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SOLICITUD PARA POSTULANTES

Camareros / Porteros / Carniceros / Personal de Cocina

RESTAURANTE TASTE OF TEXAS

10505 KATY FREEWAY HOUSTON, TEXAS 77024

Instrucciones para la Solicitud

Nota: Las entrevistas se realizarán de lunes a jueves de 2:00 a 4:00 pm. Si este horario le presenta problemas,

llame para solicitar un turno.

Muchas gracias por su interés en trabajar en nuestra empresa. Agradecemos que se postule y esperamos tener

la posibilidad de incorporarlo a nuestro equipo. Esta hoja es para su información. Por favor, guárdela como

referencia.

Por favor, complete los formularios. Imprima y complete toda la información para que se pueda leer

fácilmente. Asegúrese de llenar todos los formularios COMPLETAMENTE y de firmarlos. Las solicitudes

incompletas no serán consideradas. Utilice la abreviatura “N/A” si alguna disposición o sección en particular

no aplica a usted. Si imprime la solicitud online, por favor, complétela de forma legible y tráigala con

usted a la entrevista. No se aceptan solicitudes enviadas por correo ni por correo electrónico;

únicamente se aceptan solicitudes entregadas en persona.

Después de completar la solicitud, un gerente lo entrevistará brevemente. Deberá completar esta entrevista

para ser considerado para el empleo. NO deje esta solicitud sin una entrevista inicial.

Si su tiempo no se lo permite, regrese a una entrevista otro día.

Su solicitud permanecerá en nuestros archivos activos durante un período de tiempo razonable. Si se abre

alguna vacante apropiada, su solicitud será revisada junto con las de otros. No es necesario que se comunique

con esta oficina sobre las vacantes abiertas después de haber completado su solicitud. Si se encuentra entre los

candidatos más calificados, se organizará otra entrevista.

Las decisiones de empleo se toman únicamente en base a las calificaciones para realizar el trabajo para el cual

se está presentando. Las calificaciones incluyen educación, capacitación, experiencia laboral y madurez.

Existe un requerimiento de dos años de empleo continuo en un restaurante de alta cocina con amplio

conocimiento de bebidas alcohólicas y vinos para presentarse como mozo. El Estado de Texas requiere que

toda persona que sirva alcohol en este restaurante debe ser mayor de dieciocho años. Los candidatos a otros

puestos deben ser mayores de dieciséis años. Las credenciales y la experiencia serán verificadas en escuelas,

ex empleadores y las fuentes correspondientes. Se realiza una Verificación de Antecedentes cerca de la fecha

de contratación, inclusive. Se requerirá un Análisis de Consumo de Drogas al momento de la contratación.

Como Empleador que proporciona Oportunidades Iguales, tomamos nuestras decisiones de contratar y

promover sin importar la raza, el color, el credo, el origen, el sexo, cualquier discapacidad física o mental (no

relacionada con la capacidad para realizar el trabajo) ni la edad (como lo define la ley).

Nuestra empresa está suscripta a la Comisión de Compensación al Trabajador de Texas, conforme al Artículo

8308, V.A.C.S.

Agradecemos su interés.





SOLICITUD PARA LA ENTREVISTA Fecha de hoy: ____________ Hora: __________________

Nombre Completo del Candidato: __________________________________________ Cargo al que se Postula: ______________________

Domicilio: _______________________________________ Ciudad: _____________ Estado: ______ Código Postal: ________________

Teléfono Celular: ______________ Teléfono Particular: ________________ Estado Civil: _____ Cantidad de Dependientes: ________

Fecha de Nacimiento: (debe ser mayor de 16 años) ______ Lugar de Nacimiento: ______ ¿Es ciudadano de EE.UU.? Si / No / En Trámite

Número de Seguro Social: ___________ N° de Licencia de Conducir de Texas: ____________ Condición de Salud: ________________

Indique si tiene limitaciones físicas: __________________ Problemas de Salud Preexistentes: ___________ Altura: ____ Peso: _____

¿Fue Condenado por algún Delito? Si / No ¿Fue Condenado por conducir bajo la influencia de drogas o alcohol o intoxicado? Si / No

¿Alguna vez se declaró culpable? ¿o no se opuso? Si / No

Si respondió SÍ a alguna de las tres preguntas de arriba, escriba una explicación con las fechas y las sentencias en el reverso de esta página,

para cada incidente.

¿Actualmente está inscripto en una escuela o universidad? _______ En caso de ser así, ¿en qué nivel? ___ Su Calificación Promedio _____

¿Completó la escuela secundaria? _______ Dónde: _________________ Cuándo: ____________ Premios / Honores: ______________

¿Completó la universidad? ____ Dónde: ________________ Cuándo: ___________ Carrera Básica/Especialidad: ________________

Indique las actividades extracurriculares y los pasatiempos: ________________________________________________________________

Indique los últimos tres lugares de empleo comenzando por el más reciente:

Nombre y número de teléfono de contacto: (en caso de emergencia)

_________________________________________________________________________

DISPONIBILIDAD HORARIA Y REQUERIMIENTOS DE HORARIO

Disponible para almuerzos, de lunes a viernes: Si No Algunos Días: L M M J V S Disponible para cenas: Dom Lun Mar Mier Jue Vie Sab

Cantidad de turnos que desea trabajar por semana: ______ Ingresos deseados por semana: ______

Para trabajar en este restaurant, debe poder llevar un horario de almuerzos y cenas y uno de ellos debe ser un viernes o sábado a la noche. Además, se le programarán

días especiales, es decir Día de la Madre, Vísperas de Año nuevo y otros. Se le asignará un horario y será su responsabilidad trabajar en ese horario. En el caso de que

necesite o desee un turno libre, tendrá la responsabilidad de encontrar una persona calificada para que cubra su turno y registre este acuerdo correctamente en el libro de transferencias de trabajo. Usted es responsable de mantener una lista de números de teléfono para este propósito. ¿Esto le causará algún conflicto?

Sí, tengo problema con esto ocasionalmente. No, puedo trabajar con este arreglo. (Marque una con un círculo).

Nombre del Empleador Ubicación Descripción del Trabajo Motivo del Retiro

1. __________________________________________________________________________________________________

Nombre del Supervisor: ____________________ Fechas de Empleo: _____________________________ Teléfono______________


2. __________________________________________________________________________________________________



3. __________________________________________________________________________________________________






2

1. ¿Por qué desea trabajar aquí?

__________________________________________________________________________________________________

2. ¿Fue derivado por alguien?

__________________________________________________________________________________________________

3. ¿Qué hará con el dinero que gane con este trabajo?

__________________________________________________________________________________________________

4. ¿Qué debe hacer para triunfar en este trabajo?

__________________________________________________________________________________________________

5. ¿Qué problemas tiene para manejar a los clientes?

__________________________________________________________________________________________________

6. Si ha servido mesas anteriormente, ¿qué parte(s) de su servicio necesitaría(n) una mejora o capacitación?

__________________________________________________________________________________________________

7. ¿Qué busca con respecto al servicio cuando usted come en un restaurante?

__________________________________________________________________________________________________

8. ¿Cuáles son los logros en su vida, hasta ahora, de los que siente más orgullo?

__________________________________________________________________________________________________

9. ¿Qué tres objetivos desea alanzar en los próximos dos años?

1.______________________________________________________________________________________________________

2.______________________________________________________________________________________________________

3.______________________________________________________________________________________________________

10. ¿Cuáles son los motivos por los que debería ser contratado? ______________________________________________

11. ¿Cuánto tiempo cree que trabajará para Taste of Texas? _________________________________________________

12. ¿Alguna vez fue arrestado o encontrado culpable de algún delito? ___________________________________________

13. ¿Actualmente se encuentra en libertad condicional? ____________________________________________________

CERTIFICACIÓN Y ACEPTACIÓN DEL CANDIDATO:

Certifico que toda la información dada en esta solicitud es verdadera, correcta y completa y que soy mayor de 16 años. También certifico que no he retenido ningún hecho que debía agregar

sobre mi historial laboral, antecedentes penales ni salud personal. Comprendo que mi declaración u omisión de dichos hechos serán causa suficiente para ser despedido si soy contratado.

Además comprendo y acepto que si obtengo el empleo estaré trabajando “a voluntad”. Es decir que tanto yo como la empresa podremos finalizar la relación laboral en cualquier momento, por

cualquier motivo o sin motivo.

Firma del Candidato Fecha

ACEPTACIÓN DEL CANDIDATO PARA REALIZARSE UN ANÁLISIS DE CONSUMO DE DROGAS:

Comprendo que como condición de empleo debo realizarme un análisis de consumo de drogas dentro de las próximas 48 horas.

Firma: ____________________________________________________________________________________ Fecha: _____________________ Hora: _____________________





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RECONOCIMIENTO Y AUTORIZACIÓN

PARA SOLICITAR ANTECEDENTES PENALES

Nombre en Imprenta: ________________________________________________________________________________

Otros Nombres Conocidos: ___________________________________________________________________________

Número de Seguro Social: __________ - __________ - __________

Fecha de Nacimiento: __________ / __________ / __________

Número de Licencia de Conducir: ____________________________________ Estado Emisor: ___________________

Domicilio Actual:

__________________________________________________________________________________________________

Ciudad: _____________________________ Estado: __________________________ Código Postal: __________

Mediante el presente instrumento autorizo a la Empresa Solicitante, el Restaurante Taste of Texas, a obtener “informes

de consumidor” y/o “informes de investigación del consumidor” en cualquier momento después de haber recibido esta

autorización y durante todo mi empleo, si corresponde. Para tal fin, mediante el presente autorizo, sin reservas, a que

cualquier agencia de cumplimiento de la ley, administrador, agencia local, estatal o federal, institución, escuela o

universidad (pública o privada), oficina de servicios de información, empleador o compañía de seguros, proporcione

cualquier y toda información de antecedentes solicitada por 24/7 Background Check LLC, PO Box 741733, Dallas,

Texas 75374, otra organización externa que actúe en nombre de la Empresa Solicitante y/o la Empresa misma.

DIVULGACIÓN SOBRE EL INFORME DE CONSUMIDOR Y/O DE INVESTIGACIÓN

La “Empresa Solicitante” podrá obtener información sobre usted de una agencia de emisión de informes de consumidor

externa, para propósitos del empleo. Un “informe de consumidor” y/o un “informe de investigación de consumidor”

podrán incluir información sobre su personalidad, su reputación general, sus características personales y su forma de

vida. Estos informes podrán contener información relacionada con sus antecedentes penales, la verificación de su seguro

social, sus registros de vehículo automotor (“registros de conducción”), verificación de su historial educativo o empleo u

otros controles de antecedentes. Además, usted comprende que esta información podrá ser solicitada en varias agencias

Federales, Estatales, Nacionales y otras agencias que mantengan registros relacionados con sus actividades anteriores

en relación a su experiencias de manejo, criminales, civiles, educativas y otras.

Usted tiene el derecho, ante una solicitud realizada dentro de un período de tiempo razonable después de haber recibido

este aviso, de solicitar la divulgación de la naturaleza y el alcance de cualquier informe de investigación de consumidor.

Tenga en cuenta que la naturaleza y el alcance de la forma más común de informe de investigación de consumidor

obtenido sobre los candidatos a empleo es una investigación de su historial de empleo y/o educativo. Pero el alcance de

este aviso y autorización abarca todo, permitiéndole a la Empresa obtener informes de consumidor e informes de

investigación de consumidor ahora y durante el trascurso de su empleo hasta el punto que esté permitido por la ley,

excepto que usted revoque de otra manera su consentimiento, proporcionándole un aviso escrito a la Empresa. Como





4

resultado, deberá considerar con atención si desea ejercer su derecho a solicitar la divulgación de la naturaleza y el

alcance de cualquier informe de investigación de consumidor.

Usted tiene el derecho de solicitar un Resumen de Sus Derechos bajo la Ley de Emisión de Informes Crediticios Justos.

Firmando con mi nombre a continuación estoy de acuerdo en autorizar el control de antecedentes como se describió

previamente. Comprendo que los avisos, documentos y comunicaciones podrán proporcionarse electrónicamente y

cumplirán con los requerimientos establecidos en la ley Federal y/o Estatal, como lo permita la ley. Estoy de acuerdo en

que un facsímil (fax), un documento electrónico o una impresión de esta autorización podrán ser aceptados con la misma

validez que el original.

Firma del Candidato Fecha





5

HISTORIA CLÍNICA Y EVALUACIÓN DE MOVILIDAD

Declaración sobre la información del candidato: (a ser leída por el candidato).

Antes de que se pueda hacer una oferta de empleo, se deben completar las siguientes secciones. Somos un Empleador de

Oportunidades Iguales que afirmativamente busca emplear a personas discapacitadas calificadas. La siguiente evaluación

nos ayudará a acomodar razonablemente nuestro ambiente de trabajo a sus necesidades y a obtener una correcta

adaptación al trabajo.

A. ¿Tiene alguna discapacidad física o mental que evite que pueda realizar las tareas del trabajo para el cual se está

postulando? Sí No

B. Si responde sí, ¿cuál es la discapacidad? _______________________________________________________________

C. El empleo en esta empresa requiere que todos los empleados sean aptos para realizar cualquier actividad física y/o

mental relacionada con el trabajo, como también presentarse de forma regular y a tiempo a trabajar como se le haya sido

asignado. En este aspecto, ¿ha tenido o actualmente tiene alguna de las siguientes afecciones?

Sí No Sí No

SIDA Epilepsia

Alcoholismo Dolores de Cabeza

Problemas en la Espalda Problemas Cardíacos

Problemas Respiratorios Hernia

Cáncer Alta Presión Arterial

Problemas Circulatorios Desorden Nervioso

Diabetes Problema en las Articulaciones

Dificultad para Flexionarse o Ponerse

en Cuclillas

Tuberculosis

Úlceras

Mareos / Desvanecimientos Enfermedad Venérea

Adicción a las Drogas

Describa las respuestas en las que haya respondido “sí”. Indique los medicamentos que toma actualmente.

__________________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________________

Nombre, dirección y N° de teléfono del médico que posee los registros y/o conocimiento de su historia clínica.

Nombre: ______________________________ Teléfono: _______________________________

Dirección: _____________________________ Ciudad: _______ Estado ________ Código Postal ___________

¿Podemos comunicarnos con su médico para obtener información sobre su historia clínica? Sí No

¿Autorizará, si fuera necesario, una emisión de su historia clínica para que nos ayude a determinar su aptitud para realizar

actividades relacionadas con el/los trabajo(s) al/a los que está aspirando? Sí No





6

ESTADO DE EMPLEO Y ACUERDO

¿Tiene empleo actualmente? Sí No

Normalmente nos comunicamos con el empleador actual del candidato para obtener referencias. ¿Esto sería un

inconveniente para usted? Sí No

En caso de responder sí, por favor, explique:

_____________________________________________________________

Certificación y Acuerdo del Candidato

Certifico que toda la información proporcionada en esta solicitud es verdadera, correcta y completa. También

certifico que he rendido cuenta de toda mi experiencia laboral, capacitación e historia física/clínica.

Comprendo que una declaración falsa u omisión de hechos será un motivo para que se me deje de considerar

para el empleo o que me despidan si recibo el empleo. Autorizo a que se realice cualquier consulta sobre

cualquier información contenida en esta solicitud si soy considerado para el empleo. Comprendo que el empleo

podrá estar condicionado a una evaluación de salud favorable.

Además comprendo y estoy de acuerdo en que si recibo el empleo, éste será “a voluntad”. Es decir, que tanto

yo como la empresa podremos terminar la relación laboral en cualquier momento, por cualquier motivo o sin

motivo. Asimismo comprendo que ningún representante de la empresa tiene la autoridad para celebrar ningún

acuerdo de empleo conmigo por ningún período de tiempo específico ni podrá hacer ningún acuerdo que sea

contrario a lo previamente indicado.

Además certifico que no tengo objeciones a las siguientes condiciones en lo que respecta a mi empleo:

1. Disponible para trabajar horas extra cuando estén programadas.

2. Presentarme a realizarme un estudio físico y/o de consumo de drogas cuando la empresa lo solicite,

como lo indica la Política de Análisis de Consumo de Drogas.

3. Presentarme a realizarme un estudio de polígrafo cuando la empresa lo solicite.

4. Devolverle a la empresa todos los artículos que me hayan entregado, al momento de mi rescisión

laboral.

5. Atenerme a las reglas y regulaciones de la empresa.

6. Estar disponible para trabajar en cualquier turno, cualquier departamento o cualquier trabajo cuando la

empresa lo asigne, a la tarifa prevaleciente en ese momento.

7. Presentarme para que me realicen un registro de seguridad cuando la empresa lo solicite.

Firma del Empleado: ______________________________________ Fecha: _____________________





7

AUTORIZACIÓN DE EMISIÓN DE REGISTROS MÉDICOS DEL CANDIDATO

Yo, _________________________________________, mediante el presente instrumento autorizo y otorgo mi

permiso para que todos los médicos que me han prestado servicios de atención médica o servicios relacionados

le entreguen al RESTAURANTE TASTE OF TEXAS y a cualquier persona que actúe debidamente en su

nombre, con autorización escrita de ello, acceso completo a todos mis registros médicos relacionados con

cualquier diagnóstico o tratamiento sobre cualquier lesión, enfermedad, dolencia o condición médica.

También otorgo permiso para que dichos médicos conversen por completo sobre cualquier diagnóstico,

tratamiento, condición y prognosis con el RESTAURANTE TASTE OF TEXAS y con cualquier persona que

actúe en su nombre.

Esta autorización de emisión se otorga con el propósito de facilitar la evaluación y el procesamiento del

candidato firmante para recibir empleo en el RESTAURANTE TASTE OF TEXAS.

Toda copia de esta autorización de emisión tendrá la misma validez que su original.

Firmado este ______ día del mes de __________________ de 20__________.

_________________________________________ _______________________________________

Firma del Candidato Firma del Testigo

_________________________________________ _______________________________________

Aclaración del Candidato Aclaración del Testigo





8

AUTORIZACIÓN DE EMISIÓN DE REGISTROS DE EMPLEO

Yo, _________________________________________, mediante el presente instrumento autorizo al

RESTAURANTE TASTE OF TEXAS a investigar todos los hechos incluidos en mi solicitud de empleo en

relación a mi empleo en dicha empresa y autorizo la emisión de cualquier y toda información de mis

empleadores actuales y anteriores que pudiera ser solicitada como verificación de referencias.

Además autorizo a todos mis empleadores anteriores y actuales a proporcionar cualquier y toda información

relacionada con mi empleo y cualquier otra información pertinente que dichos empleadores pudieran tener, ya

sea personal o cualquier otra, y libero a todas las partes de toda responsabilidad por cualquier daño que pudiera

resultar de la entrega de dicha información.



_________________________________________ _______________________________________

Firma del Candidato Firma del Testigo

_________________________________________ _______________________________________

Aclaración del Candidato Aclaración del Testigo





9

ANÁLISIS DE CONSUMO DE DROGAS

Yo, _________________________________________, comprendo y estoy de acuerdo en que la administración

del RESTAURANTE TASTE OF TEXAS pueda solicitar un análisis de consumo de drogas mío, antes de

obtener empleo en dicha empresa o en cualquier momento después de ser empleado.

Comprendo que el resultado de dicho análisis de consumo de drogas no será revelado a nadie, excepto a la

administración del RESTAURANTE TASTE OF TEXAS. Además estoy de acuerdo en ser despedido sin

otros motivos si yo no me presentara al análisis programado o si el resultado de cualquier análisis de consumo

de drogas que me fuera realizado fuera inaceptable para la administración del RESTAURANTE TASTE OF

TEXAS.

Además estoy de acuerdo en que se me realicen otros análisis de consumo de drogas, como lo describe el

Manual de las Políticas del Empleado.

También estoy de acuerdo en no solicitar y renunciar a todos mis derechos a los beneficios de compensación

por desempleo en el caso de que fuera despedido por no haber obtenido un resultado aceptable en un análisis de

consumo de drogas que se me realice.



_________________________________________ _______________________________________

Firma del Candidato Aclaración del Candidato

_____________________________________________

Número de Seguro Social del Candidato

_________________________________________ _______________________________________

Firma del Testigo Aclaración del Testigo

Aviso para los Candidatos:

Si no firma el formulario de consentimiento previo, se discontinuará el proceso de empleo.





10

Formulario de Evaluación del Gerente

Nombre del Candidato: ____________________________________

Puesto al que se Presenta: ____________________________________

Entrevista Inicial:

Fecha: ____________________________________

Entrevistador: ______________________________

Notas Generales: ___________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________

Preguntas para formular a ex empleadores:

1. ¿El candidato es elegible para volver a ser contratado? Sí / No No proporciona información

2. ¿Cómo maneja la presión el candidato? ____________________________________________________

3. ¿Cuál fue el registro de asistencias del candidato? ___________________________________________

4. ¿El candidato trabaja bien con otros? Sí / No No proporciona información

Comentarios: ______________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________

Calificación 1 a 10

Vestimenta

Cabello

Postura

Modales

Habla Claro

Tono

Gramática

Confianza en sí mismo

Gestos Contacto

Visual

Respetuoso

Escucha

bien

Sonríe

Encaja en el Perfil

La experiencia encaja

con el requerimiento

Derivado por:

Conflictos

Transporte

Disponible para:

Almuerzo

Cena

Ambos

Apariencia Respuesta Verbal Actitud Perfil para la

Contratación

Horario

Educación

Capacitación

Experiencia Laboral

Madurez

Criterios







11

Formulario de Evaluación del Gerente (Continuación)

Segunda Entrevista:

Nombre del Candidato: ____________________________________

Puesto al que se Presenta: ____________________________________

Fecha: ____________________________________

Entrevistador: ______________________________

Notas Generales: ___________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________

Estado Final:

Contratado: Sí No Pendiente: _____________________

Gerente que lo contrata: _____________________

Fecha: ____________________________________


Vestimenta

Cabello

Postura

Modales

Habla Claro

Tono

Gramática

Confianza en

sí mismo

Gestos Contacto

Visual

Respetuoso

Escucha bien

Sonríe

Encaja en el Perfil

La experiencia encaja con el requerimiento

Derivado por:

Conflictos

Transporte

Disponible para:

Almuerzo

Cena

Ambos

Apariencia Respuesta Verbal Actitud Perfil para la

Contratación

Horario

Educación

Capacitación

Experiencia Laboral

Madurez

Criterios



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