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Capacidad estatal en los gobiernos departamentales de Uruguay José Raúl Rodríguez [email protected]

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Page 1: Ipsa 2012 José Raúl Rodríguez

Capacidad estatal en los gobiernos departamentales de

Uruguay

José Raúl Rodríguez

[email protected]

Page 2: Ipsa 2012 José Raúl Rodríguez

Asunto: estudio de las capacidades estatales en el nivel subnacional

Problema: descripción y análisis de los tipos de capacidad estatal existentes en los gobiernos departamentales en Uruguay

Objeto de estudio: capacidades estatales en los gobiernos departamentales de Uruguay

Diseño de investigación: descriptivo

Estrategia: comparación de las 19 intendencias en el período 1990-2010.

Unidades de análisis: 19 intendencias departamentales (poder ejecutivo departamental- segundo nivel de gobierno)

Page 3: Ipsa 2012 José Raúl Rodríguez

CAPACIDAD ESTATAL Y GOVERNANCE: DOS CARAS DE UNA MISMA MONEDA

Tipos de capacidad estatal

Patrimonialistas

Burocráticas

NGP

Redes

Neo-weberianas

Tipos de governance

PRE-MODERNO

JERÁRQUICO

MERCADO

POS-MERCADO/ GOV. VIRTUOSA

Page 4: Ipsa 2012 José Raúl Rodríguez

CÓMO MEDIR LA CAPACIDAD ESTATAL: HACER VISIBLE LO INVISIBLE

Capacidad de quién/ capacidad para qué (Delimitar)

Los niveles de la capacidad estatal (Tobelem, 1992; Mizrahi, 2003; Rosas Huerta, 2008)

Institucional/interinstitucional (Macro)- Estudio de las relaciones y las interacciones

Organizacional (Meso)- Estudio de los atributos de la organización

Particular (Micro)- Estudio de las competencias de los individuos

Page 5: Ipsa 2012 José Raúl Rodríguez

LA CAPACIDAD ESTATAL SUBNACIONAL EN URUGUAY: UNA APROXIMACIÓN A SU OPERACIONALIZACIÓN EN EL NIVEL ORGANIZCIONAL

Capacidad de quién: intendencias departamentales

Capacidad para qué: para llevar a cabo procesos de políticas públicas con autonomía (capacidad de conducción)

Componentes: 1) Estructura organizacional y de RRHH; 2) Estructura presupuestal; 3) Sistema de pesos y contrapesos

Page 6: Ipsa 2012 José Raúl Rodríguez

Propuesta de operacionalización

Dimensiones Concepto Indicador Fuentes

1) Estructura y

organización de los

RRHH

Especialización horizontalCociente entre unidades de primer orden de la organización

que cumplen funciones no tradicionales sobre el total

Organigramas de

las intendencias

Dimensión de la organización

(tamaño actual y tendencia de

largo plazo)

Proporción del empleo en las intendencias en relación al total

dem empleo departamentalINE, ONSC

Evolución del número total de funcionarios entre 1995 y

2010ONSC

Adecuación salarial Salario promedio por funcionario TCR

Nivel de profesionalizaciónProporción de funcionarios en escalafones profesionales

sobre el total en escalafones altosONSC

Carrera administrative Proporción de funcionarios presupuestados sobre el total ONSC

2) Estructura

presupuestal

Sustentabiliad fiscalCociente entre inversiones y desbalance vertical (media

2005-2009)TCR

Déficit acumulado Déficit acumulado al 31/12/10 por habitante (2010) TCR, INE

Capacidad de inversión Inversión promedio 2005-2010 (como % del total del gasto) TCR

Estructura de ingresos Índice de fragmentación de ingresos (media 2004-2008) OPP

Procedimientos de gasto Porcentaje del gasto ejecutado mediante licitaciones (2010) TCR

3) Pesos y

contrapesos

Transparencia del gastoPorcentaje del gasto total ejecutado observado por el TCR

(2010)TCR

Participación ciudadana Existencia/ inexistencia de presupuesto participativoOPP, Abraham

(2012)

Contestabilidad política Sistema de partido departamental ICP

Descentralización políticaProporción de la población habilitada para votar con tercer

nivel de gobierno

Elaboración propia

en base a INE e

ICP

Vínculo intendencia-sociedad

civil

Existencia/ inexistencia de agencia de desarrollo en en

funcionamiento en el departamentoOPP, ART

Page 7: Ipsa 2012 José Raúl Rodríguez

Propuesta de operacionalización

Page 8: Ipsa 2012 José Raúl Rodríguez

RESUMEN DE RESULTADOS

Intendencia

Componente 1-

Estructura

organizacio-nal y

RRHH

Componente 2-

Estructura

presupuestal

Componente 3-

Sistema de pesos y

contrapesos

Índice

(Suma)Ranking

Colonia 3.00 5.00 3.00 11.00 1

Montevideo 5.00 4.00 2.00 11.00 1

Canelones 3.50 2.00 3.50 9.00 3

Rivera 4.00 3.00 2.00 9.00 3

San José 3.00 5.00 1.00 9.00 3

Maldonado 3.00 3.00 2.25 8.25 6

Paysandú 3.50 2.00 2.50 8.00 7

Cerro Largo 1.50 4.00 2.00 7.25 8

Florida 3.00 1.00 3.00 7.00 9

Durazno 2.50 3.00 1.00 6.50 10

Río Negro 2.00 1.00 3.50 6.50 10

Salto 1.50 3.00 1.00 5.50 12

Tacuarembó 3.00 1.00 1.50 5.50 13

Artigas 2.50 0.00 2.00 4.50 14

Rocha 2.50 0.00 2.00 4.50 14

Treinta y Tres 0.50 2.00 1.50 4.00 16

Flores 1.00 2.00 0.00 3.00 17

Lavalleja 1.00 1.00 0.00 2.00 18

Soriano 1.00 1.00 0.00 2.00 18

Media 2.47 2.26 1.78 6.51

Page 9: Ipsa 2012 José Raúl Rodríguez

RESUMEN DE RESULTADOS

Intendencias de orientación patrimonialista-particularista

Intendencias de orientación burocrático-tradicional

Intendencias de orientación modernizante-innovadoras

Page 10: Ipsa 2012 José Raúl Rodríguez

RESUMEN DE RESULTADOS

Patrimonialista-

particularista

Burocrática-

tradicional

Modernizante-

Innovadora

Componente 1 - - - + - + + + +

Componente 2 - - - - + - + - +

Componente 3 - - - - - - - + -

Resumen de capacidades por componente según orientación predominante de las intendencias