instruccions per emplenar la sol·licitud 1. · pdf fileinstruccions per emplenar la...

INSTRUCCIONS PER EMPLENAR LA SOL·LICITUD1. DADES PERSONALS.- Si la sol·licitud no es formula en nom propi sinó per mitjà d’una altra persona (perquè l’interessat està

incapacitat, per exemple), empleneu també l’apartat de les dades del representant. Les dades sobre separació i divorci del sol·li-citant són informació a efectes fiscals (càlcul del percentatge de retenció d’IRPF de la pensió) excepte en els territoris forals

2. DADES DE LA SITUACIÓ LABORAL.- Recordeu-vos de posar la data del vostre últim dia de treball o cotització: és essen-cial per tramitar la prestació.

3. DADES SOBRE ELS PARTS, COMPLEMENT PER MATERNITAT I CURA DE FILLS I MENORS ACOLLITS.- Tots els parts i els avortaments de més de sis mesos de gestació poden donar dret a computar dies de cotització encara que no s’esti-gués en situació d’actiu. Tots ells han de figurar inscrits en el Registre Civil perquè tinguin efectes.

3.1 RECONEIXEMENT DE DIES COTITZATS PER PART I COMPLEMENT PER MATERNITAT: Només quan la sol·li-citant és una dona, es poden computar com a període cotitzat 112 dies per cada part i avortament de més de 6 mesos i, per a pensions causades a partir d’01/01/2016, es pot reconèixer un complement sobre la pensió a les dones que han tingut fills biològics o adoptats el naixement dels quals amb adquisició de personalitat civil segons l’article 30 del Codi civil o adopció s’hagin produït abans de la data en què es jubila. Tot això independentment del país on ha tingut lloc el naixement o l’adop-ció (en el cas d’adopcions internacionals constituïdes per autoritats estrangeres, han d’haver tingut efectes a Espanya d’acord amb les disposicions de la Llei d’adopció internacional).

3.2 BENEFICIS PER CUIDAR FILLS O MENORS: Es pot computar com a període cotitzat, a tots els efectes excepte per arribar al període mínim de cotització, un determinat nombre de dies pel període comprès entre la interrupció de la cotitza-ció per extinció de la relació laboral o final de la desocupació entre els 9 mesos abans del naixement amb adquisició de personalitat civil segons l’article 30 del Codi civil (o els 3 mesos abans de la resolució judicial d’adopció o la decisió admi-nistrativa o judicial d’acolliment) i la finalització del sisè any posterior al naixement, adopció o acolliment. Només es reconeix a un progenitor i en cas de desacord s’atorga el dret a la maree.

4. DADES DE LA VOSTRA FUTURA PENSIÓ.-

4.1. DADES PER AL RECONEIXEMENT D’UN POSSIBLE COMPLEMENT PER MÍNIMS: A aquests efectes són neces-saris els imports que vós o el vostre cònjuge tingueu previst obtenir durant l’any en curs com també les dades identificatives del vostre cònjuge. Aquesta informació també és necessària per estudiar, si s’escau, el dret a la jubilació anticipada volun-tària.

4.2. DADES FISCALS: Són necessaris a aquests efectes els ingressos del cònjuge, les dades d’ascendents i descendents i la resta de qüestions sobre el futur titular. Les dades que es refereixen a discapacitat i temps de convivència dels descendents i ascendents s’utilitzen per calcular correctament la retenció per IRPF i poden disminuir-ne la quantia, excepte en els territo-ris forals. Així mateix, els pagaments de pensió compensatòria al cònjuge o d’aliments per fills poden disminuir la base de càlcul a aquests mateixos efectes. Declarar aquestes dades és voluntari i també podeu optar per comunicar-les directament a l’Administració tributària; si les empleneu, entendrem que doneu el vostre consentiment perquè les puguem tractar infor-màticament amb aquesta finalitat. Si teniu establerta la vostra residència fiscal (més de 180 dies l’any) en un país estranger, en una comunitat o ciutat autònoma o en territori foral diferent del lloc on sol·liciteu la pensió, cal que ho indiqueu perquè el tractament de retencions a compte de l’IRPF pot ser diferent.

5. ALTRES DADES.- L’elecció de LLENGUA COOFICIAL només té efectes en les comunitats autònomes que la tenen recone-guda.

El DOMICILI DE COMUNICACIONS a efectes legals només s’ha d’indicar quan les vulgueu rebre en un altre de diferent de l’habitual, incloses les comunicacions oficials en què se us demanin actuacions en terminis concrets.

6. AL·LEGACIONS.- Si voleu afegir alguna cosa que considereu important per tramitar la vostra pensió i no la veieu recollida al formulari, poseu-la en aquest apartat de la manera més breu i concisa possible.

7. COBRAMENT DE LA PENSIÓ.- Heu d’indicar el BIC (codi internacional de banc) i també el número d’IBAN, que és l’equi-valent al vostre número de compte corrent. El podeu trobar a tots els rebuts i comunicacions que us envia actualment la vostra entitat bancària.

Si residiu a l’estranger i voleu rebre allà el pagament, heu d’aportar-nos totes les dades de la vostra entitat bancària en aquest país mitjançant els corresponents codis internacionals.

8. TREBALLS A L’ESTRANGER.- Demaneu la sol·licitud de reglaments comunitaris si heu treballat en algun país de la Unió Europea o Suïssa, Noruega, Islàndia o Liechtenstein; o bé de convenis bilaterals si heu treballat a Andorra, Argentina, Austràlia, Bolívia, Brasil, Cap Verd, Canadà, Colòmbia, Corea del Sud, Equador, El Salvador, Estats Units, Filipines, Japó, Marroc, Mèxic, Paraguai, Perú, República Dominicana, Rússia, Tunísia, Ucraïna, Uruguai, Veneçuela o Xile.

PENSIÓ DE JUBILACIÓJ-6

cat

2018

0122

El vostre últim dia de feina va ser o serà el dia (Si continueu treballant després de la jubilació, indiqueu el dia en què us voleu jubilar i empleneu l’apartat 2.4)

Nom o raó social. CIF/NIF.

1. DADES PERSONALS

1.1 DEL FUTUR TITULAR DE LA PENSIÓPrimer cognom

Domicili habitual: (carrer, plaça …) Telèfon mòbil

Telèfon fix

Codi postal Localitat País

Segon cognom Nom

DNI - NIE - passaport

Núm. de la Seguretat Social

Data denaixement Sexe Estat civil

actual

Teniu reconeguda discapacitat

Nom de:

Pare

Mare

Solter/a

Divorciat/ada

Casat/adaHome

Dia

Mes

Any

Si actueu en nom d’una entitat pública, indiqueu: Càrrec que teniu.

Esteu incapacitat/ada judicialment

SÍ NO

SÍ NODona

Vidu/víduaSeparat/adalegalment

Nacionalitat

1.2 DEL REPRESENTANT LEGAL

Primer cognom

Data de naixement

Domicili habitual: (carrer o plaça), (el de la institució, si s’escau) Telèfon fix Telèfon mòbil

Sexe E. civil DNI - NIE - passaport Nacionalitat

Segon cognom Nom

Número Bloc Escala Pis Porta

Número Bloc Escala Pis Porta

Província

Codi postal Localitat PaísProvíncia

Si les vostres últimes cotitzacions són per conveni especial, data en què vau deixar o deixareu de cotitzar

2. DADES DE LA SITUACIÓ LABORAL

Heu cotitzat alguna vegada al règim de classes passives de l’Estat?

Continuareu treballant a la mateixa empresa a temps parcial?SÍ.

NO.Sereu reemplaçat per un treballador amb contracte de

Substitució.Relleu.

2.1 ACTUAL:

2.2 QUAN SIGUEU PENSIONISTA:

SÍ. NO.

Sou:

Heu treballat a l’estranger? SÍ NO . Si la vostra resposta ha estat SÍ, abans de continuar emplenant aquest imprès examineu la instrucció número 8 de la pàgina d’instruccions i comproveu si n’heu de sol·licitar un altre de diferent.Heu d’imprimir només un exemplar i presentar-lo en un centre d’atenció i informació de la Seguretat Social. Per facilitar-ne la presentació, demaneu cita prèvia al telèfon 901 10 65 70 o a www.seg-social.es

JUBILACIÓRegistre INSS

J-6 ca

t 20

1801

22

MINISTERIODE EMPLEOY SEGURIDAD SOCIAL

SECRETARÍA DE ESTADODE LA SEGURIDAD SOCIAL

SECRETARIA D’ESTATDE LA SEGURETAT SOCIAL.

INSTITUTO NACIONAL DE LA

SEGURIDAD SOCIALINSTITUT NACIONAL DE LA

SEGURETAT SOCIAL

Tutor. Tutor Institucional. Graduat social Gestor administratiu Altres apoderats

En pròrroga des de/d’ fins aEn vigor des de/d’ fins a

Comunitat autònomaCodi de compte decotització de l’empresa

Estat

La meva relació laboral va ser suspesa o extingida per decisió adoptada en expedient de regulació d’ocupació o procediment concursal o per conveni o acord col·lectiu d’empresa, aprovats o subscrits amb anterioritat a l’01/04/2013: … … … … …

Cognoms i nom:

En vigor des de/d’ fins a

Acord col·lectiu Conveni col·lectiu

Activitat per compte d’altri Activitat per compte propi


Ho ha d’emplenar qui tingui previst exercir una activitat laboral/professional de forma simultània a la percepció de la pensió de jubila-ció en els termes que a continuació s’indiquen, per a la qual cosa sol·licita acollir-se a:

JUBILACIÓ ACTIVA: fa possible compatibilitzar la pensió amb un treball per compte d’altri o propi, a temps complet o parcial. El treball es limita al sector privat i és compatible amb la jubilació ordinària o demorada (no amb l’anticipada i/o amb edat bonifi-cada) i sempre que la pensió arribi al 100% de la base reguladora perquè s’acrediti un període de cotització complet. Durant la compatibilitat, es percep el 50% de la pensió; no obstant això, la seva quantia arribarà al 100% si l’activitat es realitza per compte propi i s’acredita tenir contractat, almenys, un treballador per compte d’altri. L’obligació de cotitzar es limita a IT, contingències professionals i solidaritat, sense produir cap efecte sobre la pensió (article 214 LGSS). Si la pensió es compatibilitza amb un treball per compte d’altri, s’ha de presentar degudament emplenada la conformitat de l’empresa (s’adjunta com a addenda al final del formulari).El reconeixement de la jubilació activa extingeix la situació d’incapacitat temporal en què es pugui trobar (art. 174 LGSS). L’INSS reconeix la prestació més favorable (la de major quantia en la data en què es dicta la resolució). Si és més favorable la prestació d’incapacitat temporal, es dicta una resolució de desistiment de la sol·licitud de jubilació activa.

JUBILACIÓ FLEXIBLE: fa possible compatibilitzar la jubilació, una vegada causada la pensió, amb un contracte per compte d’altri a temps parcial amb una reducció de jornada d’entre el 25 i el 50% de la jornada a temps complet d’un treballador compa-rable, reduint l’import de la pensió en proporció inversa. Les cotitzacions efectuades durant la compatibilitat podrien tenir efectes per millorar la pensió de jubilació, una vegada produït el cessament en el treball (Reial decret 1132/2002, de 31 d’octubre).

SUSPENSIÓ DE PENSIÓ: en cas de treball a jornada completa per qui ha accedit a la jubilació anticipada o amb edat bonificada o per qui percep una pensió de jubilació que no arriba al 100% de la base reguladora, o en cas d’exercir un lloc de treball en el sector públic.

2.3 DADES PER A L’APLICACIÓ DE LA NORMATIVA VIGENT ABANS DE L’01/01/2013

2.4 COMUNICACIÓ D’INICI D’UNA ACTIVITAT LABORAL SIMULTÀNIA A LA CONDICIÓ DE PENSIONISTA

SÍ. NO.

Estic incorporat/ada abans de l’01/04/2013 a un pla de jubilació parcial, recollit en conveni o acord col·lectiu d’empresa: … Si heu contestat afirmativament a qualsevol de les qüestions anteriors i la vostra situació ve determinada per un conveni o acord col·lectiu:

SÍ. NO.

En pròrroga des de/d’ fins a

Codi

Butlletí Oficial de data:Província

Codi de compte de cotització de l’empresa

Exercireu un lloc de treball o alt càrrec en el sector públic, delimitat en el paràgraf segon de l’article 1.1 de la Llei 53/1984, de 26 de desembre, d’incompatibilitats del personal al servei de les administracions públiques que determina la incompatibilitat amb la percepció de la pensió de jubilació:

EmpresaJornada: Tipus d’activitat

Data d’inici activitat/compatibilitat

Data d’inici activitat/compatibilitatCompletaParcial: Percentatge

SÍ. NO.

DECLARACIÓ D’ACTIVITATJ-6 ca

t 20

1801

22

3. DADES SOBRE ELS PARTS, COMPLEMENT PER MATERNITAT I CURA DE FILLS I MENORS ACOLLITS

DNI/NIE/Passaport

Data del part

Data de l’avortament

Data de l’adopció

Indiqueu, si s’escau, la data dels parts, dels avortaments de més de 6 mesos de gestació com també de les adopcions, independentment del país on han tingut lloc. Les adopcions internacionals constituïdes per autoritats estrangeres han d’haver tingut efectes a Espanya d’acord amb les disposicions de la Llei d’adopció internacional.

Dadesdel fillo menor

Fill 1 Fill 2 Fill 3 Fill 4 Fill 5 Fill 6

Fill 1 Fill 2 Fill 3 Fill 4 Fill 5 Fill 6

Datos delotro progenitor, adoptante o acogedor(1)

Data de naixement

DNI/NIE/Passaport

2n cognom

1r cognom

Nom

Data de resoluciód’adopcióo acolliment

NO N’HI HA

DIFUNT

Nom

1r cognom

2n cognom

DNI/NIE/Passaport

Data de naixement

Sexe

Firma de l’altre progenitor (2)

3.2 DADES PER AL RECONEIXEMENT DE BENEFICIS PER CUIDAR FILLS/ADOPTATS O MENORS ACOLLITS

3.1 DADES PER AL RECONEIXEMENT DE DIES COTITZATS PER PART I DEL COMPLEMENT PER MATERNITAT (només si la sol·licitant és una dona)

Identifiqueu, si s’escau, a cada fill/adoptat o menor acollit, independentment que ja hi hàgiu fet referència en l’apartat anterior i del seu país de naixement, adopció o acolliment.

(1) Si és el mateix en tots els casos, empleneu únicament les dades del primer dels fills o menors. Si no n’hi ha o ha mort, marqueu la casella.(2) Firma de l’altre progenitor, adoptant o acollidor, que dona conformitat perquè el benefici per cuidar fills s’apliqui a favor del titular d’aquesta prestació

(llevat que aquell sigui un home i el titular sigui una dona i llevat del cas que no n’hi hagi o s’hagi mort, acreditat documentalment).

Cognoms i nom: DNI - NIE - passaport

J-6 ca

t 20

1801

22

Teniu reconeguda discapacitat … … … … … … … … … … … … de 33% a 64% més de 64%

4. DADES DE LA VOSTRA FUTURA PENSIÓ

Primer cognom Segon cognom Nom

Data de naixement Sexe Nacionalitat Núm. de Seguretat Social

Rendiments nets detreball i d’activitats

professionals oempresarials

C

S €

€

€

€

€

€

€

€

Perc

epto

r Rendiments brutsde capital mobiliari

o netsd’immobiliari

Guanyspatrimonials

(saldo net positiu)

Pensions públiquesd’organismes estrangers

Import brut País.


Parentiu

Ajuda de 3a persona omobilitat reduïda

Conviu també amb l’altre progenitor

Si descendent:

Si ascendent:

Ingressos, computats d’acord amb la legislació fiscal, que preveieu obtenir vós com a sol·licitant (S) i el vostre cònjuge (C) durant tot l’any actual, diferents dels del treball pel qual us jubileu i de la pensió de jubilació que ara sol·liciteu. Si preveieu que seran iguals als de l’any anterior, poseu aquesta quantitat descomptant els que vau obtenir pel treball que origina la vostra jubilació. Si no teniu ingressos, poseu zero (0)

Heu d’incloure exclusivament la informació d’ascendents majors de 65 anys (o menors d’aquesta edat discapacitats) que conviuen amb vós durant almenys la meitat de l’any i descendents menors de 25 anys (o majors d’aquesta edat discapacitats) que conviuen amb vós; en cap dels dos casos poden tenir rendes anuals superiors a 8.000 euros.

(1) Només en el cas de fills adoptats o de menors acollits. Si es tracta de fills adoptats que abans han estat acollits, indiqueu únicament l’any d’acolliment.


4.1 DADES D’INGRESSOS

4.2 DADES DEL CÒNJUGE

4.3 DADES D’ASCENDENTS I DESCENDENTS A EFECTES FISCALS QUE CONVIUEN AMB EL FUTUR TITULAR

4.4 DADES DEL FUTUR TITULAR A EFECTES FISCALS

Familiar 1 Familiar 2 Familiar 3 Familiar 4 Familiar 5 Familiar 6

Data de naixement

Any adopció/acolliment(1)

de 33% a 64%.més de 64%.

de 33% a 64%.més de 64%.

de 33% a 64%.més de 64%.

de 33% a 64%.més de 64%.

de 33% a 64%.més de 64%.

de 33% a 64%.més de 64%.

Discapacitat

Nombre de fills/néts amb els quals conviu durant l’any (inclòs vós)

Residència fiscal: Província

Si esteu en territori comú i voleu un tipus voluntari de retenció per IRPF, indiqueu quin: …

País Si esteu en TERRITORI FORAL, a efectes de retenció per l’IRPF, voleu que se us apliqui:

Taula general Nombre de fills

Taula de pensionistes

Tipus voluntari: %

Quantia anual de pensió compensatòria … … … … … … … … … … … … … … … …Quantia anual d’aliments a favor dels fills: … … … … … … … … … … … … … … … Si esteu pagant préstecs per adquisició o rehabilitació del vostre habitatge habitual des d’abans de l’01/01/2013 i els vostres rendiments de treball anuals, incloses aquesta i altres pensions, són inferiors a 33.007,20 €, marqueu aquest requadre … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … ….

€€

%

SÍ. NO. SÍ. NO. SÍ. NO.

Ajuda de 3a persona o mobilitat reduïda … … … … … . … … … … … … … … … … SÍ. NO.

SÍ. NO. SÍ. NO. SÍ. NO.

SÍ. NO. SÍ. NO. SÍ. NO. SÍ. NO. SÍ. NO. SÍ. NO.

J-6 ca

t 20

1801

22

5. ALTRES DADES

6. AL·LEGACIONS.

7. COBRAMENT DE LA PENSIÓ

DOMICILI DE COMUNICACIONS A EFECTES LEGALS (només si és diferent de l’indicat a l’apartat 1 i ha de ser un altre domicili del titular si se sol·licita en nom propi o a través de graduat social, gestor administratiu o un altre apoderat; o bé un altre domicili del tutor o tutor institucional si se sol·licita a través d’aquests)


5.1 LLENGUA COOFICIAL en què voleu rebre la vostra correspondència:

5.2

5.3 SI VOLEU rebre informació per correu electrònic, indiqueu la vostra adreça:

Domicili (carrer, plaça …) Telèfon mòbilTelèfon fixNúmero Bloc Escala Pis Porta

Codi postal Localitat País Apt. de correusProvíncia

PAGAMENT A ESPANYA (banc o caixa d’estalvis)

PAGAMENT A L’ESTRANGER

A finestreta

Xec Transferència. País

BIC: IBAN: CCC:

BIC:

DIRECCIÓ PROVINCIAL DE L’INSTITUT NACIONAL DE LA SEGURETAT SOCIAL DE/D’

En compte del: Futur titular de la pensió. (1.1). Tutor. (1.2)

DECLARO, sota la meva responsabilitat, que són certes les dades que consigno en aquesta sol·licitud i que assumeixo l’obligació de comunicar a l’Institut Nacional de la Seguretat Social qualsevol canvi que es pugui produir d’ara endavant en les dades declarades, i

AUTORITZO la consulta de les dades d’identificació personal a través del Servei de verificació de dades d’identitat i de les dades de domicili a través del Servei de verificació de dades de residència, com també la verificació i l’acarament de les dades econòmiques declarades amb les de caràcter tributari que consten a l’Agència Estatal d’Administració Tributària, en els termes establerts a l’Ordre ministerial 18/11/1999 (BOE del dia 30), o en qualsevol altre organisme que en tingui atribuïda la competència, sempre amb garantia de confidencialitat i als exclusius efectes d’aquesta sol·licitud, en el cas de accedir-hi informàticament.

SOL·LICITO, mitjançant la firma d’aquest imprès, que es cursi aquesta petició de pensió de jubilació i que s’adoptin totes les mesures necessàries per resoldre-la de la millor manera.

Códi IBAN(antic compte corrent)

CÓDIPAÍS ENTITAT OFICINA/

SUCURSALDÍG.

CONTROL NÚMERO DE COMPTE

CCC

J-6 ca

t 20

1801

22

, de/d’ de 20

Firma

A EFECTES DEL QUE DISPOSA L’ARTICLE 153 DEL TEXT REFÓS DE LA LLEI GENERAL DE LA SEGURETAT SOCIAL, APROVAT PEL REIAL DECRET LEGISLATIU 8/2015, DE 30 D’OCTUBRE, DONO CONFORMITAT A LA COMPATIBILITAT DE LA PENSIÓ SOL·LICITADA PER AMB EL TREBALL EN AQUESTA EMPRESA A PARTIR DE LA DATA CONSIGNADA PEL FUTUR TITULAR EN LA DECLARACIÓ D’ACTI-VITAT DE L’APARTAT 2.4 DE LA SOL·LICITUD.

AIXÍ MATEIX, DECLARO QUE NO S’HAN ADOPTAT DECISIONS EXTINTIVES IMPROCEDENTS EN ELS SIS MESOS ANTE-RIORS A QUÈ ES PRODUEIXI AQUESTA COMPATIBILITAT.

CONFORMITAT DE L’EMPRESA(en cas d’accés a la jubilació activa de treballadors per compte d’altri)

ADDENDA

Nom i cognoms de la persona que dóna la conformitat:

Càrrec que exerceix: Denominació de l’empresa:

Firma i segell de l’empresa

Codi de compte de cotització:

Domicili habitual: (carrer, plaça …) Número Bloc Escala Pis Porta

Codi postal Localitat Núm. de telèfon Núm. de telefaxProvíncia


J-6 ca

t 20

1801

22

Registro INSS


1 DNI, passaport o equivalent, NIE o CIF/NIF de: Sol·licitant Representant legal Cònjuge2 Documentació acreditativa de la representació legal.3 Certificat d’empresa per a la jubilació als 64 anys.4 Certificat d’empresa per a la jubilació parcial.5 Documentació per a bonificació d’edat i malaltia especial: Certificació de l’empresa / ISM / IMSERSO / Jutge6 Documentació d’extinció involuntària de la relació laboral.7 Certificació d’empresa (indemnització per acord col·lectiu).8 Llibre de família, certificació literal o actes de matrimoni que

acreditin diferents circumstàncies (parentiu, naixements, avorta-ments).

9 Interlocutòria judicial o certificat d’acolliment familiar.10 Targeta d’identitat d’estrangers o certificat d’inscripció en el

Registre Central d’Estrangers.11 Certificat de servei militar obligatori o prestació social. Altres documents:

DOCUMENTS EN VIGOR QUE SE LI DEMANEN ENLA DATA EN QUÈ L’INSS REP LA SOL·LICITUD:

DOCUMENTS NO NECESSARIS PER AL TRÀMIT, QUEAPORTA VOLUNTÀRIAMENT EL SOL·LICITANT:

Aquesta sol·licitud es tramitarà per mitjans informàtics. Les dades personals que hi figuren s’incorporaran a un fitxer creat per l’Ordre 27/07/1994 (BOE del dia 29) per calcular, controlar i revalorar la prestació que se us reconegui, i estaran custodiades per la Direcció General de l’Institut Nacional de la Seguretat Social. En qualsevol moment podeu exercir els vostres drets d’accés, rectificació, cancel·lació i oposició sobre les dades incorporades, davant la Direcció Provincial de l’INSS (art. 5 de la Llei 15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades de caràcter personal. BOE del dia 14).

Rebut Firma

Firma

1

He rebut els documents requerits a excepció dels

números:

2

3

4

Càrrec i nom del funcionari

Data.. Lloc..

AQUEST FULL L’HA D’EMPLENAR L’ADMINISTRACIÓ

Funcionari de contacte:

Clau d’identificació del vostre expedient:

Cognoms i nom:

SOL·LICITUD DE PENSIÓ DE JUBILACIÓ

J-6 ca

t 20

1801

22

MINISTERIODE EMPLEOY SEGURIDAD SOCIAL

SECRETARÍA DE ESTADODE LA SEGURIDAD SOCIAL

SECRETARIA D’ESTATDE LA SEGURETAT SOCIAL.

INSTITUTO NACIONAL DE LA

SEGURIDAD SOCIALINSTITUT NACIONAL DE LA

SEGURETAT SOCIAL

Càrrec i nom del funcionari..

Data.. Lloc

Firma

DILIGÈNCIA: A la vista dels següents documents en vigor:

Es lliura aquesta diligència de verificació per fer constar que les dades reflectides en aquest formulari coincideixen fidelment amb les que apareixen en els documents originals aportats o exhibits pel sol·licitant.

DOCUMENTS EN VIGOR QUE HEU D’ ENTREGAR PER TRAMITAR LA VOSTRA PENSIÓ (*)

1.- EN TOTS ELS CASOS – Acreditació d’identitat del sol·licitant, del representant legal i de la resta de persones que figuren a la sol·licitud

mitjançant la documentació següent: • Espanyols: document nacional d’identitat (DNI). • Estrangers residents o no residents a Espanya: passaport o, si s’escau, document d’identitat vigent en el seu país

i NIE (número d’identificació d’estranger) exigit per l’AEAT a efectes de pagament. – Documentació acreditativa de la representació legal, si s’escau. En cas de tutor institucional: CIF/NIF, document en

què consti el nomenament de tutela de la institució i certificació acreditativa de la representació de la institució. En cas d’incapacitació judicial, cal presentar la resolució judicial que ho declari o certificat acreditatiu del Registre Civil.

2.- EN TOTS ELS TIPUS DE JUBILACIÓ – S’aplica la normativa vigent abans de l’01/01/2013 si l’extinció de la relació laboral es va produir abans de

l’01/04/2013, si acrediteu documentalment la suspensió o extinció de la relació laboral per expedient de regulació d’ocupació, conveni o acord col·lectiu o procediment concursal, aprovats o subscrits abans de l’01/04/2013, o si acrediteu l’accés a la jubilació parcial o incorporació a un pla de jubilació parcial recollit en conveni o acord col·lectiu abans de l’01/04/2013. En cas contrari, s’aplica la normativa vigent a partir de l’01/01/2013.

3.- EN JUBILACIÓ PARCIAL – Certificació d’empresa sobre dades laborals del jubilat parcial i del treballador rellevista – Si acrediteu les circumstàncies per a l’aplicació de la normativa posterior a 01/01/2013: certificat de discapacitat

igual o superior al 33%, si s’escau.

4.- EN JUBILACIÓ ANTICIPADA AMB BONIFICACIÓ D’EDAT I PER MALALTIA ESPECIAL – Si heu treballat en alguna activitat que tingui reconeguda bonificació d’edat: certificat de l’empresa o empreses on

consti la categoria professional i els períodes treballats en aquest lloc de treball, o cartilla d’embarcament i desem-barcament per a l’ISM.

– Certificat de discapacitat i grau reconegut lliurat per l’IMSERSO o organisme competent o interlocutòria judicial, amb indicació, si s’escau, que és conseqüència d’una de les malalties llistades en el RD 1851/2009, com també la data d’inici de la discapacitat i la data de la qualificació. En cas d’existència de variacions de grau al llarg de la vida laboral, heu d’acreditar aquestes variacions.

– Acreditació de la necessitat d’ajuda de terceres persones o per mobilitat reduïda, lliurada per l’IMSERSO o orga-nisme competent.

PER ALTRES CAUSES Si acrediteu les circumstàncies per a l’aplicació de la normativa anterior a 01/01/2013: – Si s’escau, document que acrediti que els vostres serveis a l’Administració pública es van extingir per causes

alienes a la vostra voluntat o certificat d’empresa que acrediti haver rebut indemnització en virtut de l’acord col·lec-tiu.

– Certificat d’empresa sobre dades del treballador substitut, si voleu accedir a la jubilació especial als 64 anys. Si s’aplica la normativa posterior a 01/01/2013: – Si el cessament en el treball va ser per causa no imputable a vós, heu d’acreditar documentalment que es va produir

per alguna de les causes següents: acomiadament col·lectiu o objectiu per causes econòmiques, tècniques, organit-zatives o de producció (amb acreditació d’haver percebut indemnització –mitjançant transferència bancària o docu-ment equivalent- o d’haver interposat demanda judicial en reclamació d’aquesta o d’impugnació de la decisió extintiva); mort, jubilació o incapacitat de l’empresari o extinció de la personalitat jurídica; extinció del contracte per resolució judicial o força major (amb còpia de la resolució de l’autoritat laboral); o per ser víctima de violència de gènere.

– Si el cessament en el treball va ser voluntari: identificació del cònjuge, acreditació del parentiu mitjançant llibre de família o acta del Registre Civil i indicació dels ingressos de l’apartat 4 (DADES DE LA VOSTRA FUTURA PENSIÓ).


cat

2018

0122

5.- PER AL RECONEIXEMENT D’UN POSSIBLE COMPLEMENT A MÍNIMS – En el cas d’estrangers residents a Espanya: certificat d’inscripció en el Registre central d’estrangers o targeta

d’identitat d’estrangers. – Llibre de família, actes del Registre Civil o certificat oficial que acreditin el vostre parentiu amb el cònjuge, si

s’escau.

6.- PER ACREDITAR ALTRES CIRCUMSTÀNCIES – Acreditació d’haver complert el servei militar obligatori o la prestació social substitutòria (només per completar el

període mínim de cotització exigit per a la jubilació parcial amb rellevista i per a la jubilació anticipada dels articles 207 i 208 de la Llei general de la Seguretat Social).

– Certificat del Registre Civil o llibre de família, resolució judicial d’adopció o decisió administrativa o judicial d’aco-lliment que acreditin, segons el cas, els naixements, avortaments, adopcions o acolliments que hàgiu al·legat. En cas d’adopcions internacionals constituïdes per autoritats estrangeres, s’ha d’acreditar que han tingut efectes a Espanya d’acord amb les disposicions de la Llei d’adopció internacional.

PENSIÓ DE JUBILACIÓ

(*) Si els documents s’han emès per organismes estrangers, cal que compleixin els requisits de legalització per tal que siguin vàlids a Espanya

J-6 ca

t 20

1801

22

L’INSTITUT NACIONAL DE LA SEGURETAT SOCIAL US INFORMA:

D’acord amb l’article únic del Reial decret 286/2003, de 7 de març (BOE del 8 d’abril), el termini màxim per resoldre i notificar el procediment iniciat és de 90 dies a comptar de la data en què la vostra sol·licitud ha estat registrada en aquesta Direcció Provincial o, si s’escau, des que heu aportat els documents requerits.

Si transcorre aquest termini i no heu rebut cap notificació amb la resolució d’aquesta sol·licitud, podreu entendre que la vostra petició ha estat desestimada per aplicació de silenci negatiu i sol·licitar que es dicti resolució. En aquest cas, la vostra sol·licitud té valor de reclamació prèvia d’acord amb el que estableix l’art. 71 de la Llei 36/2011, de 10 d’octubre, regulado-ra de la jurisdicció social (BOE del dia 11).

Si aquesta sol·licitud no va acompanyada dels documents necessaris per tramitar-la, heu de presentar-los en qualsevol dependència d’aquesta Direcció Provincial, personalment o per correu, en el termini de deu dies a comptar del següent a aquell en què se us hagi notificat el seu requeriment.

L’incompliment del termini esmentat té els efectes següents:

– Documents d’identificació del titular i, si s’escau, del representant legal, com també acreditació de la representació legal: entendrem que desistiu de la vostra petició, d’acord amb el que preveuen els arts. 66 i 68 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre (BOE del 02/10/2015).

– Resta de documents: considerarem que no heu acreditat suficientment els requisits necessaris per causar o calcular correctament la vostra pensió, d’acord amb el que preveuen els arts. 204 i següents del text refós de la Llei general de la Seguretat Social, aprovada pel Reial decret legislatiu 8/2015, de 30 d’octubre.

El funcionari pot demanar documentació complementària si ho considera necessari.

RECORDEU:

Si es produeix algun canvi en les dades d’aquesta sol·licitud, tant pel que fa a la situació econòmica (ingressos laborals o un altre tipus de rendes vostres o del vostre cònjuge), familiar (canvi d’estat civil, defuncions, etc.) o domicili (de residèn-cia, fiscal), heu de comunicar-ho a la Direcció Provincial o al centre d’atenció i informació (CAISS) d’aquest Institut més proper.

Si envieu aquesta sol·licitud per correu postal, podeu aportar la documentació sol·licitada mitjançant fotocòpies deguda-ment compulsades per un funcionari públic autoritzat.

www.seg-social.es

https://sede.seg-social.gob.es/


cat

2018

0122