İş sağlığı ve İş güvenliği
TRANSCRIPT
-
7/31/2019 Sal ve Gvenlii
1/23
11647
SALII VE GVENL KANUNU
Kanun Numaras : 6331Kabul Tarihi : 20/6/2012
Yaymland R.Gazete : Tarih: 30/6/2012 Say : 28339Yaymland Dstur : Tertip : 5 Cilt : 52
BRNC BLMAma, Kapsam ve Tanmlar
AmaMADDE 1(1) Bu Kanunun amac; iyerlerinde i sal ve gvenliinin salanmas ve mevcut salk ve gvenlik
artlarnn iyiletirilmesi iin iveren ve alanlarn grev, yetki, sorumluluk, hak ve ykmllklerini dzenlemektir.
Kapsam ve istisnalar
MADDE 2(1) Bu Kanun; kamu ve zel sektre ait btn ilere ve iyerlerine, bu iyerlerinin iverenleri ile iverenvekillerine, rak ve stajyerler de dhil olmakzere tm alanlarna faaliyet konularna baklmakszn uygulanr.
(2) Ancak aada belirtilen faaliyetler ve kiiler hakknda bu Kanun hkmleri uygulanmaz:
a) Fabrika, bakm merkezi, dikimevi ve benzeri iyerlerindekiler hari Trk Silahl Kuvvetleri, genel kolluk
kuvvetleri ve Milli stihbarat Tekilat Mstearlnn faaliyetleri.
b) Afet ve acil durum birimlerinin mdahale faaliyetleri.
c) Ev hizmetleri.
) alan istihdam etmeksizin kendi nam ve hesabna mal ve hizmet retimi yapanlar.
d) Hkml ve tutuklulara ynelik infaz hizmetleri srasnda, iyiletirme kapsamnda yaplan iyurdu, eitim,
gvenlik ve meslek edindirme faaliyetleri.
TanmlarMADDE 3(1) Bu Kanunun uygulanmasnda;
a) Bakanlk: alma ve Sosyal Gvenlik Bakanln,b) alan: Kendi zel kanunlarndaki statlerine baklmakszn kamu veya zel iyerlerinde istihdam edilen gerek
kiiyi,
c) alan temsilcisi: sal ve gvenlii ile ilgili almalara katlma, almalar izleme, tedbir alnmasn isteme,
tekliflerde bulunma ve benzeri konularda alanlar temsil etmeye yetkili alan,
) Destek eleman: Asli grevinin yannda i sal ve gvenlii ile ilgili nleme, koruma, tahliye, yangnla
mcadele, ilk yardm ve benzeri konularda zel olarak grevlendirilmi uygun donanm ve yeterli eitime sahip kiiyi,
-
7/31/2019 Sal ve Gvenlii
2/23
11648
d) Eitim kurumu: gvenlii uzman, iyeri hekimi ve dier salk personelinin eitimlerini vermek zere
Bakanlka yetkilendirilen kamu kurum ve kurulularn, niversiteleri ve Trk Ticaret Kanununa gre faaliyet gsteren
irketler tarafndan kurulan messeseleri,
e) Genalan: Onbe yan bitirmi ancak onsekiz yan doldurmamalan,f) gvenlii uzman: sal ve gvenlii alannda grev yapmakzere Bakanlka yetkilendirilmi, i gvenlii
uzmanl belgesine sahip mhendis, mimar veya teknik eleman,
g) kazas: yerinde veya iin yrtm nedeniyle meydana gelen, lme sebebiyet veren veya vcut btnln
ruhen ya da bedenen zre uratan olay,
) veren: alan istihdam eden gerek veya tzel kii yahut tzel kiilii olmayan kurum ve kurulular,
h) yeri: Mal veya hizmet retmek amacyla maddi olan ve olmayan unsurlar ile alann birlikte rgtlendii,
iverenin iyerinde rettii mal veya hizmet ile nitelik ynnden ball bulunan ve ayn ynetim altnda rgtlenen
iyerine bal yerler ile dinlenme, ocuk emzirme, yemek, uyku, ykanma, muayene ve bakm, beden ve mesleki eitim
yerleri ve avlu gibi dier eklentiler ve aralar da ieren organizasyonu,
) yeri hekimi: sal ve gvenlii alannda grev yapmakzere Bakanlka yetkilendirilmi, iyeri hekimlii
belgesine sahip hekimi,
i) yeri salk ve gvenlik birimi: yerinde i sal ve gvenlii hizmetlerini yrtmek zere kurulan, gereklidonanm ve personele sahip olan birimi,
j) Konsey: Ulusal Sal ve Gvenlii Konseyini,
k) Kurul: sal ve gvenlii kurulunu,
1) Meslek hastal: Mesleki risklere maruziyet sonucu ortaya kan hastal,
m) Ortak salk ve gvenlik birimi: Kamu kurum ve kurulular, organize sanayi blgeleri ile Trk Ticaret Kanununa
gre faaliyet gsteren irketler tarafndan, iyerlerine i sal ve gvenlii hizmetlerini sunmak zere kurulan gerekli
donanm ve personele sahip olan ve Bakanlka yetkilendirilen birimi,
n) nleme: yerinde yrtlen ilerin btn safhalarnda i sal ve gvenlii ile ilgili riskleri ortadan kaldrmak
veya azaltmak iin planlanan ve alnan tedbirlerin tmn,
o) Risk: Tehlikeden kaynaklanacak kayp, yaralanma ya da baka zararl sonu meydana gelme ihtimalini,
) Risk deerlendirmesi: yerinde var olan ya da dardan gelebilecek tehlikelerin belirlenmesi, bu tehlikelerin riske
dnmesine yol aan faktrler ile tehlikelerden kaynaklanan risklerin analiz edilerek derecelendirilmesi ve kontrol
tedbirlerinin kararlatrlmas amacyla yaplmas gerekli almalar,
p) Tehlike: yerinde var olan ya da dardan gelebilecek, alan veya iyerini etkileyebilecek zarar veya hasar
verme potansiyelini,
-
7/31/2019 Sal ve Gvenlii
3/23
11649
r) Tehlike snf: sal ve gvenlii asndan, yaplan iin zellii, iin her safhasnda kullanlan veya ortaya
kan maddeler, i ekipman, retim yntem ve ekilleri, alma ortam ve artlar ile ilgili dier hususlar dikkate alnarak
iyeri iin belirlenen tehlike grubunu,
s) Teknik eleman: Teknik retmen, fiziki ve kimyager unvanna sahip olanlar ile niversitelerin i sal vegvenlii program mezunlarn,
) yeri hemiresi: 25/2/1954 tarihli ve 6283 sayl Hemirelik Kanununa gre hemirelik mesleini icra etmeye
yetkili, i sal ve gvenlii alannda grev yapmakzere Bakanlka yetkilendirilmi iyeri hemirelii belgesine sahip
hemire/salk memurunu,
ifade eder.
(2) veren adna hareket eden, iin ve iyerinin ynetiminde grev alan iveren vekilleri, bu Kanunun uygulanmas
bakmndan iveren saylr.
KNC BLMveren ile alanlarn Grev, Yetki ve Ykmllkleri
verenin genel ykmllMADDE 4(1) veren, alanlarn ile ilgili salk ve gvenliini salamakla ykml olup bu erevede;a) Mesleki risklerin nlenmesi, eitim ve bilgi verilmesi dhil her trl tedbirin alnmas, organizasyonun yaplmas,
gerekli ara ve gerelerin salanmas, salk ve gvenlik tedbirlerinin deien artlara uygun hale getirilmesi ve mevcut
durumun iyiletirilmesi iin almalar yapar.
b) yerinde alnan i sal ve gvenlii tedbirlerine uyulup uyulmadn izler, denetler ve uygunsuzluklarn
giderilmesini salar.
c) Risk deerlendirmesi yapar veya yaptrr.
) alana grev verirken, alann salk ve gvenlik ynnden ie uygunluunu gz nne alr.
d) Yeterli bilgi ve talimat verilenler dndaki alanlarn hayati ve zel tehlike bulunan yerlere girmemesi iin
gerekli tedbirleri alr.
(2) yeri dndaki uzman kii ve kurululardan hizmet alnmas, iverenin sorumluluklarn ortadan kaldrmaz.
(3) alanlarn i sal ve gvenlii alanndaki ykmllkleri, iverenin sorumluluklarn etkilemez.
(4) veren, i sal ve gvenlii tedbirlerinin maliyetini alanlara yanstamaz.
Risklerden korunma ilkeleriMADDE 5(1) verenin ykmllklerinin yerine getirilmesinde aadaki ilkeler gz nnde bulundurulur:a) Risklerden kanmak.
b) Kanlmas mmkn olmayan riskleri analiz etmek.
c) Risklerle kaynanda mcadele etmek.
-
7/31/2019 Sal ve Gvenlii
4/23
11650
) in kiilere uygun hale getirilmesi iin iyerlerinin tasarm ile i ekipman, alma ekli ve retim metotlarnn
seiminde zen gstermek, zellikle tekdze alma ve retim temposunun salk ve gvenlie olumsuz etkilerini nlemek,
nlenemiyor ise en aza indirmek.
d) Teknik gelimelere uyum salamak.e) Tehlikeli olan, tehlikesiz veya daha az tehlikeli olanla deitirmek.
f) Teknoloji, i organizasyonu, alma artlar, sosyal ilikiler ve alma ortam ile ilgili faktrlerin etkilerini
kapsayan tutarl ve genel bir nleme politikas gelitirmek.
g) Toplu korunma tedbirlerine, kiisel korunma tedbirlerine gre ncelik vermek.
) alanlara uygun talimatlar vermek.
sal ve gvenlii hizmetleriMADDE 6 (1) Mesleki risklerin nlenmesi ve bu risklerden korunulmasna ynelikalmalar da kapsayacak, i
sal ve gvenlii hizmetlerinin sunulmas iin iveren;
a) alanlar arasndan i gvenlii uzman, iyeri hekimi ve dier salk personeli grevlendirir. alanlar
arasnda belirlenen niteliklere sahip personel bulunmamas hlinde, bu hizmetin tamamn veya bir ksmn ortak salk ve
gvenlik birimlerinden hizmet alarak yerine getirebilir. Ancak belirlenen niteliklere ve gerekli belgeye sahip olmas hlinde,
tehlike snf ve alan says dikkate alnarak, bu hizmetin yerine getirilmesini kendisi stlenebilir.b) Grevlendirdikleri kii veya hizmet ald kurum ve kurulularn grevlerini yerine getirmeleri amacyla ara,
gere, mekn ve zaman gibi gerekli btn ihtiyalarn karlar.
c) yerinde salk ve gvenlik hizmetlerini yrtenler arasnda i birlii ve koordinasyonu salar.
) Grevlendirdikleri kii veya hizmet ald kurum ve kurulular tarafndan i sal ve gvenlii ile ilgili mevzuata
uygun olan ve yazl olarak bildirilen tedbirleri yerine getirir.
d) alanlarn salk ve gvenliini etkiledii bilinen veya etkilemesi muhtemel konular hakknda;
grevlendirdikleri kii veya hizmet ald kurum ve kurulular, baka iyerlerinden almak zere kendi iyerine gelen
alanlar ve bunlarn iverenlerini bilgilendirir.
(2) 4/1/2002 tarihli ve 4734 sayl Kamu hale Kanunu kapsamndaki kamu kurum ve kurulular; i sal ve
gvenlii hizmetlerini, Salk Bakanlna ait dner sermayeli kurululardan dorudan alabilecei gibi 4734 sayl Kanun
hkmleri erevesinde de alabilir.
(3) Tam sreli iyeri hekimi grevlendirilen iyerlerinde, dier salk personeli grevlendirilmesi zorunlu deildir.
sal ve gvenlii hizmetlerinin desteklenmesiMADDE 7 (1) sal ve gvenlii hizmetlerinin yerine getirilmesi iin, Bakanlka aadaki artlarla destek
salanabilir:
a) Kamu kurum ve kurulular hari ondan az alan bulunanlardan, ok tehlikeli ve tehlikeli snfta yer alan
iyerleri faydalanabilir. Ancak, Bakanlar Kurulu, ondan az alan bulunanlardan az tehlikeli snfta yer alan iyerlerinin de
faydalanmasna karar verebilir.
b) Giderler, i kazas ve meslek hastal bakmndan ksa vadeli sigorta kollar iin toplanan primlerden kaynak
aktarlmak suretiyle, Sosyal Gvenlik Kurumu tarafndan finanse edilir.
-
7/31/2019 Sal ve Gvenlii
5/23
11651
c) Uygulamada, Sosyal Gvenlik Kurumu kaytlar esas alnr.
) Bu Kanun ve dier mevzuat gereince yaplan kontrol ve denetimlerde; istihdam ettii kiilerin sigortallk
bildiriminde bulunmad tespit edilen iverenlerden, tespit tarihine kadar yaplan demeler yasal faizi ile birlikte Sosyal
Gvenlik Kurumunca tahsil edilir ve bu durumdaki iverenler, salanan destekten yl sreyle faydalanamaz.d) Uygulamaya ilikin olarak ortaya kabilecek tereddtleri gidermeye, uygulamay ynlendirmeye ve doabilecek
sorunlarzmeye Bakanlk yetkilidir.
(2) Aadaki konular ile bunlara ilikin usul ve esaslar, Maliye Bakanlnn uygun gr alnarak Bakanlka
karlan ynetmelikle belirlenir:
a) sal ve gvenlii hizmetlerinin yerine getirilmesi iin salanacak destein uygulanmas.
b) Destek salanacak ondan az alan bulunan iyerlerinin zellikleri gz nnde bulundurularak; Sosyal Gvenlik
Kurumu tarafndan denecek i sal ve gvenlii hizmet bedellerinin tespiti, destek olunacak ksm ve denme ekli.
c) Destekten faydalanabilecek iyerlerinin tamas gereken artlar.
) sal ve gvenlii hizmeti verecek kurulularn zellikleri.
(3) Etkinlik ve srekliliin salanmas amacyla; Bakanlk tarafndan Salk Bakanl, Bilim, Sanayi ve Teknoloji
Bakanl ve ilgili meslek kurulularyla i birlii yaplabilir.
yeri hekimleri ve i gvenlii uzmanlarMADDE 8(1) yeri hekimi ve i gvenlii uzmanlarnn hak ve yetkileri, grevlerini yerine getirmeleri nedeniylekstlanamaz. Bu kiiler, grevlerini meslein gerektirdii etik ilkeler ve mesleki bamszlk ierisinde yrtr.
(2) yeri hekimi ve i gvenlii uzmanlar; grevlendirildikleri iyerlerinde i sal ve gvenliiyle ilgili alnmas
gereken tedbirleri iverene yazl olarak bildirir; bildirilen hususlardan hayati tehlike arz edenlerin iveren tarafndan yerine
getirilmemesi hlinde, bu hususu Bakanln yetkili birimine bildirir.
(3) Hizmet sunan kurulular ile iyeri hekimi ve i gvenlii uzmanlar, i sal ve gvenlii hizmetlerinin
yrtlmesindeki ihmallerinden dolay, hizmet sunduklar iverene kar sorumludur.
(4) alann lm veya maluliyetiyle sonulanacakekilde vcut btnlnn bozulmasna neden olan i kazas
veya meslek hastalnn meydana gelmesinde ihmali tespit edilen iyeri hekimi veya i gvenlii uzmannn yetki belgesi
askya alnr.
(5) gvenlii uzmanlarnn grev alabilmeleri iin; ok tehlikeli snfta yer alan iyerlerinde (A) snf, tehlikeli
snfta yer alan iyerlerinde en az (B) snf, az tehlikeli snfta yer alan iyerlerinde ise en az (C) snf i gvenlii uzmanl
belgesine sahip olmalarart aranr. Bakanlk, i gvenlii uzmanlarnn ve iyeri hekimlerinin grevlendirilmesi konusunda
sektrel alanda zel dzenleme yapabilir.
-
7/31/2019 Sal ve Gvenlii
6/23
11652
(6) Belirlenen alma sresi nedeniyle iyeri hekimi ve i gvenlii uzmannn tam sreli grevlendirilmesi gereken
durumlarda; iveren, iyeri salk ve gvenlik birimi kurar. Bu durumda, alanlarn tabi olduu kanun hkmleri sakl
kalmak kaydyla, 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayl Kanununa gre belirlenen haftalkalma sresi dikkate alnr.
(7) Kamu kurum ve kurulularnda ilgili mevzuata gre altrlan iyeri hekimi veya i gvenlii uzman olmaniteliini haiz personel, gerekli belgeye sahip olmalarartyla asli grevlerinin yannda, belirlenen alma sresine riayet
ederekalmakta olduklar kurumda veya ilgili personelin muvafakati ve st yneticinin onay ile dier kamu kurum ve
kurulularnda grevlendirilebilir. Bu ekilde grevlendirilecek personele, grev yapt her saat iin (200) gsterge
rakamnn memur aylk katsays ile arpm tutarnda ilave deme, hizmet alan kurum tarafndan yaplr. Bu demeden
damga vergisi hari herhangi bir kesinti yaplmaz. Bu durumdaki grevlendirmeye ilikin ilave demelerde, gnlk mesai
saatlerine bal kalmak kaydyla, aylk toplam seksen saatten fazla olan grevlendirmeler dikkate alnmaz.
(8) Kamu salk hizmetlerinde tam sreli almaya ilikin mevzuat hkmleri sakl kalmak kaydyla, iyeri
hekimlerinin ve dier salk personelinin iyeri salk ve gvenlik birimi ile ortak salk ve gvenlik birimlerinde
grevlendirilmelerinde ve hizmet verilen iyerlerinde alanlarla snrl olmakzere grevlerini yerine getirmelerinde, dier
kanunlarn kstlayc hkmleri uygulanmaz.
Tehlike snfnn belirlenmesi
MADDE 9 (1) yeri tehlike snflar; 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayl Sosyal Sigortalar ve Genel Salk SigortasKanununun 83 nc maddesine gre belirlenen ksa vadeli sigorta kollar prim tarifesi de dikkate alnarak, Sal veGvenlii Genel Mdrnn Bakanlnda ilgili taraflarca oluturulan komisyonun grleri dorultusunda, Bakanlka
karlacak tebli ile tespit edilir.
(2) yeri tehlike snflarnn tespitinde, o iyerinde yaplan asl i dikkate alnr.
Risk deerlendirmesi, kontrol, lm ve aratrmaMADDE 10 (1) veren, i sal ve gvenlii ynnden risk deerlendirmesi yapmak veya yaptrmakla
ykmldr. Risk deerlendirmesi yaplrken aadaki hususlar dikkate alnr:
a) Belirli risklerden etkilenecekalanlarn durumu.
b) Kullanlacak i ekipman ile kimyasal madde ve mstahzarlarn seimi.
c) yerinin tertip ve dzeni.
) Gen, yal, engelli, gebe veya emziren alanlar gibi zel politika gerektiren gruplar ile kadn alanlarn
durumu.
(2) veren, yaplacak risk deerlendirmesi sonucu alnacak i sal ve gvenlii tedbirleri ile kullanlmas gereken
koruyucu donanm veya ekipman belirler.
(3) yerinde uygulanacak i sal ve gvenlii tedbirleri, alma ekilleri ve retim yntemleri; alanlarn salk
ve gvenlik ynnden korunma dzeyini ykseltecek ve iyerinin idari yaplanmasnn her kademesinde uygulanabilir
nitelikte olmaldr.
(4) veren, i sal ve gvenlii ynnden alma ortamna ve alanlarn bu ortamda maruz kald risklerin
belirlenmesine ynelik gerekli kontrol, lm, inceleme ve aratrmalarn yaplmasn salar.
-
7/31/2019 Sal ve Gvenlii
7/23
11653
Acil durum planlar, yangnla mcadele ve ilk yardmMADDE 11(1) veren;a) alma ortam, kullanlan maddeler, i ekipman ile evre artlarn dikkate alarak meydana gelebilecek acil
durumlarnceden deerlendirerek, alanlar ve alma evresini etkilemesi mmkn ve muhtemel acil durumlar belirlerve bunlarn olumsuz etkilerini nleyici ve snrlandrc tedbirleri alr.
b) Acil durumlarn olumsuz etkilerinden korunmak zere gerekli lm ve deerlendirmeleri yapar, acil durum
planlarn hazrlar.
c) Acil durumlarla mcadele iin iyerinin bykl ve tadzel tehlikeler, yaplan iin nitelii, alan says ile
iyerinde bulunan dier kiileri dikkate alarak; nleme, koruma, tahliye, yangnla mcadele, ilk yardm ve benzeri konularda
uygun donanma sahip ve bu konularda eitimli yeterli sayda kiiyi grevlendirir, ara ve gereleri salayarak eitim ve
tatbikatlar yaptrr ve ekiplerin her zaman hazr bulunmalarn salar.
) zellikle ilk yardm, acil tbbi mdahale, kurtarma ve yangnla mcadele konularnda, iyeri dndaki kurulularla
irtibat salayacak gerekli dzenlemeleri yapar.
Tahliye
MADDE 12(1) Ciddi, yakn ve nlenemeyen tehlikenin meydana gelmesi durumunda iveren;
a) alanlarn ii brakarak derhal alma yerlerinden ayrlp gvenli bir yere gidebilmeleri iin, nceden gereklidzenlemeleri yapar ve alanlara gerekli talimatlar verir.
b) Durumun devam etmesi hlinde, zorunluluk olmadka, gerekli donanma sahip ve zel olarak grevlendirilenler
dndaki alanlardan ilerine devam etmelerini isteyemez.
(2) veren, alanlarn kendileri veya dier kiilerin gvenlii iin ciddi ve yakn bir tehlike ile karlatklar ve
amirine hemen haber veremedikleri durumlarda; istenmeyen sonularn nlenmesi iin, bilgileri ve mevcut teknik
donanmlar erevesinde mdahale edebilmelerine imkn salar. Byle bir durumda alanlar, ihmal veya dikkatsiz
davranlar olmadka yaptklar mdahaleden dolay sorumlu tutulamaz.
almaktan kanma hakkMADDE 13 (1) Ciddi ve yakn tehlike ile kar karya kalan alanlar kurula, kurulun bulunmad iyerlerinde
ise iverene bavurarak durumun tespit edilmesini ve gerekli tedbirlerin al nmasna karar verilmesini talep edebilir. Kurul
acilen toplanarak, iveren ise derhl kararn verir ve durumu tutanakla tespit eder. Karar, alana ve alan temsilcisine
yazl olarak bildirilir.
(2) Kurul veya iverenin alann talebi ynnde karar vermesi hlinde alan, gerekli tedbirler alnncaya kadar
almaktan kanabilir. alanlarn almaktan kand dnemdeki creti ile kanunlardan ve i szlemesinden doan
dier haklar sakldr.
(3) alanlar ciddi ve yakn tehlikenin nlenemez olduu durumlarda birinci fkradaki usule uymak zorunda
olmakszn iyerini veya tehlikeli blgeyi terk ederek belirlenen gvenli yere gider. alanlarn bu hareketlerinden dolay
haklar kstlanamaz.
-
7/31/2019 Sal ve Gvenlii
8/23
11654
(4) szlemesiyle alanlar, talep etmelerine ramen gerekli tedbirlerin alnmad durumlarda, tabi olduklar
kanun hkmlerine gre i szlemelerini feshedebilir. Toplu szleme veya toplu i szlemesi ile alan kamu personeli,
bu maddeye gre almad dnemde fiilen alm saylr.
(5) Bu Kanunun 25 inci maddesine gre iyerinde iin durdurulmas hlinde, bu madde hkmleri uygulanmaz. kazas ve meslek hastalklarnn kayt ve bildirimiMADDE 14(1) veren;a) Btn i kazalarnn ve meslek hastalklarnn kaydn tutar, gerekli incelemeleri yaparak bunlar ile ilgili raporlar
dzenler.
b) yerinde meydana gelen ancak yaralanma veya lme neden olmad halde iyeri ya da i ekipmannn zarara
uramasna yol aan veya alan, iyeri ya da i ekipmann zarara uratma potansiyeli olan olaylar inceleyerek bunlar ile
ilgili raporlar dzenler.
(2) veren, aadaki hallerde belirtilen srede Sosyal Gvenlik Kurumuna bildirimde bulunur:
a) kazalarn kazadan sonraki i gn iinde.
b) Salk hizmeti sunucular veya iyeri hekimi tarafndan kendisine bildirilen meslek hastalklarn, rendii
tarihten itibaren i gn iinde.
(3) yeri hekimi veya salk hizmeti sunucular; meslek hastal n tans koyduklar vakalar, Sosyal GvenlikKurumu tarafndan yetkilendirilen salk hizmeti sunucularna sevk eder.
(4) Salk hizmeti sunucular kendilerine intikal eden i kazalarn, yetkilendirilen salk hizmeti sunucular ise
meslek hastal tans koyduklar vakalar en ge on gn iinde Sosyal Gvenlik Kurumuna bildirir.
(5) Bu maddenin uygulanmasna ilikin usul ve esaslar, Salk Bakanlnn uygun gr alnarak Bakanlka
belirlenir.
Salk gzetimiMADDE 15(1) veren;a) alanlarn iyerinde maruz kalacaklar salk ve gvenlik risklerini dikkate alarak salk gzetimine tabi
tutulmalarn salar.
b) Aadaki hallerde alanlarn salk muayenelerinin yaplmasn salamak zorundadr:
1) e girilerinde.
2) deiikliinde.
3) kazas, meslek hastal veya salk nedeniyle tekrarlanan iten uzaklamalarndan sonra ie dnlerinde talep
etmeleri hlinde.
4) in devam sresince, alann ve iin nitelii ile iyerinin tehlike snfna gre Bakanlka belirlenen dzenli
aralklarla.
-
7/31/2019 Sal ve Gvenlii
9/23
11655
(2) Tehlikeli ve ok tehlikeli snfta yer alan iyerlerinde alacaklar, yapacaklar ie uygun olduklarn belirten
salk raporu olmadan ie balatlamaz.
(3) Bu Kanun kapsamnda alnmas gereken salk raporlar, iyeri salk ve gvenlik biriminde veya hizmet alnan
ortak salk ve gvenlik biriminde grevli olan iyeri hekiminden alnr. Raporlara itirazlar Salk Bakanl tarafndanbelirlenen hakem hastanelere yaplr, verilen kararlar kesindir.
(4) Salk gzetiminden doan maliyet ve bu gzetimden kaynakl her trl ek maliyet iverence karlanr, alana
yanstlamaz.
(5) Salk muayenesi yaptrlan alann zel hayat ve itibarnn korunmas asndan salk bilgileri gizli tutulur.
alanlarn bilgilendirilmesiMADDE 16(1) yerinde i sal ve gvenliinin salanmas ve srdrlebilmesi amacyla iveren, alanlar ve
alan temsilcilerini iyerinin zelliklerini de dikkate alarak aadaki konularda bilgilendirir:
a) yerinde karlalabilecek salk ve gvenlik riskleri, koruyucu ve nleyici tedbirler.
b) Kendileri ile ilgili yasal hak ve sorumluluklar.
c) lk yardm, olaan d durumlar, afetler ve yangnla mcadele ve tahliye ileri konusunda grevlendirilen kiiler.
(2) veren;
a) 12 nci maddede belirtilen ciddi ve yakn tehlikeye maruz kalan veya kalma riski olan btn alanlar, tehlikelerile bunlardan doan risklere kar alnm ve alnacak tedbirler hakknda derhal bilgilendirir.
b) Baka iyerlerinden almakzere kendi iyerine gelen alanlarn birinci fkrada belirtilen bilgileri almalarn
salamakzere, sz konusu alanlarn iverenlerine gerekli bilgileri verir.
c) Risk deerlendirmesi, i sal ve gvenlii ile ilgili koruyucu ve nleyici tedbirler, lm, analiz, teknik kontrol,
kaytlar, raporlar ve teftiten elde edilen bilgilere, destek elemanlar ile alan temsilcilerinin ulamasn salar.
alanlarn eitimiMADDE 17 (1) veren, alanlarn i sal ve gvenlii eitimlerini almasn salar. Bu eitim zellikle; ie
balamadan nce, alma yeri veya i deiikliinde, i ekipmannn deimesi hlinde veya yeni teknoloji uygulanmas
hlinde verilir. Eitimler, deien ve ortaya kan yeni risklere uygun olarak yenilenir, gerektiinde ve dzenli aralklarla
tekrarlanr.
(2) alan temsilcileri zel olarak eitilir.
(3) Mesleki eitim alma zorunluluu bulunan tehlikeli ve ok tehlikeli snfta yer alan ilerde, yapaca ile ilgili
mesleki eitim aldn belgeleyemeyenler altrlamaz.(4) kazas geiren veya meslek hastalna yakalanan alana ie balamadan nce, sz konusu kazann veya
meslek hastalnn sebepleri, korunma yollar ve gvenli alma yntemleri ile ilgili ilave eitim verilir. Ayrca, herhangi
bir sebeple alt aydan fazla sreyle iten uzak kalanlara, tekrar ie balatlmadan nce bilgi yenileme eitimi verilir.
-
7/31/2019 Sal ve Gvenlii
10/23
11656
(5) Tehlikeli ve ok tehlikeli snfta yer alan iyerlerinde; yaplacak ilerde karlalacak salk ve gvenlik riskleri
ile ilgili yeterli bilgi ve talimatlar ieren eitimin alndna dair belge olmakszn, baka iyerlerinden almakzere gelen
alanlar ie balatlamaz.
(6) Geici i ilikisi kurulan iveren, i sal ve gvenlii risklerine kar alana gerekli eitimin verilmesinisalar.
(7) Bu madde kapsamnda verilecek eitimin maliyeti alanlara yanstlamaz. Eitimlerde geen sre alma
sresinden saylr. Eitim srelerinin haftalkalma sresinin zerinde olmas hlinde, bu sreler fazla srelerle alma
veya fazla alma olarak deerlendirilir.
alanlarn grlerinin alnmas ve katlmlarnn salanmasMADDE 18 (1) veren, gr alma ve katlmn salanmas konusunda, alanlara veya iki ve daha fazla alan
temsilcisinin bulunduu iyerlerinde varsa iyeri yetkili sendika temsilcilerine yoksa alan temsilcilerine aadaki
imknlar salar:
a) sal ve gvenlii ile ilgili konularda grlerinin alnmas, teklif getirme hakknn tannmas ve bu
konulardaki grmelerde yer alma ve katlmlarnn salanmas.
b) Yeni teknolojilerin uygulanmas, seilecek i ekipman, alma ortam ve artlarnn alanlarn salk ve
gvenliine etkisi konularnda grlerinin alnmas.(2) veren, destek elemanlar ile alan temsilcilerinin aadaki konularda nceden grlerinin alnmasn salar:
a) yerinden grevlendirilecek veya iyeri dndan hizmet alnacak iyeri hekimi, i gvenlii uzman ve dier
personel ile ilk yardm, yangnla mcadele ve tahliye ileri iin kiilerin grevlendirilmesi.
b) Risk deerlendirmesi yaplarak, alnmas gereken koruyucu ve nleyici tedbirlerin ve kullanlmas gereken
koruyucu donanm ve ekipmann belirlenmesi.
c) Salk ve gvenlik risklerinin nlenmesi ve koruyucu hizmetlerin yrtlmesi.
) alanlarn bilgilendirilmesi.
d) alanlara verilecek eitimin planlanmas.
(3) alanlarn veya alan temsilcilerinin, iyerinde i sal ve gvenlii iin alnan nlemlerin yetersiz olduu
durumlarda veya tefti srasnda, yetkili makama bavurmalarndan dolay haklar kstlanamaz.
alanlarn ykmllkleriMADDE 19 (1) alanlar, i sal ve gvenlii ile ilgili aldklar eitim ve iverenin bu konudaki talimatlar
dorultusunda, kendilerinin ve hareketlerinden veya yaptklar iten etkilenen dier alanlarn salk ve gvenliklerini
tehlikeye drmemekle ykmldr.
(2) alanlarn, iveren tarafndan verilen eitim ve talimatlar dorultusunda ykmllkleri unlardr:
a) yerindeki makine, cihaz, ara, gere, tehlikeli madde, tama ekipman ve dier retim aralarn kurallara uygun
ekilde kullanmak, bunlarn gvenlik donanmlarn doru olarak kullanmak, keyfi olarakkarmamak ve deitirmemek.
-
7/31/2019 Sal ve Gvenlii
11/23
11657
b) Kendilerine salanan kiisel koruyucu donanm doru kullanmak ve korumak.
c) yerindeki makine, cihaz, ara, gere, tesis ve binalarda salk ve gvenlik ynnden ciddi ve yakn bir tehlike ile
karlatklarnda ve koruma tedbirlerinde bir eksiklik grdklerinde, iverene veya alan temsilcisine derhal haber vermek.
) Teftie yetkili makam tarafndan iyerinde tespit edilen noksanlk ve mevzuata aykrlklarn giderilmesikonusunda, iveren ve alan temsilcisi ile i birlii yapmak.
d) Kendi grev alannda, i sal ve gvenliinin salanmas iin iveren ve alan temsilcisi ile i birlii yapmak.
alan temsilcisiMADDE 20 (1) veren; iyerinin deiik blmlerindeki riskler ve alan saylarn gz nnde bulundurarak
dengeli dalma zen gstermek kaydyla, alanlar arasnda yaplacak seim veya seimle belirlenemedii durumda atama
yoluyla, aada belirtilen saylarda alan temsilcisini grevlendirir:
a) ki ile elli arasnda alan bulunan iyerlerinde bir.
b) Ellibir ile yz arasnda alan bulunan iyerlerinde iki.
c) Yzbir ile beyz arasnda alan bulunan iyerlerinde .
) Beyzbir ile bin arasnda alan bulunan iyerlerinde drt.
d) Binbir ile ikibin arasnda alan bulunan iyerlerinde be.
e) kibinbir ve zeri alan bulunan iyerlerinde alt.(2) Birden fazla alan temsilcisinin bulunmas durumunda ba temsilci, alan temsilcileri arasnda yaplacak
seimle belirlenir.
(3) alan temsilcileri, tehlike kaynann yok edilmesi veya tehlikeden kaynaklanan riskin azalt lmas iin, iverene
neride bulunma ve iverenden gerekli tedbirlerin alnmasn isteme hakkna sahiptir.
(4) Grevlerini yrtmeleri nedeniyle, alan temsilcileri ve destek elemanlarnn haklar kstlanamaz ve grevlerini
yerine getirebilmeleri iin iveren tarafndan gerekli imknlar salanr.
(5) yerinde yetkili sendika bulunmas hlinde, iyeri sendika temsilcileri alan temsilcisi olarak da grev yapar.
NC BLMKonsey, Kurul ve Koordinasyon
Ulusal Sal ve Gvenlii KonseyiMADDE 21 (1) lke genelinde i sal ve gvenlii ile ilgili politika ve stratejilerin belirlenmesi iin
tavsiyelerde bulunmakzere Konsey kurulmutur.(2) Konsey, Bakanlk Mstearnn bakanlnda aada belirtilen yelerden oluur:
a) Bakanlk Sal ve Gvenlii Genel Mdr, alma Genel Mdr, Tefti Kurulu Bakan ve Sosyal
Gvenlik Kurumu Bakanlndan bir genel mdr.
b) Bilim, Sanayi ve Teknoloji, evre ve ehircilik, Enerji ve Tabii Kaynaklar, Gda, Tarm ve Hayvanclk,
Kalknma, Mill Eitim ile Salk bakanlklarndan ilgili birer genel mdr.
-
7/31/2019 Sal ve Gvenlii
12/23
11658
c) Yksekretim Kurulu Bakanlndan bir yrtme kurulu yesi, Devlet Personel Bakanlndan bir bakan
yardmcs.
) veren, ii ve kamu grevlileri sendikalarst kurulularnn en fazla yeye sahip ilknden, Trkiye Odalar ve
Borsalar Birliinden, Trkiye Esnaf ve Sanatkrlar Konfederasyonundan, Trk Tabipleri Birliinden, Trk Mhendis veMimar Odalar Birliinden ve Trkiye Ziraat Odalar Birliinden konuyla ilgili veya grevli birer ynetim kurulu yesi.
d) htiya duyulmas hlinde Sal ve Gvenlii Genel Mdrnn teklifi ve Konseyin karar ile belirlenen, i
sal ve gvenlii konusunda faaliyet gsteren kurum veya kurululardan en fazla iki temsilci.
(3) kinci fkrann (d) bendi kapsamnda belirlenen Konsey yeleri, iki yl iin seilir ve st ste iki olaan toplantya
katlmaz ise ilgili kurum veya kuruluun yelii sona erer.
(4) Konseyin sekretaryas, Sal ve Gvenlii Genel Mdrlnce yrtlr.
(5) Konsey, toplantya katlanlarn salt ounluu ile karar verir. Oylarn eitlii hlinde bakann oyu karar belirler.
ekimser oy kullanlamaz.
(6) Konsey ylda iki defa olaan toplanr. Bakann veya yelerin te birinin teklifi ile olaanst olarak da
toplanabilir.
(7) Konseyin alma usul ve esaslar Bakanlk tarafndan belirlenir.
sal ve gvenlii kuruluMADDE 22(1) Elli ve daha fazla alann bulunduu ve alt aydan fazla sren srekli ilerin yapld iyerlerindeiveren, i sal ve gvenlii ile ilgili almalarda bulunmak zere kurul oluturur. veren, i sal ve gvenlii
mevzuatna uygun kurul kararlarn uygular.
(2) Alt aydan fazla sren asl iveren-alt iveren ilikisinin bulunduu hallerde;
a) Asl iveren ve alt iveren tarafndan ayr ayr kurul oluturulmu ise, faaliyetlerin yrtlmesi ve kararlarn
uygulanmas konusunda i birlii ve koordinasyon asl iverence salanr.
b) Asl iveren tarafndan kurul oluturulmu ise, kurul oluturmas gerekmeyen alt iveren, koordinasyonu salamak
zere vekleten yetkili bir temsilci atar.
c) yerinde kurul oluturmas gerekmeyen asl iveren, alt iverenin oluturduu kurula i birlii ve koordinasyonu
salamakzere vekleten yetkili bir temsilci atar.
) Kurul oluturmas gerekmeyen asl iveren ve alt iverenin toplam alan says elliden fazla ise, koordinasyonu
asl iverence yaplmak kaydyla, asl iveren ve alt iveren tarafndan birlikte bir kurul oluturulur.
(3) Ayn alma alannda birden fazla iverenin bulunmas ve bu iverenlerce birden fazla kurulun oluturulmas
hlinde iverenler, birbirlerinin almalarn etkileyebilecek kurul kararlar hakknda dier iverenleri bilgilendirir.
sal ve gvenliinin koordinasyonuMADDE 23 (1) Ayn alma alann birden fazla iverenin paylamas durumunda iverenler; i hijyeni ile i
sal ve gvenlii nlemlerinin uygulanmasnda i birlii yapar, yaplan iin yaps gz nne alnarak mesleki risklerin
nlenmesi ve bu risklerden korunulmas almalarn koordinasyon iinde yapar, birbirlerini ve alan temsilcilerini bu
riskler konusunda bilgilendirir.
-
7/31/2019 Sal ve Gvenlii
13/23
11659
(2) Birden fazla iyerinin bulunduu i merkezleri, i hanlar, sanayi blgeleri veya siteleri gibi yerlerde, i sal ve
gvenlii konusundaki koordinasyon ynetim tarafndan salanr. Ynetim, iyerlerinde i sal ve gvenlii ynnden
dier iyerlerini etkileyecek tehlikeler hususunda gerekli tedbirleri almalar iin iverenleri uyarr. Bu uyarlara uymayan
iverenleri Bakanla bildirir.
DRDNC BLMTefti ve dari Yaptrmlar
Tefti, inceleme, aratrma, mfettiin yetki, ykmllk ve sorumluluuMADDE 24 (1) Bu Kanun hkmlerinin uygulanmasnn izlenmesi ve teftii, i sal ve gvenlii ynnden
tefti yapmaya yetkili Bakanlk i mfettilerince yaplr. Bu Kanun kapsamnda yaplacak tefti ve incelemelerde, 4857
sayl Kanunun 92, 93, 96, 97 ve 107 nci maddeleri uygulanr.
(2) Bakanlk, iyerlerinde i sal ve gvenlii konularnda lm, inceleme ve aratrma yapmaya, bu amala
numune almaya ve eitim kurumlar ile ortak salk ve gvenlik birimlerinde kontrol ve denetim yapmaya yetkilidir. Bu
konularda yetkilendirilenler mmkn olduu kadar ii aksatmamak, iverenin ve iyerinin meslek srlar ile grdkleri ve
rendikleri hususlar tamamen gizli tutmakla ykmldr. Kontrol ve denetimin usul ve esaslar Bakanlka dzenlenir.
(3) Askeri iyerleriyle yurt gvenlii iin gerekli maddeler retilen iyerlerinin denetim ve teftii konusu ve
sonularna ait ilemler, Mill Savunma Bakanl ve Bakanlka birlikte hazrlanacak ynetmelie gre yrtlr.
in durdurulmasMADDE 25 (1) yerindeki bina ve eklentilerde, alma yntem ve ekillerinde veya i ekipmanlarnda alanlar
iin hayati tehlike oluturan bir husus tespit edildiinde; bu tehlike giderilinceye kadar, hayati tehlikenin nitelii ve bu
tehlikeden doabilecek riskin etkileyebilecei alan ile alanlar dikkate alnarak, iyerinin bir blmnde veya tamamnda i
durdurulur. Ayrca ok tehlikeli snfta yer alan maden, metal ve yap ileri ile tehlikeli kimyasallarla allan ilerin
yapld veya byk endstriyel kazalarn olabilecei iyerlerinde, risk deerlendirmesi yaplmam olmas durumunda i
durdurulur.
(2) sal ve gvenlii bakmndan teftie yetkili i mfettiinden oluan heyet, i sal ve gvenlii
bakmndan teftie yetkili i mfettiinin tespiti zerine gerekli incelemeleri yaparak, tespit tarihinden itibaren iki gn
ierisinde iin durdurulmasna karar verebilir. Ancak tespit edilen hususun acil mdahaleyi gerektirmesi hlinde; tespiti
yapan i mfettii, heyet tarafndan karar alnncaya kadar geerli olmak kaydyla ii durdurur.
(3) in durdurulmas karar, ilgili mlki idare amirine ve iyeri dosyasnn bulunduu alma ve Kurumu ilmdrlne bir gn iinde gnderilir. in durdurulmas karar, mlki idare amiri tarafndan yirmidrt saat iinde yerine
getirilir. Ancak, tespit edilen hususun acil mdahaleyi gerektirmesi nedeniyle verilen iin durdurulmas karar, mlki idare
amiri tarafndan ayn gn yerine getirilir.
-
7/31/2019 Sal ve Gvenlii
14/23
11660
(4) veren, yerine getirildii tarihten itibaren alt i gn iinde, yetkili i mahkemesinde iin durdurulmas kararna
itiraz edebilir. tiraz, iin durdurulmas kararnn uygulanmasn etkilemez. Mahkeme itirazncelikle grr ve alt i gn
iinde karara balar. Mahkeme karar kesindir.
(5) verenin iin durdurulmasn gerektiren hususlarn giderildiini Bakanla yazl olarak bildirmesi hlinde, en geyedi gn iinde iyerinde inceleme yaplarak iverenin talebi sonulandrlr.
(6) veren, iin durdurulmas sebebiyle isiz kalan alanlara cretlerini demekle veya cretlerinde bir dklk
olmamakzere meslek veya durumlarna gre baka bir i vermekle ykmldr.
dari para cezalar ve uygulanmasMADDE 26(1) Bu Kanunun;a) 4 nc maddesinin birinci fkrasnn (a) ve (b) bentlerinde belirtilen ykmllkleri yerine getirmeyen iverene her
bir ykmllk iin ayr ayr ikibin Trk Liras,
b) 6 nc maddesinin birinci fkras gereince belirlenen nitelikte i gvenlii uzman veya iyeri hekimi
grevlendirmeyen iverene grevlendirmedii her bir kii iin bebin Trk Liras, aykrln devam ettii her ay iin ayn
miktar, dier salk personeli grevlendirmeyen iverene ikibinbeyz Trk Liras, aykrln devam ettii her ay iin ayn
miktar, ayn fkrann (b), (c) ve (d) bentlerinde belirtilen ykmllkleri yerine getirmeyen iverene her bir ihlal iin ayr ayr
binbeyz Trk Liras, () bendine aykr hareket eden iverene yerine getirilmeyen her bir tedbir iin ayr ayr bin TrkLiras,
c) 8 inci maddesinin birinci ve altnc fkralarna aykr hareket eden iverene her bir ihlal iin ayr ayr binbeyz
Trk Liras,
) 10 uncu maddesinin birinci fkrasna gre risk deerlendirmesi yapmayan veya yaptrmayan iverene bin Trk
Liras, aykrln devam ettii her ay iin drtbinbeyz Trk Liras, drdnc fkrasnda belirtilen ykmllkleri yerine
getirmeyen iverene binbeyz Trk Liras,
d) 11 ve 12 nci maddeleri hkmlerine aykr hareket eden iverene, uyulmayan her bir ykmllk iin bin Trk
Liras, aykrln devam ettii her ay iin ayn miktar,
e) 14 nc maddesinin birinci fkrasnda belirtilen ykmllkleri yerine getirmeyen iverene her bir ykmllk
iin ayr ayr binbeyz Trk Liras, ikinci fkrasnda belirtilen ykmllkleri yerine getirmeyen iverene ikibin Trk Liras,
drdnc fkrasnda belirtilen ykmllkleri yerine getirmeyen salk hizmeti sunucular veya yetkilendirilen salk hizmeti
sunucularna ikibin Trk Liras,
f) 15 inci maddesinin birinci ve ikinci fkralarnda belirtilen ykmllkleri yerine getirmeyen iverene, salk
gzetimine tabi tutulmayan veya salk raporu alnmayan her alan iin bin Trk Liras,
g) 16 nc maddesinde belirtilen ykmllkleri yerine getirmeyen iverene, bilgilendirilmeyen her bir alan iin bin
Trk Liras,
-
7/31/2019 Sal ve Gvenlii
15/23
11661
) 17 nci maddesinin bir ila yedinci fkralarnda belirtilen ykmllkleri yerine getirmeyen iverene her bir alan
iin bin Trk Liras,
h) 18 inci maddesinde belirtilen ykmllkleri yerine getirmeyen iverene, her bir aykrlk iin ayr ayr bin Trk
Liras,) 20 nci maddesinin birinci ve drdnc fkralarnda belirtilen ykmllkleri yerine getirmeyen iverene bin Trk
Liras, nc fkrasnda belirtilen ykmllkleri yerine getirmeyen iverene binbeyz Trk Liras,
i) 22 nci maddesinde belirtilen ykmllkleri yerine getirmeyen iverene her bir aykrlk iin ayr ayr ikibin Trk
Liras,
j) 23 nc maddesinin ikinci fkrasnda belirtilen bildirim ykmllklerini yerine getirmeyen ynetimlere bebin
Trk Liras,
k) 24 nc maddesinin ikinci fkrasnda belirtilen i sal ve gvenlii ile ilgili konularda lm, inceleme ve
aratrma yaplmasna, numune alnmasna veya eitim kurumlar ile ortak salk ve gvenlik birimlerinin kontrol ve
denetiminin yaplmasna engel olan iverene bebin Trk Liras,
1) 25 inci maddesinde belirtilen ykmllklere gre iyerinin bir blmnde veya tamamnda verilen durdurma
kararna uymayarak durdurulan ii ynetmelikte belirtilen artlar yerine getirmeden devam ettiren iverene fiil baka bir su
olutursa dahi onbin Trk Liras, altnc fkrasnda belirtilen ykmllkleri yerine getirmeyen iverene ihlale urayan her biralan iin bin Trk Liras, aykrln devam ettii her ay iin ayn miktar,
m) 29 uncu maddesinde belirtilen; byk kaza nleme politika belgesi hazrlamayan iverene ellibin Trk Liras,
gvenlik raporunu hazrlayp Bakanln deerlendirmesine sunmadan iyerini faaliyete geiren, iletilmesine Bakanlka izin
verilmeyen iyerini aan veya durdurulan iyerinde faaliyete devam eden iverene seksenbin Trk Liras,
n) 30 uncu maddesinde ngrlen ynetmeliklerde belirtilen ykmllkleri yerine getirmeyen iverene, uyulmayan
her hkm iin tespit edildii tarihten itibaren aylk olarak bin Trk Liras,
idari para cezas verilir.
(2) Bu Kanunda belirtilen idari para cezalar gerekesi belirtilmek suretiyle alma ve Kurumu il mdrnce
verilir. Verilen idari para cezalar tebliinden itibaren otuz gn iinde denir. dari para cezalar tzel kiilii bulunmayan
kamu kurum ve kurulular adna da dzenlenebilir.
Hkm bulunmayan haller ve muafiyetMADDE 27 (1) alanlarn tabi olduklar kanun hkmleri sakl kalmak kaydyla, bu Kanunda hkm
bulunmayan hallerde 4857 sayl Kanunun bu Kanuna aykr olmayan hkmleri uygulanr.
(2) Bu Kanuna gre dzenlenen katlar damga vergisinden, ilemler hartan mstesnadr.
(3) Bakanlk, bu Kanuna gre yaplacak i ve ilemlere ait her trl belge veya bilgiyi, elektronik ve benzeri ortamlar
zerinden isteyebilir, arivleyebilir, bu ortamlar zerinden onay, yetki, bilgi ve belge verebilir.
-
7/31/2019 Sal ve Gvenlii
16/23
11662
BENC BLMeitli ve Geici Hkmler
Bamllk yapan maddeleri kullanma yasaMADDE 28 (1) yerine, sarho veya uyuturucu madde alm olarak gelmek ve iyerinde alkoll iki veya
uyuturucu madde kullanmak yasaktr.
(2) veren; iyeri eklentilerinden saylan ksmlarda, ne gibi hallerde, hangi zamanda ve hangi artlarla alkoll iki
iilebileceini belirleme yetkisine sahiptir.
(3) Aadaki alanlar iin alkoll iki kullanma yasa uygulanmaz:
a) Alkoll iki yaplan iyerlerinde alan ve iin gerei olarakretileni denetlemekle grevlendirilenler.
b) Kapal kaplarda veya ak olarak alkoll iki satlan veya iilen iyerlerinde iin gerei alkoll iki imek zorunda
olanlar.
c) inin nitelii gerei mterilerle birlikte alkoll iki imek zorunda olanlar.
Gvenlik raporu veya byk kaza nleme politika belgesiMADDE 29 (1) letmeye balanmadan nce, byk endstriyel kaza oluabilecek iyerleri iin, iyerlerinin
byklne gre byk kaza nleme politika belgesi veya gvenlik raporu iveren tarafndan hazrlanr.
(2) Gvenlik raporu hazrlama ykmll bulunan iveren, hazrladklar gvenlik raporlarnn ierik ve
yeterlilikleri Bakanlka incelenmesini mteakip iyerlerini iletmeye aabilir.
sal ve gvenlii ile ilgili eitli ynetmeliklerMADDE 30 (1) Aadaki konular ile bunlara ilikin usul ve esaslar Bakanlka karlacak ynetmeliklerle
dzenlenir:
a) lgili bakanlklarn gr alnarak, i sal ve gvenliinin salanmas, srdrlmesi ve mevcut durumun
iyiletirilmesi amacyla; iyeri bina ve eklentileri, i ekipman, iin her safhasnda kullanlan ve ortaya kan maddeler,
alma ortam ve artlar, zel risk tayan i ekipman ve iler ile iyerleri, zel politika gerektiren gruplarn altrlmas,
iin zelliine gre gece almalar ve postalar hlinde almalar, salk kurallar bakmndan daha az allmas gereken
iler, gebe ve emziren kadnlarn alma artlar, emzirme odalar ve ocuk bakm yurtlarnn kurulmas veya dardan
hizmet alnmas ve benzeri zel dzenleme gerektirebilecek konular ve bunlara bal bildirim ve izinler ile bu Kanunun
uygulanmasna ynelik dier hususlar.
b) sal ve gvenlii hizmetleri ile ilgili olarak;1) alan says ve tehlike snf gz nnde bulundurularak hangi iyerlerinde iyeri salk ve gvenlik biriminin
kurulaca, bu birimlerin fiziki artlar ile birimlerde bulundurulacak donanm.
-
7/31/2019 Sal ve Gvenlii
17/23
11663
2) yeri salk ve gvenlik birimi ile ortak salk ve gvenlik biriminde grev alacak iyeri hekimi, i gvenlii
uzman ve dier salk personelinin nitelikleri, ie alnmalar, grevlendirilmeleri, grev, yetki ve sorumluluklar, grevlerini
nasl yrtecekleri, iyerinde alan says ve iyerinin yer ald tehlike snf gz nnde bulundurularak asgari alma
sreleri, iyerlerindeki tehlikeli hususlar nasl bildirecekleri, sahip olduklar belgelere gre hangi iyerlerinde grevalabilecekleri.
3) sal ve gvenlii hizmeti sunacak kii, kurum ve kurulularn; grev, yetki ve ykmllkleri,
belgelendirilmeleri ve yetkilendirilmeleri ile sunulacak hizmetler kapsamnda yer alan salk gzetimi ve salk raporlar,
kurulularn fiziki artlar ile kurulularda bulundurulacak personel ve donanm.
4) sal ve gvenlii hizmeti sunan kii, kurum ve kurululardan iyeri tehlike snf ve alan saysna gre;
hangi artlarda hizmet alnaca, grevlendirilecek veya istihdam edilecek kiilerin says, iyerinde verilecek hizmet sresi
ve belirlenen grevleri hangi hallerde iverenin kendisinin stlenebilecei.
5) yeri hekimi, i gvenlii uzman ve dier salk personelinin eitimleri ve belgelendirilmeleri, unvanlarna gre
kimlerin hangi snf belge alabilecekleri, iyeri hekimi, i gvenlii uzman ve dier salk personeli eitimi verecek
kurumlarn belgelendirilmeleri, yetkilendirilmeleri ile eitim programlarnn ve bu programlarda grev alacak eiticilerin
niteliklerinin belirlenmesi ve belgelendirilmeleri, eitimlerin sonunda yaplacak snavlar ve dzenlenecek belgeler.
c) Risk deerlendirmesi ile ilgili olarak; risk deerlendirmesinin hangi iyerlerinde ne ekilde yaplaca,deerlendirme yapacak kii ve kurulularn niteliklerinin belirlenmesi, gerekli izinlerin verilmesi ve izinlerin iptal edilmesi.
) Salk Bakanlnn gr alnarak, iverenlerin iyerlerinde bu Kanun kapsamnda yapmakla ykml olduklar
kiisel maruziyete ve alma ortamna ynelik gerekli kontrol, inceleme ve aratrmalar ile fiziksel, kimyasal ve biyolojik
etmenlerle ilgili lm ve laboratuvar analizlerinin usul ve esaslar ile bu lm ve analizleri yapacak kii ve kurulularn
niteliklerinin belirlenmesi, gerekli yetkilerin verilmesi ve verilen yetkilerin iptali ile yetkilendirme ve belgelendirme
bedelleri.
d) Yaplan iin nitelii, alan says, iyerinin bykl, kullanlan, depolanan ve retilen maddeler, i ekipman
ve iyerinin konumu gibi hususlar dikkate alnarak acil durum planlarnn hazrlanmas, nleme, koruma, tahliye, ilk yardm
ve benzeri konular ile bu konularda grevlendirilecek kiiler.
e) alanlara ve temsilcilerine verilecek eitimler, bu eitimlerin belgelendirilmesi, i sal ve gvenlii eitimi
verecek kii ve kurulularda aranacak nitelikler ile mesleki eitim alma zorunluluu bulunan iler.
f) Kurulun oluumu, grev ve yetkileri, alma usul ve esaslar, birden ok kurul bulunmas hlinde bu kurullar
arasndaki koordinasyon ve i birlii.
-
7/31/2019 Sal ve Gvenlii
18/23
11664
g) ileri Bakanl ile mtereken, iyerlerinde iin durdurulmas, hangi ilerde risk deerlendirmesi yaplmam
olmas durumunda iin durdurulaca, durdurma sebeplerini gidermek iin mhrlerin geici olarak kaldrlmas, yeniden
almaya izin verilme artlar, acil hallerde iin durdurulmasna karar verilinceye kadar geecek srede alnacak tedbirlerin
uygulanmas.) evre ve ehircilik Bakanl ile mtereken, byk endstriyel kazalarn nlenmesi ve etkilerinin azaltlmas iin
alnacak tedbirler, byk endstriyel kaza oluabilecek iyerlerinin belirlenmesi ve snflandrlmas, byk kaza nleme
politika belgesi veya gvenlik raporunun hazrlanmas ve uygulanmas, gvenlik raporunun olmamas, incelenmek zere
Bakanla gnderilmemesi veya Bakanlka yetersiz bulunmas durumunda iin durdurulmas ve iin devamna izin
verilmesi.
(2) Birinci fkrann (b) bendine gre iyeri hekimi ve dier salk personeline dair karlan ynetmelikte yer alan
iyeri hekimi ve dier salk personelinin eitim programlar, alma sreleri, grev ve yetkilerine ilikin hususlarda Salk
Bakanlnn uygun gr alnr.
Belgelendirme, ihtar ve iptaller
MADDE 31 (1) sal ve gvenlii hizmeti sunan, lm ve analizleri yapan kii, kurum, kurulular ve eitimkurumlar ile ilgili olarak yetkilendirme ve belgelendirme bedelleri, bu ki i ve kurumlara getirilen kurallarn ihlali hlinde
hafif, orta ve ar ihtar olarak kayda alnmas ile yetki belgelerinin geerliliinin dorudan veya ihtar puanlar esas alnarakaskya alnmas ve iptaline dair usul ve esaslar Bakanlka belirlenir.
Deitirilen hkmlerMADDE 3222/5/2003 tarihli ve 4857 sayl Kanununun;a) 7 nci maddesinin birinci fkrasnn son cmlesi aadaki ekilde deitirilmitir. Geici i ilikisi kurulan iveren
iiye talimat verme hakkna sahiptir.
b) 25 inci maddesinin birinci fkrasnn (II) numaral bendinin (d) alt bendinde yer alan veya 84 nc maddeye
aykr hareket etmesi ibaresi , iyerine sarho yahut uyuturucu madde alm olarak gelmesi ya da iyerinde bu maddeleri
kullanmaseklinde deitirilmitir.
c) 71 inci maddesinin nc fkrasnda geen hafif iler ibaresinden sonra gelmekzere , onalt yan doldurmu
fakat onsekiz yan bitirmemi gen iilerin hangi eit ilerde altrlabilecekleri ibaresi eklenmitir.
MADDE 3313/12/1983 tarihli ve 190 sayl Genel Kadro ve Usul Hakknda Kanun Hkmnde Kararnamenin eki(I) sayl cetvelin alma ve Sosyal Gvenlik Bakanlna ait blmnde yer alan Ba Mfettii unvanl kadrolar
Bamfettii olarak deitirilmitir.
MADDE 34 Ekli (I), (II) ve (III) sayl listelerde yer alan kadrolar ihdas edilerek 190 sayl Kanun HkmndeKararnamenin eki (I) sayl cetvelin alma ve Sosyal Gvenlik Bakanlna ait blmne eklenmi, ekli (IV) sayl listede
yer alan kadrolar iptal edilerek 190 sayl Kanun Hkmnde Kararnamenin eki (I) sayl cetvelin alma ve Sosyal Gvenlik
Bakanlna ait blmnden karlmtr.(1)__________________
(1) Bu maddede yer alan kadrolar iin 30/6/2012 tarihli ve 28339 sayl resmi Gazeteye baknz.
-
7/31/2019 Sal ve Gvenlii
19/23
11665
MADDE 3514/7/1965 tarihli ve 657 sayl Devlet Memurlar Kanunu ile ilgili olup yerine ilenmitir.MADDE 36 9/1/1985 tarihli ve 3146 saylalma ve Sosyal Gvenlik Bakanlnn Tekilat ve Grevleri
Hakknda Kanunla ilgili olup yerine ilenmitir.
Yrrlkten kaldrlan hkmlerMADDE 374857 sayl Kanunun aadaki hkmleri yrrlkten kaldrlmtr:a) 2 nci maddesinin drdnc fkras.
b) 63 nc maddesinin drdnc fkras.
c) 69 uncu maddesinin drdnc, beinci ve altnc fkralar.
) 77, 78, 79, 80, 81, 83, 84, 85, 86, 87, 88, 89, 95, 105 ve geici 2 nci maddeler.
4857 sayl Kanunun 4 nc maddesinin birinci fkrasnn (f) bendinde yer alan sal ve gvenlii hkmleri
sakl kalmakzere ifadesi ile 98 inci maddesinin birinci fkrasnda yer alan 85 inci madde kapsamndaki iyerlerinde ise
altrlan her ii iin bin Yeni Trk Liras, ifadesi metinden kartlmtr.
AtflarGEC MADDE 1(1) Dier mevzuatta i sal ve gvenlii ile ilgili olarak 4857 sayl Kanuna yaplan atflar
bu Kanuna yaplm saylr.
Mevcut ynetmeliklerGEC MADDE 2(1) 4857 sayl Kanunun 77 nci, 78 inci, 79 uncu, 80 inci, 81 inci ve 88 inci maddelerine g reyrrle konulan ynetmeliklerin bu Kanuna aykr olmayan hkmleri, bu Kanunda ngrlen ynetmelikler yrrle
girinceye kadar uygulanmaya devam olunur.
Salk raporlarGEC MADDE 3 (1) alanlar iin, 4857 sayl Kanun ve dier mevzuat gerei daha nce alnm bulunan
periyodik salk raporlar sresi bitinceye kadar geerlidir.
gvenlii uzman grevlendirme ykmllGEC MADDE 4 (1) Bu Kanunun 8 inci maddesinde belirtilen ok tehlikeli snfta yer alan iyerlerinde (A)
snf belgeye sahip i gvenlii uzman grevlendirme ykmll, bu iyerlerinde Kanunun yrrle girdii tarihten
itibaren drt yl sreyle (B) snf belgeye sahip i gvenlii uzman grevlendirilmesi; tehlikeli snfta yer alan iyerlerinde
ise (B) snf belgeye sahip i gvenlii uzman grevlendirme ykmll, bu iyerlerinde Kanunun yrrle girdii
tarihten itibaren yl sreyle (C) snf belgeye sahip i gvenlii uzman grevlendirilmesi kaydyla yerine getirilmi
saylr.
-
7/31/2019 Sal ve Gvenlii
20/23
11666
Mevcut sertifika ve belgeler ile ihtar puanlarGEC MADDE 5 (1) Bu Kanunun yaym tarihinden nce Bakanlka verilen iyeri hekimlii, i gvenlii
uzmanl ve iyeri hemiresi sertifikas veya belgesi ile Trk Tabipleri Birlii tarafndan verilen iyeri hekimlii sertifikas
sahiplerinden belgeleri geersiz saylanlar, mevcut belge veya sertifikalarn bu Kanunun yaymndan itibaren bir yl iindeBakanlka dzenlenecek belge ile deitirmeleri artyla bu Kanunla verilen btn hak ve yetkileri kullanabilirler. Ayn
tarihten nce eitim kurumlarnca verilen iyeri hekimlii ve i gvenlii uzmanl eitimlerini tamamlayanlardan eitimleri
geersiz saylanlar ilgili mevzuata gre snava girmeye hak kazanrlar. Hak sahipliinin tespitinde Bakanlk kaytlar esas
alnr.
(2) Bu Kanunun yaym tarihinden nce haklarnda kesinlemi yarg karar bulunmayan eitim kurumu ve ortak
salk ve gvenlik birimlerine uygulanan ihtar puanlar, kaytlarda yer alan haliyle yeni yaplacak dzenlemeye aktarlr.
yeri hekimlii yapan kurum tabiplerine yaplan cret demeleriGEC MADDE 6 (1) Kamu kurum ve kurulular ile mahalli idarelerde gerekletirilmi olan iyeri hekimlii
creti demeleri nedeniyle kamu grevlileri hakknda idari veya mali yarglama ve takibat yaplamaz, balatlanlar ilemden
kaldrlr, bu demeler geriye tahsil ve tazmin konusu edilemez.
GEC MADDE 7 (1) Bu Kanunun yaym tarihinde Ba Mfettii kadrolarnda bulunanlar, hibir ileme
gerek kalmakszn Bamfettii kadrolarna atanm saylr.GEC MADDE 8 (1) Bu Kanunun yaymland tarihte Sal ve Gvenlii Merkez Mdrlnde iSal ve Gvenlii Enstit Mdr ile i Sal ve Gvenlii Enstit Mdr Yardmcs unvanl kadrolarda
bulunanlarn grevleri, bu Kanunun yaymland tarihte sona erer ve bunlar en ge bir ay iinde derece ve kademelerine
uygun dier kadrolara atanr. Bunlar, yeni bir kadroya atanncaya kadar, eski kadrolarna ait aylk, ek gsterge ve her trl
zam ve tazminatlar ile dier mali haklarn almaya devam eder. Sz konusu personelin atandklar tarih itibaryla eski
kadrolarna ilikin olarak en son ayda aldklar aylk, ek gsterge, her trl zam ve tazminatlar, ekdeme ve benzeri adlarla
yaplan her trldemelerin (ilgili mevzuat uyarnca fiili almaya bal fazla mesai creti ve ek ders creti hari) toplam
net tutarnn (bu tutar sabit bir deer olarak esas alnr); yeni atandklar kadrolara ilikin olarak yaplan aylk, ek gsterge,
her trl zam ve tazminatlar, ek deme ve benzeri adlarla yaplan her trl demelerin (ilgili mevzuat uyarnca fiili
almaya bal fazla mesai creti ve ek ders creti hari) toplam net tutarndan fazla olmas hlinde aradaki fark tutar,
herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmakszn fark kapanncaya kadar ayrca tazminat olarakdenir. Atandklar kadro
unvanlarnda istee bal olarak herhangi bir deiiklik olanlarla kendi istekleriyle baka kurumlara atananlara fark tazminat
denmesine son verilir.
(2) Bu Kanuna ekli listelerde ihdas edilen kadrolardan bo bulunan 20 Sal ve Gvenlii Uzman, 100 Sal
ve Gvenlii Uzman Yardmcs, 40 Memur, 40 Veri Hazrlama ve Kontrol letmeni ve 10 Mhendis kadrosuna, 21/12/2011
tarihli ve 6260 sayl 2012 yl Merkezi Ynetim Bte Kanundaki snrlamalara tabi olmadan 2012 yl iinde atama
yaplabilir.
-
7/31/2019 Sal ve Gvenlii
21/23
11667
YrrlkMADDE 38(1) Bu Kanunun;a) 6, 7 ve 8 inci maddeleri;
1) Kamu kurumlar ile 50den az alan olan ve az tehlikeli snfta yer alan iyerleri iin yaym tarihinden itibareniki yl sonra,
2) 50den az alan olan tehlikeli ve ok tehlikeli snfta yer alan iyerleri iin yaym tarihinden itibaren bir yl
sonra,
3) Dier iyerleri iin yaym tarihinden itibaren alt ay sonra,
b) 9, 31, 33, 34, 35, 36 ve 38 inci maddeleri ile geici 4, geici 5, geici 6, geici 7 ve geici 8 inci maddeleri yaym
tarihinde,
c) Dier maddeleri yaym tarihinden itibaren alt ay sonra,
yrrle girer.
YrtmeMADDE 39(1) Bu Kanun hkmlerini Bakanlar Kurulu yrtr.
-
7/31/2019 Sal ve Gvenlii
22/23
11668
-
7/31/2019 Sal ve Gvenlii
23/23