Hvordan jobbet et UKEstyre? Leksjon #1: Strategi

Foredrag for UKST-13

av Tore Lie Falkenberg, UKEsjef-11

Før

… også kjent som “gruvebildet”

Leksjon #1: Strategi

Agenda

Sammenhengen

Hvorfor strategi

Visjon

Fokusområder

Verdier

1 2 3 4 5

Sammenhengen

Strategi

Mål

Prosjektplaner

Risiko og beredskap

Hvorfor strategi?

1 2 3 4 5

Hvorfor strategi

Hvorfor strategi?

1 2 3 4 5

Hvorfor strategi

• Retning

• Helhet

• Valg

Oppbygging

1 2 3 4 5

Hvorfor strategi

Visjon

Fokusområder

Verdier

Visjon

1 2 3 4 5

Visjon

1 2 3 4 5

Visjon

• Lage kulturfestival

• Tjene sykt mye penger

Visjon

• Mening

• Retning

• Motivere

1 2 3 4 5

Visjon

Lage kulturfestival

Tjene sykt mye penger

Visjon

Visjonen skal

En visjon er svaret på hvorfor vi jobber. En kort energigivende setning som foteller hvorfor organisasjonen eksisterer, og hvor vi skal

Visjoner

1 2 3 4 5

Visjon

Junior Consulting skal tilby konsulenttjenester til alle fagområder som er dekket av undervisningen på NTNU. Tjenestene skal holde like høy kvalitet som dem som selges av de etablerte internasjonale aktørene i markedet. I tillegg skal Junior Consulting være den mest attraktive organisasjonen for studenter å tilegne seg praktisk arbeidserfaring i løpet av studietiden. Junior Consulting skal også være det beste alternativet for studenter som ønsker å jobbe ved siden av studiet. Erfaring fra arbeid i Junior Consulting skal være anerkjent for fremtidige arbeidsgivere.

Visjoner

1 2 3 4 5

Visjon

• Orkla: Utvikle mennesker – skape verdier

• UKA-07: Tenk stort!

• Tusenfryd: Norgesmester i glede

• UKEN-10 Veien er målet

• NTNU: Internasjonalt fremragende 2020

• Statoil: Crossing energy frontiers

UKA-11 / Gjør det magisk!

Tips til visjonsarbeidet

1 2 3 4 5

Visjon

• Hvor vil dere med UKA-13?

• Formuler et avsnitt

• Finn de riktige ordene

• Skap en følelse!

1 2 3 4 5

Fokusområder

Fokusområder

1 2 3 4 5

Fokusområder

Fokusområder • Lede oss fram til visjonen • Forplantes nedover og legge føringer • Hjelpe organisasjonen å ta valg • Være hva UKEstyret ønsker å oppnå, forbedre eller bli

husket fo med UKA

1 2 3 4 5

Verdier

Verdier

Verdier

1 2 3 4 5

Verdier

• Drive oss fram mot visjonen

• Gjøre UKA tydelig

• Veivalg

1 2 3 4 5

Verdier

Verdier =

Arbeidskultur

1 2 3 4 5

Verdier

Verdier

• Hvordan skal en UKEfunk opptre

• Eksemplifiser

• Etterlev

1 2 3 4 5

Verdier

Tips til verdiarbeidet

Vær litt dristig

Strategi

Mål

Prosjektplaner

Risiko og beredskap

Spørsmål? Visjon

Fokusområder

Verdier