initial approach evp eb-vp_bank example
TRANSCRIPT
Tất cả ngân hàng sử dụng LƯƠNG, THƯỞNG
để thu hút và giữ chân nhân tài?
VPBank sử dụng hệ
GIÁ TRỊ HẤP DẪN NHÂN TÀI
GIÁ TRỊ HẤP DẪN NHÂN TÀI EVP
DREAM CARE-ER
Truyền tải các giá trị hấp dẫn nhân tài
Kể câu chuyện của những người chung tay Hành động
vì những giấc mơ
Phản chiếu lời hứa của thương hiệu
VPBank
Phản chiếu tầm nhìn, tham vọng, văn hóa
VPBank
*DREAM CARE-ER: người săn sóc/ người nâng đỡ/ người hỗ trợ những giấc mơ *DREAM CARE-ER: sự nghiệp đáng mơ ước/ sự nghiệp trong mơ
Thu hút nhân tài giỏi nhất Lựa chọn và giữ chân nhân tài xứng
đáng với SỰ NGHIỆP TRONG MƠ
GIÁ TRỊ HẤP DẪN NHÂN TÀI EVP DREAM CARE-ER
Bạn trở thành một phần của tập thể chung tay Hành động vì những giấc mơ – giúp mọi người đạt được giấc mơ của
họ - và giấc mơ của bạn sẽ trở thành sự thật. Chúng tôi cam kết với bạn về một sự nghiệp trong mơ cùng VPBank
Messaging Visual Brand Verbal Brand EVP brought to life
GIÁ TRỊ HẤP DẪN NHÂN TÀI EVP CUỘC SỐNG THỊNH VƯỢNG
Chúng tôi tin rằng sự thịnh vượng chỉ thật sự có khi
bạn được theo đuổi đam mê và đam mê ấy đem lại
những tưởng thưởng xứng đáng. Chúng tôi cũng quan
tâm đến chất lượng công việc – cuộc sống để đảm bảo bạn có
thời gian tận hưởng thành quả mà bạn đã nỗ lực
DREAM CARE-ER
Messaging Visual Brand Verbal Brand EVP brought to life
GIÁ TRỊ HẤP DẪN NHÂN TÀI EVP
DREAM CARE-ER
Chúng tôi không giới hạn cơ hội phát triển của bạn chỉ
với chuyên môn bạn được đào tạo, phòng ban chức năng hay
khu vực bạn đang phục vụ. Chúng tôi hỗ trợ bạn trở thành
chuyên gia, đồng thời chúng tôi muốn cùng bạn khám phá các tiềm năng còn ẩn giấu trong bạn
CƠ HỘI PHÁT TRIỂN
Messaging Visual Brand Verbal Brand EVP brought to life
GIÁ TRỊ HẤP DẪN NHÂN TÀI EVP
DREAM CARE-ER
Bạn cùng chúng tôi khơi gợi cảm xúc, cảm hứng, những giấc mơ của mọi người và chúng ta chung tay giúp những
giấc mơ trở thành hiện thực. Công việc của chúng ta đóng
góp trong một cam kết về cuộc sống thịnh vượng vật chất và tinh thần của người Việt Nam
CÔNG VIỆC Ý NGHĨA
Messaging Visual Brand Verbal Brand EVP brought to life
GIÁ TRỊ HẤP DẪN NHÂN TÀI EVP MỚI TỐT NGHIỆP
Bạn đang tham gia vào hệ thống đào tạo bài bản, chất lượng để thiết lập những bước đầu tiên cho
một sự nghiệp vững chắc và thịnh vượng
trong tương lai
GEN Y
Đam mê và sự hứng thú của bạn luôn được nuôi dưỡng bởi những
thách thức và trải nghiệm không ngừng
– từ chính những thách thức, bạn làm
nên sự khác biệt
CÔNG NGHỆ THÔNG TIN
Bạn gia nhập một nhóm các chuyên gia hàng đầu, làm việc với công nghệ mới nhất, được đầu tư chiến lược nhất để sáng tạo hệ thống
giải pháp giá trị nhất
KINH DOANH TÍN DỤNG
Bạn quyết định sự phát triển và viên mãn của bản thân,
bạn tạo ra ảnh hưởng tích cực lên đồng
nghiệp và bạn đóng góp vào thành công
của VPBank
CHUYÊN GIA TÀI CHÍNH
Bạn chia sẻ vốn kiến thức hiện tại và bạn
tiếp tục nâng sự nghiệp đối diện chân trời mới – mốc phát triển không ngừng
lại, bạn không ngừng khám phá
DREAM CARE-ER
Messaging Visual Brand Verbal Brand EVP brought to life
EVP????? TẠI SAO CHÚNG TA CẦN BÀN VỀ EVP?
EVP* - EB** đóng vai trò quan trọng trong thu hút và giữ chân nhân tài giỏi nhất - bằng việc tạo ra và duy trì cảm nhận về sự khác biệt đáng mơ ước của một sự nghiệp ở VPBank
*EVP – Employee Value Proposition – Giá Trị Hấp Dẫn Nhân Tài **EB – Employer Brand – Thương Hiệu Nhà Tuyển Dụng
Nhân tài giỏi nhất đảm bảo sự thành công và phát triển bền vững của
VPBank
gắn kết cảm xúc trải
nghiệm dịch vụ
phát triển sản phẩm,
tiện ích vượt trội
xây dựng quy trình đồng bộ,
chuẩn mực
vận hành hệ thống linh
hoạt, hiệu quả
EVP-EB - THU HÚT VÀ GIỮ CHÂN NHÂN TÀI
BANKING SỨ MỆNH VPBANK TẦM NHÌN VPBANK
GIÁ TRỊ CỐT LÕI VPBANK TRIẾT LÝ VPBANK
VĂN HÓA VPBANK
ỨNG XỬ VỚI NHÂN TÀI ỨNG XỬ VỚI KHÁCH HÀNG
ỨNG XỬ VỚI ĐỐI TÁC ỨNG XỬ VỚI CỘNG ĐÔNG
EVP là lời hứa về một sự nghiệp ở VPBank đến
nhân tài hiện tại và nhân tài tương lai - làm rõ điều VPBank kỳ vọng và giá trị VPBank chia sẻ khi là Nhà
tuyển dụng
EB là cảm nhận của nhân tài về Nhà tuyển dụng
VPBank – với nhân tài hiện tại thể hiện khả năng giữ chân, với nhân tài tương lai thể hiện mức độ hấp dẫn của một sự nghiệp
nhân tài quan tâm đến EB khi lựa chọn sự nghiệp 69%
nhân tài coi trọng EB hơn lương, thưởng khi lựa chọn sự nghiệp 33%
nhân tài rời bỏ nơi làm việc khi mất niềm tin vào EB 50%
nhân tài yêu thích công việc hơn vì EB 73%
nhân tài cam kết gắn bó và hiệu suất lao động cao hơn vì EB 66%
Báo cáo toàn cầu của Hays về Mức độ gắn kết nhân viên với EB - 2014
MỐI QUAN HỆ GIỮA EVP VÀ EB
Định hình khung EVP
Hoạch định chiến lược
EB
Triển khai chiến lược
EB
Đánh giá hiệu quả
chiến lược EB
Rà soát và hiệu chỉnh
EVP
Định nghĩa EVP của VPBank được đưa ra ở trên chỉ mang tính tham khảo bởi thiếu kết quả Đo lường sức khỏe EB và Phác họa hệ giá trị EVP thực tế tại VPBank
Chúng ta đang ở đây Định nghĩa EVP
DỰ ÁN XÂY DỰNG EVP-EB
Định hình khung EVP
Hoạch định chiến lược
EB
Triển khai chiến lược
EB
Đánh giá hiệu quả
chiến lược EB
Rà soát và hiệu chỉnh
EVP
Khép kín chu trình
QUẢN LÝ THƯƠNG HIỆU NHÀ TUYỂN DỤNG
EVP và EB - không chỉ là một dự án mà là quá trình quản trị liên tục, bởi mọi thứ trong môi trườg xung quanh đều đang vận động và biến đổi
VPBank cần một bộ phận quản trị THƯƠNG HIỆU NHÀ TUYỂN DỤNG
TĂNG TRƯỞNG KINH TẾ 18% 2012-2015
34% 2012-2017 (dự báo)
TĂNG TRƯỞNG QUY MÔ TÍN DỤNG
45% 2012-2015
98% 2012-2017
TĂNG TRƯỞNG NHU CẦU NHÂN SỰ NGÀNH
33% 2012-2015
58% 2012-2017
QUY TRÌNH QUẢN LÝ EVP-EB
ĐỊNH HƯỚNG Tham gia xây dựng và quản trị EB của một tổ chức lớn
NỀN TẢNG
GIÁ TRỊ GỐC
KINH NGHIỆM
Hiệu suất làm việc cao, nhiều ý tưởng
Quản trị Marketing Quản trị nguồn nhân lực Quản trị hệ thống
(ứng tuyển vị trí Chuyên Viên Phát Triển Thương Hiệu Nhà Tuyển Dụng)
VietnamAirlines – 2.5 năm
VietnamWorks – 3 năm
Systech Group – 2.5 năm
Anphabe – 08 tháng
Đam mê trải nghiệm, học hỏi, thách thức
Định hướng chất lượng trong công việc
o Nhìn thấy cơ hội và sự cần thiết làm EVP-EB o Rung cảm với giá trị thương hiệu VPBank truyền đạt
MONG MUỐN PHÁT TRIỂN SỰ NGHIỆP CÙNG VPBANK :
Lưu Thị Việt Hằng
LỰA CHỌN tôi để cùng xây dựng và truyền đạt hệ
GIÁ TRỊ HẤP DẪN NHÂN TÀI
của VPBank
LƯU THỊ VIỆT HẰNG HP: (84) 936 279895
Email: [email protected]