informativo do sindicato dos trabalhadores nas indústrias...
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Informativo do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Plásticas, Químicas, Farmacêuticas e Abrasivas de Sorocaba e Região - 1ª Edição Fevereiro - 2ª Edição - 2018
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Sindicato participa do DiaNacional de Luta
Na segunda-feira, 19 de fevereiro, foirealizado mais um Dia Nacional de Luta contraas reformas implementadas pelo governo
Temer, que retira direitos da classetrabalhadora.
Mesmo a Reforma da Previdênciasendo retirada da pauta de votação, ossindicatos mantiveram a programação do ato,
pois este governo não tem legitimidade paragovernar o País, portanto, não se pode confiar
no que diz, tendo em vista que o mesmo jádeu o golpe na presidenta Dilma Russeff, traiuos trabalhadores com a Reforma Trabalhista,
tirando direitos históricos conquistados coma luta da classe operária e continua atendendo
os empresários, latifundiários, banqueirosentre outros capitalistas para trazer de volta aescravidão ao Brasil.
Por conta de tudo isso, diversossindicatos de Sorocaba e região incluindo o
Sindicato dos Químicos deliberam pelarealização do Dia Nacional de Luta. Para quea manifestação tivesse o êxito alcançado, o
ato teve início às 2 horas da madrugada, coma paralisação de todo transporte na cidade e
região, mantendo parados os ônibus até as 8horas da manhã.
O objetivo da paralisação do transporte
foi fazer a população refletir antes de apoiaremessas demandas, que só trazem retrocessos
para a sociedade e trabalhadores.Cabe ressaltar, que outros protestos
irão ocorrer enquanto o governo não parar
de se articular com este Congresso dedeputados, para que os parlamentares façam
alterações em legislação, que só retiramdireitos sociais da nação.
O lema é sem luta não haverá lei e sem
lei o povo vai virar escravo do sistema.Nenhum direito a menos,
companheiros (as)!
Na manhã do dia 03 de fevereiro, dirigentes do STI Químicos de Sorocaba e STI
Químicos de Itapetininga se reuniram para realizar mais uma edição do Projeto Verão sem
Aids - Valorizando a Vida - na Praia de Ilha Comprida, em parceria com o departamento
de saúde da prefeitura da cidade.
O projeto realizado pela Fequimfar (Federação dos Trabalhadores nas Indústrias
Químicas e Farmacêuticas do Estado de São Paulo) e Sindicatos filiados, com o apoio da
CNTQ (Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Químico) e Força Sindical
São Paulo, está em sua 23ª edição, sendo a 3ª realizada em Ilha Comprida.
Durante toda a manhã os líderes sindicais distribuíram kits contendo materiais
informativos e de prevenção.
Os frequentadores e moradores aceitaram muito bem a iniciativa e receberam o kit
com camisinhas e folders informativos sobre a importância de se prevenir para não ser
contaminado pelo vírus HIV.
Projeto Verão sem Aids é realizado com sucesso eagita Ilha Comprida
Ângelo Celestino “ Baianinho ”, diretor do STI Químicos de Sorocaba, falou da importância da união dos trabalhadores neste momento
Diretoria do STI Químicos de Sorocaba presente na mobilização
CAMPANHA SALARIAL DO SETOR FARMACÊUTICO. Pág. 04Sindicato convoca assembleia para discutir custeio dasatividades sindicais. Pág.02
A importância do Sindicato para o trabalhador. Pág. 03Trabalhadores (as) da Unimetal já têm PLR
definida. Pág. 04
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folhaPLASQUIMFevereiro/2018
Sindicato convoca assembleia para discutircusteio das atividades sindicais
Companheiros (as), como é do
conhecimento público, recentemente a
legislação trabalhista sofreu um retrocesso
com a sua aprovação pela Câmara, para
atender os interesses da classe empresarial,
bem como de um presidente sem nenhuma
legitimidade para governar o Brasil e fazer
reformas que só favoreceu o capitalismo.
Não bastasse a reforma aprovada ter
aniquilado com direitos históricos da classe
trabalhadora, a mesma também tenta acabar
com os únicos instrumentos (sindicatos) que
lutam pelos direitos dos trabalhadores em
geral.
Com a vigência das novas regras
aprovadas na reforma, caberá as entidades
sindicais discutir com os trabalhadores
pertencentes a categoria as formas de
recursos para garantir a continuidade nas
defesas dos direitos trabalhistas, visto que
somente com as negociações realizadas pelos
sindicatos de trabalhadores junto as empresas
e sindicatos dos patrões, será possível evitar
que os seus direitos coletivos sejam ainda mais
sonegados pelos patrões mal-intencionados.
Diante disso, neste mês de fevereiro a
diretoria do Sindicato estará realizando
assembleias na base de representação da
entidade, para discutir com a categoria as
novas regras sobre o sistema de custeio
sindical.
Durante as assembleias, nas quais
devem participar todos os trabalhadores,
associados ou não à entidade sindical, será
apresentada uma proposta de sustentabilidade
das atividades sindicais.
Diante do exposto, desde já ficam
convocados todos os trabalhadores e
trabalhadoras da categoria, a comparecerem
nos endereços, horários e locais, conforme
segue no quadro ao lado a relação de cidades
da região, com representação dos
trabalhadores pertencentes a esta entidade
sindical.
Confira os locais e os horários das assembleias:
I) Trabalhadores dos municípios de Piedade-SP, assembleia dia 26 de fevereiro de 2018, segunda-feira, às 11:00 horas
em primeira convocação, e não havendo quórum estatutário, às 12:00 horas em segunda convocação, com qualquer número
de participantes, a ser realizada na cidade de Piedade –SP, na Rua Juskivicius, nº 601, Bairro Paulas e Mendes;
II) Trabalhadores do município de Pilar do Sul-SP, assembleia dia 27 de fevereiro de 2018, terça – feira, às 11:30 horas em
primeira convocação, e não havendo quórum estatutário, às 12:30 horas em segunda convocação, com qualquer número de
participantes , a ser realizada na cidade de Pilar do Sul, Av. Antonio Lacerda, nº 955 Q: F.G.H, Bairro Distrito Industrial ( Campo
Grande);
III) Trabalhadores do município de Boituva-SP e Iperó, assembleia dia 27 de fevereiro de 2018, terça-feira, às 17:30 horas
em primeira convocação, e não havendo quórum estatuário, às 18:30 horas em segunda convocação, com qualquer número
de participantes, a ser realizada na cidade de Boituva-SP, na Rua João Franco de Moraes, nº 01, Jardim Esplanada;
IV) Trabalhadores dos municípios de Sorocaba-SP, Votorantim-SP, Araçoiaba da Serra, Alumínio, Alambari, Capela do
Alto, Ibiúna, Sarapuí , Salto de Pirapora-SP e Tapiraí, assembleia dia 25 de fevereiro de 2018, domingo, às 10:00 horas em
primeira convocação, e não havendo quórum estatutário, às 11:00 horas em segunda convocação,com qualquer número de
participantes, a ser realizada na cidade de Sorocaba-SP, no clube de campo da Entidade Sindical, situado na Estrada dos
Ferraz, nº 112, Bairro Iporanga II.
Todas as assembleias serão realizadas nas datas, horários e locais acima declinados e terão a finalidade de discutir a
seguinte ordem do dia:
- Discussão e deliberação sobre autorização de desconto e recolhimento da Contribuição Sindical, nos termos do
art. 578 e seguintes da CLT c/c art. 8°, III e IV da CF.
Não havendo número suficiente de acordo com as normas aplicáveis, em primeira convocação, nos horários supra-
mencionados, as mesmas se realizarão 1 (uma) hora após, no mesmo dia e local.
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A importância do Sindicato para o trabalhadorTrabalhadores e trabalhadoras, o
desgoverno de Michel Temer, ao aprovar a
Reforma Trabalhista somente pensou nosempresários e faz de tudo para ver o fim dossindicatos. O motivo é um só: enfraquecer a
classe trabalhadora, impedindo-a deconseguir um salário digno e benefícios, que
em nossa categoria tem se ampliado ano apósano.
O resultado da reforma trabalhista já
vem sendo sentido, com muitas demissões ea precarização do trabalho. A nossa
categoria, que tem um Sindicato forte, sempreconseguiu benefícios para os trabalhadoresquando da negociação do dissídio, mas neste
ano a situação está muito difícil, isso porqueo Sindicato tem que mostrar a sua força, tendo
um número grande de associados, pois estarárepresentando todos os membros dacategoria.
Ao longo desses 28 anos, a nossaentidade sempre se preocupou não só com
as melhorias na CCT, mas também nosbenefícios oferecidos pela entidade, como:assistência jurídica, dentista, cabeleireiro,
clube de campo que conta com duas piscinas,toboágua, playgroud, churrasqueiras, quadra
poliesportiva, saunas masculina e feminina,colônia de férias em Praia Grande e IlhaComprida, cursos de qualificação
profissional, convênios com diversosestabelecimentos comerciais, entre outros.
Além desses benefícios, a entidaderealiza todos os anos os tradicionais torneioe campeonato de futsal, nos quais os melhores
colocados recebem uma premiação, a famosafesta do trabalhador e o tradicional sorteio
de prêmios para todos os associados.
Convenção Coletiva
A nossa convenção coletiva é muito
bem elaborada, garantindo uma jornada de
40 horas semanais (setor farmacêutico),
seguro de vida, licença maternidade, PLR
(Participação nos Lucros e Resultados),
entre outros. Isso tudo porque o Sindicato
lutou para conseguir esses benefícios. Por
isso, é importante ser sindicalizado SIM.
Mas é preciso LUTAR para que os
benefícios sejam mantidos.
Lazer e diversão
Mas o ser humano não pode
somente viver de trabalho. Ele precisa de
lazer e diversão para ele e sua família. O
Sindicato dos Químicos sempre pensou
assim, por isso tem um dos melhores
clubes de campo, com piscinas (infantil e
adulta), quadra poliesportiva,quiosques,
churrasqueiras.
Colônias de férias
O associado e seus dependentes
podem usufruir de colônias de férias em
Praia Grande, sendo que recentemente a
nossa entidade adquiriu mais dois
apartamentos somente para os associados
e temos a colônia de férias em Ilha
Comprida.
Convênios e parceiros
O Sindicato dos Químicos é
pioneiro em realizar parcerias e convênios
para oferecer facilidades para os
associados e dependentes. Dentre os
convênios, o associado pode, por
exemplo, utilizar os cabelereiros e
barbeiros gratuitamente para corte. A
entidade também oferece cursos de
qualificação.
São Muitos os motivos para ser
associado do Sindicato dos Químicos de
Sorocaba e Região, mas o principal é que
ele é o único a defender os seus direitos.
Venha com a gente. Fique sócio e
lute pelos seus direitos.
SEDE PRÓPRIA DENTISTA PARA SÓCIOS E DEPENDENTES
CLUBE DE CAMPO COM PISCINAS ADULTO EINFANTIL
QUADRA POLIESPORTIVA
COLÔNIA DE FÉRIAS: ILHA COMPRIDA
COLÔNIA DE FÉRIAS: PRAIA GRANDE
CHURRASQUEIRAS
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folhaPLASQUIMFevereiro/2018
Aumenta a procura de trabalhadores (as)no sindicato por conta das lambanças
das empresas mal-intencionadas
Com a Reforma Trabalhista em vigor
desde de 11 de novembro 2017, centenas
de trabalhadores e trabalhadoras têm
buscado junto ao Sindicato, direitos não
cumpridos por empresas que estão se
aproveitando da nova legislação para
burlar direitos dos empregados.
Pensando que pode tudo, tem
empresas criando jornadas de trabalho que
contrariam o direito do trabalhador, não
respeitando horário para refeições dos
empregados, deixando de pagar horas
extras, enfim, empresas que acham que
podem tudo com a nova lei e passaram a
piorar a situação de seus funcionários, que
já era ruim, pois as mesmas sempre
tiveram o costume de não respeitarem suas
obrigações junto aos trabalhadores.
Para que estas práticas não
continuem ocorrendo, a direção do
Sindicato já deu início a várias ações,
começando a denunciar ao Ministério
Público do Trabalho todas as empresas que
os empregados têm procurado o Sindicato
para fazer as reclamações das mazelas
implantadas.
É importante ressaltar, que a diretoria
do Sindicato só poderá tomar as
providências pelos abusos das empresas
que estão se aproveitando das contradições
da reforma trabalhista, mediante denúncias
dos empregados, pois sem termos os
conhecimentos dos fatos, fica impossível
tomar as providências necessárias.
Se você companheiro (a) sentir ou
perceber que está sendo lesado, procure o
Sindicato pelos canais de comunicação da
entidade, e-mails, telefone, sem a
necessidade de se identificar, precisando
apenas fazer a denúncia e mencionar a
empresa para que as providências sejam
tomadas junto aos órgãos responsáveis.
DENÚNCIAS
CAMPANHA SALARIAL DO SETOR FARMACÊUTICO
Trabalhadores (as) do setor farmacêutico terão assembleia para definirpauta de reivindicações
Após encontro realizado pela Fequimfar
(Federação dos Trabalhadores nas Indústrias
Químicas e Farmacêuticas do Estado de São
Paulo), que teve a participação dos 33
sindicatos representantes dos trabalhadores
do setor farmacêutico no estado de São
Paulo, incluindo o Sindicato dos Químicos de
Sorocaba e Região, teve início o processo
de negociação do setor farmacêutico e
similares, que tem data base em 1º de abril.
Para que o processo negocial cumpra as
regras previstas na legislação, a direção do
Sindicato informa que já está elaborando o
calendário das assembleias a serem realizadas
nas empresas do setor farmacêutico, para que
os trabalhadores e trabalhadoras possam
deliberar sobre a pauta de reivindicações que
será apresentada à bancada patronal.
Reforma tira direitos
Cabe informar aos companheiros e
companheiras, que com aprovação da
reforma trabalhista em 2017, só terão
direitos assegurados, os trabalhadores que
tiverem acordos negociados pelos sindicatos,
sem isso, infelizmente, os trabalhadores
ficarão a revelia do patrão, que tratará o
empregado com menos direitos, pagando o
salário que quiser; determinando a jornada
de trabalho, a tal jornada intermitente; não
concedendo os benefícios já assegurados nas
atuais convenções, como: convênio médico,
cesta básica ou cartão alimentação,
aumentando a jornada de trabalho de 40 para
até 44 horas semanais, entre outras práticas
dos empresários mal-intencionados.
Portanto, cabe a responsabilidade dos
companheiros e companheiras estarem
atentos nas convocações das assembleias,
para que possamos mostrar a nossa força
nestas negociações. Caso isso não aconteça,
não adianta reclamar depois.
AGUARDEM!
Pesquisa mostra que 18% dos paulistanos estão desempregadosDESEMPREGO
Pelo menos 18% da população da
capital paulista, o que equivale a 1,763
milhão de paulistanos, estão
desempregados. Desses, 14% (1,371
milhões) estão procurando emprego e 4%
(391 mil) não estão. Os dados são de uma
pesquisa feita pela Rede Nossa São Paulo,
em parceria com o Instituto Ibope
Inteligência, e divulgada no dia 21, em São
Paulo. Segundo os dados, 44% estão nessa
situação há um ano, 18% de um a dois anos
e 29% estão sem trabalho há mais de dois
anos.
De acordo com o coordenador da
Rede Nossa São Paulo e do programa
Cidades Sustentáveis, Jorge Abrahão, o
número de desempregados em São Paulo
é maior do que o da média nacional, que
está em torno de 14%, o que chama a
atenção para a necessidade de políticas que
possam reduzir esse índice.
“Muitas vezes analisamos que o governo
federal é quem tem responsabilidade sobre
isso. É verdade que as polítias econômicas
vêm do governo federal, mas também é
verdade que as prefeituras e o poder local
podem desenvolver e estimular ações para
reduzir o desemprego, por exemplo ao
estimular arranjos locais, aproveitando as
características de cada região, induzindo a
transformação”, afirmou.
O levantamento, feito por meio de 800
entrevistas com paulistanos de 16 anos ou
mais na cidade de São Paulo, entre os dias 8
e 27 de dezembro de 2017, mostrou que
58% dos entrevistados são mulheres, 59%
são pretos e pardos, 26% são mais jovens,
35% têm renda familiar de até dois salários
mínimos e 43% menos instruídos.
“Em um momento de crise como este,
quem contrata procura as pessoas mais
qualificadas e as pessoas com menos
qualificação vão sendo deixadas de lado, o
que aumenta as desigualdades que já são
grandes. Daí a necessidade de políticas para
avançar. Desde capacitação e qualificação
até o estímulo ao avanço econômico desses
lugares”, afirmou.
Trabalhadores (as) já têm PLR definida
UNIMETAL
Atendendo aos dispositivos da lei
10.101/2000, que trata das negociações
referentes à PLR (Participação nos Lucros
e Resultados) das empresas, a ser paga aos
trabalhadores e trabalhadoras, a direção do
Sindicato dos Químicos fechou mais um
acordo com uma empresa para os
trabalhadores (as) da categoria.
Em reunião com a representante da
Unimetal, na sede da entidade sindical, após
avaliar a proposta da empresa elaborada
entre a comissão de empregados e a
gerência da fábrica, as partes firmaram o
acordo.
É importante ressaltar aos
companheiros e companheiras da Unimetal,
que diante das tratativas nas negociações
que envolveram a comissão de empregados,
gestores da empresa e a direção do
Sindicato, ficou assegurado que, caso os
resultados e metas acordadas sejam
alcançadas, o valor a ser pago poderá
atingir até 5 pisos da categoria, vigente na
data do pagamento, conforme previsto nas
negociações entre as partes.
Boa sorte a todos.
EXPEDIENTE: folhaPLASQUIM é o orgão de comunicação do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Plásticas, Químicas, Farmacêuticas e Abrasivas de Sorocaba e Região - Sede: Rua Pernambuco, 336
- Centro - CEP: 18035-460- Tel./fax: (15) 3233.0993 - Clube de Campo: (15) 3218-1906- Sugestões/reclamações: [email protected] - Diretor responsável: Carlos Alberto dos Santos (Presidente) -
Textos/Revisão: Cida Muniz - Diagramação : Ana Gabriela - Impressão: NG EDITORA
Sergio Luiz Leite, o Serginho,
presidente da Federação dos Quimicos do
Estado de São Paulo e 1º secretário da
Força Sindical afirmou que “A crise do
desemprego penaliza os trabalhadores
brasileiros, mas em SP, o caos é ainda
maior! De cada 100 paulistanos, 18
acordam de manhã e não tem pra onde ir!
Isso é resultado de uma política
econômica e social desastrosa”.
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