 Tel: 8711756Neiva: Calle 10 No. 6 - 68 Tel: 8711756 www.iberoamericana.edu.cowww.iberoamericana.edu.co
IBEROAMERICANA
Corporación Universitaria
MISION
“Es una institución de Educación superior comprometida con el desarrollo integral de las potencialidades del ser humano. Basa su acción en la investigación como un instrumento al servicio del desarrollo socio-económico, cultural y ecológico del país y en los principios universales de la ética, la convivencia democrática y los valores de la cultura nacional"
IBEROAMERICANA
Corporación Universitaria
VISION
“Ser una universidad acreditada por la calidad en la formación humana y académica de la comunidad que la constituye y por su vinculación a proyectos de mejoramiento social, a través de la producción, aplicación y divulgación de conocimientos éticos, científicos, tecnológicos y humanistas en los ámbitos nacional e internacional"
PROGRAMAS POSTGRADO
ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE LAS ORGANIZACIONES DE SALUD
ESPECIALIZACION EN GERENCIA DEL CONTROL INTERNO Y LA AUDITORIA
MEDICA
ESPECIALIZACION EN FORMULACION Y EVALUACION DE PROYECTOS DE
DESARROLLO SOCIAL
ESPECIALIZACION EN AUDITORIA FINANCIERA
ESPECIALIZACION EN FISIOTERAPIA EN CUIDADO CRITICO
ESPECIALIZACION EN MEDICION Y EVALUACION EN CIENCIAS SOCIALES
ESPECIALIZACION EN DISEÑO Y DESARROLLO DE PROYECTOS DE
INVESTIGACION CIENTIFICA
ESPECIALIZACION ESPECIALIZACION EN AUDIOLOGIA
PROGRAMAS POSTGRADO
PROGRAMAS PREGRADO
ADMINISTRACION Y FINANZAS
CONTADURIA
EDUCACION ESPECIAL
FISIOTERAPIA
FONOAUDIOLOGIA
PEDAGOGIA INFANTIL
PSICOLOGIA
GERENCIA DE LAS ORGANIZACIONES DE SALUD
OBJETIVOProporcionar a los profesionales con responsabilidad directiva o administrativa en el sector salud o áreas sociales, conocimientos científicos y herramientas gerenciales que les faciliten el desarrollo institucional en el contexto del Sistema General de Seguridad Social de Salud.
DURACION: Un año
NUMERO DE PERIODOS
ACADEMICOS: 3 Cuatrimestres
NUMERO TOTAL DE
CREDITOS: 27
GERENCIA DE LAS ORGANIZACIONES DE SALUD
GERENCIA DE LAS ORGANIZACIONES DE SALUD
ADSCRITA: Facultad de Ciencias Económicas Administrativas y Contables
DIRIGIDO A: Profesionales del área de la salud y de otras disciplinas, vinculados a entidades públicas y privadas del sector salud.
SUS EGRESADOS: Se ocupan en cargos de nivel Gerencial o Directivo en Instituciones del Sector Salud.
SE DESTACAN POR: El dominio de las herramientas metodológicas que le permiten al profesional el abordaje integral de los asuntos administrativos y financieros de las organizaciones de salud.
VALORES COMPETITIVOS
*La formación específica del área de investigación en formulación de Proyectos de Desarrollo Institucional, cualifica el desempeño profesional para la gestión en salud.
*Posicionamiento en el sector como autoridad para la selección de gerentes de ESEs en el Huila
VALORES COMPETITIVOS
* Permanente actualización de contenidos en concordancia con las normas vigentes del SGSSS y el Sistema de Garantía de Calidad en Salud.
* Docentes altamente calificados con amplia experiencia como Gerentes o Directivos de Empresas de Salud.
GERENCIA DE LAS ORGANIZACIONES DE SALUD
AREA I PERIODO II PERIODO III PERIODO
CONTEXTO - HABILIDADES GERENCIALES
- BIOESTADISTICA - EPIDEMIOLOGIA
- BIOETICA
- DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO
- MERCADEO EN SALUD
PROFESIONAL ESPECIFICA
- ADMINISTRACION EN SALUD
- LEGISLACION EN SEGURIDAD SOCIAL EN
SALUD - SISTEMAS DE
INFORMACION EN SALUD
- SISTEMA DE GARANTIA DE CALIDAD
- ADMINISTRACION DE RECURSOS FINANCIEROS
- ADMINISTRACION DE RECURSOS FISICOS Y
SUMINISTROS - FACTURACION
- AUDITORIA EN SALUD
METODOLOGICA INVESTIGATIVA
- IDENTIFICACION DE PROYECTOS
- FORMULACION DE PROYECTOS
- PROGRAMACION OPERATIVA DE
PROYECTOS
ESTRUCTURA CURRICULAR
REGLAMENTO DE POSTGRADOS
ARTÍCULO 11. PROCEDIMIENTO DE MATRÍCULA PARA EL ESTUDIANTE DE PRIMER INGRESO
Reclamar la orden de pago de derechos pecuniarios y consignar el valor respectivo en las entidades financieras asignadas y en las fechas establecidas por la Iberoamericana.
Entregar la copia de la consignación en la oficina Regional.
Reclamar el carné que lo acredita como estudiante regular de la Iberoamericana.
REGLAMENTO DE POSTGRADOS
ARTÍCULO 13. DERECHOS PECUNIARIOS
Matrícula académicacarné estudiantil certificaciones constancias de estudiocertificación de contenidos de los programas
analíticosexámenes supletoriosderechos de gradoexámenes de suficienciaestrategias remediales
REGLAMENTO DE POSTGRADOS
ARTÍCULO 17. VIGENCIA DE LA MATRÍCULA La matrícula sólo tiene vigencia para el período
académico para el cual se formaliza el acto respectivo; cada nuevo período académico requiere de actualización de la misma.
REGLAMENTO DE POSTGRADOS
ARTÍCULO 18. REQUISITOS PARA LA RENOVACIÓN DEL CONTRATO DE MATRÍCULA
*Haber obtenido el promedio académico ponderado de permanencia, con una calificación mínima de 3.5, en cada período cursado.
*Estar a paz y salvo por todo concepto con la Iberoamericana.
* Pagar los derechos pecuniarios en la entidad financiera asignada
REGLAMENTO DE POSTGRADOS
ARTÍCULO 28. PUNTUALIDAD EN LA ASISTENCIA
El estudiante debe asistir puntualmente a las actividades académicas de acuerdo con los horarios establecidos por la Iberoamericana.
ARTÍCULO 29. PÉRDIDA POR INASISTENCIA Un curso se pierde por inasistencia, cualesquiera
sean sus causas, si el reporte de fallas por parte del docente es superior al 15% del total de horas de trabajo presencial del curso.
REGLAMENTO DE POSTGRADOS
ARTÍCULO 43. ESCALA DE CALIFICACIONES
Las calificaciones académicas se expresan en una escala numérica de cero punto cero (0.0) a cinco punto cero, (5.0), siendo la nota aprobatoria mínima tres punto cinco (3.5). Las calificaciones mínimas aprobatorias de práctica profesional y trabajo de grado, se rigen por sus propios reglamentos.
REGLAMENTO DE POSTGRADOS
ARTÍCULO 46. PÉRDIDA DE PERMANENCIA EN EL PROGRAMA
• Cuando el estudiante no realiza oportunamente
el proceso de matrícula. • Cuando el estudiante no obtiene el promedio
ponderado de permanencia en un periodo académico, con una calificación mínima de tres punto cinco (3.5).
• Cuando se pierde por segunda vez una estrategia remedial.