introductieslides opleiding wijkgericht werken roc midden nederland
TRANSCRIPT
Innovatie rondom wijkgericht werken…
Kant en klaar Instrumentarium voor Docent, Student en Werkveld
April 2016
Wie zijn we?
1. Bestaan 11 jaar, 7 medewerkers in dienst2. Ontwikkelden in 2012 een geaccrediteerd kennismodel, opgebouwd
vanuit de klant3. Vertaalden die in een praktische leer- en werkomgeving voor zorg, welzijn
en onderwijs4. Vanuit een passie voor meer kwaliteit van leven5. Focus op de persoon met mogelijkheden in plaats van de patiënt met
beperkingen 6. Steunen die beweging met kennis en ICT7. Geloven in kennisdeling via een netwerkorganisatie8. Regelden BTW vrijstelling en accreditatiepunten9. 150 organisaties in het publieke domein tot klant (branchebreed), we
groeien snel…
Aanleiding Wijkgericht werken
Aanleiding / probleemstelling:
1. In het onderwijs wordt een kennisachterstand ervaren (transitie- of transformatiejaar 2015)
2. Zorgwerkveld wordt complexer, maar Wat dan, Waarom en Waartoe? Nog weinig samenhang en richting
3. Wisselwerking onderwijs en werkveld dient verder te worden verdiept en geconcretiseerd
4. Verlangen om basismethodiek meer te integreren (VZ, AW, VP) 5. Sneller aanhaken bij digitale lesprogramma’s; jonge generaties bewegen
zich virtueel zeer soepel6. Hoe jongeren verleiden tot een levenlang leren en investeren;7. Gaat om een new way of living, learning and working…
3 grote veranderingen
Verandering 3Wijzelf hebben een beweging te maken: het moet weer over mensen, als participerende burgers, gaan.Van systeemgericht naar mensgericht.
Hoe dan?
Laagdrempelige en toegankelijke lessen over alle processen rondom de zorg met behulp van video’s en artikelen.
Toegevoegde waarde samenwerking Novire
• Het ROC maakt snelheid bij het aanhaken op de landelijke transitie / transformatie door die te omarmen
• Studenten weten vooraf wat hen te wachten staat in het werkveld; hoe de maatschappij wil dat dat de kwetsbare burger bejegend wordt.
• Tegelijkertijd introduceert het ROC een nieuwe vorm van leren en werken met behulp van moderne leerprogramma’s (in de stijl van MOOCs, gebezigd op universiteiten)
• Tevens doet de module appel op een integratie van opleidingen qua basismethodiek. Specialisatie is een uitstapje
• Samenwerking is duurzame kennisdeling over en weer; een gesloten leercirkel (onderwijs en werkveld)
• We werken alleen met gecertificeerde mensen, vaste prijzen en licenties, vooraf transparant
Een greep uit onze klanten in het werkveld…
• Koepel MEZZO; 40 lidorganisaties (vrijwilligers en mantelzorgorganisaties). Wij voorzien in CRM, matching vrijwilligers en mantelzorgers en verantwoording aan gemeenten
• Koepel IPSO; 80 inloophuizen. Wij voorzien in CRM en registratie bezoekers en maatschappelijke verantwoording richting sponsoren
• Yarden; ons systeem voorziet in planning, roostering, CRM en facturatie van de uitvaart
• 50 kleine tot (middel)grote (thuis)zorgorganisaties (V&VT, MO, GGZ, RIBW, Jeugdhulp). Wij voorzien in het kader van integraal dossier, ECD en KMS
• Landelijke ROC Hoornbeeck; 250 studenten en docenten krijgen met behulp van ons systeem Qsuite een leer- en werkomgeving in het kader van Wijkgericht werken
• Etc. Zie verder de website