innÓmades – servicio de conocimiento asociado corresponsabilidad vital Ámbitos de certificación...
TRANSCRIPT
INNÓMADES – Servicio de Conocimiento Asociado
CORRESPONSABILIDADVITAL
Ámbitos de Certificación de Equidad de Género en el Cooperativismo.
San José de Costa Rica, Agosto 2007Por Esther Gómez Martínez
INNÓMADES – Servicio de Conocimiento Asociado
CORRESPONSABILIDAD Vs CONCILIACIÓN:
• Peligros de emplear término “Conciliación”• Tiempo un recurso LIMITADO• Sistema actual – Falta de sostenibilidad• Necesidad de asumir RESPONSABILIDADES
en distintos ámbitos de nuestra VIDA
• CAMBIO DE PARADIGMA:
“Trabajar para Vivir”
INNÓMADES – Servicio de Conocimiento Asociado
CAMBIO DE PARADIGMA:
“Mirar, entender e interpretar el mundo desde la perspectiva de la reproducción y la sostenibilidad de la vida. Aceptar que el interés debe situarse en el cuidado de las personas”
Cristina Carrasco¿Conciliación? No, gracias. Hacia una nueva organización social.
Malabaristas de la vida
INNÓMADES – Servicio de Conocimiento Asociado
CORRESPONSABILIDAD VITAL
ORGANIZACIONESCOOPERATIVAS
ESTADO
HOMBRESY MUJERES
INNÓMADES – Servicio de Conocimiento Asociado
A LA BÚSQUEDA DE NUEVAS FÓRMULAS DE ORGANIZACIÓN DEL TIEMPO
• Movimiento SLOW. Desaceleración. Dedicar a las cosas el tiempo que se merecen. Mayor eficacia y productividad. Mejora en la gestión del tiempo.
• Bancas del Tiempo. Sistema de intercambio de servicios, unidad de intercambio el tiempo. Un recurso para conciliar tiempos.
• Fórmula de Organización del Trabajo siendo el eje central las personas: COOPERATIVAS. Promueven democracia social, política y económica y fortalecen las comunidades.
INNÓMADES – Servicio de Conocimiento Asociado
PRINCIPIOS COOPERATIVOS Y CORRESPONSABILIDAD
PRIMERO: “Organizaciones voluntarias, abiertas a todas las personas capaces de aceptar su responsabilidad de ser socios/as sin discriminación de género, raza, clase social, posición política o religiosa”.
QUINTO: “Educación, formación e información”
SÉPTIMO: “Interés por la Comunidad”
INNÓMADES – Servicio de Conocimiento Asociado
TRANSVERSALIZAR LA EQUIDAD DE GÉNERO
1. Asignar personas o Departamento responsables.2. Asesoramiento con especialistas en la materia.3. Diagnosticar situación de partida y demandas
concretas.4. Plan de SENSIBILIZACIÓN y EDUCACIÓN.
INNÓMADES – Servicio de Conocimiento Asociado
TRANSVERSALIZAR LA EQUIDAD DE GÉNERO
5. Implementar MEDIDAS.6. Evaluación:• De todas las fases (Planificación, Ejecución y
Resultados)• Interna y Externa (Auditoría)• CERTIFICACIÓN. Seguimiento posterior.
BENEFICIOS:Para hombres y mujeres
Valor añadido de la organización
INNÓMADES – Servicio de Conocimiento Asociado
ALGUNAS MEDIDAS:
• Flexibilidad en el tiempo y en el espacio de trabajo.
• Adaptaciones del trabajo.• Excedencias (permisos más allá de lo
recogido en las leyes).• Servicios para cuidado de menores,
mayores y/o personas con discapacidad.
• Políticas de asesoramiento.• Otros beneficios sociales.
INNÓMADES – Servicio de Conocimiento Asociado
OTRO MUNDO NO SOLO ES POSIBLE… YA ESTÁ EN CAMINO. QUIZÁ MUCHOS DE NOSOTROS NO ESTAREMOS AQUÍ PARA SALUDARLE, PERO EN UN DÍA
APACIBLE SI ESCUCHO ATENTAMENTE PUEDO OÍRLO
RESPIRAR.
Arundhati Roy
