IRP(개인형퇴직연금)안내개정 근로자퇴직급여보장법에 따른 새로운 노후대비 상품 (2012.7.26 이후 적용)

IRP란 무엇인가요?

IRP(Individual Retirement Pension)제도가 새로 도입되어 확대 적용(기존IRA 내용도 포함)됩니다.

DB/DC에서 수령하는 퇴직급여 일시금은 IRP계정으로만 수령 가능

퇴직연금에 가입중인 근로자도 IRP계좌를 추가로 개설하여 연1,200만원 한도로 개인적인 납부가 가능

2017년 7월 부터는 자영업자도 IRP설정과 개인적인 부담금 납부가 가능

IRP(개인형퇴직연금) VS.IRA(개인퇴직계좌)

구 분 IRP IRA

가입대상

퇴직연금 가입자 퇴직시

퇴직연금 가입자의 추가불입

중도해지

퇴직급여를 받은 퇴직자DB/DC형 가입 근로자

퇴직시 자동(의무) 이전 주1)

가능 (연 1,200만원)

중도해지 가능 주2)

퇴직급여를 받은 퇴직자

퇴직시 임의 이전 (퇴직후 60일 이내)

불가능

중도해지 가능

주1) IRP의무이전 예외사유(근퇴법 시행령(안) 제10조) ● 가입자가 55세 이후 퇴직시 ● 퇴직연금 담보대출 상환시 ● 퇴직급여액이 노동부장관이 정하는 금액 이하인 경우

주2) 단, 향후 세제 개편으로 중도해지시 소득공제를 받은 부분에 대해서 기타소득세가 부과될 수 있음

은퇴준비를 왜 IRP로 해야 하나요?

개인 추가부담금에 대한 소득공제 혜택 - 연금저축과 합산하여 연간 400만원 한도내 주3)

연금수령 선택권 - 55세 이후 일시금 또는 연금 선택 & 원하시면 언제라도 중도해지 가능

수익성 - 과세이연에 따른 추가수익 효과 & 다양한 상품을 활용한 자유로운 포트폴리오

가입자 우대서비스 - 각종 수수료 면제, 계열사 우대등

토탈자산관리 서비스 - S-솔루션 시스템을 통한 은퇴/재무설계등 토탈자산관리서비스 제공

주3) 추가불입금의 소득공제 효과

과세표준1,200만원 이하

1,200만원 초과 ~ 4,600만원 이하

4,600만원 초과 ~ 8,800만원 이하

8,800만원 초과 ~ 3억원 이하

3억원 초과

400만원 × 6.6% = 264,000원

400만원 × 16.5% = 660,000원

400만원 × 26.4% = 1,056,000원

400만원 × 38.5% = 1,540,000원

400만원 × 41.8% = 1,672,000원

불입년도 세금 절감액

상기 세제혜택의 과세율이나 과세비율은 관련 법규에 따라 변동될 수 있습니다.

퇴직연금은 예금보호 대상 금융상품으로 운용되는 확정기여형 또는 개인퇴직계좌의 적립금에 한하여 예금자보호법에 따라, 모든 보호금융상품의 원금과 소정의 이자를 합하여 예금보험공사가 금융기관별로

1인당 “최고 5천만원까지” 보호합니다.

퇴직연금 중도인출은 근로자퇴직급여보장법 상 퇴직급여 특별중도인출 사유에 해당하는 경우에 한하여 가능하며, 계약 후 1년 미만 중도해지 시 수수료가 발생할 수 있습니다.

기타 자세한 사항은 상품설명서(안내장)를 참조하시거나 영업점으로 문의하여 주시기 바랍니다.

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퇴직연금 불건전영업신고센터 이용방법안내

금융감독원 ‘퇴직연금 종합안내 (http://pension.fss.or.kr) 홈페이지 참조

DB/DC/기업형IRA 가입자를 위한

준법감시인 사전심사필 제2012 - 683호 (2012.5.4 현재)

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