integriertes management mit microsoft sharepoint | bitkom ecm forum auf der cebit 2013

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CeBIT 2013, Hannover ECM-Forum „Shared Content“ Integriertes Management mit Microsoft SharePoint Daniela Becks – CONTENiT AG 06.03.2013, 16:00 Uhr

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Referenten: Daniela Becks, CONTENiT AG

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Page 1: Integriertes Management mit Microsoft SharePoint | BITKOM ECM Forum auf der CeBIT 2013

CeBIT 2013, Hannover ECM-Forum „Shared Content“

Integriertes Management mit Microsoft SharePoint

Daniela Becks – CONTENiT AG

06.03.2013, 16:00 Uhr

Page 2: Integriertes Management mit Microsoft SharePoint | BITKOM ECM Forum auf der CeBIT 2013

© 2008 by CONTENiT® AG | Ersteller: Daniela Becks, E-Mail [email protected] | Name: Integriertes Management mit SharePoint | 28. Januar 2013 | Folie 2

CONTENiT® AG | Harderhook 19 | 46395 Bocholt | Telefon 02871 23688-0 | Telefax 02871 23688-744 | www.contenit.de

Ein Blick in die Praxis

• Spezialisierte Managementsysteme

– i.d.R. unterschiedliche spezialisierte System (z.B. QM-System)

– Viele „Insellösungen“

• Hoher Pflege- und Wartungsaufwand

– Pflege und Wartung von unterschiedlichen „Insellösungen“ ist zeit-

und arbeitsaufwendig

• Redundante Inhalte

– Inhalte werden redundant abgelegt (z.B. Organigramm)

– Unterschiedliche Bearbeitungsstände redundanter Inhalte

– Mehrfachpflege redundanter Inhalte und Dokumente

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Vorteile eines Managementportals

• Zentraler Informationspool

– zentrale Ablage und Verwaltung von Anweisungen, Richtlinien,

Handbüchern

– Suchfunktion erlaubt schnellen Zugriff auf Inhalte

– Inhalte jederzeit zugänglich

• Alle Managementsysteme unter einem „Dach“

– ein zentrales Handbuch

– bereichsübergreifende Aufgabenbearbeitung

– keine Redundanzen

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Vorteile eines Managementportals

• Transparente, effiziente Bearbeitung von Inhalten

– Workflowgestützter Dokumentenlenkungsprozess

– Offenlegung des Bearbeitungsprozesses durch Historie

– Nutzung von Redundanzen; keine Mehrfacharbeit

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Warum Microsoft SharePoint?

DMS

Teamarbeit

Workflowmanagement

Social SoftwareBI

Wissensmanagement

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Warum Microsoft SharePoint?• Dokumenten-Management

– Langfristige Ablage, Verwaltung und Recherche von Handbüchern, Arbeits- und Verfahrensanweisungen

– Check-In, Check-Out Routine, Versionierung

• Teamarbeit und Wissensmanagement

– SharePoint unterstützt die unternehmensinterne Kommunikation, verkürzt Kommunikationswege

Beispiele:

– Forum > inhaltliche Abstimmung von Dokumenten (alle MS)

– Umfrage > Abstimmung von Verbesserungsvorschlägen (QM)

– Pinnwand > Posten von Verbesserungswünschen (QM)

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Warum Microsoft SharePoint?• Web 2.0

– Funktionen wie Tagging, MySite unterstützen die Bildung von Netzwerken oder Auditteams

• Workflowmanagement

– unterstützt die effiziente und zeitnahe Prüfung und Freigabe von Richtlinien, Anweisungen und Handbuchinhalten

Vorteile:

– automatische Benachrichtigung des Zuständigen

(Managementsystembeauftragter oder Vorgesetzter)

– Erinnerungsfunktion

– reduzierte Bearbeitungszeiten

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Ein erster Einblick

Zentrale Pflege von VorlagenKeine Mehrfachpflege von

Organigramm etc. notwendig

Ein zentrales „Dach“Alle Managementsysteme auf

einen Blick

Zentraler Aufgabenpoolalle Aufgaben auf einen Blick

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Strukturierte Darstellung der Management-Handbücher

Individuelle Gliederung möglich

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Schritt-für-Schritt zur neuen Arbeitsanweisung

Intuitive Dateneingabe

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Schritt-für-Schritt zur neuen Arbeitsanweisung

Intuitive Dateneingabe

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Schritt-für-Schritt zur neuen Arbeitsanweisung

Intuitive Dateneingabe

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• Berater und Integrator für Enterprise Content Management

• Lösungen auf Basis von MS SharePoint, ecspand und d.3

• Themenfelder: Archivierung, Dokumenten-Management, Workflow-

Lösungen, elektronische Akten, Teamarbeit, Portallösungen, Cloud

Computing

Kontakt: www.contenit.de - [email protected]

Über die CONTENiT AG

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Vielen Dank für Ihr Interesse!

Wir freuen uns auf Ihren Besuch.

bei d.velop in Halle 3 Stand H20

bei Microsoft in Halle 4 Stand A26

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CeBIT 2013, Hannover ECM-Forum „Shared Content“

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Weitere Informationen unter: www.ecm-navigator.de/

und www.ecmtoday.de