innovaciÓn y aportaciÓn enfermera en el modelo organizativo de la avs

22
INNOVACIÓN Y APORTACIÓN ENFERMERA EN EL MODELO ORGANIZATIVO DE LA AVS. Orión Clinic : Innovación en la gestión de los cuidados. Francisco Soriano Pérez-Chirinos /Enfermero

Upload: rumor

Post on 21-Mar-2016

50 views

Category:

Documents


1 download

DESCRIPTION

INNOVACIÓN Y APORTACIÓN ENFERMERA EN EL MODELO ORGANIZATIVO DE LA AVS. Orión Clinic : Innovación en la gestión de los cuidados. Francisco Soriano Pérez-Chirinos /Enfermero. ¿QUÉ ES ORIÓN CLINIC ENFERMERO?. - PowerPoint PPT Presentation

TRANSCRIPT

Page 1: INNOVACIÓN Y APORTACIÓN ENFERMERA   EN EL  MODELO ORGANIZATIVO DE LA AVS

INNOVACIÓN Y APORTACIÓN ENFERMERA EN EL MODELO ORGANIZATIVO DE LA AVS.Orión Clinic :Innovación en la gestión de los cuidados.Francisco Soriano Pérez-Chirinos /Enfermero

Page 2: INNOVACIÓN Y APORTACIÓN ENFERMERA   EN EL  MODELO ORGANIZATIVO DE LA AVS

1.-Una aplicación informática dirigida al paciente, profesional y gestor que la AVS ha implantado en tres hospitales de la C.V., siendo el hospital Dr. Peset piloto de la implantación desde el año 2009.

¿QUÉ ES ORIÓN CLINIC ENFERMERO?

Page 3: INNOVACIÓN Y APORTACIÓN ENFERMERA   EN EL  MODELO ORGANIZATIVO DE LA AVS

1.-Una innovadora aplicación dirigida al paciente, profesional y gestor que la AVS ha implantado en tres hospitales de la C.V., siendo el hospital Dr. Peset piloto de la implantación desde el año 2009. 2.-Contiene la HCE del paciente, funcionalidades que facilitan el trabajo de las enfermeras y herramientas para la explotación de datos .

¿QUÉ ES ORIÓN CLINIC ENFERMERO?

Page 5: INNOVACIÓN Y APORTACIÓN ENFERMERA   EN EL  MODELO ORGANIZATIVO DE LA AVS

ABUCASIS

ORIÓN

Page 6: INNOVACIÓN Y APORTACIÓN ENFERMERA   EN EL  MODELO ORGANIZATIVO DE LA AVS

Reconocimiento de la AVS de la función propia y de

colaboración con el equipo multidisciplinar,

que desarrollan las enfermeras en esta

Organización

LENGUAJE ESTANDARIZAD

OSuplencia

V.

Henderson

METODO

MODELO

Page 8: INNOVACIÓN Y APORTACIÓN ENFERMERA   EN EL  MODELO ORGANIZATIVO DE LA AVS

DIAGNOSTICOSRELACIONADOS

A-NTERVENCIONESSIN

RESULTADOS

NECESIDADES

B-NTERVENCIONESCON

RESULTADOS

VALORACION

NECESIDADES

Page 9: INNOVACIÓN Y APORTACIÓN ENFERMERA   EN EL  MODELO ORGANIZATIVO DE LA AVS

PLAN CUIDADOS

INDIVIDUALIZAD

O

CONFIG.Activar

ModificarEliminar

TURNOVerificar

HISTORICO

Page 10: INNOVACIÓN Y APORTACIÓN ENFERMERA   EN EL  MODELO ORGANIZATIVO DE LA AVS

EVOLUCION

GESTOR DIAGNOSTICOS

MACROS

EVOLUCION

ENFERMERÍA

ESCALASRESUJMEN REGISTROS

TURNO

Page 11: INNOVACIÓN Y APORTACIÓN ENFERMERA   EN EL  MODELO ORGANIZATIVO DE LA AVS

INFORME

CONTINUIDAD

CUIDADOS

ANTECEDENTES

RECOMENDACIONES

RESUMEN

DATOSCUIDADOR

VALORACIONACTUALIZADA

Page 13: INNOVACIÓN Y APORTACIÓN ENFERMERA   EN EL  MODELO ORGANIZATIVO DE LA AVS

CONFIGURADOR

PCCEE

CRITERIOS

DIAGNOSTICOSNOC

NIC

Page 14: INNOVACIÓN Y APORTACIÓN ENFERMERA   EN EL  MODELO ORGANIZATIVO DE LA AVS

PRESCRIPCIONVALIDACIONDISPENSACION

ADMINISTRACION

Page 16: INNOVACIÓN Y APORTACIÓN ENFERMERA   EN EL  MODELO ORGANIZATIVO DE LA AVS

ADAPTA

ESTRATEGIA

NIVEL

PILOTAJE DR. PESET 2009…CONSTRUCCIÓN

FORMACIÓNIMPLANTACIÓN

Page 17: INNOVACIÓN Y APORTACIÓN ENFERMERA   EN EL  MODELO ORGANIZATIVO DE LA AVS

APORTACIÓNDE LAS ENFERMERASDEL DEPARTAMENTOVALENCIA-DR. PESET

AL MODELO ORGANIZATIVO

DE LA AVS

Page 20: INNOVACIÓN Y APORTACIÓN ENFERMERA   EN EL  MODELO ORGANIZATIVO DE LA AVS

1.- La incorporación de las taxonomías enfermeras internacionales en el ayudador

de los registros, ha supuesto el debut de las enfermeras en la activación de diagnósticos, resultados esperados e intervenciones de enfermería y por consiguiente en la configuración de PCC.

conclusiones

Page 21: INNOVACIÓN Y APORTACIÓN ENFERMERA   EN EL  MODELO ORGANIZATIVO DE LA AVS

1.- La incorporación de las taxonomías enfermeras internacionales en el ayudador

de los registros, ha supuesto el debut de las enfermeras en la activación de diagnósticos, resultados esperados e intervenciones de enfermería y por consiguiente en la configuración de PCC.

2.- El diseño de indicadores para medir el uso

de los registros y de las taxonomías

enfermeras codificadas, ha permitido

adaptar la estrategia de formación e implantación a las necesidades específicas

conclusiones

Page 22: INNOVACIÓN Y APORTACIÓN ENFERMERA   EN EL  MODELO ORGANIZATIVO DE LA AVS

PILAR VILLANOVA Enfermera equipo funcional OC

RAMON ROMERODAVID DELMONTE

Médicos equipo implantación OC H. Dr. Peset

¡ gracias !