iper 2da clase

8/19/2019 Iper 2da Clase

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Inclusión y Participación deInclusión y Participación delos Trabajadores del Sectorlos Trabajadores del SectorPúblico en la Seguridad yPúblico en la Seguridad y

Salud en el TrabajoSalud en el Trabajo

Ing. Flavio Ventura Silva

Dirección General de Derechos Fundaentales y Seguridad y Salud en el Trabajo

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http://1.-%20una%20vida%20de%20tony%20%20melendez%20%20hd%20mpg%20%204.wmv/http://1.-%20una%20vida%20de%20tony%20%20melendez%20%20hd%20mpg%20%204.wmv/http://1.-%20una%20vida%20de%20tony%20%20melendez%20%20hd%20mpg%20%204.wmv/http://1.-%20una%20vida%20de%20tony%20%20melendez%20%20hd%20mpg%20%204.wmv/http://1.-%20una%20vida%20de%20tony%20%20melendez%20%20hd%20mpg%20%204.wmv/http://1.-%20una%20vida%20de%20tony%20%20melendez%20%20hd%20mpg%20%204.wmv/


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!ey "# $%&'() !ey de Seguridad ySalud en el Trabajo

Aplica a todos los sectoreseconómicos y de servicios del sectorpúblico y privado en todo el territorionacional.

*arco "orativo*arco "orativo

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eguridad y Salud en el Trabajoeguridad y Salud en el TrabajoActividad orientada a crear lascondiciones para que el trabajador,

pueda desarrollar su laborefcientemente y sin riesgos, evitandosucesos y daños que puedan aectar su

salud o integridad, el patrimonio de laentidad y el medio ambiente.


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+,+-T+,+-T/0/0

!+1 "#!+1 "#$%&'($%&'(

P!/"IFIP!/"IFI-/0-/0

/-T//-T/00

V+0IFIV+0IFI-/0-/0

Sistea de Gestión deSistea de Gestión deSeguridad y Salud en elSeguridad y Salud en el

TrabajoTrabajo

!


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-onceptos-onceptosb2sicosb2sicos

0iesgo" #robabilidad de que un #eligro se materialiceen unas determinadas condiciones y sea generador dedaño a las personas, equipos y al ambiente.

$ncidente" %uceso acaecido, en el que la persona

aectada no sure lesiones corporales, o en el que &stassólo requieren cuidados de primeros au'ilios.

/ccidente" %uceso repentino que produ(ca en eltrabajador una lesión org)nica, una perturbaciónuncional, una invalide( o la muerte. *s tambi&n

accidente de trabajo aquel que se produce durante laejecución de órdenes del empleador, o durante unalabor bajo su autoridad, aun uera del lugar y +oras detrabajo.

Peligro" %ituación o caracterstica intrnseca de algocapa( de ocasionar daño a las personas, equipos,

procesos y ambiente.

-

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portancia de la participación dportancia de la participación d trabajador en la SSTtrabajador en la SST

*s el eje undamental del proceso deimplementación y ejecución del %%%/ dela organi(ación, y +ace viable las medidaspreventivas y reactivas que adopta el

empleador en pro de la %%/., ya 3ue sin4l) nada ser2 posible en esta ateria.

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0e3uisitos 5nios en0e3uisitos 5nios enSSTSST

*l empleador, en consulta con los trabajadores y susrepresentantes, e'pone por escrito la poltica enmateria de %%/.*l trabajador" ecibir) del empleador el $%%/. #articipar) en cuatro capacitaciones al año. *n su contrato de trabajo, recibir) recomendaciones

de %%/. ecibir) las acilidades para la participación. #articipar) en la elaboración del mapa de riesgos. *n la consulta sobre la selección del auditor y en

todas las ases de la auditora, incluido el an)lisis delos resultados de la misma, participa el trabajador. 3osresultados de las auditoras son comunicados al 4%%/,a los trabajadores y a sus organi(aciones sindicales.

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Protección contra actos deProtección contra actos dehostilidadhostilidad• 3a transerencia de un trabajador debe producirse

sin menoscabo de sus derec+os remunerativos yde categora.• 3os trabajadores, sus representantes o miembrosde los 4%%/ o comisiones de %%/ est)n protegidos

contra cualquier acto de +ostilidad y otrasmedidas coercitivas por parte del empleador quese originen como consecuencia del cumplimientode sus unciones en el )mbito de la %%/.

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-asos especiales de protección-asos especiales de protección

/odos los trabajadores, tienen derec+o al

mismo nivel de protección en materia de%%/.7erecen especial protección la madregestante y en periodo de lactancia, losdiscapacitados, los trabajadoresadolescentes.

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$ncluye a los trabajadores de la sede centralde organi(ación y de las subdivisiones de lamisma en caso de tenerla.

%ede 7/#*3os 9livos%ede 7/#*Ate :itarte

%ede 7/#* %an

;uan de7ira


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Identi6cación deIdenti6cación dePeligrosPeligros

y +valuación de 0iesgosy +valuación de 0iesgos7 IP+07 IP+0

*l empleador prev& controles dee'posición de los trabajadores a losagentes sicos, qumicos, biológicos,

ergonómicos y psicosociales.

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0e3uisitos legales y0e3uisitos legales yotrosotros

*n el %%%/, se debe tener en cuentaentre otros aspectos, los acuerdos detrabajadores con el empleador.

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3os trabajadores, eligen a susrepresentantes ante el 4%%/ o a sussupervisores en %%/.

Funciones yFunciones y0esponsabilidad0esponsabilidad

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+ntrenaiento) -opetencia+ntrenaiento) -opetenciay Toa de -oncienciay Toa de -onciencia

*l trabajador debe ser capacitado almomento de la contratación, durante eldesempeño de la labor y cuando se

produ(can cambios en la unción opuesto de trabajo o en la tecnologa.

1!


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*l trabajador participa en laelaboración, implementación yactuación en respuesta a situaciones

de emergencia.

Preparación y 0espuestaPreparación y 0espuestaa +ergenciasa +ergencias

1-


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Investigación de /ccidentesInvestigación de /ccidentes

*l trabajador participa en la

investigación de los accidentes,enermedades e incidentesrelacionados con el trabajo y sus

eectos en la %%/.

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0evisión por la Dirección0evisión por la Dirección

3a >irección de la organi(ación

considera las recomendaciones de%%/ del comit& o del supervisor de%%/, a fn de adoptar las medidas

preventivas y correctivas.

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8G0/-I/S98G0/-I/S9

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