interconnectés

Agir pour l’emploi et favoriser l’insertion

• FormaVia : le volet « Formation Continue » de la politique Régionale SIDERHAL

SIDERHAL (Société de l’Information pour le DEveloppement de RHône-Alpes) une politique de promotion des TIC pour :

• répondre à un double enjeu de cohésion sociale et territoriale

• utiliser les TIC comme un levier de développement durable en faveur des territoires de Rhône Alpes

• mettre en œuvre des services innovants

FormaVia : un acteur du Service Public Régional de la Formation Continue en Rhône-Alpes

Pour les personnes sans qualification :

• Les mobilités descendantes ont doublé depuis les années 80

• Le risque de passer de l’emploi au chômage a augmenté de 15 points en 20 ans

• Débutants sans diplôme : chute de plus de 20 points en 20 ans de la probabilité d’avoir un CDI

(Source : rapport du Conseil d’orientation de l’emploi - septembre 2009 )


Redéfinition de l’offre de formation de la Région avec articulation de trois modes d’accès à la qualification

• L’accès aux compétences clés*

• L’accès à des formations longues qualifiantes et certifiantes

• L’accès à des formations d’adaptation à l’emploi

*au sein du référentiel de l’ANLCI (Agence nationale de lutte contre l’illettrisme) et de

la recommandation du Parlement européen et du conseil


« Baromètre 2009 de la Société de l’Information en Rhône-Alpes » :

Pour 53 % des organismes de formation continue interrogés (premiers concernés par l’accès à la qualification), leurs formateurs ont besoin de développer leurs compétences en TIC

FormaVia : connecter les acteurs emploi formation

Objectifs Accompagner les acteurs emploi formation à

développer une culture numérique commune, pour intégrer les TIC dans leurs pratiques

Modalités En animant la mise en réseau des acteurs à

l’échelle de projets ou de territoires En développant ses compétences, en partageant,

autour de centres d’intérêts communs

Apprendre devient une activité continue liée au travail (apprentissage informel)

FormaVia est un espace ouvert et collaboratifIsabelle Dremeau,

Consultante-Formatrice elearning Blog: http://e-learningbretagne.blogspirit.com/

FormaVia : un programme construit par ses adhérents

Actions informelles Exemple : les adhérents se structurent en communautés de pratiques autour de

centres d’intérêts communs

Actions formelles Exemple : ateliers de sensibilisation sur les territoires par les adhérents de FormaVia

(co-production de service public)

Bourse aux projets FormaVia est un espace d’innovation

Contenus en Creative Commons Les contenus sont mis à la disposition de tous les membres du réseau

Des outils en ligne elgg, wiki, Moodle

• FormaVia en chiffres

• 1 site www.formavia.fr

• + 2900 visiteurs / mois

• + de 300 membres actifs (450 inscrits)

• + de 100 organismes et têtes de réseau (Organismes de formation, EPN, acteurs territoires de branches professionnelles)

• 4 communautés de pratiques

• 240 personnes présentes au FormaCamp 2009

Quelques exemples…•CoP ODiDe

Opération de sensibilisation des élus et autres acteurs du territoire « Enjeux des TIC pour la Formation et l’Emploi »

•Expérimentation B2I Réflexion sur le référentiel et sur l'ingénierie pédagogique du

Brevet Informatique et Internet Adultes pour un public cible dans le cadre d’une expérimentation

•Espaces Collaboratifs Espaces de pilotage de la mise en œuvre de formations

Plan d’Action du Contrat d’Objectifs Emploi Formation Transport Logistique

Structures d’Animation de Territoires Emploi Formation

Quelques exemples…•VAE pour les animateurs EPN

ePortfolio et réseau social pour les animateurs EPN

•Espaces Collaboratifs Espaces de pilotage de la mise en œuvre de formations

Plan d’Action du Contrat d’Objectifs Emploi Formation Transport Logistique

Structures d’Animation de Territoires Emploi Formation

• IFEF : sécurisation des parcours de salariés Communauté professionnelle des salariés du particulier-

employeur, et des Assistantes maternelles ; mise en relation avec les employeurs

Accompagnement à distance des Assistants De Vie

les contenus et services disponibles sur la toile sontdevenus des objets médiateurs entre les personnes

Loïc Haÿ, Chargé de mission Internet Public & Citoyen ARTESI Ile-de-France

La plate-forme d’apprentissageLa plate-forme d’apprentissage

Le réseau SocialLe réseau Social

Le siteLe site

L’espace de veilleL’espace de veille

Les bookmarksLes bookmarks

Les présentations Les présentations

Les vidéosLes vidéos

Le micro-bloggingLe micro-blogging

www.formavia.fr/elgg

www.formavia.fr

www.formavia.fr/moodle

Écosystème de médiation www.netvibes.com/formavia

Tag : formavia

www.slideshare.net/formavia

www.dailymotion.com/FormaVia

#formavia

Les services associés

Espace personnel, e-Portfolio

identité numérique et réseau social

Ajoutée le 19 août 2006 par jmsmytaste sous licence Creative Commons

• Genèse Les deux concepteurs d’origine : Ben Werdmuller et David Tosh Elgg est un outils de réseaux sociaux Opensource initié en 2004 et

développé par la société anglaise Curverider Permet de produire son identité numérique et de la promouvoir Valorise les compétences Favorise la construction de parcours

Plateforme Open Source élue « Best Open Source Social Networking Platform 2008 » développée spécifiquement pour les milieux éducatifs.

Déjà utilisée par :

Université de Brighton : http://community.brighton.ac.uk/

Université de Paris-Descartes : http://blogs.univ-paris5.fr/

Université de Versailles : http://www.portfolio.uvsq.fr

• Elgg, wikimedia et Moodle

• Fonctionnalités avancées pour les acteurs de la Formation

Constituer son réseau personnel et professionnel (contacts) Echanger au sein de groupes de divers niveaux (groupes et

discussions) Articuler groupes publics et privés ou semi-privés (droits d'accès) Page d'organisation personnelle (suivi) et profil public (identité) Publication individuelle ou collective (blogs) Echange de fichiers Ecriture collaborative (pages « wiki ») Intégration de services tiers (par ex. CV Europass) Messagerie et notifications par mail (suivi) ...

interconnectés

Education