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INSTITUTO ELECTORAL CIUDAD DE MÉXICO
AÑos CONSTRUYENDO DEMOCRACIA
Informe de actividades correspondiente al mes de enero de 2019
Unidad Técnica del Centro de Formación y Desarrollo
Febrero, 2019
IECM-JAINF020-19 ~ I INSTITUTO ELEc:roRAL Al CIUDAD DE MEXICO
AÑos CONSTRUYENDO DEMOCRACIA UNIDAD TÉCNICA DEL CENTRO DE FORMACiÓN y DESARROLLO
íNDICE
Introducción
l. Gestión del personal del Servicio Profesional Electoral Nacional
1.1 Estructura
1.2 Evaluación del desempeño 2018-2019
1.3 Capacitación
1.4 Programa de Formación
1.5 Procedimiento Laboral Disciplinario
1.6 Reconocimiento de Antigüedad y Promoción en Rango
1.7 Apoyo a la Comisión Permanente de Seguimiento al SPEN
1.8 Actividades externas de MSPEN
1.9 Evento conmemorativo del 20 aniversario dellECM
11. Gestión del personal de la Rama Administrativa
11.1 Vacantes
11.2 Mecanismos extraordinarios para la ocupación de plazas vacantes
11.3 Ocupación a través del mecanismo de examen de ingreso
11.5 Readscripciones
11.6 Programa de Inducción RA
11. 7 Capacitación
11.7.1 Seguimiento al diseño de módulos de la trama curricular 11.7.2 Calendario Extraordinario 11.7.3 Seguimiento a los Cursos dellNFO
11.8 Evaluación del desempeño
111. Gestión de personal eventual
111.1 Concurso de Oposición Abierto 2019 111.2 Programa de Inducción Eventuales
IV. Actividades Administrativas
IV.1 Junta Administrativa
IV.2 Otras Actividades
IV.3 Presupuesto y Planeación 2019
2
3
3
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AÑos CONSTRUYENDO DEMOCRACIA
Introducción
IECM-JAINF020-19
UNIDAD TÉCNICA DEL CENTRO DE FORMACiÓN y DESARROLLO
En cumplimiento con lo dispuesto en el artículo 32 del Reglamento Interior del
Instituto Electoral de la Ciudad de México (Reglamento), la Unidad Técnica del
Centro de Formación y Desarrollo (UTCFD) presenta a la Junta Administrativa
(Junta), el Informe de actividades correspondiente al mes de enero de 2019.
El presente documento refiere el desarrollo de las actividades realizadas respecto
a los procesos de gestión de recursos humanos adscritos a plazas y cargos del
Servicio Profesional Electoral Nacional (SPEN) y de la Rama Administrativa.
Asimismo, se informa sobre la colaboración de la UTCFD en el carácter de
Secretaría Técnica de la Comisión de Seguimiento al Servicio Profesional
Electoral Nacional (Comisión del SPEN), del Instituto Electoral de la Ciudad de
México (Instituto Electoral), y el apoyo en la elaboración de documentos para
valoración de la Junta, en materia de incorporación, inducción, capacitación y
evaluación del personal.
En el presente informe se precisan las actividades que realiza la UTCFD,
expuestas en cuatro rubros generales relativos a: gestión de los miembros del
SPEN, del personal de la Rama Administrativa, del personal eventual y de
honorarios, finalmente se refieren las actividades administrativas para el
cumplimiento de los objetivos institucionales.
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1. Gestión del personal del Servicio Profesional Electoral Nacional
1.1 Estructura
La estructura del SPEN está integrada por 210 plazas, 165 en órganos
desconcentrados y 45 en los órganos ejecutivos, cuya ocupación se muestra en la
siguiente tabla:
T bl 1 e • ." d I d I SPEN I d d 2019
Órganos Órganos Ejecutivos No.
i Desconcentrados Totales
DEOEyG DEAP DEECyCC DEPCyC I
1 Plazas 165 18 7 12 8 210
2 Ocupadas 134 11 5 8 6 164
3 Vacantes 31 7 2 4 2 46 . .. Por plaza ocupada se entiende aquella que esta cubierta por un miembro del SPEN, ya sea por certlficaclon, por concurso interno o por concurso abierto.
En lo concerniente a la información de las vacantes, la tabla que se presenta a
continuación detalla por cargo las existentes:
Tabla 2. Vacantes de la estructura del SPEN al mes de enero de 2019
Distribución de Vacantes por cargo/puesto
Coordinador/a de Participación Ciudadana 1
Coordinador/a de Educación Cívica 1
Titular de Órgano Desconcentrado 3
Subcoordinador/a de Educación Cívica, Organización Electoral y 3 Participación Ciudadana
Secretario/a de Órgano Desconcentrado 5
Jefe/a de Unidad de Educación Cívica 1
Jefe/a de Unidad de Prerrogativas y Partidos Políticos 1
Jefe/a de Unidad de Organización Electoral 1
Jefe/a de Unidad de Participación Ciudadana 1
Técnicola de Educación Cívica 2
Técnico/a de Órgano Desconcentrado 20
Técnico/a de Organización Electoral 6
T écnico/a de Prerrogativas y Partidos Políticos 1
Total 46
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Es importante señalar que en el periodo que se informa se generaron tres
vacantes a partir del 1 de enero de 2019, con motivo de la autorización de la
Junta para la separación por convenio de las siguientes personas:
Tabla 2. Separaciones por convenio a partir del 1 de enero de 2019 Nombre Cargo Acuerdo
Marisela Ayllón Mendoza Coordinadora de Participación Ciudadana IECM-JA152-18 Juan Bosco Rogelio González Corona Secretario de Órgano Desconcentrado IECM-JA149-18 Alfredo Hernández Pérez Secretario de Organo Desconcentrado IECM-JA149-18
En cuanto a las plazas del SPEN que actualmente están ocupadas por
encargadurías de despacho, a continuación, se incluye la información
correspond iente:
Tabla 4. Plazas SPEN ocupadas por personas encargadas de despacho ENCARGADURIAS DE DESPACHO VIGENTES
Coordinador/a de Educación Cívica 1 Jefe/a de Unidad de Educación Cívica 1
Jefe/a de Unidad de Prerrogativas y Partidos Políticos 1 Técnico/a de Educación Cívica 1
Jefatura de Departamento de Educación Cívica 1 Jefatura de Departamento de Prerrogativas y Partidos Políticos 1
T écnico/a de Organización Electoral 4 T écnico/a de Prerrogativas y Partidos Políticos 1
Titular de Órgano Desconcentrado 1 Total 12
1.2 Evaluación del desempeño 2018-2019
Mediante oficio INE/DESPEN/2777/2018, recibido el 17 de enero de 2019, la
Dirección Ejecutiva del Servicio Profesional Electoral Nacional (DESPEN) solicitó
la difundió entre los miembros del SPEN del instructivo y los instrumentos de
evaluación de competencias Clave y Directivas, correspondientes al periodo
septiembre 2018 agosto 2019, lo cual se realizó mediante oficio
IECM/UTCFD/1/2019, y cuyos acuses se remitieron a la DESPEN mediante oficio
IECM/UTCFO/31/2019.
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1.3 Capacitación
En atención a la Circular INE/DESPEN/038/2018, relativa a la capacitación
dirigida al personal del SPEN, se realizó la difusión para participar en los
diplomados "Derecho Electoral" y de "Los Derechos Políticos y su Tutela", cuyo
periodo de inscripción concluyó el 24 de enero, sin que se recibiera solicitud
alguna.
1.4 Programa de Formación
En seguimiento a las actividades correspondientes a la solicitud realizada en el
oficio INEIDESPEN/1523/2018, en la cual, la DESPEN invitó al Instituto Electoral
a desarrollar un módulo sobre el tema de Participación Ciudadana para
incorporarlo en la trama curricular del Programa de Formación y Desarrollo
Profesional Electoral Nacional, la UTCFD recibió los comentarios y observaciones
de la guía metodológica del módulo por parte de la DESPEN, de conformidad con
el calendario de actividades para la elaboración del módulo para dicho Programa,
al cual se realizaron los ajustes pertinentes.
Respecto del periodo académico 2018/1, los días 30 y 31 de enero se aplicó el
examen final correspondiente a la Evaluación del Aprovechamiento del Programa
de Formación en el salón de usos múltiples del Instituto Electoral, cuya estadística
de asistencia se muestra a continuación:
Tabla 5. Estadística de la aplicación del examen final del 30 de enero de 2019 Fase Módulo Hora Lista Asistencia Faltas
Básica Cultura democrática e 10:00-12:00 3 3 O identidad institucional Organización administrativa 13:00-15:00 3 3 O electoral Las instituciones electorales 16:00-18:00 1 1 O del Estado mexicano
Profesional Mejores prácticas en materia 10:00-12:00 51 51 O electoral Administración del 13:00-15:00 21 20 1 conocimiento y de la experiencia electoral Gestión de procesos y 13:00-15:00 30 28 2 mejora continua
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Fase Módulo Hora Lista Asistencia Faltas Especializada Confianza e instituciones 10:00-12:00 2 2 O
electorales Planeación estratégica, 10:00-12:00 1 1 O seguimiento y evaluación
Total 112 109 3
Tabla 6. Estadística de la aplicación del examen final del 31 de enero de 2019 Fase Módulo Hora Lista Asistencia Faltas
Básica Ética y responsabilidad en el 10:00-12:00 3 3 O Servicio Público Legitimidad y legalidad 13:00-15:00 2 2 O
Profesional Cultura organizacional y 13:00-15:00 4 3 1 mejora de resultados Transparencia, acceso a la 16:00-18:00 O O O información pública y rendición de cuentas Métodos y técnicas de 16:00-18:00 29 29 O investigación social
Especializada Técnicas de fundamentación 10:00-12:00 O O O Y motivación de actos de autoridad Identificación de mejores 10:00-12:00 O O O prácticas en materia electoral Ética y responsabilidad 10:00-12:00 O O O administrativa Sistemas de Partidos 13:00-15:00 1 1 O ~olíticos Organización y conducción 13:00-15:00 3 3 O de la sesión de cómputos distritales Modelo de comunicación 16:00-18:00 O O O político electoral
Total 42 41 1
Al respecto, se da cuenta que asistieron 150 integrantes del SPEN, lo que
representa el 97% de 154 personas en total, de las cuales faltaron cuatro a la
aplicación: Félix Cruz Amaya, convocado al Módulo Administración del
conocimiento y de la experiencia electoral; María Eugenia Flores Peña y Luis
Manuel García García, que fueron convocados al Módulo Gestión de procesos y
mejora continua; y Verónica Pinzón Cerón, convocada al Módulo Cultura
organizacional y mejora de resultados.
Respecto a las ausencias referidas, Félix Cruz Amaya y María Eugenia Flores
Peña justificaron su inasistencia al examen por licencia médica expedida por el
Instituto de Seguridad y Servicios Sociales para los Trabajadores del Estado
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(ISSSTE), mientras que los Luis Manuel García García y Verónica Pinzón Cerón
no presentaron ningún justificante.
1.5 Procedimiento Laboral Disciplinario
En términos del artículo 648 del Estatuto del Servicio Profesional Electoral
Nacional y de la Rama Administrativa, y la Circular INE/DESPEN/056/2018,
mediante oficio IECM/UTCFD/78/2019, la UTCFD remitió a la DESPEN sobre
cerrado adjunto al oficio IECM/UTAJ/0209/2019, signado por la Lic. María
Guadalupe Zavala Pérez, Titular de la Unidad Técnica de Asuntos Jurídicos
(UTAJ), relativo al estado procesal de los Procedimientos Disciplinarios que dicha
Unidad Técnica se encuentra sustanciando en contra de servidores públicos del
SPEN.
Por otra parte, mediante oficio IECM/UTAJ/133/2019, la UTAJ remitió a la
UTCFD, en su calidad de Secretaría Técnica de la Comisión del SPEN el Acuerdo
Plenario de fecha 29 de enero de 2019, dictado por el Pleno del Tribunal Electoral
de la Ciudad de México (Tribunal Electoral) en el Juicio Electoral identificado con
el número de expediente TECDMX-JEL-001/2019, en el cual se determinó lo
siguiente:
PRIMERO. Es improcedente el juicio electoral promovido por la ciudadana Catalina Rodríguez Mundo.
SEGUNDO. Se reencausa el presente medio de impugnación al Instituto Electoral, a fin de que lleve a cabo lo ordenado en el presente Acuerdo Plenario.
En cuanto a sus efectos, el Acuerdo Plenario referido ordena lo siguiente:
QUINTA. Efectos del presente acuerdo. Dada la improcedencia del presente juicio electoral, al no colmarse el principio de definitividad, se estima que lo procedente es: a. Reencauzar el presente medio de impugnación al Instituto Electoral, a fin de que, determine el órgano superior de dirección o la instancia designada para resolver el recurso de inconformidad, y previo análisis de la procedencia del escrito presentado por la parte actora, se pronuncie respecto a la admisión o desechamiento del recurso, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 703 del Estatuto del Servicio. Debiendo informar a este Tribunal Electoral, dentro del plazo de tres días hábiles posteriores a que ello ocurra, remitiendo las constancias atinentes, así como, su respectiva
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notificación a la parte actora. B. En caso de admitir el recurso de inconformidad, la autoridad que sea designada para tal efecto, deberá emitir la resolución correspondiente dentro del plazo que establece el Estatuto del Servicio, así como, la normativa aplicable. c. De ser procedente dicho recurso, el Órgano Resolutor del recurso de inconformidad deberá notificarlo a la parte actora, dentro de los tres días hábiles posteriores a que el/o ocurra, y una vez hecho lo anterior, deberá remitir en los dos días hábiles siguientes, a este Tribunal Electoral, las constancias que acrediten tanto la emisión de la respectiva resolución, como su respectiva notificación a la parte actora. d. Previas las anotaciones que correspondan, remitir los autos originales del expediente que integra el presente juicio, al Instituto Electoral, debiendo quedar copia certificada de dichas constancias en este Tribunal Electoral
En virtud de lo anterior, la UTCFD, en su calidad de Secretaría Técnica de la
Comisión del SPEN en el periodo que se reporta realizó el análisis del caso a
efecto de emitir el acuerdo de admisión o desechamiento correspondiente.
1.6 Reconocimiento de Antigüedad y Promoción en Rango
El 14 de enero, la DESPEN remitió a la UTCFD, por correo electrónico, el oficio
INEIDESPEN/0008/2019, mediante el cual informó que el 13 de diciembre de
2018, la Junta General Ejecutiva del INE aprobó, mediante Acuerdo
INE/JGE230/2018, el reconocimiento de antigüedad en el SPEN de 148 personas
que aprobaron el Proceso de Certificación.
Asimismo, en el mismo oficio comunicó que la Junta General Ejecutiva aprobó el
otorgamiento del rango C a nueve miembros del SPEN del Instituto Electoral que
a continuación se señalan:
2 Gerardo Francisco Cabrera López
3 Laura Cortés Pacheco Subcoordinadora de Educación Cívica, Organización
I
4 Edmundo Esquivel Revilla Subcoordinador de Educación Civica, Organización
Electoral Pa Ciudadana
5 José Juan Guerrero Galeana Subcoordinador de Educación Civica, Organización
Electoral Ciudadana
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No Nombre CARGO/PUESTO
6 Carlos Enrique Higelin Espinosa Titular de Órgano Desconcentrado
7 Elizabeth Maldonado Antonio Subcoordinadora de Educación Cívica, Organización
Electoral y Participación Ciudadana
8 Isaac Sergio Mendoza Garcia Titular de Órgano Desconcentrado
9 Héctor Osorio Osorio Subcoordinador de Educación Cívica, Organización
ElectoralI Partici¡Jación Ciudadana
En su Primera Sesión Ordinaria celebrada el 23 de enero de 2019, la Comisión
del SPEN aprobó someter a consideración del Consejo General el Proyecto de
Acuerdo por el que se aprueba el otorgamiento del rango "C" a nueve miembros
del Servicio Profesional Electoral Nacional, mismo que fue aprobado por dicho
órgano superior de dirección el 31 de enero de 2019, mediante Acuerdo
IECM/ACU-CG-007/2019
En cumplimiento de dicho acuerdo, la UTCFD emitió los dictámenes y notificación
respectiva a: Claudia Aranda Jiménez, Gerardo Francisco Cabrera López, Laura
Cortés Pacheco, Edmundo Esquivel Revilla, José Juan Guerrero Galeana, Carlos
Higelin Espinoza, Elizabeth Maldonado Antonio, Isaac Sergio Mendoza García y
Héctor Osorio Osorio.
1.7 Apoyo a la Comisión Permanente de Seguimiento al SPEN
Durante el mes de enero se llevó a cabo la Primera Sesión Ordinaria de la
Comisión del SPEN, celebrada el día 23 de enero de 2019, en la cual se
sometieron a consideración del colegiado el proyecto de minuta correspondiente a
la Décima Segunda Sesión Ordinaria, celebrada el 13 de diciembre, aprobada
mediante Acuerdo ACU/COSSPEN/1/2019.
Asimismo, los integrantes de la Comisión del SPEN se dieron por enterados de su
Seguimiento de Acuerdos, adoptados en la Décima Segunda Sesión Ordinaria;
así como del Informe trimestral de actividades correspondiente al periodo de
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octubre a diciembre, este último aprobado mediante Acuerdo
ACU/COSSPEN/2/2019.
De igual forma, mediante Acuerdo ACU/COSSPEN/3/2019, se presentó el
Programa anual de trabajo 2019 de la Comisión del SPEN, y se envío al
Secretario Ejecutivo mediante oficio IECM/COSSPEN/STI7I2019, para que por su
conducto se presente al Consejo General.
Además, los integrantes de la Comisión del SPEN se dieron por enterados del
Informe sobre el Seguimiento al SPEN, correspondiente al mes de enero de 2019.
También, mediante Acuerdo ACU/COSSPEN/4/2019, se autorizó la realización de
actividades externas de cuatro funcionarios.
Finalmente, se aprobó el Anteproyecto de Acuerdo del Consejo General del
Instituto Electoral, por el que se aprueba el otorgamiento del rango .oC" a nueve
miembros del SPEN, a través del Acuerdo ACU/COSSPEN/5/2019.
1.8 Actividades externas de MSPEN
Durante el periodo que se reporta se recibieron cuatro solicitudes para realizar
actividades externas, por lo que la UTCFD revisó el cumplimiento de los requisitos
establecidos en los Lineamientos que regulan las Actividades Externas de los
miembros del SPEN.
Posterior a la valoración, se generó el proyecto de Acuerdo de la Comisión del
SPEN por el que se autoriza la realización de actividades externas a los CC.
María Guadalupe Martínez Colín, Edgardo Quintero Ibáñez, Claudia Graciela
Yllanes Robles y César Gustavo Rosas Pérez, mismo que fue aprobado por la
COSSPEN el 23 de enero de 2019, mediante Acuerdo ACU/COSSPEN/4/2019.
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Después de la aprobación del Acuerdo, se envío mediante oficio
IECM/UTCFD/46/2019 copia con los anexos respectivos, para visto bueno de la
DESPEN, conforme a lo siguiente:
T bl 8 P . d 11 f 'd d 'tT d ' f . No, Nombre I Puesto Adscripción Periodo Actividad
I
1 Edgardo Quintero Ibáñez Titular de OD DD12 28 enero a Maestría en 31 mayo Derecho
2 María Guadalupe Martínez Técnica de Organo DD27 21 enero a Licenciatura de Colín Desconcentrado 7 junio Pedagogía
3 César Gustavo Rosas Pérez Jefe de DEAP 28 enero a Especialización Departamento de 28junio en Derecho Prerrogativas y Electoral
Partidos Políticos 11
4 Claudia Graciela Yllanes Jefe de DEAP 28 enero a Especialización Robles Departamento de 28 junio en Derecho
Prerrogativas y Electoral Partidos Políticos 111
1.9 Evento conmemorativo del 20 aniversario del IECM
Con motivo de la celebración de los veinte años de la creación del Instituto
Electoral, el 15 de enero de 2019, la UTCFD organizó el evento conmemorativo
que se llevó a cabo en el Centro Cultural Carranza, en el cual se hizo entrega de
los reconocimientos a los miembros del SPEN,
11. Gestión del personal de la Rama Administrativa
11.1 Vacantes
Al 31 de enero, el número de plazas vacantes de la Rama Administrativa que se
ocupan por concurso ascendió a 28, mismas que se muestran en la siguiente
tabla:
11
IECM-JAINF020-19 J1, I INSTITUTO ELE~ORAL ':2fJ CIUDAD DE MEXICO
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2 SA
3 DEECyCC
4 UTAJ
5
6
Contraloría Interna
Jefe de Departamento de Administración de Personal
Jefe de Departamento de Contabilidad Presupuestal
Coordinador Editorial
Jefe de Departamento de Normatividad
Analista
Jefe de Departamento de Seguimiento de Auditorías y Procedimientos Administrativos
Analista
Jefe de Departamento de Coordinación y Seguimiento
Total
3
4
14
28
11.2 Mecanismos extraordinarios para la ocupación de plazas vacantes
De conformidad con el Procedimiento para la Operación de los Mecanismos
Extraordinarios de la Rama Administrativa, identificado con el código
IECM/PRlUTCFyD/3/2016, se elaboraron 10 dictámenes para la ocupación
temporal de las plazas que a continuación se señalan:
T bl 10 o . 'ó T . . d I R d
No. Nombre Ocupación Temporal Adscripción Acuerdo de la
Junta
Juan Roberto Analista, adscrito a la Jefatura de
1 del Valle Cuanalo
Departamento de UTCFD Evaluación del Desempeño Primera
Jefe de Departamento de Registro, Sesión
2 Miguel Antonio Bordón
Seguimiento de Evolución Patrimonial CI Extraordinaria Gijón
y Conflicto de Intereses de 15 de enero,
3 Uriel Antonio Analista adscrito a la Subcontraloría Acuerdo
López Esteban de Auditoría, Control y Evaluación CI IECM-JAOO6-
Ricardo Rodríguez Analista adscrito a la Subcontraloría 19
4 Altamirano
de Responsabilidades e CI Inconformidades
5 Alfonso Antonio Molina Analista, adscrita a la Jefatura de
No aprobados Eyselé Coordinación y Apoyo Operativo II
UTALAOD por la Junta
6 Gustavo Moreno Sánchez Analista, adscrita a la Jefatura de
UTALAOD Administrativa Departamento de Seguimiento de
12 9--
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Jefa de Departamento de 7 Karina Flores Aldana Seguimiento de Auditorías y CI
Procedimientos Administrativos
8 Ricardo Laguna Guerrero Analista adscrita a la Subcontraloria
CI de Auditoría, Control y Evaluación
9 Mario René Luna Sandoval Analista adscrita a la Subcontraloría
CI de Auditoría, Control y Evaluación
10 Christian Martínez Dávila Jefe de Departamento de Vinculación
UTVOE con ellNE
Cabe mencionar que de los 10 dictámenes, sólo fueron aprobados los señalados
del 1 al 4 de la Tabla anterior, ya que el resto fueron retirados del Orden del Día
de la Primera Sesión Ordinaria de la Junta, en virtud de que el 31 de enero de
2019 el Consejo General dio por concluidos los trabajos correspondientes a la
Consulta Ciudadana sobre Presupuesto Participativo 2019, por lo que ya no se
encuentra vigente la medida de excepción prevista en el artículo 91 del
Reglamento en Materia de Relaciones Laborales del Instituto Electoral.
11.3 Ocupación a través del mecanismo de examen de ingreso
En cuanto al Mecanismo de Examen de Ingreso para el Personal de la Rama
Administrativa, relativo al Procedimiento identificado con el código
IECM/PR/UTCFyD/8/2017, se recibieron las siguientes solicitudes:
Christian Quintana Analista adscrito a la Jefatura de Padilla Departamento de Organización Electoral 11
2 DEOEyG de enero
Acuerdo IECMJA013-19
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11.4 Ocupación definitiva
Se llevo a cabo la elaboración del proyecto de Acuerdo de la Junta por el que se
aprobó la ocupación definitiva de seis plazas de la Rama Administrativa, cubiertas
mediante el Mecanismo de Examen de Ingreso, conforme al Procedimiento
identificado con el código IECM/PRlUTCFyD/8/2017.
Tabla 12. Ocupación Definitiva de seis plazas de la Rama Administrativa
No. Nombre Ocupación Temporal I Adscripción Acuerdo de la
Junta
Carolina Ruvalcaba Proyectista adscrita a la Jefatura de
1 Garcia
Departamento de Resolución y DEAP Dictaminación
Alejandra Analista adscrita la Jefatura de
2 Departamento de Prerrogativas y DEAP Cervantes Moreno
Partidos Políticos 11 Subdirector de Investigación de Primera Sesión
3 Gerardo Alejo Presuntas Responsabilidades adscrito
CI Extraordinaria de
Rodriguez a la Subcontraloría de Atención 15 de enero, Ciudadana y Normatividad Acuerdo IECM-
Óscar Flores Jefe de Departamento de Seguimiento JAOO5-19
4 Molina
de Acuerdos adscrito a la Dirección de UTALAOD Logística y Documentación
Jefe de Departamento de
5 David González Coordinación y Apoyo Operativo I
UTALAOD González adscrito a la Dirección de Enlace
Operativo
Primera Sesión
6 Antonio Morales Jefe de Departamento de Derechos
UTVOE Ordinaria de 31 de
Quintana Humanos y Género enero, Acuerdo IECM-JA015-19
11.5 Readscripciones
De conformidad con lo establecido en el artículo 85 del Reglamento de
Relaciones Laborales, la UTCFD sometió a consideración de la Junta la
aprobación de las dos propuestas de readscripción que a continuación se
señalan, las cuales fueron aprobadas mediante Acuerdo IECM-JA007-19, a partir
del 16 de enero de 2019:
1
IECM-JAINF020-19 f\ ¡INSTITUTO ELEc:roRAL 2fJ CIUDAD DE MEXICO
AÑOS CONSTRUYENDO DEMOCRACIA UNIDAD TÉCNICA DEL CENTRO DE FORMACIÓN y DESARROLLO
Tabla 13. Readscripciones aprobadas en el mes de enero de 2019 Nombre Car o de ori en Car o de destino Area
José Mario Cantú Pérez Analista de la Jefatura de Analista de la Jefatura de UTCFD Departamento de Evaluación Departamento Gestión
del Desempeño SeQuimiento Oscar Mario Hernández Analista de la Jefatura de Analista de la Jefatura de UTCFD Cruz Departamento Gestión Departamento de
Seguimiento Tecnologías Educativas
11.6 Programa de Inducción RA
Los artículos 725 y 726 del Estatuto del SPEN y del Personal de la Rama
Administrativa señalan que los OPLE proporcionarán inducción al cargo o puesto
a quien acceda a una plaza de la Rama Administrativa, que facilite su adaptación
al puesto por ocupar, y asimile con mayor rapidez el marco normativo y
organizacional que regula a los OPLE; así como el Reglamento de Relaciones
Laborales del Instituto Electoral, tiene contemplada la impartición de la Inducción
al personal de la Rama Administrativa, en sus artículos 23 fracción X, 122, 123,
124y125.
De acuerdo con las modificaciones al Procedimiento de Inducción y la emisión de
la Circular No. SA-020/2018 de 13 de septiembre de 2018, la UTCFD recibió las
solicitudes de la Contraloría Interna y de la DEPCyC, adicionales a las de la
propia UTCFD, para proporcionar inducción al Instituto Electoral a las nueve
personas de la Rama Administrativa, para ello, se realizaron las notificaciones
siguientes:
No. Área solicitante
11 Contraloría Interna 2
3 DEPCyC
. .. . Oficio del Área
solicitante - I .. I •
- -. IECM/DEPC/0020/2019
10 enero
.. .. . .. Participantes
3
2
2
Oficio y fecha de notificación
• I
: - - • •
• • I L,r-LJI"lJU.U 19 - •
IECM/UTCFD/15/2019 10 enero
15 9- ...
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, . . Oficio del Área . . Oficio y fecha de No. Area solicitante solicitante Participantes notificación
4 UTCFD
11.7 Capacitación
N/A 2 IECM/UTCFD/28/2019
16 enero
11.7.1 Seguimiento al diseño de módulos de la trama curricular
Durante el mes de enero se realizó la planeación y programación para continuar
con la elaboración de los guiones instruccionales de los módulos
correspondientes a la trama curricular de la capacitación para el personal de la
Rama Administrativa 2019, entre los que se encuentran módulos del nivel iniciai y
del nivel especializado.
11.7.2 Calendario Extraordinario
En su Décima Primera Sesión Ordinaria de 30 de noviembre de 2018, la Junta
aprobó el Calendario Extraordinario para la capacitación del personal de la Rama
Administrativa 2018, el cual tuvo como fecha de inicio el 21 de enero y tendrá
fecha de conclusión el 18 de febrero de 2019. Los módulos que cursan las 17
personas de la Rama Administrativa son:
• Aliados por la Igualdad.
• Cultura democrática y participación ciudadana: retos y debilidades.
Una vez concluido el periodo del calendario extraordinario se presentará el
informe general de la capacitación 2018.
11.7.3 Seguimiento a los Cursos dellNFO
En el mes de enero se continuó con el seguimiento de los cursos del Instituto de
Transparencia, Acceso a la Información Pública, Protección de Datos Personales
y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México (INFO), de las nueve personas
funcionarias que ingresaron en enero.
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11.8 Evaluación del desempeño
Con oficio IECM/UTCFD/26/2019 de 16 de enero de 2019, se notificó al personal
de la Rama Administrativa los resultados de la Evaluación del Desempeño; una
vez notificadas las calificaciones se recibieron cuatro solicitudes de revisión de
parte de las siguientes personas, las cuales fueron resueltas por la Junta en su
Primera Sesión Ordinaria realizada el 31 de enero, mediante Acuerdo IECM
JA014-19:
Juan Carlos Vargas Flores UTALAOD
2 Dana Viviana Villava Correa UTALAOD 21 enero
3 María Fernanda Neria Gómez UTALAOD
4 Alethía Freeman Sauceda DEPCyC 22 enero
A su vez, el 30 de enero de 2019 se recibió la solicitud de revisión de resultados
de la funcionaria Nilda Elena Ibarguren Bernat, de la cual se dará cuenta en el
informe del mes de febrero.
Por otra parte, el 24 de enero de 2019 se envió al personal de la Rama
Administrativa el aviso respecto de la disponibilidad de la encuesta de satisfacción
de este proceso para ser respondida por personal evaluado y evaluador, cuyo
periodo de realización es del 24 de enero al 8 de febrero de 2019
111. Gestión de personal eventual
111.1 Concurso de Oposición Abierto 2019
En el marco del Sistema de Gestión Electoral (SGE) del Instituto Electoral de la
Ciudad de México (Instituto Electoral), el 31 de octubre de 2018, mediante
Acuerdo IECM-JA126-18, la Junta aprobó la actualización del Procedimiento para
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la selección, inducción y valoración laboral del personal eventual (Procedimiento),
identificado con la clave alfanumérica IECM/PR/UTCFyD/6/2016, el cual regula,
entre otros procesos, la selección de personal eventual que apoyará a los órganos
desconcentrados en actividades de carácter sustantivo.
En este contexto, el 9 de enero de 2019, mediante oficios
IECM/DEOEyG/0003/2019, I ECM/DEPCyC/0003/2019,
IECM/DEECyCC/005/2019 e IECM/DEAP/0004/2019, las Direcciones Ejecutivas
de Organización Electoral y Geoestadística, de Participación Ciudadana y
Capacitación, de Educación Cívica y Construcción de Ciudadanía y de
Asociaciones Políticas, respectivamente, comunicaron a la UTCFD la necesidad
de contratar a 262 personas eventuales, conforme a lo siguiente:
Tabla 16. Personal eventual que se contratará durante 2019
Demarcación I Administrativo Especializado "A" I Capturista de Distrito
Mujer Hombre Mujer Hombre Alvaro Obre on 10 9 3 2 Azcapotzalco 5 5 2 1 Benito Juárez 5 4 2 1 Coyoacán 8 8 3 2 Cuajimalpa de Morelos 3 2 1 Cuauhtémoc 6 6 1 1 Gustavo A. Madero 14 14 4 4 Iztacalco 5 4 2 1 Iztapalapa 20 20 4 4 La Magdalena Contreras 3 3 1 MiQuel Hidalgo 5 4 1 1 Milpa Alta 2 1 1 Tláhuac 4 4 1 1 Tlalpan 8 8 2 2 Venustiano Carranza 5 5 2 1 Xochimilco 5 4 1 1 Total por género 108 101 31 22 Total general 209 53
Con base en ello, el21 de enero de 2019, mediante oficio IECM/UTCFD/37/2019,
la UTCFD remitió a la Direcciones Ejecutivas como áreas requirentes, el proyecto
de Convocatoria correspondiente, cuyas observaciones y comentarios fueron
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remitidos el 25 de enero de 2019, mediante oficios IECMIDEOEyG/055/2019,
IECMIDEPCyC/069/2019, IECMIDEECyCC/025/2019 e IECMIDEAP/057/2019.
Tras el análisis y conciliación de observaciones, el 29 de enero de 2019, mediante
oficio IECM/UTCFD/54/2019, la UTCFD remitió al Secretario Ejecutivo para su
presentación ante el Consejo General, el proyecto de Convocatoria del Concurso
de Oposición Abierto para seleccionar personal eventual que apoyará a los
Órganos Desconcentrados durante el ejercicio fiscal 2019 (Convocatoria), la cual
fue aprobada el 31 de enero de 2019, mediante Acuerdo IECM/ACU-CG-
012/2019.
Asimismo, en la misma fecha, mediante oficio IECM/UTCFD/59/2019, la UTCFD
remitió al Secretario de la Junta el proyecto de Guía de estudio para el examen de
conocimientos para los cargos de Administrativo Especializado "A" y Capturista de
distrito, con base en las propuestas formuladas por las Direcciones Ejecutivas;
documento que fue aprobado por dicho órgano mediante Acuerdo IECM-JA017-
19.
111.2 Programa de Inducción Eventuales
Los artículos 725 y 726 del Estatuto del SPEN y del Personal de la Rama
Administrativa señalan que los OPLE proporcionarán inducción al cargo o puesto
a quien acceda a una plaza de la Rama Administrativa, que facilite su adaptación
al puesto por ocupar, y asimile con mayor rapidez el marco normativo y
organizacional que regula a los OPLE; así como el Reglamento de Relaciones
Laborales del Instituto Electoral, tiene contemplada la impartición de la Inducción
al personal eventual en sus artículos 23 fracción X, 122, 123, 124 Y 125.
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Tabla 17. Solicitudes curso de Inducción para el personal eventual
Área solicitante Oficio del Área solicitante Participantes Oficio de notificación
IECM/DEECyCC/01612019 6
IECM/UTCFD/16/2019 23 enero 23 enero
DEECyCC
IECM/DEECyCC/029/2019 1
IECM/UTCFD/58/2019 30 enero 31 enero
En la siguiente tabla se describe el total, de participantes eventuales por concluir:
IV. Actividades Administrativas
IV.1 Junta Administrativa
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 54 del Reglamento de
Relacionales Laborales, la ocupación de vacantes de la Rama Administrativa se
realiza mediante mecanismo de selección e ingreso, readscripción y mecanismos
extraordinarios, los cuales tienen objeto proveer al Instituto Electoral de personal
calificado para ocupar, de manera temporal o definitiva, los cargos o puestos
previstos en el Catálogo.
En este sentido de conformidad con el artículo 58 del citado Reglamento, la Junta
previo dictamen de la UTCFD, aprobará la designación y, en su caso, el ingreso
de la Rama Administrativa de quienes hayan cumplido los requisitos para ocupar
los cargos y puestos, y acreditando el examen o concurso correspondiente.
En este sentido, durante el periodo que se reporta se sometió a la consideración
de la Junta la ocupación definitiva por examen de ingreso de seis plazas " ,
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aprobadas mediante Acuerdo IECM-JA005-19 e IECM-JA015-19; asimismo, la
aprobación de cuatro ocupaciones temporales, autorizadas mediante Acuerdo
IECM-JA006-19; además, mediante Acuerdo IECM-JA007-19, se aprobó la
readscripción de dos funcionarios; igualmente, la aplicación del examen de
ingreso a dos plazas, aprobada mediante Acuerdo IECM-JA013-19.
IV.2 Otras Actividades
Se integró el informe mensual de actividades de diciembre de la UTCFD; el
informe correspondiente al cuarto trimestre de 2018 de la UTCFD, así como la
versión ejecutiva para su presentación en la Sesión Ordinaria de la Junta del mes
de enero.
IV.3 Presupuesto y Planeación 2019
Como parte de las acciones de Seguimiento y Evaluación que la Secretaría
Administrativa realiza, se capturaron los avances en las actividades institucionales
del Programa Operativo Anual (POA) 2019, correspondientes a enero, los cuales
se realizarán en el mes de febrero en el "Módulo de Administración de Proyectos",
sub-módulo Cartera de Actividades del Sistema Informático Integral de
Administración (SIIAD).