ISO/DIS 45001 kommenttipuheenvuoro

14.12.2015, TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry, EVO/Kari Mäkelä, www.teamliitto.fi 1

Kari Mäkelä Aamukahvitilaisuus 15.12.2015 SFS

Kaukoviisaus, harkinta, etukäteen…

14.12.2015, TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry, EVO/Kari Mäkelä, www.teamliitto.fi 2

”Kaukoviisaus on sitä, että asiat harkitaan etukäteen ja kuvitellaan tapaus sikseenkin elävästi, että kun se kerran tapahtuu, on reitit selvät. Tätä lajia on vain harvoille suotu. Jolla sitä on, niin pitäkööt hyvänään! Mutta tässä lajissa on kaksi pahaa vikaa; asia jää huvikseen tapahtumatta tai se sattuu eri tavalla. Joka arvaa ottaa nämäkin huomioon, sille on maailmanranta kevyt kiertää.”

Veikko Huovinen: Havukka-ahon ajattelija

14.12.2015, TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry, EVO/Kari Mäkelä, www.teamliitto.fi 3

Liiketoiminta ja riskien hallinta

Päivitetty 1.11.2012 18:46, julkaistu 1.11.2012 18:44 Työntekijä sai aivosairauden - Syynä väriaineet ja muut STT Muovipakkauksia valmistava yritys tuomittiin yhteisösakkoihin, kun työntekijä sai aivosairauden vaarallisten kemikaalien takia. Mies työskenteli painajana ja värivaraston hoitajana yli kymmenen vuotta. Hän altistui erilaisille liuotinhöyryille ja kemikaaleille, jotka vaikuttivat sekä hengitysteitse että ihon läpi. Mies esimerkiksi sekoitti väriaineita käsin ja pesi laitteita etyyliasetaatilla. Hän kertoi olleensa kemikaalien kanssa tekemisissä yli 90 prosenttia työajastaan. Pirkanmaan käräjäoikeuden mukaan Tampereella toimiva yritys vähätteli liuotinten vaaroja eikä huolehtinut riittävästi työturvallisuudesta tai riskikartoituksesta. Työntekijä ei esimerkiksi saanut kunnon käsineitä vuosiin. Yritys tuomittiin työturvallisuusrikoksesta 10 000 euron sakkoihin. Tehdaspäällikkö sai 20 päiväsakkoa eli 800 euroa työturvallisuusrikoksesta ja vammantuottamuksesta.

Kuolema rengaspinnoittamossa - monen tekijän summa

Virheistä johtuvat

aukot

VAARA

Tapaturma Vahinko

Pysyvistä olosuhteista

johtuvat aukot

Virheet päätöksenteossa * piilovirheet

James Reason: (Mukaillen)

Linjajohdon toiminnan puutteet

Riittämättömät suojaukset

Vaarallinen toiminta * aktiiviset virheet

Vaarallisen toiminnan edellytykset

Arvot, politiikka, strategiat

4 14.12.2015, TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry, EVO/Kari Mäkelä, www.teamliitto.fi

Teollisuus, työelämä ja työ muuttuvat…

5 14.12.2015, TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry, EVO/Kari Mäkelä, www.teamliitto.fi

…työsuojelun on kehityttävä

Työsuojelun yhteistyö ja yhteistoiminta – työsuojelun ydintä

14.12.2015, TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry, EVO/Kari Mäkelä, www.teamliitto.fi 6

Työnantajan ja työntekijöiden välinen yhteistoiminta Työnantajan ja työntekijöiden on yhteistoiminnassa ylläpidettävä ja parannettava työturvallisuutta työpaikalla. Työnantajan tulee antaa työntekijöille riittävän ajoissa tarpeelliset tiedot työpaikan turvallisuuteen, terveellisyyteen ja muihin työolosuhteisiin vaikuttavista asioista sekä niitä koskevista arvioinneista ja muista selvityksistä ja suunnitelmista. Työnantajan on myös huolehdittava siitä, että näitä asioita asianmukaisesti ja riittävän ajoissa käsitellään työnantajan ja työntekijöiden tai heidän edustajansa kesken. Työntekijöiden on osaltaan toimittava yhteistyössä työnantajan ja työntekijöiden edustajien kanssa tämän lain mukaisten tavoitteiden saavuttamiseksi. Työntekijällä on oikeus tehdä työpaikan turvallisuutta ja terveellisyyttä sekä muita 2 momentissa tarkoitettuja asioita koskevia ehdotuksia työnantajalle ja saada niihin palaute.

Työturvallisuuslaki 17 §

ISO/DIS 45001 rakenne

14.12.2015, TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry, EVO/Kari Mäkelä, www.teamliitto.fi 7

•Johtaminen keskiössä •Työntekijöiden osallistuminen keskiössä

•Johtaminen ja työntekijöiden osallistuminen liittyy standardin kaikkiin osiin

Mitä hyötyä standardista?

• Käyttöön ottavan työpaikan työsuojelu kehittyy • Parhaimmissa työpaikoissa ei merkittävää vaikutusta • Standardin käyttö laajemmin edistää järjestelmällistä

työsuojelua yleisesti syntyy laajasti hyväksytty toimintamalli – Edellyttää, että standardille on kysyntää markkinoilla

• Voidaan hyödyntää koulutuksessa käyttämällä esimerkkinä • Luo globaalin yhteisen järjestelmän vapaaehtoinen normi • Standardin tehokas tiedottaminen ja hyödyntäminen esim.

koulutuksessa antaa uutta virtaa työsuojelun kehittämiseen • Hyvä TTT-johtamisjärjestelmä resilienssi monipuolinen

osaaminen kyky onnistua vaihtelevissa olosuhteissa

14.12.2015, TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry, EVO/Kari Mäkelä, www.teamliitto.fi 8

Mietityttävää...

• Kattaako riittävästi ja selkeästi työhyvinvoinnin ja psykososiaaliset riskit sekä kuormitustekijät?

• Kattaako riittävästi ja selkeästi fyysiset kuormitustekijät? • Leviääkö standardin toimeenpano juuri niihin

työpaikkoihin, joissa vaikuttavuus olisi merkittävää?

14.12.2015, TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry, EVO/Kari Mäkelä, www.teamliitto.fi 9

Olisiko jäänyt tapahtumatta?

14.12.2015, TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry, EVO/Kari Mäkelä, www.teamliitto.fi 10

NN sai vaikeat

vammat ja menehtyi

heti

NN meni työskentelemään

pinnoitteen levittäjällä

NN jäi kaatuvan pylväsnosturin

alle

Päätyovi sinkoutui päin pylväsnosturia

NN käynnisti paiston

Paineen noustessa kammio ja päätyovi repeytyivät irti

NN sulki paistokammion

Uudehkossa tuotantolaitoksessa paistokam

miossa

Lämpökäsiteltiin kuorm

a-auton pinnoitettuja renkaita

NN ei ymmärtänyt lukituksen

kokonaisuutta

Työntekijöitä ei ollut riittävästi perehdytetty ja paistokammion käyttöohjeet olivat puutteelliset

•Päätyovessa oli ollut aiemmin avaamisongelmia, jolloin häiriön poistamisessa oli käytetty rautakankea ja rajoitintappi

oli murtunut irti •Rajoitintapin merkitystä ei ymmärretty

•Turvalukkoa oli mahdollista käyttää väärin

NN ei tiennyt miten päätyovi

suljetaan turvallisesti

Lopuksi

• Standardi tuo lisäarvoa työsuojeluun ja työterveyden edistämiseen sekä vastaa keskeisiin haasteisiin

• Edelleen tarvitaan kansallisen ja EU-tason sekä globaalien sitovien normien parantamista työturvallisuuden edistämiseksi – Esim. Työhygieeniset raja-arvot, ergonomia, koneturvallisuus

• Lopullinen kanta DIS-versioon kevään 2016 aikana, kun sisältö selvitetty huolella

14.12.2015, TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry, EVO/Kari Mäkelä, www.teamliitto.fi 11

Kiitos!

14.12.2015, TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry, EVO/Kari Mäkelä, www.teamliitto.fi 12