inov
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inov. ação. se uma idéia - à primeira vista - não lhe parece absurda - não gaste muito tempo com ela. einstein. principal. arthur koestler. caraterística. do sucesso. originalidade. criatividade ou inovação. riqueza. excelência. inovação. miséria. pobreza. criatividade. inovação é. - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
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se uma idéia - à primeira vista - não lhe parece absurda - não gaste muito
tempo com elaeinstein
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ino
vaçã
o
criatividade
criatividade ou inovação
miséria pobreza
riqueza excelência
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descreva em poucas descreva em poucas palavras o sistema de palavras o sistema de gestão da inovação da gestão da inovação da
sua empresasua empresa
descreva em poucas descreva em poucas palavras o sistema de palavras o sistema de gestão da inovação da gestão da inovação da
sua empresasua empresa
desafiodesafiodesafiodesafio
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uma boa idéia [criatividade] terá sucesso
ou não dependendo do modelo de gestão
[inovação] que usaremos para colocá-la em prática
adaptado de henry chesbrough
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inovação estratégicaé a exploração do futuro
para compreender as transformações dos
desejos dos cidadãos e identificar novas
oportunidades de negócio1212
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inovação aberta
é um modelo de gestão da inovação que prevê o uso de
idéias soluções e procedimentos desenvolvidos
tanto interna como externamente à empresa
1313
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cultura inovadorafaz parte da estratégiaé coisa de gente e os líderes dão o exemplo
criatividade total é sistêmica holística e o foco
está na criação de valoradaptado de stephen shapiro
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cultura inovadora com
alinhamento
empoderamento
envolvimento
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para...criar...uma cultura.criativa
você........precisa desafiar...........as vacas...sagradas
costas markides [lbs]costas markides [lbs]
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obstáculosmuito controle
segmentaçãoincerteza negativa
segredosé importante mas temos
coisas mais urgentes para fazer
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quando
Inove nas vacas gordas
mantenha a inovação nas vacas magras
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Ponto de Ponto de
inovaçãoinovação Inovação
Inovação
Já é Já é tardetarde
Charles Handy
Quando Inovar?
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como inovar
solução
otimização
modernização
sofisticação
transformação
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pensar o porquê definir o o quê
sequenciar o quando
alocar o onde
colocar o quem
inventar o como
duzir o quanto
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ambiente criativo
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o talento para inovar
visionário observador
alquimista aprendiz
simples e
ama o trabalho.
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demandam autonomia
não precisam de estrutura
não são brilhantes em equipe
não gostam de ser gerenciados
nem de não gostam de gerenciargareth jones
i n o v a t i v o si n o v a t i v o s
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mesmo que erre você será aplaudido
ilógica de artista
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pratique
recupere a inocência
espírito de aventura
escute o seu coração
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