intercessio - was koennen wir fuer sie tun? (image-broschüre)
DESCRIPTION
Die Intercessio Personalberatung GmbH hat das Ziel, Menschen und Mittelstaendler in der sich wandelnden Arbeitswelt erfolgreich zu machen. Mit uns stellen Sie sicher, stets die richtigen Persönlichkeiten für wichtige Jobs zu finden, zu gewinnen, zu fördern und zu halten. Unsere Kernkompetenzen sind Personalberatung 2.0 und Social Media Recruiting. Wir unterstützen, beraten und trainieren Unternehmen bei der Integration von Social Media in ihre Recruiting-Strategie, in ihre Recruiting Prozesse und ihr Online-Recruiting und informieren Personaler über die wichtigsten Veränderungen bezüglich Human Ressources im Web 2.0. Sowohl Unternehmen als auch Personalberatungen- bzw. vermittlungen zählen zu unseren Kunden und wissen unsere praxisorientierten Schulungen, unsere Recruiting-Strategie-Beratung, unsere Recruiting-Prozess-Audits und Best-Practice-Coachings zu schätzen.TRANSCRIPT
Was können wir für Sie tun?
intercessio PERSONALBERATUNG GMBH
... aber hören Sie auf die Warnsignale.
ist noch nicht überall.
Der Fachkräftemangel (‘War for Talents’)
18.
03.
2013
| S
eite
2 |
Imag
ebro
sch
üre
Denn wenn:
Dann beginnt der ‘War for Talent’ auch für Ihr Unternehmen!
• Ihre Bewerberzahl nicht mehr ausreicht,
• die Qualität der Bewerber nicht mehr passt,
• der Zeitraum bis zur Stellenbesetzung gefährlich lang wird,
• die tatsächlichen Kosten höher als der Plan sind.
3
18.
03.
2013
| S
eite
3 |
Imag
ebro
sch
üre
Sie können warten und hoffen, dass es vorbei geht …
Es kann sein, dass dir eine gute Gelegenheit entgeht, während du auf eine bessere wartest.
(Sprichwort aus Russland).
18.
03.
2013
| S
eite
4 |
Imag
ebro
sch
üre
Oder Sie starten, um zu gewinnen!
Wer wagt, der gewinnt. Winston Churchill
18.
03.
2013
| S
eite
5 |
Imag
ebro
sch
üre
… wir helfen Ihnen den
‘War for Talents’ zu gewinnen!
18.
03.
2013
| S
eite
6 |
Imag
ebro
sch
üre
Wir kombinieren für Sie
Personalwesen Web 2.0 + innovation best-practice
das Expertenwissen aus
erfahrung & praxiswissen social media & digitale technik
18.
03.
2013
| S
eite
7 |
Imag
ebro
sch
üre
18.
03.
2013
| S
eite
8 |
Imag
ebro
sch
üre
Steigerung von
Extern Intern
Ihre 14 Vorteile
Das können wir für Sie tun!
So wahren Sie diese Vorteile! 1
8.0
3.20
13 |
Sei
te 9
| Im
ageb
rosc
hü
re
Winston Churchill
… durch unsere Begleitung werden Sie Fachkräfte |Talente magnetisch anziehen
1.
18.
03.
2013
| S
eite
10
| Im
ageb
rosc
hü
re
• Mit uns werden Sie zum Talentmagnet - damit Sie die richtigen Talente finden, gewinnen und binden können.
• Wir unterstützen, beraten und trainieren Sie darin, für ihr Recruiting den größtmöglichen Nutzen durch digitale Medien zu wahren.
.
• Wir beraten Sie so, dass auch Sie erfolgreich, pragmatisch, unkompliziert, kostenreduzierend und effizient
rekruitieren können.
...die richtigen Kandidaten anziehen!
18.
03.
2013
| S
eite
11
| Im
ageb
rosc
hü
re
Winston Churchill
… finden, binden und gewinnen Sie Talente!
2.
18.
03.
2013
| S
eite
12
| Im
ageb
rosc
hü
re
• Als erfolgreiche Talentfinder können wir Sie im gesamten Rekrutierungs - Prozess unterstützen.
• Wir sind für Sie in der realen Welt und im Web 2.0 | Social Media aktiv. So können wir für Sie optimal die passenden Waffen im ‚War for Talents‘ kombinieren.
• Wir beherrschen Methoden (z.B. Talentmining), die andere bisher nicht kennen. So finden wir Kandidaten für Sie zielgerecht im Web, auch dort, wo andere versagen.
...wir finden für Sie die richtigen Kandidaten!
18.
03.
2013
| S
eite
13
| Im
ageb
rosc
hü
re
Winston Churchill
… profitieren Sie heute schon von der Zukunft..
3.
18.
03.
2013
| S
eite
14
| Im
ageb
rosc
hü
re
• Wir bieten Ihnen offene, modular aufgebaute Seminare, Webinare Crashkurse, Coachings und Trainings, die sie kombiniert oder einzeln buchen können,
• sowie für Sie zusammengestellte Inhouse Seminare.
• Unser Trainingsprogramm hat die Schwerpunkte: Sourcing (Suchen und Finden), das eigentliche Selecting (Binden und Auswählen) die Einstellung (Gewinnen bis Onboarding) von Talenten.
Trainieren
...lernen, die richtigen Kandidaten zu gewinnen!
18.
03.
2013
| S
eite
15
| Im
ageb
rosc
hü
re
Winston Churchill
… und informieren Sie gern!
4.
18.
03.
2013
| S
eite
16
| Im
ageb
rosc
hü
re
• Unsere besondere Expertise ist: Das Finden und das Gewinnen der besseren passiven Kandidaten (Sourcing). Wir können Sie so professionell und effizient informieren, welche Veränderungen und welches Know-How für Sie wichtig sind, damit Sie den ‚War for Talents‘ gewinnen.
• Web 2.0 bedeutet Kommunikation und ein konstruktives, partnerschaftliches Netzwerken. Wir leben dies vor und zeigen, wie es geht. ...wir informieren Sie aktuell
und pragmatisch!
18.
03.
2013
| S
eite
17
| Im
ageb
rosc
hü
re
• Sie ihre Bewerberzahl steigern möchten,
• sich bessere und passendere Bewerber wünschen,
• den Zeitraum bis zur Stellenbesetzung deutlich verkürzen wollen
• und das Ziel haben, Ihre Recruiting-Kosten zu senken,
Wenn...
... dann sollten wir uns unterhalten.
by
11.
08.
2013
| S
eite
18
| Im
ageb
rosc
hü
re
Intercessio Personalberatung GmbH
Bundeskanzlerplatz 2-10, D-53113 Bonn
Tel. +49-228-2673420 [email protected]
www.intercessio.de
Wir beantworten Ihre Fragen gern und freuen uns auf Sie!
18.
03.
2013
| S
eite
19
| Im
ageb
rosc
hü
re
Einfach Talente finden!