interventi integrati per linserimento lavorativo delle persone con disturbo psichico 19 febbraio...
TRANSCRIPT
![Page 1: Interventi integrati per linserimento lavorativo delle persone con disturbo psichico 19 Febbraio 2010 ISFOL, Roma Chiara Samele Head of Research](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022070312/5542eb59497959361e8c480a/html5/thumbnails/1.jpg)
Interventi integrati per l’inserimento lavorativo delle persone con disturbo
psichico19 Febbraio 2010
ISFOL, Roma
Chiara SameleHead of Research
![Page 2: Interventi integrati per linserimento lavorativo delle persone con disturbo psichico 19 Febbraio 2010 ISFOL, Roma Chiara Samele Head of Research](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022070312/5542eb59497959361e8c480a/html5/thumbnails/2.jpg)
Politiche inglesi per il lavoro in ambito di salute mentale
![Page 3: Interventi integrati per linserimento lavorativo delle persone con disturbo psichico 19 Febbraio 2010 ISFOL, Roma Chiara Samele Head of Research](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022070312/5542eb59497959361e8c480a/html5/thumbnails/3.jpg)
Prima del 2000
Le indennità per malattie lunghe e disabilità sono passate da 1 m del 1980 a 2,7 m del 1997
I disturbi più frequenti: 35% psichici22% muscolo-scheletrici10% coronarici-respiratori
Il 90% dei soggetti censiti pensavadi poter tornare a lavorare
Dopo un anno i tempi medi passanoa 8 anni
![Page 4: Interventi integrati per linserimento lavorativo delle persone con disturbo psichico 19 Febbraio 2010 ISFOL, Roma Chiara Samele Head of Research](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022070312/5542eb59497959361e8c480a/html5/thumbnails/4.jpg)
Dopo il 2000
Approccio sostanzialmente diverso e programma incisivo di riforme nel welfare sia a livello generale sia specificoPercorsi lavorativi per soggetti beneficiaridi indennità:
Job Centre PlusProgrammi innovativi per l’inserimento lavorativoIncentivi al lavoro – salario minimo & credito d’imposta
![Page 5: Interventi integrati per linserimento lavorativo delle persone con disturbo psichico 19 Febbraio 2010 ISFOL, Roma Chiara Samele Head of Research](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022070312/5542eb59497959361e8c480a/html5/thumbnails/5.jpg)
Novembre 2009La riforma del welfare
Introdotta per migliorare il sistema di sostegno
e incentivi e passare da una politica assistenzialea una politica del lavoro:
Eliminare le indennità di supporto al reddito e le indennitàper incapacità. Sostituire con Indennità per Ricerca di Impiegoe Indennità di Supporto (in inglese: ESA)Imporre sanzioni per l’eventuale assenza dai Centri per l’ImpiegoRichiedere un’attività lavorativa per la fruzione delle ESAIstituire una unità di valutazione per le ESA
![Page 6: Interventi integrati per linserimento lavorativo delle persone con disturbo psichico 19 Febbraio 2010 ISFOL, Roma Chiara Samele Head of Research](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022070312/5542eb59497959361e8c480a/html5/thumbnails/6.jpg)
Le politiche governative somigliano un po’ ai bus di Londra...
To create sub-bullet click ‘increase indent’ symbol
![Page 7: Interventi integrati per linserimento lavorativo delle persone con disturbo psichico 19 Febbraio 2010 ISFOL, Roma Chiara Samele Head of Research](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022070312/5542eb59497959361e8c480a/html5/thumbnails/7.jpg)
Dicembre 2009Quattro azioni strategiche1. Nuovi Orizzonti: un punto di vista
comune della salute mentale
2. Azione autonoma per migliorare il sistema: un nuovo piano strategico
3. Ambizioni: supporto più efficace all’inserimento lavorativo dei soggetti con disturbi mentali
4. Lavoro, Recupero & Inclusione: Supporto dei soggetti a contatto con Servizi di Salute Mentale secondari.
![Page 8: Interventi integrati per linserimento lavorativo delle persone con disturbo psichico 19 Febbraio 2010 ISFOL, Roma Chiara Samele Head of Research](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022070312/5542eb59497959361e8c480a/html5/thumbnails/8.jpg)
Supporto Individuale all’Inserimento Professionale (SIRP)
SIRP: modello di inserimento professionaleper persone con disturbi psichici di grave entitàIntegra le cure con il supporto al lavoro
Gli esperti del lavoro cooperano all’interno di un apposito team
![Page 9: Interventi integrati per linserimento lavorativo delle persone con disturbo psichico 19 Febbraio 2010 ISFOL, Roma Chiara Samele Head of Research](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022070312/5542eb59497959361e8c480a/html5/thumbnails/9.jpg)
Principi-chiave del SIRP
Reinseimento competitivoPer tutti i soggetti che vogliono lavorareLa ricerca dell’occupazione segue le inclinazioni personaliRicerca rapida
Specialisti inseritiin team appositiIl supporto non ha limiti temporaliCounselling per le attività del welfare
( Bond et al, 2008)
![Page 10: Interventi integrati per linserimento lavorativo delle persone con disturbo psichico 19 Febbraio 2010 ISFOL, Roma Chiara Samele Head of Research](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022070312/5542eb59497959361e8c480a/html5/thumbnails/10.jpg)
Effetti del SIRP
Le statistiche dimostrano che il SIRP è un metodo efficace – 61% vs. 23% in termini di aumento di posti di lavoro (Bond et al, 2008)
Gli effetti dell’azione sono mantenuti nel tempo (Becker et al, 2007)
![Page 11: Interventi integrati per linserimento lavorativo delle persone con disturbo psichico 19 Febbraio 2010 ISFOL, Roma Chiara Samele Head of Research](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022070312/5542eb59497959361e8c480a/html5/thumbnails/11.jpg)
SIRP & Risparmio
Il SIRP costa circa £2,000 per cliente/ per annoIl costo dell’assistenza socio-sanitaria per un soggetto schizofrenico ammonta a £10,000 circa (McCrone et al. 2008)
I costi per i lavoratori fissi da oltre 10 anni potrebbero essere ridotti del 50% (Bush et al. 2009)
Su 10 anni il risparmio potenziale è di circa £30,000 considerando i costi del SIRP(SCMH, 2009)
![Page 12: Interventi integrati per linserimento lavorativo delle persone con disturbo psichico 19 Febbraio 2010 ISFOL, Roma Chiara Samele Head of Research](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022070312/5542eb59497959361e8c480a/html5/thumbnails/12.jpg)
Reinserimentodei detenuti
Investimenti elevati per aumentarele opportunità lavorative dei detenuti : competenze e formazione
Molti detenuti con condanne penali presentano disturbi psichici
Iniziative svariate, ma nessuna attenzione ai disturbi psichici
![Page 13: Interventi integrati per linserimento lavorativo delle persone con disturbo psichico 19 Febbraio 2010 ISFOL, Roma Chiara Samele Head of Research](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022070312/5542eb59497959361e8c480a/html5/thumbnails/13.jpg)
Commissione Forestale & Carcere di Dartmoor
3 detenuti in libertà provvisoria di 1 giorno4-6 volontari-gestione forestale6-8 mesi di lavoro a tempo pieno3 mesi di lavoro dopo il rilascioIl compenso percepito viene conservato per il post-rilascio
![Page 14: Interventi integrati per linserimento lavorativo delle persone con disturbo psichico 19 Febbraio 2010 ISFOL, Roma Chiara Samele Head of Research](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022070312/5542eb59497959361e8c480a/html5/thumbnails/14.jpg)
Progetto integratoper la gestione dei detenuti
Iniziativa della polizia per ridurre le recidiveApproccio multisettoriale: infermieri forensi, libertà vigilata, lavoratori nel campo della tossicodipenza e dell’alcol, lavoratori sociali, etc.Focus su: formazione e apprendimento professionaleContatti con la squadra di calcio del Burnley & l’Università del Lancashire
![Page 15: Interventi integrati per linserimento lavorativo delle persone con disturbo psichico 19 Febbraio 2010 ISFOL, Roma Chiara Samele Head of Research](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022070312/5542eb59497959361e8c480a/html5/thumbnails/15.jpg)
St Giles Trust
Offre servizi ‘Verso l’uscita’ Confronto con ex-detenuti4 mesi di lavoro volontario4 mesi di lavoro pagatoAccesso alla formazione di livello superiore
“Dov'è la libertà...?” (Rossellini, 1954)
![Page 16: Interventi integrati per linserimento lavorativo delle persone con disturbo psichico 19 Febbraio 2010 ISFOL, Roma Chiara Samele Head of Research](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022070312/5542eb59497959361e8c480a/html5/thumbnails/16.jpg)
Principi chiave
I casi illustrati mostranol’importanza di:Contatti con datori di lavoroSupporto verso l’uscitadal carcereSostegno all’inserimento professionaleConsigli da ex-detenutiAffrontare necessità complesse
![Page 17: Interventi integrati per linserimento lavorativo delle persone con disturbo psichico 19 Febbraio 2010 ISFOL, Roma Chiara Samele Head of Research](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022070312/5542eb59497959361e8c480a/html5/thumbnails/17.jpg)
Prossimi step
Lavorare con 7 partner eccellentiAffinare e testare i principi del SIRP + testare i nostri principi base
![Page 18: Interventi integrati per linserimento lavorativo delle persone con disturbo psichico 19 Febbraio 2010 ISFOL, Roma Chiara Samele Head of Research](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022070312/5542eb59497959361e8c480a/html5/thumbnails/18.jpg)
References
Bond G et al. (2008) An update on randomized controlled trials of evidence-based supported employment. Psychiatric Rehabilitation Journal, 31, 280-290Becker D et al. (2007) Long-term employment trajectories among participants with severe mental illness in supported employment. Psychiatric Services, 58, 922-928Bush P et al. (2009) The long-term impact of employment of mental health service use and costs. Psychiatric Services, 60, 1024-1031Drake R (2008) The Future of Supported Employment. Sainsbury Centre Lecture, Mar 2008. http://www.scmh.org.uk/employment/ips_resources.aspxMcCrone P et al. (2008) Paying the Price: The cost of mental health care in England, projections to 2026. London: Kings FundSCMH (2009) Commissioning what works: The economic and financial case for supported employment. Briefing Paper 41. London: Sainsbury Centre for Mental HealthSamele C et al. (2009) Securing employment for offenders with mental health problems. Policy Paper. London: Sainsbury Centre for Mental Health