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Universidad de Puerto Rico
Recinto de Ciencias Médicas Oficina de Investigación Institucional y Académica
Informe Anual
2000 - 2001
Oficina de Investigación Institucional y Académica
Wanda L. Barreto María Quintero Karen Acevedo
Carmen J. Martínez Madeline Torres
Septiembre 2003
2
Informe Anual
2000-01
I. INTRODUCCIÓN
El Informe Anual del Recinto de Ciencias Médicas 2000-01 presenta las
actividades, fortalezas, aspectos a mejorar, logros significativos y los planes de
trabajo para el año académico 2001-2002. Estos aspectos o criterios aquí
descritos evidencian el esfuerzo de nuestra institución para cumplir con las tres
áreas claves que definen su misión: enseñanza, investigación y servicio.
Además, los logros, el análisis de fortalezas y debilidades y la información
estadística contenida en este documento constituyen datos útiles para la
evaluación del Plan Estratégico del Recinto de Ciencias Médicas 1996-2001, el
cual permitirá identificar y establecer prioridades así como desarrollar estrategias
que minimicen o eliminen las limitaciones existentes. Finalmente, es importante
destacar que el Informe Anual es una herramienta útil para los procesos de
autoestudio del Recinto y de las Escuelas y Programas, ya que recoge datos
estadísticos e información valiosa que permite el reexamen y la evaluación
periódica y sistemática de éstos.
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II. DEFINICIÓN DE PROPÓSITO
Visión
El Recinto de Ciencias Médicas se visualiza como institución líder y centro
interdisciplinario de renombre y prestigio internacional dedicado a la educación
superior en las ciencias de la salud, al desarrollo de nuevos conocimientos y
modelos de prestación de servicio de salud en Puerto Rico.
Misión
El Recinto de Ciencias Médicas es la unidad del sistema universitario del
Estado cuya misión principal es formar los recursos humanos que han de
configurar el equipo interdisciplinario para fomentar y mantener las mejores
condiciones de salud del pueblo puertorriqueño mediante la educación, la
investigación y el servicio.
Metas Estratégicas
Como parte integral de la Universidad de Puerto Rico, el Recinto de
Ciencias Médicas está comprometido a establecer un sistema de mejoramiento
continuo de los procesos académicos y administrativos que asegure la calidad
total. En consonancia con los principios de calidad total, el Recinto proveerá los
recursos necesarios para lograr un quehacer académico y administrativo de
excelencia. A continuación se presentan las metas estratégicas para lograr este
desarrollo.
1. Mantener e incrementar la excelencia como la principal Institución de
Educación Superior en las Ciencias de la Salud, comprometida con el
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conocimiento, la innovación, la eficiencia y sensible a las necesidades
propias y de su entorno.
2. Crear talleres interdisciplinarios mediante centros integrados de
aprendizaje, servicio e investigación basados en modelos
empresariales de prestación de servicios que contribuyan al
aprovechamiento académico del estudiantado y a mejorar la calidad de
vida y bienestar de la comunidad puertorriqueña.
3. Ampliar los esfuerzos investigativos con énfasis interdisciplinario de
carácter biomédico, biosicosocial, clínico, educativo, de prestación de
servicios de salud e institucional, que contribuyan a mejorar el estado
de salud de las poblaciones humanas.
4. Crear el ambiente de campus universitario que fomente la convivencia
institucional y atienda las necesidades de espacio físico y las
proyecciones de desarrollo del Recinto de Ciencias Médicas.
5. Hacer accesible e incrementar el uso de la tecnología moderna, los
sistemas de información y las comunicaciones en la docencia, la
investigación, el servicio y la administración, que faciliten la eficiencia y
la competitividad institucional.
6. Ser la institución líder en la educación continuada para profesionales de
la salud en Puerto Rico y el exterior.
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III. DESCRIPCIÓN DE LA ORGANIZACIÓN
El Recinto de Ciencias Médicas es la unidad del Sistema de la Universidad
de Puerto Rico, responsable de preparar los profesionales de la salud en Puerto
Rico. Este lleva a cabo su misión a través de las seis escuelas que lo componen:
Medicina, Odontología, Escuela Graduada de Salud Pública, Farmacia, Colegio
de Profesiones Relacionadas con la Salud y Enfermería y de sus unidades de
apoyo: Rectoría, Decanato de Asuntos Académicos, Decanato de Estudiantes y
Decanato de Administración.
El Recinto de Ciencias Médicas ofrece 63 programas académicos.
Cuarenta y nueve (77.8%) de estos programas son graduados, dos (3.2%) de
primer nivel profesional y doce (19.0%) subgraduados. Además ofrece 21
programas de residencia con 15 subespecialidades.
El Recinto de Ciencias Médicas es acreditado por la Middle States
Association of Colleges and Secondary Schools (MSA). Además sus Escuelas y
programas son acreditados individualmente por sus respectivas agencias
acreditadoras para un total de 63 acreditaciones. Actualmente el Recinto de
Ciencias Médicas cuenta con alrededor de 25 centros y programas de
investigación, más de 20 centros y programas de servicio y mantiene acuerdos
con más de 200 centros para la práctica de sus estudiantes. Para el año
académico 2000-2001 el Recinto contó con una matrícula de más de 3,150
estudiantes, 815 facultativos y alrededor de 1,454 empleados no docentes.
El presupuesto del Recinto fue de alrededor de 196.3 millones para el año
académico 2000-2001 de los cuales aproximadamente el 51.8% provino de
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fondos externos. Para mayor información puede hacer referencia al Fact Book
2000-01.
Sus facilidades se encuentran principalmente ubicadas en el Centro
Médico de Puerto Rico. Aquellas correspondientes al área de investigación como
el Centro de Primates del Caribe y el Laboratorio de Neurobiología se encuentran
fuera de los predios del Centro Médico.
IV. ANÁLISIS DEL FUNCIONAMIENTO DURANTE EL AÑO ACADÉMICO
2000-2001
A. Características Cualitativas y Cuantitativas del Funcionamiento
1. Actividades de Acreditación (Ver Anejo A)
Varios Programas de Residencias de la Escuela de
Medicina recibieron visitas de acreditación durante el año
académico 2000-01. Entre éstos se encuentran el Programa de
Medicina Interna con sus respectivas sub-especialidades en:
Cardiología, Endocrinología, Gastroenterología, Oncología-
Hematología, Nefrología, Enfermedades Pulmonares y
Reumatología. También recibieron visitas de acreditación los
Programas de Obstetricia y Ginecología, Neurocirugía, Ortopedia,
Patología, Psiquiatría y Urología.
Por otra parte, el Programa de Bachillerato y Certificado Post
Bachillerato en Tecnología Médica del Colegio de Profesiones
Relacionadas con la Salud también recibió la visita de la National
Accrediting Agency for Clinical Laboratory Sciences. Igualmente, la
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Escuela Graduada de Salud Pública y sus respectivos programas
recibieron la visita del Council on Education for Public Health.
Las Escuelas de Odontología, Farmacia y Enfermería no
recibieron visitas de sus respectivas agencias acreditadoras.
En lo que respecta a los programas de investigación el Centro
de Recursos Animales y el Centro de Investigación en Primates del
Caribe recibieron la visita de la American Association for the
Accreditation of Laboratory Animal Care durante este año
académico.
2. Educación Continuada
El Recinto de Ciencias Médicas registró un aumento en el
número de actividades de educación continua durante el año
académico 2000-01. Se llevaron a cabo un total de 836 actividades
mientras que durante el año académico 1999-2000 se informaron un
total de 732. Este cambio representa un aumento de 14% en el
número total de actividades. La Escuela de Farmacia registró un
aumento superior al 100% con un total de 65 actividades celebradas
en el año académico 2000-01 en comparación a 30 actividades
llevadas a cabo durante el año académico 1999-2000. El segundo
lugar lo obtuvo el Decanato de Asuntos Académicos con un
aumento de 26%, el cual informó un total de 201 actividades en el
año académico 2000-01 y 160 en el año académico 1999-2000.
Igualmente, la Escuela de Medicina reflejó un aumento de 23% en el
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total de actividades llevadas a cabo, el cual fue de 252 en el 2000-
01 y 205 en el 1999-2000 ( Refiérase a la Tabla F-1, Gráficas 1 y 2).
Los informes también reflejaron un aumento en el total de
participantes que asistieron a estas actividades a nivel del Recinto.
En el año 1999-2000 se evidenció un total de 28,410 participantes,
mientras que en el 2000-01 éste ascendió a 41,021 para un
aumento de 44%. A nivel de las facultades la Escuela de Farmacia
reflejó el mayor aumento en el total de participantes (T2000-01 = 4,111,
T1999-2000 = 1,767). La Escuela de Medicina también obtuvo un
aumento significativo en el total de participantes con un 69% (T2000-01
= 9,112, T1999-00 = 5,391) e igualmente, el Decanato de Asuntos
Académicos con un 33% (T2000-01 = 8,264, T1999-00 = 6,217).
3. Asuntos Claustrales
a. Perfil Docente
El número total de docentes durante el año académico
2000-2001 aumentó en comparación al año anterior. De acuerdo
al Sistema de Datos del Human Resources System (HRS) el total
de empleados docentes ascendió en el año 2000-01 a 815
mientras que para el año académico 1999-2000 se registró un
total de 762 docentes. Este cambio representó un aumento general
de 7.0%, el cual fue mayor en el grupo de edad de 50-59 años
(25%). Un total de 198 empleados docentes se encontraban entre
las edades de 50-59 años en el año 1999-2000 y 248 se
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identificaron en este grupo en el 2000-01. También se registró un
aumento por género el cual fue de 5% en los hombres (T2000-01 =
396, T1999-2000 = 375) y de 8% en las mujeres (T2000-01 = 419, T1999-00
= 387).
En cuanto al tipo de nombramiento, el mayor aumento se
evidenció en la categoría de temporeros con un 94% (T2000-01 = 35,
T1999-2000 = 18). A nivel de la preparación académica no fue
posible analizar si hubo cambios debido a que no fue posible
identificar la preparación académica de 141 docentes (Ver Anejo B,
Gráfica 3).
b. Investigación
Las tablas F-2, F-4 y las gráficas 4 y 5 describen el
desempeño del personal docente en el área de investigación. El
número total de investigadores activos aumentó de 245 en el año
académico 1999-00 a 290 en el 2000-01. Esta variación representó
un aumento de 18.4% en el número total de investigadores del
Recinto. Las Escuelas de Medicina, Odontología y Salud Pública
obtuvieron los por cientos de aumento más alto, fluctuando éstos
entre 71 y 73%. La Escuela de Farmacia tuvo un aumento de 31%.
Por otra parte, el Decanato de Asuntos Académicos, el Colegio de
Profesiones Relacionadas con la Salud y la Escuela de Enfermería
evidenciaron una reducción en el número de investigadores. La
mayor reducción fue registrada en el Decanato de Asuntos
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Académicos (T2000-01 = 55, T1999-2000 = 87) la cual fue de 37% y en
segundo lugar, se identificó al CPRS (T2000-01 = 14, T1999-2000 = 22)
con un 367%.
No obstante, aunque se registró un aumento general en el
número de investigadores, hubo una reducción en el número de
proyectos de investigación en el 2000-01. El número de
investigaciones informadas para este año fue de 334, el cual
contrasta con 402 informadas en el 1999-2000. Este cambio
representa una reducción de 17%. La posible explicación a este
hallazgo es que aunque el número de investigadores fue menor en
el 1999-2000, éstos participaron en más proyectos de investigación
en comparación a los investigadores en el 2000-01. En el
1999-2000 hubo 245 investigadores y se informaron 402 proyectos
a nivel del Recinto. Este hallazgo significa que muchos
investigadores participaron en más de un proyecto (402/245 = 1.6).
Por otra parte, en el año 2000-01 hubo 290 investigadores y se
identificaron 334 proyectos de investigación, lo cual sugiere que
menos investigadores participaron en más de un proyecto 334/290 =
1.2). Otro posible factor que explica este cambio es la reducción
significativa en el número de proyectos terminados, lo cual no fue
compensada por el número de proyectos en proceso. En el año
1999-2000 se identificaron 101 proyectos terminados mientras que
en el 2000-01 solamente se identificaron 51 proyectos,
11
evidenciándose una reducción de 50%. También el número de
proyectos en proceso se redujo en un 8% (T2000-01 = 271, T1999-2000 =
296).
Es importante aclarar que muchos investigadores de la
Escuela de Medicina participaron en investigaciones
correspondientes a los centros o programas de investigación del
Decanato de Asuntos Académicos. Para propósitos del Informe
Anual tanto el investigador como el proyecto se adjudicó según
fueron sometidos los datos por estas unidades.
Los incentivos para fomentar la investigación en términos de
tiempo, sueldo, licencias con o sin ayuda económica, facilidades
físicas, entre otros, constituye información que evidencia el apoyo de
la Institución en esta área (Refiérase a la Tabla F-3). Una reducción
de 22% (T2000-01 = 109, T1999-00 =139) fue evidenciada en el número
de docentes que recibieron este tipo de incentivos para el año 2000-
01. La excepción a este hallazgo fueron las Escuelas de Salud
Pública, Farmacia, Odontología y Enfermería, los cuales no
demostraron cambios sustanciales en el total de docentes que se
beneficiaron de estos incentivos. La Escuela de Medicina y el
Decanato de Asuntos Académicos registraron reducciones notables.
En el Decanato de Asuntos Académicos esta reducción fue de 40%
(T2000-01 = 21, T1999-00 = 35) y en la Escuela de Medicina fue de 29%
(T2000-01 = 37, T1999-00 = 52). La reducción en el número de
12
profesores que recibieron incentivos se evidenció en todas las
categorías incluidas, con excepción de las licencias con ayuda
económica, las licencias sabáticas y el beneficio de contar con
estudiantes de ayudantía.
Además de la participación de la facultad en proyectos de
investigación, otro criterio que evidencia su desempeño en esta área
son las publicaciones en las que han participado. (Ver Tabla F-4,
Gráficas 6 y 7). En el 2000-01 el número total de publicaciones
informadas por las facultades ascendió a 720, reflejándose un
aumento de 37% en comparación al total informado en el 1999-2000
(T = 526). Con excepción del Colegio de Profesiones Relacionadas
con la Salud y la Escuela de Enfermería, las demás facultades
evidenciaron un aumento en el número de publicaciones. En este
aspecto la Escuela Graduada de Salud Pública registró el mayor
aumento el cual superó el 100% (T2000-01 = 67, T1999-00 = 17). El
segundo lugar lo obtuvo la Escuela de Odontología con un 87%
(T2000-01 = 28, T1999-00 = 15); seguida por la Escuela de Medicina con
un 71% (T2000-01 = 348, T1999-00 = 204) y por último, el Decanato de
Asuntos Académicos un 0.9%. (T2000-01 = 218, T1999-00 = 216).
Por otra parte, la facultad del Colegio de Profesiones
Relacionadas con la Salud tuvo una reducción significativa en el
número de sus publicaciones. En el año 1999-2000 esta facultad
participó en 19 publicaciones, mientras que en el 2000-01 solamente
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informaron un total de 4, lo cual representa una reducción de 79%.
Igualmente, la participación de la facultad en publicaciones se redujo
de un total de 6 informados en el 1999-2000 a 3 en el 2000-01
representando una reducción de 50%.
El total de publicaciones informadas por las Escuelas se
distribuyen en las siguientes categorías: 68% a nivel de Estados
Unidos, 23% locales y 7% internacionales. No se proveyó esta
información para 18 publicaciones (2%). El número de capítulos de
libros publicados aumentó un 58% y el número de “abstracts”
aumentó un 57% en comparación al total informado en el 1999-
2000. También las publicaciones en revistas profesionales y
científicas obtuvieron un aumento de 25%.
Por último, el número de facultativos que sirvieron como
preceptores en proyectos de investigación de los estudiantes
aumentó de 148 en el 1999-2000 a 173 en el 2000-01. Este cambio
representó un aumento de 17%. (Refiérase a la tabla F-5, Gráfica
8). La Escuela de Enfermería registró el mayor aumento, el cual fue
de 83%. El segundo y tercer lugar, lo obtuvieron la Escuela de
Salud Pública con un aumento de 72% y la Escuela de Odontología
con 58%. La facultad de la Escuela de Enfermería reflejó un
aumento en el número de estudiantes a quienes sirvieron de
preceptores superando el 100%. En la Escuela de Odontología
este aumento fue de 52%. Para la Escuela de Salud Pública no se
14
pudo precisar este dato, ya que no se informó el número de
estudiantes que componían 2 grupos que llevaron a cabo estudios
de comunidades.
En términos del número de proyectos de investigación
llevados a cabo por estudiantes, éste aumentó de 352
informados en el 1999-2000 a 433 en el 2000-01, el cual
representó un 23%. La Escuela de Enfermería (>100%) y la
Escuela de Odontología (83%) registraron el mayor aumento. La
representación más alta de los mismos a nivel del Recinto fue
obtenida por la Escuela de Medicina y la Escuela de Salud
Pública con un 32% cada una.
c. Carga Académica (Ver nota correspondiente a la tabla F-6)
Esta información no fue analizada, ya que algunas facultades
incluyeron los datos de la carga académica utilizando estimados de
intervalo y otras informaron la carga académica en términos de por
ciento y horas. Al no someter los datos de manera uniforme, no fue
posible llevar a cabo el análisis correspondiente.
d. Mejoramiento Profesional
La información que evidencia el desarrollo profesional de
la facultad se recoge en las tablas Miembros de la Facultad
que Realizaron Viajes Profesionales Fuera de Puerto Rico (F-7),
Personal Docente que Asistió a Actividades de Desarrollo
Profesional (F-8), Participación de la Facultad como Recurso en
15
Actividades no Curriculares (F-9) y Participación de la Facultad en
Comités (F-10).
Un aumento en el número de empleados docentes que
viajaron fuera de Puerto Rico fue registrado durante el año
académico 2000-01. Durante este año 353 facultativos viajaron al
exterior en comparación a 269 en el 1999-2000. Este cambio
representó un aumento de 31%. La mayoría de los facultativos que
viajaron pertenecían a la Facultad de Medicina (44%). Los
viajes fueron llevados a cabo en primer lugar a Estados Unidos
(79%). El propósito principal de estos viajes fue asistir a alguna
actividad, taller o convención (57%). Los 353 docentes llevaron a
cabo un total de 800 viajes, lo cual implica que hubo facultativos que
realizaron más de un viaje. Un total de 15 profesores viajaron de 5
a 11 veces durante el año. El costo total de los viajes ascendió a
$847,537.76, excluyendo un total de 225 para los cuales no se
informó el costo. El 52% de estos gastos informados fueron
sufragados por la institución.
Las facultades que registraron el mayor aumento en el
número de docentes que viajaron fueron Salud Pública (100%) y
Medicina (65%).
En lo que al número de facultativos que asistieron a
actividades de desarrollo profesional, éste se redujo a 353 en
el 2000-01 en comparación a 385 registrados en el 1999-2000
16
(ver Gráfica 9). La reducción fue de 8%. Sin embargo el
número de actividades aumentó a 1,143 (25%) en comparación
a 916 informadas en el 1999-2000. El resultado sugiere que
aunque fue menor el número de facultativos que asistieron a estas
actividades en el 2000-01, éstos asistieron a más actividades que en
el 1999-2000.
Las facultades que registraron la mayor reducción en el
número de facultativos que asistieron a estas actividades
fueron: CPRS (46%), Medicina (24%) y Farmacia (21%). No
obstante, las facultades de Salud Pública, Odontología y Asuntos
Académicos registraron un aumento de 50%, 25% y 11%
respectivamente. El recurso utilizado en la mayoría de estas
actividades provenían de otra institución representando éste el 61%.
En el 36% de estas actividades se utilizaron recursos provenientes
del Recinto. Esta información no fue sometida para 125 actividades.
Por otra parte, el costo total informado para 735 actividades (64%)
fue de $102,296.88.
Las tablas sobre Resumen de la Facultad como Recurso en
Actividades No Curriculares (F-9) y Participación de la Facultad en
Comités (F-10) no fueron parte del Informe Anual 1999-2000. Estas
se incorporaron al Informe Anual 2000-01.
Como parte de su desempeño profesional un total de 237
docentes participaron como recurso en actividades no curriculares.
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Este número representa el 29% del total del personal docente
registrado en el año académico 2000-01 (T = 815). Estos
facultativos participaron en 806 actividades, lo cual sugiere que
cada uno de lo 237 facultativos sirvieron como recurso por lo
menos en tres actividades. La mayoría de éstos participaron
como conferenciantes (52%), no obstante, no se informó el tipo
de participación para 147 actividades. El 49% de las actividades
se llevaron a cabo en el Recinto, aunque no se indicó el lugar
donde se celebraron un 10% de éstas. La facultad de la Escuela
de Medicina obtuvo la participación más alta de docentes, la cual
representó el 45% (T = 106).
La facultad del Recinto tuvo una activa participación en
comités. Un total de 356 docentes participaron en comités
permanentes y ad hoc o especiales en y fuera del Recinto. De
este hallazgo se desprende que un 44% del total del personal
docente participó en los mismos. Esta facultad participó en
1,384 comités. Es importante aclarar que este total incluye todos
los comités informados por las facultades irrespectivo que un
mismo comité esté identificado tantas veces como sus miembros
los hayan informado. Por lo tanto, es posible inferir que cada
uno de los 356 facultativos es miembro en por lo menos 3-4
comités.
18
e. Reconocimientos y Honores
Varios facultativos recibieron reconocimientos y honores
(Ver Tabla F-11, Gráfica 10). Durante el año académico 2000-01
un total de 123 facultativos fueron reconocidos, mientras que 100 en
el 1999-2000 recibieron reconocimientos. Este hallazgo evidenció
un aumento de 23% en el número de docentes que recibieron
reconocimientos y honores. Las facultades de Medicina (37%) y el
Colegio de Profesiones Relacionadas con la Salud (24%) informaron
el mayor número de docentes reconocidos.
f. Profesores Visitantes
Un total de 128 profesores visitantes fueron contratados
durante el año académico 2000-01 (Refiérase a la Tabla F-15,
Gráfica 11). En contraste, el número total de profesores contratados
en el 1999-2000 fue 153. Por lo tanto, se evidenció una reducción
de 16%. El Decanato de Asuntos Académicos (44%) y la Escuela
de Medicina (38%) contrataron la mayoría de estos profesores. El
77% provenía de universidades y agencias de Estados Unidos, el
35% tenían maestrías y doctorados en ciencias básicas, siendo
ésta su área de competencia. El 31% eran médicos. La mayoría
fue contratado para dictar alguna conferencia (60%).
Los gastos de viaje de 71 profesores visitantes (55%) fue de
$192,093.83. No se incluyó esta información para 57 de los
profesores contratados.
19
4. Personal no Docente
El total de Personal no Docente registrado en el 2000-01
(1,437) no varió significativamente con respecto al del 1999-2000
(T = 1,446). Solamente se evidenció una reducción de 9
empleados. El 97% de éstos trabajaban a tiempo completo. El
68% eran mujeres y el 32% eran hombres. En cuanto al tipo de
nombramiento, el 47% de estos empleados eran permanentes. El
14% poseía grado asociado, el 32% el grado de bachillerato, el 9%
tenía grado de maestría, el 2% tenía grados doctorales y post-
doctorales, el 37% no tenía grado académico y para el 6% no se
identificó esta información. Por otra parte, el 51% tenía menos de
10 años de experiencia. (Ver Anejo C).
a. Viajes
El número de empleados no docentes que realizaron
viajes fuera de Puerto Rico durante el año académico 2000-01
aumentó a 67 mientras que 32 que viajaron en el 1999-2000,
evidenciando un aumento mayor de 100%. El 96% de los viajes
fueron a Estados Unidos y 51% de éstos tuvo como propósito
asistir a alguna actividad, taller o convención. El costo de estos
viajes ascendió a $97,531.88. El 45% de estos viajes fueron
sufragados por la institución.
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La mayoría de los viajes fueron llevados a cabo por
empleados del Decanato de Asuntos Académicos (48%) y la
Escuela de Medicina (22%). (Ver Tabla F-12).
b. Actividades de Desarrollo Profesional
El número total de empleados no docentes que asistieron a
actividades de desarrollo profesional aumentó de 155 en el
1999-2000 a 210 en el 2000-01 (Ver Tabla F-13). Este cambio
representó un aumento de 36%. Estos participaron en un total de
190 actividades, registrándose así un aumento de 27% con respecto
al número de actividades informadas en el 1999-2000 (T = 150). La
mayoría de estas actividades utilizaron recursos de otras entidades
(58%), aunque el 51% de las mismas fueron auspiciadas por el
Recinto de Ciencias Médicas.
Las facultades que registraron la mayor asistencia de
estos empleados fueron: el Decanato de Asuntos Académicos
(22%), la Escuela de Odontología (19%) y la Escuela de Medicina
(15%).
c. Reconocimientos y Honores
Las Tablas F-14 (a, b) incluyen el número y los
reconocimientos y honores otorgados a los empleados no
docentes que se destacaron en algunas áreas. Las Escuelas de
Salud Pública, Farmacia y Enfermería no sometieron esta
información.
21
5. Personal Docente y No docente
Un total de 21 empleados jubilados fueron informados por
las escuelas y decanatos, lo cual representa menos del uno por ciento
del total de empleados del Recinto para el 2000-01 (Refiérase al
Anejo D), Tabla F-15). No obstante, el número total de empleados
jubilados aumentó en comparación al total informado en el 1999-2000
(T = 14, 50%).
6. Asuntos Estudiantiles
a. Solicitantes, Admitidos y Matriculados
El Anejo C describe el número de solicitantes, admitidos y
matriculados durante el 2000-01. El número de solicitudes disminuyó
de 2,313 en el 1999-00 a 2,228 en el 2000-01 (Ver Gráfica 12). Esta
reducción fue de 4%. Las facultades a continuación registraron
reducciones en el número de solicitudes: Medicina (23%), Farmacia
(16%) y Salud Pública (7%). Por otra parte, las Escuelas de
Odontología y Enfermería y el Colegio de Profesiones Relacionadas
con la Salud registraron un aumento de 10%, 5% y 3%
respectivamente.
El número de estudiantes admitidos aumentó de 999 en el
1999-2000 a 1,098 en el 2000-01, lo cual representó un 10%. El
mayor aumento se evidenció en el Colegio de Profesiones
Relacionadas con la Salud (12%), la Escuela Graduada de Salud
Pública (8%) y la Escuela de Odontología (6%). Igualmente, el
22
número de estudiantes matriculados de nuevo ingreso aumentó de
916 en el 1999-00 a 1,040 en el 2000-01, representando un
cambio de 14%. La Escuela de Odontología y el Colegio de
Profesiones Relacionadas con la Salud obtuvieron un aumento
correspondiente a 12% y 13% respectivamente. En contraste, la
Escuela de Farmacia registró una reducción de 9%.
b. Matrícula Total
La matrícula total del Recinto de Ciencias Médicas
para el año académico 2000-01 se presenta en el Anejo F,
Gráfica 13. Esta tuvo una reducción muy pequeña en comparación
a la matrícula total en el 1999-2000 de 2% (T1999-2000 = 3,292, T2000-01
= 3,240). Las mayores reducciones fueron registradas en la Escuela
Graduada de Salud Pública con 5% (T1999-00 = 608, T2000-01 = 580) y
en la Escuela de Farmacia con 4% (T1999-00 = 231, T2000-01 = 222).
En las siguientes facultades se registró un aumento en la matrícula
total: CPRS (5%), Escuela de Medicina (3%), Escuela de
Enfermería (2%) y Escuela de Odontología (0.4%).
c. Matrícula de Estudiantes Extranjeros
La matrícula de estudiantes extranjeros disminuyó de
41 en el 1999-2000 a 34 en el 2000-01 (Refiérase a la tabla
F-16, Gráfica 14). Esta reducción fue de 17%. La mayor
reducción fue registrada en la Escuela de Odontología con 32%
(T1999-2000 = 25, T2000-01 = 17).
23
d. Egresados
El Anejo G, Gráfica 15, presenta el total de grados
conferidos para el 2000-01. Un aumento de 5% en el total de
egresados se reflejó en el año académico 2000-01 (T1999-00 = 891,
T2000-01 = 936). Las facultades que registraron un aumento fueron
las siguientes: Enfermería (38%), Odontología (28%) y Medicina
(7%). Por otra parte las siguientes escuelas registraron una
reducción: Farmacia (22%), CPRS (6%) y Salud Pública (3%).
e. Servicios de Orientación y Consejería a Estudiantes
La Oficina de Orientación y Consejería adscrita al Decanato
de Estudiantes atendió un total de 268 estudiantes de los cuales el
44% estudiaban en el Recinto y el 56% provenían de otras
instituciones educativas. El 61% solicitó información general, el
30% información sobre carreras profesionales, el 7% servicio de
búsqueda de empleo y el 2% información sobre hospedajes (Ver
Tabla F-17).
F. Actividades Sociales, Culturales y Deportivas
Un total de 67 actividades fueron llevadas a cabo a través
de las Escuelas y la Oficina del Rector. Estas contaron con
una participación de 5,095 estudiantes. El costo total de las
mismas ascendió a sobre $68,721. Las facultades de Farmacia,
CPRS y la Oficina del Rector no informaron sus costos (Refiérase a
la tabla F-19).
24
g. Organizaciones Estudiantiles y Número de Miembros por Género
El Recinto de Ciencias Médicas contó con la participación de
663 estudiantes activos en 19 organizaciones estudiantiles. Este
número de participantes representa el 23% de los estudiantes
matriculados, excluyendo a los residentes de la Escuela de
Medicina. (Refiérase a la Tabla F-20). La Escuela Graduada de
Salud Pública no sometió esta información.
7. Programas Autofinanceados
El Recinto de Ciencias Médicas mantuvo activos un total de 6
programas académicos autofinanceados. Éstos están adscritos a
las facultades de Salud Pública, Colegio de Profesiones
Relacionadas con la Salud y Enfermería. Cuatro de los programas
están adscritos a la Escuela de Salud Pública (Ver Tabla F-24). Los
programas registraron una matrícula total de 508, la cual representa
el 18% de la matrícula total excluyendo a los residentes de la
Escuela de Medicina.
Estos programas generaron en el 2000-01 un total de
ingresos de $460,131. Un total de 58 facultativos fueron reclutados
por estos programas, de los cuales 10 tenían nombramientos
permanentes (18%), 14 se reclutaron a través de contratos (26%) y
33 tenían otros tipos de nombramientos (60%). Tres facultades no
sometieron esta información. Estos devengaron un salario total de
$118,976. Por otra parte, no se indicó el número total de empleados
25
no docentes que prestaron servicios en estos programas. No
obstante, la nómina total de estos empleados ascendió a $357,967 y
el total de gastos de impuestos fue de $42,918. El total de gastos
de equipo y materiales, entre otros, fue de $25,474.
8. Total de Donativos Recibidos por el Recinto
El Recinto recibió en el año académico 2000-01 un total de
$5,444,567. Este hallazgo representa una reducción de 64%, ya
que para el año académico 1999-00, el total de donativos ascendió
a $15,164,601.77. La razón principal que explica este cambio fue
la reducción de fondos otorgados por NIH al Decanato de Asuntos
Académicos la cual representó 78% (T1999-2000 = 14,808,370,
T2000-01 = 3,237,577). Refiérase a la Tabla F-27.
9. Procesos de “Assessment” Efectuados en el Recinto
La Tabla F-28 describe las actividades de “assessment”
llevadas a cabo por las Escuelas y Decanatos. La mayoría de
estas actividades incluyeron revisiones curriculares y autoestudios
de los programas las cuales son requeridas por las agencias
acreditadoras.
10. Convenios Colaborativos
La Tabla F-29 describe la lista de convenios colaborativos
entre Recinto y las agencias correspondientes de acuerdo al tipo de
convenio. Un total de 326 convenios fueron establecidos con
entidades externas. Este representa un aumento de 67% con
26
respecto al total de convenios establecidos en el año académico
1999-2000 (T=195). Las facultades del Colegio de Profesiones
Relacionadas con la Salud (58%) y la Escuela de Farmacia (18%) y
la Escuela Graduada de Salud Pública (13%) evidenciaron el mayor
número de convenios.
B. Logros Institucionales
Los logros más significativos durante el año académico 2000-01 se
describen por Escuela y Decanato de acuerdo a las Metas Estratégicas
establecidas en el Plan Estratégico del Recinto de Ciencias Médicas 1996-
2001 (Anejo H).
Importantes logros fueron obtenidos en las áreas académicas, de
servicio e investigación. El logro más importante que se evidenció para este
año académico fue la reacreditación del Recinto por parte de la Middle
States Association. Este corresponde a la Meta I del Plan Estratégico, la
cual está dirigida a mantener la excelencia académica. Congruente con esta
meta, los estudiantes de la Escuela de Medicina evidenciaron un aumento
en el desempeño en varias pruebas nacionales de Educación Médica. Entre
éstas se encuentran las pruebas del National Board of Medical Education en
las cuales obtuvieron un promedio nacional de 70. También se evidenció un
aumento en el por ciento de estudiantes que aprobaron el USMLE con
respecto a los que aprobaron dicho examen en años anteriores. Un
aumento de 15% se observó en el por ciento que aprobó el USMLE1 en el
2000-01 (90%) con relación al 1997-98 (75%). En cuanto al USMLE2 se
27
observó también un aumento de 22% con respecto al por ciento que aprobó
el examen durante 1995-96 (70%). Por otra parte, se evidenció un aumento
en el número de estudiantes aceptados en programas de residencia en los
últimos 5 años.
Otros logros que evidenciaron la excelencia académica fueron
obtenidos por la Escuela de Odontología. Seis de sus facultativos
obtuvieron distinciones por sus logros académicos y profesionales, los
cuales fueron otorgados por organismos a nivel nacional e internacional.
Igualmente, otro logro obtenido en esta área fue la reacreditación del
Programa de Anestesia de la Escuela de Enfermería. Además se inició el
primer Programa de Mentores de Pares para Estudiantes de Anestesia a
través del cual se beneficiaron 18 estudiantes. También se desarrollaron
propuestas para crear nuevos programas.
La facultad de la Escuela de Salud Pública desarrolló dos propuestas
para la creación de un Certificado Graduado en Gerencia Clínica y un
Certificado Graduado en Salud Escolar. Una propuesta que obtuvo la
aprobación del Senado Académico y la Junta Administrativa del Recinto fue
la que crea el Programa de Maestría en Terapia Física del Colegio de
Profesiones Relacionadas con la Salud. Por otra parte, en el área
administrativa, el personal del Decanato de Administración diseñó un modelo
de acción basado en el concepto de Genomapa Organizacional que facilitará
la transformación de los procesos y actividades en esta área. El mismo fue
implantado en el Departamento de Ingeniería y Conservación.
28
En lo que respecta a los servicios clínicos (meta 2) el Plan de Práctica
Médica Intramural de la Escuela de Medicina fue la segunda fuente de
ingresos de la Escuela, la cual generó el 25% de los recaudos. Además, se
aprobó el convenio entre el Programa Graduado de Odontopediatría de la
Escuela de Odontología y la Comunidad de Cantera para atender las
necesidades de salud oral de esta comunidad. La Escuela de Odontología
también inició un contrato de servicios con el Programa de Head Start de
Mayagüez. Por otra parte, el Colegio de Profesiones Relacionadas con la
Salud (CPRS) ofreció durante este año servicios de audiología a través de
un Plan de Práctica Intramural en esta área. Otras facultades que
evidenciaron logros significativos en los servicios clínicos fueron Enfermería
y Salud Pública. Gracias a un pareo de fondos de la Robert Wood Johnson
Executive Nurse Fellows Program, la Escuela de Enfermería y el municipio
de Vega Baja, se creó el primer centro en Puerto Rico basado en el Modelo
de Enfermería de Práctica Avanzada, la Casita de Salud Integral Ramón
Vicente. Por otra parte, varios facultativos de la Escuela de Salud Pública
sometieron recomendaciones a la Legislatura de Puerto Rico sobre
proyectos de ley e investigaciones con impacto en los sistemas de servicios
de salud. En cuanto a la adquisición de equipo médico para beneficio de
la comunidad universitaria, el Decanato de Estudiantes adquirió un
desfibrilador para ser utilizado en casos de emergencia.
En el área de investigación (meta 3), los estudiantes de las Escuelas
de Medicina, Odontología y Enfermería se destacaron por su participación
29
en actividades en esta área. Varios estudiantes de la Escuela de Medicina
participaron en el Programa de Investigación en Verano. Se evidenció un
aumento en esta participación de 33 estudiantes en el 1999-00 a 47 en el
2000-01. En la Escuela de Odontología un total de 11 estudiantes
participaron en adiestramientos en universidades de Estados Unidos y 8
presentaron proyectos de investigación a nivel nacional e internacional.
Igualmente, 3 estudiantes de la Escuela de Enfermería, participaron en
pasantías de investigación en NIH y UCSF.
En cuanto a fondos otorgados en el área de investigación y el
establecimiento de programas en esta área, el Recinto logró llevar a cabo
varias actividades de impacto. A raíz de la aprobación de fondos para el
Programa Research Center for Minority Institutions (RCMI) se llevaron a
cabo un total de 43 actividades de capacitación a las cuales asistieron un
total de 938 facultativos y estudiantes graduados. El Programa MBRS-
SCORE recibió un total de $10,000,000, las cuales permitieron financiar 38
proyectos de investigación de diferentes niveles de complejidad. Por otra
parte, la Escuela Graduada de Salud Pública desarrolló la propuesta del
Diseño del Estudio de Cáncer en Vieques para la cual la Legislatura aprobó
$100,000. El CPRS también obtuvo la aprobación de fondos del NIH que le
permitió desarrollar la propuesta para el establecimiento de un grado post-
doctoral en investigación clínica conjuntamente con la Escuela de Medicina.
Otro de sus logros fue la aprobación del primer instituto universitario Filius y
el Instituto de Investigación en Promoción y Educación en Salud. A nivel del
30
Decanato de Asuntos Académicos, el Centro Mujer y Salud fue designado
Centro de Excelencia en Salud de la Mujer en octubre de 2000 por el Office
on Woumen´s Helath del USA Department of Health and Human Services
por su desempeño en las áreas de servicios e investigación.
En el área de ambiente físico e institucional (meta 4), varias
facilidades de laboratorio de las Escuelas de Medicina y Enfermería y
algunas oficinas de los programas académicas de la Escuela de Odontología
fueron remodelados. A nivel del Recinto, el Decanato de Administración
desarrolló e implantó un plan sistémico para corregir filtraciones y llevar a
cabo mantenimiento preventivo. Además, se creó un grupo de manejo de
situaciones en las cuales se identifiquen problemas de hongo y se diseñó la
Política de Control de Riesgo para el Recinto.
En el área de informática (meta 5), las Escuelas de Medicina,
Odontología y los Decanatos de Estudiantes y Administración adquirieron
equipo de computadora. El CPRS ofreció cursos a través de Educación a
Distancia utilizando el Programa de “Blackboard”. El proyecto Health
Information Gateway for the Caribbean adscrito al Decanato de Asuntos
Académicos fue culminado. A través del mismo se adiestró a bibliotecarios y
profesionales de la salud de las Universidades de Haití, República
Dominicana y Jamaica.
A tono con la última meta del Plan Estratégico (meta 6), la cual está
enfocada en el desarrollo de la educación continuada, el logro posiblemente
de mayor impacto para la comunidad que sirve el Recinto de Ciencias
31
Médicas, fue la aprobación de la propuesta que permitirá la continuidad del
Centro de Educación y Adiestramiento sobre SIDA que obtuvo la asignación
de $572,000.
C. Análisis de Fortalezas y Debilidades
El siguiente análisis está basado en los factores que facilitaron el
desarrollo de actividades importantes para continuar cumpliendo con la
misión del Recinto así como aquellos factores que afectaron su pleno
desarrollo en otras áreas. El mismo está enfocado en los tres
componentes claves de la misión de nuestra institución: docencia,
investigación y servicio. Las fortalezas y debilidades por Escuela y/o
Unidad se incluyen en el Anejo I. Es importante aclarar que el análisis
presentado está basado en las fortalezas y debilidades señaladas por las
unidades para los años académicos 1999-2000 al 2001-2002. La
información no varió de un año al siguiente, por lo cual cubrió el período
correspondiente.
Fortalezas
En general, las características positivas que han facilitado el
cumplimiento de la misión del Recinto es la calidad profesional de la
facultad, el compromiso del personal de apoyo y los credenciales
académicos de sus estudiantes. Nuestra institución cuenta con
una facultad muy bien cualificada en términos académicos y que
demuestra interés por su desarrollo profesional. Indicadores sobre su
preparación académica y su participación en actividades de educación
32
continua, capacitación docente y viajes profesionales evidencia estas
cualidades. Por otra parte, el personal de apoyo ha tenido una
participación mayor en actividades de capacitación. En cuanto a
los estudiantes, éstos evidencian poseer el potencial académico para
competir adecuadamente. Este hallazgo se evidencia a través de la alta
retención estudiantil en la mayoría de los programas, la aprobación de
exámenes de reválida en sus respectivas profesiones y su alta
demanda en el mercado de empleo.
Por otra parte, otra característica que distingue al Recinto son sus
programas académicos, la mayoría de los cuales (más del 90%) están
acreditados por sus respectivas agencias acreditadoras. Además, el
Recinto cuenta con una infraestructura en términos de facilidades y equipo
especializado, lo suficientemente adecuada para el desarrollo de la
investigación y el ofrecimiento de diversos servicios clínicos.
Debilidades
Algunos factores han limitado el desarrollo en las áreas de docencia,
investigación y servicio. El disponer de menos tiempo para investigar y
publicar debido a la carga académica impuesta a muchos facultativos es un
factor común en todas las Escuelas. No obstante, esta situación se
evidencia especialmente en las facultades de Farmacia, CPRS y
Enfermería. El espacio físico insuficiente también ha impactado las
actividades en estas áreas incluyendo la administrativa. Muchas unidades
han denunciado la ausencia de presupuesto operacional recurrente en
33
algunos departamentos lo cual los ha obligado a operar con las
economías producto de plazas vacantes. A nivel curricular no existen
los recursos adecuados para incorporar el uso de multimedios a los
currículos de los programas. Por otra parte muchos de los currículos
están sobrecargados, lo cual limita la integración e interdisciplinariedad
entre sus componentes.
D. Planes de Trabajo El Anejo J incluye el plan de trabajo por Escuela y las metas estratégicas
para el año académico 2001-2002.
E. Resumen Evaluativo
El Recinto de Ciencias Médicas tuvo una matrícula total de 3,240
estudiantes durante el año académico 2000-01 que incluyó 944 hombres (29%) y
2,296 mujeres (71%). De éstos 411 eran residentes de la Escuela de Medicina y
72 fueron admitidos a través de permiso especial. Como dato de interés general,
se evidenció una reducción de 1% en el número de hombres matriculados y por
otra parte, un aumento de 1% en el número de mujeres, con respecto al año
académico 1999-2000. Un total de 936 estudiantes se graduaron durante este
año, lo cual representó un aumento de 5% (incluye médicos residentes) con
respecto al año anterior.
En términos del personal, el número total de facultativos fue 815 y el
personal no docente 1,437. El número total de facultativos registró un aumento
de 7% en comparación al año anterior.
34
El presupuesto total del Recinto ascendió a 196.3 millones en el año
académico 2000-01, mientras que para el 1999-2000 éste fue de 183.7 millones.
Por lo tanto se evidenció un aumento de $12.6 millones (7%). El 51.8% de los
fondos provenían de fuentes extrauniversitarias.
Un total de 14 programas de adiestramiento clínico para médicos
residentes del Recinto recibieron visitas de acreditación durante el año académico
2000-01. La Escuela Salud Pública y sus respectivos programas también fueron
visitados por su agencia acreditadora. También el Programa de Anestesia de la
Escuela de Enfermería fue reacreditado. Otros programas trabajaron en
diferentes actividades de acreditación y llevaron a cabo diferentes actividades de
“assessment” como parte de los requisitos de las agencias acreditadoras. Por
otra parte el Recinto de Ciencias Médicas obtuvo la acreditación otorgada por la
Middle States Association. Además, las facultades de Salud Pública y el CPRS
desarrollaron propuestas para la creación de nuevos programas académicos.
Entre éstas se aprobó a nivel del Senado Académico y la Junta Administrativa del
Recinto, el ofrecimiento de una maestría postdoctoral en Investigación Clínica.
Este será ofrecido por las facultades de Medicina y el CPRS. También fue
aprobada la propuesta para la creación del Programa de Maestría en Terapia
Física.
En cuanto al desarrollo de la investigación, los estudiantes de Medicina,
Odontología y Enfermería tuvieron una participación activa de acuerdo a su
informe de logros. La Escuela de Medicina y el Decanato de Asuntos
Académicos, este último a través de sus Programas RCMI y MBRS, fueron las
35
unidades que llevaron a cabo el mayor número de investigaciones y publicaciones
en el Recinto. Dos problemas señalados por las facultades que limitan el
desarrollo de la investigación en otras unidades es la falta de tiempo de la facultad
para dedicarse a esta actividad, debido a su alta carga académica. Otro factor
planteado que afecta esta disponibilidad de tiempo es los currículos
sobrecargados, que inclusive limitan la participación de los estudiantes en esta
área.
Por último, en lo que respecta al área de servicios clínicos, se logró
impactar a varios sectores de la comunidad tales como: Cantera, La Perla y
Caimito en San Juan, Puerto Blanco en Cataño, Vieques y Mayagüez a través de
los programas de las Escuelas de Odontología y Enfermería. Varios facultativos
de la Escuela de Salud Pública también ofrecieron sus recomendaciones durante
la discusión de varios proyectos de ley presentados ante la Legislatura de Puerto
Rico, los cuales se proyecta que tendrán gran impacto en los sistemas de
servicios de salud.
36
T A B L A S
37
F-1 UNIVERSIDAD DE PUERTO RICO RECINTO DE CIENCIAS MÉDICAS
ACTIVIDADES DE EDUCACIÓN CONTINUA OFRECIDAS Año Académico 2000-2001
Número Actividades Número Participantes
Número Recurso por Unidad Tipo de Participación Facultad
Total Por
Ciento
Duración en Horas
Total RCM
Número Solicitó Crédito
Escuela/ Decanato
Otras Escuelas/ Unidades
UPR Otros Auspicio Co-Auspicio
RCM Escuela Medicina1 Escuela Odontología Escuela Salud Pública Escuela Farmacia2 CPRS 3 Enfermería4 Decanato de Asuntos Académicos5
836
252
36
134
65
133
15
201
30.1
4.3
16.0
7.8
15.9
1.8
24.1
4,362.05
656
254.0
1,065.0
244.0
775.6
231.0
1,136.45
41,021
9,112
3,058
5,475
4,111
10,275
726
8,264
8,022
5,110
562
1,401
--
--
--
949
34,823
3,461
3,122
5,435
4,109
10,275
653
7,768
449
269
53
32
8
64
10
13
329
110
5
12
4
27
6
165
89
9
0
11
0
21
0
48
1,287
123
28
232
53
438
8
405
218
58
28
27
24
27
11
43
450
32
8
107
40
102
4
157
NOTA: Algunas escuelas no informaron el número total de participantes o el tipo de participación. (IA2000-01) OIIA
1 Para 13 actividades no se indicó las horas de duración. No se indicó el número total de participantes en 18 actividades. No se indicó el número de participantes del RCM en 51 actividades. 2 No había datos disponibles de los participantes del RCM. Para una actividad no se indicó el tipo de participación. 3 No se indicó la información de las variables para 5 actividades. No había datos disponibles de los participantes del RCM. 4 No había datos disponibles de los participantes del RCM.
5 Para 3 actividades no se indicó el número total de participantes. Para 158 actividades no se indicó el número total de participantes del RCM. Para 49 actividades no se indicó la cantidad de participantes que
solicitaron crédito.
38
F-2 UNIVERSIDAD DE PUERTO RICO
RECINTO DE CIENCIAS MÉDICAS PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN
Año Académico 2000-2001
Tipo de Participación1 Estado de la Investigación Escuela
Número de Investigadores por Escuela
Número de Proyectos de Investigación
Número de Investigadores
Principales
Número de Co-Investigador
Otros En Proceso Terminado
Recinto de Ciencias Médicas Escuela de Medicina2 Escuela de Odontología Escuela Graduada de Salud Pública Colegio de Profesiones Relacionadas con la Salud3 Escuela de Farmacia4 Escuela de Enfermería5 Decanato Asuntos Académicos5
290
145
24
26
14
17 9
55
334
90
29
60
18
27
16
94
223
50
27
35
6
20
8
77
119
43
5
30
4
16
7
14
23
11
2
2
6
--
--
2
271
72
20
46
12
19
11
91
51
13
9
14
3
6
4
2
(IA2000-01) OIIA 1 Un mismo investigador puede haber participado en más de un proyecto. Puede haber más de un investigador principal o co-investigador por proyecto. 2 No se indicó el estado de 5 investigaciones ni el tipo de participación en 41 proyectos. 3 No se indicó el estado el estado de tres proyectos. 4 No se indicó el estado de dos proyectos. 5 No se indicó el estado de un proyecto.
39
F-3
UNIVERSIDAD DE PUERTO RICO RECINTO DE CIENCIAS MÉDICAS
PROFESORES QUE RECIBIERON INCENTIVOS PARA FOMENTAR LA INVESTIGACIÓN Y TIPO DE INCENTIVO RECIBIDO Año Académico 2000-2001
Escuela
Número de Profesionales
que Recibieron Incentivos
Número que Recibió
Descargue en Tiempo
Número que Recibió
Licencia con Sueldo
Número que Recibió
Licencia con Ayuda
Económica
Número que Recibió
Licencia sin Sueldo
Número que Recibió Licencia Sabática
Número que se Benefició de Estudiantes Ayudantía
Número que se Benefició de
Oportunidades Desarrollo Profesional
Número a los que se le Aprobó Facilidades
Físicas
Número a los que se
Proveyó Recursos Fiscales
Otros
Incentivos
Recinto de Ciencias Médicas Escuela de Medicina4 Escuela de Odontología Escuela de Salud Pública5 Escuela de Farmacia Colegio de Profesiones Relacionadas con la Salud6
Escuela de Enfermería Decanato Asuntos Académicos7
109
37
17
22
9
2
1
21
57
24
14
1
0
0
1
17
1
0
0
1
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
7
0
2
2
1
2
0
0
31
6
4
18
0
0
1
2
24
8
0
7
8
0
1
0
22
18
0
2
0
0
0
2
38
16
5
1
0
1
0
15
5
2
0
1
0
1
0
1
MQ/mtr IA2000-01
4 Incluye “seed monies RCMI”. 5 En la categoría de “otros” incluye servicio de fotocopiadora. 6 En la categoría de “otros” se incluyó acuerdo de contrato a tiempo parcial. 7 Un profesor recibió un incentivo económico incluido bajo “otros”.
40
F-4
UNIVERSIDAD DE PUERTO RICO RECINTO DE CIENCIAS MÉDICAS
PUBLICACIONES DEL PERSONAL DOCENTE Año Académico 2000 - 2001
Tipos de Publicación
Clasificación de la Publicación Escuela Número de
Publicaciones
Número de Autores
Principales de la Escuela
Número de Otros Autores de la Escuela
PR EU Int.
Número de “Abstracts”
Número de “Scientific Journal” o
“Professional Journal”
Número de “Communications”
Número de “Poster
Presentation”
Número de Libros
Número de Capítulos de Libros
Otros
Recinto de Ciencias Médicas Escuela de Medicina8
Escuela de Odontología9 Escuela de Salud Pública
Escuela de Farmacia10
Colegio de Profesiones Relacionadas con la Salud11
Escuela de Enfermería12
Decanato Asuntos Académicos13
720
348
28
67
52
4
3
218
189
97
12
15
16
2
2
45
198
111
10
20
19
2
3
33
165
72
15
40
20
--
1
17
486
238
11
20
26
1
2
188
51
28
--
7
5
--
--
11
181
98
2
10
26
--
--
45
297
116
12
35
11
--
--
123
36
14
12
4
4
2
--
--
65
14
1
16
7
--
--
27
2
1
--
1
--
--
--
--
30
13
--
1
--
--
--
16
12
1
1
--
3
--
--
7
/mtr(IAzip) OIIA
8 No se indicó la clasificación de 18 publicaciones ni el tipo de publicación para 91. En la categoría de otros se incluyó una monografía. 9 Una publicación fue catalogada como tesis bajo la categoría de otros. 10
Una publicación no fue clasificada. En la categoría de otros se incluye un manual, una guía y una compilación realizada por docentes de esta facultad. 11 No se especificó el tipo de publicación para dos de los documentos. 12 No se especificó el tipo de publicación. 13 No se indicó la clasificación para 2 publicaciones. Bajo la categoría de otros se incluyeron 5 artículos de Internet, 1 “local press” y 1 “scripta humanística”.
41
F-5 UNIVERSIDAD DE PUERTO RICO
RECINTO DE CIENCIAS MÉDICAS PARTICIPACIÓN DE LOS FACULTATIVOS COMO PRECEPTORES EN PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN DE LOS ESTUDIANTES
Año Académico: 2000-2001
Estado del Proyecto Escuela
Número de Facultativos-Preceptores
Número de Estudiantes a los que
se le Ofreció Preceptoría
Número de Proyectos de Investigación
Número de Estudiantes que
Pertenecen a Otras Facultades
Número de Proyectos en Proceso
Número de Proyectos Terminados
Recinto de Ciencias Médicas Escuela de Medicina 1
Escuela de Odontología Escuela Graduada de Salud Pública 2
Escuela de Farmacia Colegio de Profesiones Relacionadas con la Salud 3
Escuela de Enfermería 4
Decanato de Asuntos Académicos 5
173
65
19
43
11
6
11
18
570
175
64
152*
45
12
63
59
433
140
33
138
45
10
43
24
110
43
0
5
2
0
1
59
260
79*
12
103
2
1
8
17
155
59
21
34
5
6
24
6
1En dos (2) proyectos de investigación no se indicó el título de los mismos y en tres (3) no se indicó el estado del proyecto. Uno de los proyectos fue reportado como detenido.
2En un proyecto de investigación no se especificó si estaba en proceso o terminado. 3 Para un facultativo solo se reportó el nombre del estudiante que recibe la preceptoría y en 3 proyectos adicionales no se especificó el estado. 4 En dos proyectos de investigación no se especificó el número de estudiantes que participan en los mismos y en 11 proyectos no se especificó si estaban terminados o en proceso. 5 En una de los proyectos no se pudo determinar el estatus del mismo. *No incluye dos grupos de estudiantes que realizaron un estudio de comunidad cada uno. MQ/mtr IA/2000-01
42
F-7 UNIVERSIDAD DE PUERTO RICO
RECINTO DE CIENCIAS MÉDICAS MIEMBROS DE LA FACULTAD QUE REALIZARON VIAJES PROFESIONALES FUERA DE PUERTO RICO
POR PROPÓSITO DEL VIAJE Y GASTOS Año Académico 2000-2001
Región Visitada Propósito del Viaje Número de Viajes por Fuente de Financiamiento
D. Facultad
Número de
Facultad que Viajó
Estados Unidos
América Latina Europa Otro
Servir como Conferenciante o Recurso en
Taller
Consultoría
Participación en Actividad,
Taller, Convención
Adiestramiento Otro RCM Costo Otra Entidad
Costo Propio Costo Más de una Fuente
Costo
RCM Medicina1
Odontología2
Salud Pública 3
Colegio Profesiones Relacionadas con la Salud4
Farmacia1 Enfermería5
Decanato Asuntos Académicos6
Decanato Estudiantes7
353
157
43
40
26
20
9
54
4
633
293
58
88
41
34
20
94
5
76
35
7
18
3
5
1
7
0
56
23
7
9
0
1
0
16
0
32
16
4
2
0
1
0
9
0
68
20
10
18
9
1
1
9
0
5
0
0
3
2
0
0
--
0
454
201
44
69
23
16
18
77
6
58
26
16
6
1
6
1
2
0
215
122
7
21
9
21
1
34
0
299
129
57
29
24
15
10
32
3
440,705.11
196,549.45
86,766.45
40,516.41
27,671.43
17,491.46
14,313.31
50,089.16
7,307.44
247
70
5
68
12
8
9
74
1
240,487.58
61,675.86
8,349.00
71,225.43
4,200.85
1,953.00
2,644.65
89,438.79
1,000.00
63
35 7 6 3 8 1 3
--
49,760.28
31,332
--
8,723.00
2,755.28
4,950.00
--
2,000.00
--
67
30
8
8
2
13
1
5
--
116,584.79
49,448.43
14,499.59
15,108.03
2,663.00
21,248.35
--
13,617.39
--
1Medicina (IA2000-01) OIIA -No se indicó el lugar de la actividad para dos de los viajes. -No se indicó la fuente de financiamiento de 105 viajes. Se indicó el costo de 6 de estos y el mismo ascendió a $13,154.46. -No se reporto el costo de 169 viajes (10-RCM, 33-Otra entidad, 21-Propio Facultativo, 6-más de una fuente y 99-No indicaron fuente de financiamiento).
2Odontología -No se indicó el lugar de la actividad para uno de los viajes. -No se indicó el costo de 11 viajes (1-RCM, 2-Otras entidades, 7-Propio facultativo y 1- Más de una fuente). -El siguiente número de profesores viajaron en más de una ocasión: 1 profesor – 8 viajes, 1 profesor – 4 viajes, 1 profesor – 4 viajes, 7 profesores – 3 viajes cada uno y 6 profesores – 2 viajes cada uno.
3Salud Pública -No se indicó la fuente de financiamiento de 6 viajes. Se indicó el costo de 4 de estos y este ascendió a $9,172.00. -No se indicó el costo de 31 viajes (4 -RCM, 25-Otra Entidad, 2-sin fuente de financiamiento). -El siguiente número de profesores viajaron en más de una ocasión: 1 profesor: 11 viajes; 1 profesor: 7 viajes; 2 profesores: 6 viajes cada uno, 5 profesores: 5 viajes cada uno; 3 profesores: 4 viajes cada uno; 6 profesores: 3 viajes cada uno; y 10 profesores: 2 viajes cada uno.
4Colegio de Profesiones Relacionadas con la Salud -No se reportó la fuente de financiamiento de 3 viajes.
43
-No se indicó el costo de 17 viajes (4 -RCM, 9-Otra entidad, 1 -Propio facultativo y 3-No indicaron Financiamiento). -El siguiente número de profesores viajaron en más de una ocasión: 1 profesor – 5 viajes, 4 profesores – 3 viajes cada uno y 6 profesores – 2 viajes cada uno.
5Farmacia -No se indicó el lugar de la actividad para 4 de los viajes. No se indicó el propósito de uno de los viajes -No se Indico la fuente de financiamiento de uno de los viajes. No se indicó el costo de 10 viajes ( 7 -Otra Entidad, 2- Propio Facultativo y 1- no se indicó fuente financiamiento. -El siguiente núm. De profesores viajaron en más de una ocasión: 2 profesores – 4 viajes cada uno, 4 profesores – 3 viajes cada uno y 6 profesores – 2 viajes cada uno.
5Enfermería -El financiamiento de una de las actividades fue compartido y el costo no fue reportado. -No se indicó el costo de 7 actividades auspiciadas por otra entidad y de 1 actividad auspiciada por el propio facultativo. -El siguiente número de profesores viajaron en más de una ocasión: 1 profesor – 10 veces; 1 profesor – 3 veces y 1 profesor – 2 viajes.
6Decanato de Asuntos Académicos -No se indicó la fuente de financiamiento de 8 viajes. Se indicó el costo de un solo viaje y éste fue de $1,257.40. Cinco viajes fueron financiados por más de una fuente, con un costo de $13,617.39. -No se indicó el costo de 16 actividades (1 – RCM, 6 – otra entidad, 2 – facultativo y 7 – sin fuente de financiamiento). -El siguiente número de facultativos viajó en más de una ocasión: 1 profesor viajó 10 veces; 1 profesor viajó 7 veces; 1 profesor viajó 6 veces.
7Decanato de Estudiantes -Un facultativo viajó 3 veces. -No se informó el auspicio de 2 actividades con un costo de $2,469.66.
44
F-8 UNIVERSIDAD DE PUERTO RICO RECINTO DE CIENCIAS MÉDICAS
PERSONAL DOCENTE QUE ASISTIÓ A ACTIVIDADES DE DESARROLLO PROFESIONAL Año Académico: 2000-2001
Procedencia del Recurso Auspicio de las Actividades
Facultad Número de Personal Docente
Número de Actividades Número
Proveniente del RCM
Número Proveniente
de otra Institución
Ambos
Número Auspiciados
por la Escuela
Costo Número
Auspiciadas por el RCM
Costo Número
Auspiciados por Otros
Costo
RECINTO CIENCIAS MÉDICAS
Medicina1
Odontología2
Salud Pública 3
Colegio Profesiones
Relacionadas con la Salud4
Farmacia5
Enfermería6
Decanato de Estudiantes7
Decanato Asuntos
Académicos8
Rectoría9
353
108
106
30
38
19
24
6
20
2
1,143
358
46
105
125
254
134
20
92
9
363
103
28
29
32
87
57
1
26
--
619
164
20
64
66
163
62
4
67
9
36
14
2
4
2
0
6
0
8
--
192
48
28
12
21
60
15
2
6
--
$17,605.00
$9,990.00
$270.00
$9,545.00
$1,790.00
--
$985.00
$25.00
--
--
263
76
6
29
34
47
30
12
24
5
$5,713.00
1,910.00
--
--
$2,590.00
--
--
$250.00
$408.00
$555.00
472
119
7
56
36
143
44
4
60
3
$78,978.88
42,162.00
$595.00
$24,793.16
$4,151.12
--
$120.00
$150.00
$7,007.60
--
1Medicina -No se indicó la procedencia del Recurso en 77 actividades. -No se indicó el auspicio de 94 actividades y 21 actividades fueron financiadas por más de una auspiciador. -Se indicó el costo de 11 actividades para los que no se indicó el auspicio y éste fue de $7,530 y se indicó el costo de 2 actividades financiadas por más de un auspiciador y éste fue de $530.00 -No se indicó el costo de 263 actividades (33-escuela, 57-RCM, 71-otros auspiciadores, 19-más de un auspiciador y 83-no indicaron auspicio. 2Odontología
-No se indicó el auspicio de 1 actividad con un costo de $285.00, 4 actividades fueron financiadas por más de un auspiciador, sólo se indicó el costo de una actividad ascendente a $625.00. -No se indicó el costo de 39 actividades (27 – Escuela, 6-RCM y 6 otros auspiciadores).
3Salud Pública -No se indicó la procedencia del Recurso de 16 actividades. -No se indicó el auspicio de 8 actividades. -No se indicó el costo de 66 actividades (4-escuela, 24-RCM y 38 – Otros auspiciadores). Cinco de las actividades auspiciadas por el RCM y 3 auspiciadas por otras entidades fueron libre de costo.
4CPRS -No se indicó la procedencia del Recurso para 29 actividades.
45
-No se indicó el auspicio de 30 actividades y 4 actividades fueron financiadas por más de un auspiciador. -Se indicó el costo de 4 actividades sin auspicio y éste fue de $880. También se indicó el costo de 2 actividades financiadas por más de un auspicio y éste ascendió a $628.00. -No se indicó el costo de 96 actividades (16 auspiciadas por la Escuela, 26 por RCM, 26 por otras entidades, 26 sin auspicio y 2 de auspicio compartido).
5Farmacia -No se indicó la procedencia del Recurso y el auspicio para 4 actividades. -No se indicó el costo de ninguna de las actividades. 6Enfermería
-No se indicó la procedencia del Recurso para 21 actividades. En 6 actividades los recursos fueron compartidos por el RCM y otra entidad. -No se indicó el auspicio de 45 actividades, sólo se reportó el costo de 7 de ellas y éste fue de $505.00. -No se reportó el costo de 116 actividades (8 – Escuela, 30 – RCM, 40 – Otra entidad y 58 – sin auspicio).
7Decanato de Estudiantes -No se indicó la procedencia del Recurso de 15 actividades. -No se indicó el auspicio ni el costo de 2 actividades. -No se indicó el costo de 1 actividad auspiciada por la escuela, 10 de las actividades auspiciadas por el RCM fueron libre de costo, de las actividades auspiciadas por otras entidades, 1 fue libre de costo y de 2 no se indicó el costo.
8Decanato Asuntos Académicos -No se indicó la procedencia del Recurso de 7 actividades. -Dos actividades fueron financiadas por más de una fuente. -No se indicó el costo de 70 actividades (6 – Escuela, 20 – RCM, 42 – Otras entidades y 2 – auspicio compartido).
9Rectoría -No se indicó el auspicio de una actividad con un costo de $150.00. -No se indicó 4 actividades (1-RCM y 3- Otras Entidades.
46
F-9 UNIVERSIDAD DE PUERTO RICO
RECINTO DE CIENCIAS MÉDICAS RESUMEN DE LA PARTICIPACIÓN DE LA FACULTAD COMO RECURSO EN ACTIVIDADES NO CURRICULARES
2000-2001
Tipo de Participación Lugar de la Actividad Facultad Número de Facultativos
Número de Actividades Conferenciante Miembro de
Panel /Junta Consultor /
Asesor Otro En RCM Fuera RCM
RCM 237 806 341 56 38 224 398 328
Escuela de Medicina1 Escuela de Odontología Colegio de Profesiones Relacionadas con la Salud2
Escuela de Salud Pública Escuela de Farmacia3 Escuela de Enfermería4
Decanato de Asuntos Académicos5
Rectoría
106
20
41
29
22
11
6
2
379
21
90
94
148
43
15
16
108
27
48
48
62
25
11
12
45
-- 2 5 1 1 1 1
9
-- 1
16 7 3
-- 2
85 2
27
25
75 7 2 1
304
12
15
23
28
4
3
9
31
9
60
72
109
28
12
7
1 No se indicó el tipo de participación en 125 actividades ni el lugar para 44 del total celebradas. 2 No se indicó el tipo de participación en 12 actividades. Hubo más de un facultativo por actividad. Un total de 12 actividades se realizaron en Puerto Rico, pero no se especificó si se llevaron a cabo en el RCM. En
el caso de otras tres no se indicó el lugar. 3 No se indicó el tipo de participación en tres actividades ni el lugar donde se celebraron dos de éstas. 4 No se indicó el tipo de participación en 7 actividades ni el lugar donde se efectuaron 11 actividades. 5 En varios casos más de un facultativo participó en cada actividad. WB/mtr IA2000-01(OIIA)
47
F-10 UNIVERSIDAD DE PUERTO RICO RECINTO DE CIENCIAS MÉDICAS
PARTICIPACIÓN DE LA FACULTAD EN COMITÉS Año Académico 2000-2001
Tipo de Comité14
Facultad Número Facultativos
Permanentes en su
Decanato
Ad-Hoc / Especiales en
Facultad
Permanentes en el RCM
Permanentes Fuera del
RCM
Ad-Hoc / Especiales en
el RCM
Ad-Hoc / Especiales Fuera del
RCM Recinto de Ciencias Médicas
356 586 225 132 236 85 120
Escuela de Medicina Escuela de Odontología Escuela Graduada Salud Pública Escuela de Farmacia2 CPRS Escuela de Enfermería Decanato Asuntos Académicos Decanato Estudiantes
156
57
35
16
53
13
22 4
230
113
51
39
104
23
26
--
56
19
37
29
54
21 9
--
64 7
13 6
13 4
19 6
158
3
2
27
27
--
19
--
24
2
18
5
6
4
20
6
48
--
35 4
13
--
15 5
WB/mtr IA2000-01 OIIA
14 Un mismo comité puede estar contabilizado tantas veces como diferentes facultativos hayan informado su participación en dicho comité. 2 No se indicó para 30 comités especiales si estos eran a nivel del Decanato, RCM o fuera de éstos. Tampoco se especificó esta información para 41 comités permanentes. Ocho facultativos participaron en estos 71 comités. Esta información no está incluida.
48
F-11 UNIVERSIDAD DE PUERTO RICO
RECINTO DE CIENCIAS MÉDICAS
DISTINCIONES Y HONORES OTORGADOS AL PERSONAL DOCENTE
Año Académico: 2000-2001
DECANATO NÚMERO EMPLEADOS DOCENTES
QUE RECIBIERON DISTINCIONES Y HONORES
RCM Medicina Odontología Salud Pública Farmacia Colegio de Profesiones Relacionadas con la Salud Enfermería Decanato Asuntos Académicos Decanato de Estudiantes
123
46
7
12
9
30
2
16
1
(IA2000-01) OIIA
49
F-12 UNIVERSIDAD DE PUERTO RICO
RECINTO DE CIENCISA MÉDICAS
PERSONAL NO DOCENTE QUE REALIZÓ VIAJES PROFESIONALES AL EXTERIOR POR PROPÓSITO DEL VIAJE Y GASTOS
Año Académico 2000-2001
Región Visitada Propósito del Viaje Costo y Fuente Número Actividades
por Fuente Financiamiento
Facultad Número
EU América Latina Europa Otro
Servir como Conferenciante
o Recurso Consultoría
Participación en Actividad,
Taller, Convención
Adiestramiento Otro RCM Costo Otra Entidad Costo Propio Costo
Recinto Ciencias Médicas Escuela Medicina1
Escuela Odontología Escuela Graduada de Salud Pública2
Colegio Profesiones Relacionadas con la Salud Escuela Farmacia Escuela Enfermería
Decanato Asuntos Académicos3
Decanato Estudiantes4 Rectoría
67
15
--
8
--
1
--
32
8
3
78
14
--
12
--
1
--
39
10
2
0
--
--
--
--
--
--
--
--
--
1
--
--
--
--
--
--
1
--
--
2
1
--
--
--
--
--
--
--
1
0
--
--
--
--
--
--
--
--
--
0
--
--
--
--
--
--
--
--
--
39
9
--
--
--
1
--
27
--
2
19
5
--
2
--
--
--
4
8
--
19 6
-- 2
--
--
-- 9 2
--
38
14
--
3
--
1
--
10
7
3
53,478.55
14,159.96
--
1,822.56
--
1,631.32
--
14,624.38
10,117.30
11,123.03
46
4
--
9
--
--
--
30
3
--
44,053.33
2,150.00
--
8,035.58
--
--
--
33,867.75
--
--
0
--
--
--
--
--
--
--
--
--
0
--
--
--
--
--
--
--
--
--
1No se indicó el lugar de uno de los viajes. No se reportó el costo de 2 viajes auspiciados por otras entidades y de 5 viajes auspiciado por el RCM. No se indicó la fuente de financiamiento de un viaje cuyo costo fue de $2,800. 2No se indicó el costo de 2 viajes auspiciadas por el RCM y de 2 auspiciadas por otra entidad. 3No indicó el costo de 1 viaje auspiciada por otra entidad. 4No indicó el costo de 3 viajes auspiciadas por otra entidad.
50
F-13 UNIVERSIDAD DE PUERTO RICO RECINTO DE CIENCIAS MÉDICAS
PERSONAL NO DOCENTE QUE ASISTIÓ A ACTIVIDADES DE DESARROLLO PROFESIONAL Año Académico: 2000-2001
Proc. del Recurso Auspicio Actividades
Facultad Número Personal
No Docente Número
Actividades RCM Otra Institución
Ambos RCM Otro Ambos
Recinto Ciencias Médicas
Medicina1
Odontología
Salud Pública2
CPRS3 Farmacia Enfermería Decanato de Estudiantes4 Asuntos Académicos5 Rectoría
210
32
39
11
10
12
8
28
46
24
190
28
14
29
12
2
5
37
47
16
67
8
11
9
10
0
2
10
16
1
110
19
3
16
2
2
3
24
26
15
6
1
0
0
0
0
0
2
3
0
96
9
13
11
11
2
3
12
22
13
67
17
1
17
0
0
2
7
20
3
9
0
0
0
0
0
0
6
3
0
1Medicina -No se indicó el auspicio de dos actividades. 2Salud Pública -No se indicó la procedencia del recurso de 4 actividades. -No se indicó el auspicio de una actividad. 3CPRS -No se indicó el auspicio de una actividad. 4Decanato de Estudiantes -No se indicó la procedencia del Recurso de una actividad. -No se indicó el auspicio de 12 actividades. 5Asuntos Académicos -No se indicó la procedencia del recurso para 2 actividades. -No se indicó el auspicio de 2 actividades. (IA2000-01) OIIA
51
F-14 UNIVERSIDAD DE PUERTO RICO
RECINTO DE CIENCIAS MÉDICAS
DISTINCIONES Y HONORES OTORGADOS AL PERSONAL NO DOCENTE
Año Académico: 2000-2001
DECANATO NÚMERO EMPLEADOS
NO DOCENTES QUE RECIBIERON DISTINCIONES Y HONORES
RCM Medicina Odontología Salud Pública1 Farmacia1 Colegio de Profesiones Relacionadas con la Salud Enfermería1 Decanato Asuntos Académicos
22
2
16
--
--
3
--
1
(IA2000-01) OIIA
1 Esta información no fue reportada.
52
F-15 UNIVERSIDAD DE PUERTO RICO
RECINTO DE CIENCIAS MÉDICAS
NÚMERO DE PROFESORES VISITANTES POR REGIÓN DE PROCEDENCIA, PREPARACIÓN ACADÉMICA, ÁREA DE COMPETENCIA, TAREA REALIZADA, COSTO Y ORIGEN DE RECURSOS
Año Académico 2000 - 2001
Región Institución de
Procedencia Preparación Académica Área de Competencia Tarea Financiamiento Número
Profesores Origen de los Recursos Facultad
T %
PR EU América Latina
Otro Med. Odont.
Maestría o Doctorado
Salud Pública
Maestría o Doctorado Ciencias Básicas
Maestría o Doctorado Ciencias
Aliadas a la Salud
Otra Med. Odont. Ciencias Básicas
Ciencias Aliadas a la Salud
Otro Enseñanza Consultor Otro Costo
RCM Otro
RCM Medicina15
Odontología16
Salud Pública17
CPRS18
Farmacia
Enfermería19 Decanato Asuntos Académicos20
128
48 6 9 4 3 2
56
37.5
4.7
7.0
3.1
2.3
1.7
43.7
9 3 0
-- 2
-- 2 2
98
36 4 5 2 2
--
49
6
-- 1 3
--
--
-- 3
14 9 1
--
-- 1
-- 3
40
28 1 2
--
--
-- 9
1
--
--
--
--
--
-- 1
8 1
-- 1 1
--
-- 5
45
11
--
--
-- 3
--
31
6 2
-- 2 1
--
-- 1
23 3 5 4 1
-- 1 9
37
26
-- 2
--
--
-- 9
2
-- 1
--
--
--
-- 1
45
11
--
--
-- 3
--
31
7 2 1 3
--
--
-- 1
26 4 3 4
--
-- 1
14
77
42 6 7 1
--
--
21
20
--
--
--
--
20
28 5
-- 1
-- 3 2
17
192,093.83
32,075.41
17,379.00
21,224.00
5,872.00
2,620.00
6,500.00
106,423.42
30 8 2 5 2 3 2 8
41
17 4 3
--
--
--
17
IA2000-01 OIIA
15 No se indicó la preparación académica de 3 profesores visitantes ni el área de competencia para 5 de éstos. No se informaron los gastos para 23 profesores. 16 No se indicó el área de competencia de un profesor. 17 1 profesor no indicó la institución de procedencia. Tampoco se indicó el origen de recursos para los gastos de un profesor. 18 Para un profesor no se especificó la preparación académica a nivel de maestría, y en otro solo se indicó grado de bachillerato. Para ningún profesor se especificó el área de competencia. En tres casos no se especificó el tipo de tarea. Para el financiamiento en dos casos se indicó no aplica. 19 No se indicó la preparación académica ni el área de competencia de un profesor. 20 No se indicó el origen de recursos para los gatos de 31 profesores.
53
F-16
UNIVERSIDAD DE PUERTO RICO RECINTO DE CIENCIAS MÉDICAS
ESTUDIANTES EXTRANJEROS POR FACULTAD, PROGRAMA Y PAÍS DE CIUDADANÍA Año Académico 2000-2001
País de Ciudadanía Facultad y Programa Número de
Estudiantes EU América del Sur
Centro América El Caribe Otro
Año de Clasificación
RECINTO DE CIENCIAS MÉDICAS Medicina
Odontología
-Programa Predoctoral en Odontología -Programa Graduado en Cirugía Oral y Máxilofacial -Programa Graduado de Odontología Pediátrica -Programa Graduado en Prostodoncia -Programa Graduado en Ortodoncia -Residencia en Odontología General -Pasantías en Cirugía Oral y Máxilofacial -Pasantías en Odontopediatría combinada con Ortodoncia -Pasantías en Ortodoncia Salud Pública -Educación en Salud -Demografía Colegio de Profesiones Relacionadas con la Salud Farmacia
-Programa Graduado Enfermería
-Enfermería Graduado
34
9
17
2 3 2 4 1 1 2 1
1
3
1 2
--
2
2
3
3
0
0
0
0 0 0 0 0 0 0 0
0
0
0 0
--
0
0
0
0
21
5
12
1 2 2 2 0 1 2 1
1
2
0 2
--
1
1
1
1
3
0
3
0 1 0 1 1 0 0 0
0
0
0 0
--
0
0
0
0
7
3
2
1 0 0 1 0 0 0 0
0
0
0 0
--
1
1
1
1
3
11
0
0 0 0 0 0 0 0 0
0
1
12
0
--
0
0
1
13
(4) 4to año (3) 3er año (2) 3er año
(1) 1er año, (1)2do año, (1) 3er año,
(1) 4to año
(1) 1er año, (1)2do año (1) 1er año, (1)2do año, (1) 3er año (1) 1er año (1) 1er año (2) Pasantías (1) Pasantías (1) Pasantías
(1) 1er año (2) 2do año (2) (2do año) (2) 1er año, (1) 2do año
KA/mtr(IAzip) OIIA 1Estudiante de Canada. 2Estudiante de Suecia. 3Estudiante de España.
54
F-17 UNIVERSIDAD DE PUERTO RICO RECINTO DE CIENCIAS MÉDICAS
SERVICIOS DE ORIENTACIÓN Y CONSEJERÍA A ESTUDIANTES
Año Académico 2000-2001
TIPO DE VISITA FACULTAD TOTAL DE ESTUDIANTES
QUE RECIBIERON LOS SERVICIOS DE
CONSEJERÍA INDIVIDUAL
NÚMERO DE VISITAS
PERSONAL ACADÉMICA PROFESIONAL
ESTUDIANTES QUE FUERON REFERIDOS A
SERVICIOS PROFESIONALES
Medicina Odontología Salud Pública21 Farmacia Colegio Profesiones Relacionadas con la Salud Enfermería Rectoría2
250
2,055
--
68
212
134
130
345
--
--
215
389
279
20
--
895
--
30
120
47
120
253
290
--
59
223
85
20
21
890
--
99
46
2
--
--
1
--
1
14
5
--
(IA2000-01) OIIA
21 Esta facultad no sometió la información. 2 Información la reporto el Programa de Ayuda y Servicios a Personal Universitario.
55
F-17 UNIVERSIDAD DE PUERTO RICO RECINTO DE CIENCIAS MÉDICAS
SERVICIOS DE ORIENTACIÓN Y CONSEJERÍA A ESTUDIANTES
DECANATO DE ESTUDIANTES
Año Académico 2000-2001
Información General Sala de Información de Carreras Servicios de Empleo Hospedajes
Número de Estudiantes por
Facultad
Número de Estudiantes
Procedentes de Otras Instituciones
Número de Estudiantes RCM por
Facultad
Número de Estudiantes
Procedentes de Otras Instituciones
Número de Estudiantes RCM por
Facultad
Número de Estudiantes
Procedentes de Otras Instituciones
Número de Estudiantes RCM por
Facultad
Número de Estudiantes
Procedentes de Otras Instituciones
Total M F Total M F Total M F Total M F Total M F Total M F Total M F Total M F
14
5
9
150
25
125
79
16
63
1
0
1
20
8
12
0
422
1
3
1
(IA2000-01) OIIA
22 No se contabilizó a los estudiantes que se les entregó información escrita “Guía de Hospedaje”.
56
F-18 UNIVERSIDAD DE PUERTO RICO RECINTO DE CIENCIAS MÉDICAS
PERSONAS QUE SOLICITARON SERVICIOS DE ORIENTACIÓN POR ÁREA
Año Académico 2000-2001
INFORMACIÓN GENERAL SALA DE INFORMACIÓN DE CARRERAS
SERVICIO DE EMPLEO HOSPEDAJES FACULTAD Estudiantes RCM
por facultad Procedentes de
Otras Instituciones Estudiantes RCM
por Facultad Procedentes de
Otras Instituciones Estudiantes RCM
por Facultad Procedentes de
Otras Instituciones Estudiantes RCM
por Facultad Procedentes de
Otras Instituciones Medicina Odontología23 Salud Pública1
Farmacia CPRS Enfermería Rectoría3
85
--
--
68
3,730
1,500
130
146
--
--
29
3,702
300
11
--
--
--
--
NA24
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
NA2
--
--
--
--
--
--
--
--
--
18
--
--
--
NA2
--
4
--
--
--
--
--
--
--
(IA2000-01) OIIA
23 Esta facultad no sometió la información. 24 Servicio ofrecido por el Decanato de Estudiantes a nivel Central RCM. 3 Información suministrada por el Programa de Ayuda y Servicios al Personal Universitario y la Oficina de Planificación Física.
57
F-19 UNIVERSIDAD DE PUERTO RICO
RECINTO DE CIENCIAS MÉDICAS
ACTIVIDADES SOCIALES, CULTURALES Y DEPORTIVAS QUE SE LLEVAN A CABO ANUALMENTE TIPO DE ACITIVDAD, NÚMERO APROXIMADO DE PARTICIPANTES Y COSTO
Año Académico: 2000-2001
NÚMERO DE PARTICIPANTES (APROXIMADAMENTE) FACULTAD NÚMERO DE ACTIVIDADES TOTAL MASCULINO FEMENINO
COSTO TOTAL
RCM Medicina Odontología Salud Pública Farmacia25 Colegio de Profesiones Relacionadas con la Salud Enfermería Rectoría3
67
9
31
12
--
6
7
2
5,095
538
2,413
1,414
--
--
710
20
1,500
269
1,221
--
--
--
--
10
1,461
259
1,192
--
--
--
--
10
$68,721.07
$13,583.32
$36,640.00
$18,147.7526
--
--
$350.00
--
(IA2000-01) OIIA
25 La facultad no proveyó la información 26 No incluye el costo de todas las actividades. 3 La información fue reportada por la Oficina de Planificación Física. El costo no fue informado, ya que fue costeada por los mismos empleados.
58
F-20 UNIVERSIDAD DE PUERTO RICO
RECINTO DE CIENCIAS MÉDICAS ORGANIZACIONES ESTUDIANTILES Y NÚMERO DE MIEMBROS POR GÉNERO
Año Académico: 2000-2001
NÚMERO DE MIEMBROS FACULTAD
NÚMERO DE ORGANIZACIONES
ESTUDIANTILES TOTAL MASCULINO FEMENINO
RCM Medicina Odontología Salud Pública1 Farmacia Colegio de Profesiones Relacionadas con la Salud Enfermería
19
6
3
--
5
1
4
663
67
351
--
153
46
46
61
29
--
--
28
1
3
251
38
--
--
125
45
43
(IA2000-01) OIIA 1Esta Facultad no sometió la información.
59
F-21 UNIVERSIDAD DE PUERTO RICO
RECINTO DE CIENCIAS MÉDICAS
PERSONAL EXTRANJERO POR FACULTAD, REGIÓN DE PROCEDENCIA, CLASIFICACIÓN, RANGO Y POSICIÓN Año Académico 2000-2001
REGIÓN DE PROCEDENCIA CLASIFICACIÓN DEL PERSONAL RANGO/POSICIÓN
FACULTAD NÚMERO
DE PERSONAL EU AMÉRICA
DEL SUR CENTRO AMÉRICA
EL CARIBE
OTRO DOCENTE NO DOCENTE
RANGO GERENCIAL/ EJECUTIVO
ADMINISTRATIVO OTRO
RCM
Medicina Odontología
Salud Pública
CPRS
Farmacia
Enfermería
Decanato Asuntos Académicos
11
6
--
2
--
3
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
4
2
--
1
--
1
--
--
1
--
--
1
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
6
4
--
--
--
2
--
--
11
6
--
2
--
3
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
4 Cat.
Asoc.1Cat. Aux
6 Cat.
4 Cat.Asoc . 1Cat. Aux. 1Cat.
--
2 Cat.
--
3 Cat.
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
KA/mtr(IA2000-01) OIIA
60
F-22 UNIVERSIDAD DE PUERTO RICO RECINTO DE CIENCIAS MÉDICAS
PERSONAL QUE SE ACOGIÓ A JUBILACIÓN POR DECANATO Y TIPO DE CLASIFICACIÓN
Año Académico 2000-2001
NÚMERO DE PERSONAL CLASIFICACIÓN DECANATO TOTAL DOCENTE NO
DOCENTE RANGO GERENCIAL/
EJECUTIVO ADMINISTRATIVO OTRO
Recinto Ciencias
Médicas
Medicina Odontología Salud Pública CPRS Farmacia Enfermería Decanato Asuntos Académicos
21
10 3 2 3 1 2
--
10 6
-- 2
-- 1 1
--
11 4 3
-- 3
-- 1
--
4 Cat. Asoc.
6 Cat.
3 Cat. Asoc. 3 Catedrático
--
2 Cat.
--
1 Cat.
1 Cat. Asoc.
--
--
--
--
--
--
--
--
--
6
1
1
--
3
--
1
--
5
3
2
--
--
--
--
--
(IA2000-01) OIIA
61
F-23 UNIVERSIDAD DE PUERTO RICO
RECINTO DE CIENCIAS MÉDICAS PERSONAL DE NUEVO RECLUTAMIENTO
Año Académico: 2000-2001
PERSONAL FACULTAD
NÚMERO TOTAL DEL PERSONAL DE NUEVO
RECLUTAMIENTO DOCENTE NO DOCENTE
RCM Medicina Odontología Salud Pública Farmacia Colegio de Profesiones Relacionadas con la Salud Enfermería Rectoría
67
36
13 7 4 1 2 4
44
28
12 3 1 0 0 0
23 8 1 4 3 1 2 4
(IA2000-01) OIIA
62
F-24 UNIVERSIDAD DE PUERTO RICO RECINTO DE CIENCIAS MÉDICAS
MATRÍCULA SERVIDA E INGRESOS OBTENIDOS EN LOS PROGRAMAS AUTOFINANCIADOS
Año Académico 2000-2001
Ingresos del Programa por Concepto (1)
Programa Autofinanciable por Escuela Matrícula Servida
Total Matrícula Cuotas Fondos
Externos “In
Kinds” Total
RECINTO DE CIENCIAS MÉDICAS
Escuela de Medicina 1
508
---
458,181
---
---
---
1,950
---
---
---
460,131
---
Escuela de Odontología27
---
---
---
---
---
---
Escuela Graduada de Salud Pública2
-Salud Pública General (vesp.)
-Educación en Salud (vesp.) -Gerontología (vesp.)
-Cert. Deficiencias en el Desarrollo e Intervención Temprana
207
---
152 47 8
102,070
---
37,800 50,620 13,650
---
---
1,950
---
1,950
---
---
$104,020
---
37,800 50,620 15,600
Escuela de Farmacia1
---
---
---
---
---
---
Colegio Profesiones Relacionadas con la Salud -Laboratorio Clínico (MS)
39
62,325
---
---
---
62,325 Escuela de Enfermería
-Programa de Extensión de Bachillerato (BSN) y Maestría en Enfermería
262
293,786
---
---
---
293,786
27 No presentó o incluyó esta información en su Informe Anual. 2 No fueron provistos los datos para el Programa de Salud Pública General vespertino.
63
F-25 UNIVERSIDAD DE PUERTO RICO RECINTO DE CIENCIAS MÉDICAS
FACULTAD QUE PARTICIPA EN LOS PROGRAMAS AUTOFINANCIADOS
AÑO ACADÉMICO 2000-2001
Rango Por Ciento de Tiempo que
dedica al Programa Tipo de Nombramiento
Escuela
Número de Profesores que
Enseñan en Programas
Autofinanciados Catedrático
Catedrático Asociado
Catedrático Auxiliar Instructor Otro
25% o menos
26% -50%
51% -75%
76% -100% Permanente Contrato Otro
Salario Total
RCM
Medicina3
Odontología28 Salud Pública29
Farmacia1
CPRS4
Enfermería1
58
2
--
33
--
23
--
7
0
--
6
--
1
--
14
0
--
9
--
5
--
8
2
--
5
--
1
--
12
0
--
10
--
2
--
16
0
--
2
--
14
--
3
--
--
3
--
--
--
2
--
--
2
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
7
--
--
7
--
--
--
10
--
--
10
--
--
--
14
--
-- 6
-- 8
--
31
--
--
16
--
15
--
$118,976
---
--
$88,348
--
$30,628
--
ET/mtr(IAzip) OIIA
28 No presentó esta información en su Informe Anual. 29 Muchos facultativos no informaron el por ciento de tiempo que dedicó al programa. 3 En la columna sobre por ciento de tiempo solo indicaron ¨ fuera de horario regular ¨ y no se indicó el salario. 4 En la categoría ¨otros¨ en la columna sobre rango se incluyen: 9 conferenciantes, 3 tecnólogos médicos, 1 estadístico y 1 técnico de investigaciones científicas. La información sobre el tiempo dedicado al programa no fue especificada en por ciento. Los 15 facultativos en la categoría ¨otro¨ en la columna sobre tipo de nombramiento recibieron una compensación adicional.
64
F-26
UNIVERSIDAD DE PUERTO RICO RECINTO DE CIENCIAS MÉDICAS
GASTOS DE LOS PROGRAMAS AUTOFINANCIADOS
Año Académico 2000-2001
(2) Nómina del Personal No Docente (1)
Programas Autofinanciados por Escuela Total Masculino Femenino
(3) Impuestos de Nómina
del Personal No docente
(4) Gastos de Equipo y
Materiales
(5) Otros Gastos
Recinto de Ciencias Médicas Escuela de Medicina1
Escuela de Odontología30 Escuela Graduada de Salud Pública -Salud Pública General -Educación en Salud (vesp) Escuela de Farmacia1 Colegio Profesiones Relacionadas con la Salud31 Escuela de Enfermería
$357,967
--
--
1,579
-- 1,579*
--
121,797
234,591
--
--
--
--
-- --
--
--
--
--
--
--
--
-- --
--
--
--
$42,918
--
--
--
-- --
--
--
42,918
$14,838
--
--
100
100 --
--
5,060
9,678
$10,636
--
--
--
-- --
--
2,773
7,863
IA2000-01 OIIA
30 No incluyó esta información en su Informe Anual. 31 En la columna sobre otros se incluyó la cantidad de $2,773 por concepto de viajes. * Cantidad por concepto de pago de horas extras.
65
F-27 UNIVERSIDAD DE PUERTO RICO RECINTO DE CIENCIAS MÉDICAS
TOTAL DONATIVOS RECIBIDOS POR FACULTAD Y FUENTE DE FONDOS
Año Académico 2000-2001
Agencias Facultad
NIH NIMH NSF Farmacéuticas Otros Total
RCM Medicina6
Odontología1
Salud Pública2
Farmacia CPRS3
Enfermería4
Asuntos Académicos5
$3,547,408
$309,831
--
--
0
0
--
$3,237,577
0
0
--
--
0
0
--
0
0
0
--
--
0
0
--
0
$493,272
$100,803
--
$25,000
$8,150
$600
--
$358,719
$1,403,887
$857,858
$53,972
$175,672
0
$1,195
$3,000
$312,190
$5,444,567
$1,268,492
$53,972
$200,672
$8,150
$1,795
$3,000
$3,908,486
Notas: NIH – National Institute of Health NIMH – National Institute of Mental Health NSF – National Science Foundation 1 Odontología: En “otros” se incluyen $40,000 donados por Triple S, Inc. Y $5,500 donados por la Compañía Colgate-Palmolive, entre otros. 2 Salud Pública: Incluye $25,000 donados por la compañía Jonson % Jonson y bajo la categoría “otros” se incluyen donaciones realizadas por NIOSH, el Departamento de Educación y la Fundación Kellogg, además
de la aportación de los padres al Centro de Desarrollo Infantil. 3 CPRS: En “otros” se incluyó donativo de $500 recibido del Colegio de Tecnólogos Médicos de Puerto Rico, entre otros. Varias cajas de productos fueron donados por la compañía Colgate-Palmolive, 3M, Elizabeth
Arden, Butler y Glaxo-Smithkline. 4 Enfermería: Incluye un donativo del Municipio de Vega Baja de $2,000 y un donativo privado de $1,000. 5 Asuntos Académicos: Bajo “Farmacéuticas” se incluye un donativo de $351,719 realizado por Wyeth Ayerst Pharmaceutical. Bajo “Otros” se incluye un donativo de $252,799 del Departamento de Salud y
Servicios Humanos y $59,391 donados por la Asociación Americana del Corazón. 6 Medicina: En la categoría ¨otros¨ se incluyen $159,622 provenientes de NCRR, $570,736 de NIGMS y $124,500 recibidos de asociaciones, del gobierno estatal y de compañías privadas, entre otros. MQ/mtr
66
F-28 UNIVERSIDAD DE PUERTO RICO RECINTO DE CIENCIAS MÉDICAS
PROCESOS DE “ASSESSMENT” EFECTUADOS (Ver instrucciones al dorso)
Escuela o Decanato: MEDICINA Año Académico 2000-01
(3)
Estado del Proceso (1) Procesos de “Assessment” Efectuados
(2) Programa/Departamento donde
se efectuó el Proceso En Proceso Finalizado
(4) Persona que Coordina o
Coordinó el Proceso
Evaluaciones de Cursos Departamentales
Fisiología
X
Dr. Guido E. Santacana
Evaluaciones de Facultad Departamentales
Fisiología
X
Dr. Nelson Escobales
Preparación de Informes de Autoestudio de Ciencias Básicas
Fisiología
X
Dr. Nelson Escobales
Participated in meeting with the Commission on Higher Education, Middle States Association of Colleges and Schools for evaluation of RCM Medical Library
Bioquímica
X
RCM Medical Library
Curso Desarrollo Humano
Pediatría
X
Dra. Marta Valcárcel
Vista del “Residency Review Committee”
Obstetricia y Ginecología
X
Karlis Adamsons, MD, PhD Juana I. Rivera Viñas, MD
Grupos Focales a Facultad Participante del Programa GET-IT
Medicina
X
María E. Bidot
Encuesta a Egresados
Medicina
X
María E. Bidot
Visita Acreditación del Programa Residencia (ACGME)
Medicina de Familia
X
Dra. Paquita L. Moya Huff
Informe de Progreso ACGME
Medicina de Familia
X
Dra. Paquita L. Moya Huff
Auto Evaluación Programa Residencia Radiología
Ciencias Radiológicas
X
Dr. M. González Manrique
67
F-29 UNIVERSIDAD DE PUERTO RICO RECINTO DE CIENCIAS MÉDICAS
CONVENIOS COLABORATIVOS (Ver instrucciones al dorso)
Escuela o Decanato: MEDICINA Año Académico 2000-01
(2)
CLASIFICACIÓN DE LA INSTITUCIÓN CON LA QUE MANTUVO EL CONVENIO COLABORATIVO
(1) CONVENIOS COLABORATIVOS
VIGENTES Otra Unidad del RCM
Otra Unidad del Sistema UPR
Otra Institución en Puerto Rico
Institución en Estados Unidos
Institución en otro País
(3) TIPO DE CONVENIO
COLABORATIVO
E.D.L. Berkeley National Laboratory X Staff Scientist University of North Carolina X Investigación University of Colorado, Health Sciences Center
X
Investigación
Institute of Toxicology X Germany Investigación Genetics Epidemiologic Group, Cedars Sinai Research Institute, School of Medicine, UCLA and Inflammatory Bowel Diseases Research Group, UPR School of Medicine
Investigación
San Juan VA Hospital
X
Equipos técnicos y uso de facilidades físicas para educación a distancia.
Miami Geriatric Education Center
X
Miembros de facultad sirven de recurso en adiestramientos.
Rhode Island Geriatric Education Center
X
Miembros de facultad sirven de recurso en adiestramientos.
Hospital de Veteranos, San Juan
X
Intercambio residentes y facultad
Hospital Pediátrico Universitario
X
Intercambio residentes y facultad
Hospital Auxilio Mutuo
X Intercambio residentes
68
F-29 UNIVERSIDAD DE PUERTO RICO RECINTO DE CIENCIAS MÉDICAS
CONVENIOS COLECTIVOS
Año Académico: 2000-2001
DECANATO NÚMERO DE CONVENIOS COLECTIVOS
RCM
Medicina Odontología Salud Pública Farmacia Colegio de Profesiones Relacionadas con la Salud Enfermería Decanato Asuntos Académicos Rectoría
326
11
6
42
58
188
4
14
3
(IA2000-01) OIIA