informe de practica alexis carmona
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“Riesgos sobre la exposición a la
radiación UltraVioleta” TRABAJO PARA OPTAR AL TITULO DE
TECNICO EN PREVENCION DE RIESGOS
ALUMNO(A)
ALEXIS ESTEBAN CARMONA CAMUS
PROFESOR(A) GUIA
JOSE GALLEGUILLOS BLANCO
ILLAPEL, CHILE
2015
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INDICE
Página
1.- INTRODUCCION……………………………………………………………………... 3
2.- OBJETIVOS……………………………………………………………………………4
3.- MARCO TEORICO………………………………………………………………….... 5
4.- PROPUESTA………………………………………………………………………….. 7
5.- MARCO METODOLOGICO………………………………………………………..7
5.1 Propuesta de Estudio………………………………………………………
7
5.2 Técnicas de Recolección de Datos………………………………………7
5.3 Técnicas de Evaluación de Impacto…………………………….............7
5.4 Tipo de Muestra……………………………………………………………...8
6.- RESULTADOS Y ANALISIS…………………………………………………………9
7.-CONCLUSION Y DISCUSION………………………………………………………10
7.1 Sugerencias…………………………………………………………………11
7.2 Limitaciones de Estudio…………………………………………………..11
8.- BIBLIOGRAFIA………………………………………………………………………12
9.- ANEXOS……………………………………………………………………………… 13
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INTRODUCCION
La seguridad y la salud en el trabajo constituyen temas de importancia para
los empleadores, los trabajadores y sus familias pues una gran parte de la fuerza
laboral de Chile que realiza sus actividades al aire libre, ya sea de manera parcial
o de forma permanente en condiciones de alta exposición a radiación ultravioleta
de origen solar, sin que, en la mayoría de los casos se adopten las medidas de
protección adecuadas.
La información científica demuestra que la exposición excesiva y/o
acumulada de radiación ultravioleta produce efectos dañinos a corto y largo frente
a esta última patología, en las últimas décadas, a nivel mundial ha aumentado el
número de casos nuevos de cáncer de piel siendo hoy el cáncer de piel, el cáncer
más frecuente en la población provocando el aumento de trabajadores con
enfermedades profesionales relacionados por la exposición a la radiación
ultravioleta.
Por lo anterior, es prioritario regular el riesgo de exposición a la
radiación ultravioleta de origen solar y las medidas de control y protección que
deben implementar los empleadores al respecto, con la finalidad de minimizar el
daño en salud y promover conductas de autocuidado en los trabajadores.
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3.-MARCO TEORICO
¿Qué es la radiación ultravioleta solar?
La radiación ultravioleta (UV) es un tipo de onda electromagnética que viaja desde
el sol hacia la tierra, al igual que la luz visible y la radiación térmica. La radiación
UV que alcanza la superficie terrestre está compuesta principalmente por rayos
UVA y un pequeño componente de rayos UVB.
¿Cuándo y cómo se produce la exposición?
Basta con trabajar al aire libre, bajo los rayos del sol para estar expuesto a
radiación UV.
La mayor radiación solar ocurre entre las 10 y las 17 horas, teniendo su máxima
intensidad entre las 13:00 y 15:00 hrs.
Los días nublados también estará expuesto, debido a que las nubes atenúan
escasamente la radiación UV.
Mientras más tiempo esté expuesto, mayor será el efecto acumulativo.
Durante el último tiempo el cáncer de piel ha aumentado significativamente en
todo el mundo.
El cáncer de piel (incluyendo el melanoma y los tipos de cáncer de piel de
células basales y de células escamosas) es por mucho el tipo de cáncer
más común de todos los cánceres.
La exposición a radiación UV solar es el factor causal más importante en la
generación de cáncer de piel.
Las principales causas atribuibles al aumento de los casos son:
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1. Mayor exposición al sol
2. Trabajos al aire libre
3. Deportes out-doors
4. Culturales
En la última década el cáncer de piel ha aumentado significativamente en
Chile, siendo la exposición a UV solar el factor más importante en el
desarrollo del cáncer de piel.
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4.-PROPUESTA
La propuesta fundamental de este Informe es identificar a qué horas
de la jornada laboral los trabajadores se encuentran más expuestos a la radiación
ultravioleta y aplicar medidas prácticas para combatir los altos niveles de radiación
en los puestos de trabajo mediante la observación directa y encuesta simple.
5.-MARCO METODOLOGICO
5.1.-Propuesta de estudios propone una metodología mixta enfocada
desde lo cuantitativo y lo cualitativo.(sampieri,2008), para la recolección de los
datos y la adaptación de la legislación vigente en materias de prevención de la
radiación ultravioleta, la metodología será de tipo cualitativa; y en la fase de
aplicación y contrastación de resultados obtenidos será de tipo cuantitativa y
cualitativa.
5.2.-Tecnica recolección de datos Las técnicas para la recolección de datos
serán, a través de una inspección visual y encuesta a los trabajadores expuestos
de una empresa de Parquímetro en sus actividades diarias.
5.3.-Las técnicas de evaluación del impacto
Nuestra legislación vigente en materias de seguridad en los puestos de trabajo
tiene como principal objetivo disminuir riesgos de exposición de los trabajadores a
la radiación ultravioleta para ello se establecieron:
Medidas mínimas a realizar por los empleadores:
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• Infor mar a trabajadores sobre riesgos exposición a UV solar.
• Actualizar Reglamentos de Higiene y Seguridad incluyendo riesgos UV solar
• Publicar diariamente en lugar visible Índice UV de la Dirección Meteorológica
• Indicar puestos de trabajo e individuos que requieren protección
• Mantener Programa escrito de protección y prevención contra UV solar.
.
5.4.-Tipo de muestreo
De nuestro Estudio
A través de nuestras evaluaciones visuales y encuestas realizadas a los
trabajadores expuestos en este estudio en comparación con las medidas mínimas
que los empleadores tienen para sus trabajadores se determinó que los
trabajadores no cuentan con los requerimientos básicos de nuestra legislación.
La muestra del universo de estudio corresponde a un determinado grupo de
trabajadores expuestos diariamente directamente a la radiación UV.
El total de trabajadores de la empresa de parquímetros “salamanca Parking” es de
25 personas de los cuales 20 son expuestos directamente al cual serán evaluados
4 parquímetros (20 % del universo total de la empresa)
Debido a las características del estudio, este corresponde a un estudio de tipo
comparativo.
Los procedimientos de la obtención de la muestra fue realizada de la siguiente
manera:
Trabajadores expuestos directamente (Parquímetros)
Evaluación a través de encuesta simple para medir el nivel de exposición
solar, elementos de protección personal, carga laboral y niveles de
radiación Diaria.
La recolección de los datos para el análisis posterior de los resultados
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6.-RESULTADOS Y ANALISIS
Los resultados obtenidos de este estudio están dispuesto desde un método
cuantitativo para su mejor comprensión, estos datos fueron recogidos a través de
una inspección visual directa al área de trabajo y una encuesta básica para medir
la situación actual, los riesgos y la medidas adoptada por la empresa para
disminuir estos niveles de exposición hacia los trabajadores dispuesto por nuestra
legislación vigente.
Cabe mencionar que los resultados cuantitativos aquí expuestos tienen una
traducción cualitativa de acuerdo a los objetivos metodológicos fundamentales del
proyecto, se utilizó esta metodología con el fin de abarcar y validar de una mejor
manera la información obtenida y su interpretación.
El análisis de los datos obtenidos tendrá la particularidad de ir de lo
particular a lo general, analizando cada dimensión por cada individuo de la
población estudiada, llegando a un análisis total de la población, este proceso nos
conducirá a una conclusión, en la cual se observara la viabilidad de este proyecto,
sus principales puntos a reforzar y su análisis de contenido en relación a los
objetivos propuestos.
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7.-CONCLUSION Y DISCUSION
Discusión
Según nuestros resultados, encontramos un numero de variables asociados
sobre la efectiva protección de radiación ultravioleta, los cuales podrían
desempeñar un rol importante y significativo, no solo por la adquisición de una
enfermedad por una sobre exposición de la radiación ultravioleta, si no por una
falta de cultura preventiva por parte de los empleadores que repercute
enormemente en la salud de los trabajadores, la falta de consciencia y la nula
fiscalización de las autoridades para con los trabajadores solo aumenta la poca
sensibilidad que se debe tener sobre los riesgos de exposición a las radiaciones
que han aumentado significativamente con el paso de los años.
En la legislación vigente se habla sobre un sinfín de medidas que los
empleadores deben implementar en sus lugares de trabajo, pero de acuerdo al
estudio realizado en este informe cabe destacar que solo lo que se puede
observar de manera directa cumple, no obstante lo que es implementación interna
ya sea procedimientos e información entregada de parte del empleador es mínima
y no cumple de ninguna manera con lo que nuestra legislación quiere abordar.
Conclusión
Después de realizar la encuesta a un porcentaje de los trabajadores de la
empresa de parquímetros y compararlos con lo que nuestra legislación en
materias de salud laboral sobre los riesgos de radiación ultravioleta podemos
determinar que los trabajadores cuentan con una falta de sensibilización y
compromiso de la organización que tienen como consecuencia un aumento de la
radiación que podría generar algún tipo de alteración fisiológica al estar expuestos.
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Por último se puede concluir que no existe una consciencia real sobre los
riesgos que pueden generar los altos niveles de radiación esto se debe claramente
por la falta de información y cultura por parte de la organización que genera una
falta de conciencia en los trabajadores.
7.1.-Sugerencias
Se recomienda a los empleadores informarse sobre nuestra
legislación en materia de higiene ocupacional dando énfasis en los programas de
radiación ultravioleta y aplicarlos.
Se debe generar conciencia a los trabajadores sobre los riesgos de exposición
ultravioleta y la importancia del auto cuidado
Implementar medidas de mitigación e información clara a difundir a los
trabajadores como también la importancia del uso de los elementos de protección
personal.
7.2.-Limitaciones de estudios
Durante la realización de la encuesta los trabajadores se mostraron
un poco de desasosiego producto de repercusiones que podría generar sus
respuestas, las cuales se les dejo claro en todo momento que esta era de
carácter anónimo con fines de estudio.
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8.-BIBLIOGRAFÍA
-GUIA TECNIA DE RACIADION ULTRAVIOLETA DE ORIGEN SOLAR, MISAL
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9-.ANEXOS
ENCUESTA
Su empleador le ha informado sobre los riesgos de la exposición a la radiación ultravioleta
A) SI
B) NO
Se le hizo entrega del reglamento interno
A) SI
B) NO
Se le informa a usted sobre los niveles de radiación ultravioleta diariamente
A) SI
B) NO
Se les entrega de forma gratuita elementos de protección personal como ropa, lente,
gorro bloqueador solar, entre otros.
A) Si
B) No
Cuenta con un dispensador de agua o se les entrega agua en los puestos de trabajo
A) Si
B) No
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Cuenta con
reglamento
interno
Se ha informado
al trabajador
sobre los riesgos
de exposición UV
Cuenta con EPP Cuenta con
dispensador de
agua o entrega
de este.
Información de
radiación UV
diario
RESULTADOS ENCUESTA
Si
No
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MARCO LEGAL
A continuación se exponen algunos de los más importantes cuerpos legales
que establecen las obligaciones del Estado, administradores del seguro Ley
16.744, empleadores y trabajadores, referente a las acciones tendientes aproteger la salud de quienes laboran en nuestro país, de aquellos trabajadores
expuestos a radiación UV de origen solar.
Ley 16.744: Establece normas sobre accidentes del trabajo y enfermedades
profesionales.
Ley N° 20.096: Establece mecanismos de control aplicables a las sustancias agotadoras
de la capa de ozono
Ley N° 19.628: Regula sobre la Protección de la vida privada o protección de
datos de carácter personal.
D.S. N° 594: Reglamento sobre Condiciones Sanitarias y Ambientales Básicas en
los Lugares de Trabajo.
D.S. N° 40: Reglamento sobre Prevención de Riesgos Profesionales.
D.S. N° 18: Certificación de Calidad de Elementos de Protección Personal contra
Riesgos Ocupacionales.