informator partnerstwa borów niemodlińskich nr 4/2015
DESCRIPTION
ÂTRANSCRIPT
19nowa gazeta
Projekt miesiącaProjekt miesiąca
Dla niektórych dobrem
wspólnym jest czyste śro-
dowisko, dla innych wyso-
ki poziom wykształcenia mło-
dzieży w gminie albo zdrowy
styl życia. Gdzie indziej do-
brem wspólnym będą atrakcje
turystyczne, które przyciągną
przyjezdnych i mogą zapewnić
mieszkańcom lepsze zarobki.
Jaki jest więc wspólny mianow-
nik tych wszystkich wartości
czy celów? Innymi słowy, jak
zdeF niować dobro wspólne?
Po pierwsze, jak sama nazwa
wskazuje, z dobra wspólnego
korzystamy razem i wszyscy
czerpiemy lub przynajmniej
mamy możliwość czerpania
z niego korzyści. Jest otwarte
dla wszystkich, a nie dostęp-
ne jedynie dla wybrańców. Po
drugie, za dobro wspólne je-
steśmy współodpowiedzialni.
Najpierw trzeba je przecież
zbudować lub wypracować.
Mieszkańcy danej wsi sami
z siebie nagle nie staną się
komputerowymi geniuszami.
Gotuj z dziećmi
Wokół dobra wspólnegoKolejna edycja konkursu „Działaj lokalnie” w Borach Niemodlińskich zachęca mieszkańców wsi do podjęcia działań na rzecz dobra wspólnego.
Im więcej mieszkańców zde-
cyduje się więc zaangażować
w rozbudowanie pracowni
komputerowej, im więcej doro-
słych zdecyduje się przeszkolić
z obsługi komputera, a potem
wdrożyć w nie sąsiadów, tym
wyższe jest prawdopodo-
bieństwo, że społeczność wsi
sprawniej będzie poruszać się
po świecie nowych technologii
i kiedyś wykorzysta je na przy-
kład w pracy albo po prostu
do nawiązania kontaktów ze
znajomymi. Dobro wspólne
zacznie więc kiełkować. Ale
na tym nie koniec. Stawianie
pierwszych fundamentów pod
budowę dobra wspólnego to
tylko początek procesu. Póź-
niej trzeba o nie dbać. Bo jeśli
nie będziemy troszczyć się o tę
wypracowaną wartość, zacznie
niszczeć albo po prostu może
jej zabraknąć. Dobro wspólne
nie jest bowiem dane raz na za-
wsze i nie jest odporne na znisz-
czenie. Wręcz przeciwnie. To
sprawa niezwykle delikatna i
4
Pe ny tytu : Gotuj z dzie mi - Warsztaty kulinarne w Ciepielowicach 2013Nazwa dotowanego: Stowarzyszenie Mi o ników Chró cinyRealizator: Grupa nieformalna: „Mieszka cy so ectwa Ciepielowice”Miejsce realizacji projektu: wietlica wiejska w Ciepielowicach, gm. D browaTermin realizacji: 2013.09.01-2014.01.31Ca kowita warto projektu: 5.772,86 zKwota dotacji: 2.700,00 z , w ramach programu „Dzia aj lokalnie”Opis projektu: Celem Warsztatów kulinarnych „Gotuj z dzie mi” by o zintegrowanie mieszka ców wsi, zapoznanie ich z ofert wietlicy w Ciepielowicach oraz kultywowanie rodzinnych, zdrowych posi ków. Promocja projektu odby a si poprzez plakaty, ulotki, strony internetowe i ustnie. Nast pnie zakupiono sprz t kuchenny potrzebny do realizacji projektu. W sumie zaplanowano 6 spotka . Ka de spotkanie prowadzi inny koordynator, odpowiedzialny te za dobór przepisów i zakupy sk adników spo ywczych. Wolontariusze pomagali przygotowywa i sprz ta sal . Tematami spotka by y jab ka, warzywa, pierogi, pierniki i dekoracje wi teczne. Na ostatnim spotkaniu dokonano podsumowania projektu i wr czenia pami tkowych „ksi eczek kucharskich”.Frekwencja pokaza a, e projekt cieszy si du ym zainteresowaniem. Warto podkre li , e zgodnie z has em „Gotuj z dzie mi” rodzice nie byli biernymi obserwatorami, ale na
równi z dzie mi aktywnie uczestniczyli w przygotowywaniu potraw: obieraniu warzyw i owoców, lepieniu piero ków, wa kowaniu ciasta, dekorowania pierników i innych. Wa nym, wychowawczym dla dzieci, punktem projektu by o wr czenie pierników i z o enie ycze starszym mieszka com Ciepielowic. Dzi ki projektowi uczestnicy u wiadomili sobie, e potraÞ wspólnie realizowa przedsi wzi cia, a wietlica mo e by ciekawym miejscem na sp dzanie wolnego czasu. Rodzice mieli okazj do kreatywnej, kulinarnej zabawy ze swoimi dzie mi i spotykania si ze znajomymi. Doposa enie wietlicowej kuchni pozwoli na kontynuacj tego rodzaju spotka , o co te poprosili sami uczestnicy warsztatów. Darowizny od seniorów pozwoli y na zakup wielofunkcyjnego sto u do pi karzyków i dodatkowe uatrakcyjnienie sali. Wspó praca grupy nieformalnej ze Stowarzyszeniem Mi o ników Chró ciny zach ci a do za o enia w asnego stowarzyszenia w Ciepielowicach.
Tekst na podst. sprawozdania z realizacji projektu
2015Gotuj z dziećmi
wrażliwa. Drzewa w parku ros-
ną latami, ale wyciąć czy pod-
palić można je w kilka godzin.
Dobro wspólne jest więc taką
wartością, z której mogą ko-
rzystać bez ograniczeń wszyscy
członkowie danej społeczności,
ale też wszyscy są za nią w jakiś
sposób odpowiedzialni. A to
oznacza, że aby dobro wspólne
stworzyć, a potem utrzymać,
muszą ze sobą współpracować.
Współpraca między ludźmi to
klucz do zrozumienia czym
jest dobro wspólne. To również
podstawowe narzędzie do jego
stworzenia. Dobro wspólne
ma oczywiście to do siebie, że
czerpać może z niego każdy.
Jeśli jednak ludzie decydują, że
będą tylko z niego brać, a nikt
nie zechce przyłożyć się do
jego pomnażania czy utrzyma-
nia, szybko się wyeksploatuje.
Aby istniało, a więc i działało
na korzyść zarówno naszą, jak
i wszystkich sąsiadów, potrzeb-
na jest współpraca. I to jest ten
najbardziej skomplikowany ele-
ment całego pojęcia. (za podręcznikiem PAFW,
Warszawa 2010)Jadwiga Wójciak
Prezes
Dofi nansowano ze środków programu „Działaj Lokalnie IX” PAFW
20 nowa gazetaII Partnerstwo Borów Niemodlińskich
Zgłoś się do Grupy!Chcesz mieć wpływ na to w jakim kierunku powinien rozwijać się obszar Borów Niemodlińskich?
Chcesz współdecydować
o tym na co i w jakiej
wielkości będzie prze-
znaczane wsparcie finan-
sowe do roku 2020? Bory
Niemodlińskie są Ci bliskie
i chciałbyś włączyć się w
ich ochronę, popularyza-
cję wiedzy o nich i rozwój
obszaru Borów Niemod-
lińskich? Chcesz poznać
nowych ludzi ze swojego
środowiska, wymienić po-
glądy na lokalne sprawy?
Myślisz o własnej dzia-
łalności gospodarczej lub
rozwinięciu już funkcjonu-
jącej na obszarze Borów?
Jeśli choć na jedno pyta-
nie odpowiedziałeś twier-
dząco, zgłoś się do Grupy
Roboczej, której zadaniem
będzie opracowanie nowej
Strategii Rozwoju Borów
Niemodlińskich do roku
2020.
Grupa robocza będzie
odpowiedzialna za przy-
gotowanie strategii do
konkursu w Urzędzie Mar-
szałkowskim, w tym za
harmonogram konsultacji
społecznych w zakresie
W skład grupy roboczej
wejdą osoby z sektora spo-
łecznego (członkowie or-
ganizacji pozarządowych,
Kół Gospodyń Wiejskich,
OSP), osoby z sektora
gospodarczego (przedsta-
wiciele spółek, osoby pro-
wadzące działalność go-
spodarczą, rolnicy), które
Podpisanie przez sekretarza gminy Łambinowice umowy Partnerstwa Nyskiego
KONTAKT
Osoby ch tne do zaanga owania si w prace na rzecz opracowywania strategii prosimy o przes anie swojego zg oszenia do biura Partnerstwa
do 11 maja 2015 r. do godz. 15:00 poczt tradycyjn , mailem na adres [email protected], faksem - tel. 77 4606 351 lub osobi cie w biurze
Partnerstwa Borów Niemodli skich w Niemodlinie.
Dodatkowych informacji na temat grupy roboczej oraz prac nad lokaln strategi udziela Jadwiga Wójciak, tel. 774606351.
Partnerstwo w Partnerstwie23 kwietnia 2015 roku w Urzędzie Gminy Łambinowice pracownicy Partnerstwa Borów Niemodlińskich wzięli udział w konsultacjach Strategii Rozwoju Obszaru Funkcjonalnego Partnerstwo Nyskie 2020.
Partnerstwo Nyskie 2020
to forma współpracy 17
samorządów z terenu
powiatów nyskiego, głubczy-
ckiego, prudnickiego oraz
brzeskiego, której celem
jest dbanie o zrównoważony
rozwój tego obszaru poprzez
realizację wspólnych inicja-
tyw w nowym okresie W nan-
sowania UE. Cykl 3 dyskusji
w jednym dniu dotyczył te-
matów związanych z zasoba-
mi obszaru, społeczeństwa i
gospodarki. Dyskusja wśród
mieszkańców Łambinowic
okazała się świetną okazją
do rewizji wielu własnych po-
glądów, a ponadto sprzyjała
nawiązaniu bliższych relacji
i współpracy. Jako Partner-
stwo Borów Niemodlińskich
wskazaliśmy w uwagach
m.in. potrzebę wydzielenia
w strategii obszaru „Społe-
czeństwo obywatelskie” czy
rozważenia celowości i racjo-
nalności lokalizacji terenów
inwestycyjnych w każdej
gminie. Ponadto zwracali-
śmy uwagę na rosnącą pre-
sję rolnictwa w środowisko
oraz ogólny brak należy-
tej troski o krajobraz i ład
przestrzenny.
•
W prezencie21 kwietnia do biura Partnerstwa dotarła wyjątkowa przesyłka pocztowa.
Nie były to ani uzupeł-
nienia do wniosków, ani
rachunki ani wezwania.
Partnerstwo Borów Niemod-
lińskich otrzymało prezent,
od anonimowych Przyjaciół
dla Ludzi lasu na 10 lat Part-
nerstwa Borów Niemodliń-
skich. Prezent spełnia wszyst-
kie kryteria niespodzianki:
był zupełnie znienacka, z
anonimowym darczyńcą, a
do tego intrygujący i piękny.
Prezentem okazała się mi-
sterna biżuteria wykonana z
jelenich zrzutów. Dziękujemy
za pamięć, za pomysł i bezin-
teresowność.
•
Wyniki 10/10Znamy już wyniki naszego wiosennego konkursu 10/10.
Przypomnijmy, że za-
danie konkursowe po-
legało na odnalezieniu
na podstawie mapy Borów
Niemodlińskich, co najmniej
jednego oddziału nr 10 i
przesłaniu dokumentacji
zdjęciowej miejsca, w tym
obowiązkowo ze słupkiem
z numerem 10 na naszego
maila. Zwycięzcą konkur-
su został bezapelacyjnie
Pan Marek Krzyżanowski.
Panie Marku gratulujemy
świetnego kadrowania,
umiejętności łapania na-
stroju, pomysłu i koncepcji
całego cyklu.
Jako komentarz w zgłosze-
niu do zdjęć Pan Marek na-
pisał: „Konkurs Partnerstwa
był dla nas okazją do kole-
żeńskiego wypadu do lasu w
innym celu niż bieganie czy
jazda rowerem. Wybór for-
my czarno-białych zdjęć jest
ryzykowny, w końcu mamy
wiosnę:) Ale było to dla mnie
ciekawe wyzwanie - przyro-
da monochromatycznie. Na
zdjęciach Mateusz Gruntow-
ski.”
A już wkrótce kolejny kon-
kurs na 10-lecie Partnerstwa
Borów Niemodlińskich.
•
strategii, analizę SWOT
oraz wyznaczenie celów
i przedsięwzięć rozwojo-
wych na najbliższe lata.
Członkostwo w grupie
roboczej opiera się na za-
sadzie wolontariatu. PBN
przygotuje specjalne umo-
wy potwierdzające wolon-
tariat w pracach.
aktywnie działają na rzecz
gmin w Borach Niemod-
lińskich, posiadają wiedzę
i doświadczenie w zakresie
realizacji projektów oraz
znają Partnerstwo i jego
dotychczasową działalność.
Spotkania grupy roboczej
odbywać się będą w godzi-
nach popołudniowych.
Do grupy roboczej zosta-
ną włączone również osoby
z sektora publicznego- re-
prezentanci gmin wskazani
przez burmistrzów i wój-
tów.
Ostateczna deklaracja i
potwierdzenie udziału w
grupie nastąpi po pierw-
szym spotkaniu grupy.
Serdecznie zapraszamy do
zgłoszeń
j.w.
21nowa gazetaIIIPartnerstwo Borów Niemodlińskich
Czesi w Borach18.04.2015 r. we Wrzoskach, gm. Dąbrowa, odbyło się spotkanie partnerów z LGD Partnerstwo Borów Niemodlińskich i MAS Moravska Brana z Czech.
Ponad 50 przedstawicie-
li polskich i czeskich
klubów sportowych,
straży pożarnych, zespołów
tanecznych, orkiestr dętych,
szkół, stowarzyszeń, sygna-
listów myśliwskich, ośrod-
ków kultury i urzędów gmin
PBN (Prószków, Dąbrowa,
Komprachcice, Niemodlin)
dyskutowało o wspólnych
projektach transgranicznych,
które będą mogły być reali-
zowane do 2020r. w ramach
środków unijnych. Stoły
uginały się pod materiałami
informacyjnymi a dostęp do
internetu umożliwił prezenta-
cje stron www, profili fb i you-
tube. Po nawiązaniu pierwszych
kontaktów część uczestników
umówiła się na kolejne, już in-
dywidualne spotkania aby do-
pracować pomysły na wspólne
działania. Trzymamy kciuki za
dalsze kontakty. Reprezentacji
Wrzosek serdecznie dziękujemy
za pomoc w organizacji spotka-
nia. Inicjatorem spotkania była
strona czeska, która nawiązała
kontakt dzięki współpracy z
Prószkowem, organizatorem
spotkania było Partnerstwo Bo-
rów Niemodlińskich z Urzędem
Gminy w Dąbrowie.
j.w.
Spotkanie Zarządu PBN13 kwietnia 2015 roku w siedzibie PBN odbyło się posiedzenie Zarządu.
W trakcie spotkania Za-rząd przyjął 5 nowych członków w poczet
Stowarzyszenia, tym sa-mym ogólna liczba człon-ków Partnerstwa wzrosła do 105. Najwięcej czasu zajęła dyskusja na temat przyszło-ści Stowarzyszenia wobec wyzwań nowego Leadera na lata 2014-2020. W dys-kusji pojawiały się przede wszystkim pytania o tzw. projekty parasolowe w no-wej Strategii PBN a także o sposób przystąpienia do okresu przygotowawczego. Okres ten rozpocznie się od
1 lipca 2015 r. i zakończy się mniej więcej w październi-ku b.r. W tym czasie Sto-warzyszenie będzie musia-ło wykonać nową Lokalną Strategię Rozwoju do roku 2020. W trakcie posiedze-nia Zarząd zdecydował też o wystąpieniu do Akade-mii Rozwoju Filantropii w Polsce o wyodrębnienie bloku tematycznego w pro-gramie Działaj Lokalnie. Jednogłośnie podjęta zosta-ła decyzja, że w tegorocz-nym naborze wniosków o granty, aż 40% środków zostanie przeznaczonych
Rusza nabór „Działaj Lokalnie”1 maja 2015 roku rusza 3. edycja konkursu „Działaj lokalnie” w Borach Niemodlińskich skierowanego do organizacji pozarządowych oraz grup nieformalnych w 9 gminach Borów Niemodlińskich. Pula na konkurs w 2015 r. wynosi 55 tys. zł., w tym 22 tys. na działania związane z przyrodą i środowiskiem, w ramach tematu wiodącego „Działaj lokalnie. Naturalnie”.
Partnerstwo Borów Nie-modlińskich zdecy-dowało się wydzielić
specjalną pulę grantów na działania związane z ochro-ną środowiska, z przyrodą, edukacją przyrodniczą, zielenią. Wnioski z tego zakresu będą traktowane priorytetowo. Maksymalna wysokość grantu to 6 tys. zł. Wnioski za pośredni-ctwem strony internetowej www.system.dzialajlokal-nie.pl mogą składać osoby z gmin: Biała, Dąbrowa, Komprachcice, Korfantów, Łambinowice, Niemodlin, Prószków, Strzeleczki i Tu-łowice. Nabór trwa od 1 do 31 maja 2015 r., wyniki kon-kursu w czerwcu, a realiza-cja projektów od lipca 2015 do stycznia 2016.
W Programie „Działaj lokalnie” dofinansowane
są pomysły, które przy-czyniają się do rozwiąza-nia określonego lokalnego problemu, są realizowane wspólnymi siłami miesz-kańców i instytucji lo-kalnych. Mogą to być np. warsztaty promujące ekologię, zdrowy t ryb życia i ochronę środowi-ska, warsztaty artystycz-ne, widowiska muzyczne, teatr, kino pod chmurką, włączające do działań se-niorów, dzieci, młodzież i rodziny. Najważniejsze, aby służyły dobru wspól-nemu.
Jak mówi Paweł Łuka-siak, Prezes Akademii Rozwoju Filantropii w Polsce „poprzez Program `Działaj Lokalnie` Polsko--Amerykańskiej Fundacji Wolności wspieramy zwy-kłych ludzi, którzy chcą
wspólnie działać na rzecz swojej społeczności. Do wzięcia udziału w kon-kursie zachęcamy szcze-gólnie mało doświadczo-ne organizacje i grupy obywatelskie do których dotychczas nie docierały informacje o ogólnopol-skich programach, albo które nie miały wystar-czającej wiary we własne siły, aby ubiegać się o ta-kie dotacje”.
„W od różn ien iu od innych ogólnopolsk ich programów grantowych, w `Działaj Lokalnie` de-cyzje o dofinansowaniu projektów zapadają na poziomie lokalnym. W każdej społeczności inni są ludzie, zasoby, tradycje i doświadczenia. Miesz-kańcy poszczególnych miejscowości wybierają
własne metody działania. Program umożliwia reali-zację tych przedsięwzięć, które w danym miejscu są naprawdę potrzebne. Finansujemy projek ty kulturalne, edukacyjne, nastawione na podtrzy-mywanie tradycji, promu-jące turystykę, przedsię-biorczość i inne”– dodaje Iwona Olkowicz, krajowy koordynator Programu.
Partnerstwo Borów Nie-modlińskich jest Ośrod-kiem Działaj Lokalnie od 2013 r. Dotychczas dofi-nansowaliśmy 17 projek-tów, w których uczestni-czyło prawie 6 tys. osób. Łączna wartość projektów to 236 tys., w tym 98 tys. to granty Działaj Lokal-nie.
Zapraszamy do składa-nia wniosków. Generator będzie otwarty od 1 maja 2015 r.
j.w.
na działania związane z szeroko pojętą ekologią i przyrodą a blok ten będzie nosił nazwę „Działaj lo-kalnie. Naturalnie!”. Takie projekty będą traktowane w sposób priorytetowy.
Na koniec spotkania członkowie rozwiązywa-li test wiedzy o Borach Niemodlińskich. W 9-ciu pytaniach o Bory Niemod-lińskie można było zdobyć 185 punktów. Już niebawem test w wersji online będzie dostępny dla wszystkich zainteresowanych.
d.p.
22 nowa gazeta
Partnerstwo Borów Niemodli skichul. Bohaterów Powsta laskich 3449-100 Niemodlintel./fax. 77 4606 351mail: [email protected] www.boryniemodlinskie.pl
Teksty i zdj cia (o ile nie wskazano inaczej): Jadwiga Wójciak, Daniel Podobi ski
Partnerstwo Borów Niemodli skich dzia a na terenie gmin D browa, Komprachcice, ambinowice, Niemodlin, Prószków, Strzeleczki i Tu owice w województwie opolskim. Powstali my po to, by tworzy , wspiera i czy . Marzy nam si organizacja, dla której w dzia aniu wa ne s warto ci i misja. Idea po czenia gmin wokó Borów Niemodli skich i dla Borów Niemodli skich zrodzi a si w g owach spo eczników, samorz dowców, pracowników instytucji kultury, nadle nictw i ludzi biznesu, którzy postanowili po czy si y i da z siebie to, co najlepsze.
IV Partnerstwo Borów Niemodlińskich
Jedzie Polak samochodem, ktoś zajeżdża mu drogę. Polak myśli: „Ale debil!”.
I przyspiesza, by sprawdzić. Podjeżdża, patrzy się cynicz-nie przez okno na drugiego kierowcę i sprawdza. Fak-tycznie, debil! Myśli i zwy-cięsko odjeżdża. Brzmi zna-jomo? To dopiero początek. Dziś będzie o ograniczeniach polskiej mentalności.
Na jakość życia składają się czynniki ekonomiczne, ekologiczne, polityczne i kul-turowe. Te pierwsze opisują nasze warunki bytowe od strony zarabianych pienię-dzy, te drugie – środowisko, w którym żyjemy, te trzecie definiują jakość sprawują-cych władzę, a na czwarte składają się tożsamość, hi-storia, zdrowie i mentalność. Każdy z tych czynników jest równie istotny i odgrywa kluczową rolę w rozwoju ja-kości życia społeczeństwa. Ale nie każdy z nich rozwija się w równym tempie, bo o ile kwestie ekologii i ekono-mii są względnie uświado-mione i spopularyzowane, o tyle kulturowe – już nie.
Polska mentalność znacz-nie odstaje od pozostałych czynników i z braku eduka-cji nie kładzie się na nią naci-sku. To doprowadza do ogra-niczania potencjału Polaków i obniża poziom ich szczęścia oraz zadowolenia z życia.
5 cech mentalności polskiej, które ograniczają nasz potencjałCzęść 1/5. Rozpoczynamy cykl 5 artykułów autorstwa Mateusza Grzesiaka. Ten numer poświęcony będzie zaufaniu społecznemu.
Zmiana tej mentalności sta-nowi kluczowe wyzwanie dla polityków, nauczycieli, orga-nizacji i mediów opiniotwór-czych, a nade wszystko – dla każdego z nas. Inaczej czeka nas wszystkich dalsze zagłę-bianie się w bagnie hejtingu, podcinanie skrzydeł poprzez zawiść i nieufność każdemu, kto przejawia oznaki sukce-su, i marnotrawienie poten-cjału intelektualnego oraz gospodarczego, który mamy jako nacja. Oto te 5 cech mentalności polskiej, które ograniczają nasz potencjał.
Z raportu Stan społe-czeństwa obywatelskiego pod kierownictwem Janusza Czapińskiego wynika, że je-dynie 12% Polaków zgadza się z tym, że „większości ludzi można ufać” (w Danii, dla porównania – aż 66%). Jedynie wg 16% rodaków ludzie najczęściej są so-bie pomocni. Nadal, mimo zmiany ustroju, pokutuje więc społeczny brak zaufa-nia do siebie nawzajem i do państwa. Sprzedawca jest dla Kowalskiego naciągaczem, bogacz złodziejem, polityk kłamie, psycholog miesza w głowach, a telewizja kłamie. Tylko 46% Polaków widzi w działaniach kolegów z pracy
czyste intencje. Powszechne przekonanie o tym, że „ktoś inny chce mnie oszukać”, prowadzi do chorej podej-rzliwości i hamuje postęp, który nie jest możliwy przy obecnym poziomie awersji do współpracy i wzajemnej nieufności we wszystkich środowiskach.
Spiralę nakręcają wszy-scy, niezależnie od wieku, wykształcenia czy stopnia zamożności. Nieufni dzien-nikarze publicystyczni, skupiając się głównie na negatywnych informacjach, stwarzają iluzję niebezpiecz-nego świata ogarniętego je-dynie terroryzmem, wojną i oszustwami. Nauczyciele motywują negatywnymi konsekwencjami niezdania egzaminu, a liderzy opinii piszą o „wojnie polsko-pol-skiej”. Nieufni rodzice, wy-paczeni tą kulturową patolo-gią, nieświadomie wzbudzają nieufność w swych dzieciach powiedzeniami typu: „myślał indyk o niedzieli, a w sobo-tę łeb mu ścięli”, „dmuchać na zimne”, „gdyby kózka nie skakała”. Te kulturowe skrypty, pochodzące jesz-cze z okresu komunizmu, są przekazywane z pokolenia na pokolenie i zarażają młodzież mentalnością niepasującą do nowej rzeczywistości – w tej bowiem zaufanie jest kapita-łem. Dla porównania w Mek-
syku dziecko niesłuchające się mamy często słyszy: „Jak nie będziesz się słuchać, to ktoś cię zabierze”. Tajemnicą pozostanie, jak taka motywa-cja wpływa na fakt, iż jest tam najwięcej na świecie porwań.
Brak zaufania degeneruje nasz kapitał społeczny, unie-możliwia budowę prawidło-wych relacji, niszczy potrze-bę współpracy, niweczy próby osiągania celów związanych z rozwojem gospodarczym. Potrzebny jest głośny i syste-matyczny przekaz, że pienią-dze można zarabiać uczciwie, mieć dobre intencje, życzyć innym dobrze, cieszyć się z ich sukcesów i osiągnięć, po-zytywnie wspierać nie tylko sportowców, lecz także przed-siębiorców i nieznajomych, traktować siebie nawzajem z szacunkiem i życzliwością. Taki przekaz powinien być zadaniem opinii publicznej. Media, zamiast podawać społeczeństwu to, co mu się rzekomo podoba (vide biust celebrytki), powinny podjąć działania edukacyjne i budo-wać kapitał społeczny, który w dłuższej perspektywie za-pewni postęp gospodarczy i wprowadzi pozytywne po-dejście do życia, zwiększając jego jakość.
W następnym numerze: cz. 2/5
Pieniądze to tabu.
Mateusz Grzesiak
Mateusz GrzesiakPsycholog, trener i coach, pomagaj cy ludziom i organizacjom w osi gni ciu ich szczytowego potencja u poprzez dostarczanie najbardziej zaawansowanych narz dzi m.in. z zakresu praktycznej psychologii, motywacji, komunikacji. Na jego szkoleniach i prezentacjach które prowadzi w 5 j zykach pojawia si kilkana cie tysi cy osób rocznie. Wyst puje w Brazylii, Meksyku, Anglii, Niemczech, Polsce, Kolumbii i wielu innych krajach. Jego motto brzmi: „Stwórz ycie w jakim jeste najlepsz wersj siebie, masz czego pragniesz, pomagasz innym i zmieniasz wiat” i tym przes aniem na co dzie zara a
innych.