INNOPRESENCE –

ideoi oma

yhteiskunnallinen yritys!

Tekes Innovaatiotutkimushanke

Yhteiskunnallinen yrittäjyys

innovatiivisessa arvonluonnissa

Suvi Konsti-Laakso Virpi Koskela Tuija Oikarinen

Yhteisen jakamisen tila:

• Fasilitoidut olosuhteet, jotka mahdollistavat kokemusten jakamisen samanarvoisesti: kaikkien ääni (ja kokemus) tulee kuulluksi: osallistamisen, osallistumisen ja osallisuuden dialogissa

• Sosiaalisesti, eettisesti ja ekologisesti kestävä tila, jossa

pyritään ottamaan huomioon ns. “yhteinen hyvä” > kokonaisvaltainen näkökulma - mm. Otto Scharmer (2007 ja 2013), Peter Senge (2009) ja Karl-Erik Sveiby (2009)

• Mahdollistaa organisaation uudistumista • Soveltavat, toiminnalliset menetelmät > kokemusten

jakaminen mahdollistuu yhteisölähtöisesti • Esim. yksilöllinen työn merkityksellisyyden kokeminen

tulee näkyväksi ja vahvistuu • Tuottaa kuuntelemista, kuulemista, kuulluksi tulemista

ja oivalluksia > tietoisuus oman työn merkityksestä

Työpajassa tuotettuja yritysideoita

− Ideavärinä: ideoita jaetaan demokraattisesti, kaikkia kuultiin, vertaistuki, mallinnus, oman

oppimispotentiaalin löytäminen: ideoita syntyy vain jakamalla -> värinä

− Aurinkoinen aamu, ilon tehdas, positiiviset osaajat: iloinen yhdessä tekemisen ajatus, uudenlaiset

prosessit

− Välittäminen, vaikuttaminen ja vastuunotto: VVV

− Johdon ja henkilöstön vastakkainasettelu -> välitilamalli: tarjotaan palveluita prosessien sujuttamiseksi -

> oikeaa tekemistä johto ja henkilöstö yhdessä

− Arkkimatka: työntekijät ideoi liikkuessa, kokoukset pidetään ulkona liikkuen

− Vertaisten olohuone abc-asemalle: luontainen paikka kaikenikäisten ihmisten kohtaamiselle

− Unelmat todeksi

− Ikäihmisten kohtaamispaikka: kohtaamisen värikkyys, aktiivista, luovaa, innovatiivista

− Läsnäolon puisto - tilaa kaikille

− We /Me / here: kohtaamispaikka