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8/10/2019 interpretacaoquati.doc

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Extrovertido, funo principal sentimento, funo auxiliar intuio, funo menos preferida pensamento.

E St In

As pessoas deste estilo cognitivo irradiam calor humano e simpatia. Sua ateno est voltada para as pessoas que

rodeiam, pois valorizam muito o contato humano. Geralmente so amistosas, cheias de tato e capazes dentrar em sintonia com os outros. Mostram-se tamb m perseverantes, conscienciosas e ordeiras, mesmo emassuntos de menor import!ncia, e esperam que os outros tamb m se comportem assim. So geralmente muitsens"veis a mani#esta$es de aprovao e so#rem com mani#esta$es de indi#erena por parte dos que lhesto pr%&imos, ' que muito do prazer e da satis#ao que au#erem em suas vidas prov(m do calor humados que lhes esto pr%&imos. Mostram a tend(ncia a idealizar e&cessivamente as pessoas, causas institui$es que admiram, pois concentram sua ateno nos aspectos mais positivos delas.)ma de suas maiores qualidades a sua capacidade de valorizar a opinio alheia. Mesmo quandocon#rontados com opini$es con#litantes, elas conseguem manter a # de que de algum modo poss"vel cheguma concluso harmoniosa* e muitas vezes conseguem que isto acontea. +ara que reine a harmonia, estsempre prontas a concordar com as opini$es alheias, dentro dos limites do razovel. abe aqui uma advert(ncia

importante que elas se precavenham, pois h perigo de se concentrarem tanto naquilo que os outros pensam qu perdem de vista suas pr%prias opini$es.Seu interesse maior en&ergar as possibilidades que esto al m daquilo que est presente, que %bvioconhecido. A intuio agua sua curiosidade por id ias novas, sua viso do #uturo e sua capacidade de penetral m do conhecido. So geralmente pessoas que se interessam pela leitura e pela teoria. provvel qu


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e&pressem bem suas id ias, mas que usem esta #acilidade, principalmente, quando t(m de #alar em p/blicono tanto quando escrevem. Alis, pensam melhor quando esto #alando com outras pessoas do que sozinhas.+ro#issionalmente, desempenham-se melhor em suas carreiras e pro#iss$es quando se dedicam a criar umclima de cooperao entre as pessoas. Assim sendo, encontramos muitas pessoas deste estilo cognitivo em

#un$es como o ensino, o trabalho pastoral, o aconselhamento e a rea de vendas em geral. +rovavelmente nse sentiro muito #elizes em #un$es que e&i'am uma ader(ncia muito grande aos #atos - de contador pe&emplo, a menos que consigam encontrar uma #orte razo pessoal para #azer este trabalho. +recisamnormalmente, #azer um es#oro todo especial para serem breves e ob'etivas e no dei&ar que suas inclina$0 sociabilidade inter#iram em suas atividades pro#issionais. 1stas pessoas tendem a basear suas decis$es eseus valores pessoais. 1mbora apreciem bastante as coisas decididas e encaminhadas, no queremnecessariamente que todas as decis$es se'am tomadas por elas pr%prias. )m dos perigos que ameaa as pessoadeste estilo cognitivo, o chegar 0 concluso um tanto apressadamente, sem antes ter procurado abranger situao como um todo. 1las precisam levar em conta que se no gastarem o tempo e a energia su#icientes paradquirir um conhecimento seguro sobre uma pessoa ou situao, poss"vel que suas a$es no tragam oresultados esperados. +or e&emplo, geralmente quando iniciam um novo pro'eto ou tare#a, comeam por e&ecu

aquilo que elas acham que deveria ser #eito, em lugar de se dar um tempo para re#letir e descobrir o que e&igido pela situao e o que necessrio #azer. Alis, elas correm o risco de estar sempre repletas dedever-se-iae no se deveria bastante contundentes, al m de tender a e&pressar estas suas opini$es sem muita censura.Al m disso, parece que di#"cil para as pessoas com este estilo cognitivo admitir a verdade nua e cruarespeito dos problemas e das pessoas com as quais se sentem emocionalmente envolvidas. +ortanto, importan


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que elas reconheam que se recusarem a encarar de #rente certos #atos desagradveis simplesmente irignorar seus problemas em vez de procurar uma soluo para eles.

Extrovertido, funo principal intuio, funo auxiliar sentimento, funo menos utilizada sensao

E In StAs pessoas com este per#il de pre#er(ncia so geralmente inovadoras, entusiastas, vislumbrando constantemennovas possibilidades e maneiras novas de #azer as coisas. +ossuem grande imaginao e capacidade de tomariniciativa e comear novos pro'etos, assim como a energia impulsiva necessria para lev-los adiante. Adi#iculdades no #azem mais do que estimul-las,t geralmente mostram boa habilidade para contorn-las ouresolv(-las. 2casi$es ocorrem em que esto to absorvidas em seu mais recente pro'eto, que no encontramtempo para #azer mais nada. A energia psicol%gica de que disp$em prov m de uma sucessiva coleo de noventusiasmos, e, portanto, seu mundo est repleto de poss"veis pro'etos. 2 entusiasmo que demonstram porseus pro'etos, #az com que outras pessoas tamb m se entusiasmem.3islumbram tantas possibilidades novas que t(m, muitas vezes, di#iculdades para escolher, dentre elasaquelas que apresentam o maior potencial. Seria /til que entrassem em contato com sua #uno sentimento, par

que esta os a'udasse a escolher, pesando cuidadosamente o valor de cada alternativa. 2 'ulgamento pelosentimento pode tamb m a'udar estas pessoas a tornar seus lampe'os intuitivos mais pro#undos.2 componente sentimento destas pessoas revela-se atrav s de um genu"no envolvimento com outras pessoas. 4slhes d uma grande habilidade em mane'ar seus contatos interpessoais, #azendo com que muitas vezes possamvislumbrar muito bem 5e de maneira intuitiva e global6 as potencialidades alheias e em que direo esta


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podero se desenvolver. Alis, as pessoas deste tipo podem perceber de maneira quasemgica o que as outrasesto pensando. Seu maior interesse est em compreender e no em 'ulgar os outros. 7o ponto de vista pro#issional, as pessoas deste tipo sentem-se muito atra"das pelas carreiras onde podero aconselhar pessoautilizar sua boa capacidade didtica, especialmente quando t(m a liberdade para introduzir coisas novas. S

tiverem os talentos necessrios podero ser bem sucedidas em qualquer rea que atrai seus interesses o campdas artes em geral, o 'ornalismo, a ci(ncia, a publicidadee propaganda, a rea de vendas, ou at mesmo aliteratura.)m de seus problemas que geralmente odeiam a rotina, encontrando enormes di#iculdades em ampliar oes#oro necessrio para levar adiante uma s rie de servios de rotina, no diretamente relacionados com aquique as interessa. +ara complicar ainda mais as coisas, #req8entemente perdem o interesse num pro'eto medida que os problemas principais e os desa#ios mais instigantes #orem sendo resolvidos. +ortanto, deve-alert-las de que precisam aprender a levar adiante as coisas, depois que o entusiasmo tiver passado. verdade tamb m que estas pessoas t(m maiores possibilidades de realizao e e#ici(ncia quando ocupam postos que permitem que elas #iquembolando um pro'eto atrs do outro 5de pre#er(ncia acompanhadas de perto por um colaborador competente, capaz de levar as coisas adiante quando a situao estiver bem de#inida6. 1st

constantemente, sendo atra"dos para os e&citantes desa#ios das novas possibilidades. muito importante qdesenvolvam sua capacidade de 'ulgamento atrav s do sentimento, pois se no o #izerem, provvel qusua escolha de novos pro'etos no se'a sempre das mais #elizes, que no consigam #inalizar satis#atoriamennada do que comearam, e que desperdicem suas inspira$es no conseguindo dar seguimento a seu pro'etos.


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Extrovertido, funo principal pensamento, funo auxiliar intuio, funo menos utilizada sentimentoE Ps In

As pessoas deste tipo usam o pensamento para controlar o mundo que as rodeia. Gostam de e&ecutar coisasde #azer planos a longo prazo. on#iando no pensamento, mostram-se l%gicas, capazes de cr"tica ob'etivanal"ticas e incapazes de serem convencidas por argumentos que no se'am l%gicos e racionais. 9endem #ocalizar a ateno nas id ias e no nas pessoas que esto por trs das id ias. Gostam de pensar as coisaslongo prazo, #azer planos e programar as etapas e opera$es relacionadas com um pro'eto qualquer, #azendes#oros sistemticos para que seus ob'etivos se'am alcanados nos prazos que se #i&arem para si mesmos. :t(m muita paci(ncia com con#uso e ine#ici(ncia, e podem se mostrar bastante duras e in#le&"veis quandosituao assim e&igir. Acreditam que o comportamento das pessoas deveria estar baseado em regras l%gicatendem elas mesmas a se comportar seguindo regras l%gicas. Geralmente baseiam suas vidas em um con'unto

regras bem de#inidas, con'unto este que cont m seus postulados bsicos sobre o mundo e a vida. ;ualquemudana em seu comportamento tem de ser precedida por uma mudana deliberada neste con'unto de regras. A principal motivao dessas pessoas est em en&ergar as possibilidades e&istentes al m do presente, %bvconhecido. Sua #uno au&iliar, a intuio, tende a aumentar seus interesses intelectuais, sua curiosidade pelid ias novas, sua toler!ncia pelos aspectos t cnicos, e seu gosto por problemas comple&os.


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1stas pessoas raramente se sentem satis#eitas em um tipo de trabalho que no utilize a intuio. 2s problematendem a estimul-las e, portanto, encontramos #req8entemente pessoas deste tipo em #un$es e&ecutivas, nquais podem encontrar e implementar solu$es inovadoras.


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pessoas deste tipo que aprendem a tomar como regra dizer 0s outras aquilo que esto gostando, e nosimplesmente aquilo que deve ser corrigido, logo iro veri#icar que os resultados sero muito grati#icantes, tanem sua vida pro#issional quanto em sua vida particular.

Extrovertido, funo principal intuio, funo auxiliar pensamento, funo menos utilizada sensaoE In Ps

As pessoas com este per#il, de pre#er(ncia, so inovadoras, engenhosas, sempre en&ergando novas possibilidademaneiras di#erentes de #azer as coisas. +ossuem uma imaginao muito rica, e esto sempre dispostas a inicinovos pro'etos, tendo tamb m a disposio e a energia necessrias para levar adiante estes pro'etos. on#iam bastante em sua inspirao e se mostram incansveis ao tentar resolver di#iculdades relacionadas com as coisque pretendem levar adiante. +ode-se dizer que as di#iculdades as estimulam e que elas mostram bastanhabilidade para destrinch-las. So pessoas que gostam de demonstrar compet(ncia em vrias reas, e esta uma caracter"stica que tamb m muito valorizam em outras pessoas.Geralmente percebem, quase como que atrav s de mgica, o que as outras pessoas esto pensando ou sentindsobre algu m ou alguma coisa, podendo utilizar este conhecimento para obter apoio para seus pro'etos. ;uase

sempre esto mais interessadas em atender do que em 'ulgar as outras pessoas. A energia psicol%gica que esta pessoas t(m a seu dispor proveniente de uma cont"nua sucesso de novos pro'etos, seu universo est semprepleto de poss"veis pro'etos. 2 problema que elas podem estar interessadas por uma tal quantidade decoisas di#erentes, que tero di#iculdades em #ocalizar sua ateno em qualquer uma delas em particular. :estcaso, o pensamento, sua #uno au&iliar, pode vir em seu socorro, dando-lhes a possibilidade de analisar


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criticar suas inspira$es de #orma construtiva e assim a'udando no apro#undamento de seus lampe'ointuitivos. 2 #ato de que este'am acostumadas a con#iar no pensamento as torna bastante ob'etivas tanto no qudiz respeito aos pro'etos em que esto interessadas quanto 0s pessoas que ocupam um lugar em suas vidas. :o nada provvel que estas pessoas permaneam muito tempo em uma pro#isso e carreira que no

apresentem novos desa#ios. Se tiverem o talento necessrio, podero ser inventoras, 'ornalistas, cientistas, homende marketing, promotoras de novos empreendimentos ou qualquer outro nova rea que possa atrair seu interesse.)ma das poss"veis di#iculdades deste tipo psicol%gico que ele odeia o trabalho rotineiro e tem uma enormdi#iculdade em #azer o es#oro necessrio para realizar as pequenas tare#as relacionadas com seus interess principais. +ior do que isso, so pessoas que podem perder o interesse em seus pr%prios pro'etos 0 medida eque os problemas mais importantes #orem sendo resolvidos e os desa#ios principais en#rentados com suces+ortanto, uma das coisas que elas precisam aprender saber levar adiante as coisas. So muito mais e#icientesse realizam mais em postos que lhes permitambolar um pro'eto atrs do outro* aconselhvel que contem comum colaborador competente, capaz de tomar as coisas em mo, assim que a situao estiver de#inida. 1sto sendconstantemente atra"dos para os desa#ios e&citantes das possibilidades novas e importante que desenvolvsua #uno-'ulgamento, pois se no o #izerem, muito poss"vel que dediquem es#oros a pro'etos que no valham

pena e no consigam lev-los adiante, e assim desperdicem sua grande capacidade para en&ergar nova possibilidades em tare#as inacabadas.


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Extrovertido, funo principal sentimento, funo auxiliar sensao, funo menos utilizada pensamentoE St Ss

As pessoas que relatam estas pre#er(ncias irradiam calor humano e simpatia. Sua ateno est voltada principalmen

para as pessoas, pois valorizam muito o contato humano. Mostram-se amistosas, cheias de tato e capazes de entrem sintonia com as outras pessoas. So perseverantes, conscienciosas e ordeiras, mesmo em assuntos de poucimport!ncia, e esperam que os demais tamb m se comportem como elas. So muito sens"veis a mani#esta$es, tande interesse quanto de desinteresse, pois em grande parte o prazer e a satis#ao que au#erem em suas vid prov(m do calor humano que percebem nas que esto 0 sua volta. 1ste tipo psicol%gico tem tend(ncia a idealiz bastante as pessoas, institui$es ou causas que admira, pois concentra sua ateno nos aspectos mais positivodelas. So tamb m e&tremamente leais.)ma de suas maiores qualidades a capacidade de valorizar as opini$es alheias. Mesmo quando con#rontadas com pontos de vista con#litantes, conseguem manter a # de que, de algum modo, ser poss"vel chegar a umconcluso que harmonize os diversos pontos de vistas em questo, algo que #req8entemente conseguem. Senda harmonia to importante para elas, esto sempre prontas a concordar com as opini$es alheias, dentro do

limites do razovel. abe aqui uma advert(ncia importante tomar cuidado com esta tend(ncia, pois e&iste perigo de que se concentrem tanto nas opini$es que percam de vista as pr%prias.1stas pessoas esto primordialmente interessadas na realidade que percebida atrav s dos %rgos dos sentidmostrando-se portanto prticas, realistas e com os p s #irmemente plantados no cho. oncentram-se bastante ncaracter"sticas /nicas de cada e&peri(ncia sendo tamb m capazes de apreciar e aproveitar aquilo que possuem


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Gostam de novidades e variedades, mas tamb m so capazes de se adaptar 0 rotina.As qualidades deste tipo psicol%gico mani#estam-se mais plenamente em atividades onde necessrio lidar coos demais, demonstrando boa-vontade e habilidade em conseguir a cooperao de outras pessoas. +ortantoencontramos muitas pessoas deste tipo psicol%gico em ocupa$es tais como ensino, trabalho pastoral, a rea

vendas. Sua capacidade de compai&o, acompanhada de uma aguda preocupao com as condi$es #"sicas, #com que se'am atra"dos para as pro#iss$es da rea da sa/de. :esse campo podem propiciar aos que estiveremsob seus cuidados uma grande dose de con#orto e calor humano. +or outro lado, no provvel que se sinta#elizes em pro#iss$ese ocupa$es que e&i'am o dom"nio de id ias abstratas e anlise impessoal. interessantenotar que estas pessoas pensam melhor quando esto #alando com outras= c gostam muito de conversar e debater

papo. +ortanto, quando necessrio, t(m de #azer um es#oro todo especial para serem breves, ob'etivas e para qusua grande sociabilidade no 4he atrase o cumprimento de outras tare#as pro#issionais 5em outras palavras, gostde bater papo nas horas de trabalho6, 1ste tipo psicol%gico gosta de basear seus planos e decis$es em #atocomprovados e valores pessoais. Apreciam bastante as coisas decididas e acomodadas, mas no necessariamenter de tomar todas as decis$es. Alis, um dos perigos que rondam as pessoas deste estilo cognitivo, de chegar #req8entemente a conclus$es precipitadas, antes de ter compreendido a situao como um todo. important

tamb m que percebam que se no gastarem su#iciente tempo e energia para adquirir um conhecimento segurorespeito de uma pessoa ou situao, provvel que suas a$es no tenham os resultados esperados. ;uandocomeam um novo pro'eto ou tare#a, mostram a tend(ncia de comear a #azer aquilo que elas acham que deverser #eito, em lugar de parar para pensar e descobrir o que seria mais /til ou necessrio. 1stas pessoas t(m semprregras de#inidas sobre tudo e todos, e&pressando sua opinio com #ranqueza 0s vezes e&cessiva.


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necessidade de seguir procedimentos padronizados ou m todos prediletos, #req8entemente, socapazes de vislumbrar maneiras de se chegar a resultados usando as regras e circunst!ncias de maneira original ainv s de dei&ar que elas se constituam em obstculo. Mostram uma curiosidade ativa a respeito de novos ob'etnovas paisagens, novas atitudes, tipos de comidas e&%ticas e di#erentes, pessoas novas - em resumo, em.qualq

coisa nova apresentada a seus cinco sentidos. 1sta grande habilidade para e&plorar e utilizar o sens%rio podemani#estar por a6 estarem sempre prontos e capazes de saber que tipo de ao um determinado momene&ige e e&ecut-la com preciso c eleg!ncia* b6 o mane'o habilidoso de pessoase con#litos* c6 n capacidade deabsorver, aplicar e se recordar de um grande6 n/mero de #atos* d6 um gosto art"stico apurado.Suas decis$es so tomadas a partir de valores pessoais 5caracter"sticas do sentimento6 em lugar da anlise l%gdo pensamento. Sua #uno au&iliar, o sentimento, os tona simpticos, cuidadosos no trato com as pessoainteressados em contatos humanos e cheios de habilidades nessa rea. :o entanto, correm o risco de serdemasiadamente negligentes em questo de disciplina. Aprendem muito mais pela e&peri(ncia concreta qu pelos livros e alcanam melhor desempenho em provas prticas do que em e&ames escritos. So tamb pessoas que s% iro con#iar em id ias e teorias quando as virem testadas na prtica. +rovavelmente tiveram, tou tero de #azer maiores es#oros do que outros tipos psicol%gicos para apresentarem um bom desempen

acad(mico, mas podem consegui-lo se compreenderem sua eventual import!ncia. :a vida pro#issional, mostram um bom desempenho em carreiras que e&i'am uma boa dose de realismo, quo#eream oportunidades de ao e que e&i'am boa capacidade de adaptao. omo e&emplo poder"amos citarea de vendas, de uma maneira geral, servios na rea da sa/de, estilista, arquitetura, alguns cargos no setorde transporte, servios de assessoria pessoal, rela$es p/blicas, trabalhos ligados 0 rea de turismo, supervis


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de grupos de trabalho, gerente de restaurantes e similares, al m de outras carreiras onde a coragem e habilidade #"sica por um lado, e a capacidade de resolver problemas com rapidez e e#ici(ncia por outro, se'amvalorizadas.Geralmente so mestres na arte de viver, aproveitando ao m&imo as coisas boas da vida @ o que torna su

conviv(ncia muito agradvel. Apreciam o con#orto material e se es#oram para consegui-lo. 1ncontram muitsatis#ao em coisas como boa comida, roupas bonitas, con#ortveis e bem assentadas, belos ob'etoquadros, boa m/sica. Apreciam tamb m a atividade #"sica e os esportes e neles costumam apresentar bomdesempenho.A e#ici(ncia destas pessoas ir depender de sua capacidade de adquirir 'ulgamento. +recisam tamb mtrabalhar com sua #uno sentimento, para que possam usar seus valores pessoais como um padro dre#er(ncias para seu comportamento, bem como para #ornecer-lhes um sentido de prop%sito e direo nvida. Se no #orem capazes de desenvolver a capacidade de tolerar #rustra$ese levar adiante ob'etivos alongo prazo, per#eitamente poss"vel que a /nica coisa a qual se adaptem per#eitamente se'a ao amor por umvida con#ortvel e divertida.

Extrovertido, funo principal pensamento, funo auxiliar sensao, funo menos utilizada sentimento

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As pessoas que indicam estas pre#er(ncias usam o pensamento para controlar o mundo que as rodeiaGostam de analisar pro'etos e logo partir para a ao #azendo com que as coisas aconteam. Sendo o pensamento sua #uno principal, so geralmente l%gicas, anal"ticas, cr"ticas e no muito suscet"veis de seconvencidas por argumentos que no os estritamente racionais. Sua ateno se volta geralmente para o trabalh


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assunto. Assim sendo, importante que elas aprendam a parar para ouvir o que os outros pensam sobre oassunto em pauta, principalmente aqueles que talvez no este'am na posio mais #avorvel para dizer#rancamente o que esto pensando. Alis, isto algo que no nada #cil para as pessoas desse tipo, ' que amesmo tempo que no se permitem o tempo su#iciente para #azer uma id ia da situao como um todo, tendem

chegar muito rapidamente a decis$es de#initivas, decis$es estas que podero estar baseadas em evid(nciasinsu#icientes.1ste tipo psicol%gico geralmente precisa #azer um es#oro para valorizar o sentimento. omo tende a con#icegamente em sua maneira l%gica e racional de encarar os problemas, corre o risco de passar habitualmente pocima de valores, sentimentos, no levando em considerao aquilo que pessoalmente importante para eles e para as outras pessoas. +ortanto, importante que as pessoas com este per#il de pre#er(ncias se d(em conta dque, se acostumarem-se a ignorar e passar por cima deste tipo de motivao, as emo$es reprimidas podemcomear a criar grandes press$es interiores, que, quando rompidas #aro com que elas se mani#estem de maneir pouco apropriada. 1mbora este'am naturalmente inclinadas a perceber claramente os aspectos l%gicos einconscientes de uma situao qualquer, preciso que aprendam a arte do reconhecimento. )ma das maneirasmais proveitosas de entrar em contato coma #uno sentimento seria a de aprender a valorizar os pontos

positivos e as id ias de outras pessoas. As que adotarem como linha de conduta dizer aos outros aquilo queapreciam neles e no simplesmente aquilo que deveria ser corrigidos neles, vero e se surpreendero com osresultados positivos que isto lhes ocasionar, tanto na sua vida pro#issional quanto pessoal. Extrovertido , funo principal sensao , funo auxiliar pensamento , funo menos utilizada intuio

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Introvertido , funo principal intuio , funo auxiliar sentimento , funo menos utilizada sensao

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As pessoas deste tipo psicol%gico so geralmente inovadoras no campo das id ias. on#iam na intuio para lh#ornecer in#orma$es sobre as revela$es verdadeiras e o real signi#icado dos ob'etos, no dando import!ncia a

que as outras pessoas comuns possam pensar sobre o assunto. So estimuladas pelos problemas, pois paraconseguir o imposs"vel pode demorar, mas no muito.So independentes e individuais, ' que pautam sua vida a partir da inspirao que lhes chega atrav s daintuio. 2s dados assim obtidos so to vlidos e importantes para eles que, 0s vezes, custam a entender porqueas outras pessoas no os aceitam com tanta #acilidade. 1sta caracter"stica de independ(ncia nem sempre evidente 0 primeira vista, ' que elas do muita import!ncia 0 harmonia e 0 conc%rdia, o que #az com que ses#orcem muito para convencer as outras pessoas a aprovar e a colaborar em seus pro'etos. +odem demonstrauma grande capacidade de liderana, especialmente quando esto se dedicando a dar #orma a uma viso intuitivconsistente, e sua # e entusiasmo muitas vezes convencem outras pessoas a segui-las. 2 modo de lideranadeste tipo psicol%gico passa pela conquista 5e no pela imposio6 de outras pessoas para suas id ias.As pessoas deste tipo psicol%gico sentem-se mais realizadas em um tipo de trabalho que satis#aa tanto su

necessidade de usar a intuio quanto seus sentimentos. 1 dentre as milhares de possibilidades que vislumbramaquelas que mais as interessam so as re#erentes 0s pessoas. Assim, sentem-se muito atra"das para o magist rise'a no ensino #ormal, se'a no campo das artes. omo esto acostumadas a con#iar na intuio, t(m #acilidade dchegar at os signi#icados mais pro#undos de uma rea do conhecimento e encontram muita satis#ao ao a'udseus alunos em seu desenvolvimento.


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convico apai&onada. 1mbora suas vidas se'am governadas por ideais e lealdades internas, di#icilmente #alasobre estes, e&pressam muito raramente seus sentimentos mais pro#undos, e mascaram a grande dose de ternuque geralmente possuem, atrs de uma mscara de tranq8ila reserva. :os assuntos do dia-a-dia mostram-se geralmente tolerantes, abertas, compreensivas, #le&"veis e adaptveis

ontudo, se sentem que algo possa ameaar suas lealdades internas, no cedem um cent"metro sequer.Geralmente no esto interessadas em impressionar ou dominar outras pessoas, a no ser que isto se'aabsolutamente necessrio por raz$es pro#issionais. As pessoas que mais valorizam so aquelas que se do aotrabalho de tentar compreender seus valores e as metas que se prop$em a alcanar.Seu interesse principal est em vislumbrar al m do que est presente, do %bvio e do conhecido. So muito mae#icientes quando trabalham em algo que acreditam, ' que o sentimento lhes #ornece combust"vel para seues#oros. 7ese'am que o trabalho que realizam contribua de alguma #orma para os demais uma maiocompreenso entre as pessoas, um pouco mais de #elicidade para alguns, uma melhoria nas condi$es de sa/de;uerem tamb m que seu trabalho lhes o#erea algo mais do que um salrio no #im do m(s, no importando quo bom se'a este. So muito per#eccionistas, quando alguma coisa lhes cara e importante.Mostram muita curiosidade por id ias novas. ostumam ter lampe'os intuitivos e boa capacidade para ver as

coisas a longo prazo. Muitos deles t(m interesses literrios e provavelmente, boa capacidade de e&presso* coum pouco de talento podem se tornar escritores muito bons. Mostram grande habilidade e capacidade deconvencer os outros quando querem comunicar algo com que esto entusiasmados* no so muito barulhentosmas so pro#undos. Muitas vezes so atra"dos para carreiras e pro#iss$es relacionadas ao aconselhamento dmaneira geral, o ensino, a literatura, a arte, a ci(ncia ou a psicologia.


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)m eventual problema resultante do contraste que sentem entre aquilo que alme'am realizar e aquilo queconseguem realizar, um certo comple&o de culpa e sentimentos de in#erioridade. 4sto acontece mesmo quanob'etivamente esto se mostrando to competentes quanto outras pessoas em seu lugar. +or isso importante quusem sua intuio para encontrar modos de e&pressar seus ideais, pois se no o #izerem continuaro a sonha

com o imposs"vel e a realizar muito pouco. :o caso de no conseguirem encontrar um canal para e&pressar seuideais, as pessoas deste tipo acabam por se tornar e&tremamente sens"veis e vulnerveis, com sua autocon#iane con#iana na vida sendo corro"das lentamente.

Introvertido , funo principal intuio , funo auxiliar pensamento , funo menos utilizada sensaoI In Ps

1stas pessoas so inovadoras incansveis, tanto em pensamento quanto em ao. on#iam na intuio para lhes#ornecer dados sobre os signi#icados reais e as rela$es verdadeiras dos ob'etos, no ligando muito para o que aautoridades reconhecidas ou a opinio p/blica possam pensar sobre essas coisas. A # que depositam em suaviso interior pode mover montanhas e os problemas nada mais #azem do que estimul-los para eles, conseguo imposs"vel vai demorar um pouco mais de tempo - no muito, por m, so os mais independentes dos tipo psicol%gicos sendo, 0s vezes, at e&tremamente teimosos. 3alorizam muito a e#ici(ncia, tanto a pr%pria quant

dos outros.


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decididamente para o uso da intuio, so capazes, se necessrio, de #ocalizar sua ateno nos pormenores duma situao, a#im de que sua viso possa ser realizada.

requentemente so encontradas pessoas deste tipo em campos tais como da i(ncia +ura, da +ol"tica, diloso#ia e da pesquisa de novos produtos e tecnologias, usando com a m&ima con#iana e valorizando bastan

a viso e as caracter"sticas que a #uno intuio lhes #orneceu.A concentrao quase man"aca aos #ins que se prop$em pode lhes ocasionar problemas.


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As pessoas deste tipo psicol%gico usam o pensamento para encontrar os princ"pios sub'acentes 0s id ias que lhchegam 0 consci(ncia, con#iando tamb m no intelecto para desenvolver as conseq8(ncias l%gicas deste princ"pios e antecipar suas conseq8(ncias. So anal"ticas, l%gicas e capazes de cr"tica ob'etiva.+rovavelmente prestam mais ateno 0s id ias do que 0s pessoas que esto por trs das id ias. +re#erem

organizar conhecimentos e id ias do que atuar nas mais variadas situa$es* s% #aro isto se as circunst!nciassim o e&igir.Geralmente mostram grande curiosidade intelectual. 9endem a ter apenas um pequeno c"rculo de amigoschegados e apreciam a companhia daqueles que gostam de discutir id ias.As pessoas deste tipo psicol%gico podem se tornar to absorvidas por uma id ia qualquer, que em algunmomentos chegam mesmo a ignorar ou esquecer o mundo que as cerca. So um tanto quanto reservadas ecaladas, embora, 0s vezes, possam #alar por horas sobre assuntos que conhecem bem e sobre os quais re#letiram bastante. Sabem adaptar-se a circunst!ncias novas - quando estas no entram em con#lito com seus princ"pio bsicos, pois quando isto acontece, podem se mostrar bastante in#le&"veis. 4nteressam-se muito em tentvislumbrar possibilidades al m do senso comum, do conhecido, e do que est presente no aqui-agora

ompreendem as coisas rapidamente, e a intuio colabora para aumentar sua curiosidade intelectual, sua

capacidade de en&ergar para-al m do evidente e do %bvio, e sua habilidade de bolar solu$es novas para problemas.7ependendo, claro, de seus outros interesses e de circunst!ncias ligadas ao meio ambiente, podem apresentarum bom desempenho no campo da ci(ncia pura, da pesquisa acad(mica, da matemtica, podendo se tornar pro#essores universitrios e pesquisadores em campos tais como 1conomia, iloso#ia e +sicologia, interessand


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lhes principalmente os aspectos te%ricos destas reas do conhecimento. As pessoas deste tipo psicol%gicinteressam-se muito mais pelo grande desa#io que para elas encontrar uma soluo original para um problemqualquer do que em ver esta soluo ser posta em prtica. Se no desenvolverem adequadamente sua percepocorrem o perigo de acabar tendo pouco conhecimento e e&peri(ncia sobre o mundo em geral. ;uando isto

acontece, iro raciocinar sobre o vazio e nada de /til para eles resultar de suas id ias. 1sta pouca habilidadenatural de manter o contato com o mundo e&terior pode trazer di#iculdades para a comunicao entre eles outras pessoas elas gostariam de apresentar suas verdades de maneira muito e&ata, mas muitas vezes #azem modo to complicado, que os ouvintes t(m di#iculdades para entender o que elas esto tentando dizer. +ortanto, importante aprender a simpli#icar um pouco seu modo de apresentar suas id ias, pois deste modo seuargumentos sero compreendidos e aceitos por um maior n/mero de pessoas.2utro perigo que ameaa as pessoas deste tipo psicol%gico, vem da con#iana que depositam em sua maneirl%gica e racional de encarar os problemas* tendem a dei&ar de lado considera$es sobre o valor sentimental certas coisas, tanto para elas quanto para as outras pessoas. Ds vezes, decidem que certas coisas no soimportantes, pois no lhes parece l%gico que assim o se'am. importante, portanto, que percebam que sedei&arem sempre a l%gica reprimir seus sentimentos, estes iro se acumulando a n"vel inconsciente, criando um

presso interna, que, a qualquer momento, poder romper barreiras e #azer com que os sentimentos reprimidos se&pressem de maneira pouco apropriada.1mbora se'am e&celentes para analisar o que h de errado com uma id ia, no lhes #cil e&pressar aprecia7evem se empenhar em aprender isso, pois lhes ser de grande valia, tanto em seu trabalho quanto em suasrela$es pessoais.


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Introvertido , funo principal sensao , funo auxiliar sentimento , funo menos utilizada intuioI Ss St

As pessoas que pertencem a este per#il de pre#er(ncia so e&tremamente con#iveis e capazes de aceita

responsabilidades que vo al m de sua obrigao. ostumam ter um respeito completo, realista e prtico po#atos concretos. ;uando, a partir desses, percebem que preciso #azer algo, geralmente param para pensar arespeito, e decidem que sua ao poder contribuir para que a situao possa ser esclarecida, aceitam aresponsabilidade por ela. So pessoas que lembram e utilizam um grande n/mero de #atos, dando grandeimport!ncia 0 sua #idedignidade. Apreciam muito que tudo se'a apresentado da #ui ma mais clara poss"vel.Suas rea$es mais "ntimas so #req8entemente vividas e intensas, e muitas vezes imprevis"veis. ?aramentemostram suas remo$es atrav s de sua e&presso #acial, o que #az com que possam parecer e&tremamencalmas mesmo quando t(m de en#rentar uma emerg(ncia. S% quando se conhece bem estas pessoas que s percebe que, atrs de uma mscara de calma, esto encarando #atos e situa$es a partir de uma perspectiva muit pr%pria, #req8entemente deliciosamente humor"stica. ontudo, quando estas pessoas esto a servio e t(m dlidar com o mundo da realidade concreta, mostram-se con#iveis e sensatas.

aracterizam-se como seres per#eccionistas, diligentes e capazes de trabalhar com a#inco, al m de muit pacientes com procedimentos e pormenores, sendo, portanto, capazes de e&ecutar sem problemas todos aquele pormenores que precisam ser #eitos para que um pro'eto se'a levado a cabo. +ortanto, perseverana de que semostram capazes contribui para estabilizar tudo e todos que lhes dizem respeito. 1stas pessoas no entramimpulsivamente em situa$es, mas, uma vez dentro delas, no #cil distra"-las ou desencora'-las. 9amb m s


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desistem quando convencidas de que esto erradas atrav s de sua pr%pria e&peri(ncia. req8entemente, t(tend(ncia a escolher carreiras e pro#iss$es onde possam combinar seus talentos 0 observao cuidadosa, aointeresse genu"no que t(m pelas pessoas, sendo, por e&emplo, atra"das pelas pro#iss$es na rea da sa/de. 2utrareas pro#issionais que podem se mostrar atraentes para elas seriam o ensino, trabalho em escrit%rio e, de mod

geral, todas as ocupa$es que #ornecem aos outros, servios e ateno pessoais. Sua utilizao da #unosentimento para lidar com o mundo que a cerca muito evidente, pois so capazes de se mostrar bondosascompassivas, diplomticas e genuinamente interessadas nas outras pessoas* podendo a'udar muito aqueles quedelas venham a necessitar. 7evido 0 sua preocupao com preciso e organizao, #req8ente encontr-las emcargos e&ecutivos. ;uando t(m de assumir a responsabilidade por alguma coisa, seu 'ulgamento prtico eapreciao das solu$es e#icazes #az com que se.mostrem consistentes e conservadoras, tomando cuidado parconhecer todos os #atos necessrios para apoiar suas avalia$es da situao, bem como as decis$es que irotomar. D medida em que vo adquirindo e&peri(ncia estas pessoas mostram a tend(ncia para comparar os problemas atuais aos que tiveram que en#rentar antes. As pessoas deste tipo podero ter problemas, se nodesenvolverem adequadamente suas #un$es ligadas a 'ulgamento 5no caso delas, 'ulgamentos #eitos a partir dseus sentimentos6, pois se no o #izerem no sero e#icientes para lidar com o mundo que as cerca, adotand

uma atitude de #echar-se dentro de si mesmo e #ocalizando toda a ateno em suas pr%prias rea$es e naimpress$es que lhes v(m atrav s dos %rgos dos sentidos. ;uando isso acontecer, claro que no podero #azenada de /til e proveitoso. )m outro perigo que ronda estas pessoas vem de sua tend(ncia a descon#iar bastanteda imaginao e da intuio, no levando muito a s rio as in#orma$es #ornecidas por elas.


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Introvertido , funo principal sentimento , funo auxiliar sensao , funo menos preferida pensamento

I St Ss

As pessoas que t(m este estilo cognitivo possuem pontos de vista muito particulares sobre a vida, tendendo a 'ulgar tudo e todos a partir de seus ideais e valores individuais, embora se'am pessoas que se prendam a valores

#acilmente in#luenciveis por aqueles de que gostam. Sua e&ist(ncia governada com lealdade e ideais internsobre os quais no tem #acilidade de #alar. 2s indiv"duos que se enquadram neste tipo psicol%gico e&pressamuito raramente suas emo$es mais pro#undas e escondem, atrs de uma mscara de tranq8ila, reservada, umn/cleo interior muito suave e doce. :a sua vida cotidiana demonstram toler!ncia, #le&ibilidade, adaptabilidade eesp"rito aberto. +or m, quando sentem que alguma de suas habilidades pessoais est sendo ameaada, podem smostrar surpreendentemente in#le&"veis. 2s indiv"duos deste tipo so aqueles capazes de aproveitar ao m&immomento presente, saboreando cada uma das m/ltiplas #acetas. 7e um modo geral, pode-se dizer que as pessoasdeste estilo cognitivo no se sentem motivadas a impressionar ou dominar as outras* valorizam principalmentaquelas que so capazes de re#letir longamente para alcanar a compreenso de seus valores pessoais e doob'etivos que pretendem alcanar.1sse tipo psicol%gico tem sua ateno voltada principalmente para a realidade que apreende atrav s de seu

%rgos dos sentidos, realidade esta que tanto pode ser interior quanto e&terior. Geralmente so pessoas que ssentem bem em um tipo de atividade na qual so importantes o bom-gosto, a capacidade de discriminao e osenso est tico. 9(m uma relao toda especial com a natureza e uma grande simpatia pelos animais. Al m distomuitas delas possuem grande habilidade manual e #req8entemente aquilo que produzem com suas mos #almuito mais do que aquilo que e&primem atrav s de palavras.


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As pessoas que adotam este estilo cognitivo so muito mais e#icientes quando esto trabalhando em algo em quacreditam, pois suas emo$es so o que lhes #ornece o combust"vel para seus es#oros. )sualmente so capazede ver o que precisa ser #eito em um determinado momento e #az(-lo sem hesitao. +recisam sentir que setrabalho est contribuindo para algo que importante para elas um aumento da compreenso m/tua entre a

pessoas, um aumento de sua #elicidade ou uma melhoria de sua sa/de #"sica e mental. 1stas so as pessoas qu precisam ver um ob'etivo qualquer em seu trabalho, al m do aspecto puramente pecunirio, no importandoquo bem remuneradas se'am. ;uando esto emocionalmente envolvidas com seu trabalho tendem a querer e&ecut-lo da maneira mais per#eita que lhe #or poss"vel, sendo, portanto, particularmente indicada para aquetipo de tare#a que e&ige tanto grande dose de dedicao quanto capacidade de adaptao.Algumas pessoas deste tipo podem apresentar o seguinte problema sentem um contraste to violento entraquilo que gostariam de realizar e aquilo que conseguem realizar, que #az com que se sintam pro#undamentincompetentes e inbeis, mesmo quando seu desempenho bom ou melhor do que os dos outros. Muitas vezesestas pessoas partem do princ"pio de que qualquer pessoa capaz de #azer aquilo que elas #azem, sendo portanto, e&tremamente modestas e tendendo a no atribuir a si o valor que t(m.

importante que estas pessoas encontrem uma maneira prtica para e&pressar seus ideais, pois se no o

conseguirem continuaro a sonhar com o imposs"vel e a realizar muito pouco. Al m disso, se elas noconseguirem algum modo de e&pressar estes ideais atrav s da ao, correm o risco de se tornarem to sens"veisvulnerveis, que pouco a pouco a con#iana nelas mesmas e na vida vo sendo corro"das. preciso que a pessoas deste tipo busquem um lugar apropriado para que suas qualidades se mani#estem.


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Introvertido , funo principal sensao , funo auxiliar pensamento , funo menos utilizada intuio

I Ss Ps

As pessoas que pertencem a este per#il de pre#er(ncias so e&tremamente con#iveis e mostram um respeicompleto, realista e prtico pelos #atos. +odem absorver, lembrar e utilizar um grande n/mero de #atos, tomand

muitas precau$es quanto 0 sua preciso. ;uando percebem que algo deve per#eito, aceitam a responsabilidadede pela sua e&ecuo, muitas vezes al m do que seria sua obrigao #az(-lo. Gostam das coisas muito clarascolocadas o preto no branco.1mbora raramente o demonstrem publicamente, suas rea$es emocionais muitas vezes so vividas e intensas.1ssa peculiaridade de esconder suas rea$es mais "ntimas #az com que paream e&tremamente calmas e segurquando t(m de en#rentar situa$es de crise* s% quando se conhece bem essas pessoas que se percebe que ptrs de uma #achada de calma esto encarando a situao a partir de um ponto de vista e&tremamente pessoa

ontudo, quando esto em p/blico e t(m de lidar o mundo das realidades concretas mostram-se e&tremamentecon#iveis e sensatas. ostumam tamb m ser sistemticas, perseverantes, trabalhadoras e capazes de levarem emconsiderao cada pormenor de um problema, bem como as regras que devem ser seguidas em cada caso. 1stacapacidade para a perseverana estabiliza todas as coisas com que entram em contato. bem verdade que

tamb m t(m a tend(ncia a se enga'ar um tanto quanto impulsivamente, e uma vez enga'ados no ser #cildesencora'-los ou distra"-los do caminho a ser seguido.Geralmente mostram a tend(ncia para escolher carreiras e pro#iss$es nas quais seus talentos para organizao e para levar pormenores em considerao se'am reconhecidos e recompensados. 1&emplos disto seriam aengenharia civil, a pro#isso de contador, o direito, carreiras na rea de sa/de e trabalho em escrit%rio, de


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maneira geral. req8entemente, podem ser encontrados em cargos e&ecutivos.+ro#issionalmente, e de uma maneira geral, pode-se dizer que quando so responsveis por algo mostram-see&tremamente consistentes, conservadores e buscam com o m&imo cuidado acumular os #atos necessrios pa 'usti#icar suas avalia$es e decis$es. 4sto se deve ao #ato de encarar e 'ulgar as situa$es de um ponto de vist

essencialmente prtico e considerar importante que certas regras e procedimentos se'am seguidos 0 risca.Geralmente buscam no processo do passado a soluo para os problemas atuais. om o correr do tempo vo setornando cada vez mais #amiliarizadas com todos os componentes de seu trabalho, mesmo os maisinsigni#icantes, sem que se vangloriem disto.)m dos problemas que as pessoas com este tipo de pre#er(ncia podem encontrar vem da tend(ncia a esperar quetodos se'am to l%gicos e anal"ticos quanto elas. Assim sendo, correm o perigo de 'ulgar outras pessoas a partide uma perspectiva #alsa ou de se mostrarem e&tremamente dominadoras ao lidar com pessoas menos assertivdo que elas. Acreditamos que uma regra que lhes poder ser muito /til usar seu dom"nio dos processos ligadoao pensamento para tomar decis$es a respeito de ob'etos inanimados ou de sua pr%pria maneira de comportar-se tentar usar a percepo para tentar compreender as outras pessoas. Alis, quando so capazes de usar seus%rgos sensoriais para en&ergar o que realmente importante para as outras pessoas #azendo com que isto

torne um #ato a ser levado cm considerao, mostram-se dispostas a despender, com bastante generosidadegrandes es#oros para a'udar seu pr%&imo.As pessoas com este tipo de pre#er(ncia podem vir a ter problemas se no desenvolverem ao m&imo sua#un$es cognitivas, pois, neste caso, correm o perigo de se #echar demasiado em si mesmas, colocando toda suateno nas pr%prias rea$es e nas impress$es que lhes so transmitidas atrav s do sens%rio, tudo isto levando


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a que nada realizem de satis#at%rio. 1&iste algo mais com que elas t(m de tomar cuidado no descon#iar demda imaginao e da intuio e aprender a lev-las um pouquinho mais a s rio.

Introvertido , funo principal pensamento , funo auxiliar sensao , funo menos utilizada sentimento

I Ps SsAs pessoas com este tipo psicol%gico usam o pensamento buscar os princ"pios em que esto baseadas ain#orma$es que lhes chegam 0 consci(ncia. 1stando habilitadas a con#iar no pensamento so geralmentel%gicas, capazes de cr"ticas ob'etivas, s% se dei&ando in#luenciar por argumentos que se'am racionaissolidamente #undamentados em #atos estabelecidos.Gostam de organizar tanto #atos quanto dados, e pre#erem no ter de organizar situa$es e pessoas, a menos quse'am #oradas por raz$es pro#issionais. So geralmente muito curiosas, embora esta curiosidade no semani#este e&plicitamente. 9endem a ser pessoas t"midas quando em situa$es sociais, e&ceto quando esto en bons amigos. 1&istem ocasi$es mais intensas, que podem chegar a e&tremos de ignorar ou perder o contato coo mundo que as cerca.So tranq8ilas e reservadas* contudo quando tratam de assuntos nos quais podem utilizar o grande arquivo d

in#orma$es que possuem, podem lanar-se em discursos interminveis. Geralmente mostram uma grandecapacidade de adaptao 0s atividades da vida diria, a menos que sintam que algum dos seus princ"pios estsendo violado* ento, dei&am de adaptar-se. +ossuem boa habilidade manual, apreciam a vida ao ar livre e prtica de esportes, bem como qualquer coisa que #ornea in#orma$es a seus %rgos dos sentidos.Se estas pessoas tiverem desenvolvido bem seus dons de observao a respeito do mundo que as cerca, sero


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capazes de aprender com #acilidade suas diversas e mais relevantes #acetas.So pessoas que mostram um grande interesse em saber como e porqu( as coisas #uncionam e, portanto, provavelmente podero desempenhar bem pro#iss$es e carreiras ligadas 0s ci(ncias aplicadas de uma maneirgeral, tal como a mec!nica e engenharia. ;uando no demonstram interesse por assuntos t cnicos, estas pessoas

podem utilizar o seu talento pondo em ordem coisas que no esto muito bem organizadas em campos tais como direito, a economia, o marBeting, a rea de vendas de maneira geral, o campo dos seguros ou a estat"stica.+ode acontecer que estas pessoas con#iem tanto no seu modo racional de encarar a vida e as coisas que dei&emde lado o que as outras pessoas e o que elas mesmas valorizam, s% por que no lhes parece l%gico que aquilo seimportante para as pessoas.2 #ato de dei&arem que sempre o que elas pensam tem mais import!ncia do que aquilo que sentem e gostam pode #avorecer o aumento de sentimentos reprimidos. 1sses sentimentos potencializados podero vencer as barreiras e se e&pressar no comportamento de #orma inadequada. As pessoas do tipo 4 +s Ss so e&celentes panalisar o que est errado com algu m ou alguma coisa, mas, 0s vezes, encontram di#iculdade, para semostrarem satis#eitas com algo. Se tentarem vencer esta di#iculdade que lhes natural, iro perceber que sabapreciar algo que poder lhes ser muito /til tanto em sua vida pro#issional, quanto em sua vida pessoal

especialmente em situa$es em que outras pessoas estiverem envolvidas.)m dos problemas que ameaam as pessoas deste tipo a tend(ncia para adiar decis$es e para no completar vrias coisas que comeam a #azer. )ma de suas mais notveis caracter"sticas sua capacidade para economizaes#oros* isto lhes poder ser de grande utilidade quando #orem capazes de 'ulgar precisamente qual o es#orque deve ser gasto, ' que nestas ocasi$es #azem e&atamente o que necessrio naquele momento, sem pressa


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sem movimentos perdidos.

4ntrovertido, #uno principal intuio, #uno au&iliar sentimento, #uno menos utilizada sensao4 St 4n

As pessoas deste tipo so dotadas de uma grande dose de "llor humano, mas a mant(m escondida at queconheam bem mm pessoas. 1ste lado mais vulnervel mantido do lado de dentro 8oino o #orro do p(lo de umcasaco. Geralmente cumprem com grande lealdade os deveres e obriga$es para com suas id ias e mm aqueleque lhes so caros. Sua viso sobre o mundo e a v"tla E e&tremamente pessoal, pensando e medindo todas acoisas i" partir dos padr$es #ornecidos por seus ideais e valores pessoais. Alirts, de#endem estes ideais comconvico apai&onada. 1mbora niiiih vidas se'am governadas por ideais e lealdades internas, #lil"dlincnte#alasobre estes, e&pressam muito raramente seus ='#iilinion8os mais pro#undos, e mascaram a grande dose de ternui'ih" #"urulmente possuem, atrs de uma mscara de tranq8ila irFvu. :os assuntos do dia-a-dia mostram-se geralmente lnlrraiil.es, abertas, compreensivas, #le&"veis e adaptveis#=unindo, se sentem que algo possa ameaar suas leaBlades ln)M min, n tio cedem um cent"metro sequeGeralmente n o cst""o nitunFFdasem impressionar ou dominar outras pessoas, a n Ho


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ser que isto se'a absolutamente necessrio por raz$es pro#issionais. As pessoas que mais valorizam soaquelas que se do ao trabalho de tentar compreender seus valores e as metas que se prop$em a alcanar.Seu interesse principal est em vislumbrar al m do que est presente, do %bvio e do conhecido. So muitomais e#icientes quando trabalham em algo que acreditam, ' que o sentimento lhes #ornece combust"vel para seus es#oros. 7ese'am que o trabalho que realizam contribua de alguma #orma para os demais umamaior compreenso entre as pessoas, um pouco mais de #elicidade para alguns, uma melhoria nascondi$es de sa/de. ;uerem tamb m que seu trabalho lhes o#erea algo mais do que um salrio no #im dom(s, no importando quo bom se'a este. So muito per#eccionistas, quando alguma coisa lhes cara eimportante.

Mostram muita curiosidade por id ias novas. ostumam ter lampe'os intuitivos e boa capacidade para ver as coisas a longo prazo. Muitos deles t(m interesses literrios e, provavelmente, boa capacidade dee&presso* com um pouco de talento podem se tornar escritores muito bons. Mostram grande habilidade ecapacidade de convencer os outros quando querem comunicar algo com que esto entusiasmados* no somuito barulhentos mas so pro#undos. Muitas vezes so atra"dos para carreiras e pro#iss$es relacionadas

ao aconselhamento de maneira geral, o ensino, a literatura, a arte, a ci(ncia ou a psicologia.)m eventual problema resultante do contraste que sentem entre aquilo que alme'am realizar e aquilo queconseguem realizar, um certo comple&o de culpa e sentimentos de in#erioridade. 4sto acontece mesmoquando ob'etivamente esto se mostrando to competentes quanto outras pessoas em seu lugar. +or isso importante que usem sua intuio para encontrar modos de e&pressar seus ideais, pois se no o #izerem


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continuaro a sonhar com o imposs"vel e a realizar muito pouco. :o caso deno conseguirem encontrar um canal para e&pressar seus ideais, as pessoas deste tipo acabam por se tornar e&tremamente sens"veis e vulnerveis, com sua auto-con#"ana e con#iana na vida sendo corro"daslentamente.introvertido, #uno principal intuio, #uno au&iliar pensamento, #uno menos utilizada sensao4 4n +s1stas pessoas so inovadoras incansveis, tanto em pensamento quanto em ao. on#iam na intuio paralhes #ornecer dados sobre os signi#icados reais e as rela$es verdadeiras dos ob'etos, no ligando muito para o que as autoridades reconhecidas ou a opinio p/blica possam pensar :obre essas coisas. A # que

depositam em sua viso interior podo mover montanhas e os problemas nada mais #azem do que53ilimul-los para eles, conseguir o imposs"vel vai demorar um pouco mais de tempo - no muito, por m,so os mais 4ndependentes dos tipos psicol%gicos sendo, 0s vezes, at r&lrcinumente teimosos. 3alorizammuito a e#ici(ncia, tanto a pmpria quanto a dos outros.M que esto to seguros sobre o valor e a validade de suas 4nspira$es, dese'am ardentemente que estas

se'am colocadas riu pr"Bica, aceitas e utilizadas por outras pessoas, estando illM'HFtos a no poupar tempo e es#oros para que isso se'a t niiMI)iido. So geralmente resolutos e perseverantes, e muitas vivcr'iro conseguir que outras pessoas trabalhem quase to ilni 'imciiBJ quanto cies. 1mbora suas pre#er(nciasse encaminhem iK-vhl"diimenle para o uso da intuio, so capazes, se necessrio, de lor5iliI,iir suaateno nos pormenores de uma situao, a#im L) t'mN :ua viso possa ser realizada.


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l9t=5O#lei)omeiite so encontradas pessoas deste tipo Pm nQ, inis como da i(ncia +ura, da +ol"tica, dailoso#ia o

da pesquisa de novos produtos e tecnologias, usando com a m&ima con#iana e valorizando bastante aviso e as caracter"sticas que a #uno intuio lhes #orneceu.A concentrao quase man"aca aos #ins que se prop$em pode lhes ocasionar problemas.


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i l i i d lh i i l ii i' U 4 i#i % i d d h i A


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u +sicologia, interessando-lhes principalmente os ii=i'nUt 4ti#i te%ricos destas reas do conhecimento. As pessoas il5 #i) i'''o psicol%gico interessam-se muito mais pelo grande tlr#iii""o #Oii i d para elasencontrar uma soluo original para um

bl l d t l t ti S d l


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problema qualquer do que em ver esta soluo ser posta em prtica. Se no desenvolveremadequadamente sua percepo, correm o perigo de acabar tendo pouco conhecimento e e&peri(ncia sobreo mundo em geral. ;uando isto acontece, iro raciocinar sobre o vazio e nada de /til para eles resultarde suas id ias. 1sta pouca habilidade natural de manter o contato com o mundo e&terior pode trazer di#iculdades para a comunicao entre eles e outras pessoas elas gostariam de apresentar suas verdadesde maneira muito e&ata, mas muitas vezes #azem de modo to complicado, que os ouvintes t(mdi#iculdades para entender o que elas esto tentando dizer. +ortanto, importante aprender a simpli#icar um pouco seu modo de apresentar suas id ias, pois deste modo seus argumentos sero compreendidos eaceitos por um maior n/mero de pessoas.2utro perigo que ameaa as pessoas deste tipo psicol%gico, vem da con#iana que depositam em sua

maneira l%gica e racional de encarar os problemas* tendem a dei&ar de lado considera$es sobre o valor sentimental de certas coisas, tanto para elas quanto para as outras pessoas. Ds vezes, decidem que certascoisas no so importantes, pois no lhes parece l%gico que assim o se'am. importante, portanto, que percebam que se dei&arem sempre a l%gica reprimir seus sentimentos, estes iro se acumulando a n"velinconsciente, criando uma presso interna, que, a qualquer momento, poder romper barreiras e #azer

com que os sentimentos reprimidos se e&pressem de maneira pouco apropriada.1mbora se'am e&celentes para analisar o que h de errado com uma id ia, no lhes #cil e&pressar apreciao. 7evem se empenhar em aprender isso, pois lhes ser de grande valia, tanto em seu trabalhoquanto em suas rela$es pessoais.


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pri#ir i9iiiiQa de q e se mostram capa es contrib i para N NN5NX c todos q e lhes di em respeito 1stas


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pri#irvi9iiiiQa de que se mostram capazes contribui para N,NN5NX c todos que lhes dizem respeito. 1stas pessoaY impulsivamente em situa$es, mas, uma vez dentro


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delas, no #cil distrai-las ou desencora'-las. 9amb m s% desistem quando convencidas de que estoerradas atrav s de sua pr%pria e&peri(ncia, req8entemente, t(m tend(ncia a escolher carreiras e pro#iss$es onde possam combinar seus talentos 0 observao cuidadosa, ao interesse genu"no que t(m pelas pessoas, sendo, por e&emplo, atra"das pelas pro#iss$es na rea da sa/de. 2utras reas pro#issionaisque podem se mostrar atraentes para elas seriam o ensino, trabalho em escrit%rio e, de modo geral, todasas ocupa$es que #ornecem aos outros, servios e ateno pessoais. Sua utilizao da #uno sentimento para lidar com o mundo que a cerca muito evidente, pois so capazes de semostrar bondosas,compassivas, diplomticas e genuinamente interessadas nas outras pessoas* podendo a'udar muitoaqueles que delas venham a necessitar. 7evido 0 sua preocupao com preciso e organizao, #req8ente

encontr-las em cargos e&ecutivos. ;uando t(m de assumir a responsabilidade por alguma coisa, seu 'ulgamento prtico e apreciao das solu$es e#icazes #az com que se.mostrem consistentes econservadoras, tomando cuidado para conhecer todos os #atos necessrios para apoiar suas avalia$es dasituao, bem como as decis$es que iro tomar. D medida em que vo adquirindo e&peri(ncia estas pessoas mostram a tend(ncia para comparar os problemas atuais aos que tiveram que en#rentar antes. As

pessoas deste tipo podero ter problemas, se no desenvolverem adequadamente suas #un$es ligadasa'ulgamento 5no caso delas, 'ulgamentos #eitos a partir de seus sentimento6, pois se no o #izerem nosero e#icientes para lidar com o mundo que as cerca, adotando uma atitude de #echar-se dentro de simesmo e #ocalizando toda a ateno em suas pr%prias rea$es e nas impress$es que lhes v(m atrav s dos%rgos dos sentidos. ;uando isso acontecer, claro que no podero #azer nada de /til e proveitoso. )m

outro perigo que ronda estas pessoas vem de sua tend(ncia a descon#iar bastante da imaginao e da


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outro perigo que ronda estas pessoas, vem de sua tend(ncia a descon#iar bastante da imaginao e daintuio, no levando muito a s rio as in#orma$es #ornecidas por elas.4ntrovertido, #uno principal sentimento, #uno au&iliar sensao, #uno menos pre#erida pensamento4StSsAs pessoas que t(m este estilo cognitivo possuem pontos 54o vista muito particulares sobre a vida,tendendo a 'ulgar tudo iN, todos a partir de seus ideais e valores individuais, embora :2


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de discriminao e o senso est tico. 9(m uma tpliii ltJ lotlu especial com a natureza e uma grandesimpatia #irlur rtii"inaiiS. Al m disto, muitas delas possuem grand8 iutliillil"iiliJ inaminl e#req8entemente aquilo que produzem com

suas mos #ala muito mais do que aquilo que e&primem atrav s de palavras.As pessoas que adotam este estilo cognitivo so muito mais e#icientes quando esto trabalhando em algo em quacreditam, pois suas emo$es so o que lhes #ornece o combust"vel para seus es#oros. )sualmente so capazes dver o que precisa ser #eito em um determinado momento e #az(-lo sem hesitao. +recisam sentir que seu trabalhest contribuindo para algo que importante para elas um aumento da compreenso m/tua entre as pessoas, um

aumento de sua #elicidade ou uma melhoria de sua sa/de #"sica e mental. 1stas so as pessoas que precisam verum ob'etivo qualquer em seu trabalho, al m do aspecto puramente pecunirio, no importando quo bemremuneradas se'am. ;uando esto emocionalmente envolvidas com seu trabalho tendem a querer e&ecut-lo damaneira mais per#eita que lhe #or poss"vel, sendo, portanto, particularmente indicada para aquele tipo de tare#que e&ige tanto grande dose de dedicao quanto capacidade de adaptao.Algumas pessoas deste tipo podem apresentar o seguinte problema sentem um contraste to violento entre aquique gostariam de realizar e aquilo que conseguem realizar, que #az com que se sintam pro#undamentincompetentes e inbeis, mesmo quando seu desempenho bom ou melhor do que os dos outros. Muitas vezeestas pessoas partem do princ"pio de que qualquer pessoa capaz de #azer aquilo que elas #azem, sendo, portane&tremamente modestas e tendendo a no atribuir a si o valor que t(m.

importante que estas pessoas encontrem uma maneira prtica para e&pressar seus ideais pois se no o


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importante que estas pessoas encontrem uma maneira prtica para e&pressar seus ideais, pois se no oconseguirem continuaro a sonhar com o imposs"vel e a realizar muito pouco. Al m disso se elas noconseguirem algum modo de e&pressar estes ideais atrav s da ao, correm o risco de se tornarem to sens"veisvulnerveis, que pouco a pouco a con#iana nelas mesmas e na vida vo sendo corro"das. preciso que as pessoa4ntrovertido, #uno principal sensao, #uno au&iliar pensamento, #uno menos utilizada intuio4Ss+sAs pessoas que pertencem a este per#il de pre#er(ncias #"rtu e&tremamente con#iveis e mostram um respecompleto, imli:8i c prtico pelos #atos. +odem absorver, lembrar e utilizar mil [ainde n/mero de #atos, tomandomuitas precau$es quanto 44 niBi preciso. ;uando percebem que algo deve ser#eito, aceitam ti

nvipon.sabilidadepela sua e&ecuo, muitas vezes al m do que : ilii sti"i obrigao #az(-lo. Gostam das coisamuito claras e MilnuFlas o preto no branco.l"mbora raramente o demonstrem publicamente, suas nYrtllti: emocionais muitas vezes so vividas e intensas1ssa 'ttviili#irBlaclc de esconder suas rea$es mais "ntimas #az com = p"iroeam e&tremamente calmas e seguquando t(m de i#Iir situa$es de crise* s% quando se conhece bem essas iF\# d que se percebe que por trs de um#achada de calma 5P8curando a situao a partir de um ponto de vista pU#8AiiiiJiM iitc pessoal. ontudo, quanesto em p/blico e t(m )= l"il#lr t*om o mundo das realidades concretas mostram-se iciii#HlltiiHe con#iveis sensatas. ostumam tamb m ser l#WS, perseverantes, trabalhadoras e capazes de levarem Miit6 cada pormenode um problema, bem como as i'un Pliivein ser seguidas em cada caso. 1sta capacidade puni ii Oit=i="t]voraestabiliza todas as coisas com que entram Y=in i niiitil"6,


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4mito quanto impulsivamente, e uma vez enga ados .mi t/ il 54t :cncora los ou distra los do caminho a ser lGeralmente mostram a tend(ncia para escolher carreiras e pro#iss$es nas quais seus talentos para organizao para levar pormenores em considerao se'am reconhecidos e recompensados. 1&emplos disto seriam aengenharia civil, a pro#isso de contador, o direito, carreiras na rea de sa/de e trabalho em escrit%rio, de maneirgeral. req8entemente, podem ser encontrados em cargos e&ecutivos.+ro#issionalmente, e de uma maneira geral, pode-se dizer que quando so responsveis por algo mostram-see&tremamente consistentes, conservadores e buscam com o m&imo cuidado acumular os #atos necessrios pa 'usti#icar suas avalia$es e decis$es. 4sto se deve ao #ato de encarar e 'ulgar as situa$es de um ponto de vistessencialmente prtico e considerar importante que certas regras e procedimentos se'am seguidas 0 risca.Geralmente buscam no processo do passado a soluo para os problemas atuais. om o correr do tempo vo se

tornando cada vez mais #amiliarizadas com todos os componentes de seu trabalho, mesmo os mais insigni#icantesem que se vangloriem disto.)m dos problemas que as pessoas com este tipo de pre#er(ncia podem encontrar vem da tend(ncia a esperar quetodos se'am to l%gicos e anal"ticos quanto elas. Assim sendo, correm o perigo de 'ulgar outras pessoas a partir duma perspectiva #alsa ou de se mostrarem e&tremamente dominadoras ao lidar com pessoas menos assertivas dque elas. Acreditamos que uma regra que lhes poder ser muito /til usar seu dom"nio dos processos ligados a pensamento para tomar decis$es a respeito de ob'etos inanimados ou de sua pr%pria maneira de comportar-se, tentar usar a percepo para tentar compreender as outras pessoas. Alis, quando so capazes de usar seus %rgosensoriais para en&ergar o que realmente importante para as outras pessoas #azendo com que isto se torne um#ato a ser levado cm considerao, mostram-se dispostas a despender, com bastante generosidade, grandes

es#oros para a'udar seu pr%&imo.


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es#oros para a udar seu pr%&imo.

As pessoas com este tipo de pre#er(ncia podem vir a ter problemas se no desenvolverem ao m&imo sua#un$es cognitivas, pois, neste caso, correm o perigo de se #echar demasiado em si mesmas, colocando toda suateno nas pr%prias rea$es e nas impress$es que lhes so transmitidas tilmv s do sens%rio, tudo isto levandoa que nada realizem de :ttlMtit%rio. 1&iste algo mais com que elas t(m de tomar cuidado min descon#iar demada imaginao e da intuio e aprender a 4iFd-lus um pouquinho mais a s rio.4ntrovertido, #uno principal pensamento, #uno liu&iliar sensao, #uno menos utilizada sentimento4+sSsAs pessoas com este tipo psicol%gico usam o pensamento buscar os princ"pios em que esto baseadas a

in#orma$es i'iin llicu chegam 0 consci(ncia. 1stando habilitadas a con#iar no priF"iniemo so geralmentel%gicas, capazes de cr"ticas ob'etivas, Fi #'t" dei&ando in#luenciar por argumentos que se'am racionais mil#d#i)H'nle #undamentados em #atos estabelecidos.

BF)im de organizar tanto #atos quanto dados, e pre#erem iiilu 4n de organizar situa$es e pessoas, a menos quese'am ii: por raz$es pro#issionais. So geralmente muito curiosas, i 5^,sta curiosidade no se mani#estee&plicitamente. 9endem n Un piW:2)S t"midas quando em situa$es sociais, e&ceto quando t_Yli)< nillrtJ bonsamigos. 1&istem ocasi$es mais intensas, que lPii)=iu clit`IL,ur u e&tremos de ignorar ou perder o contato com iiiiuul5HOiitnBti cerca.S Ho tranq8ilas e reservadas* contudo quando tratam de nos quais podem utilizar o grande arquivo de que possuem, podem lanar-se em discursos i"i:. Geralmente mostram uma grande capacidade do i3i atividades da

vida diria, a menos que sintam que algum dos seus princ"pios est sendo violado* ento, dei&am de adaptar-s


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, q q g p p , p+ossuem boa habilidade manual, apreciam a vida ao ar livre e a prtica de esportes, bem como qualquer coisa qu#ornea in#orma$es a seus %rgos dos sentidos.Se estas pessoas tiverem desenvolvido bem seus dons de observao a respeito do mundo que as cerca, serocapazes de aprender com #acilidade suas diversas e mais relevantes #acetas.So pessoas que mostram um grande interesse em saber como e porqu( as coisas #uncionam e, portanto, provavelmente podero desempenhar bem pro#iss$es e carreiras ligadas 0s ci(ncias aplicadas de uma maneirgeral, tal como a mec!nica e engenharia. ;uando no demonstram interesse por assuntos t cnicos, estas pessoas podem utilizar o seu talento pondo em ordem coisas que no esto muito bem organizadas em campos tais como direito, a economia, o marBeting, a rea de vendas de maneira geral, o campo dos seguros ou a estat"stica.

+ode acontecer que estas pessoas con#iem tanto no seu modo racional de encarar a vida e as coisas que dei&em lado o que as outras pessoas e o que elas mesmas valorizam, s% por que no lhes parece l%gico que aquilo seimportante para as pessoas.2 #ato de dei&arem que sempre o que elas pensam tem mais import!ncia do que aquilo que sentem e gostam, pod#avorecer o aumento de sentimentos reprimidos. 1sses sentimentos potencializados podero vencer as barreiras se e&pressar no comportamento de #orma inadequada. As pessoas do tipo 4 +s Ss so e&celentes para analisarque est errado com algu m ou alguma coisa, mas, 0s vezes, encontram di#iculdade, para se mostrarem satis#eitcom algo. Se tentarem vencer esta di#iculdade que lhes natural, iro perceber que saber apreciar algo qu poder lhes ser muito /til tanto em sua vida pro#issional, quanto em sua vida pessoal, especialmente em situa$eem que outras pessoas estiverem envolvidas.

)m dos problemas que ameaam as pessoas deste tipo a tend(ncia para adiar decis$es e para no completar


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) p q p p ( p $ p pvrias coisas #Vlit" comeam a #azer. )ma de suas mais notveis caracter"sticas t= :iia capacidade pareconomizar es#oros* isto lhes poder ser th* I=Iande utilidade quando #orem capazes de 'ulgar precisamente i'iuo es#oro que deve ser gasto, ' que nestas ocasi$es #azem ii Htumente o que necessrio naquele momento, sem pressa e :tilh movimentos perdidos.

interpretacaoquati.doc

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