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INTELIGENCIA
EMOCIONAL
COMUNICACIÓN
ADOLESCENCIA
VALORES
Psicóloga Monica Teresa Brunel Martí
Expectativas y compromisos
NADA REAL PUEDE SER AMENAZADO.
NADA IRREAL EXISTE.
LO QUE CREO
LO QUE ES
LO QUE ESPERO
LO QUE ELIMINO
LO QUE CONSTRUYO…
ES DIFICIL SUPERAR
CATASTROFES EMOCIONALES?
DE QUE DEPENDE:
5 Valores fundamentales
Construcción
Rendimiento Individual
Rendimiento en sociedad
Sistemas
Gente
Retención vs fidelización
Construcción estructura
cerebral
ACTIVIDAD
Así soy yo
Oportunidad: Para todo ser interesado en las relaciones humanas y en conocerse.
Objetivo: Conocimiento personal.
Pasos:
1. "La vida merece vivirse, pero sólo viven los que luchan; los que saben quiénes son, los que quieren ser. Te invito a que reflexiones con la mayor seriedad."
Quién soy yo: Escribe cómo crees que eres tú: enumera todos tus valores, cualidades y habilidades, y tus antivalores y defectos
Qué quiero ser: Escribe qué pretendes en la vida, cuáles son tus metas, tus ilusiones, tus objetivos.
Cómo piensas y como actúas para llegar a ser lo que quieres ser: indica largamente cómo actúas y cómo te comportas en:
a) Tus estudios;
b) tu trabajo;
c) con tu familia;
d) en las fiestas y tiempo libre.
e) Tu identidad
49 Principios del Carácter
El ser Visionario
Benevolencia
Creatividad
Discernimiento
Discreción
Entusiasmo
Fe
Sabiduría
El ser Maestro
Confiabilidad
Diligencia
Dominio
Propio
Esmero
Honor
Paciencia
Seguridad
El ser Mediador
Atención
Bondad
Compasión
Deferencia
Justicia
Mansedumbre
Sensibilidad
El ser Servidor
Cuidado
Disponibilidad
Flexibilidad
Generosidad
Hospitalidad
Perseverancia
Regocijo
El ser Organizador
Determinación
Humildad
Iniciativa
Lealtad
Orden
Responsabilidad
Tenacidad
El ser Idealista
Obediencia
Perdón
Persuasión
Sinceridad
Valentía
Veracidad
Virtud
El ser Proveedor
Ahorro
Cautela
Contentamient
o
Gratitud
Ingenio
Puntualidad
Tolerancia
El
Carácter
determin
a el
EXITO
Los 5 valores para la sinergia
Asumir la serie de valores que debe contener la
persona
Imposición? O decisión personal, constructo…
Lo que hace fuerte a una persona son sus valores.
VEAMOS
R + I = T + E
(motivación)
R + E = S + V
(magia)
Si no tienes los valores no tienes tu ser en
construcción; tienes un ser en existencia
Es bueno existir, pero es aún mejor construirte sobre
valores …
GENEROSIDAD Y HUMILDAD = Yo me doy y le doy a los
demás mas de lo que esperan de mi.
Ejemplo: mal día…
Deporte de Elite.
Humildad
Ser humilde significa que si no tienes la solución pide
concejo; aceptar que te ayuden.
Dejar brillar a los demás
EGO, EGOSISTEMA, EGOCARACTER.
SUPERACIÓN
ECOSISTEMA
A veces un deseo autentico puede limitar tu
evolución.
Los 5 valores esenciales
GENEROSIDAD
HUMILDAD
CONFIANZA
ENTUSIASMO
COMPROMISO
Confianza
Significa que el equipo pueda dar un paso adelante
aunque las cosas no estén tan claras…
Mesa solida
Iniciativa inesperada
COMO DESEMPEÑAS TU PAPEL
DE DIRECTOR/A DE TU VIDA
Dignamente?
EJEMPLO
ENSEÑANZA
ENTRENAMIENTO
CONFIANZA COLECTIVA…
Entusiasmo
SI NO HAY ENTUSIASMO NO HAY SUPERACIÓN
EL OPTIMISMO ES UN POSICIONAMIENTO MORAL
IMPERATIVO.
ES COMO ESTAR POSEIDO POR DIOS.
UN/A DIRECTOR/A DE SU VIDA ES EL /LA
CHEERLEADER, UN EXPERTO EN GENERARLO.
ES CONTAGIOSO PERO LA FALTA DE EL TAMBIEN….
La importancia de escoger
bien a la gente de tu VIDA.
Entusiasta
Generosa
Humilde
Confianza
Justa
Compromiso
El compromiso en un tu superación es como en una
pareja, aparece cuando la diversión se acaba.
Cuando las cosas no van tan bien, cuando hay
disruptores, quejas, fallas, personalidades…
Si sigues mostrando los 5 valores, eso es compromiso.
Cuando cada quien “jala agua para su molino”
Zona de confort
Actividad
LA SILLA VACIA
Diálogos apreciativos
Comunicación
Asertiva.
Afectiva.
Efectiva.
5 valores.
Contar historias donde se vea que hace ganar.
SINERGIA
Niv de rendimientoAlto rendimiento Plus
Sistema
LIDERAZGO APRECIATIVO
Toma de decisiones por el bien común
Reuniones y relaciones productivas
Creatividad
Iniciativas
Guía de métodos y enfoques diferenciados
Estructura de metas
Sistema
Comunicación ( confrontación, escucha activa
selectiva)
Fidelización de talentos o retención de talentos…
DIALOGO INTERNO
AMATE Y SANA TU VIDA
GRACIAS