integración - wordpress.com · 1.7 integraciÓn de recursos financieros. consiste básicamente en...
TRANSCRIPT
![Page 1: Integración - WordPress.com · 1.7 INTEGRACIÓN DE RECURSOS FINANCIEROS. Consiste básicamente en conseguir fuentes de abastecimiento internas o externas, así como invertir los](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052613/5f176aa0022cb74fb63fc512/html5/thumbnails/1.jpg)
INTEGRACIÓN ERICKA CALZADA
KIMBERLY MORENO
WENDY RODRÍGUEZ
VIOLETA SOTO
CLAUDIA ADAME
20 DE OCTUBRE DEL 2016
![Page 2: Integración - WordPress.com · 1.7 INTEGRACIÓN DE RECURSOS FINANCIEROS. Consiste básicamente en conseguir fuentes de abastecimiento internas o externas, así como invertir los](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052613/5f176aa0022cb74fb63fc512/html5/thumbnails/2.jpg)
SUBTEMAS:
1.1 Definición.
1.2 Importancia.
1.3 Etapas.
1.4 Integración de recursos humanos.
1.5 Integración de recursos materiales.
1.6 Integración de recursos tecnológicos.
1.7 Integración de recursos financieros.
![Page 3: Integración - WordPress.com · 1.7 INTEGRACIÓN DE RECURSOS FINANCIEROS. Consiste básicamente en conseguir fuentes de abastecimiento internas o externas, así como invertir los](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052613/5f176aa0022cb74fb63fc512/html5/thumbnails/3.jpg)
1.1 DEFINICIÓN
• Integrar, es obtener y articular los elementos materiales y humanos que la
organización y la planeación señalan como necesarios para el adecuado
funcionamiento de una organización social.
• Se encarga de seleccionar al personal competente para los puestos de la
organización; en reunir todos los elementos materiales, económicos, técnicos y
humanos necesarios para alcanzar los objetivos, y como de éstos cuatro
elementos el más variable, cambiante y difícil de controlar es el ser humano; es
importante hacer hincapié en la selección del personal, adiestramiento y
desarrollo del personal, así como la auto motivación para el logro de metas cada
vez más altas.
![Page 4: Integración - WordPress.com · 1.7 INTEGRACIÓN DE RECURSOS FINANCIEROS. Consiste básicamente en conseguir fuentes de abastecimiento internas o externas, así como invertir los](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052613/5f176aa0022cb74fb63fc512/html5/thumbnails/4.jpg)
1.2 IMPORTANCIA
• Consiste en dar notar a la empresa de todos aquellos medios necesarios
para su eficaz funcionamiento , los escoge ,
introduce y articula en busca de su mejor desarrollo .
![Page 5: Integración - WordPress.com · 1.7 INTEGRACIÓN DE RECURSOS FINANCIEROS. Consiste básicamente en conseguir fuentes de abastecimiento internas o externas, así como invertir los](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052613/5f176aa0022cb74fb63fc512/html5/thumbnails/5.jpg)
1.3 ETAPAS
• Definición de necesidades y requerimiento de los recursos.
• Establecimiento de estándares de calidad, tiempo y características.
• Determinación de fuentes de abastecimientos.
• Elección del proveedor mas confiable.
• Selección de recursos de acuerdo con los estándares de calidad.
Según Münch Galindo:
![Page 6: Integración - WordPress.com · 1.7 INTEGRACIÓN DE RECURSOS FINANCIEROS. Consiste básicamente en conseguir fuentes de abastecimiento internas o externas, así como invertir los](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052613/5f176aa0022cb74fb63fc512/html5/thumbnails/6.jpg)
1.4 INTEGRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS.
• Es asegurar que las funciones organizacionales queden a cargo de elementos
calificados que estén capacitados para ocupar esos puestos y estén dispuestos a
realizarlo.
Objetivo:
![Page 7: Integración - WordPress.com · 1.7 INTEGRACIÓN DE RECURSOS FINANCIEROS. Consiste básicamente en conseguir fuentes de abastecimiento internas o externas, así como invertir los](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052613/5f176aa0022cb74fb63fc512/html5/thumbnails/7.jpg)
1.4.1 PRINCIPIOS
La persona que vaya a desempeñar este puesto debe tener las características que
la empresa requiere para desempeñar el puesto y la capacidad de adaptarse al
lugar en el que se ha otorgado.
1. El hombre adecuado para el puesto adecuado
![Page 8: Integración - WordPress.com · 1.7 INTEGRACIÓN DE RECURSOS FINANCIEROS. Consiste básicamente en conseguir fuentes de abastecimiento internas o externas, así como invertir los](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052613/5f176aa0022cb74fb63fc512/html5/thumbnails/8.jpg)
La dirección debe estar consiente de los elementos que el puesto necesita para la
eficiente realización del trabajo, la responsabilidad y obligaciones que tiene.
2. Previsión de elementos necesarios.
![Page 9: Integración - WordPress.com · 1.7 INTEGRACIÓN DE RECURSOS FINANCIEROS. Consiste básicamente en conseguir fuentes de abastecimiento internas o externas, así como invertir los](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052613/5f176aa0022cb74fb63fc512/html5/thumbnails/9.jpg)
En el momento que el elemento humano comienza a trabajar en la empresa, de el
depende adaptarse al ambiente, que tan eficiente es y su desenvolvimiento en su
área de trabajo.
3. Importancia de la introducción adecuada:
![Page 10: Integración - WordPress.com · 1.7 INTEGRACIÓN DE RECURSOS FINANCIEROS. Consiste básicamente en conseguir fuentes de abastecimiento internas o externas, así como invertir los](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052613/5f176aa0022cb74fb63fc512/html5/thumbnails/10.jpg)
1.4.2 ETAPAS
Consiste en allegarse del mayor número de candidatos de un puesto para
seleccionar al idóneo.
1. Reclutamiento interno: Es cuando se presenta determinada vacante y la
empresa la cubre a través de sus empleados.
2. Reclutamiento Externo: Son los aspirantes que no pertenecen a la
organización.
3. Reclutamiento mixto: Es la que se presenta por ambas partes tanto interno
como externo.
1. Reclutamiento
![Page 11: Integración - WordPress.com · 1.7 INTEGRACIÓN DE RECURSOS FINANCIEROS. Consiste básicamente en conseguir fuentes de abastecimiento internas o externas, así como invertir los](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052613/5f176aa0022cb74fb63fc512/html5/thumbnails/11.jpg)
Etapas:
• Recepción de candidatos
• Solicitud de empleo
• Entrevista previa
• Aplicación de pruebas de conocimiento
• Entrevista profunda
• Aplicación de pruebas psicométricas y de
personalidad
• Entrevista de selección
• Encuesta socioeconómica
• Examen medico
• Contratación
• Inducción
2. Selección del personal.
Es un conjunto de etapas y técnicas mediante la cuales se realiza una evaluación de las
características y aptitudes de los candidatos y se elige al idóneo.
![Page 12: Integración - WordPress.com · 1.7 INTEGRACIÓN DE RECURSOS FINANCIEROS. Consiste básicamente en conseguir fuentes de abastecimiento internas o externas, así como invertir los](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052613/5f176aa0022cb74fb63fc512/html5/thumbnails/12.jpg)
1.5 INTEGRACIÓN DE RECURSOS MATERIALES.
Seleccionar a los proveedores confiables que garantizan el suministro de
materiales de calidad y en el tiempo requerido, así como efectuar el proceso de las
adquisiciones y registros, darle seguimiento puntual y asegurar la recepción en
cantidades, calidades y tiempos óptimos.
Finalidad:
![Page 13: Integración - WordPress.com · 1.7 INTEGRACIÓN DE RECURSOS FINANCIEROS. Consiste básicamente en conseguir fuentes de abastecimiento internas o externas, así como invertir los](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052613/5f176aa0022cb74fb63fc512/html5/thumbnails/13.jpg)
1.6 INTEGRACIÓN DE RECURSOS TECNOLÓGICOS.
La adecuada adquisición del hardware y el software depende de los recursos y la
capacidad de cada empresa.
• Servicio requerido de infraestructura de red
• Recursos financieros disponibles
• Tiempo estimado y duración del uso del equipo
• Velocidad requerida
• Seguridad informática
• Tamaño de la organización y recursos
![Page 14: Integración - WordPress.com · 1.7 INTEGRACIÓN DE RECURSOS FINANCIEROS. Consiste básicamente en conseguir fuentes de abastecimiento internas o externas, así como invertir los](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052613/5f176aa0022cb74fb63fc512/html5/thumbnails/14.jpg)
1.7 INTEGRACIÓN DE RECURSOS FINANCIEROS.
Consiste básicamente en conseguir fuentes de abastecimiento internas o
externas, así como invertir los excedentes de dinero con el máximo rendimiento.
• Optimizar los recursos monetarios.
• Formular estrategias de inversión confiables.
• Administrar los excedentes económicos.
• Manejar el dinero excedente en instrumento financiero, buscando los mejores
rendimientos.
![Page 15: Integración - WordPress.com · 1.7 INTEGRACIÓN DE RECURSOS FINANCIEROS. Consiste básicamente en conseguir fuentes de abastecimiento internas o externas, así como invertir los](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052613/5f176aa0022cb74fb63fc512/html5/thumbnails/15.jpg)
FUENTES
• http://anahialacoque.blogspot.mx/2013/04/integracion.html
• http://principiosadministracion.blogspot.mx/2010/04/integracion-de-personal.html
• http://apuntesdeadministracion.blogspot.mx/2008/01/integracion.html
• http://integracioncomofuncionadmtivagpeflowe.blogspot.mx/
• http://adminis3cion.blogspot.mx/2012/06/concepto-importancia-y-principios-de-
la.html