interne communicatie · interne communicatie, internal branding, kennisdeling, motivatie, nieuwe...
TRANSCRIPT
![Page 1: INTERNE COMMUNICATIE · interne communicatie, internal branding, kennisdeling, motivatie, nieuwe media veranderingscommunicatie, etc. zo maar een paar favoriete hulpmiddelen: maar](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022042223/5ec9cbf2ef49976c6804f89a/html5/thumbnails/1.jpg)
INTERNE COMMUNICATIE
![Page 2: INTERNE COMMUNICATIE · interne communicatie, internal branding, kennisdeling, motivatie, nieuwe media veranderingscommunicatie, etc. zo maar een paar favoriete hulpmiddelen: maar](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022042223/5ec9cbf2ef49976c6804f89a/html5/thumbnails/2.jpg)
ROOS HOOFDSTUK 7
![Page 3: INTERNE COMMUNICATIE · interne communicatie, internal branding, kennisdeling, motivatie, nieuwe media veranderingscommunicatie, etc. zo maar een paar favoriete hulpmiddelen: maar](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022042223/5ec9cbf2ef49976c6804f89a/html5/thumbnails/3.jpg)
![Page 4: INTERNE COMMUNICATIE · interne communicatie, internal branding, kennisdeling, motivatie, nieuwe media veranderingscommunicatie, etc. zo maar een paar favoriete hulpmiddelen: maar](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022042223/5ec9cbf2ef49976c6804f89a/html5/thumbnails/4.jpg)
STEL NOU DAT JE EEN
IC OPDRACHT KRIJGT BIJ STAGE OF
AFSTUDEREN…
![Page 5: INTERNE COMMUNICATIE · interne communicatie, internal branding, kennisdeling, motivatie, nieuwe media veranderingscommunicatie, etc. zo maar een paar favoriete hulpmiddelen: maar](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022042223/5ec9cbf2ef49976c6804f89a/html5/thumbnails/5.jpg)
HOE PAK JE DAT DAN AAN?
![Page 6: INTERNE COMMUNICATIE · interne communicatie, internal branding, kennisdeling, motivatie, nieuwe media veranderingscommunicatie, etc. zo maar een paar favoriete hulpmiddelen: maar](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022042223/5ec9cbf2ef49976c6804f89a/html5/thumbnails/6.jpg)
HOE ZORG JE ALS SUPERGOEDKOPE CONSULTANT
(NU) OF ALS SUPERDURE CONSULTANT
(LATER) JE STUDIEPUNTEN /GELD WAARD BENT?
![Page 7: INTERNE COMMUNICATIE · interne communicatie, internal branding, kennisdeling, motivatie, nieuwe media veranderingscommunicatie, etc. zo maar een paar favoriete hulpmiddelen: maar](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022042223/5ec9cbf2ef49976c6804f89a/html5/thumbnails/7.jpg)
OFTEWEL: DEZE LES GAAT OVER
ONDERZOEKEN EN ADVISEREN.
![Page 8: INTERNE COMMUNICATIE · interne communicatie, internal branding, kennisdeling, motivatie, nieuwe media veranderingscommunicatie, etc. zo maar een paar favoriete hulpmiddelen: maar](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022042223/5ec9cbf2ef49976c6804f89a/html5/thumbnails/8.jpg)
HIER WIL JE NAARTOE:
![Page 9: INTERNE COMMUNICATIE · interne communicatie, internal branding, kennisdeling, motivatie, nieuwe media veranderingscommunicatie, etc. zo maar een paar favoriete hulpmiddelen: maar](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022042223/5ec9cbf2ef49976c6804f89a/html5/thumbnails/9.jpg)
AANLEIDING OPDRACHTGEVER, OPDRACHT + RANDVOORWAARDEN
ONDERZOEKSOPZET RESULTATEN + CONCLUSIES
VISIE OP INTERNE COMMUNICATIE
DOELGROEP DOELSTELLINGEN
STRATEGIE (CONCEPT) MIDDELEN PLANNING
BUDGET EVALUATIE
![Page 10: INTERNE COMMUNICATIE · interne communicatie, internal branding, kennisdeling, motivatie, nieuwe media veranderingscommunicatie, etc. zo maar een paar favoriete hulpmiddelen: maar](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022042223/5ec9cbf2ef49976c6804f89a/html5/thumbnails/10.jpg)
EN DAT DOE JE IN 4 FASEN
![Page 11: INTERNE COMMUNICATIE · interne communicatie, internal branding, kennisdeling, motivatie, nieuwe media veranderingscommunicatie, etc. zo maar een paar favoriete hulpmiddelen: maar](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022042223/5ec9cbf2ef49976c6804f89a/html5/thumbnails/11.jpg)
FASE 1 OPDRACHT
VERWERVEN
![Page 12: INTERNE COMMUNICATIE · interne communicatie, internal branding, kennisdeling, motivatie, nieuwe media veranderingscommunicatie, etc. zo maar een paar favoriete hulpmiddelen: maar](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022042223/5ec9cbf2ef49976c6804f89a/html5/thumbnails/12.jpg)
JE OPDRACHTGEVER IS MEESTAL VAAG. ZORG
DAT DE OPDRACHT HELDER WORDT.
![Page 13: INTERNE COMMUNICATIE · interne communicatie, internal branding, kennisdeling, motivatie, nieuwe media veranderingscommunicatie, etc. zo maar een paar favoriete hulpmiddelen: maar](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022042223/5ec9cbf2ef49976c6804f89a/html5/thumbnails/13.jpg)
WE KOMEN EIGENLIJK MAAR DRIE SOORTEN OPDRACHTEN TEGEN…
![Page 14: INTERNE COMMUNICATIE · interne communicatie, internal branding, kennisdeling, motivatie, nieuwe media veranderingscommunicatie, etc. zo maar een paar favoriete hulpmiddelen: maar](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022042223/5ec9cbf2ef49976c6804f89a/html5/thumbnails/14.jpg)
VARIANT 1. VERANDERINGSCOMMUNICATIE
“WE GAAN HIER 100 MENSEN
ONTSLAAN, HELP ONS DE COMMUNICATIE ZO IN TE RICHTEN DAT
NIET IEDEREEN ZELFMOORD PLEEGT.”
![Page 15: INTERNE COMMUNICATIE · interne communicatie, internal branding, kennisdeling, motivatie, nieuwe media veranderingscommunicatie, etc. zo maar een paar favoriete hulpmiddelen: maar](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022042223/5ec9cbf2ef49976c6804f89a/html5/thumbnails/15.jpg)
VARIANT 2. MOTIVATIE & INTERNAL BRANDING
“HELP ONS MET COMMUNICATIE ERVOOR TE ZORGEN DAT WE ALLEMAAL JUICHEND
NAAR ONS WERK KOMEN.”
![Page 16: INTERNE COMMUNICATIE · interne communicatie, internal branding, kennisdeling, motivatie, nieuwe media veranderingscommunicatie, etc. zo maar een paar favoriete hulpmiddelen: maar](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022042223/5ec9cbf2ef49976c6804f89a/html5/thumbnails/16.jpg)
VARIANT 3. KENNISDELING
“WIJ WETEN HEEL VEEL, MAAR WE WETEN VAN ELKAAR NIET WAT WE WETEN. HELP
ONS DIE KENNIS TE DELEN.”
![Page 17: INTERNE COMMUNICATIE · interne communicatie, internal branding, kennisdeling, motivatie, nieuwe media veranderingscommunicatie, etc. zo maar een paar favoriete hulpmiddelen: maar](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022042223/5ec9cbf2ef49976c6804f89a/html5/thumbnails/17.jpg)
VRAAG:
WANNEER IS HET
HELDER?
![Page 18: INTERNE COMMUNICATIE · interne communicatie, internal branding, kennisdeling, motivatie, nieuwe media veranderingscommunicatie, etc. zo maar een paar favoriete hulpmiddelen: maar](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022042223/5ec9cbf2ef49976c6804f89a/html5/thumbnails/18.jpg)
HELDERE AANLEIDING/PROBLEEMANALYSE
HELDERE AFBAKENING HELDER DOEL
HELDERE RANDVOORWAARDEN
![Page 19: INTERNE COMMUNICATIE · interne communicatie, internal branding, kennisdeling, motivatie, nieuwe media veranderingscommunicatie, etc. zo maar een paar favoriete hulpmiddelen: maar](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022042223/5ec9cbf2ef49976c6804f89a/html5/thumbnails/19.jpg)
OM AL DIE HELDERHEID TE VERKRIJGEN HEB JE
MEESTAL TWEE GESPREKKEN NODIG
MET JE OPDRACHTGEVER.
![Page 20: INTERNE COMMUNICATIE · interne communicatie, internal branding, kennisdeling, motivatie, nieuwe media veranderingscommunicatie, etc. zo maar een paar favoriete hulpmiddelen: maar](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022042223/5ec9cbf2ef49976c6804f89a/html5/thumbnails/20.jpg)
FASE 2 ONDERZOEK
ONTWERPEN EN UITVOEREN
![Page 21: INTERNE COMMUNICATIE · interne communicatie, internal branding, kennisdeling, motivatie, nieuwe media veranderingscommunicatie, etc. zo maar een paar favoriete hulpmiddelen: maar](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022042223/5ec9cbf2ef49976c6804f89a/html5/thumbnails/21.jpg)
TER VOORKOMING VAN DIT SOORT QUOTES:
“DIE GASTEN DOEN MAAR WAT”
![Page 22: INTERNE COMMUNICATIE · interne communicatie, internal branding, kennisdeling, motivatie, nieuwe media veranderingscommunicatie, etc. zo maar een paar favoriete hulpmiddelen: maar](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022042223/5ec9cbf2ef49976c6804f89a/html5/thumbnails/22.jpg)
ZORG DAT DE ONDERZOEKSOPZET
HELDER IS.
![Page 23: INTERNE COMMUNICATIE · interne communicatie, internal branding, kennisdeling, motivatie, nieuwe media veranderingscommunicatie, etc. zo maar een paar favoriete hulpmiddelen: maar](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022042223/5ec9cbf2ef49976c6804f89a/html5/thumbnails/23.jpg)
HELDERE HOOFDVRAAG HELDERE DEELVRAGEN
PASSENDE ONDERZOEKSMETHODEN HELDERE PLANNING
![Page 24: INTERNE COMMUNICATIE · interne communicatie, internal branding, kennisdeling, motivatie, nieuwe media veranderingscommunicatie, etc. zo maar een paar favoriete hulpmiddelen: maar](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022042223/5ec9cbf2ef49976c6804f89a/html5/thumbnails/24.jpg)
WAT ONDERZOEK JE? (WELKE SOORTEN DEELVRAGEN HEB JE NODIG?)
![Page 25: INTERNE COMMUNICATIE · interne communicatie, internal branding, kennisdeling, motivatie, nieuwe media veranderingscommunicatie, etc. zo maar een paar favoriete hulpmiddelen: maar](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022042223/5ec9cbf2ef49976c6804f89a/html5/thumbnails/25.jpg)
TER VOORKOMING VAN DIT SOORT QUOTES:
“LEUK, ZO’N STUDENTJE, MAAR DIE HEEFT ER NATUURLIJK DE BALLEN
VERSTAND VAN.”
![Page 26: INTERNE COMMUNICATIE · interne communicatie, internal branding, kennisdeling, motivatie, nieuwe media veranderingscommunicatie, etc. zo maar een paar favoriete hulpmiddelen: maar](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022042223/5ec9cbf2ef49976c6804f89a/html5/thumbnails/26.jpg)
LATEN ZIEN DAT JE VERDOMD GOED OP DE HOOGTE BENT VAN DE
LAATSTE WETENSCHAPPELIJKE INZICHTEN OP HET GEBIED VAN
INTERNE COMMUNICATIE, INTERNAL BRANDING, KENNISDELING, MOTIVATIE, NIEUWE MEDIA
VERANDERINGSCOMMUNICATIE, ETC.
![Page 27: INTERNE COMMUNICATIE · interne communicatie, internal branding, kennisdeling, motivatie, nieuwe media veranderingscommunicatie, etc. zo maar een paar favoriete hulpmiddelen: maar](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022042223/5ec9cbf2ef49976c6804f89a/html5/thumbnails/27.jpg)
ZO MAAR EEN PAAR FAVORIETE
HULPMIDDELEN:
![Page 28: INTERNE COMMUNICATIE · interne communicatie, internal branding, kennisdeling, motivatie, nieuwe media veranderingscommunicatie, etc. zo maar een paar favoriete hulpmiddelen: maar](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022042223/5ec9cbf2ef49976c6804f89a/html5/thumbnails/28.jpg)
![Page 29: INTERNE COMMUNICATIE · interne communicatie, internal branding, kennisdeling, motivatie, nieuwe media veranderingscommunicatie, etc. zo maar een paar favoriete hulpmiddelen: maar](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022042223/5ec9cbf2ef49976c6804f89a/html5/thumbnails/29.jpg)
MAAR OOK ONLINE IS VAN ALLES TE VINDEN!
![Page 30: INTERNE COMMUNICATIE · interne communicatie, internal branding, kennisdeling, motivatie, nieuwe media veranderingscommunicatie, etc. zo maar een paar favoriete hulpmiddelen: maar](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022042223/5ec9cbf2ef49976c6804f89a/html5/thumbnails/30.jpg)
TER VOORKOMING VAN DIT SOORT QUOTES:
“DIE EIKEL HEEFT GEEN IDEE WAAR
WIJ HIER MEE BEZIG ZIJN”
![Page 31: INTERNE COMMUNICATIE · interne communicatie, internal branding, kennisdeling, motivatie, nieuwe media veranderingscommunicatie, etc. zo maar een paar favoriete hulpmiddelen: maar](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022042223/5ec9cbf2ef49976c6804f89a/html5/thumbnails/31.jpg)
LATEN ZIEN DAT JE VERDOMD GOED BEGREPEN HEBT HOE DE ORGANISATIE VAN JOUW
OPDRACHTGEVER EN DIENS OMGEVING IN ELKAAR STEKEN EN
WERKEN.
![Page 32: INTERNE COMMUNICATIE · interne communicatie, internal branding, kennisdeling, motivatie, nieuwe media veranderingscommunicatie, etc. zo maar een paar favoriete hulpmiddelen: maar](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022042223/5ec9cbf2ef49976c6804f89a/html5/thumbnails/32.jpg)
ZO MAAR EEN PAAR FAVORIETE
HULPMIDDELEN:
![Page 33: INTERNE COMMUNICATIE · interne communicatie, internal branding, kennisdeling, motivatie, nieuwe media veranderingscommunicatie, etc. zo maar een paar favoriete hulpmiddelen: maar](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022042223/5ec9cbf2ef49976c6804f89a/html5/thumbnails/33.jpg)
BUSINESS MODEL CANVAS
![Page 34: INTERNE COMMUNICATIE · interne communicatie, internal branding, kennisdeling, motivatie, nieuwe media veranderingscommunicatie, etc. zo maar een paar favoriete hulpmiddelen: maar](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022042223/5ec9cbf2ef49976c6804f89a/html5/thumbnails/34.jpg)
ORGANIGRAM
![Page 35: INTERNE COMMUNICATIE · interne communicatie, internal branding, kennisdeling, motivatie, nieuwe media veranderingscommunicatie, etc. zo maar een paar favoriete hulpmiddelen: maar](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022042223/5ec9cbf2ef49976c6804f89a/html5/thumbnails/35.jpg)
CULTUURMODELLETJE…
![Page 36: INTERNE COMMUNICATIE · interne communicatie, internal branding, kennisdeling, motivatie, nieuwe media veranderingscommunicatie, etc. zo maar een paar favoriete hulpmiddelen: maar](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022042223/5ec9cbf2ef49976c6804f89a/html5/thumbnails/36.jpg)
STAKEHOLDER ANALYSE
![Page 37: INTERNE COMMUNICATIE · interne communicatie, internal branding, kennisdeling, motivatie, nieuwe media veranderingscommunicatie, etc. zo maar een paar favoriete hulpmiddelen: maar](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022042223/5ec9cbf2ef49976c6804f89a/html5/thumbnails/37.jpg)
TRENDANALYSE
![Page 38: INTERNE COMMUNICATIE · interne communicatie, internal branding, kennisdeling, motivatie, nieuwe media veranderingscommunicatie, etc. zo maar een paar favoriete hulpmiddelen: maar](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022042223/5ec9cbf2ef49976c6804f89a/html5/thumbnails/38.jpg)
DESTEP
![Page 39: INTERNE COMMUNICATIE · interne communicatie, internal branding, kennisdeling, motivatie, nieuwe media veranderingscommunicatie, etc. zo maar een paar favoriete hulpmiddelen: maar](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022042223/5ec9cbf2ef49976c6804f89a/html5/thumbnails/39.jpg)
TER VOORKOMING VAN DIT SOORT QUOTES:
“JA, EH... LEUK AL DIE INTERACTIE,
MAAR INTERNE COMMUNICATIE IS TOCH GEWOON VOORAL
DOORGEVEN WIE WAT WANNEER MOET DOEN EN WAAROM.”
![Page 40: INTERNE COMMUNICATIE · interne communicatie, internal branding, kennisdeling, motivatie, nieuwe media veranderingscommunicatie, etc. zo maar een paar favoriete hulpmiddelen: maar](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022042223/5ec9cbf2ef49976c6804f89a/html5/thumbnails/40.jpg)
PRAAT MET DE TOP VAN DE ORGANISATIE EN DE IC VERANTWOORDELIJKEN.
WELKE VISIE HEBBEN ZIJN EIGENLIJK OP
INTERNE COMMUNICATIE? WAT DENKEN ZE DAT HET HEN MOET BRENGEN? WAT HEBBEN
ZE TOT NU TOE GEDAAN? EN DENK DAAR KRITISCH OVER NA.
![Page 41: INTERNE COMMUNICATIE · interne communicatie, internal branding, kennisdeling, motivatie, nieuwe media veranderingscommunicatie, etc. zo maar een paar favoriete hulpmiddelen: maar](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022042223/5ec9cbf2ef49976c6804f89a/html5/thumbnails/41.jpg)
TER VOORKOMING VAN DIT SOORT QUOTES:
“LEUK, MAAR DIT GAAT BIJ ONS
SOORT MENSEN NATUURLIJK NIET WERKEN”
![Page 42: INTERNE COMMUNICATIE · interne communicatie, internal branding, kennisdeling, motivatie, nieuwe media veranderingscommunicatie, etc. zo maar een paar favoriete hulpmiddelen: maar](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022042223/5ec9cbf2ef49976c6804f89a/html5/thumbnails/42.jpg)
DOELGROEP ANALYSE
![Page 43: INTERNE COMMUNICATIE · interne communicatie, internal branding, kennisdeling, motivatie, nieuwe media veranderingscommunicatie, etc. zo maar een paar favoriete hulpmiddelen: maar](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022042223/5ec9cbf2ef49976c6804f89a/html5/thumbnails/43.jpg)
ACH, HEBBEN WE HET DAAR AL NIET EEN, TWEE, DRIE OF HONDERD KEER OVER
GEHAD?
WERKNEMERS ZIJN MENSEN. LEUN GEWOON OP WAT JE GELEERD HEBT BIJ
MARKETINGCOMMUNICATIE EN BRENG ZE FRAAI IN KAART OP ALGEMEEN,
DOMEINSPECIFIEK EN MERKSPECIFIEK NIVEAU. LEEF JE IN!
![Page 44: INTERNE COMMUNICATIE · interne communicatie, internal branding, kennisdeling, motivatie, nieuwe media veranderingscommunicatie, etc. zo maar een paar favoriete hulpmiddelen: maar](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022042223/5ec9cbf2ef49976c6804f89a/html5/thumbnails/44.jpg)
ZO MAAR EEN PAAR FAVORIETE
HULPMIDDELEN:
![Page 45: INTERNE COMMUNICATIE · interne communicatie, internal branding, kennisdeling, motivatie, nieuwe media veranderingscommunicatie, etc. zo maar een paar favoriete hulpmiddelen: maar](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022042223/5ec9cbf2ef49976c6804f89a/html5/thumbnails/45.jpg)
![Page 46: INTERNE COMMUNICATIE · interne communicatie, internal branding, kennisdeling, motivatie, nieuwe media veranderingscommunicatie, etc. zo maar een paar favoriete hulpmiddelen: maar](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022042223/5ec9cbf2ef49976c6804f89a/html5/thumbnails/46.jpg)
VERDER DOE JE OPZET EN UITVOERING VAN HET ONDERZOEK
NATUURLIJK ZOALS JE VAN JE ONDERZOEKSDOCENT GELEERD
HEBT. ANDERS GAAT HIJ HUILEN. EN WIJ EN JE OPDRACHTGEVER OOK.
![Page 47: INTERNE COMMUNICATIE · interne communicatie, internal branding, kennisdeling, motivatie, nieuwe media veranderingscommunicatie, etc. zo maar een paar favoriete hulpmiddelen: maar](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022042223/5ec9cbf2ef49976c6804f89a/html5/thumbnails/47.jpg)
FASE 3 ADVIESPLAN SCHRIJVEN
![Page 48: INTERNE COMMUNICATIE · interne communicatie, internal branding, kennisdeling, motivatie, nieuwe media veranderingscommunicatie, etc. zo maar een paar favoriete hulpmiddelen: maar](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022042223/5ec9cbf2ef49976c6804f89a/html5/thumbnails/48.jpg)
BASIS BOUWPLAN (WAAR JE NATUURLIJK NAAR BEHOEFTE VAN AFWIJKT!)
![Page 49: INTERNE COMMUNICATIE · interne communicatie, internal branding, kennisdeling, motivatie, nieuwe media veranderingscommunicatie, etc. zo maar een paar favoriete hulpmiddelen: maar](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022042223/5ec9cbf2ef49976c6804f89a/html5/thumbnails/49.jpg)
TITELPAGINA MANAGEMENT SUMMARY
VOORWOORD INHOUDSOPGAVE
INLEIDING
BELANGRIJKSTE ZAKEN/CONCL ONDERZOEKSRAPPORT VISIE OP INTERNE COMMUNICATIE
DOELGROEP DOELSTELLINGEN
STRATEGIE (CONCEPT) MIDDELEN
PLANNING & IMPLEMENTATIE BUDGET
EVALUATIE
BRONNENLIJST
![Page 50: INTERNE COMMUNICATIE · interne communicatie, internal branding, kennisdeling, motivatie, nieuwe media veranderingscommunicatie, etc. zo maar een paar favoriete hulpmiddelen: maar](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022042223/5ec9cbf2ef49976c6804f89a/html5/thumbnails/50.jpg)
MANAGEMENT SUMMARY
HET IDEE IS DAT DE LEZER HET PLAN NIET LEEST EN DE SAMENVATTING WEL. ZORG
VOOR EEN COMPLETE SAMENVATTING VAN ONDERZOEK EN ADVIES. DUS OOK
BELANGRIJKSTE ZAKEN VAN PLANNING EN BUDGET. LIEVER 3 PAG. DAN 1.
![Page 51: INTERNE COMMUNICATIE · interne communicatie, internal branding, kennisdeling, motivatie, nieuwe media veranderingscommunicatie, etc. zo maar een paar favoriete hulpmiddelen: maar](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022042223/5ec9cbf2ef49976c6804f89a/html5/thumbnails/51.jpg)
VOORWOORD
HAAL INLEIDING EN VOORWOORD NIET DOOR ELKAAR. VOORWOORD IS
PERSOONLIJK, INLEIDING IS ZAKELIJK.
VERGEET NIET JE GEWELDIGE DOCENT IC TE BEDANKEN J.
![Page 52: INTERNE COMMUNICATIE · interne communicatie, internal branding, kennisdeling, motivatie, nieuwe media veranderingscommunicatie, etc. zo maar een paar favoriete hulpmiddelen: maar](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022042223/5ec9cbf2ef49976c6804f89a/html5/thumbnails/52.jpg)
DOELSTELLINGEN
KENNIS – HOUDING – GEDRAG
SMART
![Page 53: INTERNE COMMUNICATIE · interne communicatie, internal branding, kennisdeling, motivatie, nieuwe media veranderingscommunicatie, etc. zo maar een paar favoriete hulpmiddelen: maar](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022042223/5ec9cbf2ef49976c6804f89a/html5/thumbnails/53.jpg)
STRATEGIE
HIER ZIEN WE DUS JOUW KEUZE AAN MODELLEN EN THEORIEEN TERUG UIT DE
LITERATUUR VAN DEZE SLIDE:
![Page 54: INTERNE COMMUNICATIE · interne communicatie, internal branding, kennisdeling, motivatie, nieuwe media veranderingscommunicatie, etc. zo maar een paar favoriete hulpmiddelen: maar](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022042223/5ec9cbf2ef49976c6804f89a/html5/thumbnails/54.jpg)
CONCEPT
“MENEER, MOET IK BIJ INTERNE COMMUNICATIE OOK EEN CONCEPT
BEDENKEN?”
![Page 55: INTERNE COMMUNICATIE · interne communicatie, internal branding, kennisdeling, motivatie, nieuwe media veranderingscommunicatie, etc. zo maar een paar favoriete hulpmiddelen: maar](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022042223/5ec9cbf2ef49976c6804f89a/html5/thumbnails/55.jpg)
MOET, MOET, MOET…
VAAK IS EEN CONCEPT EEN HANDIGE KAPSTOK OM ALLES AAN OP TE HANGEN. IK
ZOU HET ZEKER OVERWEGEN. MEESTAL IS WERKEN MET EEN VOOR DE DOELGROEP
HERKENBAAR CONCEPT DE BESTE OPLOSSING.
![Page 56: INTERNE COMMUNICATIE · interne communicatie, internal branding, kennisdeling, motivatie, nieuwe media veranderingscommunicatie, etc. zo maar een paar favoriete hulpmiddelen: maar](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022042223/5ec9cbf2ef49976c6804f89a/html5/thumbnails/56.jpg)
PLANNING & IMPLEMENTATIE
DE MEESTE ORGANISATIES PLANNEN HUN JAAR FINANCIEEL VAN 1 JANUARI TOT 31
DECEMBER. DAAROM ZIJN JAARPLANNINGEN VOOR COMMUNICATIE VAAK LOGISCH.
![Page 57: INTERNE COMMUNICATIE · interne communicatie, internal branding, kennisdeling, motivatie, nieuwe media veranderingscommunicatie, etc. zo maar een paar favoriete hulpmiddelen: maar](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022042223/5ec9cbf2ef49976c6804f89a/html5/thumbnails/57.jpg)
PLANNING & IMPLEMENTATIE
LET OP, VOOR EEN GOEDE IMPLEMENTATIE ZIJN SOMS
ORGANISATIESTRUCTUURWIJZIGINGEN NODIG. ANDERE MENSEN OP ANDERE
PLEKKEN MET NIEUWE TAKEN.
![Page 58: INTERNE COMMUNICATIE · interne communicatie, internal branding, kennisdeling, motivatie, nieuwe media veranderingscommunicatie, etc. zo maar een paar favoriete hulpmiddelen: maar](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022042223/5ec9cbf2ef49976c6804f89a/html5/thumbnails/58.jpg)
EVALUATIE
LET OP, HIER WORDT NIET BEDOELD HOE GEWELDIG JIJ EN JE GROEPJE
SAMENGEWERKT HEBBEN. ZET DAT MAAR IN JE VOORWOORD J.
HOE KAN NA AFLOOP GECHECKT WORDEN OF
DE DOESTELLINGEN BEREIKT ZIJN?
![Page 59: INTERNE COMMUNICATIE · interne communicatie, internal branding, kennisdeling, motivatie, nieuwe media veranderingscommunicatie, etc. zo maar een paar favoriete hulpmiddelen: maar](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022042223/5ec9cbf2ef49976c6804f89a/html5/thumbnails/59.jpg)
BRONNENLIJST
APA DUS…
![Page 60: INTERNE COMMUNICATIE · interne communicatie, internal branding, kennisdeling, motivatie, nieuwe media veranderingscommunicatie, etc. zo maar een paar favoriete hulpmiddelen: maar](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022042223/5ec9cbf2ef49976c6804f89a/html5/thumbnails/60.jpg)
FASE 4 VERDEDIGEN EN
VERKOPEN
![Page 61: INTERNE COMMUNICATIE · interne communicatie, internal branding, kennisdeling, motivatie, nieuwe media veranderingscommunicatie, etc. zo maar een paar favoriete hulpmiddelen: maar](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022042223/5ec9cbf2ef49976c6804f89a/html5/thumbnails/61.jpg)
VERDEDIGING
IN ASSESSMENTS WORDT EIGENLIJK MAAR 1 VRAAG GESTELD, VERPAKT IN 10.000
VARIANTEN.
DAT IS DEZE VRAAG:
JE HEBT DE VOLGENDE KEUZE GEMAAKT: (…XXX…). WAAROM?
![Page 62: INTERNE COMMUNICATIE · interne communicatie, internal branding, kennisdeling, motivatie, nieuwe media veranderingscommunicatie, etc. zo maar een paar favoriete hulpmiddelen: maar](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022042223/5ec9cbf2ef49976c6804f89a/html5/thumbnails/62.jpg)
VERDEDIGING
MENSEN OVERTUIG JE HET BEST DOOR…
- TE LEUNEN OP WETENSCHAP - TE LEUNEN OP GOED EIGEN ONDERZOEK
- MIDDELEN GOED TE PROTOTYPEN
![Page 63: INTERNE COMMUNICATIE · interne communicatie, internal branding, kennisdeling, motivatie, nieuwe media veranderingscommunicatie, etc. zo maar een paar favoriete hulpmiddelen: maar](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022042223/5ec9cbf2ef49976c6804f89a/html5/thumbnails/63.jpg)
VRAGEN?
SUCCES!