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INFORME PRESIDENCIA ASOCIACIÓN NACIONAL DE ADMINISTRADORES DE SALUD Y AFINES DEL SEGURO SOCIAL Gestión Noviembre 2011 - Noviembre 2013 Muy buenos días tengan nuestras estimadas asociadas y asociados de ANASASS, en cumplimiento del mandato estatutario, del reglamento de la Asociación, de los principios universalmente consagrados en la rendición de cuentas, en lo que respecta a la transparencia, responsabilidad, procedo a poner a consideración de ustedes, quienes han tenido la gentileza de confiar en este Directorio, al cual me honro en presidir, el informe anual de Labores; comprendido entre los años 2011 al 2013, que para efectos de agilidad y precisión se ha concentrado, principalmente, en lo que hemos venido exponiendo a ustedes en la página Web, medio de comunicación de ANASASS. Para este informe he detallado principalmente las gestiones más relevantes del periodo mencionado y una retrospectiva de actividades en general ejecutadas, especialmente, los dos últimos años, lo cual he dividido en varios apéndices a saber:

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INFORME PRESIDENCIA

ASOCIACIÓN NACIONAL DE ADMINISTRADORES DE SALUD Y AFINES

DEL SEGURO SOCIAL

Gestión Noviembre 2011 - Noviembre 2013

Muy buenos días tengan nuestras estimadas asociadas y asociados de ANASASS, en cumplimiento del mandato estatutario, del reglamento de la Asociación, de los principios universalmente consagrados en la rendición de cuentas, en lo que respecta a la transparencia, responsabilidad, procedo a poner a consideración de ustedes, quienes han tenido la gentileza de confiar en este Directorio, al cual me honro en presidir, el informe anual de Labores; comprendido entre los años 2011 al 2013, que para efectos de agilidad y precisión se ha concentrado, principalmente, en lo que hemos venido exponiendo a ustedes en la página Web, medio de comunicación de ANASASS. Para este informe he detallado principalmente las gestiones más relevantes del periodo mencionado y una retrospectiva de actividades en general ejecutadas, especialmente, los dos últimos años, lo cual he dividido en varios apéndices a saber:

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A NIVEL ORGANIZACIONAL:

Anualmente hemos realizado los Congresos con sus respectivas Asambleas Generales Ordinarias y Extraordinarias correspondientes, con un propósito de presentar los informes de gestión y las respectivas actas. En dichas Asambleas también se han efectuado reformas al Estatuto, con la finalidad de ser mas inclusiva siempre respetando los parámetros que nos rigen por medio de nuestros estatutos, entre los cambios fue aceptar, a los funcionarios que en el campo administrativo, se mantienen hace años laborando de manera interina en la Institución, y que con las reformas pueden ser parte de nuestra Asociación.

El aumento de cuota que se estableció fue con el fin de darle sostenibilidad y continuidad a la plataforma de servicios que se brindan hasta el día de hoy, en donde contamos con una Infraestructura, Equipos y RRHH, lo que nos lleva a un aumento de gastos fijos y de salario y por ende a las organizaciones de los diferentes congresos, cuya aprobación se dio en pleno el año anterior.

Nos dimos a la tarea de llevar a cabo la organización de la Asamblea Ordinaria Internacional, empezamos a buscar varias cotizaciones de agencias reconocidas en el mercado, luego nuestro compañero, Don Luis Gerardo Carvajal González, pensionado activo, nos recomienda Agencia Excalibur. Después de analizar las ofertas del mercado en Turismo Nacional e Internacional, se llego a la conclusión que fue Excalibur, la agencia que más nos brindo beneficios económicos, tanto para la asociación como para cada uno de ustedes, pero no sin antes investigar con lista de proveedores que ellos brindaron, que tal había sido la experiencia de viaje, tal fue el caso de la SUGEF, entre otros, en donde nos expresaron que la calidad de servicios que recibieron en dichas empresa, lleno las expectativas, así las cosas logramos contratarlos, esperando concluir con la misma satisfacción, mil gracias al señor Carvajal.

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Logramos presentar en este veintiún aniversario, ante esta Asamblea General, los signos de la asociación, como nuestro Himno y su bandera demostrando así la importancia el valor y el respeto hacía esta organización.

CONFERENCIAS:

Como es de su conocimiento, durante el periodo 2011 al 2012 implementamos la sana costumbre de socializar temas de interés, en salud, social y económicos entre otros, todos de sumo interés en torno a nuestra gestión laboral. Queremos resaltar que nuestros expositores cuentan una basta experiencia y un nivel de profesionalismo muy destacado en nuestro medio

Entre los temas, más relevantes tratados se destacaron por ejemplo,

Congreso año 2011:

El Futuro de la Seguridad Social de este País, Gestión de Desarrollo Humano, Reforma Normativa de Relaciones Laborales, La Economía de la Salud, Informe del Estado de la Nación

Congreso año 2012:

Fue el inicio de las restricciones y condiciones que empezó a aplicar la Junta Directiva de la CCSS, como medidas de Contención del Gasto, intrínsecas en las Políticas de Racionalización, en donde nos condicionaron los temas a exponer basados en los 5 ejes de gestión, que están dentro de las prioridades de nuestra institución , entre los cuales están Cáncer, Desastres, Red de Cuido, todos ligados al Plan del gobierno actual, y como consecuencia se aplico el Lema: La Planeación Estratégica abarca también los problemas de Desastres y Oncológicos, bajo este concepto se abarcaron los siguientes temas:

La Red de Cuido, Póliza de Incendio todo Riesgo de la C.C.S.S, Programa Institucional de Emergencias, Enfoque de Auditoria Moderna en Tiempo de Cambio, y por último El Liderazgo en Tiempo de Cambio, Motivación realizada por el Dr. Sergio Herrera Zúñiga, Área de Recursos Humanos,

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Hospital Calderón Guardia. Este tema contribuyo a la participación de todos los congresistas, en donde disfrutamos con dinámicas desarrollando el trabajo en equipo y la buena comunicación.

PLATAFORMA DE SERVICIOS:

Hasta la presente fecha, la Sede de ANASASS, dotada con los servicios básicos y ubicada en Barrio la California, ha traído como beneficio un servicio de calidad en la atención y soluciones de asuntos legales que llevaban años de estar pendientes, por el seguimiento e insistencia de nuestra Asistente Administrativa con las abogadas contratadas, comodidad para nuestros asociados, quienes ahora tienen un sitio en donde pueden realizar sus consultas, dudas, visitar la oficina si desean realizar algún trámite directamente. En ella serán atendidos por la Sra. Marlen Ramírez, cuyo horario es de 8 a.m., a 4 p.m.de lunes a jueves y de 8 a.m. a 3 p.m. los viernes.

Contamos con una sala de sesiones, en donde una vez al mes nos reunimos para llevar la gestión técnica y administrativa de nuestra organización, también analizando todo lo relacionado al congreso.

PAGINA WEB:

Se ha mejorado considerablemente durante este periodo, el servicio de información por medio de la pág. Web, con el fin de tener una comunicación más fluida manteniéndolos informados de los avances y logros de nuestra Junta Directiva, información de nuestros convenios en beneficio de ustedes. Las visitas de nuestra página en el año 2010 iniciamos con 654 usuarios y al día de hoy contamos 3782 visitas, Por lo tanto los invitamos a seguir consultándola.

GESTIONES EXITOSAS SOBRE ASPECTOS LEGALES:

Cabe destacar la gestión y el compromiso de esta Junta Directiva en brindarles a ustedes el finiquito de los asuntos pendientes legales, como lo fueron.

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• La inscripción de las Actas de Asamblea en el Registro Nacional.

• La Personaría Jurídica al Día.

• El Libro de Registro de Afiliaciones y Desafiliaciones, Libro que registra entradas y salidas de Asociados desde el año 1991.

• Los libros de actas de reuniones de Junta Directiva

ACUERDOS Y CONVENIOS CON FIRMAS COMERCIALES:

Hemos logrado ofrecerles a todos ustedes varios convenios con Universidades, Clínicas Privadas, Farmacias, Ópticas, Hoteles, Gimnasio, Agencias de Viajes, Funerarias entre otras, con un descuento desde un 5% hasta un 30%, trabajamos y nos esmeramos en ofrecerles servicios complementarios, por lo que instamos hacer uso de los mismos para el bien particular.

Con algunos de estos convenios, hemos logrado hacerlos participe de copatrocinar a ANASASS en los congresos, tanto en rifas como en las regalías que se les ha entregado a ustedes, como por ejemplo:

Pantallas Planas, Camisetas, Gorras, estadía en Hoteles de Lujo, viajes a isla San Lucas y Isla Tortuga, Gimnasio, Limpieza Bucal etc. Entre otros, como podrán darse cuenta la Asociación no tuvo que invertir dinero en estas regalías. Cuyo monto ascendió en el año 2012, a ¢925.000.00 colones,

Este año hemos logrado obtener ¢ 725.000.00, donde se muestra en la regalía de camisetas, lapiceros y folders, esto gracias al esfuerzo en conjunto de esta Junta Directiva.

Nuevos Integrantes de la Junta Directiva de ANASASS:

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El pasado 2 de noviembre 2012, durante la Vigésima Segunda Asamblea General en el Hotel Hilton Puntarenas, se conformó el nuevo Directorio de ANASASS, para el periodo 2012 / 2014. Este directorio asume sus funciones desde el día de la Asamblea y tendrá a su cargo la gestión técnica y administrativa de nuestra Asociación, a través de la implementación de los estatutos.

Históricamente ANASASS trabajaba bajo el rol del género masculino, marcado fuertemente desde el inicio de la organización, pero a raíz de la Ley No. 7801 de 30 de abril de 1998, Ley de Igual de Género y su promulgación de la igualdad entre mujeres y hombres, nuestros antecesores empezaron a ser mas inclusiva la participación de las mujeres, muy tímidamente empezamos a ser participes de puestos de secretarias o de vocales, así las cosas señoritas y señoras las reto a que asuman como desafíos, los puestos que no hemos logrado alcanzar hasta el día de hoy, como lo son el puesto de Tesorería, Vicepresidencia, . En ANASASS, hoy en día, me puedo expresar orgullosamente que soy la primera mujer presidenta de nuestra organización, y son ustedes lo encargados de juzgar mi labor, labor, que si les puedo asegurar que se ha efectuado con transparencia, responsabilidad y pasión, hoy 12 años después de promulgada la Ley contamos con la participación de un 40%, de mujeres en los puestos de importancia. La Junta Directiva de esta Asociación, brinda

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apoyo a la igualdad entre mujeres y hombres, como eje específico de trabajo, cuyos resultados se ve en la sostenibilidad de nuestra asociación. Durante estos dos años enfatice el apoyo a la igualdad posicionando mejorar la organización, unión que se ve reflejada en el esfuerzo de nuestros compañeros y compañeras de la Junta Directiva, por centrarse en obtener resultados de beneficiar y mejorar los recursos económicos de nuestra Asociación, a pesar del contexto de crisis que estamos atravesando. Los buenos resultados les serán expuestos más detalladamente en el informe de la Tesorería.

INFORME DE FISCALÍA Y FINANCIERO:

El informe de fiscalía detalla de forma general que se está cumpliendo con el desarrollo de las funciones, apegadas al principio de legalidad establecidas en los estatutos, se menciona que la asistencia de los miembros se cumplió con un 80%, porcentaje aceptable, ya que muchos por compromisos laborales se les dificultad la asistencia, pero los resultados reflejan el trabajo en equipo, ya que si se cumplió con el 100% de las sesiones, otras de las variables a mencionar es que el aumento de cuota, mas el que ANASASS, asumiera un porcentaje de cancelación del congreso y el socio el otro porcentaje, como ha sido siempre, logramos dejar un fondo de ₡24.839.255.65 de colones, y de $8.150.17 en dólares, con el fin de poder negociar los siguientes congresos, cuyas expectativas por parte ustedes es más exigente.

Así las cosas se pueden ver los resultados, como producto de la gestión realizada por dos personas una miembro de Junta Directiva, Sra. Kattia Boggero y la Sra. Marlen Ramírez, lograron conseguir con la ASECCCSS un monto de ₡350.000.00 , mas todas las demás regalías que sumaron ₡725.000.00, gestión muy propia de nuestra Asistente a la que les damos las gracias.

AFILIACIONES Y DESAFILIACIONES:

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AFILIACIONES AÑO 2012 A 2013 TOTAL 11

ASOCIADOSBRIGITTE VINDAS LOPEZ MARLEN GARCIA SANCHEZFLOR MARIA CAMPOS JIMENEZ DAMARIS CHACON CAMPOSSERGIO FONSECA FONSECA HECTOR ARROYO MARINSIUELEN JIMENEZ LI MARIA JULIA GUZMAN R.NORIS CHAVARRIA GONZALEZ MARCELA CORRELLA A.JORGE L. FERNANDEZ M.

DESAFILIACIONES AÑO 2012 A 2013 TOTAL 36

PENSIONADAS 3

ASOCIADOSROSMERY RAMIREZ FIGUEROA EFRAIN JIMENEZ CHAVEZALBERTO GUZMAN DIAZ

Para un total 204 asociados activos.

Como ya lo habíamos visualizado, se esperada la renuncia de varios asociados que no compartieron en su momento, la aprobación de la cuota, pero en el momento que decidan regresar le recibiremos con todo gusto.

Y a los compañeros pensionados que Dios los bendiga y que les permita gozar de esta nueva etapa, junto a sus familias, y les invitamos a continuar con nuestra asociación.

CONCLUSIÓNES:

Podrán apreciar que el trabajo ha sido arduo y extenso, abarcando nuevos retos de gestión, en procura del bienestar y la preservación de los intereses de nuestros asociados; reinsertándonos dentro de las capacitaciones en lo que respecta a la gestión de cada uno de ustedes, en pro del desarrollo profesional, dejando escuchar nuestra voz que es la de todos ustedes. Hemos buscado alternativas frente a los retos de nuevos esquemas en un

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universo muy competitivo de la administración, en donde únicamente nos miden por los resultados de nuestro trabajo y trabajo que solo con nuestros equipos, podemos llevar a cabo, estamos obligados por el medio a avanzar hacia nuevos horizontes, con el objetivo de volvernos dignos de su confianza y respaldo.

Esto ha demandado la participación de todo un equipo, integrado por personas de gran valía en lo personal, con carisma, dedicación, responsabilidad, transparencia, honradez y compromiso, para cada uno de ellos mi agradecimiento de manera especial, quienes con su sana crítica y visión global de las cosas, construyeron un Directorio digno de confianza y satisfacción.

Ahora señoritas señoras y señores, hoy doy gracias a Dios y cada uno de ustedes por haberme permitido concluir mi gestión como Presidenta de esta gran Asociación, a todos mis antecesores, que me orientaron, me aconsejaron, doy las gracias por ser ejemplo en todo el sentido de la palabra.

Hoy nos quedan nuevos retos, que les toca administrar a los nuevos miembros de la Junta Directiva, ya que las restricciones tanto económicas, permisos con goce de salario, declaración de interés institucional quedan restringidas, todo a raíz de la crisis económica, en que se encuentra nuestra querida institución, para muchos no existe y para otros, no hemos logrado salir todavía, pero el entorno económico mundial y el de nuestro país lo gobierna la variable de la incertidumbre, en todos los campos que abarca a una sociedad. Por tal razón es que nos quedan muchos desafíos que tenemos que ir venciendo con destreza, inteligencia y mucha responsabilidad.

De ahí con todo respeto, les solicito a cada uno de ustedes aptitudes pro-positivas, para seguir construyendo y brindándole sostenibilidad a nuestra organización.

No quiero despedirme, sin antes darles las gracias a todos los compañeros y compañeros, pero sobre todo a la Junta Directiva de SINASSASS, por haber logrado realizarme una cada de oración a mi nombre, gracias a Dios hoy estoy aquí disfrutando con todos ustedes.

Dios nos acompañe hoy y siempre a todos.

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Licda. Vilma Campos GómezPresidenta