innovation pédagogique
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Comment donner une empreinte forte aux actions d’apprentissage et améliorer leur ROI ?TRANSCRIPT
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Innovation pédagogique
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INNOVATIONRUPTURE
INTERACTIVITE ATELIER
NEUROSCIENCES
CONSCIENTISATION
APPRENTISSAGE
PLAISIR
ANCRAGEINGENIERIE WOWMOOC CROWD GAMIFICATION
WEBINAIRE CERTIFICATION
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D’après la pyramide de l’apprentissage - Laboratoire du Maine
Le pourcentage moyen de la rétention du contenu après 24 h est de
5% avec une méthode d’enseignement magistral
90 % lorsque l’apprenant enseigne lui-même à ses pairs ses nouvelles acquisitions
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Objectifs pour innover en pédagogie
Améliorer le Retour sur Investissement des actions formatives
Donner une empreinte forte aux actions d’apprentissage
Utiliser les ruptures pédagogiques pour faire évoluer les pratiques
Objectifs
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Innover en pédagogie c’est…
…oser l'inattendu pour produire les effets attendus
… donner de l'âme par l’animation
…créateur de valeur
Nos convictions
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Les 3 sources d’innovation pédagogique
L’ingénierie pédagogique
Les émotions générées
La posture de l’animateur
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Innover par l’ingénierie pédagogique
La « Formule magique » pour cibler les apprentissages et optimiser le ratio qualité d’acquisition / temps passé
La complétude des canaux d’apprentissage (modèle SAVI)
Le choix des modes pédagogiques : autoformation, co-développement, blended, gaming, webinaire, rupture
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Innover par la palette émotionnelle
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Innover par la posture
Approche appréciative : focaliser sur le positif et être constructif
Coaching
Co-construction
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