issue 60 december 2017 newsletter - fapfap.sogoodweb.com/upload/9414/kfivmzr27v.pdfep.2 “ล...

Content

2 ทกทายเปดเลม

4 FAP Activity

5

สภาวชาชพบญช ใชขอมล

ทะเบยนราษฎรเพม

ประสทธภาพการใหบรการ

แกผประกอบวชาชพบญช

ทวประเทศ

6การยนยนการลงลายมอชอ

สำาหรบสนป 2560

7

ประกาศรายชอนกบญช

วชาชพอาเซยน

จำานวน 89 คน

8

Update รายการ

คาลดหยอนและยกเวนหลง

จากหกคาใชจาย ป 2560

11

การแขงขน Thailand

Accounting Challenge

2018

12

ตารางมรณะตวใหมและ

การปรบปรงกฎหมาย

แรงงานทกระทบมาตรฐาน

การบญช ฉบบท 19

14 เร องเลาจรรยาบรรณ

16

Review การพฒนา

ความรตอเนองทางวชาชพ

บญชของผสอบบญช

และผทำาบญช

19

ประมวลภาพบรรยากาศ

One Day Trip with FAP

Ep.2 “ลองเรอเพลน...

เดนชมวงบางขนพรหม”

Issue 60 December 2017

Newsletter

Board TALK

ประธานคณะกรรมการวชาชพบญช

ดานการวางระบบบญช

พชรา

ชาตบญชาชย

Scan QR Codeเพอดาวนโหลดในรปแบบ E-book

หรอ https://goo.gl/WzMyyZ

สภาวชาชพบญช ในพระบรมราชปถมภ

Federation of Accounting ProfessionsUnder the Royal Patronage of His Majesty the King

มงมนพฒนานกบญช

ใหเปนนกออกแบบ

ระบบงาน ในยคดจทลและ

Thailand 4.0

TALK

Board กลาวทกทายเปดเลมโดย..

พชรา ชาตบญชาชย



ระบบงานในยคดจทลและ

Thailand 4.0

สวสดคะสมาชกทกทาน ดฉนขอขอบคณและรสกเปนเกยรตอยางยงททานสมาชกใหโอกาส

ดฉนเขามาท�างานใหกบสภาวชาชพบญชในต�าแหนงประธานคณะกรรมการวชาชพบญชดานการ

วางระบบบญช วาระป 2560 - 2563 ดฉนและคณะกรรมการวชาชพบญชดานการวางระบบบญช

มความมงมนทจะผลกดนและขบเคลอนนโยบายของคณะกรรมการสภาวชาชพบญชใหเกดขน

อยางเปนรปธรรม โดยการผนกก�าลงรวมกบคณะกรรมการวชาชพบญชดานอนและ

ภาคสวนตาง ๆ ทเกยวของพฒนาขดความสามารถของนกบญชใหเปนนกออกแบบระบบงาน

ในยคดจทลและ Thailand 4.0

การออกแบบระบบงานให กบภาคธรกจในยคดจทลนบเปนความทาทายอยางมากของผ ประกอบวชาชพดานการวางระบบบญช เนองจากผประกอบวชาชพ ในดานนจะตองเปนผรอบรในหลายมต เปนตนวา มตทางธรกจ ซงในขณะนก�าลงเผชญกบการเปลยนแปลงแบบ พลกโฉม (Disruptive Change) อนเนองมาจากการเขามาของเทคโนโลยห นยนตอจฉรยะและปญญาประดษฐ (Artificial Intelligence), Internet of things, Cloud Computing, การคาอเลกทรอนกสแบบครบวงจร, นวตกรรมทางการเงน ฯลฯ มตดานการปฏบตตามกฎเกณฑ ซงในชวงหลายปทผานมามกฎหมาย มาตรฐานและหลกปฏบต ตาง ๆ ทถกก�าหนดขนใหมหรอปรบปรงใหมอยางมากมาย โดยมงหวงใหเกดการก�ากบดแลกจการทด มตดานความยงยน ซงตองค�านงถงสงคมและสงแวดลอมนอกเหนอจากผลก�าไร โดยมการเปดเผยขอมลส สาธารณะนอกเหนอจากรายงานทางการเงนเชน รายงานความยงยน เปนตน

ด ง น น ก า ร เ ป น น ก ว า ง ร ะ บ บ บ ญ ช ท ด ในยคนจะตองเขาถงและเขาใจความตองการท แท จ ร ง ของ ผ ร บบร ก ารผ าน มมมองในหลากหลายมตดงเชนทยกมาเปนตวอยางข า งต น ต อ งสามารถออกแบบ ระบบงาน โดยการน�าเทคโนโลยมาใช ทดแทนการท�างานด วยมอตลอดกระบวนงาน (End-to-End Process) อยางเหมาะสมในทกวงจรธ รกจภายใต การบรหารจดการความเสยงและการควบคมภาย ในท เ พ ย งพอ เหมาะสม และมประสทธผลโดยกระบวนง า น ต ง แ ต ต น จ น จ บ ท� า ไ ด อย างรวดเรวและผลลพธ ท ได มความครบถวนถกตอง เชอถอได


ประธานคณะกรรมการวชาชพบญชดานการวางระบบบญช

FAP Newsletter Issue 602

TALK

Board กลาวทกทายเปดเลมโดย..




ระบบงานในยคดจทลและ

Thailand 4.0

สวสดคะสมาชกทกทาน ดฉนขอขอบคณและรสกเปนเกยรตอยางยงททานสมาชกใหโอกาส

ดฉนเขามาท�างานใหกบสภาวชาชพบญชในต�าแหนงประธานคณะกรรมการวชาชพบญชดานการ

วางระบบบญช วาระป 2560 - 2563 ดฉนและคณะกรรมการวชาชพบญชดานการวางระบบบญช

มความมงมนทจะผลกดนและขบเคลอนนโยบายของคณะกรรมการสภาวชาชพบญชใหเกดขน

อยางเปนรปธรรม โดยการผนกก�าลงรวมกบคณะกรรมการวชาชพบญชดานอนและ

ภาคสวนตาง ๆ ทเกยวของพฒนาขดความสามารถของนกบญชใหเปนนกออกแบบระบบงาน

ในยคดจทลและ Thailand 4.0

การออกแบบระบบงานให กบภาคธรกจในยคดจทลนบเปนความทาทายอยางมากของผประกอบวชาชพดานการวางระบบบญช เนองจากผประกอบวชาชพ ในดานนจะตองเปนผรอบรในหลายมต เปนตนวา มตทางธรกจ ซงในขณะนก�าลงเผชญกบการเปลยนแปลงแบบ พลกโฉม (Disruptive Change) อนเนองมาจากการเขามาของเทคโนโลยห นยนตอจฉรยะและปญญาประดษฐ (Artificial Intelligence), Internet of things, Cloud Computing, การคาอเลกทรอนกสแบบครบวงจร, นวตกรรมทางการเงน ฯลฯ มตดานการปฏบตตามกฎเกณฑ ซงในชวงหลายปทผานมามกฎหมาย มาตรฐานและหลกปฏบต ตาง ๆ ทถกก�าหนดขนใหมหรอปรบปรงใหมอยางมากมาย โดยมงหวงใหเกดการก�ากบดแลกจการทด มตดานความยงยน ซงตองค�านงถงสงคมและสงแวดลอมนอกเหนอจากผลก�าไร โดยมการเปดเผยขอมลส สาธารณะนอกเหนอจากรายงานทางการเงนเชน รายงานความยงยน เปนตน

ด ง น น ก า ร เ ป น น ก ว า ง ร ะ บ บ บ ญ ช ท ด ในยคนจะตองเขาถงและเขาใจความตองการท แท จ ร ง ของผ ร บบร ก ารผ านม มมองในหลากหลายมตดงเชนทยกมาเปนตวอยางข า งต น ต อ งสามารถออกแบบ ระบบงาน โดยการน�าเทคโนโลยมาใช ทดแทนการท�างานด วยมอตลอดกระบวนงาน (End-to-End Process) อยางเหมาะสมในทกวงจรธ ร กจภายใต การบรหารจดการความเสยงและการควบคมภาย ในท เ พ ย งพอ เหมาะสม และมประสทธผลโดยกระบวนง า น ต ง แ ต ต น จ น จ บ ท� า ไ ด อย างรวดเรวและผลลพธ ท ได มความครบถวนถกตอง เชอถอได



เพอตอบสนองกบความตองการนกออกแบบระบบงานทมคณสมบตตามทกลาวมาขางตน คณะกรรมการ

วชาชพบญชดานการวางระบบบญชจงถอเปนพนธกจส�าคญในอนทจะพฒนาความรตอเนองใหกบนกบญชทประกอบ

วชาชพดานการวางระบบบญช หรอผทสนใจจะเปนผออกแบบระบบงาน โดยมแผนงานส�าหรบป 2560 - 2563 ดงน

คณะกรรมการวชาชพบญชดานการวางระบบบญชและผมสวนรวมทกภาคสวนจะผนกก�าลงกนเพอให

แผนงานลลวงตามเปาหมายทวางไว เพอการพฒนาขดความสามารถของนกบญชใหตอบสนองความตองการ

ของโลกธรกจในยคดจทลและ Thailand 4.0

ผนกก�าลงรวมกบคณะกรรมการวชาชพบญชดานอน

สถาบนการศกษาและผมประสบการณทงในภาครฐและ

ภาคเอกชน เพอรวมกนออกแบบหลกสตรอบรมท

เกยวของกบการออกแบบระบบงานและการวางระบบบญช

โดยม งเนนการเรยนร ทสามารถน�าไปปฏบตไดจรง

01

02

จดตงคณะท�างานเพอรวบรวมองคความรใหม ๆ ทเกยวของ

กบการออกแบบระบบงานและการวางระบบบญช โดยผประกอบ

วชาชพบญชหรอผสนใจสามารถเขามาสบคนผานเวบไซต

ของสภาวชาชพบญชไดอยางสะดวกและ รวดเรว

03เขารวมในคณะอนกรรมการพฒนาระบบบญชชดเดยว

เพอการพฒนาโปรแกรมบญชส�าเรจรปส�าหรบวสาหกจ

ขนาดกลางและขนาดยอม

รวมกบคณะกรรมการวชาชพบญชดานการบญชบรหาร

พฒนาระบบงานเพอการจดท�าขอมลเพอการบรหารส�าหรบ

วสาหกจขนาดกลางและขนาดยอม โดยเปนระบบทเชอมตอ

มาจากโปรแกรมระบบบญชชดเดยว

04



ประวตคณพชรา ชาตบญชาชย

การศกษา• บญชบณฑต มหาวทยาลยธรรมศาสตร

การดำารงตำาแหนงในปจจบน• รองกรรมการผจดการบรหาร สายงานบญชการเงน บรษท เจรญโภคภณฑอาหาร จำากด (มหาชน)

การดำารงตำาแหนงในอดต• ผบรหาร สายงานบญชการเงน บรษท เจรญโภคภณฑอาหาร จำากด (มหาชน)

3FAP Newsletter Issue 60

FAP Activity

เมอวนท 2 พฤศจกายน พ.ศ. 2560 สภาวชาชพบญชจดพธท�าบญ เนองในโอกาสครบรอบ 13 ป วนสถาปนาสภาวชาชพบญช ณ อาคารสภาวชาชพบญช ถนนสขมวท 21 (อโศก) โดยมนายจกรกฤศฏ พาราพนธกล นายกสภาวชาชพบญช เปนประธานในพธ รวมดวยอดตนายกสมาคมฯ อดตนายกสภาวชาชพบญช คณะกรรมการสภาวชาชพบญช ผ บรหารและเจาหนาทสภาวชาชพบญช พรอมใจเขารวมพธท�าบญในครงน พรอมกนนยงถอโอกาสมอบเงนบรจาคจ�านวน 926,913.41 บาทจาก “โครงการท�าบญเนองในโอกาส ครบรอบ 12 ป สภาวชาชพบญช” เพอสมทบทนโครงการกอสรางสวนตอขยายอาคารอเนกประสงค โรงเรยนพระปฐมวทยาลย 2 หลวงพอเงนอนสรณ จงหวดนครปฐม โดยโครงการนเปดรบบรจาคจากสมาชกสภาวชาชพบญชทไดรวมบรจาคเงน ตงแตปลายป 2559 ซงเงนบรจาคในครงนมอบใหแดพระครปฐมวราจารยหลวงพออวยพร ฐตญาโณ เจาอาวาสวดดอนยายหอม

เม อ วนท 1 - 2 พฤศจกายน พ.ศ. 2560 สภาวชาชพบญช ร วมกบ ส� า น ก ง า น ค ณ ะ ก ร ร ม ก า ร ก� า ก บ ห ล กทรพย และตลาดหลกท รพย (ก .ล .ต . ) จดอบรมหลกสตร Orientation Course CFO Focus on Financial Reporting ร นท 3 โดยไดรบเกยรตจาก นายรพ สจรตกล เลขาธการ ส�านกงาน ก.ล.ต. กลาวเปดงาน ในวนแรก ภาคเช าม วทยากรจากบรษทชนน�าของประเทศไทยใหเกยรตร วมเสวนาในหวขอ IPO Successful Case:The roles of CFO ไดแก นางสาวปรมใจ เอยมเพชราพงศ ผอ�านวยการ ฝายก�ากบบรษทจดทะเบยนตลาดหลกทรพยเอม เอ ไอ และตราสารอน นางสาวภทรลดา สงาแสง รองกรรมการผจดการใหญ ดานการเงนและบญช บรษท ไทยออยล จ�ากด (มหาชน) นายธนฑต เจรญจนทร Chief Operating Officer บรษท ทซซ แลนด แอส เสท เวรด เอสเตท จ�ากด โดยม นายธบด มงคะล กรรมการผจดการ บรษท แคปปตอล พลส แอดไวซอร จ�ากด เป นผ ด�าเนนรายการ และภาคบายเปนการบรรยาย ในหวข อ Insight in to Financial Reporting and Analysis โดยนายไพศาล บญศรสขะพงษ Assosiate Partner บรษท ไพรซวอเตอรเฮาสคเปอรส เอบเอเอส จ�ากด ส�าหรบ วนทสอง ภาคเชาเปนการบรรยาย ในหวขอ Contemporary Accounting Issues โดยนางสาววราพร ประภาศรกล หนสวนตรวจสอบบญช บรษท ส�านกงาน อวาย จ�ากด และภาคบายเปนการบรรยายในหวขอ Key issues identified by Regulators

สภาวชาชพบญชจดพธทำาบญคลายวนครบรอบวนสถาปนาสภาวชาชพบญช

โดยนางสาวนดาพร อศวธระเกยรต ผ อ�านวยการ ฝ ายก� าก บบญ ชตลาดทน ส� าน ก งาน ก . ล . ต . และปดทายดวยการบรรยายหวขอ The Globalization of IFRS : Where we are and Where we will be? โดยรศ.ดร.สมชาย สภทรกล ประธานคณะกรรมการก�าหนดมาตรฐานการบญช สภาวชาชพบญชและ ไดรบเกยรตจากนางจารวรรณ เรองสวสดพงศ กรรมการและเลขาธการ สภาวชาชพบญชกลาวปดงาน การอบรมสมมนาในครงนมผเขารวมสมมนากวา 80 คน จดขน ณ หอง Ballroom 2 โรงแรม โซฟเทล กรงเทพ สขมวท

สภาวชาชพบญช รวมมอกบ ก.ล.ต. จดหลกสตร Orientation Course CFO

Focus On Financial Reporting ตอเนองเปนรนท 3


สภาวชาชพบญช จบมอ กรมการปกครอง

ใชขอมลทะเบยนราษฎรเพมประสทธภาพและรองรบ

การใหบรการแกผประกอบวชาชพบญชทวประเทศ

เมอวนท 23 พฤศจกายน พ.ศ. 2560 สภาวชาชพบญช รวมกบ กรมการปกครอง ลงนามบนทกขอตกลง

ความรวมมอวาดวยการ “ใชประโยชนขอมลทะเบยนประวตราษฎรจากฐานขอมลทะเบยนกลางดวยระบบคอมพวเตอร

โดยวธ ONLINE และการขอใชโปรแกรมส�าหรบอานขอมลจากบตรประจ�าตวประชาชน” ณ อาคารสภาวชาชพบญช

เพอเปนการน�าเทคโนโลยมาชวยเพมประสทธภาพและอ�านวยความสะดวกแกผประกอบวชาชพบญชในการตดตอขอรบ

บรการจากสภาวชาชพบญช ในพระบรมราชปถมภ

นายจกรกฤศฏ พาราพนธกล นายกสภาวชาชพบญช เปดเผยวา “การลงนามในบนทกขอตกลงการใชประโยชนขอมลทะเบยนราษฎรดวยระบบคอมพวเตอรโดยวธ ONLINE และการขอใชโปรแกรมส�าหรบอานขอมลจากบตรประจ�าตวประชาชนฉบบน เปนโครงการใหบรการประชาชนแบบเบดเสรจ ซงตอบสนองตอนโยบายของรฐในการบรณาการขอมล มงสการเปนรฐบาลอเลกทรอนกส (e-Government) และขานรบนโยบาย Thailand 4.0 การน�าเทคโนโลยมาชวยเพมประสทธภาพการใหบรการนน จะชวยท�าใหการตรวจสอบความถกตองของขอมลบตรประจ�าตวประชาชน ในการยนยนตวบคคลของผสมครสมาชกของสภาวชาชพบญชเปนไปไดอยางรวดเรว มความถกตองสมบรณและเปนปจจบนทสด อกทงยงลดความซ�าซอนในการจด

เกบขอมลและเอกสารตาง ๆ สงผลใหประชาชนผทประสงคสมครเปนสมาชกสภาฯและยนค�าขอรบใบอนญาตตอสภาฯไดรบความสะดวกมากยงขน ซงเหมาะสมกบสถานการณของโลกธรกจในปจจบนทตองการขอมล อยางรวดเรว และสามารถน�าไปใชงานไดอยางทนทวงท โดยสภาวชาชพบญชจะด�าเนนการเชอมโยงขอมลอยางมมาตรฐานและค�านงถงการรกษาความปลอดภยขอมลสมาชกและผประกอบวชาชพบญชมากทสด และบนทก ขอตกลงนจะเปนกาวส�าคญในการพฒนาวชาชพบญชไทยใหกาวไปขางหนาอยางเตมภาคภม

ปจจบนสภาวชาชพบญชมสมาชกประมาณ 81,000 คน สามารถผลตผสอบบญชรบอนญาตไดมากกวา 9,000 คน และมแนวโนมการเพมขนอยางตอเนองมาโดยตลอด ซงผประกอบวชาชพบญชเหลานลวนเปนกลไกส�าคญทชวยเพมศกยภาพและผลกดนเศรษฐกจของประเทศไทยใหเตบโตไปขางหนาอยางมนคง อกทง ยงมสวนชวยท�าใหรายงานทางการเงนเปนไปอยางถกตองมมาตรฐานตามหลกการบญช มความโปรงใส สรางความ นาเชอถอและเปนทยอมรบโดยทวไป ซงสอดคลองกบวสยทศนและพนธกจทสภาวชาชพบญชทไดวางไว

ผลจากการลงนามบนทกขอตกลงความรวมมอครงน ในระยะแรกสมาชกสภาฯและผขอรบบรการสามารถเขารบบรการโดย ไมตองใชส�าเนาบตรประชาชน โดยจะเรมด�าเนนการตงแตเดอนธนวาคมเปนตนไป หากมความคบหนาอยางไรสภาวชาชพบญชจะแจง ใหทราบตอไป


การยนยนการลงลายมอชอ

สำ�หรบสนป 2560

การแจงรายชอ

ธรกจ

รบสอบบญช

ปฏบตงานสอบบญช

และลงลายมอชอแสดงความเหน

ตองบการเงน

ผสอบบญชแจงรายชอกจการทจะลงลายมอชอ

แสดงความเหนตองบการเงนในปถดไปภายในวนท 30 มถนายนของทกป

“แตสามารถแจงเพมเตมไดตลอดเวลา แตตองกอนลงนาม”

(1) กจการทผสอบบญชลงลายมอชอตงแตเดอนมกราคมถงเดอนมถนายน ตองแจงภายใน วนท 30 มถนายนของปทลงลายมอชอ (2) กจการทผสอบบญชลงลายมอชอตงแตเดอนกรกฎาคมถงเดอนธนวาคม ตองแจงภายใน วนท 31 ธนวาคมของปทลงลายมอชอ

ยนยน

รายชอกจการ

ทผสอบบญช

ลงลายมอชอ

ผสอบบญชแจงยนยนรายชอกจการททานลงลายมอชอ ตามรายการทแจงไว

เพอปองกนมใหมการแอบอางใชชอของทานในหนารายงานของผสอบบญชและเปนการควบคมการประกอบวชาชพสอบบญช

ตามขอก�าหนดเรองหลกเกณฑการรายงานและการพจารณาการปฏบตงานของผสอบบญชรบอนญาตพ.ศ.2556ซงก�าหนดใหแจงราย

ชอและยนยนรายชอกจการททานไดลงลายมอชอตอสภาวชาชพบญชทงน โปรดด�าเนนการยนยนรายชอกจการททานไดมการลงลายมอชอ

ตรวจสอบในป2560ภายในวนท31ธนวาคมพ.ศ.2560ผานระบบบรการออนไลนบนเวบไซตสภาวชาชพบญชทกวนตลอด24ชวโมงไดท

https://eservice.fap.or.th/fap_registration/index.php

Tips• ในกรณทตรวจพบวามการแจงงวดบญชผด สามารถเขาเมน “แกไขการแจงการสอบบญช” ในระบบการแจงรายชอฯ เพอด�าเนนการแกไข แตสามารถแกไขไดเฉพาะกรณทยงไมไดด�าเนนการขนตอนการยนยนเทานน จงแนะน�าใหทานตรวจสอบงวดบญชใหถกตองกอนการยนยน มเชนนน ทานจะไมสามารถแกไขงวดบญชโดยใชเมนแกไขไดอก และทานจะตองยกเลกรายการนนและด�าเนนการแจงรายชอกจการใหมอกครง • ในกรณทแจงวนทลงลายมอชอผด สามารถแกไขไดในเมน “ยนยนการแจงการสอบบญช” โดยเลอกรายการทตองการแกไขและเปลยนวนทลงลายมอชอใหถกตอง• ในกรณทไดแจงรายชอกจการไววาจะลงลายมอชอในป2560 แตมไดลงลายมอชอดวยสาเหตใดๆกตามภายในป2560 ขอใหยกเลกรายการนนออกจากปทลงลายมอชอ 2560 โดยหลงจากวนท 31 ธนวาคม พ.ศ. 2560 ทานจะไมสามารถด�าเนนการใด ๆ ในระบบการแจงรายชอฯ ไดจนกวาจะไดด�าเนนการยนยนรายการของป 2560


หลงจากททางสภาวชาชพบญชในฐานะตวแทนของผประกอบวชาชพบญชของประเทศไทยเปนหนวยงานทมหนาทในการขนทะเบยนนกบญชวชาชพอาเซยน (ASEANCharteredProfessionalAccountant:ASEANCPA) ซงทผานมาสภาวชาชพบญชไดมการประกาศให ผทสนใจและมคณสมบตยนหลกฐานเพอด�าเนนการพจารณาขนทะเบยนนกบญชวชาชพอาเซยนขณะนASEANCharteredProfessional AccountantsCoordinatingCommitteeมมตใหขนทะเบยนนกบญชวชาชพอาเซยนจ�านวน89คนเมอวนท16พฤษภาคมพ.ศ.2560และไดสงมอบใบประกาศใหกบทางสภาวชาชพบญชเปนทเรยบรอยในเดอนพฤศจกายน2560

ส�ำหรบผทไดรบขนทะเบยนเปนนกบญชวชำชพอำเซยน

สำมำรถตดตอขอรบใบประกำศของตนเอง**

ไดตงแตวนนถงวนท 31 มกรำคม พ.ศ. 2561 ทเคำนเตอรจ�ำหนำยหนงสอของสภำวชำชพบญช

โดยทำนสำมำรถตรวจสอบรำยชอนกบญชวชำชพอำเซยน 89 คน

ไดท : https://goo.gl/3d6pks

**หมายเหต : 1.กรณมารบดวยตนเองกรณาแสดงบตรประชาชน(หากมการเปลยนชอ-นามสกลใหแสดงใบเปลยนชอ-นามสกลดวย)2.กรณรบแทนกรณาแนบส�าเนาบตรประชาชนของผทมารบและผทเปนเจาของพรอมเซนตก�ากบ“ใชเพอรบASEANCPA”

หำกมควำมคบหนำหรอขอมลขำวสำรทเกยวของกบ ASEAN CPA

ทำงสภำวชำชพบญชจะแจงใหสมำชกทสนใจทรำบเปนระยะ ๆ ตำมชองทำงตำง ๆ คะ

ประกำศรำยชอ

นกบญชวชำชพอำเซยน

จ�ำนวน 89 คน

ในภาวะสงคมปจจบนประเทศไทยไดกาวส ยค ดจทลอยางเตมตวประกอบกบรฐบาลมนโยบายสนบสนนใหประชาชนใชประโยชนจากนวตกรรมดจทลอยางเตมศกยภาพสงผลใหผคนนยมใชเทคโนโลยมาเปนเครองมอในการสอสารและเขาถงขอมลขาวสารมากขน เพราะนอกจากจะมหลากหลายชองทางใหเลอกใช เชนคอมพวเตอรสมารทโฟนแทบเลตและอปกรณอเลกทรอนกสอนๆแลวยงสามารถเขาถงขอมลขาวสารไดอยางสะดวกและรวดเรวอกดวย สภาวชาชพบญชในฐานะองคกรวชาชพบญชของประเทศไทยตระหนกถงความส�าคญดงกลาวจงมพฒนาและสงเสรมการใชเทคโนโลยเขามาชวยในการสงขอมลขาวสาร แกสมาชกมากขนไมวาจะเปนชองทางเวบไซตสอโซเชยลมเดยและสอมลตมเดยอกทงยงมแนวคดปรบเปลยนวธการสงจดหมายขาวสภาวชาชพบญช (FAPNewsletter) ใหแก

ยกเลกการพมพรปเลม FAP Newsletterสมาชกในรปแบบจดหมายขาวอเลกทรอนกส(E-Newsletter)ผานชองทางอเมล(E-mail)แทนการจดพมพเปนรปเลมและสงทางไปรษณย ซงคาดวาจะเรมยกเลกการพมพรปเลมตงแตตนป 2561 เปนตนไปทงนการสงขอมลขาวสารผานชองทางอเมล(E-mail)นอกจากจะชวยอ�านวยความสะดวกใหสมาชกในการเขาถงขอมลขาวสารทไหนเมอไรกไดแลวยงเปนการประหยดกระดาษและชวยลดการสญเสยทรพยากรของประเทศอกดวย..


เรมเขาสเทศกาลยนแบบแสดงรายการภาษเงนไดบคคลธรรมดา ส�าหรบป 2560 ซงปนเปนปท

กรมสรรพากรไดมการปรบปรงเปลยนแปลงโครงสรางภาษใหมในหลาย ๆ ดาน โดยคาลดหยอน

เปนอกหนงรายการทไมไดมการเปลยนแปลงมาเปนเวลานานแลว ในขณะทรายการยกเวนหลงจากหกคาใชจาย

กมการปรบเปลยนตามสถานการณความเปลยนแปลงของบานเมอง ดงนน เพอเปนการ UPDATE

ความร และเพอสทธประโยชนแกสมาชกสภาวชาชพบญชทกทาน จงขอสรปรายการคาลดหยอนและรายการ

ยกเวนหลงจากหกคาใชจายในกรณตาง ๆ ดงน (ขอมล ณ วนท 11 พฤศจกายน พ.ศ. 2560)

1 กรณบคคลธรรมดา

หรอผถงแกความตายระหวางปภาษ

1. ผมเงนได 60,000 บาท (ปรบปรงใหมจากเดม 30,000 บาท)

2. คสมรส (ไมมเงนได) 60,000 บาท (ปรบปรงใหมจากเดม 30,000 บาท) เปนคาลดหยอนของ คสมรสทจดทะเบยนสมรสตามกฎหมาย

3. ผมเงนไดหรอคสมรสตางฝายตางมเงนได ใหหกลดหยอนรวมกนไดไมเกน 120,000 บาท (ปรบปรงใหมจากเดมทหกลดหยอนรวมกนไดไมเกน 60,000 บาท)

4. บตรชอบดวยกฎหมายและบตรบญธรรม คนละ 30,000 บาท แตรวมกนตองไมเกน 3 คน (ปรบปรงจากเดม 15,000 บาท และ 17,000 บาท)

5. คาอปการะเลยงดบดามารดาทมอาย 60 ปขนไป และอยในความอปการะเลยงดของผมเงนได โดยบดามารดาตองมเงนไดพงประเมนในปภาษทขอหกลดหยอนไมเกน 30,000 บาท หกคาลดหยอน คนละ 30,000 บาท และสามารถหกลดหยอนส�าหรบบดามารดาของคสมรสไดอกคนละ 30,000 บาท และกรณบตรบญธรรมไมมสทธหกคาลดหยอนประเภทน

6. คาอปการะเลยงดคนพการหรอคนทพพลภาพ หกคาลดหยอนคนละ 60,000 บาท โดยบคคล ดงกลาวตองเปนคนพการซงมบตรประจ�าตวคนพการตามกฎหมายวาดวยการสงเสรมและพฒนา คณภาพชวต คนพการหรอเปนคนทพพลภาพ ตามมาตรา 47(1)(ฎ) แหงประมวลรษฎากร

7. คาเบยประกนชวต (กรมธรรมอาย 10 ปขนไป) ของผมเงนไดหกคาลดหยอนและไดรบการยกเวนภาษ เงนไดส�าหรบเงนไดเทาทจายจรงแตไมเกน 100,000 บาท ทงน หากคสมรสมการประกนชวต และความเปนสามภรยาไดมอยตลอดปภาษ ผมเงนไดมสทธหกลดหยอน ส�าหรบเบยประกนชวตของ คสมรสทไมมเงนไดตามจ�านวนทจายจรงแตไมเกน 10,000 บาท แตหากสามภรยาตางฝายตางมเงนได

UPDATE รายการคาลดหยอนและยกเวนหลงจากหกคาใชจาย

ป 2560


(ก) ถาความเปนสามภรยามไดมอยตลอดปภาษทไดรบยกเวนภาษ ใหสามและภรยาซงเปนผมเงนไดตางฝายตางไดรบยกเวนภาษตามจ�านวนทจายจรงเฉพาะสวนทเกน 10,000 บาท แต ไมเกน 90,000 บาท ซงไมเกนเงนไดพงประเมนของแตละคนหลงจากหกคาใชจายตามมาตรา 42 ทว ถง มาตรา 46 แหงประมวลรษฎากรแลว

(ข) ถาความเปนสามภรยาไดมอยตลอดปภาษทไดรบยกเวนภาษและภรยาไมใชสทธแยกยนรายการและเสยภาษตางหากจากสามตามมาตรา 57 เบญจ แหงประมวลรษฎากร ใหสามและภรยาซงเปนผมเงนไดตางฝายตางไดรบยกเวนภาษตามจ�านวนทจายจรง เฉพาะสวนทเกน 10,000 บาท แตไมเกน 90,000 บาท ซงไมเกนเงนไดพงประเมนของแตละคนหลงจากหกคาใชจาย ตามมาตรา 42 ทว ถงมาตรา 46 แหงประมวลรษฎากรแลว

(ค) ถาความเปนสามภรยาไดมอยตลอดปภาษทไดรบยกเวนภาษและภรยาใชสทธแยกยนรายการและเสยภาษตางหากจากสาม ตามมาตรา 57 เบญจ แหงประมวลรษฎากร ใหสามและภรยา ซงเปนผมเงนไดตางฝายตางไดรบยกเวนภาษตามจ�านวนทจายจรง เฉพาะสวนทเกน 10,000 บาท แตไมเกน 90,000 บาท ซงไมเกนเงนไดพงประเมนของแตละคนหลงจากหกคาใชจาย ตามมาตรา 42 ทว ถงมาตรา 46 แหงประมวลรษฎากรแลว

8. คาเบยประกนสขภาพบดามารดา

ของผ ม เ งนได และค สมรส หกค า ลดหย อนเท าทจ ายจรง แต ไม เกน 15,000 บาท ทงน บดามารดาของผมเงนได และคสมรสตองไมมเงนไดพงประเมนในปภาษทใชสทธยกเวนภาษเงนไดเกน 30,000 บาท กรณบตรบญธรรมไมมสทธหกคาลดหยอนประเภทน

9. เงนสะสมทจายเขากองทนส�ารอง

เลยงชพ หกลดหยอนไดตามจ�านวนทไดจายไปจรงในปภาษ แตไมเกน 10,000 บาท สวนทเกน 10,000 บาทแตไม เกน 490,000 บาท ซงไมเกนรอยละ 15 ของคาจางใหหกจากเงนได

10. เงนคาซอหนวยลงทนในกองทนรวมเพอการเลยงชพ (RMF)

ไดรบยกเวนเทาทจายเงนคาซอหนวยลงทนในกองทนรวมเพอการเลยงชพ ตามกฎหมายวาดวยหลกทรพยและตลาดหลกทรพย ในอตราไมเกน รอยละ 15 ของเงนไดพงประเมนทไดรบซงตองเสยภาษเงนไดในปภาษนน และเมอรวมกบเบยประกนชวตแบบบ�านาญ เงนสะสมเขากองทนส�ารองเลยงชพ เงนสะสมเขากองทนบ�าเหนจบ�านาญขาราชการ เงนสะสมเขากองทนสงเคราะหตามกฎหมายวาดวยโรงเรยนเอกชน และเงนสะสมเขากองทนการออมแหงชาตแลว ตองไมเกน 500,000 บาท

11. เงนสะสมกองทนการออมแหงชาต ตามจ�านวนทจายจรง แตไมเกน 500,000 บาท และเมอรวมกบเบยประกนชวตแบบบ�านาญ เงนสะสมเขากองทนส�ารองเลยงชพ เงนสะสมเขากองทนบ�าเหนจบ�านาญขาราชการ เงนสะสมเขากองทนสงเคราะหตามกฎหมายวาดวยโรงเรยนเอกชน และเงนทซอหนวยลงทนในกองทนรวมเพอการเลยงชพ (RMF) แลวตองไมเกน 500,000 บาท

12. คาซอหนวยลงทนในกองทนรวมหนระยะยาว (LTF) หกคา ลดหยอนเทาทจายจรง แตไมเกนรอยละ 15 ของเงนไดพงประเมนทไดรบซงตองเสยภาษเงนไดในปนน เฉพาะสวนทไมเกน 500,000 บาท และไดซอหนวยลงทนนนในระหวางวนท 1 มกราคม พ.ศ. 2559 ถงวนท 31 ธนวาคม พ.ศ. 2562 และตองถอหนวยลงทนในกองทนรวมระยะยาว ตอเนองกนไมนอยกวา 7 ปปฏทน แตไมรวมถงกรณผมเงนไดไถถอนหนวยลงทนรวมหนระยะยาว เพราะทพพลภาพหรอตาย

13. คาเบยประกนชวตแบบบ�านาญ หกคาลดหยอนในอตรารอยละ 15 ของเงนไดทน�ามาเสยภาษเงนไดในแตละป แตไมเกน 200,000 บาทตอป ทงน ตองเปนคาเบยประกนชวตแบบบ�านาญ ความคมครองตงแต 10 ปขนไป และจายผลประโยชนเงนบ�านาญเมอผมเงนไดอายตงแต 55 ปขนไป ถงอาย 85 ปหรอกวานน และเมอรวมกบเงนสะสมเขากองทนส�ารองเลยงชพ เงนสะสมเขากองทนบ�าเหนจบ�านาญขาราชการ (กบข.) เงนสะสมเขากองทนสงเคราะหตามกฎหมายวาดวยโรงเรยนเอกชน เงนทซอหนวยลงทนในกองทนรวมเพอการเลยงชพ (RMF) และเงนสะสมเขากองทนการออมแหงชาต ตองไมเกน 500,000 บาท

14. ดอกเบยกยมทจายใหแกธนาคารหรอสถาบนการเงนอน บรษทประกนชวต สหกรณ หรอนายจาง ส�าหรบการกยมเงนเพอซอ เชาซอ หรอสรางอาคารอยอาศย โดยจ�านองอาคารทซอหรอสรางเปนประกนการกยม หกคาลดหยอนตามจ�านวนเทาทจายจรง แตไมเกน 100,000 บาท

15. เงนสมทบประกนสงคม หกคาลดหยอนเทาทจายจรง

16. เงนไดทจายไปเพอซออสงหารมทรพยฯ ส�าหรบเงนไดเทาทจายไปเปนจ�านวนรอยละ 20 ของคาซออสงหารมทรพยทเปนอาคารพรอมทดนหรอหองชดในอาคารชด ทมลคาไมเกน 3,000,000 บาท (ผมเงนไดตองจายคาซออสงหารมทรพยในระหวางวนท 13 ตลาคม พ.ศ. 2558 ถงวนท 31 ธนวาคม พ.ศ. 2559 และมการจดทะเบยนโอนกรรรมสทธในอสงหารมทรพยนน ใหแลวเสรจภายในชวงเวลาดงกลาว โดยผมเงนไดตองไมเคยมกรรมสทธในอสงหารมทรพยทเปนอาคารพรอมทดนหรอหองชดในอาคารชดมากอน

17. คาซอมบาน อนเนองมาจากความเสยหายจากอทกภย ซงอยในพนทททางราชการประกาศใหเปนพนททเกดอทกภย กรณทผมเงนได ไดจายเปนคาซอมแซมหรอคาวสดหรออปกรณในการซอมแซมอาคารหรอทรพยสนทประกอบตดตงในลกษณะถาวรกบตวอาคารหรอในทดนอนเปนทตงของอาคาร เปนเงนไดพงประเมนทไดรบยกเวนไมตองรวมค�านวณเพอเสยภาษเงนได ดงน

(ก) ไดรบความเสยหายระหวางวนท 1 ธนวาคม พ.ศ. 2559 ถงวนท 31 พฤษภาคม พ.ศ. 2560 ตามจ�านวนทจายจรงแตรวมกนทงหมดแลวไมเกน 100,000 บาท ทงน ตองจายคาซอมภายในวนท 31 พฤษภาคม พ.ศ. 2560

(ข) ไดรบความเสยหายระหวางวนท 5 กรกฎาคม พ.ศ. 2560 ถงวนท 31 ธนวาคม พ.ศ. 2560 ตามจ�านวนท จ ายจร ง แต รวมกนท งหมดแล ว ไมเกน 100,000 บาท


18. คาซอมรถ ซงไดเสยหายจากการถกน�าทวมเนองจากอทกภย เปนเงนไดพงประเมนทไดรบยกเวนไมตองรวมค�านวณเพอเสยภาษเงนได ดงน

(ก) ไดรบความเสยหายระหวางวนท 1 ธนวาคม พ.ศ. 2559 ถงวนท 31 พฤษภาคม พ.ศ. 2560 ตามจ�านวนทจายจรงแตรวมกนทงหมดแลวไมเกน 30,000 บาท ทงน ตองจายคาซอมภายในวนท 31 พฤษภาคม พ.ศ. 2560

(ข) ไดรบความเสยหายระหวางวนท 5 กรกฎาคม พ.ศ. 2560 ถง วนท 31 ธนวาคม พ.ศ. 2560 ตามจ�านวนทจายจรงแตรวมกนทงหมดแลว ไมเกน 30,000 บาท

ทงน ตองเปนรถตามกฎหมายวาดวยรถยนตหรอกฎหมายวาดวยการขนสงทางบก หรออปกรณหรอสงอ�านวยความสะดวกในรถ

19. ชอปชวยชาต ระหวางวนท 11 พฤศจกายน พ.ศ. 2560 ถงวนท

3 ธนวาคม พ.ศ . 2560 ส� าหรบการใชจ ายหรอซอสนคาบรการภายในประเทศจากผประกอบการจดทะเบยนภาษมลคาเพมตามจ�านวนเงนทจายจรง ไมเกน 15,000 บาท

2 กรณหางหนสวนสามญทมใช

นตบคคล หรอคณะบคคลท ไมใช

นตบคคล หกคาลดหยอนไดคนละ

60,000 บาท แตรวมกนตอง

ไมเกน 120,000 บาท

3 กรณกองมรดกทยงไมไดแบง

หกคาลดหยอนได 60,000 บาท

ขอบคณขอมลจาก : กรมสรรพากร

เดอนสดทายของป 2560

อยาลม!

รกษาสถานภาพกนนะคะ

ภายในวนท 31

ธนวาคม พ.ศ. 2560

สมาชกสภาวชาชพบญชควรตรวจสอบและเตรยมพรอมมใหสถานภาพของสมาชกหรอใบอนญาตของผสอบบญชสนสดลงเพราะจะมผลกระทบตอการปฏบตงานของสมาชกไดส�าหรบสมาชกทมสถานะเปน ผสอบบญชหรอผท�าบญชสามารถรกษาสถานภาพไดดงน

• ช�ำระคำบ�ำรงสมำชก กอนหมดอำย และเลอกช�ำระได ไมจ�ำกดจ�ำนวนป สมำชกสำมญ (ปรญญำตร) ปละ 500 บำท สมำชกสมทบ (ปวส.) ปละ 300 บำท• ยนหลกฐำนกำรพฒนำควำมรตอเนองทำงวชำชพ (CPD) ตองมชวโมง CPD จ�ำนวน 12 ชวโมงตอปปฏทน และตองมชวโมงทมเนอหำเกยวกบกำรบญชไมนอยกวำ 6 ชวโมง

ผทำ�บญช

• ช�ำระคำบ�ำรงสมำชก ปละ 500 บำท กอนหมดอำย และ เลอกช�ำระไดไมจ�ำกดจ�ำนวนป• ช�ำระคำธรรมเนยมใบอนญำต ปละ 2,000 บำท กอนหมดอำย และเลอกช�ำระไดไมจ�ำกดจ�ำนวนป• ยนหลกฐำนกำรพฒนำควำมรตอเนองทำงวชำชพ (CPD) กอนสนปตองมชวโมง CPD จ�ำนวน 40 ชวโมงตอปปฏทน โดยแบงเปน ชวโมง CPD ทเปนทำงกำร 20 ชวโมง ซงตองมชวโมงทมเนอหำเกยวกบกำรบญชหรอกำรสอบบญช ไมนอยกวำ 10 ชวโมง และเปนชวโมง CPD ทไมเปนทำงกำร 20 ชวโมง

ผสอบบญช

โดย... สวนทะเบยน

ทงน สมำชกสำมำรถด�ำเนนกำรช�ำระเงน หรอ ยนหลกฐำนผำนชองทำงบรกำรออนไลนของสภำวชำชพบญชไดท www.fap.or.th เมน บรกำรออนไลน


ณ หองประชมศาสตราจารยเกยรตคณ เกษร ณรงคเดช

ชน 6 อาคารสภาวชาชพบญช

คณสมบตผเขาแขงขน

นสตนกศกษาระดบปรญญาตร

สถาบนละไมเกน 2 ทม ทมละ 3 คน

(รบสมครจำ�นวนไมเกน 150 ทม)

ThailandAccounting

Challenge

2018ก�รแขงขนตอบคำ�ถ�มท�งบญชระดบประเทศ

ครงท 6 ประจำ�ป 2561

“ชงถวยรางวลจาก

นายกสภาวชาชพบญช”

รางวลการแขงขน

รางวลชนะเลศ: ถวยรางวลนายกสภาวชาชพบญช โลรางวล

ใบประกาศเกยรตคณและทนการศกษา จำานวน 50,000 บาท

• รองชนะเลศอนดบท 1: โลร�งวล ใบประก�ศเกยรตคณ

และทนก�รศกษ� จำานวน 30,000 บาท







ทกทมทเข�รวมก�รแขงขนจะไดรบใบประก�ศนยบตร

จ�กสภ�วช�ชพบญช

รบสมครตงแตวนจนทรท 13 พฤศจกายน 2560

ถงวนจนทรท 18 ธนวาคม 2560 เวลา 12.00 น.

สมครผ�นระบบ Online เท�นน ส�ม�รถดร�ยละเอยดไดท

https://eservice.fap.or.th/thailand_acc_

challenge/

วนเสารท 27 มกราคม 2561

เวลา 07.30–16.30 น.

จดโดย..สภ�วช�ชพบญช

ในพระบรมร�ชปถมภ

Sponsored by

@fap.family

ตดตอขอมลเพมเตมไดท คณศรพร แกวชาวนา

Tel. 02 685 2569 E-mail: [email protected]

ตารางมรณะตวใหมและการปรบปรงกฎหมายแรงงาน

ทกระทบกบมาตรฐานการบญช ฉบบท 19

“ทศวรรษนง จงจะมการ..เปลยนหนนง”

ตามทสมาชกคงไดทราบแลววาตารางมรณะไดมการเปลยนแปลงในป2560 ซงไดเรมใชตงแตวนท1กนยายนพ.ศ.2560 เปนตนไปและนอกจากนเมอเรวๆนมขาววาคณะรฐมนตรอนมตในหลกการเกยวกบรางกฎหมายแรงงาน เรองการจายเงนชดเชยตามกฎหมายแรงงานโดยลกจางทท�างานเกน20ป จะไดเงนชดเชย400วนแตกฎหมายยงไมไดประกาศใชดงนนคณะกรรมการก�าหนดมาตรฐานการบญชได เหนความส�าคญของเรองดงกลาวอาจสงผลใหกจการตองประเมนผลกระทบตอผลประโยชนของพนกงานตองตงเพมขนหรอไม โดยผลกระทบจากการเปลยนแปลงตารางมรณะป 2560 รบรเขาก�าไรขาดทนจากการประมาณการตามหลกคณตศาสตรประกนภยสวนผลกระทบจากการปรบปรงกฎหมายแรงงานใหมถอวาเปนตนทนบรการอดตดขางบก�าไรขาดทนซงมรายละเอยดในFAPNewsletterฉบบกอนหนา ส�าหรบฉบบน คณะกรรมการก�าหนดมาตรฐานการบญชไดรบการอาสาจากนายกสมาคมนกคณตศาสตรประกนภยมาเลาผลกระทบอยางงายจากการเปลยนแปลงในเรองดงกลาวในแตละประเทศจะม “ตารางมรณะ” เปนของตวเอง โดยตารางมรณะทวานเปนการเกบสถตของคนทงประเทศ(ทท�าประกนภย)และหาโอกาสการเสยชวตของคนแตละอายซงแนนอนวา “ถายงอายมากขน โอกาสการเสยชวตกจะมากขน”

นกคณตศาสตรประกนภยจงค�านวณหาอตรามรณะแลวสรางเปน“ตารางมรณะ” ขนมาและแบงออกตามปจจยความเสยงซงนยมกนมากทสดคอแบงออกตามอาย (เอาทกอายตงแตแรกเกดจนกระทง100ป)และเพศ(ขอค�านวณแยกแค2เพศเทานนเพราะเพศท3หาขอมลมาท�าสถตยากครบ) ซงเมอเรวๆ นประเทศไทยกมตารางมรณะตวใหมถอก�าเนดขนเรยกวา “ตารางมรณะไทย ป 2560” ซงประกาศใหใชตงแตวนท1กนยายน2560เปนตนไปโดยสาระส�าคญคอการยกเลกตารางมรณะตวเกา(ตารางมรณะไทยป2551)และมาใชตารางมรณะตวใหมนแทน ผมค�านวณอายขยเฉลยของคนไทยจะเหนวา....จากทเคยเฉลยอยท73ป(ตารางมรณะไทยป2551)ไปอยท77ป (ตารางมรณะไทยป2560)แลวโดยตารางมรณะ ตวใหมปรบลดลงมาถง30%-40%เลยทเดยว

เพอใหเหนภาพมากขนเรามาดตวอยางการเปรยบเทยบตารางมรณะไทยป2551กบตารางมรณะไทยป2560อยางงายๆ ดงนครบ(ตวเลขในตารางนนผมปดเศษใหเปนตวเลขประมาณกลมๆเพอความงายและความสะดวกในการจดจ�าไปใชงาน)




“ทศวรรษนง จงจะมการ..เปลยนหนนง”

ตามทสมาชกคงไดทราบแลววาตารางมรณะไดมการเปลยนแปลงในป2560ซงไดเรมใชตงแตวนท1กนยายนพ.ศ.2560 เปนตนไปและนอกจากนเมอเรวๆนมขาววาคณะรฐมนตรอนมตในหลกการเกยวกบรางกฎหมายแรงงาน เรองการจายเงนชดเชยตามกฎหมายแรงงานโดยลกจางทท�างานเกน20ป จะไดเงนชดเชย400วนแตกฎหมายยงไมไดประกาศใชดงนนคณะกรรมการก�าหนดมาตรฐานการบญชได เหนความส�าคญของเรองดงกลาวอาจสงผลใหกจการตองประเมนผลกระทบตอผลประโยชนของพนกงานตองตงเพมขนหรอไม โดยผลกระทบจากการเปลยนแปลงตารางมรณะป 2560 รบรเขาก�าไรขาดทนจากการประมาณการตามหลกคณตศาสตรประกนภยสวนผลกระทบจากการปรบปรงกฎหมายแรงงานใหมถอวาเปนตนทนบรการอดตดขางบก�าไรขาดทนซงมรายละเอยดในFAPNewsletterฉบบกอนหนา ส�าหรบฉบบน คณะกรรมการก�าหนดมาตรฐานการบญชไดรบการอาสาจากนายกสมาคมนกคณตศาสตรประกนภยมาเลาผลกระทบอยางงายจากการเปลยนแปลงในเรองดงกลาวในแตละประเทศจะม “ตารางมรณะ” เปนของตวเอง โดยตารางมรณะทวานเปนการเกบสถตของคนทงประเทศ(ทท�าประกนภย)และหาโอกาสการเสยชวตของคนแตละอายซงแนนอนวา “ถายงอายมากขน โอกาสการเสยชวตกจะมากขน”

นกคณตศาสตรประกนภยจงค�านวณหาอตรามรณะแลวสรางเปน“ตารางมรณะ” ขนมาและแบงออกตามปจจยความเสยงซงนยมกนมากทสดคอแบงออกตามอาย (เอาทกอายตงแตแรกเกดจนกระทง100ป)และเพศ(ขอค�านวณแยกแค2เพศเทานนเพราะเพศท3หาขอมลมาท�าสถตยากครบ) ซงเมอเรวๆ นประเทศไทยกมตารางมรณะตวใหมถอก�าเนดขนเรยกวา “ตารางมรณะไทย ป 2560” ซงประกาศใหใชตงแตวนท1กนยายน2560เปนตนไปโดยสาระส�าคญคอการยกเลกตารางมรณะตวเกา(ตารางมรณะไทยป2551)และมาใชตารางมรณะตวใหมนแทน ผมค�านวณอายขยเฉลยของคนไทยจะเหนวา....จากทเคยเฉลยอยท73ป(ตารางมรณะไทยป2551)ไปอยท77ป (ตารางมรณะไทยป2560)แลวโดยตารางมรณะ ตวใหมปรบลดลงมาถง30%-40%เลยทเดยว

เพอใหเหนภาพมากขนเรามาดตวอยางการเปรยบเทยบตารางมรณะไทยป2551กบตารางมรณะไทยป2560อยางงายๆ ดงนครบ(ตวเลขในตารางนนผมปดเศษใหเปนตวเลขประมาณกลมๆเพอความงายและความสะดวกในการจดจ�าไปใชงาน)



อาย

อตรามรณะของเพศ

ชาย

(จากตารางมรณะไทย

ป 2551)


หญง

(จากตารางมรณะไทย

ป 2551)


ชาย

(จากตารางมรณะไทยป

2560)*


หญง

(จากตารางมรณะไทยป

2560)*

อตรามรณะของเพศชาย

สงกวา อตรามรณะ

ของเพศหญง

350.3% 0.1% 0.20% 0.06% ประมาณ 3 เทา

450.5% 0.2% 0.35% 0.14% ประมาณ 2.5 เทา

551.0% 0.5% 0.70% 0.33% ประมาณ 2 เทา

*ตารางมรณะไทยป 2560 มคาเปนชวง

ซงเลอกปรบขนไดตามสตรการคำานวณท คปภ. กำาหนด

ยกตวอยางเชน ถาเราท�าการศกษา ตารางมรณะไทยป 2551

เพศชาย อาย 35 ป จ�านวน 1,000 คน จะเหนวา โอกาสทคน ๆ นน

จะตายภายใน 1 ป คอ 1 คน (ซงกคอ 0.3%) สวนเพศหญง อาย

35 นน ในจ�านวณ 1,000 คน จะมโอกาสตายเพยงแค 1คน (ซงกคอ

0.1%) ซงนอยกวาเพศชายถง 3 เทา

การเปลยนโครงสรางของอตรามรณะเชนนจะมผลกระทบกบมาตรฐานการบญชฉบบท19โดยท�าใหภาระผกพน(หนสน)และ ตนทนบรการ (คาใชจาย)ของผลประโยชนหลงออกจากงาน (Post- employmentbenefits)และของผลประโยชนระยะยาวอนของพนกงาน (Other long-termemployeebenefits) มคาสงขน เพราะถาอตราการเสยชวตนอยลงจะท�าใหการประมาณการณคนเกษยณอายสงขนและตองตงส�ารองหนสนและคาใชจายสงขนทงน ขนกบอายของพนกงานแตละคนพรอมทงสดสวนของจ�านวนพนกงานชายหรอหญงทจะท�าใหผลการค�านวณหนสนและคาใชจายจากตารางมรณะตวใหมสงขนเทาไรไปจากเดม สรปแลว ส�าหรบอายทมผลกระทบกบมาตรฐานการบญช

ฉบบท 19 คอ อายในชวง 20-60 ป โดยตารางมรณะตวใหม จะมคา

อยทประมาณ 60% - 70% ของตวเกาเทานน ท�าใหกจการจะตอง

ตงหนสนและคาใชจายสงขนจากการเปลยนสมมตฐานอตรามรณะราวๆ

1% - 5% ส�าหรบผลประโยชนหลงออกจากงาน (Post-employment

benefits) ตามกฎหมายแรงงานขนต�า

ไมตองตกใจครบ ถาลองกลบไปเปดตวรายงานของนกคณตศาสตรประกนภยทเคยค�านวณไว จะเหนวาอตรามรณะทเปนสมมตฐานทางคณตศาสตรประกนภยนนควรถกตงอยท60%-70%ของตารางมรณะไทยป2551รอไวอยแลว(บรษทประกนชวตกตงแบบน)ซงถาใครตงไวแบบนกจะไมไดรบผลกระทบจากอตรามรณะตวใหม แตสงทจะตองโดนผลกระทบแนๆ เลยกคอการปรบปรงพระราชบญญตคมครองแรงงานพ.ศ.2541(ยงไมประกาศใชแตคณะรฐมนตรไดอนมตในหลกการแลว) ในประเดนทเกยวกบผลประโยชนหลงออกจากงาน (โดยลกจางทท�างานเกน20ปจะไดรบคาชดเชยตามมาตรา118จ�านวน400วนหรอ13.30 เดอนแทนทจะได

10เดอน)ซงหมายถงกจการจะตองจายผลประโยชนเพมมากขนโดยการเปลยนแปลงนกจะท�าให กจการตองตงหนสนและคาใชจายในแตละปสงขนจากการเปลยนกฎหมายนราวๆ 10% -30% (แลวแตสดสวนประชากรศาสตรของแตละบรษท) ทงนเมอเปลยนอตรามรณะตวใหมจะถอเปนการเปลยนแปลงสมมตฐานและกจการจะตองรบรผลก�าไรขาดทนจากการประมาณการตามหลกคณตศาสตรประกนภย (Actuarialgain loss) ในก�าไรขาดทนเบดเสรจอน(OtherComprehensiveIncome)ในขณะทการเปลยนกฎหมายแรงงานดงกลาวนนถอวาเปนการเปลยนแปลงแผนผลประโยชนซงท�าใหกจการตองรบรผลกระทบในงบก�าไรขาดทน(P&L)ทนท(เพราะถอวาเปน“ตนทนบรการในอดต”)ตามความเหนของคณะกรรมการก�าหนดมาตรฐานการบญชท�าใหกจการตองตดตามขาวสารในเรองดงกลาวนดๆ สดทายน เปนทนาสงเกตวาตารางมรณะไทยออกประกาศใชในรอบทกๆ10ปซงสอดคลองกบรอบของชวงวกฤตการณการเงนทเชอกนวาทกๆ 10ปจะเกดหายนะทางเศรษฐกจขนมาหนนงและอาจจะเปนเรองบญเอญกไดวาวกฤตการณการเงนตมย�ากงป2540กเกดขนพรอมกบชอตารางมรณะไทยป2540และวกฤตการณการเงนแฮมเบอรเกอรป2551กเกดขนพรอมกบชอตารางมรณะไทยป2551

“ตารางมรณะไทย ป 2560 อาจจะก�าลงบอกใบอะไร

เราบางอยาง และมกระทบมากกวาทคดครบ”

ผมไดท�าการเปรยบเทยบและวเคราะหตารางมรณะไทย ไวอยางละเอยด โดยสามารถไปดาวนโหลดexcel โมเดล ไดท www.actuarialbiz.com/mortalitytable2560

โดย : พเชฐ เจยรมณทวสน (ทอมม แอคชวร)

FSA,FIA,FRM,FSAT,MBA,MScFE(Hons),B.Eng(Hons)นายกสมาคมนกคณตศาสตรประกนภยแหงประเทศไทย

[email protected]

อางอง www.oic.or.th/th/consumer/public-hearing

www.matichon.co.th/news/441091


เรองเลาจรรยาบรรณ

FAPNewsletterฉบบนขอเลาถงชวตของชายคนหนงชอ

“นายมานะ”ซงมความใฝฝนทจะเปนผสอบบญชตงแตเดกเนองจาก

มคณอาเปนผสอบบญชรบอนญาตตอนเรยนอยชนมธยมกไดไป

ชวยงานของคณอาบางเมอมเวลาวางหรอตอนปดเทอมจวบจนถง

เวลาสอบเขามหาวทยาลยกเลอกเขาเรยนคณะบญชเปนอนดบหนง

มานะเปนคนเรยนดประกอบกบมความตงใจแนวแนและขยนเรยน

จงเขาเรยนวชาบญชตามความปรารถนาตลอดเวลา4ป ทศกษา

เลาเรยนในมหาวทยาลยมานะตงใจเรยนวชาบญชโดยเฉพาะอยางยง

วชาสอบบญช1และวชาสอบบญช2เมอมเวลาวางมานะกจะไปชวย

งานคณอาทส�านกงานดวยหลงจากเรยนจบไดบญชบณฑตมานะได

ฝกงานสอบบญชเปนเวลา 3ป ระหวางฝกงานมานะไดทยอย

สอบวชาเพอรบใบอนญาตเปนผสอบบญชรบอนญาต เมอฝกงาน

ครบ3ป มานะสอบไดทกวชาพอดมานะจงไดเปนผสอบบญช

รบอนญาตอยางเตมตว

หลงจากไดท�างานเปนผสอบบญชอย6ปมานะรจกกบ“นายประยทธ”ซงเปนผถอหน

90%ของบรษทรงเรองจ�ากดและเปนเจาของอาคารอยหลงหนงนายประยทธชกชวนใหมานะ

มาตงส�านกงานบญชดวยการใหใชพนทในอาคารเนอท150ตารางเมตรโดยไมเสยคาเชาแตตอง

เสยคาน�า–คาไฟตามทใชจรงมานะตกลงรบการชกชวนของนายประยทธและเรมตงส�านกงานบญช

ในอาคารนนเปนตนมา

มานะพยายามท�าการสอบบญชตามมาตรฐานทไดเรยนและปฏบตมาแตได

พบปญหาส�าคญในการสอบบญชของบรษทรงเรองจ�ากดดงน

1.สนคาคงเหลอบรษทไมไดท�ำกำรตรวจนบสนคำคงเหลอ โดยใหเหตผลวำ “สนคาเกบไวหลายท” กลำวคอ อยทหนำรำนทโบเบ อยทหนำรำนตลำดโรงเกลอ อยทคลงสนคำทนนทบร และ บำงสวนอยระหวำงทำงขนสง 2.ลกหนกำรยนยนยอดลกหน มำนะไดรบกำรตอบกลบมำนอยมำก ๆ คอ ประมำณ 0.5% 3.ยอดธนาคาร กำรยนยนยอดธนำคำร ประยทธบอกวำ “ยนยนไมได” เนองจำกวำมรำยกำรสวนตว

ปนอยใน Bank Statement

มานะไดไตรตรองอยนานในทสดจงไดตดสนใจดงน

1.สนคาคงเหลอมำนะใหประยทธท�ำหนงสอรบรองควำมถกตองของรำยกำรสนคำคงเหลอ พรอมจ�ำนวนหนวยและจ�ำนวนเงน 2.ลกหนมำนะใชยอดลกหนตำมทปรำกฏในบญชของบรษท 3.ยอดธนาคารมำนะใชยอดตำมทปรำกฏในบญชของบรษท 4.การใหความเหนตองบการเงนมำนะรบรองงบกำรเงนของบรษทโดยใหควำมเหนวำ งบกำรเงน แสดงฐำนะกำรเงนและผลกำรด�ำเนนงำนส�ำหรบป ถกตองตำมทควรในสำระส�ำคญตำมมำตรฐำน กำรรำยงำนทำงกำรเงนส�ำหรบกจกำรทไมมสวนไดเสยสำธำรณะ


เรองเลาจรรยาบรรณ

FAPNewsletterฉบบนขอเลาถงชวตของชายคนหนงชอ

“นายมานะ”ซงมความใฝฝนทจะเปนผสอบบญชตงแตเดกเนองจาก

มคณอาเปนผสอบบญชรบอนญาตตอนเรยนอยชนมธยมกไดไป

ชวยงานของคณอาบางเมอมเวลาวางหรอตอนปดเทอมจวบจนถง

เวลาสอบเขามหาวทยาลยกเลอกเขาเรยนคณะบญชเปนอนดบหนง

มานะเปนคนเรยนดประกอบกบมความตงใจแนวแนและขยนเรยน

จงเขาเรยนวชาบญชตามความปรารถนาตลอดเวลา4ป ทศกษา

เลาเรยนในมหาวทยาลยมานะตงใจเรยนวชาบญชโดยเฉพาะอยางยง

วชาสอบบญช1และวชาสอบบญช2เมอมเวลาวางมานะกจะไปชวย

งานคณอาทส�านกงานดวยหลงจากเรยนจบไดบญชบณฑตมานะได

ฝกงานสอบบญชเปนเวลา 3ป ระหวางฝกงานมานะไดทยอย

สอบวชาเพอรบใบอนญาตเปนผสอบบญชรบอนญาต เมอฝกงาน

ครบ3ป มานะสอบไดทกวชาพอดมานะจงไดเปนผสอบบญช

รบอนญาตอยางเตมตว

หลงจากไดท�างานเปนผสอบบญชอย6ปมานะรจกกบ“นายประยทธ”ซงเปนผถอหน

90%ของบรษทรงเรองจ�ากดและเปนเจาของอาคารอยหลงหนงนายประยทธชกชวนใหมานะ

มาตงส�านกงานบญชดวยการใหใชพนทในอาคารเนอท150ตารางเมตรโดยไมเสยคาเชาแตตอง

เสยคาน�า–คาไฟตามทใชจรงมานะตกลงรบการชกชวนของนายประยทธและเรมตงส�านกงานบญช

ในอาคารนนเปนตนมา

มานะพยายามท�าการสอบบญชตามมาตรฐานทไดเรยนและปฏบตมาแตได

พบปญหาส�าคญในการสอบบญชของบรษทรงเรองจ�ากดดงน

1.สนคาคงเหลอบรษทไมไดท�ำกำรตรวจนบสนคำคงเหลอ โดยใหเหตผลวำ “สนคาเกบไวหลายท” กลำวคอ อยทหนำรำนทโบเบ อยทหนำรำนตลำดโรงเกลอ อยทคลงสนคำทนนทบร และ บำงสวนอยระหวำงทำงขนสง 2.ลกหนกำรยนยนยอดลกหน มำนะไดรบกำรตอบกลบมำนอยมำก ๆ คอ ประมำณ 0.5% 3.ยอดธนาคาร กำรยนยนยอดธนำคำร ประยทธบอกวำ “ยนยนไมได” เนองจำกวำมรำยกำรสวนตว

ปนอยใน Bank Statement

มานะไดไตรตรองอยนานในทสดจงไดตดสนใจดงน

1.สนคาคงเหลอมำนะใหประยทธท�ำหนงสอรบรองควำมถกตองของรำยกำรสนคำคงเหลอ พรอมจ�ำนวนหนวยและจ�ำนวนเงน 2.ลกหนมำนะใชยอดลกหนตำมทปรำกฏในบญชของบรษท 3.ยอดธนาคารมำนะใชยอดตำมทปรำกฏในบญชของบรษท 4.การใหความเหนตองบการเงนมำนะรบรองงบกำรเงนของบรษทโดยใหควำมเหนวำ งบกำรเงน แสดงฐำนะกำรเงนและผลกำรด�ำเนนงำนส�ำหรบป ถกตองตำมทควรในสำระส�ำคญตำมมำตรฐำน กำรรำยงำนทำงกำรเงนส�ำหรบกจกำรทไมมสวนไดเสยสำธำรณะ

ในเวลาตอมามผ ร องเรยนเรองนไปทคณะกรรมการจรรยาบรรณ

คณะกรรมการจงไดตดตามขอมลเรองนและวนจฉยวา

1.คาเชาส�านกงานกำรทมำนะไดใชสถำนทส�ำนกงำนอนเปนอำคำรของบรษท รงเรอง จ�ำกด โดยไมตอง เสยคำเชำนน ท�ำใหมำนะขำดควำมเทยงธรรม เนองจำกเปนเงอนไขทผดปกตของกำรเชำอำคำรของบรษท ซงเหนไดอยำงชดแจง และมำนะไดประโยชนเปนพเศษจำกเรองน 2.สนคาคงเหลอมำนะใชหนงสอรบรองควำมถกตองของประยทธ เปนขอมลส�ำหรบรำยงำนในงบกำรเงน ควำมจรงหนงสอรบรองดงกลำวไมสำมำรถเปนหลกฐำนทดแทนกำรปฏบตงำนตำมมำตรฐำนกำรสอบบญชได กรณเชนน มำนะจงขำดควำมซอสตยสจรต และไมไดปฏบตตำมมำตรฐำนกำรสอบบญช 3.การยนยนยอดลกหน ถงแมวำมำนะจะไดสงหนงสอยนยนยอดลกหนตำมมำตรฐำนกำรสอบบญช แตมกำรตอบกลบมำเพยงประมำณ 0.5% เมอเปนเชนน มำนะควรด�ำเนนกำรตรวจสอบและพสจนยอดลกหน เพอใหไดยอดทนำเชอถอ แตมำนะไมไดด�ำเนนกำรใด ๆ และใชยอดตำมบญชบรษทเปนยอดในงบกำรเงน กรณนมำนะไมไดปฏบตงำนตำมมำตรฐำนกำรสอบบญช

4.การยนยนยอดธนาคาร ค�ำกลำวของประยทธทวำ ยอดธนำคำรยนยนไมได เนองจำกเขำมรำยกำรสวนตวปนอย ใน Bank Statement มำนะยอมรบค�ำกลำวน และใชยอดธนำคำรตำมบญชของบรษทโดยไมมกำรยนยนยอด ควำมจรงค�ำกลำวของประยทธ เปนกำรจ�ำกดขอบเขตกำรตรวจสอบบญชตำมมำตรฐำนกำรสอบบญชเมอผสอบบญชถกจ�ำกดขอบเขต ผสอบบญชจะตองแสดงควำมเหนอยำงมเงอนไข เปนอยำงนอย แตมำนะไมไดปฏบตเชนนน 5.การรบรองงบการเงน มำนะแสดงควำมเหนตองบกำรเงน โดยไมไดแสดงควำมเหนแบบมเงอนไขหรอควำมเหนอน ตำมสภำพควำมเปนจรง กำรใหควำมเหนของมำนะเชนน เปนกำรกระท�ำทผดจรรยำบรรณวชำชพบญชในประเดน ควำมเปนอสระ ควำมเทยงธรรมและควำมซอสตยสจรตโดย

• ละเวนการตรวจสอบรายการบญชหรอยอดคงเหลอในบญชทควรตรวจสอบตามมาตรฐานการสอบบญช

• ยอมรบหลกฐานเพอการสอบบญชโดยไมตรวจสอบทงๆทควรตรวจสอบ

• ขาดความเปนอสระ และถกจ�ากดขอบเขตในการปฏบตงานสอบบญช โดยไมไดรายงานไวในรายงานการ

สอบบญช ไมไดเขารวมสงเกตการณการตรวจนบสนคาคงเหลอในจ�านวนทเปนสาระส�าคญและไมไดยนยนยอด

ลกหน

จากการวนจฉยพบวา“มานะประพฤตผดจรรยาบรรณ

ของผประกอบวชาชพบญชสงผลใหมานะถกลงโทษโดยการให

พกการใชใบอนญาตเปนเวลา5ป”

โดย..ผศ.ดร.ประวตรนลสวรรณากล

อดตประธานคณะอนกรรมการก�าหนดจรรยาบรรณ


การพฒนาความรตอเนองทางวชาชพ

ของผสอบบญชและผท�าบญช

Review

สวสดสมาชกทกทาน ในชวงปลายปอยางนหลายทานคงพยายามเคลยรงานเพอเตรยมตวไปเทยวในชวงปใหมกนใหสบายใจ ซงภาระงานในชวงปลายปของพวกเราชาวบญชกมมากมายไมวาจะเปนการตรวจสอบขอมลระหวางกาล การเตรยมปดงบการเงนประจ�าป การจดท�างบประมาณ การเตรยมน�าสงงบการเงน และทลมไมไดกคอการรายงานผลการพฒนาความรตอเนองทางวชาชพตอสภาวชาชพบญช ซงถอเปนหนาทหลกของพวกเราชาวบญชทจะตองท�าการ Update ความรทางวชาชพกนอยางตอเนองเพอรกษาความเปนมออาชพของนกบญช FAP Newsletter ฉบบนขอถอโอกาสมาทบทวนหลกเกณฑการพฒนาความรตอเนองทางวชาชพของผสอบบญชและผท�าบญชใหทกทานไดรบทราบกนอกครง เพอเปนขอมลใหแกทกทานใชประเมนตนเองวาระหวางปไดมการพฒนาความรตอเนองทางวชาชพในดานใดกนไปแลวบาง สามารถนบชวโมง CPD ไดกชวโมง และวธการยนชวโมง CPD ท�าอยางไร?

หลกเกณฑ/ประเภทกจกรรมจ�านวนชวโมง CPD

ผสอบบญชรบอนญาตจ�านวนชวโมง CPD ผท�าบญช

หลกเกณฑการพฒนาความรตอเนองทางวชาชพทเปนทางการ

จ�านวนชวโมงการพฒนาความรตอเนองทางวชาชพ

ไมนอยกวา 20 ชวโมงตอปปฏทน โดยตองมเนอหาเกยวกบการบญชหรอการสอบบญชไมนอยกวา 10 ชวโมงตอป

ไมนอยกวา 12 ชวโมงตอปปฏทน โดยตองมเนอหาเกยวกบการบญชไมนอยกวา 6 ชวโมงตอป

ก�าหนดการยนหลกฐานการพฒนาความร ตอเนองทางวชาชพตอสภาวชาชพบญช

ภายในวนท 31 ธนวาคมของทกป ภายในวนท 30 มกราคมของทกป

ประเภทกจกรรมและการนบชวโมงการพฒนาความรตอเนองทางวชาชพทเปนทางการ

*ทกประเภทกจกรรมตองไดรบความเหนชอบสภาวชาชพบญช*

1.การเขารบการฝกอบรมหรอประชมสมมนาในหลกสตรทสภาวชาชพใหความเหนชอบ รวมถงการอบรมหรอสมมนาในรปแบบสอทางอเลกทรอนกส (e-Learning)

นบไดตามจ�านวนชวโมงการเขาการอบรมหรอสมมนา

นบไดตามจ�านวนชวโมงการเขารบการอบรมหรอสมมนา

2.การรวมเปนวทยากร ผบรรยาย ผด�าเนนการสมมนา

• ชวงเวลาเตรยมสอการสอนหรอการบรรยาย นบไดเฉพาะการเตรยมครงแรก โดยนบได 2 เทาของเวลาในการบรรยาย• ชวงเวลาการบรรยาย นบไดตามชวโมง การบรรยายจรง การบรรยายครงตอไปในเรองเดยวกน ไมสามารถนบชวโมง CPD ไดอก


3.จดท�าผลงานวชาการทเกยวของกบวชาชพบญชและไดเผยแพรตอสาธารณชน หรอทประชมวชาการ เชน การเขยนบทความ งานวจย หนงสอหรอต�าราทางวชาการ

• งานวจยหรอการเขยนบทความทตองใชระเบยบวจย นบได 20 ชวโมงตอหนงผลงานหรอหนงบทความ• การเขยนบทความทวไปนบได 3 ชวโมง ตอหนงบทความ• การเขยนหนงสอหรอต�าราทางวชาการทเกยวของกบวชาชพบญช นบไดครงเดยว ในปทเผยแพรครงแรก 20 ชวโมง

• งานวจยหรอการเขยนบทความทตองใชระเบยบวจย นบได 12 ชวโมงตอหนงผลงานหรอหนงบทความ• การเขยนบทความทวไป นบได 3 ชวโมง ตอหนงบทความ• การเขยนหนงสอหรอต�าราทางวชาการทเกยวของกบวชาชพบญช นบไดครงเดยว ในปทเผยแพรครงแรก 12 ชวโมง



4.การเปนกรรมการ อนกรรมการ หรอ คณะท�างานในสภาวชาชพบญชหรอหนวยงานทเกยวของ และเขารวมการประชมอยางนอยรอยละ 50 ของการประชมในปน

นบได 3 ชวโมงตอหนงต�าแหนงและใหนบไดเพยง 2 ต�าแหนงตอป

ไมสามารถนบชวโมง CPD ได

5.ส�าเรจการศกษาในคณวฒทเกยวของกบ

วชาชพบญช

ส�าเรจการศกษาในคณวฒทสงกวาวฒเดม หรอวฒเดมในหลกสตรหรอสาขาอนทเกยวของกบวชาชพบญชใหนบไดวฒละ 20 ชวโมงในปทส�าเรจการศกษา

• ส�าเรจการศกษาในคณวฒทสงกวาวฒเดม หรอวฒเดมในหลกสตรหรอสาขาอน ทเกยวของกบวชาชพบญชใหนบได 12 ชวโมงตอปทส�าเรจการศกษา• ส�าเรจการศกษาในคณวฒทต�ากวาวฒเดม ในหลกสตรหรอสาขาอนทเกยวของกบวชาชพบญชใหนบได 6 ชวโมงตอปทส�าเรจการศกษา

6.การผานการศกษาเฉพาะรายวชาทเกยวของกบวชาชพบญชจากสถาบนการศกษาของรฐหรอเอกชน ซงมการสอนไมต�ากวาระดบอนปรญญาหรอประกาศนยบตรวชาชพชนสง (ปวส.)

ไมสามารถนบชวโมง CPD ได นบไดวชาละ 3 ชวโมงตอปทผานการศกษา

7.การเปนอาจารยในสถาบนของรฐและเอกชนซงมการสอนไมต�ากวาอนปรญญาหรอประกาศนยบตรวชาชพชนสง (ปวส.)

ไมสามารถนบชวโมง CPD ได นบไดวชาละ 3 ชวโมงแตไมเกน 6 ชวโมงตอป

8.การพฒนาความรในประเภทอน ๆ และ ผานการทดสอบตามทสภาวชาชพบญชก�าหนด

นบไดตามทสภาวชาชพบญชก�าหนด นบไดตามทสภาวชาชพบญชก�าหนด

หลกเกณฑการพฒนาความรตอเนองทางวชาชพทไมเปนทางการ

จ�านวนชวโมงการพฒนาความรตอเนอง ทางวชาชพ

ไมนอยกวา 20 ชวโมงตอปปฏทน (สามารถน�าชวโมง CPD สวนเกนจากทเปนทางการมานบรวมได) ไมไดก�าหนด


ภายในวนท 31 ธนวาคมของทกป

ประเภทกจกรรมและการนบชวโมงการพฒนาความรตอเนองทางวชาชพทไมเปนทางการ

1.การเขารวมอบรมหรอสมมนาความรในดานตาง ๆ ทเกยวเนองกบธรกจหรอวชาชพ (ไมจ�าเปนตองเปนหลกสตรทไดรบความเหนชอบจากสภาวชาชพ)

นบไดตามจ�านวนชวโมงการเขารบการอบรมหรอสมมนาจรง

ไมไดก�าหนด

2.การรบฟงขาวสารทางดานวชาการหรอวชาชพ ผานสอตาง ๆ

นบไดตามจรงแตไมเกน 2 ชวโมงตอครง

3.การอานวารสารวชาการ หรอบทความตาง ๆ นบไดตามจรงแตไมเกน 2 ชวโมงตอหนงหวขอ

4.การเขารวมประชมหรออภปรายกลม นบไดตามจรง

5.การศกษาดงานหรอเยยมชมการด�าเนนงาน ของกจการหรอหนวยงาน ตาง ๆ ทงในประเทศและตางประเทศ

นบได 3 ชวโมงตอครง

ขนตอนท 5 ระบบจะแสดงขอมลของทานทานสามารถทจะ Print Screen

เพอเกบไวเปนหลกฐานได


การพฒนาความรตอเนองทางวชาชพ

ของผสอบบญชและผท�าบญช

Review

สวสดสมาชกทกทาน ในชวงปลายปอยางนหลายทานคงพยายามเคลยรงานเพอเตรยมตวไปเทยวในชวงปใหมกนใหสบายใจ ซงภาระงานในชวงปลายปของพวกเราชาวบญชกมมากมายไมวาจะเปนการตรวจสอบขอมลระหวางกาล การเตรยมปดงบการเงนประจ�าป การจดท�างบประมาณ การเตรยมน�าสงงบการเงน และทลมไมไดกคอการรายงานผลการพฒนาความรตอเนองทางวชาชพตอสภาวชาชพบญช ซงถอเปนหนาทหลกของพวกเราชาวบญชทจะตองท�าการ Update ความรทางวชาชพกนอยางตอเนองเพอรกษาความเปนมออาชพของนกบญช FAP Newsletter ฉบบนขอถอโอกาสมาทบทวนหลกเกณฑการพฒนาความรตอเนองทางวชาชพของผสอบบญชและผท�าบญชใหทกทานไดรบทราบกนอกครง เพอเปนขอมลใหแกทกทานใชประเมนตนเองวาระหวางปไดมการพฒนาความรตอเนองทางวชาชพในดานใดกนไปแลวบาง สามารถนบชวโมง CPD ไดกชวโมง และวธการยนชวโมง CPD ท�าอยางไร?



หลกเกณฑการพฒนาความรตอเนองทางวชาชพทเปนทางการ

จ�านวนชวโมงการพฒนาความรตอเนองทางวชาชพ

ไมนอยกวา 20 ชวโมงตอปปฏทน โดยตองมเนอหาเกยวกบการบญชหรอการสอบบญชไมนอยกวา 10 ชวโมงตอป

ไมนอยกวา 12 ชวโมงตอปปฏทน โดยตองมเนอหาเกยวกบการบญชไมนอยกวา 6 ชวโมงตอป


ภายในวนท 31 ธนวาคมของทกป ภายในวนท 30 มกราคมของทกป

ประเภทกจกรรมและการนบชวโมงการพฒนาความรตอเนองทางวชาชพทเปนทางการ

*ทกประเภทกจกรรมตองไดรบความเหนชอบสภาวชาชพบญช*

1.การเขารบการฝกอบรมหรอประชมสมมนาในหลกสตรทสภาวชาชพใหความเหนชอบ รวมถงการอบรมหรอสมมนาในรปแบบสอทางอเลกทรอนกส (e-Learning)

นบไดตามจ�านวนชวโมงการเขาการอบรมหรอสมมนา

นบไดตามจ�านวนชวโมงการเขารบการอบรมหรอสมมนา

2.การรวมเปนวทยากร ผบรรยาย ผด�าเนนการสมมนา



3.จดท�าผลงานวชาการทเกยวของกบวชาชพบญชและไดเผยแพรตอสาธารณชน หรอทประชมวชาการ เชน การเขยนบทความ งานวจย หนงสอหรอต�าราทางวชาการ

• งานวจยหรอการเขยนบทความทตองใชระเบยบวจย นบได 20 ชวโมงตอหนงผลงานหรอหนงบทความ• การเขยนบทความทวไปนบได 3 ชวโมง ตอหนงบทความ• การเขยนหนงสอหรอต�าราทางวชาการทเกยวของกบวชาชพบญช นบไดครงเดยว ในปทเผยแพรครงแรก 20 ชวโมง

• งานวจยหรอการเขยนบทความทตองใชระเบยบวจย นบได 12 ชวโมงตอหนงผลงานหรอหนงบทความ• การเขยนบทความทวไป นบได 3 ชวโมง ตอหนงบทความ• การเขยนหนงสอหรอต�าราทางวชาการทเกยวของกบวชาชพบญช นบไดครงเดยว ในปทเผยแพรครงแรก 12 ชวโมง



4.การเปนกรรมการ อนกรรมการ หรอ คณะท�างานในสภาวชาชพบญชหรอหนวยงานทเกยวของ และเขารวมการประชมอยางนอยรอยละ 50 ของการประชมในปน

นบได 3 ชวโมงตอหนงต�าแหนงและใหนบไดเพยง 2 ต�าแหนงตอป

ไมสามารถนบชวโมง CPD ได

5.ส�าเรจการศกษาในคณวฒทเกยวของกบ

วชาชพบญช

ส�าเรจการศกษาในคณวฒทสงกวาวฒเดม หรอวฒเดมในหลกสตรหรอสาขาอนทเกยวของกบวชาชพบญชใหนบไดวฒละ 20 ชวโมงในปทส�าเรจการศกษา

• ส�าเรจการศกษาในคณวฒทสงกวาวฒเดม หรอวฒเดมในหลกสตรหรอสาขาอน ทเกยวของกบวชาชพบญชใหนบได 12 ชวโมงตอปทส�าเรจการศกษา• ส�าเรจการศกษาในคณวฒทต�ากวาวฒเดม ในหลกสตรหรอสาขาอนทเกยวของกบวชาชพบญชใหนบได 6 ชวโมงตอปทส�าเรจการศกษา

6.การผานการศกษาเฉพาะรายวชาทเกยวของกบวชาชพบญชจากสถาบนการศกษาของรฐหรอเอกชน ซงมการสอนไมต�ากวาระดบอนปรญญาหรอประกาศนยบตรวชาชพชนสง (ปวส.)

ไมสามารถนบชวโมง CPD ได นบไดวชาละ 3 ชวโมงตอปทผานการศกษา

7.การเปนอาจารยในสถาบนของรฐและเอกชนซงมการสอนไมต�ากวาอนปรญญาหรอประกาศนยบตรวชาชพชนสง (ปวส.)

ไมสามารถนบชวโมง CPD ได นบไดวชาละ 3 ชวโมงแตไมเกน 6 ชวโมงตอป

8.การพฒนาความรในประเภทอน ๆ และ ผานการทดสอบตามทสภาวชาชพบญชก�าหนด

นบไดตามทสภาวชาชพบญชก�าหนด นบไดตามทสภาวชาชพบญชก�าหนด

หลกเกณฑการพฒนาความรตอเนองทางวชาชพทไมเปนทางการ

จ�านวนชวโมงการพฒนาความรตอเนอง ทางวชาชพ

ไมนอยกวา 20 ชวโมงตอปปฏทน (สามารถน�าชวโมง CPD สวนเกนจากทเปนทางการมานบรวมได) ไมไดก�าหนด


ภายในวนท 31 ธนวาคมของทกป

ประเภทกจกรรมและการนบชวโมงการพฒนาความรตอเนองทางวชาชพทไมเปนทางการ

1.การเขารวมอบรมหรอสมมนาความรในดานตาง ๆ ทเกยวเนองกบธรกจหรอวชาชพ (ไมจ�าเปนตองเปนหลกสตรทไดรบความเหนชอบจากสภาวชาชพ)

นบไดตามจ�านวนชวโมงการเขารบการอบรมหรอสมมนาจรง


2.การรบฟงขาวสารทางดานวชาการหรอวชาชพ ผานสอตาง ๆ


3.การอานวารสารวชาการ หรอบทความตาง ๆ นบไดตามจรงแตไมเกน 2 ชวโมงตอหนงหวขอ

4.การเขารวมประชมหรออภปรายกลม นบไดตามจรง

5.การศกษาดงานหรอเยยมชมการด�าเนนงาน ของกจการหรอหนวยงาน ตาง ๆ ทงในประเทศและตางประเทศ






ผสอบบญชรบอนญาต

จ�านวนชวโมง

CPD ผท�าบญช

5.การศกษาดงานหรอเยยมชมการด�าเนนงานของกจการ หรอหนวยงาน ตาง ๆ ทงในประเทศและตางประเทศ



6.วทยากร ผบรรยาย ผชวยผบรรยายทมความร และประสบการณในเรองนน

• ชวงเวลาการเตรยมสอการสอนหรอการบรรยาย นบไดสองเทาของชวโมงบรรยายจรง • ชวงเวลาการบรรยายนบไดตามชวโมงการบรรยายจรง

7.การสมภาษณหรอสอบถามเพอประโยชนทางวชาการและวชาชพ


8.การเขยนวารสารวชาการ หรอบทความตาง ๆ เผยแพรแกสาธารณชน

นบไดตามจรงแตไมเกน 3 ชวโมงตอเรอง

9.กจกรรมอน ๆ เพอการเรยนร และพฒนาการประกอบวชาชพ นบไดตามจรง

ขนตอนการยนชวโมง CPD ผานระบบดวยตนเองงาย ๆ เพยง 5 ขนตอน

ขนตอนท 1 เขาสเวบไซตสภาวชาชพบญช www.fap.or.th

ขนตอนท 2 ไปทบรการออนไลน เลอกหมวด “แจงพฒนาความรตอเนอง CPD ผสอบบญช/ผท�าบญช” กรอกเลขประจ�าตวประชาชนและรหสผานของทาน เพอเขาสระบบ

ขนตอนท 3 หากเปนการยนชวโมง CPD แบบเปนทางการ ใหทานกรอกรหสหลกสตรจากหนงสอรบรองททานไดรบจากการเขารวมสมมนา และคลกปม “คนหา” ตรวจสอบความ ถกตอง และกด “เพม” เพอบนทก ระบบจะแสดงขอมล ของทาน

ขนตอนท 4 หากเปนการยนชวโมง CPD แบบไมเปนทางการ ใหทานคลกเลอกประเภทกจกรรม จาก 9 ประเภท และกรอกรายละเอยดทงหมดภายในระบบใหครบถวน คลก “√” เพอยนยนวาขอมลททานกรอกเปนความจรง และถกตอง จากนนกด “เพม” เพอบนทกขอมล และตรวจสอบสถานะของทาน



ทงน หากสมาชกตองการสอบถามขอมลเพมเตมเกยวกบ (1) การยนชวโมง CPD ตดตอสวนทะเบยนหมายเลขโทรศพท 02 685 2524, 2530 และ 2532 หรอ (2) ขอมลรายละเอยดการเกบชวโมง CPD แบบเปนทางการหรอไมเปนทางการ ตดตอสวนก�ากบดแลหนวยงานอบรมหมายเลขโทรศพท 02 685 2511, 2531, 2561 และ 2574 หรอ (3) ขนตอนการเขาใชงานบรการ Online ตดตอสวนเทคโนโลยหมายเลขโทรศพท 02 685 2535, 2564, 2566

โดย..คณะอนกรรมการดานการพฒนาวชาชพบญช

และสวนก�ากบดแลหนวยงานอบรม


บนทกลองเรอเพลน.. เดนชมวงบางขนพรหม

หลงจากททางสภาวชาชพบญชไดสรางความประทบใจกบสมาชกกบโครงการOneDayTripwithFAP“ตามรอย..บานของพอ”ไปเมอชวงเดอนมถนายน2560ทผานมานนดวยกระแสตอบรบทดเราจงจดขนอกเปนครงท2โดยในครงนมชอวา“ลองเรอเพลน...เดนชมวงบางขนพรหมและพพธภณฑผาในสมเดจพระนางเจาสรกต” ซงจดไปเมอวนท 24พฤศจกายน พ.ศ. 2560 ทผานมา FAP Newsletter ฉบบนจงขอน�าภาพบรรยากาศและ ความประทบใจทเกดขนมาฝากทานทอาจจะพลาดไมไดเขารวมทรปไปกบเราในครงนกนคะ ส�าหรบการเดนทางครงนแนนอนคะวาเราเดนทางกนดวยเรอดวนเจาพระยาพเศษดวยการเชาเหมาล�าท�าใหผเขารวมทรปไดมองววทวทศนสองขางรมฝงแมน�าเจาพระยาไดอยางเตมตา บรรยากาศในวนนนอากาศก�าลงดคะ ลมเยนสบาย เรมตนทจดนดพบของเราบรเวณทาเรอสาธร เมอแจกอาหารวางชวงเชาและพรอมเดนทางแลว เราจงลงเรอมงหนาสธนาคารแหงประเทศไทยและวงบางขนพรหม สมาชกทกทานทไปจะไดชมความงดงามของสถาปตยกรรมทงภายในและภายนอกพรอมฟงเรองเลาจากวทยากรทมาอธบายทมาทไปและประวตใหผเขาชมไดฟงพรอมพาไปชมหองตางๆภายในวงปดทายดวยการรบโปสการดทระลกจากวทยากรกอนจะมงหนาไปรบประทานอาหารยงรานครวคณกงคะ หลงจากทสมาชกไดอมอรอยกบเมนอาหารทหลากหลายกวา 9 เมนทถอเปนของ ขนชอของรานแลวเราพาทกทานเดนทางตอสพพธภณฑผาในสมเดจพระนางเจาสรกตพระบรมราชนนาถซงตงอยในบรเวณพระบรมมหาราชวงเราจงพาสมาชกเดนเทาผานประตวเศษไชยศรระหวางทางเราไดชมความงดงามพรอมดวยบรรยากาศคกคกทเตมไปดวยนกทองเทยวตางชาตเมอถงหนาพพธภณฑฯ เจาหนาทไดพาเราเยยมชม ภายในมหองจดแสดงหลก ๆ 2 หองคะ โดยหองหนงจะเปนนทรรศการเกยวกบเครองโขนผเยยมชมจะไดฟงเรองราวความเปนมาของเครองโขนในอดตทสงผลใหเกดการปรบปรงและฟนฟศลปกรรมชนสงตาง ๆ จนเกดเปน เครองโขนพระราชทานทสมเดจพระนางเจาสรกตพระบรมราชนนาถทรงสนบสนนใหด�าเนนการจดแสดงขนในปจจบน อกหองหนงเปนนทรรศการจดแสดงฉลองพระองคของสมเดจ พระนางเจาฯพระบรมราชนนาถ ซงถอเปนนทรรศการทสรางความประทบใจเปนอยางมากเพราะไดจดแสดงฉลองพระองคของสมเดจพระนางเจาฯพระบรมราชนนาถกวา30องคทงฉลองพระองคทรงงานฉลองพระองคชดราตรสนฉลองพระองคชดราตรยาวตลอดจนพระมาลาฉลองพระบาทและกระเปาเดนทางทสงท�าขนพเศษพรอมทงภาพรางแบบฉลองพระองคจากหองเสอบลแมงและผาตวอยางการปกประดบจากสถาบนปกเลอซาจซงทงหมดไมเคยจดแสดงทไหนมากอนและปดทายดวยการเลอกซอของทระลกจากรานพพธภณฑ นบวาสรางความประทบใจและพเศษมากคะส�าหรบทง2พพธภณฑทไดเขาชมเพราะเราไดรบการอนเคราะหจากทง2พพธภณฑใหมวทยากรในการบรรยายและพาเยยมชมแบบสวนตว ท�าใหสมาชกไดมโอกาสในการซกถาม สรางความประทบใจเปนอยางยงส�าหรบ การเยยมชมในครงน กอนเดนทางกลบเราไดพาสมาชกเยยมชมและแวะกราบไหวพระเพอเปนศรมงคล ทวดกลยาณมตรและวดอรณราชวรารามราชวรมหาวหารพรอมดวยแจกอาหารวางชวงบายถอเปนของขนชอบรเวณนนกอนจะเดนทางกลบคะ ตลอดการเดนทางนอกจากสมาชกทกทานทเดนทางไปกบเรา จะไดเยยมชมความสวยงามและไดรบความรแลว ยงไดพบปะสงสรรคกบเพอนรวมวชาชพและรวมสนก เลนเกมสรบของรางวลตาง ๆ มากมาย สภาวชาชพบญชตองขอขอบคณทกทานทไววางใจใหเราไดรวมเปนสวนหนงในการสรางความประทบใจในครงน หากทานใดทพลาดโอกาสในครงน ไมตองเสยใจไปนะคะ เราจะจดขนอกแนนอนคะ รอฟงขาวการจดโครงการน นะคะ แลวพบกนคะ

โดย...สวนสอสารองคกร


เอกสารฉบบน จดทำาขนเพอเปนสอกลางในการนำาเสนอขอมลขาวสารทเปนประโยชนแกผประกอบวชาชพบญช มใชการใหคำาแนะนำาหรอความคดเหนดานกฎหมาย

ทงน สภาวชาชพบญชสงวนสทธ ไมรบรองความถกตองครบถวนและเปนปจจบนของขอมลเนอหา ตวเลข รายงานหรอขอคดเหนใด ๆ และไมมความรบผด

ในความเสยหายใด ๆ ไมวาเปนผลโดยทางตรงหรอทางออมทอาจจะเกดขนจากการนำาขอมลไมวาสวนหนงสวนใดหรอทงหมดในเอกสารฉบบน ไปใช

เลขท 133 ถนนสขมวท 21 (อโศก) แขวงคลองเตยเหนอ เขตวฒนา กรงเทพฯ 10110 โทรศพท 02 685 2500 โทรสาร 02 685 2501

(สถานรถไฟฟา BTS : สถานอโศก ทางออก 3) (สถานรถไฟฟาใตดน MRT: สถานสขมวท ทางออก 1)

Website : www.fap.or.th , E-mail: [email protected] , @FAP.FAMILY

สงตพมพ

จาหนาซองไมชดเจน

ไมมารบตามกำาหนด

ไมมเลขทบานตามทจาหนา

ไมยอมรบ

ไมมผรบตามทจาหนา

เลกกจการ

ยาย ไมทราบทอยใหม

ชำาระคาฝากสงเปนรายเดอน

ใบอนญาตพเศษท 209/2552

ปณศ.(พ) พระโขนง 10110

จดหมายขาว/Newsletter

สภาวชาชพบญช ในพระบรมราชปถมภ

ดรายละเอยดเพมเตมและลงทะเบยนออนไลนไดท www.fap.or.th

Training & Seminar Course

• หลกสตร “สรปความเขาใจและประเดนหลก TFRS for NPAEs ทงหมด รนท 3/60”

วนท 15 ธนวาคม พ.ศ. 2560 เวลา 09.00 - 16.30 น.

สมาชก 1,500 บาท บคคลทวไป 1,800 บาท (รวม VAT)

สถานทจดอบรมสมมนา ณ สภาวชาชพบญช ถนนสขมวท 21

• หลกสตร “ความรพนฐานดานการรกษาความมนคงปลอดภยไซเบอร”




• หลกสตร “ความเสยงและการกำากบดแลดานเทคโนโลยสารสนเทศ

(IT Risk and IT Governance)”

วนท 16 - 17 ธนวาคม พ.ศ. 2560 เวลา 09.00 - 16.30 น. และ 09.00 - 12.15 น.


สถานทจดอบรมสมมนา ณ โรงแรม ดเอมเมอรลด หวยขวาง

• หลกสตร “อบรมเชงปฏบตการ (Workshop) ลดตนทนการผลตดวย Material Flow

Cost Accounting รนท 6/60”



ชำาระภายในวนท 21 ธ.ค. 60 หรอสมคร 2 คน ขนไปในองคกรเดยวกน ราคา 2,200 บาท (รวม VAT)


อ�น FAP Newsletter

ยอนหลงไดทเวบไซต

www.fap.or.th

เสนอแนะหรอตชมผ�นท�งอเมล

[email protected]

issue 60 december 2017 newsletter - fapfap.sogoodweb.com/upload/9414/kfivmzr27v.pdfep.2 “ล...

Documents