instrumentos, recursos y modelos en materia de …
TRANSCRIPT
INSTRUMENTOS, RECURSOS Y MODELOS EN MATERIA DE
EMPLEO DE LA UNIVERSIDAD DE CÓRDOBA
Córdoba, 27 de Marzo de 2012
PROCESO DE INSERCIÓN LABORAL
Jornadas Informativas
y de
Sensibilización
Servicio
Orientación Profesional
Programa
Prácticas alumnos/as
Programa
Específico Inserción
de Mujeres
Programa
Prácticas Titulados/as
Jornadas Encuentro
Empresas empleadoras
Agencia de Colocación
Jornadas sensibilización
Para el emprendimiento
Creación Empresas
alumnado
profesorado
Jornadas Tejido
Productivo Empresarial
Salida al Mercado Laboral
por cuenta ajena
Salida al Mercado Laboral
por cuenta propia
AUTOEMPLEO
Con el apoyo
De la
Cátedra Bancaja
ACCIONES DIRIGIDAS A LA INSERCIÓN DE LOS/AS UNIVERSITARIOS/AS
Servicio de Orientación Profesional Andalucía Orienta de FUNDECOR
• Objetivos:
- Promover estrategias que posibiliten la inserción socio- laboral de los universitarios mediante itinerarios de inserción siendo un apoyo en su camino hacia la incorporación al mundo laboral.
Total de usuarios que han recibido orientación en el último año académico:
2682 universitarios .
• Distribución por áreas de titulación:
Artes y Humanidades
CC. Sociales y Jurídicas
Ciencias CC. Salud Ingeniería y Arquitectura
9, 65% 47,86% 12.71% 8.48% 21.30%
Agencia de Colocación Universitaria
Objetivos:
- Facilitar la incorporación al mercado de trabajo de los titulados universitarios.
- Intermediar en el mercado de trabajo realizando captación de empresas
- Ofrecer a las empresas candidatos adecuados para cubrir sus necesidades
Total titulados/as inscritos en el último año académico: 1447
Total de ofertas de empleo gestionadas en el último año académico: 446
Los datos por titulaciones son:
Áreas %
Artes y Humanidades 7.15 %
Cª sociales y Jurídicas 23.50 %
Ciencias 8.60 %
Ciencias Salud 12.90 %
Ingeniería y Arquitectura 47.85 %
Programa Prácticas en Empresas
• Datos Prácticas gestionadas:
Montante económico:
Nº ofertas
Programa Prácticas alumnos 624
Programa PRAEM 136
Prácticas egresados 256
TOTAL PRÁCTICAS 1016
Importe global de las becas 1.634.502,7€
Duración media 4.5 meses
Línea Empleabilidad dirigida a mujeres
• Programa UNIVERSEM: Universidad y Empleo de Mujeres
Objetivos: El objetivo es facilitar la inserción laboral de las mujeres a través de un itinerario
integrado de inserción.
mejorar las opciones de empleabilidad de las universitarias recién tituladas, facilitándoles los conocimientos de los recursos de orientación y formación disponibles
Acciones:
acciones de formación, orientación, gestión de la colocación, prácticas profesionales y encuentros individuales o grupales con empresas empleadoras, atendiendo a los perfiles demandados por las empresas.
Total de usuarias que han participado: 238 mujeres universitarias
Línea Empleabilidad dirigida a mujeres
• Seminario de Fomento de la Emprendeduría Femenina desde las Universidades
Objetivos:
- Incentivar el espíritu empresarial entre las jóvenes estudiantes universitarias,
- Contribuir al aprovechamiento del potencial emprendedor existente entre las futuras tituladas universitarias, con el objetivo último de fomentar la creación de empresas,
- Animar a las universitarias a considerar la opción de la emprendeduría y ofreciendo unas primeras pautas para su realización.
Total de usuarias que han participado: 50 mujeres universitarias
PROYECTOS PARA LA MEJORA DE LA EMPLEABILIDAD Y DEL
EMPRENDIMIENTO UNIVERSITARIO
OBJETIVOS:
Fomento del emprendimiento en la comunidad universitaria.
Canalización de los proyectos surgidos de los universitarios, recién titulados y profesores.
DIRIGIDO A:
Alumnos/as y profesores/as con vocación emprendedora.
Proyectos fin de carrera, trabajos fin de máster y tesis doctorales de la UCO susceptibles de desarrollo empresarial.
Recién titulados que focalicen el autoempleo como una salida al mercado laboral.
Maximización de los Recursos del Entorno y Canalización del
Emprendimiento Universitario Juvenil (CUEJ)
LÍNEAS DE ACCIÓN:
I. FOMENTO DEL EMPRENDIMIENTO – Jornadas de Motivación
Calendario de Actividades: http://www.catedrabancaja.fundecor.es/index.php?option=com_content&view=article&id=25&Itemid=25
II. FORMACIÓN EN CREACIÓN DE EMPRESAS.
III. DIVULGACIÓN DE RESULTADOS.
IV. ENCUENTROS DE SEGUIMIENTO, ANÁLISIS Y COORDINACIÓN.
REUNIONES DE LA MESA DE TRABAJO.
REUNIÓN DE CONSTITUCIÓN DE LA MESA DE TRABAJO CUEJ: 2 de febrero de 2011.
REUNIONES DE PRESENTACIÓN DEL PROYECTO ANTE LOS DECANOS Y DIRECTORES DE CENTROS: 7 de Abril de 2011.
REUNIONES DE PRESENTACIÓN DEL PROYECTO ANTE EL PROFESORADO: 27 de Septiembre de 2011.
REUNION DE LA MESA DE TRABAJO DEL PROFESORADO: 4 de Octubre de 2011.
REUNIÓN INICIAL DE PRESENTACIÓN ANTE LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA: 1 de diciembre de 2011.
REUNION DE COORDINACIÓN: Prevista para: Abril de 2012
REUNION FINAL DE EVALUACIÓN: Prevista para: Junio-Julio de 2012
REUNIONES DE LA COMISIÓN TÉCNICA DE EVALUACIÓN DE
PROYECTOS.
REUNION DE COORDINACIÓN DEL CURSO DE CREACIÓN Y GESTIÓN DE EMPRESAS PARA EMPRENDEDORES UNIVERSITARIOS:
10 de Noviembre de 2011.
REUNION DE SELECCIÓN DE PROYECTOS: 3 de Enero de 2012
EVALUACION DE LA INCORPORACIÓN DEL EMPRENDIMIENTO A LAS TITULACIONES UNIVERSITARIAS.
Creación de una herramienta informática para evaluar actitudes y capacidades emprendedoras con las que se forma al alumnado en el
global de una titulación.
REUNIONES DE INFORMACIÓN, SEGUIMIENTO Y COORDINACIÓN:
Organiza:
Financiado por:
Colabora:
Mejora y Coordinación de los Servicios prestados a los/as Emprendedores/as en el
Entorno Universitario – Promoción de Centros de Apoyo a Emprendedores CEAES
OBJETIVOS: 1. Fomento de la cultura emprendedora entre todos los miembros de la comunidad universitaria. 2. Detección y localización de los emprendedores en el entorno universitario. 3. Canalización de los posibles emprendedores de la comunidad universitaria. 4. Maximización a través de la colaboración y cooperación de las 3 entidades participantes de los
recursos disponibles para un mejor aprovechamiento y ahorro de costes, evitando la duplicidad de estructuras y servicios, mediante la vertebración y coordinación de éstas.
ACTIVIDADES: - Jornada de puertas abiertas en la red de viveros de empresas. - Encuentro Empresariales - Foros de Intercambio de experiencias. - Desayunos de Trabajo.
Más info: www.ceaescordoba.com
Financiado por: Participa:
Red Española para la Motivación de los Estudiantes Universitarios en Espíritu
Emprendedor (RE4)
FINALIDAD Creación de una Red de Escuelas de Verano para Profesores Universitarios Motivadores del Espíritu Emprendedor. OBJETIVO Fomento del Espíritu Emprendedor entre los estudiantes universitarios , a través de la acción motivadora de sus profesores. ACCIONES: 1. Preparación de un Taller dirigido a los futuros formadores. 2. Difusión entre el profesorado de las Universidades participantes. 3. Realización de las 4 Escuelas de Verano. 4. Participación de los profesores en la Comunidad de Conocimiento Compartido de la Fundación
Universidad-Empresa de la Universidad de Valencia. 5. Acción motivadora de los profesores entre sus alumnos. 6. Sesiones de debate y seminarios de seguimiento. 7. Jornada de difusión de experiencias PLAZO DE EJECUCIÓN: De Enero a Diciembre de 2012 (Continuidad futura).
Financiado por:
Participa:
Datos generales
Alumnos/as que han recibido orientación: 2682 universitarios
Ofertas de Empleo Gestionadas: 446 ofertas
Alumnos/as que han realizado prácticas: 1016
Línea de Empleabilidad para la Mujer:
Programa Universem: 238 universitarias
Seminario fomento Emprendeduría Femenina: 50 universitarias
Jornadas y Seminarios:
Jornadas Universidad y Empleo de Mujeres: 450 participantes
Jornadas conoce tu Universidad y Emprende tu Futuro: 200 universitarios/as
X Jornadas de Empleo y Emprendedores para Universitarios: 500 estudiantes
Foro de Experiencia Emprendedora 50 participantes
Encuentro sectorial de Emprendedores 50 participantes
Curso de Creación de Empresas:
Proyectos de Empresa Recibidos 57
Nº de Empresas creadas 24
Profesorado participante 52
Datos Inserción Egresados de la UCO 2009-2010 Situación General Egresados curso 2009/2010
Tasa de inserción
Tasa demanda de empleo / Tasa paro registrado
Total Egresados UCO 2679
Mujeres 59,64%
Hombres 40,36%
Tasa inserción total egresados 48,12%
Mujeres 46,62%
Hombre 50.34%
Tasa demanda empleo Tasa paro registrado
TOTAL 22.02% 19,26%
Mujeres 24,91% 21,46%
Hombres 17,76% 16%