informe psicología- pasantía- 2015 - rodolfo fernández

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  • 7/24/2019 INFORME Psicologa- Pasanta- 2015 - Rodolfo Fernndez

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    Informe de Pasanta

    Observacin y Anlisis de las Instituciones Educativas

    Taller de Psicologa

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    Administracin Nacional de Educacin Pblica

    Consejo de Formacin en Educacin

    Instituto de Formacin Docente de Pando

    Asignatura: Observacin y Anlisis de las instituciones

    In!orme de Observacin a Pasant"a en #iceo n$ % de Pando

    Dr& #uis Alberto 'rause

    (ru)o: Primero *

    *nica (abriela CA++E,O

    +odol!o -alent"n FE+N.NDE/

    Docente: #ucia 0ebben 1uiri2uinoOctubre3 45%6

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    1.0- NDICE

    Pgina 7ema4 Introduccin8 -isin )revia 9el imaginario ; Dimensin imaginaria< Entrada al territorio< Entrevista con la Direccin

    6 #a Direccin6 El rea docente= Interaccin con la comunidad> Otras actividades de la institucin> Pro!esor orientador bibliogr!ico 9PO'? Pre)aradora de laboratorio? Adscri)cin? Pro!esores? 'edel"a@ Estudiantes

    @ 'iblioteca@ Observacin en clase%4 Conclusiones%< Aneo ; % 'ibliogra!"a%6 Aneos ; 4 Fotos de la visita

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    1.3 INTRODUCCIN

    Al realiBar la )asant"a de la institucin se va cargado de e)ectativas

    2ue )rovienen de sentimientos y e)eriencias& O)iniones encontradas acerca

    de lo 2ue sucede dentro del instituto& E# instituto como lugar donde )asan gran

    )arte de su tiem)o los jvenes en una eta)a de grandes cambios en su

    biolog"a y de transicin en la !ormacin de su )ersonalidad& El descubrimiento

    de nuevos oriBontes 2ue irn dando un curso a su vida& Eta)a en la cual

    inciden !actores como la educacin y el conteto !amiliar3 el entorno donde est

    instalado su ogar3 la educacin 2ue recibi en )rimaria3 as)ectos vinculados a

    su )ro)ia gnesis& Es muco lo 2ue se debe tener en cuenta a la ora de

    encarar una tarea tan com)leja como necesaria y delicada )ara la convivencia

    y desarrollo de una sociedad& Estar la institucin )re)arada )ara esto

    Adems de este en!o2ue educativo la institucin colabora en des)ertar

    intereses en los jvenes res)ecto al !uturo3 ayudando en su orientacin3

    des)ertando su inters incentivando& Goy la sociedad )resenta s"ntomas de

    intolerancia3 la bibliogra!"a )lantea este )roblema como A#7E+IDAD3 y lasinstituciones son las encargadas de inculcarla&

    Casullo3 cuando describe institucin la de!ine como conjunto de normas3

    )autas y actividades agru)adas alrededor de valores y !unciones sociales3 Por

    ej: la escuela o liceo como encargada de la !uncin enseHara)renderJetc

    Gace la di!erenciacin: Institucin K OrganiBacin

    Cuando decimos Institucin3 no ablamos de tal escuela o liceo3 sino de la

    Institucin escuela o institucin !amiliar en general& 9CasulloOrganiBacin es la dis)osicin jerr2uica de !unciones realiBadas en un edi!icio

    o establecimiento o es)acio delimitado& Cada organiBacin )uede estar

    atravesado )or distintas instituciones3 )or ej&: Institucin Familiar3 Inst& trabajo&

    0alud3 De)ortes

    Ejem)lo de organiBacin: #iceo n$ %

    0e a)oya este trabajo en conce)tos de autores varios citados en la

    bibliogra!"a&

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    En lo )ersonal eiste una !uerte im)licancia3 )ues signi!ica volver

    9aun2ue aora con otra mirada a la institucin en 2ue realic mi eta)a

    adolescente3 )or lo cual ay mucas vivencias 2ue an calado en mi !ormacin&Esta im)licancia me )redis)one tal veB )ara el anlisis objetivo

    contra)onindose a la de un imaginario social3 recogido de o)iniones de

    !amiliares 2ue viven en Pando3 vecinos del liceo3 com)aHeros de trabajo 2ue

    env"an o an enviado sus ijos a este instituto&

    0e describen a continuacin las instancias llevadas a cabo en la )asant"a&

    #a bibliogra!"a de re!erencia se detalla en el aneo corres)ondiente&

    1) Visin previa (el ia!inari")

    DI*EN0ILN I*A(INA+IA

    Entre otras caracter"sticas 7elma 'arreiro cita:

    Mcada Institucin )roduce un sistema imaginario 2ue a)orta cadenas de

    signi!icaciones 2ue son las encargadas de dar la orientacin es)ec"!ica3 2ue

    tiene la !uncionalidad en cada sistema institucional y de sobredeterminar la

    eleccin de las redes simblicas 2ue establecen la manera singular de vivir3 el

    sentido de las cosas

    )ermite el desarrollo de la idea de comunidad3 modela las ideas y )enetra en

    lo ms "ntimo del es)acio )s"2uico de las )ersonas

    induce ciertos com)ortamientos indis)ensables )ara la dinmica institucional

    desarrolla la motivacin )ara 2ue se logren los !ines buscados

    En las o)iniones )revias recogidas3 el instituto en cuestin se encuentraactualmente considerado de conteto com)licado3 consta de mala re)utacin&

    *ucos entrevistados3 aHoran )ocas en la cual este instituto contaba de gran

    )restigio3 y era un orgullo )ertenecer a l& #a conce)cin actual es 2ue cuenta

    con una )oblacin con mala escolaridad3 baja asistencia3 alta re)robacin de

    cursos3 situaciones de violencia& 0e atribuye a 2ue su )oblacin )roviene de

    contetos cr"ticos3 y )oca in!ormacin se cuenta del cuadro docente y es!eras

    administrativas& +esumiendo la idea )revia era 2ue la situacin del liceo sedebe a su alumnado3 a los adolescentes actuales di!"ciles de educar3 es intil

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    intentar educarlos& Da la sensacin de 2ue nadie es cul)able3 entonces 2uien

    a !ormado a estos jvenes3 se !ormaron solos No )rovienen de una !amilia3

    )asaron )or una eta)a escolar 9)rimaria y la mayor"a tambin )or )reescolar&

    Presentacin: D"as )revios a la realiBacin de la )asant"a se realiBa una

    reunin de )resentacin donde concurre nuestra docente de gru)o3 autoridades

    de IFD y nos recibe el director del #iceo a visitar& Esta reunin tiene )or

    cometido la organiBacin )revia3 )re)ara nuestra entrada al territorio3 )oner en

    conocimiento a las autoridades y )ersonal del liceo del gru)o de estudiante 2ue

    va a concurrir&

    1-1) En#ra$a al #erri#"ri"

    0i bien el trabajo es individual3 nos reunimos varios com)aHeros )ara !acilitar la

    o)erativa del )ersonal3 a la ora de brindarnos in!ormacin de inters )ara el

    conjunto& Nos )resentarnos y realiBamos las )reguntas 2ue cada uno crey

    )ertinente& #a )asant"a se realiB en el turno matutino cuyo orario es de >:85

    a %8:%6 oras

    %riera visi#a&

    #legamos al instituto a las >:%6 oras3 nos reunimos los com)aHeros del

    IFD3 en!rente al edi!icio& Observamos gru)os de jvenes conversando en un

    clima amigable3 unos con uni!orme otros )arcialmente3 otros con vestimenta

    )articular& Es)eramos el momento en 2ue suena la seHal de entrada y )asamos

    al interior& Al ingresar no ay )ortero en entrada3 nos 2uedamos cerca de la

    misma llega el director nos saluda y convenimos una reunin ni bien cum)lasus tareas organiBativas diarias&

    ') En#revis#a "n la Direin

    Nos reunimos con el director en su o!icina 2ue atentamente res)onde nuestras

    interrogantes y brinda alguna in!ormacin&

    En la entrevista con el director nos regal una insignia como recordatorio3 no

    ten"a conocimiento de un imno aciendo re!erencia al liceo3 )or lo cual me

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    atrev" a )ronunciar unas estro!as 2ue an estn en mi memoria y 2ue

    transcribo con el nimo de 2ue llegue a 2uienes lean este trabajo:

    Ma la insignia del liceo mi omenaje3

    'lanco3 aBul3 rojo3 oro el lucero

    com)aHeros estudiantes )andenses

    con la insignia delante marcadJ

    '-1) a $irein

    Nos comunica 2ue es relativamente nuevo en el instituto& Proviene del interior y

    ejerce la direccin en este instituto desde el 4 de marBo del )resente aHo&

    0u gru)o de trabajo en lo 2ue se re!iere a esta !uncin lo integra con el

    subdirector& Este ltimo est )resente en turno ves)ertino y nocturno

    0e realiBan reuniones con el e2ui)o tcnico 9martes3 jueves3 y viernes3 )ara

    abordar diversa temticas 2ue )ueden ser ocasionales o )rogramadas& 0e

    cuenta adems con una educadora seual 2ue )artici)a ocasionalmente

    cuando lo ameritan los ecos&

    '-') El *rea $"en#e

    Nos e)resa 2ue a)roimadamente el %6 )or ciento de los docentes no son

    recibidos yKo estn en eta)a de !ormacin&

    0e cuenta con a)oyo de un e2ui)o tcnico integrado )or asistente social y

    )siclogo&

    En este momento ab"a gru)os )re)arndose )ara rendir las )ruebas PI0A en

    es)ecialidades de ciencias y lenguas

    Gay oras dedicadas a tutor"as distribuidas en 8 d"as de la semana en 6materias& 0on los docentes 2uienes derivan a los estudiantes a estas tutor"as

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    cuando lo consideran )ertinente& #as materias 2ue cuentan con tutor"as son

    idioma es)aHol3 ingls3 ciencias !"sicas3 istoria3 literatura&

    #a distribucin de los alumnos se con!orma de 8 turnos& *atutino y ves)ertino

    contienen asta terceros3 y el nocturno se etiende asta cuarto& 0e cuenta con

    %> gru)os en total contando todos desde )rimero a terceros

    '-3) In#erain "n la "+ni$a$

    0e le )regunta cul es su o)inin o )erce)cin 2ue la comunidad tiene del

    instituto& E)resa 2ue en general eiste un des)restigio de la misma3 2ue se

    debe en gran )arte a 2ue mucos de sus estudiantes )rovienen de un conteto

    social com)licado y diverso& +ene a jvenes de mucos barrios linderos y

    est en conocimiento de 2ue mucos alumnos 2ue vienen no an sido

    ace)tados3 o se les a negado mediante variedad de ecusas la inscri)cin en

    los institutos de sus localidades& En este sentido se est aciendo un

    intentando la inclusin de estos jvenes a travs del e2ui)o tcnico&

    Otra )roblemtica e)resada era la acumulacin en el entorno del instituto de

    gru)os de )ersona ajenas al mismo3 algunas ino!ensivas3 otras o!reciendo

    sustancias 9)or ejem)lo mariguana3 aciendo alagos a las adolescentes3 )ero

    siem)re distorsionando el ambiente&

    Para atender estas )roblemticas se trabaja en comisiones& Eiste APA#

    9asociacin de )adres )ara ayuda al liceo donde )artici)an directa o

    indirectamente a)roimadamente el

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    '-,) O#ras a#ivi$a$es $e la ins#i#+in

    #a direccin cuenta a)oyo de )ersonal administrativo distribuidos: una

    secretaria de la direccin en cada turno3 dos administrativos 9bedel"a en la

    maHana3 dos en el ves)ertino y uno en la noce&

    Nos in!orma de un e2ui)o de coordinacin )edaggica 9ECP

    Cuenta con 4 )ersonas 2ue cum)le tareas de auiliar de servicios& #a lim)ieBa

    general del instituto la com)arten entre maHana y tarde3 y consiste en barrido

    de aulas3 )asillos3 corredores3 lim)ieBa de baHos y o!icinas administrativas y de

    direccin& En ocasiones colaboran en la vigilancia de los recreos3 comunicando

    al )ersonal com)etente si observan )roblemas de conductas3 de salud3

    con!lictos3 etc&

    Con el !in de estimular la integracin de los jvenes desarrollando sentidos de

    )ertenencia a la institucin3 y bitos saludables se estn realiBando e

    incentivando com)etencias de)ortivas y otros juegos con otros liceos&

    En biblioteca eiste el cargo de orientador bibliogr!ico 9PO' ejercido )or dos

    )ersonas una en la maHana y otra en la noce

    Cuya !uncin es adems de orientar en la bs2ueda de in!ormacin en la

    biblioteca3 ayudarles a manejarse en el cam)o virtual3 de manera 2ue )uedan

    incursionar en este mundo bajo su su)ervisin& 7ambin se trata de incentivar

    la lectura en todos los gneros y no solo en el cam)o curricular sino como

    cultura general& Esta ayuda adems de buscar in!ormacin3 las orienta en sus

    trabajos y en la elaboracin de in!ormes&

    3) O#ras en#revis#as&

    3-1) %r"es"r "rien#a$"r ili"!r*i" (%O/)

    Durante la visita el )rimer d"a se entrevist a la titular del PO'3 en

    orario de clase a)rovecando 2ue se encontraba sola en ese momento& Nos

    orienta sobre su !uncin 9ca)itulo anterior3 2ue va ms all 2ue entregar un

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    libro3 nos e)one como mucos estudiantes luego de incursionar en la lectura

    concurren asiduamente a buscar lectura&

    3-') %repara$"ra $e la"ra#"ri"

    Nos in!orma su !uncin de mantener orden y administrar los insumos de

    laboratorio& 0e encarga de conseguir los erramientas3 materiales y reactivos

    necesarios )ara llevar a cabo las e)eriencias a realiBar )or los di!erentes

    gru)os3 tanto en 2u"mica como ciencias !"sicas& 7iene mucos aHos como

    docentes y tiene tres aHos desem)eHando esta !uncin en este liceo& Comenta

    2ue a )esar de carencias no se utiliBa todo lo 2ue se )odr"an los laboratorios

    )or decisiones de los docentes 2ue no mencion&

    3-3) $sripin

    0e concurre a sala de adscri)cin3 no se encuentra a juicio )ersonal la

    mejor dis)osicin a brindar in!ormacin resultando un clima )oco agradable& 0e

    )regunta sobre los estudiantes y )roblemticas3 comunicacin con sus )adres

    o tutores cantidad y distribucin de los adscri)tos& En cuanto a la organiBacin

    se encuentran dos encargados de los gru)os de la )lanta baja y dos

    encargados de los gru)os de )lanta alta& En cuanto a la relacin con los

    )adres no es muy !luida en la mayor"a y sobre todo con los casos ms

    )roblemticos& #os )adres 2ue ms asisten a averiguar sobre sus ijos son

    a2uellos 2ue no )resentan com)ortamientos !uera de lo considerado normal&

    Cuando se )regunta sobre cules son los )roblemas ms comunes y cuales los

    ms graves de estos ltimos tiem)os3 no se da res)uestas concretas sino ms

    bien evasivas

    3-,) %r"es"res

    En cada visita a clase3 adems de la observacin se tiene una breve

    entrevista con los res)ectivos )ro!esores&

    3-) /e$el2a

    0e tiene una entrevista con la encargada de esta area3 2ue nos )one al

    tanto de sus tareas y res)onsabilidades& Nos indica gran discon!ormidad )or el

    alto ausentismo del cuer)o docente3 aun siendo estos bajo reglamentacin

    9justi!icacin )or art"culo >%3 licencia )or estudios asta 85 dias3 )or2ue secom)lica muco conseguir su)lentes y son los estudiantes 2uienes 2uedan a la

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    deriva& E)resa tambin 2ue ay )ro!esores 2ue dan clase en cancletas

    mostrando desa)robacin acia este com)ortamiento&

    3-) Es#+$ian#es0e entrevista a estudiantes en los corredores&

    Qn gru)o de cicas 2ue estaban conversando3 res)onden 2ue son de

    Pando3 muestran con!ormidad con la actuacin docente3 sobre el director

    tienen la o)inin de 2ue es com)rometido3 lo ven muy activo& 0obre situaciones

    de bullyng dicen no tener conocimiento&

    0e entrevista a un gru)o de jvenes y entre estos ay algunos 2ue

    acen unos 8 Rilmetros de las a!uera de Pando& 0e les )regunta 2ue o)inin

    )revia ten"an del liceo )or terceros y 2ue o)inan ellos aora& Contestan 2ue les

    dec"an 2ue era un liceo donde se daban con !recuencia situaciones violentas3 y

    2ue el ambiente era )roblemtico& 0u o)inin actual es muy di!erentes y se

    encuentran cmodos en el instituto3 tiene buena relacin entre )ares y res)ecto

    a los docentes ay buenos y algunos no tanto3 es)ecialmente mencionan uno

    de istoria y una )ro!esora de 2u"mica&

    ,) Oservai"nes $e ap"

    ,-1) /ili"#ea

    Al sonar el timbre acuden varios estudiantes y nos retiramos a observar& 0e

    observa una distendida relacin entre estudiante y la titular del cargo en ese

    momento3 a )esar de 2ue se encontraban en orario de descanso entre clase y

    ab"an a)roimadamente unos dieB estudiantes )ara ser atendidos&

    ,-') Oservain en lase

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    2ue avanBa& 0e observa buena dinmica3 y buena relacin docente alumno&

    Cuando )ide )artici)acin )ara analiBar un enunciado3 > alumnos levantan la

    mano y se o!recen a )asar al !rente a e)oner&0e observa adems un alumno 2ue no )artici)a y se sienta solo en unos

    de los ltimos asientos recostados a la )ared&

    Antes de terminar la clase re)asa la lista 2ue )as al )rinci)io )ara

    actualiBarla ya 2ue algunos llegaron tarde&

    En cuanto al edi!icio No se encontraron !altantes de vidrios3 )ero ay mucas

    mancas de umedad en el teco3 las )aredes bastante des)intadas y el color

    es verde aceituna o)aco 2ue no es muy alegre& 1uedan vestigios de la

    cale!accin central 2ue una veB eisti&

    El mobiliario: los bancos est muy rayados3 algunos sin el asiento3 otros sin

    res)aldo tienen ms de treinta aHos

    #a )ro!esora tiene t"tulo y ejerce la docencia ace = aHos&

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    *ateria: Educacin social y c"vica

    7ema del d"a: ma)a conce)tual K Fines del estado

    Cantidad de alumnos %?3 %4 mujeres y = varonesAsientos libres 4

    0e organiBan gru)os de trabajo )ara realiBar un trabajo )ro)uesto )or el

    docente& Partici)acin general buena& En el !ondo ab"a tres cicas 2ue no

    )artici)aban de la clase y conversaban muco entre ellas& En la )rimera !ila de

    asientos ay un varn 2ue )arece aislado3 e)one su trabajo y es !elicitado )or

    la )ro!esora )or su buena tarea&

    #a docente es recibida en el Instituto de Pro!esores Artigas 9IPA3 y tiene

    ? aHos ejerciendo en este liceo& 0e a)recia buen clima entre alumnos y con el

    )ro!esor&

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    C"nl+si"nes

    #a Pasant"a de observacin se lleva a cabo en el liceo n$ % de Pando

    MDr& #uis Alberto 'rause& 0e realiBa una visita )or semana3 los d"as mircoles3acom)aHando el turno matutino3 abarcando las !ecas entre el 44 de julio y %4

    de agosto& Durante la misma se realiBa entrevista con diversos actores entre

    los cuales se encuentran cargos de direccin3 administrativos3 adscri)tos3

    )ro!esores3 alumnos3 )re)aradores3 )orter"a&

    0e observan situaciones ocasionales tratando luego de averiguar

    )articularidades de cada una de ellas3 recogiendo versiones de di!erentes

    actores&

    Encararemos algunas de ellas:

    0ituacin %:

    Debido a la estacin de invierno coinciden d"as !r"os3 y algunos con

    lluvia& 0e )udo observar es)ecialmente a )rimera ora3 gran cantidad de

    alumnos en los )asillos3 o en los )atios& #uego de averiguar las )osibles

    causas se )udo concluir 2ue se deb"an aa+senias " lle!a$as #ar$e $e l"s

    pr"es"res& 0e consulta a alumnos3 y adscri)tos sobre la situacin y ambos

    coinciden en la conclusin anterior& Esta situacin segn la in!ormacin

    recogida se da con !recuencia& A modo de re!lein se concluye 2ue eiste

    raBones )ara estudiar a 2ue se debe esta irregularidad del cuer)o docente 9no

    todos3 )ero no son )ocos los casos a la ora de cum)lir con los orarios

    establecidos& No olvidemos 2ue los adolescentes estn observando las

    actitudes de los mayores 2ue tienen como re!erentes&

    0ituacin 4:

    En ocasin de realiBar la visita a clase e)erimental en laboratorio3 se

    observa 2ue la docente muestra discon!ormidad con el material 2ue se le deja3

    en una de las e)eriencias realiBa una alternativa con otra sustancia 2ue no era

    la mejor situacin3 )ues la sustancia re2uerida )ara la cristaliBacin era sul!ato

    de cobre 2ue debido a su coloracin !acilita la visualiBacin& 7ambin a la ora

    de realiBar una se)aracin )or destilacin no logra el objetivo )or )roblemas

    con el calentamiento&

    Pudimos re)etir la visita con otro gru)o y la misma )ro!esora acontinuacin de esta clase3 )ues coincidi 2ue )udo adelantar la ora de clase

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    con un gru)o 2ue estaba libre 9)or ausencia de un )ro!esor& El )rctico era el

    mismo 9ambos gru)os eran terceros y en esta ocasin se logra la destilacin

    )ues la )ro!esora accedi a una )ro)uesta del gru)o 92ue se la iBo el gru)oanterior )ero la desestim&

    0e )udo observar 2ue el d!icit no solo era carencia de material sino

    tambin !alta de mani)ulacin de la )ro!esora )or de!iciencia !ormativa& 0e

    entrevista a la )ro!esora y no era su es)ecialidad la materia 2ue estaba dando&

    El cargo se le ab"a brindado en mayo3 y accedi justamente )or !alta de

    )ro!esor en la es)ecialidad& 0e )uede deducir 2ue este gru)o )erdi gran

    cantidad de clases 9desde marBo a mayo )or !alta de )ro!esor y cuando

    !inalmente se encuentra alguien 2ue )ueda cubrir el )uesto3 no tiene la

    !ormacin adecuada&

    0ituacin 8:

    0e observa en lo gru)al situaciones de aislamiento en dos de los gru)os:

    en ambos casos se sientan en el !ondo3 )ero )asivamente& No )artici)an ni

    molestan& Al !inaliBar la clase cuando )reguntamos al )ro!esor corres)ondiente

    sobre estos alumnos dicen 2ue siem)re estn con esa actitud&

    0ituacin

  • 7/24/2019 INFORME Psicologa- Pasanta- 2015 - Rodolfo Fernndez

    15/16

    Informe de Pasanta

    Observacin y Anlisis de las Instituciones Educativas

    Taller de Psicologa

    201

    +esumen:

    A instancias de lo observado mi )erce)cin es 2ue el imaginario con 2ue

    concurr"3 se aleja de lo e)erimentado tal veB )or la im)licancia o no& No seobservaron situaciones de violencia ni com)ortamientos gru)ales de alerta& #os

    alumnos entrevistados muestran con!ormidad en general con la institucin y

    sus actores3 critican a algunos )ro!esores )ero no con acusaciones graves&

    De la entrevista con la secretaria de bedel"a3 se des)rende 2ue eiste

    gran tensin acia el cuer)o docente&

    NE4O - 1

    1. /I/IO5R6

    FernandeB3 Ana *ar"a El cam)o de lo gru)al3 Notas )ara una genealog"a3 Ed&Nueva -isin 's As&3 %@?@

    #ic& en Psicolog"a Eduardo -iera& 7rabajo sobre M(ru)o y gru)alidad a)oyadoen teor"a )sico social de Enri2ue Picn +ivire

    7elma 'arreiro& #os del Fondo& Con!lictos3 v"nculos e inclusin en el aula&

    Ediciones Novedades Educativas: 'uenos Aires3 455@3 )gs& 4

  • 7/24/2019 INFORME Psicologa- Pasanta- 2015 - Rodolfo Fernndez

    16/16

    Informe de Pasanta

    Observacin y Anlisis de las Instituciones Educativas

    Taller de Psicologa

    201

    NE4O7 '

    6"#"s $e la visi#a

    Img&% 0e observa la )uerta de entrada3 a la derecaadscri)cin y ms atrs en imagen sala de in!ormtica

    Img& 4 Emblema re)resentado en la insigniade #iceo Pando

    Img& 8 Patio eterior con estudiante en recreacin3 a laiB2uierda vista eterior del gimnasio

    Img&