informacijski sistem za posredovanje in analizo podatkov o plačah v javnem sektorju ispap
DESCRIPTION
Statistični sosvet za statistiko dela , 7. 4. 2014. Alenka Grmek, višja svetovalka področja II vodja Oddelka za statistična raziskovanja v izpostavi Maribor. Informacijski sistem za posredovanje in analizo podatkov o plačah v javnem sektorju ISPAP. Pravne podlage. - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
Informacijski sistem za posredovanje
in analizo podatkov o plačah v javnem sektorju
ISPAP
Statistični sosvet za statistiko dela , 7. 4. 2014Alenka Grmek, višja svetovalka področja IIvodja Oddelka za statistična raziskovanja v izpostavi Maribor
Pravne podlage
2
• Zakon o sistemu plač v javnem sektorju
• Uredba o enotni metodologiji in obrazcih za obračun in izplačilo plač v javnem sektorju
• Pravilnik o metodologiji za posredovanje in analizo plač v javnem sektorju
Uredba o enotni metodologiji in obrazcih za obračun in izplačilo plač v javnem
sektorju
3
Vrste izplačil:A – bruto plača – redno deloB – bruto plača – nadomestilaC – dodatkiD – delovna uspešnostE – bruto plača – delo prek polnega delovnega časaF – boniteteG – nadomestila v breme delodajalcaH – nadomestila v breme ZZZS, ZPIZ, MO, MNZ in sodiščaI – povračilo stroškovJ – drugi dohodki iz delovnega razmerjaK – odtegljajiL – nadomestila drugih izplačevalcevM – kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanjeN – neplačana odsotnostO – dežurstvoR – dodatki za delo v tujiniS – povračila/nadomestila v tujiniT – odtegljaji v tujini
4
Uredba o enotni metodologiji in obrazcih za obračun in izplačilo plač v javnem
sektorjuŠifraVrsta izplačila
Tip izplačila Faktor Način izračuna Opomba A1 B1
A010 redno delobruto plača – redno delo
1število normiranih ur x bruto urna postavka za osnovno plačo
X 1
B010 praznikbruto plača –nadomestila
/
(1) število normiranih ur x bruto urna postavka za izračun nadomestila plače v breme delodajalca – pretekli mesec (Z061 x Z162)
X 1 (2) število normiranih ur x bruto urna postavka za izračun nadomestila plače v breme delodajalca (Z061 x Z160)
(3) v skladu s kolektivnimi pogodbami dejavnosti
C030dodatek za mentorstvo
dodatki 0,2
bruto urna postavka za osnovno plačo za obračun x faktor x število ur
% od bruto urne postavke
0 1 26., 32.a člen ZSPJS, 36. člen KPJS
D010
redna delovna uspešnost za direktorje in javne uslužbence
delovna uspešnost
do 2
osnova za obračun redne delovne uspešnosti posameznega javnega uslužbenca je njegova osnovna plača za čas rednega dela v ocenjevalnem obdobju
del plače za redno delovno uspešnost lahko letno znaša največ: znesek od osnovne plače iz decembra preteklega leta x faktor
0 1
22. in 22.a člen ZSPJS, 2. člen ZSPJS-R
Pravilnik o metodologiji za posredovanje in analizo plač v javnem sektorju
5
• Vzpostavitev sistema ISPAP pri AJPES
• Določa vsebino, obliko in način prenosa podatkov v sistem ISPAP
• Določa obveznike poročanja podatkov v sistem ISPAP
• Posredovanje podatkov ministrstvu, pristojnemu za sistem plač v javnem sektorju, ki podatke uporablja za pripravo analiz
Posredovanje podatkov v sistem ISPAP
6
Podatki se posredujejo:
•Prek aplikacije ISPAP na portalu AJPES
•V elektronski obliki, kodirani in podpisani s kvalificiranim digitalnim potrdilom
•V obliki XML datoteke, ki jo pripravijo razvijalci programske opreme v skladu z zahtevami, ki jih AJPES objavlja na spletnem portalu v razdelku „Za razvijalce programske opreme“.
Posredovanje podatkov v sistem ISPAP
7
Posredovanje podatkov v sistem ISPAP
8
Pregledovanje podatkov
9
Pregledovanje podatkov
10
Objava podatkov o izplačanih plačah v JS na portalu AJPES
11
Vir podatkov je Obrazec 1/ZAP/M in Obrazec 1A.
•Znesek izplačanih plač in število zaposlenih, ki so prejeli plačo pri posamezni pravni osebi zasebnega in javnega sektorja ter podatek o najvišje izplačani plači
•Podatki so prikazani ločeno za zaposlene po kolektivnih pogodbah in zaposlene, za katere določila kolektivnih pogodb ne veljajo (plačna skupina A in B – direktorji in funkcionarji
•Redne plače za tekoči mesec, zaostala izplačila in nadomestila plač ter izredna izplačila
Obrazec 1-ZAP/M ali ISPAP?
12
• Obrazec 1-ZAP/M - podatke na ravni poslovnega subjekta in enote v sestavi poročevalci sami preračunavajo (število zaposlenih na podlagi opravljenih ur, znesek minimalne plače, preračunan na polni delovni čas)
• ISPAP – podatki po posameznem proračunskem uporabniku za posamezno delovno mesto in za vse predpisane vrste izplačil – predstavlja plačno lista zaposlenega.
ISPAP- potencialni vir podatkov
13
• Vzpostavitev enotne baze podatkov o zaposlenih in plačah v javnem sektorju po enotno določeni metodologiji
• Vključitev podatkov, ki jih za izvajanje svojih pristojnosti in nalog glede spremljanja gibanja plač in števila zaposlenih v javnem sektorju potrebuje SURS
• Priprava metodologije za ugotavljanje in spremljanje števila zaposlenih v javnem sektorju
• Zagotovitev možnosti ločenega evidentiranja števila zaposlenih po posameznih virih financiranja v javnem sektorju